Помните, вчера я написала, что беру интервью у победителя рейтинга «Топ-1000 HR-директоров» от «Коммерсант»?
📎 Интервью опубликовано.
Для меня это был разговор с человеком, который принимает решения с высокой ценой ошибки. Решения о том,
✅ кто будет руководить командами
✅ кто получит мандат на масштаб
✅ и кому доверят стратегию.
Мы говорили о непростом:
Поэтому, если вы:
• строите команду
• сами принимаете кадровые решения
• думаете о следующем карьерном шаге
• хотите понять, как вас оценивают на уровне топ-менеджмента - прочитайте.
Каждый такой выпуск «Легенд Синергии» - это вклад, который формирует среду и, похоже, у нас действительно появляется новая линия - разговоры с теми, кто влияет на правила игры👑
Мне важно, чтобы в сообществе звучали сильные голоса, и я рада, что есть возможность, чтобы они звучали громче)
🪶 Аделя Кадырова for friends
Для меня это был разговор с человеком, который принимает решения с высокой ценой ошибки. Решения о том,
Мы говорили о непростом:
• сколько на самом деле стоит неверный наём
• почему сильных кандидатов могут не выбрать
• как отличить профессионализм от красивой самопрезентации
• где проходит граница между требовательностью и токсичностью
• и как HR-директор мыслит, когда на столе несколько «идеальных» резюмеПоэтому, если вы:
• строите команду
• сами принимаете кадровые решения
• думаете о следующем карьерном шаге
• хотите понять, как вас оценивают на уровне топ-менеджмента - прочитайте.
Каждый такой выпуск «Легенд Синергии» - это вклад, который формирует среду и, похоже, у нас действительно появляется новая линия - разговоры с теми, кто влияет на правила игры
Мне важно, чтобы в сообществе звучали сильные голоса, и я рада, что есть возможность, чтобы они звучали громче)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дзен | Статьи
Почему вас не берут на работу: честный разговор с HR-директором
Статья автора «Клуб выпускников Университета «Синергия»» в Дзене ✍: Разговор с победителем рейтинга HR-директоров о том, почему сильных кандидатов не берут и как принимаются решения по ту сторону...
1👍8❤6🔥6👏1
❤12💯10🕊9
…люблю наблюдать, как сообщество реагирует на новые форматы.
Сделали эксперимент:
Для меня это самый мощный кастдев, ведь если аудитория уносит формат дальше - значит, он попал в«точку» ценность.
🕊️ Посмотрим, что получится. Если интересно посмотреть, как один из лучших HR ведёт реальное собеседование - ссылка на эфир здесь
PS: друзья @zxcnikit @TDBoldyreva @spasibopozhalujsta @NRizvanova
ваша поддержка бесценна♥️
Сделали эксперимент:
Живое собеседование с HRD в прямом эфире.
Без сценария, настоящий разбор двух добровольцев.
И выпускники начали делиться возможностью по своим каналам.
Для меня это самый мощный кастдев, ведь если аудитория уносит формат дальше - значит, он попал в
PS: друзья @zxcnikit @TDBoldyreva @spasibopozhalujsta @NRizvanova
ваша поддержка бесценна♥️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤7🔥7🏆5
Ребята, привет, пишу вам по горячим следам проведенного сегодня эфира.
Фильтровать через Василия (мой AI-ассист) не стану, а то он вечно мои порывы останавливает и приземляет😁
В первую очередь хочу отметить невероятный профессионализм Андрея Будаева .
Не смотря на то, что это было стресс-интервью для участников, и да, он, в своей роли, был не мягок, НО насколько созидательным и развивающим был процесс диалога!
(если он разрешит смонтировать и разместить запись, искренне рекомендую посмотреть)
Ребята-участники: Юля @Aksenova0824 и Женя @Kozlow_ewgeniy, аплодирую вам стоя! Согласиться без подготовки на эту авантюру - очень сильно.
Софиты, сотни зрителей по другую сторону экрана, микрофон на петличке транслирующий каждый неосторожный вздох в прямой эфир и собеседник, вытаскивающий из вас душу - напротив - это мощь!
Бойцы невидимого фронта: @llDarkOwll @Ze_FM , благодаря вам, моих седых волос было сильно меньше, чем могло бы. Это очень крутое чувство, когда за спиной есть вы♥️
Обнимаю вас и благодарю за наш совместный, такой красивый и супер-полезный эфир.
PS: увы, и это требует публичного признания (чтобы быть проработанным) мой навык говорить перед камерой опять потерпел фиаско.
Я не могу отключить волнение, чувства, эмоции, ответственность.
Это надо признать. И победить.
Фильтровать через Василия (мой AI-ассист) не стану, а то он вечно мои порывы останавливает и приземляет😁
В первую очередь хочу отметить невероятный профессионализм Андрея Будаева .
Не смотря на то, что это было стресс-интервью для участников, и да, он, в своей роли, был не мягок, НО насколько созидательным и развивающим был процесс диалога!
(если он разрешит смонтировать и разместить запись, искренне рекомендую посмотреть)
Ребята-участники: Юля @Aksenova0824 и Женя @Kozlow_ewgeniy, аплодирую вам стоя! Согласиться без подготовки на эту авантюру - очень сильно.
Софиты, сотни зрителей по другую сторону экрана, микрофон на петличке транслирующий каждый неосторожный вздох в прямой эфир и собеседник, вытаскивающий из вас душу - напротив - это мощь!
Бойцы невидимого фронта: @llDarkOwll @Ze_FM , благодаря вам, моих седых волос было сильно меньше, чем могло бы. Это очень крутое чувство, когда за спиной есть вы♥️
Обнимаю вас и благодарю за наш совместный, такой красивый и супер-полезный эфир.
PS: увы, и это требует публичного признания (чтобы быть проработанным) мой навык говорить перед камерой опять потерпел фиаско.
Я не могу отключить волнение, чувства, эмоции, ответственность.
Это надо признать. И победить.
Telegram
Андрей Будаев | HR директор| Счастливый человек | Психолог
👔HR-директор | Карьерный консультант | Психолог
🔑 Помогаю людям находить уверенность, опору и ясность в карьере и жизни
📲Полезности в HR-чате https://t.me/tut_hr
🔑 Помогаю людям находить уверенность, опору и ясность в карьере и жизни
📲Полезности в HR-чате https://t.me/tut_hr
❤4⚡3👏3👌2💘2
The-Future-100-2026.pdf
24.2 MB
☕️ Доброе утро, друзья!
С утра листала The Future 100 - 2026 - в нём собраны десятки сигналов из разных сфер - от образования, технологий и брендов, до того, как люди живут, работают, строят отношения.
И чем дольше читала, тем яснее становилась одна вещь:
Мир становится технологичнее, а люди - чувствительнее к человеческому.
Что внутри:
• ИИ развивается быстрее, чем когда-либо, но 75% людей уверены, что творчество все - равно останется человеческой территорией.
• Люкс переживает турбулентность, а ценность опыта и смысла растет
• Технологии занимают всё больше времени в нашей жизни. И, одновременно, люди все чаще говорят об одиночестве и поиске настоящих связей.
В какой-то момент понимаешь: мы живём в эпоху, когда можно ускорить, практически, всё. Кроме человеческого.
И пожалуй, это мой самый интересный вывод из всего отчета.
Технологии меняют правила, но ценность Человека в системе только растет.
К слову, утренняя новость в тему:
🪶 Аделя Кадырова for friends
С утра листала The Future 100 - 2026 - в нём собраны десятки сигналов из разных сфер - от образования, технологий и брендов, до того, как люди живут, работают, строят отношения.
И чем дольше читала, тем яснее становилась одна вещь:
Мир становится технологичнее, а люди - чувствительнее к человеческому.
Что внутри:
• ИИ развивается быстрее, чем когда-либо, но 75% людей уверены, что творчество все - равно останется человеческой территорией.
• Люкс переживает турбулентность, а ценность опыта и смысла растет
• Технологии занимают всё больше времени в нашей жизни. И, одновременно, люди все чаще говорят об одиночестве и поиске настоящих связей.
В какой-то момент понимаешь: мы живём в эпоху, когда можно ускорить, практически, всё. Кроме человеческого.
Поэтому сегодня, на мой взгляд, так важно бизнесу сохранить теплоту и научиться строить среду, где людям интересно думать, создавать и быть вместе.
И пожалуй, это мой самый интересный вывод из всего отчета.
Технологии меняют правила, но ценность Человека в системе только растет.
К слову, утренняя новость в тему:
Минцифры может закрепить право граждан на отказ от обслуживания с применением искусственного интеллекта (ИИ).
Если клиент не хочет взаимодействовать с нейросетями, организация обязана будет предоставить ему услугу без их использования, сообщают «Известия» со ссылкой на текст законопроекта об ИИ. Документ в настоящее время проходит межведомственное согласование, его вступление в силу предварительно планируется на 1 сентября 2027 года.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤9💯6🤝4🔥2👍1
Pinterest_для_бизнеса_продуктов_и_личного_бренда.pdf
500.9 KB
Сегодня в клубе снова провели эфир про Pinterest.
Несколько месяцев назад мы уже делали мастер-класс на эту тему - тогда многие посмотрели запись и написали:
Сейчас это звучит ещё актуальнее: с продвижением в ряде соцсетей всё непросто - бизнес активно ищет новые каналы и Pinterest, неожиданно, оказался одним из таких.
Это не социальная сеть в привычном смысле, а скорее визуальный поисковик и контент там живёт совсем по другой логике:
После эфира мы собрали короткую памятку - как использовать Pinterest для продвижения личного бренда, продуктов и бизнеса.
Вдруг вам тоже сейчас нужен новый источник трафика)
Enjoy!
Несколько месяцев назад мы уже делали мастер-класс на эту тему - тогда многие посмотрели запись и написали:
давайте повторим, потому что тема оказалась гораздо практичнее, чем ожидали.
Сейчас это звучит ещё актуальнее: с продвижением в ряде соцсетей всё непросто - бизнес активно ищет новые каналы и Pinterest, неожиданно, оказался одним из таких.
Это не социальная сеть в привычном смысле, а скорее визуальный поисковик и контент там живёт совсем по другой логике:
картинка может начать приводить людей через месяц, через полгода и продолжать работать годами.
После эфира мы собрали короткую памятку - как использовать Pinterest для продвижения личного бренда, продуктов и бизнеса.
Вдруг вам тоже сейчас нужен новый источник трафика)
Enjoy!
🔥5❤4👍3🤝3
У меня вопрос. Он может даже остаться без ответа - это тоже ответ.
«А почему вы, продавая/создавая продукт/услугу, не спрашиваете у аудитории, которой хотите его продать, что им нужно?»🤔
Почему вы решаете за них?
«А почему вы, продавая/создавая продукт/услугу, не спрашиваете у аудитории, которой хотите его продать, что им нужно?»🤔
Почему вы решаете за них?
❤6🙏4💯4🤷♂1
Forwarded from Падшая листва
В те времена, когда седина еще не покрыла головы Ходжи Насреддина, но он уже перестал удивляться людской глупости, будущий мудрец работал в мастерской черного мрамора.
Вот уже два года он стоял над полусотней мастеров: каллиграфов и переписчиков, позолотчиков и переплетчиков, резчиков орнаментов и шлифовальщиков туши.
Очередной весной дорога позвала Насреддина в путь, а ноги его, как известно, слушались не хозяина, а судьбу.Знакомый казначей за беседой в чайхане посоветовал Ходже сходить в мастерскую Аль-Инчи, что на улице Медников. Мол, нужен им человек таких талантов.
Насреддина приняли назир-распорядитель — с лицом человека, надкусившего недозрелый гранат, — и смотритель заказчиков, человек мягкий, как подушка, на которой никто не спит.
Насреддин начал свое повествование о том, как выправлял почерки и держал сроки, как представители султанского дивана приходили к нему сами, потому что свитки из его мастерской не стыдно было класть перед падишахом.
Распорядительница слушала, откинувшись на подушки так, будто перед ней стоял не мастер, а торговец дынями, набивающий цену своему товару.
— Мастер над мастерами нам не нужен, — сказала она. — Таких у нас и своих в избытке. Нам нужен каллиграф в пару к мастеру орнамента.
— И в этом искусство мое известно и многими мудрецами оценено по достоинству, — сказал Насреддин. — Почерк мой не хуже, чем мой язык, а язык мой, как ты видишь, вполне при мне.
По лицу распорядительницы прошла тень — та особенная тень, что появляется у человека, решившего, что перед ним стоит ловкач, готовый продать верблюда за коня, а коня за осла.
Насреддин подметил морщинки, собравшиеся у губ назира и сказал:
— Я пришел сюда говорить, а не уговаривать. Между этими двумя занятиями — расстояние, как от Бухары до Багдада.
— Хорошо, — сказала распорядительница, — мы позовем тебя, когда наш мастер орнамента вернется из паломничества. Там ты и покажешь свое мастерство.
Насреддин кивнул и ушел.
Минула весна, промчалось лето, и последние листья осыпались на увлажненную редкими дождями землю. Мастер орнамента, должно быть, поселился в Мекке, ибо никто так и не пришел с приглашением.
А Насреддин тем временем — по воле Аллаха или из-за собственного упрямства — нанялся главным хранителем базарных свитков. Той самой книги, куда записывали, кто из мастерских чего стоит, кто сделал красиво, а кто испортил заказ эмира. Книгу эту читал весь город, и быть вписанными в нее хотели все, а ссориться с хранителем не хотел никто.
И вот однажды в его лавку пришла молодая посланница из мастерской Аль-Инчи. Она принесла свиток за подписью той самой назир-распорядительницы и попросила разместить его в книге.
Насреддин взял свиток, прочитал, улыбнулся.
— Передай своей госпоже, — сказал он, — что свиток я беру. И скажи еще, что я все жду, когда ваш мастер орнамента вернется из Мекки. Боюсь, он заблудился или нашел место получше.
Ходжа налил себе чаю, подул на пиалу и сказал ослу, привязанному у порога:
— Запомни, длинноухий: земные дороги связаны тугим узлом. И человек, которого ты угощаешь презрением сегодня, завтра может оказаться с пером, острие которого обращено против тебя. Не обязательно со злым умыслом, но вполне возможно — с тенью плохих воспоминаний.
Услышав эти слова, осел отвернулся от Ходжи и наверняка ничего не запомнил. Ослам нет дела до своих и чужих ошибок. Ведь для них Земля плоска, как лужа, и пределы ее очерчены тенью сплетенной ограды.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5💯3💘3
Заглянула в Мах.
И поняла, что моя творческая натура чувствует там себя цифровым динозавром…
Вышла.
*признаны жабами и гадюками на территории РФ.
Там хотя бы есть жизнь.
И поняла, что моя творческая натура чувствует там себя цифровым динозавром…
Вышла.
Похоже, придётся снова возвращаться
в те самые соцсети*
*признаны жабами и гадюками на территории РФ.
Там хотя бы есть жизнь.
😁14💯8❤5👎2
Сегодня брала интервью у нашего выпускника и, впервые за долгое время, поймала себя на мысли:
я боюсь не справиться.
Не с разговором, нет…
А с тем, как правильно «передать» человека.
И вот тут возникает колоссальная ответственность - показать не «историю преодоления», а Человека, без вот этого всего: «несмотря на…».
Мне очень хочется, чтобы после этого интервью люди увидели именно Влада.
Он - аэрокосмический!
Интервью скоро покажу.
Не с разговором, нет…
А с тем, как правильно «передать» человека.
Владу 27.
Он передвигается на коляске, у него ДЦП.
Но, через несколько минут нашего разговора, это перестаёт быть главным фактом.
Передо мной - интересный человек, который работает в HR, играет в киберспорте, получает второе высшее и помогает людям, оказавшимся в тяжёлых жизненных ситуациях.
И он разговаривает о жизни так спокойно, как будто возможно всё.
И вот тут возникает колоссальная ответственность - показать не «историю преодоления», а Человека, без вот этого всего: «несмотря на…».
Мне очень хочется, чтобы после этого интервью люди увидели именно Влада.
Он - аэрокосмический!
Интервью скоро покажу.
2❤14❤🔥10🕊5👎2
Есть такие статьи, которые не должны умирать после просмотра.
Помните, вчера я писала про интервью с Владом? Так вот, выложила его на Дзен.
На мой страх и риск там открыты комментарии и Влад только что сказал мне, что будет там их читать.
Так что если у вас там зацепится мысль, вопрос или просто захочется что-то сказать - напишите🕊️
Не мне. Ему.
Мне кажется, что именно так тексты обретают настоящую жизнь, когда после них кто-то с кем-то заговорил.
Помните, вчера я писала про интервью с Владом? Так вот, выложила его на Дзен.
На мой страх и риск там открыты комментарии и Влад только что сказал мне, что будет там их читать.
Так что если у вас там зацепится мысль, вопрос или просто захочется что-то сказать - напишите🕊️
Не мне. Ему.
Мне кажется, что именно так тексты обретают настоящую жизнь, когда после них кто-то с кем-то заговорил.
Дзен | Статьи
Я учился полностью онлайн и получил диплом. Почему дистанционному образованию до сих пор не доверяют
Статья автора «Клуб выпускников Университета «Синергия»» в Дзене ✍: Владиславу 27 лет. Он живёт в Сибири, работает в HR и получает второе высшее образование по психологии.
Первое у него юридическое.
Первое у него юридическое.
🔥7❤4🕊3
☕️ Всем привет!
Обеденный перерыв - время поделиться размышлениями)
Каждое утро я запускаю мозг, слушая подкасты в закрытом канале своего бывшего шефа, который сейчас живёт в Сан-Франциско.
Мною двигает ЖАЖДА.
И понимание того, что нельзя расти, всё время оставаясь внутри одного и того же контекста.
Поэтому я внимательно слушаю, что замечают люди, которые живут и работают в другой среде, в другом ритме, в другой точке, так сказать, «технологического напряжения».
Очень часто именно там раньше становятся заметны сигналы, которые потом доходят до всех остальных.
На этом фоне я вчера прочитала эссе Мэтта Шумера «Something Big Is Happening», чей посыл мне супер-понятен, потому что каждый день я общаюсь с людьми, многие из которых, увы, до сих пор смотрят на искусственный интеллект, как на любопытный инструмент, который можно протестировать когда-нибудь потом.
А «ПОТОМ» УЖЕ НЕТ.
И нет, нас не заменит ИИ - нас заменят люди, которые раньше других начнут использовать ИИ для усиления:
• чтобы быстрее собирать аналитику
• чтобы калибровать решения
• чтобы видеть слабые места раньше
• чтобы быстрее проверять гипотезы
• чтобы не тратить часы на то, что уже можно делать иначе
Во все времена всегда выигрывают те, кто умеет быстро учиться и переучиваться, быстро пересобирать подходы, не цепляться за привычный способ делать работу только потому, что он понятен и знаком.
Обеденный перерыв - время поделиться размышлениями)
Каждое утро я запускаю мозг, слушая подкасты в закрытом канале своего бывшего шефа, который сейчас живёт в Сан-Франциско.
Мною двигает ЖАЖДА.
И понимание того, что нельзя расти, всё время оставаясь внутри одного и того же контекста.
Когда долго находишься в одной системе координат, взгляд замыливается: ты продолжаешь много делать, быстро думать, решать сложные задачи, но всё равно начинаешь видеть только то, что уже знакомо.
А мне важно не только двигаться вперёд, но и расширять угол обзора, смотреть на свою работу, на рынок, на изменения шире.
Поэтому я внимательно слушаю, что замечают люди, которые живут и работают в другой среде, в другом ритме, в другой точке, так сказать, «технологического напряжения».
Очень часто именно там раньше становятся заметны сигналы, которые потом доходят до всех остальных.
На этом фоне я вчера прочитала эссе Мэтта Шумера «Something Big Is Happening», чей посыл мне супер-понятен, потому что каждый день я общаюсь с людьми, многие из которых, увы, до сих пор смотрят на искусственный интеллект, как на любопытный инструмент, который можно протестировать когда-нибудь потом.
А «ПОТОМ» УЖЕ НЕТ.
И нет, нас не заменит ИИ - нас заменят люди, которые раньше других начнут использовать ИИ для усиления:
• чтобы быстрее собирать аналитику
• чтобы калибровать решения
• чтобы видеть слабые места раньше
• чтобы быстрее проверять гипотезы
• чтобы не тратить часы на то, что уже можно делать иначе
Во все времена всегда выигрывают те, кто умеет быстро учиться и переучиваться, быстро пересобирать подходы, не цепляться за привычный способ делать работу только потому, что он понятен и знаком.
matt shumer
Something Big Is Happening
A personal note for non-tech friends and family on what AI is starting to change.
💯6❤5🤝2
#мысльдня
Настоящего продажника от ненастоящего отличает неуёмное желание вечно что-нибудь кому-нибудь продать.
Будь то идея, ви́дение, продукт, проект, человек, контакт, бизнес - что угодно!)
Настоящего продажника от ненастоящего отличает неуёмное желание вечно что-нибудь кому-нибудь продать.
Будь то идея, ви́дение, продукт, проект, человек, контакт, бизнес - что угодно!)
1💯12❤5🤝2
sifted-100-uk-ireland.pdf
16.1 MB
☕️ Доброго утра друзья!
Я часто пишу про то, что технологии ускоряются, а ценность человека только растёт.
Сегодня листала Sifted 100: UK & Ireland - рейтинг самых быстрорастущих стартапов Британии и Ирландии.
Заметьте, я не пишу: «посмотрите, кто там в топе». Я хочу обратить внимание, что чтение этого списка - очень практичный способ снять «розовые очки», убрать «влюбленность оунера», присущую каждому из нас, и посмотреть, за что рынок реально платит прямо сейчас:
№1 - Healf, маркетплейс товаров для wellbeing.
№2 - Fuse Energy, подписка на домашнюю зелёную энергию.
№3 - Apron, платежи и бухгалтерия для малого бизнеса.
№4 - Yaspa, платёжная инфраструктура.
№5 - Capi Money, платежи зарубежным поставщикам для бизнеса.
Первый AI-native игрок появляется только на 6 месте - это Lawhive, legaltech-платформа.
Отдельно зацепил Healf - у них обратная связь от клиентов сразу попадает в общий рабочий канал команды и каждый сотрудник, независимо от роли, проводит неделю в клиентской поддержке.
Согласитесь - круто! Это уже не «клиентоцентричность» на словах и в буклетах, а реально очень приземлённая корпоративная дисциплина: быть рядом с реальным опытом клиента, пока компания растёт.
Для меня здесь хороший мостик и к продуктам, и к edtech, и к сообществам, потому что в нашей сфере очень легко влюбиться в идею, в упаковку, в энергию, в то, как красиво это выглядит на лендинге.
Но гораздо полезнее почаще возвращаться к простому вопросу:
🪶 Аделя Кадырова для друзей
Я часто пишу про то, что технологии ускоряются, а ценность человека только растёт.
Сегодня листала Sifted 100: UK & Ireland - рейтинг самых быстрорастущих стартапов Британии и Ирландии.
Заметьте, я не пишу: «посмотрите, кто там в топе». Я хочу обратить внимание, что чтение этого списка - очень практичный способ снять «розовые очки», убрать «влюбленность оунера», присущую каждому из нас, и посмотреть, за что рынок реально платит прямо сейчас:
№1 - Healf, маркетплейс товаров для wellbeing.
№2 - Fuse Energy, подписка на домашнюю зелёную энергию.
№3 - Apron, платежи и бухгалтерия для малого бизнеса.
№4 - Yaspa, платёжная инфраструктура.
№5 - Capi Money, платежи зарубежным поставщикам для бизнеса.
Первый AI-native игрок появляется только на 6 месте - это Lawhive, legaltech-платформа.
И это, на мой взгляд, главное.
Рынок сейчас растит не просто «технологичные» компании, он растит компании, которые заходят в очень конкретную боль: здоровье, энергия, платежи, бухгалтерия, найм, закупки, логистика.
В понятную задачу, которая у человека или бизнеса болит уже сегодня.
Отдельно зацепил Healf - у них обратная связь от клиентов сразу попадает в общий рабочий канал команды и каждый сотрудник, независимо от роли, проводит неделю в клиентской поддержке.
Согласитесь - круто! Это уже не «клиентоцентричность» на словах и в буклетах, а реально очень приземлённая корпоративная дисциплина: быть рядом с реальным опытом клиента, пока компания растёт.
Для меня здесь хороший мостик и к продуктам, и к edtech, и к сообществам, потому что в нашей сфере очень легко влюбиться в идею, в упаковку, в энергию, в то, как красиво это выглядит на лендинге.
Но гораздо полезнее почаще возвращаться к простому вопросу:
мы сейчас решаем реальную задачу человека или любуемся собственной концепцией?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1💯6❤4👏3
Услышала, краем уха, фразу, решила поделиться:
«Где нет очарования - там не будет разочарования».
«Где нет очарования - там не будет разочарования».
💯7❤2
Хочу немного поразмышлять вслух и буду благодарна, если поделитесь размышлениями в тему.
Мы тут на днях с @alexey_zherdev, дружески, подискутировали над тем, как проявляться публично человеку, если у него 2 ветки интересов, с полярной аудиторией.
Он выдвинул идею вести 2 канала, ибо одной части, явно, будет не интересно читать что-то, ориентированное на другую. В его случае первое - философия а «напротив» - твёрдый бизнес.
Я стала защищать позицию, что нужно транслировать всё в одном канале.
Это честно и это он - настоящий, со своим широким кругозором и эрудицией (5! высших образований и 6! бизнесов, на минуточку☝️ )
На что он обозначил, со вздохом:
А сегодня, видимо, семена сомнений, посеянные его аргументами, дали всходы в моей голове. И уже я стала размышлять над вторым каналом - выходом для моего Альтер эго🤔
Которое я сдерживаю очень давно, но оно уже на «низком старте».
Мы тут на днях с @alexey_zherdev, дружески, подискутировали над тем, как проявляться публично человеку, если у него 2 ветки интересов, с полярной аудиторией.
Он выдвинул идею вести 2 канала, ибо одной части, явно, будет не интересно читать что-то, ориентированное на другую. В его случае первое - философия а «напротив» - твёрдый бизнес.
Я стала защищать позицию, что нужно транслировать всё в одном канале.
Это честно и это он - настоящий, со своим широким кругозором и эрудицией (5! высших образований и 6! бизнесов, на минуточку
На что он обозначил, со вздохом:
«…отпишутся ведь».
А сегодня, видимо, семена сомнений, посеянные его аргументами, дали всходы в моей голове. И уже я стала размышлять над вторым каналом - выходом для моего Альтер эго🤔
Которое я сдерживаю очень давно, но оно уже на «низком старте».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥8👍3🍾1