Аделя Кадырова | for friends
492 subscribers
169 photos
52 videos
209 files
249 links
…совокупность мыслей, исследований, аналитики. Делюсь со своим ближним кругом тем, что вдохновляет думать, решать, действовать.

Для тех, кто ищет смыслы🕊️
By @adelie777
Download Telegram
Воооот☝️

@oliagarin я знала, что ты поддержишь.

PS: Оля игнорирует телеграм, но мне не сложно ее комментами с Fb делиться)) И не таких заманивали в сети 😁
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
15😁5💯5
OECD - Digital Education Outlook 2026 (2).pdf
10 MB
☕️ Доброго утра, друзья!
OECD опубликовали Digital Education Outlook 2026, искренне рекомендую просмотреть, как стратегический ориентир.


Внутри - системный сдвиг образования в условиях AI-реальности:
• ИИ уже интегрируется в оценку знаний, адаптивное обучение и аналитику прогресса студентов.
• Растёт значимость микро-навыков и гибких форм подтверждения компетенций.
• Системам требуется новая модель управления данными и цифровой инфраструктурой.
• Роль преподавателя меняется - от трансляции знаний к проектированию образовательной среды.

Если перевести это на язык бизнеса:
«Покажи, что ты умеешь делать прямо сейчас»
Вывод простой:
Диплом - это только начало.
Конкуренция больше не за абитуриента, и «4 года обучения», а за траекторию человека и 20–30 лет взаимодействия с ним.


В этой логике университет будущего - это:
• платформа обучения
• инфраструктура карьерного сопровождения
• центр работы с данными о развитии выпускника
• сообщество как механизм удержания и роста LTV
Тот, кто выстроит системную работу с траекторией выпускника, получит
стратегическое преимущество.


• навыки обновляются быстрее
• микро-квалификации становятся нормой
• ИИ ускоряет переобучение
• управление постдипломной траекторией - стратегический актив

Где в этом каждый из нас?
Если мир переходит к модели постоянного развития и обновления навыков, то
человек становится проектом, длиною в жизнь.

• Вы осознанно обновляете компетенции?
• У вас есть среда, которая ускоряет рост?
• Вы строите долгосрочные профессиональные связи?
• Вы понимаете, какие данные о вашем развитии формируют вашу ценность?


🪶Аделя Кадырова for friends
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6💯4🤝3
Настоящая правда, почему я выпала из блога
5
MINT • блогинг • промты
Voice message
Искренне восхищаюсь талантом @lenamint

PS: те, кто начал вести блог, но 🐢 послушайте)
👌3🥰2👀2
Завтра беру интервью у победителя рейтинга «Топ-1000 HR-директоров» от «Коммерсант».

Я давно хотела этот разговор, потому что много раз была по обе стороны стола, проходила сложные отборы, доходила до финала и получала «нет».
Я видела, как работает оценка через HOGAN и другие инструменты.

НО я нанимала и сама.
В корпорациях и в проектах.
Собирала команды с нуля.
И это всегда были команды сильных людей, лидеров, не исполнителей.

И вот что меня по-настоящему интересует сегодня:
Рынок труда изменился.
Конкуренция выросла.
Ошибки в найме стали дороже.
Как сейчас принимаются решения на уровне крупных корпораций?

• Что действительно имеет вес при финальном выборе?
• Где заканчивается компетенция и начинается личностный профиль?
• Почему сильных людей могут не взять?
• Что HR видит в управленцах, чего не видят сами управленцы?

☝️Этот разговор будет важен не только тем, кто ищет работу.
Он важен тем, кто строит команды
Потому что на дистанции выигрывают не те, кто умеет проходить интервью, а те, кто умеет формировать среду сильных людей.


PS: Друзья, если у вас есть вопросы, которые стоит задать человеку, принимающему решения на уровне крупнейших компаний - напишите в комментариях или в лс.
Я задам их и обязательно поделюсь итоговым материалом.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍97❤‍🔥4🏆3🤓1👻1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
9🔥6👍3
Помните, вчера я написала, что беру интервью у победителя рейтинга «Топ-1000 HR-директоров» от «Коммерсант»?

📎Интервью опубликовано.

Для меня это был разговор с человеком, который принимает решения с высокой ценой ошибки. Решения о том,
кто будет руководить командами
кто получит мандат на масштаб
и кому доверят стратегию.

Мы говорили о непростом:
• сколько на самом деле стоит неверный наём
• почему сильных кандидатов могут не выбрать
• как отличить профессионализм от красивой самопрезентации
• где проходит граница между требовательностью и токсичностью
• и как HR-директор мыслит, когда на столе несколько «идеальных» резюме


Поэтому, если вы:
• строите команду
• сами принимаете кадровые решения
• думаете о следующем карьерном шаге
• хотите понять, как вас оценивают на уровне топ-менеджмента - прочитайте.

Каждый такой выпуск «Легенд Синергии» - это вклад, который формирует среду и, похоже, у нас действительно появляется новая линия - разговоры с теми, кто влияет на правила игры 👑

Мне важно, чтобы в сообществе звучали сильные голоса, и я рада, что есть возможность, чтобы они звучали громче)

🪶Аделя Кадырова for friends
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍86🔥6👏1
#мысльдня

Приучите себя говорить «спасибо».
Это волшебным образом меняет мир 🕊️
12💯10🕊9
…люблю наблюдать, как сообщество реагирует на новые форматы.

Сделали эксперимент:
Живое собеседование с HRD в прямом эфире.
Без сценария, настоящий разбор двух добровольцев.
И выпускники начали делиться возможностью по своим каналам.

Для меня это самый мощный кастдев, ведь если аудитория уносит формат дальше - значит, он попал в «точку» ценность.

🕊️ Посмотрим, что получится. Если интересно посмотреть, как один из лучших HR ведёт реальное собеседование - ссылка на эфир здесь

PS: друзья
@zxcnikit @TDBoldyreva @spasibopozhalujsta @NRizvanova
ваша поддержка бесценна♥️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
17🔥7🏆5
👍 Прикольно

Обзвоню своих зумеров воскресным вечером. Спрошу чо как по ощущениям.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6💯4🥰2🏆2
Ребята, привет, пишу вам по горячим следам проведенного сегодня эфира.

Фильтровать через Василия (мой AI-ассист) не стану, а то он вечно мои порывы останавливает и приземляет😁

В первую очередь хочу отметить невероятный профессионализм Андрея Будаева .
Не смотря на то, что это было стресс-интервью для участников, и да, он, в своей роли, был не мягок, НО насколько созидательным и развивающим был процесс диалога!
(если он разрешит смонтировать и разместить запись, искренне рекомендую посмотреть)

Ребята-участники: Юля @Aksenova0824 и Женя @Kozlow_ewgeniy, аплодирую вам стоя! Согласиться без подготовки на эту авантюру - очень сильно.
Софиты, сотни зрителей по другую сторону экрана, микрофон на петличке транслирующий каждый неосторожный вздох в прямой эфир и собеседник, вытаскивающий из вас душу - напротив - это мощь!

Бойцы невидимого фронта: @llDarkOwll @Ze_FM , благодаря вам, моих седых волос было сильно меньше, чем могло бы. Это очень крутое чувство, когда за спиной есть вы♥️

Обнимаю вас и благодарю за наш совместный, такой красивый и супер-полезный эфир.

PS: увы, и это требует публичного признания (чтобы быть проработанным) мой навык говорить перед камерой опять потерпел фиаско.
Я не могу отключить волнение, чувства, эмоции, ответственность.
Это надо признать. И победить.
43👏3👌2💘2
The-Future-100-2026.pdf
24.2 MB
☕️ Доброе утро, друзья!
С утра листала The Future 100 - 2026 - в нём собраны десятки сигналов из разных сфер - от образования, технологий и брендов, до того, как люди живут, работают, строят отношения.

И чем дольше читала, тем яснее становилась одна вещь:
Мир становится технологичнее, а люди - чувствительнее к человеческому.

Что внутри:
• ИИ развивается быстрее, чем когда-либо, но 75% людей уверены, что творчество все - равно останется человеческой территорией.
• Люкс переживает турбулентность, а ценность опыта и смысла растет
• Технологии занимают всё больше времени в нашей жизни. И, одновременно, люди все чаще говорят об одиночестве и поиске настоящих связей.

В какой-то момент понимаешь: мы живём в эпоху, когда можно ускорить, практически, всё. Кроме человеческого.
Поэтому сегодня, на мой взгляд, так важно бизнесу сохранить теплоту и научиться строить среду, где людям интересно думать, создавать и быть вместе.

И пожалуй, это мой самый интересный вывод из всего отчета.

Технологии меняют правила, но ценность Человека в системе только растет.

К слову, утренняя новость в тему:
Минцифры может закрепить право граждан на отказ от обслуживания с применением искусственного интеллекта (ИИ).

Если клиент не хочет взаимодействовать с нейросетями, организация обязана будет предоставить ему услугу без их использования, сообщают «Известия» со ссылкой на текст законопроекта об ИИ. Документ в настоящее время проходит межведомственное согласование, его вступление в силу предварительно планируется на 1 сентября 2027 года.


🪶 Аделя Кадырова for friends
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
19💯6🤝4🔥2👍1
Pinterest_для_бизнеса_продуктов_и_личного_бренда.pdf
500.9 KB
Сегодня в клубе снова провели эфир про Pinterest.
Несколько месяцев назад мы уже делали мастер-класс на эту тему - тогда многие посмотрели запись и написали:
давайте повторим, потому что тема оказалась гораздо практичнее, чем ожидали.

Сейчас это звучит ещё актуальнее: с продвижением в ряде соцсетей всё непросто - бизнес активно ищет новые каналы и Pinterest, неожиданно, оказался одним из таких.

Это не социальная сеть в привычном смысле, а скорее визуальный поисковик и контент там живёт совсем по другой логике:
картинка может начать приводить людей через месяц, через полгода и продолжать работать годами.

После эфира мы собрали короткую памятку - как использовать Pinterest для продвижения личного бренда, продуктов и бизнеса.

Вдруг вам тоже сейчас нужен новый источник трафика)

Enjoy!
🔥54👍3🤝3
У меня вопрос. Он может даже остаться без ответа - это тоже ответ.

«А почему вы, продавая/создавая продукт/услугу, не спрашиваете у аудитории, которой хотите его продать, что им нужно?»🤔

Почему вы решаете за них?
6🙏4💯4🤷‍♂1
Сегодня проводила переговоры с одной прекрасной, эталонной на рынке в своем сегменте, компанией.
Вечер. Один из участников переговорного процесса прислал сообщение.
Решила поделиться)
4🏆3👍2
👍 Притча о каллиграфе, двух визирях и одном осле

В те времена, когда седина еще не покрыла головы Ходжи Насреддина, но он уже перестал удивляться людской глупости, будущий мудрец работал в мастерской черного мрамора.

Вот уже два года он стоял над полусотней мастеров: каллиграфов и переписчиков, позолотчиков и переплетчиков, резчиков орнаментов и шлифовальщиков туши.

Очередной весной дорога позвала Насреддина в путь, а ноги его, как известно, слушались не хозяина, а судьбу.Знакомый казначей за беседой в чайхане посоветовал Ходже сходить в мастерскую Аль-Инчи, что на улице Медников. Мол, нужен им человек таких талантов.

Насреддина приняли назир-распорядитель — с лицом человека, надкусившего недозрелый гранат, — и смотритель заказчиков, человек мягкий, как подушка, на которой никто не спит.

Насреддин начал свое повествование о том, как выправлял почерки и держал сроки, как представители султанского дивана приходили к нему сами, потому что свитки из его мастерской не стыдно было класть перед падишахом.

Распорядительница слушала, откинувшись на подушки так, будто перед ней стоял не мастер, а торговец дынями, набивающий цену своему товару.

— Мастер над мастерами нам не нужен, — сказала она. — Таких у нас и своих в избытке. Нам нужен каллиграф в пару к мастеру орнамента.

— И в этом искусство мое известно и многими мудрецами оценено по достоинству, — сказал Насреддин. — Почерк мой не хуже, чем мой язык, а язык мой, как ты видишь, вполне при мне.

По лицу распорядительницы прошла тень — та особенная тень, что появляется у человека, решившего, что перед ним стоит ловкач, готовый продать верблюда за коня, а коня за осла.

Насреддин подметил морщинки, собравшиеся у губ назира и сказал:

— Я пришел сюда говорить, а не уговаривать. Между этими двумя занятиями — расстояние, как от Бухары до Багдада.

— Хорошо, — сказала распорядительница, — мы позовем тебя, когда наш мастер орнамента вернется из паломничества. Там ты и покажешь свое мастерство.

Насреддин кивнул и ушел.

Минула весна, промчалось лето, и последние листья осыпались на увлажненную редкими дождями землю. Мастер орнамента, должно быть, поселился в Мекке, ибо никто так и не пришел с приглашением.

А Насреддин тем временем — по воле Аллаха или из-за собственного упрямства — нанялся главным хранителем базарных свитков. Той самой книги, куда записывали, кто из мастерских чего стоит, кто сделал красиво, а кто испортил заказ эмира. Книгу эту читал весь город, и быть вписанными в нее хотели все, а ссориться с хранителем не хотел никто.

И вот однажды в его лавку пришла молодая посланница из мастерской Аль-Инчи. Она принесла свиток за подписью той самой назир-распорядительницы и попросила разместить его в книге.

Насреддин взял свиток, прочитал, улыбнулся.

— Передай своей госпоже, — сказал он, — что свиток я беру. И скажи еще, что я все жду, когда ваш мастер орнамента вернется из Мекки. Боюсь, он заблудился или нашел место получше.

Ходжа налил себе чаю, подул на пиалу и сказал ослу, привязанному у порога:

— Запомни, длинноухий: земные дороги связаны тугим узлом. И человек, которого ты угощаешь презрением сегодня, завтра может оказаться с пером, острие которого обращено против тебя. Не обязательно со злым умыслом, но вполне возможно — с тенью плохих воспоминаний.

Услышав эти слова, осел отвернулся от Ходжи и наверняка ничего не запомнил. Ослам нет дела до своих и чужих ошибок. Ведь для них Земля плоска, как лужа, и пределы ее очерчены тенью сплетенной ограды.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5💯3💘3
Заглянула в Мах.
И поняла, что моя творческая натура чувствует там себя цифровым динозавром…

Вышла.
Похоже, придётся снова возвращаться
в те самые соцсети*

*признаны жабами и гадюками на территории РФ.

Там хотя бы есть жизнь.
😁14💯85👎2
Сегодня брала интервью у нашего выпускника и, впервые за долгое время, поймала себя на мысли:
я боюсь не справиться.


Не с разговором, нет…
А с тем, как правильно «передать» человека.
Владу 27.
Он передвигается на коляске, у него ДЦП.
Но, через несколько минут нашего разговора, это перестаёт быть главным фактом.
Передо мной - интересный человек, который работает в HR, играет в киберспорте, получает второе высшее и помогает людям, оказавшимся в тяжёлых жизненных ситуациях.
И он разговаривает о жизни так спокойно, как будто возможно всё.

И вот тут возникает колоссальная ответственность - показать не «историю преодоления», а Человека, без вот этого всего: «несмотря на…».

Мне очень хочется, чтобы после этого интервью люди увидели именно Влада.
Он - аэрокосмический!

Интервью скоро покажу.
214❤‍🔥10🕊5👎2