This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤6❤🔥5🤩4🔥2😍1
Сколько в вас мудрости, вдохновения и теплоты, друзья❤️
PS: @LVK_Life спасибо за рассвет 🌅
Делитесь, сейте зёрна, вдохновляйте!
PS: @LVK_Life спасибо за рассвет 🌅
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🙏3💯2
…накипело.
Недавно была на одном ивенте. Выгуливала новый бархатный смокинг и «лабутены», всё красиво, внутренне, прям 9 из 10!
Проходит две недели и вот он гугл - диск! И, знаете, вместо ощущения «вау, надо срочно выложить и всех позвать в следующий раз», я получила:
• фото с жутким ракурсом
• фото, где меня нет
• фото, где я, мягко говоря, не как с обложки.
В итоге, естественно, никаких отметок, никаких сторис и «посмотрите как круто!»- ничего. Хотя могло бы быть, если бы они чуть‑чуть заранее подумали о впечатлении, как о продукте.
Именно об этом сегодня хочется сказать:
А это не возникает «само».
Это нужно срежиссировать.
Да, прописать CJM каждого процесса, чтобы любой участник мероприятия сам захотел рассказать про твой продукт.
Что точно нужно продумать заранее:
1️⃣ Фотограф, который любит то, что он делает.
Ведь это не просто человек с камерой, это человек, который умеет видеть людей красивыми.
Видит свет, кадр, ракурсы и самое главное - быстро отдает готовые фото.
Да, в день мероприятия. Прямо в чат.
Без «позже отберу», без «надо будет обработать». Всё сразу, ибо люди выкладывают в моменте, когда горят.
2️⃣ Обязательный чат мероприятия.
Туда вы заранее скидываете инструкции, хэштеги, шаблоны сторис.
Да, прям шаблоны, потому что 80 % людей не дизайнеры, но хотят красиво. Сделайте за них и они отблагодарят охватами.
3️⃣ Stories-pack must have
• Атмосферные подложки
• Варианты подписей: «Я на…», «Сейчас здесь»
• Картинки, в которые хочется вписать себя
4️⃣ Роль ведущего.
Важно не просто «вести программу», а проговаривать, что фото уже есть, что можно себя найти, что надо делиться, что хэштег вот такой, а тут презентация, а тут - видосики для рилс.
Это называется менеджмент внимания в прямом эфире.
Современные ИИ- инструменты позволяют делать базовую обработку фото и видео - моментально.
У фотографа должна быть задача не просто «снять», а «дать результат сегодня».
И вот главный вопрос:
Когда вы делаете событие - вы делаете мероприятие или создаёте повод для разговоров?
Если второе, А ЭТО ВСЕГДА ДОЛЖНО БЫТЬ ВТОРОЕ!
Вам нужен регламент, в котором прописано, как именно участники будут делиться впечатлением.
Это CGM (Client Generated Moments), но по‑русски:
как мы сделаем так, чтобы людям было легко, удобно и приятно рассказать про нас.
Аделя Кадырова | for friends
Недавно была на одном ивенте. Выгуливала новый бархатный смокинг и «лабутены», всё красиво, внутренне, прям 9 из 10!
Проходит две недели и вот он гугл - диск! И, знаете, вместо ощущения «вау, надо срочно выложить и всех позвать в следующий раз», я получила:
• фото с жутким ракурсом
• фото, где меня нет
• фото, где я, мягко говоря, не как с обложки.
В итоге, естественно, никаких отметок, никаких сторис и «посмотрите как круто!»- ничего. Хотя могло бы быть, если бы они чуть‑чуть заранее подумали о впечатлении, как о продукте.
Именно об этом сегодня хочется сказать:
Ребят, когда вы создаёте мероприятие,
вы не просто продаёте билеты, вы продаёте вайб, опыт, картинку, энергию, впечатление, которым участник захочет поделиться.
А это не возникает «само».
Это нужно срежиссировать.
Да, прописать CJM каждого процесса, чтобы любой участник мероприятия сам захотел рассказать про твой продукт.
Что точно нужно продумать заранее:
Ведь это не просто человек с камерой, это человек, который умеет видеть людей красивыми.
Видит свет, кадр, ракурсы и самое главное - быстро отдает готовые фото.
Да, в день мероприятия. Прямо в чат.
Без «позже отберу», без «надо будет обработать». Всё сразу, ибо люди выкладывают в моменте, когда горят.
Туда вы заранее скидываете инструкции, хэштеги, шаблоны сторис.
Да, прям шаблоны, потому что 80 % людей не дизайнеры, но хотят красиво. Сделайте за них и они отблагодарят охватами.
• Атмосферные подложки
• Варианты подписей: «Я на…», «Сейчас здесь»
• Картинки, в которые хочется вписать себя
Всё это лучше сделать до мероприятия и выложить в чат в день ивента.
Важно не просто «вести программу», а проговаривать, что фото уже есть, что можно себя найти, что надо делиться, что хэштег вот такой, а тут презентация, а тут - видосики для рилс.
Это называется менеджмент внимания в прямом эфире.
Современные ИИ- инструменты позволяют делать базовую обработку фото и видео - моментально.
У фотографа должна быть задача не просто «снять», а «дать результат сегодня».
Контент обязательно должен быть в KPI команды.
Если цель охваты, продажи, репутация, узнаваемость, созидательный след, то команда должна это понимать: stories, посты, теги участников, цитаты - это не опционально, а часть стратегии.
И вот главный вопрос:
Когда вы делаете событие - вы делаете мероприятие или создаёте повод для разговоров?
Вам нужен регламент, в котором прописано, как именно участники будут делиться впечатлением.
Это CGM (Client Generated Moments), но по‑русски:
как мы сделаем так, чтобы людям было легко, удобно и приятно рассказать про нас.
Аделя Кадырова | for friends
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2❤19👍12💯12👏2
Forwarded from Основной канал | Synergy Alumni (Аделя Кадырова)
Всем привет! 👋
Ребята я вчера попросила «Легенд Синергии» и своих друзей записать свои мысли вот по этому поводу:
«Сейчас, как никогда, у ребят, особенно тех, кто только начинает путь - стоит острый вопрос:
Мы с вами часто говорим: «мотивация - внутри».
Но что это значит для каждого из вас на самом деле?
Ответьте пжлст на вопросы:
❓ Что было вашим главным мотиватором, чтобы стремиться к большему?
❓ Почему вы не остались «на базовом уровне» с формальным образованием, простой работой и понятным бытом?
❓ Что заставляло вас «грести против течения» и поднимать планку?»
✍️ PS: ответы буду присылать вам сразу в канал аудиосообщениями или скринами.
Ставьте реакции, пишите если откликается, делитесь!
Ссылки собираем ниже⬇️ ⬇️ ⬇️
1️⃣Аудио⬅️ ⬅️ ⬅️
4️⃣ Аудио⬅️ от коммерческого директора Корпорации, Кирилла Плохих @nablagoo
5️⃣Аудио⬅️ от международного тренера по голосу и речи Виталия Тихомирова @tikhomirov_vt
6️⃣ Аудио⬅️ от предпринимателя, Александра Кузнецова
7️⃣ Аудио⬅️ от Коммерческого директора Университета «Синергия» Яны Ивановой @IYASF
8️⃣ Аудио⬅️ от руководителя направления, Валерия Аганесова @v_aganesov
Ребята я вчера попросила «Легенд Синергии» и своих друзей записать свои мысли вот по этому поводу:
«Сейчас, как никогда, у ребят, особенно тех, кто только начинает путь - стоит острый вопрос:
Что должно двигать человеком, чтобы не просто «плыть», а стремиться к большему?
Что должно быть внутри, чтобы хотеть не просто жить, а строить, создавать, учиться, подниматься на новый уровень?
Как не сломаться, когда вокруг никто не верит?
Как не остановиться, когда ты уже вроде бы «нормально устроился»?
Мы с вами часто говорим: «мотивация - внутри».
Но что это значит для каждого из вас на самом деле?
Ответьте пжлст на вопросы:
Ставьте реакции, пишите если откликается, делитесь!
Ссылки собираем ниже
1️⃣Аудио
от предпринимателя в сфере AI Игоря Зуриева @igor_zuriev
2️⃣Аудио от эксперта по продажам Дмитрия Ивкина @DimaIvkin
3️⃣ Аудио от серийного предпринимателя и прекрасной бизнес - леди Лады Климовой @LVK_Life 4️⃣ Аудио
5️⃣Аудио
6️⃣ Аудио
7️⃣ Аудио
8️⃣ Аудио
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👏4🏆3
Ребят, Рома @himynameisroma88 прислал аудио-ответ, ну прям космос!
🪶 Поделитесь с теми, кому важно услышать эти мысли💎
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
…когда я была маленькой, а деревья были большими, на лето меня отвозили к бабушке в Казань.
У нее был огромный сад, в котором росли яблони разных сортов и много-много гладиолусов (это цветы).
Раз в неделю она собирала самые красивые цветы, ароматнейшие яблоки «Симиренко» и мы ехали на троллейбусе домой.
Заходили в квартиру, брали ящик, раскладной стул, пачку старых газет «Вечерняя Казань» (заворачивать букеты) и шли на улицу к киоску «Союзпечать» на улице Эсперанто (это международный искусственный язык).
Раскладывали всё наше добро и я, притопывая ножкой от нетерпения, ожидала первых покупателей.
С первой продажи мне вручалась денежка и я бежала за мороженым в «Продуктовый» по-соседству и была невероятно счастлива🥰
Сегодня проходила мимо бабушки, которая продавала садовые яблоки, что-то вспомнилось, захотелось поделиться.
Покупайте яблоки у бабушек 🍎
У нее был огромный сад, в котором росли яблони разных сортов и много-много гладиолусов (это цветы).
Раз в неделю она собирала самые красивые цветы, ароматнейшие яблоки «Симиренко» и мы ехали на троллейбусе домой.
Заходили в квартиру, брали ящик, раскладной стул, пачку старых газет «Вечерняя Казань» (заворачивать букеты) и шли на улицу к киоску «Союзпечать» на улице Эсперанто (это международный искусственный язык).
Раскладывали всё наше добро и я, притопывая ножкой от нетерпения, ожидала первых покупателей.
С первой продажи мне вручалась денежка и я бежала за мороженым в «Продуктовый» по-соседству и была невероятно счастлива🥰
Сегодня проходила мимо бабушки, которая продавала садовые яблоки, что-то вспомнилось, захотелось поделиться.
Покупайте яблоки у бабушек 🍎
❤16🕊10🙏7👍4🤮1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁7❤2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥6😁5💯3❤1🍾1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤12🔥7👍3
Про Зафархона @zafarkhon
В «Легендах Синергии» вышел очень важный для меня разговор - интервью с Зафархоном Алиходжаевым.
Мы с ним знакомы уже много лет.
В каком бы проекте я ни находилась - рядом всегда чувствовалось его надежное плечо и поддержка, которая вселяла внутреннюю уверенность, что всё обязательно получится.
И вот на днях мы с ним сели и поговорили: о жизни, о бизнесе, о ценностях, о Пути.
Получилось красиво, во всех смыслах этого слова.
И это редкость.
Когда мы говорили про «сабр» - я вспомнила мою бабушку, она всегда желала мне «саулык и сабырлык».
Я тогда ещё не до конца понимала, насколько это важно и насколько про меня.
В этом разговоре всё именно про это: про корни, про достоинство, уважение. Про выбор быть собой.
Я очень хочу, чтобы вы его прочитали, потому что нам всем нужно знать таких людей в лицо.
🪶 Аделя Кадырова
В «Легендах Синергии» вышел очень важный для меня разговор - интервью с Зафархоном Алиходжаевым.
Мы с ним знакомы уже много лет.
В каком бы проекте я ни находилась - рядом всегда чувствовалось его надежное плечо и поддержка, которая вселяла внутреннюю уверенность, что всё обязательно получится.
И вот на днях мы с ним сели и поговорили: о жизни, о бизнесе, о ценностях, о Пути.
Получилось красиво, во всех смыслах этого слова.
И это редкость.
Когда мы говорили про «сабр» - я вспомнила мою бабушку, она всегда желала мне «саулык и сабырлык».
Я тогда ещё не до конца понимала, насколько это важно и насколько про меня.
Саулык - это здоровье, и оно не только про тело. Это и про душу, про устойчивость.
Сабырлык - это стойкость, способность не терять себя, когда всё нестабильно.
В этом разговоре всё именно про это: про корни, про достоинство, уважение. Про выбор быть собой.
Я очень хочу, чтобы вы его прочитали, потому что нам всем нужно знать таких людей в лицо.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дзен | Статьи
«Сабр - это не терпение, а стойкость». История Зафархона Алиходжаева
Статья автора «Клуб выпускников Университета «Синергия»» в Дзене ✍: Как восточная мысль помогает проходить кризисы, собирать сильные команды и возвращать компаниям душу.
2🔥15❤🔥7❤4👏3👍2
…о важности личного бренда, живых голосов и «адвокатов» внутри целевых аудиторий.
Вчера выступала от Клуба выпускников «Синергии» на карьерной конференции для студентов.
Больше 200 ребят. Разные факультеты, разные взгляды, атмосфера вполне ожидаемая для среды первого - второго курса: шумно, взгляды в смартфоны, легкий скепсис.
Собственно, нормальная рабочая обстановка для тех, кто выходит в аудиторию без контекста узнаваемости, ибо если ты не рок-звезда, то тебя сначала будут наблюдать.
И они наблюдали 😸
А говорить нужно было о важном:
• почему уже сейчас нужно строить личный бренд
• как личный бренд работает на карьеру профессионала
• зачем прокладывать мостики между выпускниками и студентами.
Я вызвала на сцену самого визуально убедительного парня - Александра. Оказался с факультета спорта, увлекается боксом - ну, думаю, то что надо!!!
Передала ему микрофон и попросила озвучивать мои инструкции залу от своего имени. И он начал говорить.
Просто, от себя, на их языке. Сработало безупречно🫠
Он стал адвокатом моего бренда.
В начале своего спича Александр сказал:
Что произошло дальше - кейс:
Зал переключился, информация пошла: был диалог, был контакт, было внимание, потому что говорить нужно не сверху - говорить нужно через своих. Через тех, кому по-умолчанию, верят.
⠀
📌 Вывод:
• какой бы сильной ни была ваша реклама
• каким бы громким ни был бренд вашего продукта
• как бы круто вы ни настроили воронку -
⠀
❗️ вам всё равно нужны амбассадоры, которые будут говорить от лица бренда на языке аудитории.
Зумерам важно, чтобы с ними говорили не сверху, не «с уровня знаний», а с уровня доверия.
И это может сделать только тот, кто один из них.
⠀
🚩 Амбассадоры внутри КАЖДОЙ целевой группы - это не опция, это must.
⠀
Что ещё обсуждали со студентами:
• личный бренд и подтверждение репутации профессионала
• нейросети уже фильтруют резюме по инфополю: если вас не найти - вас и вашего опыта не существует
• зумеры выбирают компании, где у бизнеса есть лицо: медийный руководитель - это маркер доверия
• соцкапитал теперь замеряют не только по активам, но и по визуальному присутствию в инфосреде.
Поэтому, если вы развиваете проект, продукт, личный бренд -
проверьте три вещи:
1️⃣ кто у вас амбассадор в целевой аудитории
2️⃣ на каком языке он говорит
3️⃣ и на каких ценностях строится ваша коммуникация.
Если не на их ценностях - увы, не сработает.
Если не с их языка - увы, не дойдёт.
⠀
А когда срабатывает - работает всё: сарафанка, доверие, виральность.
⠀
А мосты - они не строятся сами.
Их прокладывают люди.
Своим голосом. На своём языке.
В «Синергии» я - мостостроитель))- первое высшее пригодилось🤣
#стройфак - форевер!
🪶 Аделя Кадырова | for friends
Вчера выступала от Клуба выпускников «Синергии» на карьерной конференции для студентов.
Больше 200 ребят. Разные факультеты, разные взгляды, атмосфера вполне ожидаемая для среды первого - второго курса: шумно, взгляды в смартфоны, легкий скепсис.
Собственно, нормальная рабочая обстановка для тех, кто выходит в аудиторию без контекста узнаваемости, ибо если ты не рок-звезда, то тебя сначала будут наблюдать.
И они наблюдали 😸
А говорить нужно было о важном:
• почему уже сейчас нужно строить личный бренд
• как личный бренд работает на карьеру профессионала
• зачем прокладывать мостики между выпускниками и студентами.
Я вызвала на сцену самого визуально убедительного парня - Александра. Оказался с факультета спорта, увлекается боксом - ну, думаю, то что надо!!!
Передала ему микрофон и попросила озвучивать мои инструкции залу от своего имени. И он начал говорить.
Просто, от себя, на их языке. Сработало безупречно🫠
Он стал адвокатом моего бренда.
В начале своего спича Александр сказал:
«Смотрите, выступает девушка.
Она с опытом, с идеями.
Давайте послушаем, потом обсудим.»
Что произошло дальше - кейс:
Зал переключился, информация пошла: был диалог, был контакт, было внимание, потому что говорить нужно не сверху - говорить нужно через своих. Через тех, кому по-умолчанию, верят.
⠀
• какой бы сильной ни была ваша реклама
• каким бы громким ни был бренд вашего продукта
• как бы круто вы ни настроили воронку -
⠀
Зумерам важно, чтобы с ними говорили не сверху, не «с уровня знаний», а с уровня доверия.
И это может сделать только тот, кто один из них.
⠀
⠀
Что ещё обсуждали со студентами:
• личный бренд и подтверждение репутации профессионала
• нейросети уже фильтруют резюме по инфополю: если вас не найти - вас и вашего опыта не существует
• зумеры выбирают компании, где у бизнеса есть лицо: медийный руководитель - это маркер доверия
• соцкапитал теперь замеряют не только по активам, но и по визуальному присутствию в инфосреде.
Поэтому, если вы развиваете проект, продукт, личный бренд -
проверьте три вещи:
Если не на их ценностях - увы, не сработает.
Если не с их языка - увы, не дойдёт.
⠀
А когда срабатывает - работает всё: сарафанка, доверие, виральность.
⠀
А мосты - они не строятся сами.
Их прокладывают люди.
Своим голосом. На своём языке.
В «Синергии» я - мостостроитель))- первое высшее пригодилось
#стройфак - форевер!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15❤🔥10❤9👏5👍2
Привет друзья!
Сегодня решила поделиться тем, что меня зацепило в беседе с Дуровым в нашумевшем выпуске на ютуб.
Послушала интервью с ним у Лекса Фридмана, признаюсь, сначала это был чисто исследовательский интерес - хотелось «пособирать фишки» для своего проекта.
Что в итоге:
Почти пять часов, на которые точно стоит потратить время, если вам интересно, как человек с миллиардной аудиторией держит себя, свою команду и свои принципы.
Павел - образец того, как надо работать со своими хардами и доводить до безупречности всё, за что берётся.
Несколько вещей, которые остались у меня в голове:
Это интервью - чистый интеллектуальный кайф.
Если вы предприниматель, если строите команду или продукт - послушайте обязательно.
Павел не рассказывает, как надо, он показывает и делится, как делает сам.
Для меня это и есть личный бренд и гарант масштаба - когда не объясняешь, а видно.
Транскрибация с таймкодами по темам здесь.
PS: а если в настройках ютуба отключите перевод, то будет еще и практика английского. У Павла он красивый, явно проделана большая работа с преподавателем по произношению.
💎 Аделя Кадырова | for friends
Сегодня решила поделиться тем, что меня зацепило в беседе с Дуровым в нашумевшем выпуске на ютуб.
Послушала интервью с ним у Лекса Фридмана, признаюсь, сначала это был чисто исследовательский интерес - хотелось «пособирать фишки» для своего проекта.
Что в итоге:
Почти пять часов, на которые точно стоит потратить время, если вам интересно, как человек с миллиардной аудиторией держит себя, свою команду и свои принципы.
Павел - образец того, как надо работать со своими хардами и доводить до безупречности всё, за что берётся.
Несколько вещей, которые остались у меня в голове:
• В Telegram всего 40 разработчиков. И это на миллиард пользователей!
Он говорит, что большие команды теряют время на согласования, а когда команда маленькая - меньше отвлекаешься, больше делаешь.
• Он не пьёт кофе, не ест сахар, не принимает таблетки, не пьёт алкоголь. Каждый день ледяная ванна, отжимания, приседания. Причем, что интересно, он не про ЗОЖ, а про выносливость, дисциплину и новые, скрытые степени свободы.
• Сам почти не пользуется телефоном, потому что считает, что, если утром берёшь в руки смартфон - день уже не твой.
• Был случай: во Франции его задержали, предлагали освободить - если согласится заблокировать каналы. Он отказался. Четыре дня просидел в камере. Потому что его слово - это его слово и репутация.
• И ещё, он ничего не называет личным брендом. Но всё, что делает - выстраивает его репутацию.
Это интервью - чистый интеллектуальный кайф.
Если вы предприниматель, если строите команду или продукт - послушайте обязательно.
Павел не рассказывает, как надо, он показывает и делится, как делает сам.
Транскрибация с таймкодами по темам здесь.
PS: а если в настройках ютуба отключите перевод, то будет еще и практика английского. У Павла он красивый, явно проделана большая работа с преподавателем по произношению.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Pavel Durov: Telegram, Freedom, Censorship, Money, Power & Human Nature | Lex Fridman Podcast #482
Pavel Durov is the founder and CEO of Telegram.
Thank you for listening ❤ Check out our sponsors: https://lexfridman.com/sponsors/ep482-sb
See below for timestamps, transcript, and to give feedback, submit questions, contact Lex, etc.
*Transcript:*
http…
Thank you for listening ❤ Check out our sponsors: https://lexfridman.com/sponsors/ep482-sb
See below for timestamps, transcript, and to give feedback, submit questions, contact Lex, etc.
*Transcript:*
http…
❤9🔥7🙏7👍3🦄1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤8❤🔥4👍4🥰4👏2
СберУниверситет_Образование_взрослых_2025_36_стр.pdf
1.4 MB
☕️ Доброе утро, друзья!
А вы чувствуете, как настоящая действительность в буквальном смысле толкает нас к переходу от позиции«все знаю» ко «всему научусь»?
Сейчас дочитала шикарное исследование от СберУниверситета: «Образование взрослых: 9 трендов, которые задают вектор развития».
Вот, прям, кайф! Искренняя рекомендация🤝
🪶 Аделя Кадырова | for friends
А вы чувствуете, как настоящая действительность в буквальном смысле толкает нас к переходу от позиции
Сейчас дочитала шикарное исследование от СберУниверситета: «Образование взрослых: 9 трендов, которые задают вектор развития».
Вот, прям, кайф! Искренняя рекомендация🤝
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤12🏆6🙏4💯3🔥1
Леонид Агутин - На Сиреневой Луне
Zara Batoyan
…захотелось поделиться с вами, тем, что играет сейчас в наушниках 😊
Хорошего, теплого, душевного вечера, друзья!
Хорошего, теплого, душевного вечера, друзья!
❤🔥9😍7🙏6