This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
…а вот Василий так никогда мне не скажет. Просто возьмёт и сделает)
1🔥7❤3😍3🏆1
Национальные_проекты_России_до_2030_55_стр.pdf
6.5 MB
Ребят, вдруг для вас актуально: есть такая штука - план нацпроектов до 2030 года.
По сути - это инструкция, куда страна будет направлять деньги и силы.
Для нас с вами это карта с точками входа.
Что это значит?
Вывод простой - читайте документ, как бизнес-план, который за вас написало государство)
🪶 Аделя Кадырова | for friends
По сути - это инструкция, куда страна будет направлять деньги и силы.
Для нас с вами это карта с точками входа.
Что это значит?
Если ваш бизнес хоть как-то пересекается с приоритетами - образование, туризм, технологии, агро, экспорт - значит, для вас уже зарезервированы возможности: субсидии, льготы, программы обучения, участие в выставках.
Вывод простой - читайте документ, как бизнес-план, который за вас написало государство)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥16❤10🙏5🤝1
…посмотрела на результаты кроссплатформенных публикаций контента Клуба выпускников и решила завести страничку VC.ru.
Там же «сидят» наши люди - предприниматели, маркетологи, топы, часть из них точно учились в «Синергии».
Ну, думаю, отличная площадка для того, чтобы транслировать наши истории и там!
Завожу аккаунт, и тут платформа говорит:
Ну то есть всё, что выглядит как коммерция, будет работать только за деньги.
И ведь это сейчас везде так - алгоритмы не дремлют: всё, что помечено как «коммерческое», двигается только за деньги.
Хотите органику - забудьте про говорящую голову в виде логотипа. Говорить должны только люди.
Сейчас побеждают не бренды, а личности: ТОПы, предприниматели, лидеры мнений.
Именно их посты и интервью лента подхватывает и гонит в поисковую выдачу.
Продукт должен говорить их голосами, а не пресс-релизами.
Я это знаю на практике: бренд без лица - это просто реклама.
Бренд с лицом - это опыт, история, которой верят.
Мой совет:
Там же «сидят» наши люди - предприниматели, маркетологи, топы, часть из них точно учились в «Синергии».
Ну, думаю, отличная площадка для того, чтобы транслировать наши истории и там!
Завожу аккаунт, и тут платформа говорит:
«Оформите Pro, чтобы вас вообще кто-то увидел». Ну то есть всё, что выглядит как коммерция, будет работать только за деньги.
И ведь это сейчас везде так - алгоритмы не дремлют: всё, что помечено как «коммерческое», двигается только за деньги.
Хотите органику - забудьте про говорящую голову в виде логотипа. Говорить должны только люди.
Сейчас побеждают не бренды, а личности: ТОПы, предприниматели, лидеры мнений.
Именно их посты и интервью лента подхватывает и гонит в поисковую выдачу.
Продукт должен говорить их голосами, а не пресс-релизами.
Я это знаю на практике: бренд без лица - это просто реклама.
Бренд с лицом - это опыт, история, которой верят.
Мой совет:
Заводите личные блоги, подключайте команду, как амбассадоров, обеспечьте сцену своим потребителям и тогда органика сама вас найдёт.
1🔥12💯9👍8
…штош, раз в месяц, так раз в месяц.
Значит буду со своего аккаунта нативно выстраивать продвижение проекта🤔
Значит буду со своего аккаунта нативно выстраивать продвижение проекта
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🤔4❤2👨💻2👀2
Мне не нравится такая разница между «поделились полезным файлом» 41 человек, а поставили «лайк» 14 👀
Помните же вот это 🤭
Помните же вот это 🤭
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁9❤4✍3💯3
AI Is Coming for McKinsey (WSJ).pdf
105.3 KB
В Wall Street Journal вышла статья о том, как искусственный интеллект меняет бизнес-модель стратегических консультантов на примере McKinsey и как они перестраиваются в эпоху ИИ.
Я много общаюсь с ТОПами и да, некоторые из них любят шутить, что консалтеров привлекают не для идей и решений, а за возможность, в случае провала, сказать:
«Это всё они нам насоветовали».
И, конечно, ИИ для такой роли не подходит - алгоритм на совещание не вызовешь и ответственность на него не спишешь.
Но это сильно поверхностный взгляд, по моему, картина куда сложнее. Уже сегодня ИИ способен закрывать большую часть задач консультантов - от глубинного ресерча и аналитики, до подготовки слайдов, таблиц и редактуры документов.
Да, не идеально.
Но на 80% - точно, а оставшиеся 20% доделают люди.
То же самое происходит и в моей практике - у меня есть свой AI-ассистент Василий, который работает в моём
«Adelia Tone of Voice».
Он формулирует мои мысли из аудиосообщений, помогает структурировать идеи из встреч и транскрибаций, а главное - снимает с меня тот самый «процент головняка», чтобы я могла быстрее принимать решения и вести проекты в адской многозадачности.
Кстати, именно так появился перевод этой статьи WSJ - я просто сказала Васе:
«Нужен полный дословный перевод, но так, чтобы читалось».
Через 30 секунд файл был готов и теперь у меня есть материал, который я могу дать вам без искажений и потери смысла.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍4🍓4🔥3
#мысльдня
«Дважды в одну реку не зайдешь. И не только потому, что вода сменится, а еще и потому что между заходами изменишься ты сам».
«Дважды в одну реку не зайдешь. И не только потому, что вода сменится, а еще и потому что между заходами изменишься ты сам».
💯10❤6👍4
Доброе утро друзья!
Каждый день я лично отбираю вакансии для наших выпускников в специальный блок карьерного трека экосистемы.
И на кончиках пальцев чувствую те самые «маячки» - показательные сигналы куда смотрит BigTech, BigIT и те, кто задаёт тренды.
Сегодня хочу показать вам один из этих «маячков»: как крупные банки уже выращивают внутри себя амбассадоров - студентов, сотрудников, партнёров и превращают их в живую силу бренда.
💎 Сейчас это самая мощная воронка роста по созданию стратегического капитала.
Ведь амбассадоры - это наши носители ДНК, живая реклама и вирусная сеть одновременно.
Смотрите, что уже делают:
Почему это работает?
Потому что люди доверяют людям. Пост сотрудника в соцсетях - в восемь раз эффективнее, чем от имени бренда.
Если бы я была собственником малого или среднего бизнеса, я бы сделала так:
И главное - нужно делать это сейчас. Через пару лет амбассадорские программы будут стоить, как золото. Сегодня это почти бесплатно, завтра - привилегия избранных.
🪶 Аделя Кадырова | for friends
Каждый день я лично отбираю вакансии для наших выпускников в специальный блок карьерного трека экосистемы.
И на кончиках пальцев чувствую те самые «маячки» - показательные сигналы куда смотрит BigTech, BigIT и те, кто задаёт тренды.
Сегодня хочу показать вам один из этих «маячков»: как крупные банки уже выращивают внутри себя амбассадоров - студентов, сотрудников, партнёров и превращают их в живую силу бренда.
Ведь амбассадоры - это наши носители ДНК, живая реклама и вирусная сеть одновременно.
Смотрите, что уже делают:
💸 Альфа-Банк - через Alfa Future растит поколение студентов, которые выигрывают хакатоны, получают гранты и параллельно становятся лицом кампании. Платформой управляют сами участники - банк просто дал инструменты.💸 ВТБ - в проекте VTB Ambassador студенты внутри ВУЗов организуют встречи, создают контент и говорят от первого лица. Это не пресс-релизы, а настоящие истории, которым верят.
Почему это работает?
Потому что люди доверяют людям. Пост сотрудника в соцсетях - в восемь раз эффективнее, чем от имени бренда.
Если бы я была собственником малого или среднего бизнеса, я бы сделала так:
• Превратила бы образовательную среду в «инкубатор амбассадоров» - студенты → медийные голоса → лидеры мнений → карьерные истории с нашим логотипом.
• Дала им реальную власть - модерировать чаты, запускать офлайн-акции, создавать контент.
• Постоянно усиливала бы их - включала в ивенты, ставила на сцену рядом с брендом.
И главное - нужно делать это сейчас. Через пару лет амбассадорские программы будут стоить, как золото. Сегодня это почти бесплатно, завтра - привилегия избранных.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6💯4👍3🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😍6👍5❤2💯1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😁4❤3💯3🍓2
А так как она - дама публичная, технологичная, то поздравление и история тоже должны быть публичными
Мы с Ксю знакомы так давно, что я уже перестала считать годы, помню главное с первого дня - в ней есть редкое, почти исчезающее качество:
ОНА ВСЕГДА НА ТВОЕЙ СТОРОНЕ.
Не потому что выгодно, не потому что нужно а вот просто потому что так устроена её внутренняя природа.
Это её невероятнейший скилл - принимать людей без условий - абсолютная роскошь в наше время!
Ксюша не делит на «правых» и «неправых», не пытается исправить или подогнать под свои стандарты.
«Аделечка, хочешь оставаться на светлой стороне - пожалуйста. Хочешь в другую сторону - без проблем, я - рядом, поддержу и, если надо, прикрою»
- вот что я чувствую, будучи ее подругой.
Именно поэтому у неё получается объединять людей и бизнесы, собирать вокруг себя сильных и талантливых, создавать экосистемы, в которых всё дышит и работает.
Это её магия и её великий талант.
С ней легко дружить, кайфово работать и абсолютно безопасно быть собой.
Ксюша, желаю тебе не просто невероятных высот, а таких, на которые даже ты сама пока боишься смотреть.
И пусть твои проекты становятся эталонными кейсами, чтобы к тебе шли за опытом, советом и энергией, чтобы всё, к чему ты прикасаешься, превращается в истории, которыми мы все будем, всенепременно, гордиться!
И да, пусть твоя жизнь будет такой же щедрой к тебе, как ты сама к людям.
С Днём Рождения, Госпожа Борисенко!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12❤🔥6🔥6🐳2
Forwarded from Tabriz I Empire Of Music
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎹 ДАНИИЛ АБРОСИМОВ (фортепиано)
Фредерик Шопен - Полонез до-диез минор, соч.26 №1
Жанр полонеза увлекал Шопена с самого детства. Его первым напечатанным произведением был Полонез соль минор, который Фредерик написал в возрасте семи лет. Зрелый период творчества композитора начинается с семи масштабных полонезов (опусы 26, 40, 44 и 53), а Полонез-фантазия op.61 стал последним великим произведением Шопена.
Полонез до-диез минор сам автор сопроводил эпитетом mélancholique. Хотя его начало создает вовсе не меланхоличное настроение, а скорее героический всплеск, за которым следует главная, собранно-торжественная тема полонеза. Средняя часть переносит слушателя в лирическую сферу, её певучая мелодия близка оперной арии. Этот контраст героического драматизма с небесными красотам средней части определяет необычный облик этого знаменитого полонеза.
«Русская Фортепианная Школа»
Генеральный продюсер Проекта Табриз Шахиди
Фредерик Шопен - Полонез до-диез минор, соч.26 №1
Жанр полонеза увлекал Шопена с самого детства. Его первым напечатанным произведением был Полонез соль минор, который Фредерик написал в возрасте семи лет. Зрелый период творчества композитора начинается с семи масштабных полонезов (опусы 26, 40, 44 и 53), а Полонез-фантазия op.61 стал последним великим произведением Шопена.
Полонез до-диез минор сам автор сопроводил эпитетом mélancholique. Хотя его начало создает вовсе не меланхоличное настроение, а скорее героический всплеск, за которым следует главная, собранно-торжественная тема полонеза. Средняя часть переносит слушателя в лирическую сферу, её певучая мелодия близка оперной арии. Этот контраст героического драматизма с небесными красотам средней части определяет необычный облик этого знаменитого полонеза.
«Русская Фортепианная Школа»
Генеральный продюсер Проекта Табриз Шахиди
❤4👏4😍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥7🍓6👏4🏆2🎉1
…иногда самые сильные истории рождаются в тишине.
История Вячеслава Фатьянова, которую он рассказал мне в субботу - именно такая.
И всё это - ещё будучи студентом факультета бизнеса «Синергии».
Я горжусь, что такие ребята выбирают наш Университет.
И мы дорожим каждым, создавая сцену для их таланта и проявления, потому что часто именно самые аэрокосмические люди остаются в тени, пока кто-то не заговорит о них вслух и не расскажет их историю.
Я приглашаю вас прочитать интервью с Вячеславом.
Оно не только про бизнес, оно про душу, которая умеет строить мир вокруг себя.
История Вячеслава Фатьянова, которую он рассказал мне в субботу - именно такая.
Он вырос в семье, где родители живут в особом мире, мире без звуков и выбрал путь, который говорит о его сердце и масштабе: создать бизнес, где люди с нарушениями слуха могут быть не исключениями, а командой и опорой.
И всё это - ещё будучи студентом факультета бизнеса «Синергии».
Я горжусь, что такие ребята выбирают наш Университет.
И мы дорожим каждым, создавая сцену для их таланта и проявления, потому что часто именно самые аэрокосмические люди остаются в тени, пока кто-то не заговорит о них вслух и не расскажет их историю.
Я приглашаю вас прочитать интервью с Вячеславом.
Оно не только про бизнес, оно про душу, которая умеет строить мир вокруг себя.
Дзен | Статьи
«Слышу сердцем»: как студент открыл химчистку, в которой работают те, кого не слышит никто
Статья автора «Клуб выпускников Университета «Синергия»» в Дзене ✍: Они делают свою работу молча. Их не слышат, но именно это делает их самыми внимательными, ответственными и точными.
❤🔥8❤7👏4🔥3🙏1