#Лидеры
#Выпускники
Менеджмент с человеческим лицом
Екатерина Кузьмина, выпускница 2020 года из Казани, Директор дирекции цифровых технологий ООО «Айти42», стала победителем конкурса «Лидеры России» - 2024.
Екатерина всегда про себя знала, что она лидер.
Она начала свою карьеру в 19 лет в качестве сисадмина на заводе, затем перешла в разработку 1С и рассылала резюме в 10 разных компаний, признавая, что еще мало что умеет, но очень хочет научиться. Благодаря своему стремлению к развитию, смелости и ответственности, Екатерина выросла до уровня ИТ-директора. У неё не было цели получить высокую должность. Ей нравится выстраивать процессы на высоком профессиональном уровне и в принятии решений соответствовать скорости изменений в мире.
«Лидеры России» стали некой проверкой её лидерских стратегий и управленческого стиля.
Екатерина – яркий пример аутентичного лидера, цельности личности, которая не боится быть собой, быть максимально честной и верной своим ценностям. Она постоянно развивается, проверяет свои установки на актуальность и поддерживает психологическую гигиену. Ей важно видеть смысл в своей деятельности и держать фокус на будущем – «в какой стране и с каким менеджментом будут жить и работать наши дети».
Конкурс дал уверенность в выбранной деловой и жизненной стратегии: сам по себе лидер победить не может. Побеждает только команда.
Екатерина осознанно гармонизирует свою жизнь, в которой есть место социальному успеху, личным интересам и заботе о близких. Она любит экспериментировать, например, в йоге со щенками, или делать снимки с квадрокоптера. А за прошлый сезон прошла сто километров на сапе.
Параллельно с основной деятельностью, где есть место благотворительным делам, Екатерина нацелена создать что-то доброе и полезное людям, значимое в масштабах региона или страны.
Мы поздравляем Екатерину с победой, благодарим за вклад в повышение культуры российского менеджмента, желаем счастья и новых достижений.
С такими лидерами утверждается уверенность в большом и светлом будущем России.
#Выпускники
Менеджмент с человеческим лицом
Екатерина Кузьмина, выпускница 2020 года из Казани, Директор дирекции цифровых технологий ООО «Айти42», стала победителем конкурса «Лидеры России» - 2024.
Екатерина всегда про себя знала, что она лидер.
Она начала свою карьеру в 19 лет в качестве сисадмина на заводе, затем перешла в разработку 1С и рассылала резюме в 10 разных компаний, признавая, что еще мало что умеет, но очень хочет научиться. Благодаря своему стремлению к развитию, смелости и ответственности, Екатерина выросла до уровня ИТ-директора. У неё не было цели получить высокую должность. Ей нравится выстраивать процессы на высоком профессиональном уровне и в принятии решений соответствовать скорости изменений в мире.
«Лидеры России» стали некой проверкой её лидерских стратегий и управленческого стиля.
Екатерина – яркий пример аутентичного лидера, цельности личности, которая не боится быть собой, быть максимально честной и верной своим ценностям. Она постоянно развивается, проверяет свои установки на актуальность и поддерживает психологическую гигиену. Ей важно видеть смысл в своей деятельности и держать фокус на будущем – «в какой стране и с каким менеджментом будут жить и работать наши дети».
Конкурс дал уверенность в выбранной деловой и жизненной стратегии: сам по себе лидер победить не может. Побеждает только команда.
Екатерина осознанно гармонизирует свою жизнь, в которой есть место социальному успеху, личным интересам и заботе о близких. Она любит экспериментировать, например, в йоге со щенками, или делать снимки с квадрокоптера. А за прошлый сезон прошла сто километров на сапе.
Параллельно с основной деятельностью, где есть место благотворительным делам, Екатерина нацелена создать что-то доброе и полезное людям, значимое в масштабах региона или страны.
Мы поздравляем Екатерину с победой, благодарим за вклад в повышение культуры российского менеджмента, желаем счастья и новых достижений.
С такими лидерами утверждается уверенность в большом и светлом будущем России.
#Лидеры
#Выпускники
Жизнь – это глагол.
Мы продолжаем серию публикаций о выпускниках Президентской программы – победителях конкурса «Лидеры России».
Олег Лебедев – человек с «солнцем внутри», выпускник 2013 года из Благовещенска, победитель ЛР-2020, бизнес-тренер по развитию мягких навыков и управленческих компетенций, эксперт мастерской управления «Сенеж» и проекта «Центры компетенций» АНО «РСВ», преподаватель факультета бизнеса РЭУ им. Г.В. Плеханова.
20 лет управления в малом, среднем и крупном сырьевом бизнесе, и в качестве выборного главы муниципалитета – таков путь успешного ныне тренера Олега Лебедева, который вырос в посёлке с населением менее 400 человек в Амурской области. Поддержкой и опорой в становлении личности и выборе жизненных стратегий стали для Олега родители-педагоги и суровые и живописные таёжные условия.
Благодаря усердию, таланту, вере в принцип «лучше сделать и пожалеть, чем жалеть о том, чего не сделал», и без чьей-либо могущественной поддержки, по окончании Амурского госуниверситета Олег поступательно строил карьеру в родном регионе. Возглавлял производственные компании. В 27 лет стал главой муниципалитета, с благодарностью вспоминает тот опыт и отмечает, что выполнил все предвыборные обещания.
В 37 решил попробовать на вкус жизнь в мегаполисе, переехал в Санкт-Петербург, а после, в 2020-м, – в Москву. Тогда Олег стал финалистом регионального этапа ЛР, спланировал победу в суперфинале, уволился с престижной работы. И случилась пандемия. Финал конкурса перенесли на неопределённый срок. Почти год ушёл на поиск работы в крупной сырьевой компании, соответствующей интересам и уровню компетенций.
#Выпускники
Жизнь – это глагол.
Мы продолжаем серию публикаций о выпускниках Президентской программы – победителях конкурса «Лидеры России».
Олег Лебедев – человек с «солнцем внутри», выпускник 2013 года из Благовещенска, победитель ЛР-2020, бизнес-тренер по развитию мягких навыков и управленческих компетенций, эксперт мастерской управления «Сенеж» и проекта «Центры компетенций» АНО «РСВ», преподаватель факультета бизнеса РЭУ им. Г.В. Плеханова.
20 лет управления в малом, среднем и крупном сырьевом бизнесе, и в качестве выборного главы муниципалитета – таков путь успешного ныне тренера Олега Лебедева, который вырос в посёлке с населением менее 400 человек в Амурской области. Поддержкой и опорой в становлении личности и выборе жизненных стратегий стали для Олега родители-педагоги и суровые и живописные таёжные условия.
Благодаря усердию, таланту, вере в принцип «лучше сделать и пожалеть, чем жалеть о том, чего не сделал», и без чьей-либо могущественной поддержки, по окончании Амурского госуниверситета Олег поступательно строил карьеру в родном регионе. Возглавлял производственные компании. В 27 лет стал главой муниципалитета, с благодарностью вспоминает тот опыт и отмечает, что выполнил все предвыборные обещания.
В 37 решил попробовать на вкус жизнь в мегаполисе, переехал в Санкт-Петербург, а после, в 2020-м, – в Москву. Тогда Олег стал финалистом регионального этапа ЛР, спланировал победу в суперфинале, уволился с престижной работы. И случилась пандемия. Финал конкурса перенесли на неопределённый срок. Почти год ушёл на поиск работы в крупной сырьевой компании, соответствующей интересам и уровню компетенций.
#Лидеры
#Выпускники
По принципу «В любой кризис – учись» Олег в это время изучал английский, окончил ВШГУ РАНХиГС и воссоздал родословную, написав книгу «Сага о Морозовых: история одной семьи». А чтобы сэкономить деньги на дорогой аренде жилья какое-то время жил в палатке в живописных местах на берегу озера в Подмосковье и Ленобласти. У лидера нет промежуточных историй. Есть чёткое осознание своих целей: «Я свободно могу выйти с сотого этажа. У меня всегда есть крылья за спиной».
Ключевая ценность Олега – семья. Отец двух взрослых сыновей, Олег убеждён, что важно «закладывать любовь и свободу в своих детей». Приоритетным для себя социальным проектом считает работу с детьми и студентами, руководствуясь древней мудростью: «Если вы думаете на год вперед – сейте зерна, если вы думаете на десять лет вперед - сажайте деревья, если вы думаете на сто лет вперед - воспитывайте человека». Он проводит лекции и мастер-классы на федеральных и локальных площадках, прививая нравственные понятия, обучая детей иметь гражданскую позицию и хранить традиции.
Олег - амбассадор «Красного креста». Также развивает направления донорства крови и донорства костного мозга в рамках движения «Лидеры-доноры».
Олег – многогранная и целостная личность. В сфере его интересов не только бизнес, передача знаний и социальные проекты. Это и саморазвитие, развитие сообществ, культура, спорт и организация путешествий.
Простота и открытость в общении, безграничная любовь к людям и желание отдавать, ответственность за свои действия и результат, осознанность решений, смелость нетривиального выбора и высокий профессионализм – качества, которые отличают лидера Олега Лебедева @OlegLebedevV
#Выпускники
По принципу «В любой кризис – учись» Олег в это время изучал английский, окончил ВШГУ РАНХиГС и воссоздал родословную, написав книгу «Сага о Морозовых: история одной семьи». А чтобы сэкономить деньги на дорогой аренде жилья какое-то время жил в палатке в живописных местах на берегу озера в Подмосковье и Ленобласти. У лидера нет промежуточных историй. Есть чёткое осознание своих целей: «Я свободно могу выйти с сотого этажа. У меня всегда есть крылья за спиной».
Ключевая ценность Олега – семья. Отец двух взрослых сыновей, Олег убеждён, что важно «закладывать любовь и свободу в своих детей». Приоритетным для себя социальным проектом считает работу с детьми и студентами, руководствуясь древней мудростью: «Если вы думаете на год вперед – сейте зерна, если вы думаете на десять лет вперед - сажайте деревья, если вы думаете на сто лет вперед - воспитывайте человека». Он проводит лекции и мастер-классы на федеральных и локальных площадках, прививая нравственные понятия, обучая детей иметь гражданскую позицию и хранить традиции.
Олег - амбассадор «Красного креста». Также развивает направления донорства крови и донорства костного мозга в рамках движения «Лидеры-доноры».
Олег – многогранная и целостная личность. В сфере его интересов не только бизнес, передача знаний и социальные проекты. Это и саморазвитие, развитие сообществ, культура, спорт и организация путешествий.
Простота и открытость в общении, безграничная любовь к людям и желание отдавать, ответственность за свои действия и результат, осознанность решений, смелость нетривиального выбора и высокий профессионализм – качества, которые отличают лидера Олега Лебедева @OlegLebedevV