Отработаете навыки по организации пожарной безопасности на ситуационных кейсах с подполковником внутренней службы МЧС РФ

Пройдите программу «Специалист по пожарной профилактике» в Высшей школе Охрана труда, чтобы соответствовать новым требованиям законодательства. Сотрудники, которые отвечают за пожарную безопасность, теперь должны пройти обучение.

👨‍🏫 Вашим преподавателем будет Анатолий Шустов, подполковник внутренней службы МЧС РФ в отставке, более 27 лет работал в структурах МЧС. В программе он делится личными наработками из опыта. Например, дает топ-5 приемов, чтобы качественно провести тренировку по эвакуации при пожаре. Используйте подходы в тренировках по эвакуации в вашей организации. Так, тренировка станет интересной и эффективной.

✅ Закрепите навыки с помощью решения ситуационных кейсов, которые подготовил Анатолий. Например, есть три реалистичные ситуации по эвакуации при пожаре и нужно определить, верно ли поступил работодатель.

👉 Оставьте на сайте заявку на обучение пожарной безопасности в Высшей школе Охрана труда

#охранатруда #пожарнаябезопасность

ВАШКАНАЛАКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

❗Новые формы медзаключений по несчастным случаям на производстве

С 1 сентября 2025 года медорганизации будут использовать новые формы медицинских заключений, которые оформляют при несчастных случаях на производстве:
✔ форма 315-1/у — заключение о характере и степени тяжести повреждений (взамен 315/у);
✔ форма 316-1/у — заключение об установлении заключительного диагноза (взамен 316/у).

Форму 315-1/у оставили почти без изменений, а в форме 316-1/у исключили строку о последствиях (выздоровление,
инвалидность и т.п.). Подпись лечащего врача в новых документах не предусматривают.

Источник: приказ Минздрава от 11.04.2025 № 196н.

👉Следите за новостями в Системе Охрана труда

🙏Если информация полезна, то ставьте 👍 или любую другую реакцию

#охранатруда #НС

ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

Решение, как сократить затраты на обучение СИЗ

В журнале «Справочник специалиста по охране труда» разрушаем стереотип, что обучение по охране труда – это сложно, долго и дорого. Вместе с разработчиком ЕТН разобрали, как правильно и при этом бюджетно организовать обучение СИЗ своими силами. Сможете сэкономить на обучении.

✔ В журнале есть наглядный расчет, который показывает экономию на обучении СИЗ внутри организации.
✔ Инструкция, как организовать обучение. Узнаете, чем укомплектовать учебный класс, как выбрать и назначить ответственных. На чем можно сэкономить и как получить пользу от СИЗ, которые списали.
✔ Материалы для обучения. Есть видеоуроки по типам СИЗ, можете использовать их на практике или взять за образец для собственных материалов.

Сегодня для подписчиков канала открыли доступ к статье. Пройдите регистрацию и смотрите рекомендации Татьяны ПИЛИПЕНКО не выходя из Телеграм

#СИЗ

ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

❗В реестре обученных лиц Минтруда теперь можно указать структурные подразделения

Пользователям станет легче отслеживать записи в реестре обученных лиц Минтруда. Ведомство разработало функционал для разграничения прав пользователей. Теперь за администратором можно закрепить ответственность за внесенные данные по конкретному подразделению.

Минтруд отмечает, что это необязательное требование – работодатель сам решает, нужна ли ему информация о структурных подразделениях в личном кабинете. При этом алгоритм передачи данных в реестр не изменился.

👉 Смотрите в Системе Охрана труда:
✔ как добавить структурные подразделения
✔ как работать со структурными подразделениями

🙏Если информация полезна, то ставьте 👍 или любую другую реакцию

#охранатруда #реестробученныхлицМинтруда

ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

Встреча с директором Актион Охрана труда

Завтра пройдет ежемесячная онлайн-встреча с Гревцевой Ольгой, директором Актион Охрана труда. Узнаете о важном по охране труда в мае и зададите свои вопросы эксперту.

🗓 28 мая - Встреча «Важное по охране труда в мае»
🕑 10:00 - Начало трансляции (время московское)

❗Трансляции встречи будет в этом канале Актион Охрана труда @actionot

#мероприятие #охранатруда

ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

❗Как наказать работника, который не сообщил о НС

Попросили ГИТ ответить на ваш вопрос и наказании для не сообщившего о травме.

Как работодатель может наказать работника компании, который не сообщил о несчастном случае?

Отвечает Любовь Груздева, главный государственный инспектор труда в Московской области, заместитель начальника отдела

Это нарушение трудовой дисциплины. За такой проступок работодатель может применить к нарушителю дисциплинарное взыскание. Ведь о каждом известном ему несчастном случае на предприятии работник обязан немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя (абз. 8 ч. 1 ст. 215 ТК).

Работодатель вправе применить взыскание в течение шести месяцев после того, как работник совершил нарушение. С момента обнаружения проступка есть один месяц, чтобы оформить наказание (ч. 3 ст. 193 ТК).

Работодатели используют три вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор и увольнение. При выборе дисциплинарного взыскания учитывайте тяжесть проступка работника, его обстоятельства и последствия (ч. 5 ст. 192 ТК).

Наказание должно быть соразмерным проступку. Чтобы уволить работника после первого проступка, нужна веская причина. Работодатель вправе расторгнуть трудовой договор, если нарушение грубое. Закон признает грубым нарушение, которое привело или могло привести к тяжким последствиям — несчастному случаю, аварии, катастрофе (подп. «д» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК).

🔥 Еще в журнале «Справочник специалиста по охране труда» ГИТ разобрали вопросы:
❓ При поступлении в больницу работник сообщил медикам, что травму получил в быту. Спустя полгода он собирается заявить в ГИТ о том, что пострадал в результате НС на производстве. Вправе ли он это сделать?
❓ В журнал регистрации несчастных случаев нужно вносить непроизводственную травму работника?
❓ В результате НС на производстве пострадали двое работников нашей компании. На каждого пострадавшего в несчастном случае нужно оформлять отдельный акт или один на двоих?

🙏Если информация полезна, то ставьте 👍 или любую другую реакцию

#охранатруда #НС

ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

❗Научитесь процедуре расследования НС у топовых экспертов - практиков

Расследование НС - сложная процедура в работе специалиста по охране труда. НС происходит внезапно, ограничены сроки, необходимо взаимодействовать с пострадавшим, его представителями, проверяющими органами. Пройдите обучение в Высшей школе Охрана труда, чтобы быть готовым расследовать реальный НС без ошибок, уложиться в срок и избежать штрафов.

В новой программе «Расследование несчастных случаев»:
✔ Разберете все этапы расследования. Научитесь проводить осмотр места происшествия, опрос пострадавшего и очевидцев, выявлять причины НС, оформлять документы.
✔ Отработаете этапы расследования НС на тренажерах. Например, есть комплексный тренажер, в котором нужно соотнести разные НС с кодом причины.
✔ Пройдете обучение у практиков, которые участвовали в расследовании множество раз. Например, преподаватель программы Черняев Сергей, он контролировал тысячи расследований как начальник отдела ГИТ. Заложил в уроки личный опыт и объяснил, как правильно выявить причины НС. А Виталий Дарьин, руководитель службы ОТ Госкорпорации «Росатом», рассказывает, как провести опрос очевидцев, чтобы получить верные сведения.

👉 Чтобы записаться на обучение расследованию НС, оставьте заявку на сайте

#охранатруда #НС

ВАШКАНАЛАКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

⚡Новые инструменты в Актион Охрана труда для работы в июне

Рассказываем, какие решения и инструменты в Актион Охрана труда помогут вам в работе в июне:

1⃣ Организовать проверку знаний по охране труда в организации. В Систему Охрана труда добавили тесты по ПОТам для всех должностей и работ. Вы сможете онлайн назначить тест любому сотруднику и увидеть результат.
2⃣ Пройти проверку МЧС по пожарной безопасности. Эксперты Системы Охрана труда совместно с МЧС разработали дорожную карту, чтобы работодатель не попал под детальную проверку пожнадзора.
3⃣ Организовать безопасную работу на водных объектах. Эксперты Системы Охрана труда совместно с МЧС подготовили полный гайд для подготовки к проверке по ГО и ЧС.
4⃣ Организовать работу в жару. По чек-листу в Системе Охрана труда проверьте подготовительные мероприятия для работы в жару. Проведите работу в начале лета, чтобы защитить работников в сезон.
5⃣ Справиться с проблемами при регистрации проверки знаний и правильно передавать данные в реестр обученных лиц. В журнале «Справочник специалиста по охране труда» есть разбор пробелов в законе, которые мешают регистрировать проверку знаний, и решения от ГИТ.
6⃣ Организовать обучение по пожарной безопасности. В Высшей школе Охрана труда есть необходимые программы.

❗Если инструменты нужны, то ставьте 👍 или любую другую реакцию

🙏Какие еще темы волнуют вас , напишите, пожалуйста, комментарием к посту👇 Мы их тоже разберем

#полезное #охранатруда

ВАШ КАНАЛАКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

⚡ Обновят пять чек-листов для проверок ГИТ

Роструд предложил поправки к формам чек-листов, которые использует ГИТ при проверках. Проект уже вынесли на общественное обсуждение (проект Роструда от 29.05.2025).

Изменения затронут пять проверочных листов:
1⃣ Для проверки условий труда несовершеннолетних (№ 9). Чек-лист приведут в соответствие с новой редакцией статьи 268 ТК.
2⃣ Для проверки условий труда подземных работников (№ 30). Учтут новые правила проверки знаний (утв. постановлением Правительства от 24.04.2025 № 551).
3⃣ Для проверки предоставления гарантий за вредные условия труда (№ 31).Обновят ссылки на НПА, которые содержат сведения о продолжительности ежегодного допотпуска и сокращенного рабочего времени (постановление Правительства от08.05.2025 № 615 и приказ Минтруда от 14.05.2025 № 307н).
4⃣ Для проверки оформления материальной ответственности (№ 33). Будут ссылаться на актуальный перечень работ, для которых можно заключать письменные договоры о материальной ответственности (утв. приказом Минтруда от 16.04.2025№ 251н).
5⃣ Для проверки соблюдения требований при проведении СОУТ (№ 35). Учтут новые особенности проведения спецоценки на некоторых рабочих местах.

🔥 В Системе Охрана труда есть проверочные листы ГИТ. Все листы доступны под скачку. Они помогут провести аудит на рабочих
местах и соблюсти все требования.

🙏 Если информация полезна, то ставьте 👍 или любую другую реакцию

#охранатруда #НС

ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

Представитель Роструда объяснил, нужна ли внеплановая СОУТ после перехода на ЕТН

Эксперты Актион Охрана труда‎ обратились в Роструд за разъяснением, кто должен организовать внеплановую СОУТ после перехода на ЕТН. Опубликовали ответ в журнале «Справочник специалиста по охране труда».

❗Шестаков Олег Валерьевич, начальник отдела надзора и контроля в сфере охраны труда Роструда с примерами и ссылками на законы объяснил читателям: когда внеплановая спецоценка обязательна, можно ли считать новые средства защиты изменением применяемых СИЗ, нужно ли организовать внеплановую спецоценку из-за изменения применяемых СИЗ.

📄 В журнале дали образец протокола для оформления решения о спецоценке, которым поделился Олег Валерьевич. Оформите протокол заседания комиссии вне зависимости от того, планируете организовать внеплановую спецоценку или нет.

Сегодня для подписчиков канала открыли доступ к статье журнала «Справочник специалиста по охране труда». Пройдите регистрацию и смотрите объяснение Олега Шестакова не выходя из Телеграм

#СОУТ

ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

❗ Согласованная с МЧС инструкция, как пройти проверку по пожарной безопасности в 2025 году

В 2025 году участились проверки по пожарной безопасности. Эксперты Системы Охрана труда совместно с МЧС подготовили инструкцию. Согласовали ее с Департаментом надзорной деятельности и профилактической работы МЧС. Она поможет подготовиться и пройти проверку без штрафов.

✔ Любая организация может попасть под проверку по пожарной безопасности –как по плану, так и внепланово. Разобрали, как и кого проверяют в 2025 году.
✔ Дали алгоритм из 7 шагов, как подготовить организацию к проверке. И добавили сервис с чек-листами от МЧС для самопроверки. Выберите объект проверки и отвечайте на вопросы. Получите результат и узнаете, чем грозят нарушения.
✔ Чтобы избежать штрафов после проверки, важно оперативно и грамотно отреагировать на замечания. Подготовили список дел, который поможет организовать работу по устранению нарушений.

👉 Сегодня для подписчиков канала открыли доступ к инструкции в Системе Охрана труда. Пройдите регистрацию и готовьтесь к проверке МЧС не выходя из Телеграм

#пожарнаябезопасность

ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

🔥 20 июня приглашаем на очную встречу клуба "Регата руководителей по охране труда"

Встречаемся в яхт-клубе «Адмирал». Яхт-клуб «Адмирал» — это современный клуб премиум-класса, расположенный в 7 км от Москвы на Клязьминском водохранилище. В рамках деловой части пройдет мастер-класс по развитию личного бренда успешного руководителя. После участники встречи научаться управлять яхтой и примут участие в регате. Дружеское соревнование пройдет на парусных яхтах по всем правилам парусного спорта в сопровождении опытных инструкторов.

Программа:
Для участников организуется трансфер до места проведения и обратно. Время сбора:
11.30. Место сбора: Метро Селигерская (рядом с магазином Перекресток, Москва, Дмитровское шоссе, 80)
12.00 – 12.30 Сбор участников клуба ТОП-100 Актион Охрана труда в яхт-клубе «Адмирал»
12.30 – 14.00 Мастер-класс «Личный бренд успешного руководителя по охране труда»
14.00 – 15.00 Кофе-брейк
15.00 – 18.00 Обучение управлению яхтой и участие в регате
18.00 – 19.00 Фуршет и награждение победителей регаты

На встрече действует дресс-код для яхт-клуба:
Участник обязан иметь необходимую экипировку на воде: закрытая и удобная обувь (кроссовки, мокасины), спортивные брюки или шорты, ветровки (куртки), футболки, длинные волосы собрать в хвост или заколоть, средство защиты от солнца.

🔗 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВСТРЕЧУ

#охранатруда #встреча

КЛУБ ТОП-100 АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot_top100

❗Допуск к работе до освобождения от обучения

Попросили ГИТ ответить на вопрос читателя журнала «Справочник специалиста по охране труда»:

Бухгалтера приняли на должность 30 апреля, но приказом освободили от обучения по ОТ только 19 мая. Имел ли право работник трудиться без обучения до освобождения от процедуры?

Отвечает Александр Бородихин, заместитель руководителя ГИТ в Воронежской области по охране труда

Нет, работника нельзя допускать к трудовой деятельности без обучения (ст. 76 ТК). Поэтому бухгалтер не должен был трудиться в период между приемом и официальным освобождением от обучения, которое оформили только 19 мая.

🔥 Также Александр ответил на вопросы:
❓ Работника перевели на новую должность, но через месяц он вернулся на предыдущую. Нужно ли ему проводить инструктаж и обучение по ОТ?
❓ Как организовать обучение и проверку знаний внутри компании для глухонемых работников?
❓ Может ли ответственный за обучение оказанию первой помощи быть председателем комиссии по проверке знаний?

🙏Если информация полезна, то ставьте 👍 или любую другую реакцию

#охранатруда #НС

ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

Определять тяжесть вреда здоровью будут по-новому

С 1 сентября 2025 года вступит в силу новый порядок определения степени тяжести вреда здоровью (приказ Минздрава от 08.04.2025 № 172н). Документ заменит действующий приказ Минздравсоцразвития от 24.04.2008 № 194н.

В частности, изменили медицинские критерии определения степени тяжести вреда здоровью, а также таблицу процентов стойкой утраты общей трудоспособности в результате различных травм, отравлений ‎и воздействия внешних причин. Эти критерии используют в том числе при расследовании несчастных случаев и профзаболеваний.

Читайте в Системе Охрана труда:
✔ Как определить степень тяжести несчастного случая
✔ Как сделать запрос в медучреждение и узнать степень тяжести несчастного случая
✔ Нужно ли отправлять извещения и сообщение о страховом случае до получения медицинского заключения о степени тяжести

🙏Если информация полезна, то ставьте 👍 или любую другую реакцию

#охранатруда

ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot