Что нужно современной молодёжи

🎓 После тренинга в ЧелГУ я спросила ребят:
«Что для вас было самым важным?»
И вот что они ответили 👇

✅ Получить знания, которые можно применить на практике;
✅ Почувствовать команду и общий ритм;
✅ Попробовать себя в теме, с которой раньше не сталкивались;
✅ И, конечно, занять первое место 😄

А ещё —
💥 придумать свой стартап,
💥 завести новых друзей,
💥 получить бесценный опыт на годы вперёд.

Некоторые признались:
«Я понял, что могу больше, чем думал»,
«Теперь я точно хочу создать свой проект».
Такие моменты — ради них и стоит делать всё это 🙏

❤️ В следующем посте поделюсь, что лично меня поразило и почему этот день стал особенным.

Смыслы, доверие и язык поколения Z
Часто слышу: «Молодёжь сегодня ничего не хочет» или «их не мотивируешь».

Коллеги, скажу одно 👇
💬 Учите язык молодежи и любите её.

Эмпатия тренера и включённость — это ключ, который открывает двери к настоящему взаимодействию.
Мы с ребятами тренировали мозговой штурм, учились слушать, не перебивая,
принимать решения вместе. Это и есть горизонтальное лидерство —
навык, который формирует доверие и осознанность.

💡 И знаете, что меня тронуло?
Многие студенческие проекты были о жизни, помощи детям и образовании.
Во всех идеях — ценности и смысл.

В финале ребята голосовали сердечками ♥️ за другие команды — и это был момент, когда стало видно:
они уже научились поддерживать, а не только соревноваться.

Для меня это и есть настоящее предпринимательство —
создавать, объединять и делать с любовью ❤️