Уважаемые коллеги, добрый день!
🏆 Только мастер может собрать более 70 регистраций на онлайн вебинар
🔔 Уже сегодня в 16:00 - Екатерина Шукалова:
💻 Стартует с темой «HR-маркетинг: как продать идею работать сотрудникам и соискателям».
И у вас есть возможность запрыгнуть в последний вагон!
⏰ Начало: 16:00
Подключиться к вебинару можно по ссылке:
➡️ https://telemost.360.yandex.ru/j/91637989521021
🔗 Зарегестрироваться на вебинар по ссылке: https://тренинг64.рф/22-10
Будет много практики, живых кейсов и идей, которые стоит внедрить уже сегодня! 🚀
И у вас есть возможность запрыгнуть в последний вагон!
🎯 На вебинаре поговорим о том,
как использовать инструменты маркетинга для найма и удержания сотрудников:🔘 как превратить сотрудников в амбассадоров бренда👋 🔘 как создать ценностное предложение работодателя, которое действительно цепляет💡 🔘 как посчитать ROI HR-инициатив и доказать, что люди — это инвестиции, а не расходы💼 🔘 и как использовать искусственный интеллект в HR, чтобы освободить время для работы с людьми🤖
Подключиться к вебинару можно по ссылке:
Будет много практики, живых кейсов и идей, которые стоит внедрить уже сегодня! 🚀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥1🤯1👨💻1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Именно этим девизом руководствуются наши ребята из команды организаторов «Дальше - больше», пока готовят для вас грядущий «Акселератор»
На нашем «Акселераторе» ты не просто слушаешь: ты придумываешь
Хватит учить теорию — пора делать бизнес
Следите за обновлениями, скоро расскажем больше подробностей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤩9❤6😍3✍1❤🔥1👏1
У нас прошли занятия с крутыми спикерами в онлайне!
❓ Хотите узнать кто выступал❓
🚀 Всем добрый вечер - на связи Акселератор, здесь студенты и предприниматели на практике изучают современные инструменты.
📈 Например в прошлый раз мы узнали как за 5 минут создать красивую презентацию - это полезно для обучения? Ещё как! А если у вас множество проектов, задач…это ведь здоровски облегчает жизнь!
Мы расскажем кто был с нами в этот раз:
🆒 Варвара Сазонова
Тема: «Принципы здоровой иерархии в построении команд»
Варвара - человек с мощной энергией, её подача материала воодушевляет!
💬 Что сказали студенты по итогу занятия?
Мы расскажем кто был с нами в этот раз:
Тема: «Принципы здоровой иерархии в построении команд»
Варвара - человек с мощной энергией, её подача материала воодушевляет!
«Я взяла для себя что нужно всегда обсуждать, чтобы добиться ясности и говорить о проблемах в команде, если они действительно есть. Не всегда важно опираться на лидера, иногда нужно становиться таким человеком который может повести за собой и помочь лидеру воодушевить людей»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯4🔥3❤1🥰1🤩1
Тема: «Форсайт: создаем востребованный продукт для потребителей будущего»
Любовь - помогает нам взглянуть на тренды будущего уже сейчас!
1️⃣ «Структурировали в голове понятия о трендах, узнали новое о них же. Интересно было пофантазировать на тему тенденций в будущем, ведь из идеи это может стать реальностью. Также последнее занятие было полезным, чтобы более четко понимать, ради чего мы делаем наши проекты. Спасибо, Любовь!»
2️⃣
«Было интересно узнать о трендвотчинге, как развиваются и внедряются технологии, какие бывают тренды, также s - образная кривая развития и как ее применять, и что умение = способности»
3️⃣
«Любовь , удивительный специалист ! Мы получили основу грамотного ведения своей деятельности . Лично для себя я основательно решила, что руководитель собственного бизнеса это то , что мне нужно»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4❤🔥2🔥1🥰1
Серию занятий завершила
🎮 Настасья Ломакина-Мороз
Тема: «Продуктивные коммуникации в командах»
🎁 Фасилитатор от Бога, объединяет любые команды вместе, умеет слушать и слышать на таком уровне, о котором можно только мечтать. Именно поэтому среди её клиентов: крупнейшие компании России. Да, все те, что первыми приходят вам на ум 🔝 .
❓ Как помочь создать проект Форума - группе студентов, грамотно сформовать навыки командной работы!
Звучит здорово?
💬 Что сказали студенты по итогу занятия?
Тема: «Продуктивные коммуникации в командах»
Звучит здорово?
«Было прекрасно, хотелось бы, чтобы вы к нам снова подключились в этом семестре!»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡4❤3🔥1😎1
💬 Комитет ТПП Саратовской области по образованию и социальной политике совместно с Ассоциацией бизнес-тренеров России провёл вебинар:
«HR-маркетинг: как продать идею работать сотрудникам и соискателям».
На встрече Екатерина показала,
как компании могут использовать маркетинговые инструменты, чтобы HR стал не просто функцией подбора, а стратегией развития бизнеса.
🚀 Говорили о том,
💬 «Спасибо за примеры использования чатов GPT для работы с ценностным предложением и сегментацией! Было очень полезно — будем использовать!»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3⚡1👍1🔥1🤩1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На вебинар зарегистрировались 60 участников, из них 35 представителей среднего и крупного бизнеса Саратова и других регионов подключились онлайн 💼
💬 Екатерина буквально поженила маркетинг и HR: показала, как объединить подходы продвижения бренда и рекрутмента, чтобы компания говорила на языке своих кандидатов и сотрудников.
«У Екатерины всегда интересно. Она объясняет сложные вещи просто и понятно. От неё уносишь огромный массив знаний, который можно сразу внедрять в работу!»
💭 Участники отметили, что за два часа успели пройти путь от понимания бренда работодателя до инструментов создания привлекательных вакансий.
«Много интересной информации, особенно про нейросети. Всё это хочется реализовать — буду развивать эту компетенцию у себя!»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😍2🔥1🤩1
🚀 Что дальше: возможности для компаний!
📈 После вебинара Комитет ТПП Саратовской области по образованию и социальной политике предложил членам Палаты практические инструменты развития HR-бренда:
1️⃣ Аудит HR-бренда и стратегии HR-маркетинга компании
2️⃣ Разработку и реализацию стратегии: усиление бренда, создание EVP, алгоритмы найма, программы удержания
3️⃣ Тренинги по HR- и сквозному маркетингу для HR-команд, маркетологов и руководителей
✨ HR перестаёт быть затратой — он становится инвестиционной стратегией компании.
📞 Если хотите, чтобы HR работал как маркетинг — напишите нам или позвоните: +7 (906) 319-99-09
Мы поможем адаптировать инструменты под вашу компанию и показать, как сделать бренд работодателя по-настоящему притягательным.
Мы поможем адаптировать инструменты под вашу компанию и показать, как сделать бренд работодателя по-настоящему притягательным.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏3🔥1👨💻1🤝1😎1
Новый старт и первый день
🚀 Стартовала в новом проекте!
Теперь я — тренер федерального тренинга по предпринимательским компетенциям, который проходит почти во всех крупных вузах страны 🇷🇺
🎯 Цель: дать студентам почувствовать вкус к созданию инновационных стартапов: чтобы диплом стал не формальностью, а первым шагом к собственному делу 💡
💬 В ЧелГУ я провела день с 45 первокурсниками — день технологического предпринимателя!
Ребята учились выдвигать гипотезы, просчитывать бизнес-модель, определять целевую аудиторию и даже проводить глубинные интервью 😍
⭐ Мне повезло — мы работали в паре с Ольгой Тюльпиной, опытным экспертом, и с поддержкой команды ЧелГУ.
На площадке всё сложилось идеально — по таймингу, по команде, по атмосфере.
Для меня это новый виток в любимом деле ❤️
📌 В следующем посте расскажу, что на самом деле важно студентам и какие открытия они сделали за день.
🚀 Стартовала в новом проекте!
Теперь я — тренер федерального тренинга по предпринимательским компетенциям, который проходит почти во всех крупных вузах страны 🇷🇺
🎯 Цель: дать студентам почувствовать вкус к созданию инновационных стартапов: чтобы диплом стал не формальностью, а первым шагом к собственному делу 💡
💬 В ЧелГУ я провела день с 45 первокурсниками — день технологического предпринимателя!
Ребята учились выдвигать гипотезы, просчитывать бизнес-модель, определять целевую аудиторию и даже проводить глубинные интервью 😍
⭐ Мне повезло — мы работали в паре с Ольгой Тюльпиной, опытным экспертом, и с поддержкой команды ЧелГУ.
На площадке всё сложилось идеально — по таймингу, по команде, по атмосфере.
Для меня это новый виток в любимом деле ❤️
📌 В следующем посте расскажу, что на самом деле важно студентам и какие открытия они сделали за день.
❤3❤🔥1🔥1🎉1💯1
Что нужно современной молодёжи
🎓 После тренинга в ЧелГУ я спросила ребят:
«Что для вас было самым важным?»
И вот что они ответили 👇
✅ Получить знания, которые можно применить на практике;
✅ Почувствовать команду и общий ритм;
✅ Попробовать себя в теме, с которой раньше не сталкивались;
✅ И, конечно, занять первое место 😄
А ещё —
💥 придумать свой стартап,
💥 завести новых друзей,
💥 получить бесценный опыт на годы вперёд.
Некоторые признались:
«Я понял, что могу больше, чем думал»,
«Теперь я точно хочу создать свой проект».
Такие моменты — ради них и стоит делать всё это 🙏
❤️ В следующем посте поделюсь, что лично меня поразило и почему этот день стал особенным.
🎓 После тренинга в ЧелГУ я спросила ребят:
«Что для вас было самым важным?»
И вот что они ответили 👇
✅ Получить знания, которые можно применить на практике;
✅ Почувствовать команду и общий ритм;
✅ Попробовать себя в теме, с которой раньше не сталкивались;
✅ И, конечно, занять первое место 😄
А ещё —
💥 придумать свой стартап,
💥 завести новых друзей,
💥 получить бесценный опыт на годы вперёд.
Некоторые признались:
«Я понял, что могу больше, чем думал»,
«Теперь я точно хочу создать свой проект».
Такие моменты — ради них и стоит делать всё это 🙏
❤️ В следующем посте поделюсь, что лично меня поразило и почему этот день стал особенным.
⚡2🔥1🤩1😍1💯1🤗1
Смыслы, доверие и язык поколения Z
Часто слышу: «Молодёжь сегодня ничего не хочет» или «их не мотивируешь».
Коллеги, скажу одно 👇
💬 Учите язык молодежи и любите её.
Эмпатия тренера и включённость — это ключ, который открывает двери к настоящему взаимодействию.
Мы с ребятами тренировали мозговой штурм, учились слушать, не перебивая,
принимать решения вместе. Это и есть горизонтальное лидерство —
навык, который формирует доверие и осознанность.
💡 И знаете, что меня тронуло?
Многие студенческие проекты были о жизни, помощи детям и образовании.
Во всех идеях — ценности и смысл.
В финале ребята голосовали сердечками ♥️ за другие команды — и это был момент, когда стало видно:
они уже научились поддерживать, а не только соревноваться.
Для меня это и есть настоящее предпринимательство —
создавать, объединять и делать с любовью ❤️
Часто слышу: «Молодёжь сегодня ничего не хочет» или «их не мотивируешь».
Коллеги, скажу одно 👇
💬 Учите язык молодежи и любите её.
Эмпатия тренера и включённость — это ключ, который открывает двери к настоящему взаимодействию.
Мы с ребятами тренировали мозговой штурм, учились слушать, не перебивая,
принимать решения вместе. Это и есть горизонтальное лидерство —
навык, который формирует доверие и осознанность.
💡 И знаете, что меня тронуло?
Многие студенческие проекты были о жизни, помощи детям и образовании.
Во всех идеях — ценности и смысл.
В финале ребята голосовали сердечками ♥️ за другие команды — и это был момент, когда стало видно:
они уже научились поддерживать, а не только соревноваться.
Для меня это и есть настоящее предпринимательство —
создавать, объединять и делать с любовью ❤️
❤6👏2🤩1🏆1🤗1
Идеи на бумаге — первый шаг к большому делу!
Планирование нашего Форума в декабре идёт полным ходом
На занятии ребята обсуждали идеи, рисовали дорожную карту и шаг за шагом превращали замыслы в реальные проекты
Командная работа — это не только про распределение задач,
а про вдохновение, энергию и общую цель!
Каждый внёс свой вклад — и уже видно, как рождается программа будущего Форума 💪
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5😍2💋2🔥1🤩1🏆1