❓Вопрос с которым мы будем работать на вебинаре:

Как сделать так, чтобы кандидаты сами хотели у вас работать, а сотрудники гордились компанией?

А что, так возможно?

Екатерина утверждает, что это зависит от компетенций специалистов , отвечающий за развитие бренда компании. 👍

Можете сами ей задать любые вопросы на любые темы! Она очень открытая к диалогу ❤️

Регистрация обязательна 🙏

📅 22 октября 2025
🕒 15:00 (МСК)
⏱️ Продолжительность: 2 часа
💻 Формат: онлайн
Ссылка на регистрацию:
🔗 https://тренинг64.рф/22-10

🤫 Ни для кого не секрет, что сегодня побеждают компании, у которых сильный HR-бренд. 🔥

➡️Он помогает:
🔘привлекать лучших кандидатов без лишних затрат на найм,
🔘удерживать ключевых сотрудников,
🔘повышать вовлеченность и лояльность команды.

Екатерина Шукалова предлагает обсудить:
🔘как бренд работодателя влияет на прибыль и производительность;
🔘какие инструменты HR-маркетинга реально работают в 2025 году;
🔘как использовать ИИ для анализа вовлеченности и создания контента;
🔘как обосновать инвестиции в HR-бренд перед руководством.


📅 22 октября 2025
🕒 15:00 (МСК)
⏱️ Продолжительность: 2 часа
💻 Формат: онлайн
Ссылка на регистрацию:
🔗 https://тренинг64.рф/22-10

💯Вебинар полезен для:

🔘HR-директоров и специалистов, заинтересованных во внедрении эффективных стратегий развития HR-бренда и обосновании необходимости инвестиций в данные процессы перед руководством компании.
🔘директоров и специалистов по маркетингу, реализующим синергетический подход к HR и маркетингу, и выстраивающие единые стандарты контента и аналитики.

⚠️⚠️Если вам важно развивать HR-бренд как стратегический актив бизнеса, регистрируйтесь сейчас!

📅 22 октября 2025
🕒 15:00 (МСК)
⏱️ Продолжительность: 2 часа
💻 Формат: онлайн

➡️Ссылка на регистрацию:
https://тренинг64.рф/22-10

👀Что было вчера?

Иногда в голове появляется такой вопрос, - разберём по порядку!

Четверг - профильный день курса «Управления проектами» в СГУ:

Одну неделю мы встречаемся
🎧в Онлайн формате,
👋а одну в аудитории.

➡️Вчера у нас начался интересный момент формирование проектных команд по созданию Форума!

Ежегодный форум от Акселератора🚀 и мы уже начинаем обратный отсчёт🔍

Как это было:

Не забудьте поставить реакцию - поддержим ребят

🔥 ❤️ 👍🏼 👏🏼

❓Друзья - и конечно главные вопросы проектной работы:

Как улучшить групповую динамику? Как усилить команду?
Как укрепить взаимодействия и поставить цель - результат на 💯?

Для этого необходимо:
✔️Живое общение
✔️Интерактивный формат обучения
✔️Создание команды по интересам
✔️И включённость каждого человека!

🚫Как без слов нарисовать командный проект слона«🐘», посмотрите жесты, мимику, эмоции.

Это настоящие команды - за которыми результат на 💯!

👏В этом году инициативу ребят - поддерживает комитет ТПП Саратовской области по образованию и социальной политике🇷🇺

Поставьте реакцию - давайте тоже поддержим ребят

🔥 ❤️ 👍🏼 👏🏼

💡 Завтра на онлайн-вебинаре вы узнаете:
✔️ Как превратить сотрудников в амбассадоров бренда — ведь они ваш главный канал продвижения!
✔️ Как создать уникальное ценностное предложение работодателя, которое «цепляет», а не усыпляет
✔️ Как использовать ИИ для автоматизации рутины в HR
✔️ И самое важное — как посчитать ROI и доказать руководству,
что HR-маркетинг — это инвестиция, а не расходы

👥 Вебинар будет полезен:
🔘HR-директорам
🔘Руководителям по персоналу
🔘Маркетологам и внутренним коммуникаторам

⚡ 2 часа практики, кейсы, цифры и готовые инструменты — без воды.

🔗 Регистрация: https://тренинг64.рф/22-10


💬 P.S.
Если вам кажется, что HR-маркетинг — это «для больших компаний»…
вспомните: каждый сотрудник, ушедший к конкурентам, стоит от 50% до 200% его годовой зарплаты.
Считайте сами. 😉

Уважаемые коллеги, добрый день!

🏆Только мастер может собрать более 70 регистраций на онлайн вебинар

🔔 Уже сегодня в 16:00 - Екатерина Шукалова:

💻 Стартует с темой «HR-маркетинг: как продать идею работать сотрудникам и соискателям».

И у вас есть возможность запрыгнуть в последний вагон!

🎯 На вебинаре поговорим о том,
как использовать инструменты маркетинга для найма и удержания сотрудников:
🔘как превратить сотрудников в амбассадоров бренда 👋
🔘как создать ценностное предложение работодателя, которое действительно цепляет 💡
🔘как посчитать ROI HR-инициатив и доказать, что люди — это инвестиции, а не расходы 💼
🔘и как использовать искусственный интеллект в HR, чтобы освободить время для работы с людьми 🤖

⏰ Начало: 16:00
Подключиться к вебинару можно по ссылке:
➡️ https://telemost.360.yandex.ru/j/91637989521021

🔗Зарегестрироваться на вебинар по ссылке: https://тренинг64.рф/22-10

Будет много практики, живых кейсов и идей, которые стоит внедрить уже сегодня! 🚀

‼️«МЫ НЕ ТОЛЬКО ПЛАНИРУЕМ - МЫ ВОПЛОЩАЕМ ПРОЕКТЫ»

Именно этим девизом руководствуются наши ребята из команды организаторов «Дальше - больше», пока готовят для вас грядущий «Акселератор»😊В нашем небольшом ролике вы можете с ними познакомиться🙂

На нашем «Акселераторе» ты не просто слушаешь: ты придумываешь💡, продвигаешь⚡️и собираешь внимание от ведущих акул бизнеса 🦈

🔝Командные проекты, хакатоны и кейсы от компаний дадут тебе за 1 день то, что другие собирают годами:

⚡️сильное портфолио
🔥реальные практики
👀первые профессиональные контакты.

🗓 Если ты студент 1–4 курса эконома (нашего любимого🥰) и готов выйти из аудитории в реальный проект — приходи на наш форум в декабре , здесь тебя уже ждут твои единомышленники😉

Хватит учить теорию — пора делать бизнес 🤑

Следите за обновлениями, скоро расскажем больше подробностей🤫

У нас прошли занятия с крутыми спикерами в онлайне!

❓Хотите узнать кто выступал❓

🚀Всем добрый вечер - на связи Акселератор, здесь студенты и предприниматели на практике изучают современные инструменты.

📈Например в прошлый раз мы узнали как за 5 минут создать красивую презентацию - это полезно для обучения? Ещё как! А если у вас множество проектов, задач…это ведь здоровски облегчает жизнь!

Мы расскажем кто был с нами в этот раз:

🆒 Варвара Сазонова
Тема: «Принципы здоровой иерархии в построении команд»

Варвара - человек с мощной энергией, её подача материала воодушевляет!

💬Что сказали студенты по итогу занятия?

«Я взяла для себя что нужно всегда обсуждать, чтобы добиться ясности и говорить о проблемах в команде, если они действительно есть. Не всегда важно опираться на лидера, иногда нужно становиться таким человеком который может повести за собой и помочь лидеру воодушевить людей»

🧩 Как компании превращают HR в маркетинг

💬 Комитет ТПП Саратовской области по образованию и социальной политике совместно с Ассоциацией бизнес-тренеров России провёл вебинар:
«HR-маркетинг: как продать идею работать сотрудникам и соискателям».

➡️Спикер — Екатерина Шукалова, эксперт по интернет-маркетингу и преподаватель WorldSkills Russia.

На встрече Екатерина показала,
как компании могут использовать маркетинговые инструменты, чтобы HR стал не просто функцией подбора, а стратегией развития бизнеса.

🚀 Говорили о том,
🔘как выстраивать HR-бренд,
🔘как сделать компанию привлекательной для кандидатов,
🔘и как применять нейросети для анализа и оформления HR-коммуникаций.

💬 «Спасибо за примеры использования чатов GPT для работы с ценностным предложением и сегментацией! Было очень полезно — будем использовать!»