Хотим выразить отдельные поздравления и благодарность Альфа-Банку! 💰 💰 💰
Спасибо за поддержку талантливой молодежи. Мы с огромной радостью поздравляем победителей стипендиальной программы от Альфа-Банка! Ваши академические и интеллектуальные достижения получили высочайшую оценку. Гордимся вами!🏆
Спасибо за поддержку талантливой молодежи. Мы с огромной радостью поздравляем победителей стипендиальной программы от Альфа-Банка! Ваши академические и интеллектуальные достижения получили высочайшую оценку. Гордимся вами!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👏2🤓2
Всем доброе утро ☀️ наш спикер программы в Акселераторе , Михаил Медведев приглашает нас на конференцию , нак которой он выступает.
Всем, кому интересно познакомится с новинками в технологиях продаж есть возможность стать участником этого онлайн мероприятия ❤️
Всем, кому интересно познакомится с новинками в технологиях продаж есть возможность стать участником этого онлайн мероприятия ❤️
🔥3
Это бесплатное онлайн-событие, посвященное экологичным продажам, продвижению.
Конференция сосредоточена на том, что продажи в помогающих профессиях должны быть экологичными без манипуляций, давления и агрессивных воронок.
TEAMS структурирована по трем направлениям: индивидуальные услуги, групповые продукты и B2B-сегмент для бизнеса .
Моё выступление состоится:
Бизнес с ИИ: эксперт не один в поле
Как вам перестать тащить бизнес в одиночку и начать принимать решения быстрее, точнее и спокойнее с помощью ИИ.
Регистрируйтесь по моей 👉👉 ссылке
🎁 Подарки от меня и от организаторов будут ждать вас на конференции!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5
🔥 Первый мастер-класс 2026 года 🔥
Начинаем год с темы, от которой зависит результат команды, бизнеса и проектов — мотивация людей.
📅 29 января 15:00-18:00
👉 https://тренинг64.рф/29-01
Мы обсудим:
• Как быстро определить мотивационный тип человека в обычной беседе?
• Нужно ли учитывать его при постановке задач — и что будет, если не учитывать?
• Меняется ли мотивация со временем?
• Как перестать мотивировать «впустую» и начать получать результат?
И самый главный вопрос: как перестать мотивировать людей «как себя» и начать делать это осознанно?
➡️ В следующем посте расскажем какую пользу вы получите на практике
Начинаем год с темы, от которой зависит результат команды, бизнеса и проектов — мотивация людей.
📅 29 января 15:00-18:00
👉 https://тренинг64.рф/29-01
Мы обсудим:
• Как быстро определить мотивационный тип человека в обычной беседе?
• Нужно ли учитывать его при постановке задач — и что будет, если не учитывать?
• Меняется ли мотивация со временем?
• Как перестать мотивировать «впустую» и начать получать результат?
И самый главный вопрос: как перестать мотивировать людей «как себя» и начать делать это осознанно?
➡️ В следующем посте расскажем какую пользу вы получите на практике
❤1👍1🔥1
Будем разбирать не абстрактные теории, а знакомых персонажей. На примерах в вы научитесь определять типы так же легко, как отличаете героев на экране
На практике вы:
• Потренируетесь задавать вопросы, которые помогают понять, что действительно движет людьми.
• Увидите, какие стимулы работают для разных типов мотивации.
• Разберёте реальные кейсы — свои и командные.
• персональным чек-листом для работы с командой,
• пониманием, кого мотивировать задачами, кого — свободой, а кого — результатом,
• ясностью, как выстраивать мотивацию без давления.
(Точка кипения Вавиловский университет)
👉 https://тренинг64.рф/29-01
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥2🤩2
👥 Кому будет полезно?
• Собственникам — которые хотят выйти из операционки и создать основу для делегирования.
• Руководителям — уставшим от метода проб и ошибок в мотивации команды.
• HR-специалистам — которые строят среду, где люди хотят расти и брать ответственность.
🚀 Это инструмент для тех, кто:
— работает с людьми,
— строит команды,
— запускает проекты и стартапы,
— хочет управлять осознанно, а не «на интуиции».
📌 Участие по регистрации:
👉 https://тренинг64.рф/29-01
📅 29 января 15:00-18:00
📍 Саратов, ул. Театральная площадь 1Б
(Точка кипения Вавиловский университет)
Начните 2026 год с сильных управленческих решений 💥
• Собственникам — которые хотят выйти из операционки и создать основу для делегирования.
• Руководителям — уставшим от метода проб и ошибок в мотивации команды.
• HR-специалистам — которые строят среду, где люди хотят расти и брать ответственность.
🚀 Это инструмент для тех, кто:
— работает с людьми,
— строит команды,
— запускает проекты и стартапы,
— хочет управлять осознанно, а не «на интуиции».
📌 Участие по регистрации:
👉 https://тренинг64.рф/29-01
📅 29 января 15:00-18:00
(Точка кипения Вавиловский университет)
Начните 2026 год с сильных управленческих решений 💥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯3🤩2🙏2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Начали с освоения стратегии голубого океана - как сейчас создать компанию на рынке, где конкуренции 😉
🔥6
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Стартовал новый проект «Эффективность 2.0: студенческий десант».
Цель проекта – максимально близко познакомитьстудентов Саратовского государственного университета с промышленными предприятиями. В ходе мероприятий будущие специалисты освоят азы Бережливого производства, разберутся в основных принципах методов и инструментов, применят свои знания в области управления проектами для оптимизации производственных процессов.
Направляют, сопровождают и делятся опытом со студентами Ирина Иноземцева и Мария Карпухина –практикующие эксперты по оптимизации процессов, реализующие проекты в различных производственных отраслях, тренеры по Бережливому производству, участники программы для ТОП-менеджеров «Лидеры производительности» на базе Всероссийской академии внешней торговли.
Цель проекта – максимально близко познакомитьстудентов Саратовского государственного университета с промышленными предприятиями. В ходе мероприятий будущие специалисты освоят азы Бережливого производства, разберутся в основных принципах методов и инструментов, применят свои знания в области управления проектами для оптимизации производственных процессов.
Направляют, сопровождают и делятся опытом со студентами Ирина Иноземцева и Мария Карпухина –практикующие эксперты по оптимизации процессов, реализующие проекты в различных производственных отраслях, тренеры по Бережливому производству, участники программы для ТОП-менеджеров «Лидеры производительности» на базе Всероссийской академии внешней торговли.
❤4
Всем добрый день 🌞 хорошая новость
Стартовал федеральный конкурс «Создай НАШЕ»-2026!🚀
Цель конкурса — помочь молодым предпринимателям развить собственный бизнес. Победителей ждут финансирование, наставничество, акселерационная программа Корпорации МСП и поддержка АСИ.
Два направления — равные шансы для всех:
▶ «Молодежь без бизнеса» — молодые люди в возрасте от 14 до 35 лет, кто только хочет открыть бизнес.
▶ «Бизнес до 3 лет» — действующие молодые предприниматели в возрасте от 14 до 35 лет, которые уже состоят в Едином реестре субъектов МСП и ведут бизнес не более 3 лет.
🗓 Прием заявок — до 10 марта.
Подробности и регистрация по ссылке.
Этот конкурс — это хорошая возможность для студентов открыть бизнес или вывести его на новый уровень!
Стартовал федеральный конкурс «Создай НАШЕ»-2026!
Цель конкурса — помочь молодым предпринимателям развить собственный бизнес. Победителей ждут финансирование, наставничество, акселерационная программа Корпорации МСП и поддержка АСИ.
Два направления — равные шансы для всех:
Подробности и регистрация по ссылке.
Этот конкурс — это хорошая возможность для студентов открыть бизнес или вывести его на новый уровень!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1👀1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В этот раз нас гостеприимно принял завод «Саратовдизель аппарат»
Смотрите видео , ждём ваших ❤️
Смотрите видео , ждём ваших ❤️
❤1
Благодарим наших партнеров -
Марию Карпухину и Ирину Иноземцеву за прекрасную презентацию 💥
Марию Карпухину и Ирину Иноземцеву за прекрасную презентацию 💥
😎4
Добрый день коллеги . Наш Экперт по Фестивалю Екатерина Шукалова проводит мастер класс 🙌
Делюсь информацией ❤️
Делюсь информацией ❤️
🤩1