Какое преимущество дает диплом установленного образца❓
Согласно исследованию «Авито Работа», 65% россиян хотят сменить профессию. Но, учитывая, как быстро всё меняется в мире, у многих нет времени идти в университет и учиться 4–6 лет на новую специальность.
Ставь 🔥, если хочешь сменить профессию.
Есть одно решение — профессиональная переподготовка и диплом установленного образца.
Диплом установленного образца подтвердит ваши профессиональные знания и даст право претендовать на подходящую должность при трудоустройстве.
✅ И что важно — в Академии профессионального образования, чтобы получить новую профессию и диплом, вам не нужно сдавать вступительные экзамены. А обучение нацелено на практическое освоение специальности — больше актуальных и полезных навыков, которые пригодятся в работе.
Поделитесь постом с друзьями — возможно, кто-то из ваших близких ищет возможность получить новую профессию.
И не забывайте подписываться на наш канал — подписчикам канала предоставляется скидка 10% на обучение.
Запись на обучение по ☎ 8-800-300-800-1; +7(919)502-30-01,
📧 4miola@gmail.com; academyprof43@mail.ru
Согласно исследованию «Авито Работа», 65% россиян хотят сменить профессию. Но, учитывая, как быстро всё меняется в мире, у многих нет времени идти в университет и учиться 4–6 лет на новую специальность.
Ставь 🔥, если хочешь сменить профессию.
Есть одно решение — профессиональная переподготовка и диплом установленного образца.
Диплом установленного образца подтвердит ваши профессиональные знания и даст право претендовать на подходящую должность при трудоустройстве.
✅ И что важно — в Академии профессионального образования, чтобы получить новую профессию и диплом, вам не нужно сдавать вступительные экзамены. А обучение нацелено на практическое освоение специальности — больше актуальных и полезных навыков, которые пригодятся в работе.
Поделитесь постом с друзьями — возможно, кто-то из ваших близких ищет возможность получить новую профессию.
И не забывайте подписываться на наш канал — подписчикам канала предоставляется скидка 10% на обучение.
Запись на обучение по ☎ 8-800-300-800-1; +7(919)502-30-01,
📧 4miola@gmail.com; academyprof43@mail.ru
🔥3👍2
Без каких навыков невозможно построить карьеру❓
Чтобы быть конкурентоспособным специалистом, кроме профессиональных навыков, важно развивать soft skills. Это универсальные компетенции, которые зависят от личных качеств человека.
🔹 Уверенность в себе.
Человек, который верит в свои силы, легче проходит отбор на собеседованиях. Он умеет подать себя, не боится проявлять инициативу и браться за сложные проекты.
🔹 Умение работать в команде.
Умение работать с разными людьми, невзирая на различия в возрасте, взглядах, мнениях. Этот навык высоко ценится в рабочей среде и приравнивается к эффективности. Личная неприязнь к коллегам не должна отражаться на результатах.
🔹 Коммуникативность.
Умение слушать, находить общий язык с окружающими и решать конфликты — значительное подспорье для работы в коллективе. Навык помогает создать атмосферу взаимопомощи.
🔹 Критичность мышления.
Умение правильно понимать информацию, сомневаться в прочитанном, задавать вопросы, аргументировать мнение — это помогает принимать верные решения. Например, прежде чем предложить идею, нужно проанализировать её на соответствие запросу.
🔹 Медиаграмотность.
Важно уметь использовать социальные сети в своих целях. Научитесь искать экспертные материалы, создавать контент, продвигать свои услуги. Всё это пригодится в технологическом будущем.
Soft skills ценятся наравне с профессиональными навыками. Поэтому если вы хотите преуспеть в своей профессии — взращивайте их.
Понравился пост? Ставьте реакции 🔥 и делитесь постом с друзьями — возможно, кто-то из ваших коллег ищет возможность получить новую профессию.
И не забывайте подписываться на наш канал — подписчикам канала предоставляется скидка 10% на обучение.
Запись на обучение по ☎ 8-800-300-800-1; +7(919)502-30-01,
📧 4miola@gmail.com; academyprof43@mail.ru
Чтобы быть конкурентоспособным специалистом, кроме профессиональных навыков, важно развивать soft skills. Это универсальные компетенции, которые зависят от личных качеств человека.
🔹 Уверенность в себе.
Человек, который верит в свои силы, легче проходит отбор на собеседованиях. Он умеет подать себя, не боится проявлять инициативу и браться за сложные проекты.
🔹 Умение работать в команде.
Умение работать с разными людьми, невзирая на различия в возрасте, взглядах, мнениях. Этот навык высоко ценится в рабочей среде и приравнивается к эффективности. Личная неприязнь к коллегам не должна отражаться на результатах.
🔹 Коммуникативность.
Умение слушать, находить общий язык с окружающими и решать конфликты — значительное подспорье для работы в коллективе. Навык помогает создать атмосферу взаимопомощи.
🔹 Критичность мышления.
Умение правильно понимать информацию, сомневаться в прочитанном, задавать вопросы, аргументировать мнение — это помогает принимать верные решения. Например, прежде чем предложить идею, нужно проанализировать её на соответствие запросу.
🔹 Медиаграмотность.
Важно уметь использовать социальные сети в своих целях. Научитесь искать экспертные материалы, создавать контент, продвигать свои услуги. Всё это пригодится в технологическом будущем.
Soft skills ценятся наравне с профессиональными навыками. Поэтому если вы хотите преуспеть в своей профессии — взращивайте их.
Понравился пост? Ставьте реакции 🔥 и делитесь постом с друзьями — возможно, кто-то из ваших коллег ищет возможность получить новую профессию.
И не забывайте подписываться на наш канал — подписчикам канала предоставляется скидка 10% на обучение.
Запись на обучение по ☎ 8-800-300-800-1; +7(919)502-30-01,
📧 4miola@gmail.com; academyprof43@mail.ru
👍2🔥2👏1
Проект_Постановления_Правительства.docx
23.8 KB
⚡️ Вносят изменения в новые Правила обучения по охране труда
1️⃣ Меняют норму о внеплановом обучении работников по охране труда в связи с вступлением в силу НПА, содержащих требования охраны труда.
✅ Проектом Постановления Правительства предлагается установить, что внеплановое обучение работников по охране труда в связи с вступлением в силу НПА, содержащих требования охраны труда, будет проводиться при наличии в соответствующих нормативных правовых актах Минтруда положений о проведении внепланового обучения работников.
2️⃣ Второе изменение касается расчета минимального количества работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в «учебных центрах»
✅ В средней численности работников организации не будут учитываться работники, выполняющие трудовую функцию дистанционно на постоянной основе.
1️⃣ Меняют норму о внеплановом обучении работников по охране труда в связи с вступлением в силу НПА, содержащих требования охраны труда.
✅ Проектом Постановления Правительства предлагается установить, что внеплановое обучение работников по охране труда в связи с вступлением в силу НПА, содержащих требования охраны труда, будет проводиться при наличии в соответствующих нормативных правовых актах Минтруда положений о проведении внепланового обучения работников.
2️⃣ Второе изменение касается расчета минимального количества работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в «учебных центрах»
✅ В средней численности работников организации не будут учитываться работники, выполняющие трудовую функцию дистанционно на постоянной основе.
🔥4👍1
Зачем человеку самообразование❓
Фраза «Надо инвестировать в себя» звучит отовсюду. Самообразование позволяет стать на шаг ближе к своей цели. Помогает вывести навыки на новый уровень, стать интересным собеседником, расширить кругозор.
С чего же начать❓
✅ Поставьте цель.
Новые знания всегда будут одной из ступеней её достижения. Например, вы хотите изучить HTML, стать верстальщиком — это ваша цель, пройти курс обучения за месяц будет шагом к реализации задуманного. Желание смотреть английские фильмы без субтитров — цель, курс английского за 3 месяца — способ решения.
✅ Составьте план обучения и расписание.
В календаре распишите конкретные дни, количество часов, которые можете выделить для занятий.
✅ Поработайте с самодисциплиной.
Так как контролировать и оценивать процесс обучения, кроме вас, некому. Рекомендуем завести блокнот для записи вопросов, которые возникнут при обучении. Нашли ответ — вычеркнули. Вот вам и мотивация.
✅ Найдите единомышленников.
На форумах, в социальных сетях, например, в ВКонтакте, есть люди, которые занимаются тем же, чем и вы. Живое общение по интересам полезно. Вы будете обмениваться опытом и знаниями, получите ответы на вопросы, которые возникнут при обучении.
✅ Найдите локацию, в которой обучение будет продуктивным.
Место для занятий должно быть максимально удобным для вас. Если решили заниматься дома, организуйте рабочее место. Наведите порядок на столе, уберите всё, что может отвлекать вас от учебного процесса.
✅ Используйте разные методы получения информации: книги, статьи, презентации, подкасты, видеоролики. Можно экспериментировать с подходами к обучению — писать конспекты, рисовать схемы, слушать семинары, смотреть документальные фильмы.
✅ Закрепляйте навыки на практике.
Можно сделать учебный проект самостоятельно или вместе с такими же новичками. Примените новые знания на текущей работе.
✅ Найдите наставника — профессионала в вашей области. Он поможет получить практические знания и даст рекомендации по дальнейшим действиям.
✅ Хвалите себя за успехи и придумайте награду за проделанный труд.
Например, поход в театр, путешествие по крупным городам России.
Регулярное обучение по плану, сочетание теории с практикой обязательно приведут вас хорошему результату в самообразовании.
Не забывайте подписываться на наш канал 🔥
Фраза «Надо инвестировать в себя» звучит отовсюду. Самообразование позволяет стать на шаг ближе к своей цели. Помогает вывести навыки на новый уровень, стать интересным собеседником, расширить кругозор.
С чего же начать❓
✅ Поставьте цель.
Новые знания всегда будут одной из ступеней её достижения. Например, вы хотите изучить HTML, стать верстальщиком — это ваша цель, пройти курс обучения за месяц будет шагом к реализации задуманного. Желание смотреть английские фильмы без субтитров — цель, курс английского за 3 месяца — способ решения.
✅ Составьте план обучения и расписание.
В календаре распишите конкретные дни, количество часов, которые можете выделить для занятий.
✅ Поработайте с самодисциплиной.
Так как контролировать и оценивать процесс обучения, кроме вас, некому. Рекомендуем завести блокнот для записи вопросов, которые возникнут при обучении. Нашли ответ — вычеркнули. Вот вам и мотивация.
✅ Найдите единомышленников.
На форумах, в социальных сетях, например, в ВКонтакте, есть люди, которые занимаются тем же, чем и вы. Живое общение по интересам полезно. Вы будете обмениваться опытом и знаниями, получите ответы на вопросы, которые возникнут при обучении.
✅ Найдите локацию, в которой обучение будет продуктивным.
Место для занятий должно быть максимально удобным для вас. Если решили заниматься дома, организуйте рабочее место. Наведите порядок на столе, уберите всё, что может отвлекать вас от учебного процесса.
✅ Используйте разные методы получения информации: книги, статьи, презентации, подкасты, видеоролики. Можно экспериментировать с подходами к обучению — писать конспекты, рисовать схемы, слушать семинары, смотреть документальные фильмы.
✅ Закрепляйте навыки на практике.
Можно сделать учебный проект самостоятельно или вместе с такими же новичками. Примените новые знания на текущей работе.
✅ Найдите наставника — профессионала в вашей области. Он поможет получить практические знания и даст рекомендации по дальнейшим действиям.
✅ Хвалите себя за успехи и придумайте награду за проделанный труд.
Например, поход в театр, путешествие по крупным городам России.
Регулярное обучение по плану, сочетание теории с практикой обязательно приведут вас хорошему результату в самообразовании.
Не забывайте подписываться на наш канал 🔥
👍3🔥2
Готовимся к 2023 году, разбираем порядок разработки инструкций по охране труда.
☝️ До Приказа Минтруда № 772н (Порядка разработки инструкций по охране труда) действовали Методические рекомендации от 2004 года.
Сегодня разберем основные отличия, что было до Приказа Минтруда № 772н и что стало после…
Что было «ДО»:
🟠 Методические рекомендации не обязательны к исполнению;
🟠 Приведен примерный вид титульного листа;
🟠 Наличие виз разработчика и других заинтересованных лиц;
🟠 Пересмотр инструкций не реже 1 раза в 5 лет;
🟠 Ведение журналов учета и выдачи инструкций по охране труда.
Что стало «ПОСЛЕ»:
🟢 Приказ Минтруда № 772н обязателен к исполнению;
🟢 Отсутствует конкретный срок пересмотра инструкций (инструкции всегда должны быть актуальны);
🟢 Отсутствуют примеры инструкций, титульного листа, а также требования вести журналы учета и выдачи инструкций;
🟢 Установлены строгие требования к содержанию разделов разрабатываемых инструкций.
❗️ Главное отличие в том, что новый Порядок разработки инструкций по охране труда является обязательным к исполнению документом, нарушение которого может привести к административной ответственности.
☝️ До Приказа Минтруда № 772н (Порядка разработки инструкций по охране труда) действовали Методические рекомендации от 2004 года.
Сегодня разберем основные отличия, что было до Приказа Минтруда № 772н и что стало после…
Что было «ДО»:
🟠 Методические рекомендации не обязательны к исполнению;
🟠 Приведен примерный вид титульного листа;
🟠 Наличие виз разработчика и других заинтересованных лиц;
🟠 Пересмотр инструкций не реже 1 раза в 5 лет;
🟠 Ведение журналов учета и выдачи инструкций по охране труда.
Что стало «ПОСЛЕ»:
🟢 Приказ Минтруда № 772н обязателен к исполнению;
🟢 Отсутствует конкретный срок пересмотра инструкций (инструкции всегда должны быть актуальны);
🟢 Отсутствуют примеры инструкций, титульного листа, а также требования вести журналы учета и выдачи инструкций;
🟢 Установлены строгие требования к содержанию разделов разрабатываемых инструкций.
❗️ Главное отличие в том, что новый Порядок разработки инструкций по охране труда является обязательным к исполнению документом, нарушение которого может привести к административной ответственности.
👍6
⠀ 📚 Новые нормативные правовые акты по охране труда, вступающие в силу в 2023 году
⠀
⠀ 1 01.01.2023 возобновит действие Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 772н
⠀ «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем»
⠀
⠀ 2 Приказ Минэнерго от 12.08.2022 № 811 (вступает в силу 07.01.2023)
⠀ «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии»
⠀
⠀ 3 Приказ Минтруда от 31.10.2022 № 699н (вступает в силу 01.03.2023)
⠀ «Об утверждении особенностей проведения СОУТ рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности – субъектов малого предпринимательства (включая работодателей – индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям»
⠀
⠀ 4 Постановление Правительства от 05.07.2022 № 1206 (вступает в силу 01.03.2023)
⠀ «О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников»
⠀
⠀ 5 С 01.03.2023 вступят в силу положения пунктов 78, 99, 104-116, 118-119 Постановления Правительства 24.12.2021 № 2464
⠀ «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»
⠀
⠀ 6 Постановление Правительства от 14.10.2022 № 1830 (вступает в силу 01.03.2023)
⠀ «О перечне рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых СОУТ проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей»
⠀
⠀ 7 Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 766н (вступает в силу 01.09.2023)
⠀ «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами»
⠀
⠀ 8 Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 767н (вступает в силу 01.09.2023)
⠀ «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств»
⠀
⠀ 1 01.01.2023 возобновит действие Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 772н
⠀ «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем»
⠀
⠀ 2 Приказ Минэнерго от 12.08.2022 № 811 (вступает в силу 07.01.2023)
⠀ «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии»
⠀
⠀ 3 Приказ Минтруда от 31.10.2022 № 699н (вступает в силу 01.03.2023)
⠀ «Об утверждении особенностей проведения СОУТ рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности – субъектов малого предпринимательства (включая работодателей – индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям»
⠀
⠀ 4 Постановление Правительства от 05.07.2022 № 1206 (вступает в силу 01.03.2023)
⠀ «О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников»
⠀
⠀ 5 С 01.03.2023 вступят в силу положения пунктов 78, 99, 104-116, 118-119 Постановления Правительства 24.12.2021 № 2464
⠀ «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»
⠀
⠀ 6 Постановление Правительства от 14.10.2022 № 1830 (вступает в силу 01.03.2023)
⠀ «О перечне рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых СОУТ проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей»
⠀
⠀ 7 Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 766н (вступает в силу 01.09.2023)
⠀ «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами»
⠀
⠀ 8 Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 767н (вступает в силу 01.09.2023)
⠀ «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств»
👍4🔥1
С наступающим Новым годом, друзья 🎄
Пусть каждый день 2023 года будет плодотворным в работе, наполнен счастливыми моментами и важными достижениями.
Желаем благополучия, мира, добра и гармонии вам и вашим семьям! 💙
Благодарим вас за то, что были с нами в уходящем году. Спасибо за ваш труд, творчество, стремление к новому. Мы будем и дальше усердно работать и становиться лучше для вас.
Академия профессионального образования.
Пусть каждый день 2023 года будет плодотворным в работе, наполнен счастливыми моментами и важными достижениями.
Желаем благополучия, мира, добра и гармонии вам и вашим семьям! 💙
Благодарим вас за то, что были с нами в уходящем году. Спасибо за ваш труд, творчество, стремление к новому. Мы будем и дальше усердно работать и становиться лучше для вас.
Академия профессионального образования.
👍3🔥1👏1
💬 Эксперты российского сервиса по трудоустройству рассказали, какие направления и профессии будут актуальны в 2023 году.
🔹Рабочие профессии
По данным экспертов, в этой сфере сейчас на 8 вакансий приходится всего 1 кандидат. Компаниям нужны водители погрузчиков, токари, фрезеровщики, слесари, сантехники.
🔹Инженерно-технические специальности
В рамках импортозамещения российские производства значительно расширяются, и им необходимы новые специалисты. Эксперты отмечают нехватку электромехаников, 3D-проектировщиков, операторов станков с программным управлением и др.
🔹IT и кибербезопасность
Спрос на специалистов по информационным технологиям продолжит расти. Компаниям необходимы программисты, аналитики данных, дизайнеры интерфейсов, специалисты по информационной безопасности.
Большинство этих направлений работы можно освоить в нашей академии.
Оставить заявку на обучение вы можете по тел. 8-800-300-800-1; +7(919)502-30-01,
почта: 4miola@gmail.com; academyprof43@mail.ru
🔹Рабочие профессии
По данным экспертов, в этой сфере сейчас на 8 вакансий приходится всего 1 кандидат. Компаниям нужны водители погрузчиков, токари, фрезеровщики, слесари, сантехники.
🔹Инженерно-технические специальности
В рамках импортозамещения российские производства значительно расширяются, и им необходимы новые специалисты. Эксперты отмечают нехватку электромехаников, 3D-проектировщиков, операторов станков с программным управлением и др.
🔹IT и кибербезопасность
Спрос на специалистов по информационным технологиям продолжит расти. Компаниям необходимы программисты, аналитики данных, дизайнеры интерфейсов, специалисты по информационной безопасности.
Большинство этих направлений работы можно освоить в нашей академии.
Оставить заявку на обучение вы можете по тел. 8-800-300-800-1; +7(919)502-30-01,
почта: 4miola@gmail.com; academyprof43@mail.ru
👍5
Обучаться в Академии профессионального образования не только интересно, но и выгодно❗
⚡Постоянные спецпредложения и скидки для физических лиц.
Скидка от 10% на обучение действует при:
⭐️ Повторном обращении
Для тех, кто обратился за обучением второй или более раз.
⭐️ Пакетном предложении
Для тех, кто обучается двум и более программам.
⭐ "Учиться с друзьями - выгодно"
Приводите друзей и получайте скидку на обучение.
* Скидки действуют на программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
👩🎓Не упустите шанс, получить дополнительное образование по выгодной цене.
Запись на обучение:
☎ 8-800-300-800-1; +7(919)502-30-01,
📧 4miola@gmail.com; academyprof43@mail.ru
⚡Постоянные спецпредложения и скидки для физических лиц.
Скидка от 10% на обучение действует при:
⭐️ Повторном обращении
Для тех, кто обратился за обучением второй или более раз.
⭐️ Пакетном предложении
Для тех, кто обучается двум и более программам.
⭐ "Учиться с друзьями - выгодно"
Приводите друзей и получайте скидку на обучение.
* Скидки действуют на программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
👩🎓Не упустите шанс, получить дополнительное образование по выгодной цене.
Запись на обучение:
☎ 8-800-300-800-1; +7(919)502-30-01,
📧 4miola@gmail.com; academyprof43@mail.ru
🔥3👍1👏1
В начале года многие задумываются об изменении карьерного вектора. Особенно это актуально для специалистов, которые уже находятся в поиске нового места для трудоустройства.
В январе многие компании строят планы на год, открывают вакансии и начинают поиск новых сотрудников.
Что стоит предпринять уже сейчас, чтобы быстро найти работу❓
🔹Возобновите активный поиск
В конце года традиционно наблюдается спад интереса работодателей к новым кандидатам. Это понятно: компании подводят итоги года и только утверждают планы на будущее. К концу января все организации уже определятся с целями на текущий год и будут готовы набирать специалистов. Поэтому сейчас самое время активно откликаться на вакансии и рассылать резюме. Также можно напомнить о себе тем работодателям, которые взяли паузу в конце прошлого года или не успели просмотреть ваш отклик на вакансию.
В период с конца января по март компании будут формировать новые команды под утверждённые цели на год. В результате этих процессов на рынке труда появится много новых вакансий. Воспользуйтесь с умом январской «передышкой»: бросьте все силы на подготовку к трудоустройству.
🔹Обновите резюме
К началу «высокого сезона» на рынке труда следует тщательно подготовиться. Обновите свое резюме, пересмотрите сопроводительные письма и материалы, подобранные в качестве портфолио. Заново проработайте самопрезентацию, оцените ситуацию на рынке и расставьте приоритеты в выборе вакансий.
Лучше всего проработать все шаги комплексно, обратившись за помощью к специалистам. В Академии профессионального образования вам помогут оформить резюме и выстроить диалог с работодателем.
🔹Акцент на обучение
Один из современных трендов — непрерывное обучение.
Если вы задумываетесь о смене работы в новом году, обязательно воспользуйтесь возможностью повышения квалификации или профессиональной переподготовки.
В нашей Академии курсы займут от пары недель до двух–трех месяцев.
Оставить заявку на обучение вы можете по телефону 8-800-300-800-1; +7(919)502-30-01,
почте: 4miola@gmail.com; academyprof43@mail.ru
В январе многие компании строят планы на год, открывают вакансии и начинают поиск новых сотрудников.
Что стоит предпринять уже сейчас, чтобы быстро найти работу❓
🔹Возобновите активный поиск
В конце года традиционно наблюдается спад интереса работодателей к новым кандидатам. Это понятно: компании подводят итоги года и только утверждают планы на будущее. К концу января все организации уже определятся с целями на текущий год и будут готовы набирать специалистов. Поэтому сейчас самое время активно откликаться на вакансии и рассылать резюме. Также можно напомнить о себе тем работодателям, которые взяли паузу в конце прошлого года или не успели просмотреть ваш отклик на вакансию.
В период с конца января по март компании будут формировать новые команды под утверждённые цели на год. В результате этих процессов на рынке труда появится много новых вакансий. Воспользуйтесь с умом январской «передышкой»: бросьте все силы на подготовку к трудоустройству.
🔹Обновите резюме
К началу «высокого сезона» на рынке труда следует тщательно подготовиться. Обновите свое резюме, пересмотрите сопроводительные письма и материалы, подобранные в качестве портфолио. Заново проработайте самопрезентацию, оцените ситуацию на рынке и расставьте приоритеты в выборе вакансий.
Лучше всего проработать все шаги комплексно, обратившись за помощью к специалистам. В Академии профессионального образования вам помогут оформить резюме и выстроить диалог с работодателем.
🔹Акцент на обучение
Один из современных трендов — непрерывное обучение.
Если вы задумываетесь о смене работы в новом году, обязательно воспользуйтесь возможностью повышения квалификации или профессиональной переподготовки.
В нашей Академии курсы займут от пары недель до двух–трех месяцев.
Оставить заявку на обучение вы можете по телефону 8-800-300-800-1; +7(919)502-30-01,
почте: 4miola@gmail.com; academyprof43@mail.ru
👍4🔥3
ВАША ЦЕЛЬ НА 2023 ГОД?
Anonymous Poll
29%
Освоить новую профессию
0%
Работать удалённо
29%
Выйти на доход 60 т.р. в месяц
43%
Всё сразу!
The owner of this channel has been inactive for the last 5 months. If they remain inactive for the next 27 days, they may lose their account and admin rights in this channel. The contents of the channel will remain accessible for all users.
The owner of this channel has been inactive for the last 5 months. If they remain inactive for the next 10 days, they may lose their account and admin rights in this channel. The contents of the channel will remain accessible for all users.