Модификация учебной резиденции на рабочую 💼

Новый университетский закон говорит, что после завершения обучения иностранный студент имеет право запросить модификацию резиденции с учебной на рабочую (при наличии работодателя и контракта).

Разбираемся в насущных вопросах:

➡️ Когда можно подавать заявку на модификацию?

За 60 дней до и в течение 90 дней после завершения учебного курса. При этом на срок рассмотрения заявки ваша эстансия будет продлена (для пребывания в Испании, но не в остальном «шенгене»).

В законе мы не нашли ограничений по продолжительности самого обучения перед модификацией. Главное — окончить курс и найти соответствующего условиям работодателя.

➡️ Принципиально ли искать работу по специальности?

В положении о модификации есть пункт о соответствии соискателя вакансии. Он не очень подробно расписан, поэтому даёт широкую почву для трактовок. Если работа не явно продолжает ваше образование, нужно очень грамотно формулировать обоснование, а лучше — подаваться вместе с профессионалом.

➡️ Если я уже запросил продление студенческой резиденции и получил одобрение — можно податься на модификацию?

Нет, нельзя. Модификацию теперь можно будет сделать не раньше чем за 60 дней до окончания новой эстансии. Если очень хотите работать, запрашивайте разрешение на работу параллельно с учёбой (до 30 часов в неделю).

#AcSpВизаВНЖ
#AcSpРаботаИспания

Как работает модификация ВНЖ для всей семьи? 👨‍👩‍👦

Рассмотрим два случая:

➡️ Два иностранных студента в Испании во время учёбы женятся или оформляют сожительство (pareja de hecho).

Если один из них по окончании обучения решит сменить свой студенческий ВНЖ на рабочий, второй, будучи его партнёром, получит право поменять свой статус и получить резиденцию по воссоединению семьи (reogrupacion familiar).

➡️ Муж, жена и ребёнок живут в Испании — каждый с ВНЖ по собственной учебной программе (ребёнок по школе).

Если муж после учёбы меняет резиденцию на рабочую, жена и ребёнок тоже могут сделать reogrupacion familiar прямо из Испании.

Важно! Так можно делать, только если на момент модификации резиденции, родные студента легально проживали в Испании, по собственным ВНЖ.

Если семья не живёт легально в Испании, сделать воссоединение изнутри страны нельзя. Запрос на воссоединение делается в Испании, но потом с положительным решением родные должны пойти в консульство и запросить визу.

#AcSpРаботаИспания
#AcSpВизаВНЖ

📊 Испания лидирует по уровню безработицы среди молодежи в Европейском союзе 🇪🇺

Закончить университет и найти работу? С этим не все так однозначно. Есть интересный феномен, что после окончания обучения, по данным Евростата, около 80% бывших студентов не работают, но также не ищут работу. И для этого есть несколько причин.

1️⃣В Испании реже, чем в других странах, учатся за пределами родины. Это влечет более поздний отъезд из дома и более позднюю связь с рынком труда. Процент молодых людей в Испании, проживающих вне семьи, на конец 2022 года составлял 15,9%, что почти вдвое меньше, чем в среднем по ЕС: 31,9%. На это, в том числе, влияет факт, что по статистике в возрасте до 25 лет для оплаты аренды работающий молодой человек должен отдавать 83,7% своей заработной платы.

2️⃣Жесткость рынка труда. В Испании нет такой вещи, как работа для студентов. Именно молодой человек должен совмещать занятия и рабочее время. Рабочие места не адаптированы под учебный процесс и экзамены студентов.

3️⃣Это несоответствие между спросом рынка труда и навыками, которые получают выпускники вузов. Рынок труда - это очень изменчивая среда, а система образования гораздо более жесткая, поэтому существуют проблемы с адаптацией требуемых навыков и тех, которые предлагаются системой образования.

✅ Что делать?
Большие ожидания от профессионального обучения. Прогноз, что благодаря поддержке профессионального образования, большая часть молодого населения сможет найти работу в секторах, которые сейчас набирают силу и там нужны специалисты. Это как один из ключей к сокращению безработицы.

#AcSpРаботаИспания

📁🧑‍💻Переезд в Испанию через языковые курсы. Поиск работы

Сегодня хотим поднять важный вопрос это поиск работы после обучения на языковых курсах в Испании.

Напомним, что в 2022 году был принят закон, который теперь позволяет после годовой программы курсов испанского языка модифицировать студенческий статус на ВНЖ с правом на работу. Но важно для этого найти работу или создать ИП.

Наши студенты этим правом уже пользуются, есть кейсы как модификации по ИП, так и по рабочему контракту.

Так как же искать работу в Испании?
Отметим сразу, что для того, чтобы найти работу, вам нужен опыт, который вы тут сможете продать на рынке труда. Как будем его продавать? Основной фокус ставим на LinkedIn популярный сайт во всем мире, где можно создать свой профиль и искать вакансии. Итоговое резюме (CV) должно быть сильным, есть много рекомендаций по составлению резюме, обязательно ими воспользуйтесь и сделайте резюме качественно, чтобы оно работало на вас.
Дальше начинаем поиск подходящих вакансий, советуем не сужать поиск до конкретного города, где вам уже комфортно, а ставим фильтр вся Испания и погнали. Дальше отклики, откликаемся по максимуму на все, что более менее подходит под ваш профиль. При этом, обращаем внимание на требования к позиции и если что - походу докручиваем резюме, добавляя в ваше CV нужные скилы. Откликаемся каждый день, 5 дней в неделю, относимся к этому как к работе. Можно еще вести файлик про каждую компанию, куда откликнулись и фиксировать там обратную связь (не было, сразу отказали, позвали на интервью). Дальше, когда зовут на интервью, обязательно изучаем компанию, детальней смотрим требования к позиции. Проходим интервью.
И понятно, чтобы успешно пройти интервью, у вас должен быть или хороший испанский или английский.

С испанским мы точно поможем, пишите нам, подберем вам сильную языковую школу, чтобы через год у вас был язык, с которым вы сможете найти работу.

А те у кого есть желание поработать на себя и есть уверенность и четкий план, могут двигаться в сторону создания собственного ИП, с этим мы тоже можем подсказать и проконсультировать.

Еще советы по поиску работы здесь

#AcSpЯзыковыеКурсы
#AcSpРаботаИспания

👷‍♂️👩‍⚕️Работа в Испании: в октябре создано 93 000 новых рабочих мест

Продолжаем с вами делиться новостями из сферы трудоустройства. Тем более у нас есть свежая статистика.

Итак, обычно в Испании с началом учебного года появляются новые рабочие места в сфере образования, в то время как в сферах обслуживания и туризма количество вакансий значительно падает в связи с окончанием туристического сезона.

🟢В прошлом месяце произошел значительный приток новых работников в сферу образования, который превысил отток из туристической отросли и за счет этого появилось 92 862 новых рабочих мест. Это не особо большой рост, даже меньший, чем в другие годы. Поэтому получается, что работа есть, но темпы создания новых рабочих мест замедлились.

🟢Отметим, что почти все новые рабочие места заняты женщинами. А именно, 94% от общего числа. Из 93 000 новых рабочих мест 87 000 человек являются женщинами и только 6 000 мужчинами. С учетом этого увеличения в октябре число работающих женщин достигло рекордных 9 836 000 человек, что составляет 47,25% от общего числа.
По секторам рост числа рабочих был особенно заметен в уже упомянутом образовании, а также в сфере искусства (13 000 рабочих мест) и в строительстве (11 000). С другой стороны, больше всего рабочих мест было потеряно в сфере обслуживания, за которой следуют государственное управление (-36 000) и здравоохранение (-33 000).

🟢В целом, в октябре было подписано 1 396 000 контрактов, из которых 43,5% или 607 000 были бессрочными. 244 000 из них были на полный рабочий день, 151 000 на неполный рабочий день и 212 000 человек работают с фиксированной периодичностью.

#AcSpРаботаИспания

🗂 Омологация диплома в Испании. Не все так быстро, как хотелось бы

Наверно все знают, что омологация позволяет признать диплом о высшем образовании, полученный за рубежом, действительным в Испании.

🟢А вот сроки омологации сейчас у многих вызывают вопросы.
Так по некоторым популярным направлениям, таким как медицина и образование, некоторые заявители ждали своего решения по омологации 4 года. А в случае со стоматологией все это растягивалось и до 8 лет!
И как итог, в общей сложности по Испании сейчас накопилось порядка 50 000 заявок на омологацию, которые находятся на рассмотрении.

🟢В прошлом году правительство вмешалось в эту проблему и в октябре издало декрет, который в том числе обещал сократить время омологации до 6 месяцев. Но после вступления декрета в силу в декабре прошлого года, ситуация не сильно поменялась и уже в этом году были случаи, когда ждать приходится больше 6 месяцев.

🟢Задержку сроков списывают на недостаточное количество персонала, который занимается омологацией. И проблематика уже обрела такой масштаб, что на этой неделе в 6 городах Испании планируются очередные демонстрации.

#AcSpРаботаИспания

🧑‍💻Профессиональная адаптация в Испании

Или корпорации охотятся за незаурядными специалистами 🗃

Допустим, вы уже проучились год на языковых курсах в Испании, что дальше?
Допустим, есть планы найти работу. Мы уже писали о первых шагах в этом направлении здесь.
Сегодня хотим сделать акцент на качествах, которые просто обязательно важно иметь. Важно иметь любому соискателю, но иностранцу, только только делающему шаги по карьерной лестнице в Испании, это особенно важно:

✔️Увереннось в себе
✔️Управление конфликтами
✔️Эмоциональный интеллект
✔️Умение вести переговоры
✔️Самопрезентация

Все равно на какую позицию вы будете претендовать. Каждый будущий сотрудник должен уметь “продавать” свои идеи, доказывать свою точку зрения, работать в команде.

Продавать себя вы начинаете еще с первых шагов:
✔️Ваш профиль на linkedin.
✔️Резюме, которое надо докручивать под каждую позицию.
✔️Сопроводительное письмо.

Все это должно быть сделано так, чтобы вас захотели позвать на собеседование.

Далее второй этап - правильно провести собеседование. Держаться уверено. Расслабленно, но по деловому. Хорошо уметь рассказывать о своих навыках, о своем опыте.

Никто не будет вам помогать на собеседовании наводящими вопросами. Нужно научиться правильно понимать вопросы, что именно ждет от вас рекрутер, задавая свои вопросы.

Также вам сильно пригодится продемонстрировать:
✔️Свое критическое мышление.
✔️Способность решать сложные, нестандартные задачи.
✔️Умение распознать главное в хаосе.

HR специалисты смотрят как и где кандидат ищет необходимую информацию, как реагирует на отсутствие нужных данных, как будет приоритизировать задачи.

Крупные компании охотятся за незаурядными специалистами. Заурядных и так много среди самих испанцев. Вам нужно проявить себя, показать, что вы особенный.

А начинается это все с правильного выбора программы, будь то языковые курсы, профессиональное образование или магистратура.
Если выбрать только для визы - есть риск потом не найти себя. Мы всегда рекомендуем на этапе выбора задавать себе вопрос, где я хочу оказаться через год? Через два? Через 10 лет?

Конечно, правильный выбор вполне возможно сделать самостоятельно. А если вам все таки нужна помощь, нужны подсказки по планированию будущего, или помощь в раскрытии горизонтов - это то, чем мы помогаем нашим студентам еще на этапе определения учебных программ или курсов. Пишите или бронируйте консультации 🖥

#AcSpРаботаИспания