🇪🇸AcademSpain. Образование в Испании
3.71K subscribers
346 photos
20 videos
1 file
470 links
Пишем об Испании, образовании и иммиграции 🇪🇸 Помогаем поступать в испанские ВУЗы и школы с 2008 года; подбираем языковые курсы и занимаемся учетными визами.

Наш сайт: https://academspain.ru.
Как с нами связаться: https://t.me/academspain/398
Download Telegram
⬇️ НАВИГАЦИЯ ПО ХЕШТЕГАМ ⬇️

#AcSpВизаВНЖ
#AcSpЯзыковыеКурсы
#AcSpБакалавриат
#AcSpМагистратура
#AcSpСреднееОбразование
#AcSpПрофессиональноеОбразование
#AcSpРаботаИспания
#AcSpСтипендии
#AcSpPromo
#AcSpОтзывы
#AcSpЛичныеПосты
#AcSpСтратегия

Друзья, добро пожаловать на канал AcademSpain!

Вот уже 16 лет мы помогаем русскоязычной молодёжи поступать в испанские школы и вузы. А в последние годы — много пишем и говорим об Испании, образовании и иммиграции 🇪🇸

🖥 Наш сайт
🎬 Youtube
👥 Facebook
📸 Instagram

Чем именно мы можем быть полезны?

🔹 Профориентация и подбор вузовских программ
🔹 Работа с документами, переводы, омологация
🔹 Организационные и бюрократические вопросы
🔹 Программы подготовки к вступительным экзаменам
🔹 Языковые курсы, подготовка к DELE и SIELE⠀
🔹 Адаптация на месте (жильё, ВНЖ, банки и страховки)
🔹 Поступления «под ключ»: в школы, вузы и на профобразование

+ мы проводим индивидуальные консультации по любым вопросам, связанным с образованием в Испании (первая — бесплатно!)

Бесплатная консультация по образованию в Испании. Запись по ссылке 👈🏻
Усе пропало, Шеф!

Спокойно, усе поправимо

Всем доброе утро. ☀️

Сегодня вскроем немного закулисья AcademSpain.

Иван , 19 лет. Закончил 11 классов российской школы.

Ваня пришел к нам зимой, ❄️ ему надо было помочь определиться, куда поступать и как. Естественно первый вопрос от нас - где аттестат? Говорит, некие помощники подали на признание (омологацию), обещали все ок. Парень тогда еще не знал, что документы подали неверно, и скоро придет отказ.

Для начала Кира провела нашу знаменитую профориентацию с Иваном. Выяснили, что цель - в будущем работать в Google, Amazon, вообщем, серьезное IT. Регион - Галисия, там семья. Но у нас всегда должен быть план Б, поэтому включаем еще дополнительно два соседних региона для подстраховки.

И вот, когда уже сделана вся работа по подбору программ, оказывается, что в признании аттестата пришел отказ (Ох, сколько их этих “помощников” развелось 😡).

Ну это кринж- потому что поступить хоть куда-нибудь, кроме курсов кройки и шитья без признанного среднего образования в Испании нельзя. ¡No es posible!

Мама в шоке. Но Иван верит в свою звезду, а главное, верит Полине. (Два важнейших компонента для достижения цели: спокойствие клиента + мастерство менеджера)

Итак, Цыганочка с выходом! 💃🏽

Полина облачается в костюм Супер Героя и подключает Супер Силу.

Что есть в Галисии, где живет семья? Что нас выведет в итоге к цели? Ага, вот оно!
Вердикт: поступать будем на Grado Superior, но не по аттестату, которого нет, а через экзамены!
А как их сдать то? Спокойно, вот вам курсы подготовки, распишитесь! ✍️

Забрезжил свет в конце панели. Но у нас как в хорошем сериале - в этот момент опять все летит к чертям. Регистрация на экзамены на Grado Superior уже давно прошла! 😱

Полина пока не сняла свой костюм Супер Решала. Она звонит всем кому только можно, и в итоге организует так, что на экзамены Ивана все-таки записывают. Все секреты Полины мы, конечно, рассказывать не можем, иначе супер сила пропадет😉

Мимоходом еще надо было решить задачу с резервом места в центре, ведь пока Иван сдаст экзамены, места могут кончиться. Как? Усе под контролем у Полины!

Happy End

В итоге, Иван сдает экзамены, причем довольно неплохо, и поступает на официальный GS “Программирование приложений WEB” c прицелом через два года или поступать в университет без экзаменов, или сразу лететь в Кремниевую долину (если английский подтянет).

Все выдыхают, Полине на сцену летят цветы. 💐Мы открываем шампанское. 🍾

Если вам нужна персональная стратегия поступления и/или профессиональной адаптации в Испании - вы знаете к кому обращаться 😀

Поставьте реакцию, ежели пост понравился. Если пост наберет 100 реакций - будем и дальше вскрывать наши кейсы. ❤️

#AcSpСтратегия
#AcSpПрофессиональноеОбразование
@academspain
В Испанию самокатом или с самомнением? 🇪🇸

Кто вам сказал, что вы не сможете найти себя в Испании?
За 16 лет мы вырастили уже 4 поколения студентов. И можем точно сказать получится у вас или нет.

Я выделяю 4 типа релокантов. Узнаете себя? 😀

1️⃣ Орхидеи. Чаще от 15 до 22 лет. За них все решает мама, реже папа. Не имеют четких желаний или целей, идут по проложенным путям, наслаждаются “видами из окна поезда, в который их посадили”. 🚂Целей далеких не ставят. Как правило, основные стремления - это удобство и комфорт в каждый момент времени. Собственная двигающая мотивация появляется, только если удается полностью эмоционально отделиться от родителей.

2️⃣Герои. Это молодые люди, которые наоборот полностью независимы от родителей. Очень четко знают, чего хотят, готовы идти к цели, вкладывая много ресурсов (включая родительские), много работают для достижения задуманного.💪 Уверены в своей звезде. Никогда не сдаются, если что-то не получается с первой попытки, работаю еще больше и своего добиваются. Именно они, как правило, поступают на медицину, на психологию, пусть и не с первого раза. Максимально быстро адаптируются в Испании, да и вообще в любой точке мира. В будущем достигают очень больших результатов. Трудяги, пчелки. С людьми сближаются в контексте пользы. Когда пользы уже не видят, легко пропадают или рвут отношения. Им некогда, у них много сил и времени уходит на цель.

3️⃣ Умные стратеги. Тоже молодежь, но чуть постарше, чем герои. Среди них часто бывают пары, но есть и одиночки. У них за плечами неплохой рабочий или исследовательский опыт, они уже состоялись дома. Как и герои знают, чего хотят и готовы напрягаться для достижения своих целей. Но не ценой “все яйца в одну корзину”. Вперед продвигаются с большей осторожностью, чем герои, умереть за достижения цели не готовы. Всегда есть заначка. Они более гибкие, в любой момент готовы сорваться с места и поменять цель, если так диктуют обстоятельства. Как правило, очень приятные, благодарные и отзывчивые. Это самые социальные релоканты, легко заводят новых друзей и знакомых и остаются с ними в дружески отношениях на долго или даже навсегда.

4️⃣ Утомленные солнцем. Как правило, это уже взрослые семьи, переехавшие ради детей. Но себя в чужой стране мама и папа не видят. Внутренне они так и не смерились с переездом, поэтому всегда чем-либо недовольны. Мотивации вкладывать какие либо ресурсы на адаптацию (усилия, время, средства) в себе не находят. Соответственно, социализироваться, найти работу или найти себя у них не получается. Ищут для копирования чужие стратегии таких же, как они сами, через различные группы в ТГ. Собственных стратегий, кроме экономии во всем, не выстраивают, но и за профессиональной помощью тоже не обращаются, доверяют только себе. Живут на авось, в надежде, что как-то само все вырулит.

🙋Что думаете? Если пост наберет много реакций, будем и дальше раскрывать тему, кому как можно адаптироваться в Испании.

Кстати, если у вас есть отличные от наших наблюдения - поделитесь ими в комментариях. С удовольствием дополним свою классификацию вашей.❤️

@academspain
#AcSpСтратегия
#AcSpРаботаИспания
Магический пинок или  или как два раза натянуть сову на Глобус

Кто дочитает до конца,  узнает, как можно выиграть приз. 🏆

Последнее время коллеги все чаще отправляют мне на подготовку к собеседованию в ВУЗы наших студентов с такими напутствиями:
 - У него А2. Надо подготовить так, чтобы выглядело В2 😮
 
Когда-то лет хх назад в Москве я работала в крупнейшем кадровом агентстве. У нас была команда рекрутеров, очень толковых, которые искали крупнякам международникам от ресепшианистов до директоров заводов. 
Перед отправкой клиенту кандидаты проходили через меня. 

И по сути я их чаще всего переделывала: учила, как надо говорить то же самое, но по-другому, чего не надо говорить, где пошутить, какие вопросы задать.

Но больше всего времени уходило на то, чтобы научить их улыбаться, говорить расслаблено, смотреть в глаза и вести себя естественно. 
Все мои кандидаты проходили. Даже если потом как работники они оказывались полное Г, собеседование они проходили безупречно. 
 
С момента основания AcademSpain я занимаюсь тем же самым со студентами. Раньше собеседований было мало.  Но последние 6 лет с каждым годом их все больше и больше. 
 
Я учу, как пройти собеседование, и совсем молодых, и уже вполне себе взрослых, поступающих на магистратуру
Мы изображаем настоящее собеседование, а потом я рассказываю, что было хорошо, а что и как  лучше бы подкрутить. 
 
Нередко студенты после реального собеседования признаются, что на “тренировке” с Виталией было сложнее. Ну так для этого мы и тренируемся! Работаем, так сказать, по Суворову. 😉
 
Но вот научить изображать уровень испанского или английского на В2, когда у тебя  и В1-то нет… Вы серьезно? Так нельзя! 

Хотя оказалось, что можно. Недавно готовила на собеседование Алексея , оно должно было быть на двух языках:  английский и испанский. Оба языка были очень слабые. 
Но он прошел! Ай да сукин сын! Мы плакали от счастья всей корпоративной сентиментальностью. 
 
На этой неделе у нас прошел собеседование парень в магистратуру на банковское дело, школьник в международный колледж, танцовщица в консерваторию. 
 
Так, минуточку. Это не про то, что язык можно нормально не учить. Нужно!
Это про важность soft skills, о личном обаянии, о том, что  и правильными ответами можно  замаскировать неидеальность кандидата. Все как в жизни.
 
А можете рассказать свои истории про то, как вы “маскировали” в жизни свои неидеальности. На приеме на работу, или в университет, или просто, чтобы кому-то понравиться.. 
С автором самой увлекательной истории я встречусь в зуме и отвечу на любые вопросы по профориентации или социальной адаптации в Испании. Ну, или подготовлю к собеседованию.

#AcSpБакалавриат
#AcSpМагистратура
#AcSpСтратегия
Проект регламента - он вам НЕ нужен!
Вам нужен важный совет!

Понимаете, все это о целях. Зачем вчитываться в каждый абзац документа, который содержит кучу ошибок, и будет еще сильно редактироваться! 🤷‍♀️ Нам с вами нужно зрить в корень. 🫚

А корень где? Правильно, корень всегда в преамбуле к любому закону.

Зрить в корень и задавать правильные вопросы. О, вот уж в чем в чем нам точно равных нет, так это в умении и задавать правильные вопросы. 😀

Зачем Испании нужен новый регламент? Какова вообще политика по отношению к иностранцам?

А цель такова:
Привлечь в Испанию иностранцев, которые будут работать, то есть, платить налоги.

Поэтому все нововведения будут служить именной этой цели.

То есть иностранцы, у которых есть благие цели максимально адаптироваться в Испании, интегрироваться и социализироваться, в новой реформе найдут больше позитивных изменений.

А вот иностранцам, которые просто хотят приехать немного пожить, пересидеть, как-то продержаться, скорее всего новая реформа покажется закручиванием гаек.

Те, кто сидит на чемоданах и сейчас в тревоге - смогут или нет проскочить до новой реформы, для вас важный совет.

Не надо искать, как подстроиться под новую или текущую нормативу, чтобы эмигрировать в Испанию. Поставьте цель эмигрировать с целью работать, и норматива сама найдется та, которая вам подходит. То есть надо поменять местами ваши причинно-следственные связи.

Будьте сам себе продюсер. Тем, кто ставит себе далеко идущие цели и создает под них проекты.


Цель приехать в Испании получить учебную визу - плохая цель.
Хорошая цель - выбрать заранее компанию, в которой хочешь работать. Нарисовать себе дорожную карту - как туда прийти.

Другая хорошая цель - выбрать сферу самозанятости в Испании, оценить ее потенциальный успех. Нарисовать себе дорожную карту - как туда прийти.

Продолжение в первом комментарии.

#AcSpВизаВнж
#AcSpСтратегия
Намотай себе на ус — надо в вуз!

Два варианта: первый и второй 😄

На этой неделе мы много говорим о Grado Superior.

Помогает ли AcademSpain с поступлением на эти программы?
Конечно да!!! Мы поступаем и на бакалавриат, и на профессиональное образование и в магистратуру и даже на курсы кройки и шитья, на что угодно!

Вопрос из зала: Вы работаете только с дорогими программами?

Конечно нет! Мы работаем с любым программами, в том числе бесплатными. В нашем договоре прописано: определяем критерии программ и по ним подбираем. Критерии определяет клиент. На предварительной консультации мы вам помогаем определиться, так как в 80% случаев вы сами не знаете чего хотите, и как заявить эти критерии.

Выбор есть всегда. Главное - правильно распаковать свои цели и соотнести их со своими возможностями.

ЧЕМ МЫ МОЖЕМ БЫТЬ ПОЛЕЗНЫМИ:

Есть два варианта:

1. Если вы в состоянии сами все найти и сами поступить, то посты на этом канале - вам очень помогут. Читайте - не ленитесь. 💪Воспользуйтесь хэштэгами, чтобы читать только то, что нужно вам. Здесь пишем ислючительно то, о чем знаем наверняка. А 16 лет заниматься одним и тем же ( образованием в Испании) все-таки что-то да значит для экспертности, не так ли?

Сомневаетесь, что 16 лет? Просто наберите AcademSpain в google, и, если хотите, для сравнения, потом имя любого другого “эксперта” и все станет ясно.

2. Если же вы в состоянии все сделать сами, но времени нет, так как и своей собственной работы полно, то мы все сделаем за вас. Команда у нас - dreamteam. То есть, помимо этого канала с полезным контентом, мы оказываем также и платные услуги по поступлению в Испании на ВСЁ. Но главное, не от балды, а с умом, со стратегией. Напишите нам вашу задачу здесь

Ждем вас всех, доверьтесь профессионалам.👩‍🏫

#AcSpСтратегия
#AcSpПрофессиональноеОбразование