Теория изменений: связь между деятельностью и результатом
Сегодня мы проводим рабочую встречу сотрудников и партнеров БФ «Абсолют—Помощь».
6 тем, 6 столов, 5 этапов работы. Следите за встречей в кружочках.
Сегодня мы проводим рабочую встречу сотрудников и партнеров БФ «Абсолют—Помощь».
6 тем, 6 столов, 5 этапов работы. Следите за встречей в кружочках.
👍7🔥5👏1
Поздравляем Агентство социальной информации с 30-летием!
Мы очень рады иметь в лице АСИ надежного и профессионального партнера! «Это одна из старейших и опытнейших организаций, которая правдиво, с интересом и глубоким пониманием рассказывает о том, что делает сектор. Коллеги умеют готовить понятные для всех материалы так, что их всегда интересно читать и специалистам, — говорит Эльвира Гарифулина, программный директор фондов «Абсолют—Помощь» и «Свет». — АСИ много сделало для повышения прозрачности сектора. Очень ценим, что Елена Тополева-Солдунова, будучи активным общественным деятелем, лично всегда готова поддержать и морально, и советом. Сотрудники АСИ часто являются нашими экспертами. Уверена, что наше партнерство в следующие 30 лет будет не менее плодотворным!»
И надеемся на встречу с коллегами на их ежегодной конференции по социальной журналистике «Медиа/НКО}профи».
#АСИ_30лет_насвязи
Мы очень рады иметь в лице АСИ надежного и профессионального партнера! «Это одна из старейших и опытнейших организаций, которая правдиво, с интересом и глубоким пониманием рассказывает о том, что делает сектор. Коллеги умеют готовить понятные для всех материалы так, что их всегда интересно читать и специалистам, — говорит Эльвира Гарифулина, программный директор фондов «Абсолют—Помощь» и «Свет». — АСИ много сделало для повышения прозрачности сектора. Очень ценим, что Елена Тополева-Солдунова, будучи активным общественным деятелем, лично всегда готова поддержать и морально, и советом. Сотрудники АСИ часто являются нашими экспертами. Уверена, что наше партнерство в следующие 30 лет будет не менее плодотворным!»
И надеемся на встречу с коллегами на их ежегодной конференции по социальной журналистике «Медиа/НКО}профи».
#АСИ_30лет_насвязи
👍8🔥4🥰1
Как сделать оценку управленческим инструментом
Пока мы все готовимся к запуску открытого конкурса, самое время подумать о том, как выстроена в организации система оценки результатов практики (или как ее выстроить). А поможет в этом запись вебинара Натальи Кошелевой, исполнительного директора АСОПП, который она провела 17 октября при поддержке фонда «Абсолют—Помощь» специально для наших грантополучателей. Тема точно актуальна — в прямом эфире было более 70 человек.
Запись вебинара.
#АбсолютПомощь #АСОПП
Пока мы все готовимся к запуску открытого конкурса, самое время подумать о том, как выстроена в организации система оценки результатов практики (или как ее выстроить). А поможет в этом запись вебинара Натальи Кошелевой, исполнительного директора АСОПП, который она провела 17 октября при поддержке фонда «Абсолют—Помощь» специально для наших грантополучателей. Тема точно актуальна — в прямом эфире было более 70 человек.
Запись вебинара.
#АбсолютПомощь #АСОПП
VK Видео
Пост-конференционный вебинар "Мониторинг и оценка социальных проектов в сфере детства"
Вебинар прошёл 17 октября. Ведущей выступила Наталья Кошелева, консультант по МиО.
👍12❤5🔥1
Открываем антикризисную рубрику #Справляемся
Вполне успешные организации, победители наших грантовых конкурсов, в разные периоды сталкиваются с кризисами — как внешними, так и внутренними. Оказаться в кризисной ситуации — не катастрофа. Важно, в какой стадии организация замечает, что в кризисе, как его преодолевает, какие уроки извлекает. В этой новой рубрике НКО поделятся важным опытом преодоления кризиса.
Уверены, что их опыт поможет другим вовремя распознать грядущий кризис и подскажет, как искать выход. А значит, сделает сектор более профессиональным и устойчивым.
Благодарим дебютанта рубрики — инклюзивные мастерские «Простые вещи» из Санкт-Петербурга за откровенность и доверие. Если вам тоже есть что рассказать о кризисе, напишите нам на pr@absolute-help.ru с хештегом #Справляемся в теме письма.
Подробная история «Простых вещей» про ныряние в кризис и успешный выход из него доступна по ссылке.
#Справляемся
Вполне успешные организации, победители наших грантовых конкурсов, в разные периоды сталкиваются с кризисами — как внешними, так и внутренними. Оказаться в кризисной ситуации — не катастрофа. Важно, в какой стадии организация замечает, что в кризисе, как его преодолевает, какие уроки извлекает. В этой новой рубрике НКО поделятся важным опытом преодоления кризиса.
Уверены, что их опыт поможет другим вовремя распознать грядущий кризис и подскажет, как искать выход. А значит, сделает сектор более профессиональным и устойчивым.
«Мы — тот донор, который относится к кризису с пониманием. Мы уважаем коллег, которые не «прячутся», а доверяют фонду, открыто и честно обсуждают сложившуюся ситуацию, — говорит Эльвира Гарифулина, программный директор фонда «Абсолют—Помощь». — Как антикризисный управленец по второй специальности я уверена, что кризис — этап, который может произойти в любой организации. Оказавшись в нем, важно не опускать руки и включать антикризисное управление. Тогда из кризиса можно выйти даже с пользой — он вынуждает использовать аналитический подход, пристально посмотреть на то, что мы регулярно делаем и чего не делаем, оценить ресурсы, задуматься о подушке безопасности. Честное обсуждение полученного опыта поможет другим не наступить на те же грабли, понять, как сохранить костяк команды и не оставить целевые группы без поддержки».
Благодарим дебютанта рубрики — инклюзивные мастерские «Простые вещи» из Санкт-Петербурга за откровенность и доверие. Если вам тоже есть что рассказать о кризисе, напишите нам на pr@absolute-help.ru с хештегом #Справляемся в теме письма.
Подробная история «Простых вещей» про ныряние в кризис и успешный выход из него доступна по ссылке.
#Справляемся
👍6❤5🔥2👏1
Дорогие друзья, помогите определиться со слоганом для мерча.
Anonymous Poll
24%
Абсолютно вместе
16%
Абсолютно без границ
11%
Абсолют — это ты
41%
Абсолютные возможности
10%
Абсолютно все
9%
Абсолютные возможности
❤4🔥2👍1
#КарточкаДня
Выбирайте карточку и вдохновляйтесь. Начните рабочую субботу с мотивирующего послания!
🤲Следите за рубрикой и делитесь теплом с друзьями. Хорошего дня!
Выбирайте карточку и вдохновляйтесь. Начните рабочую субботу с мотивирующего послания!
🤲Следите за рубрикой и делитесь теплом с друзьями. Хорошего дня!
❤8🔥3🥰1
Кино без барьеров
Друзья, приглашаем 8-11 ноября на 12-й Международный кинофестиваль о жизни людей с инвалидностью «Кино без барьеров», который раз в два года проводит РООИ «Перспектива».
Вас ждут художественные и документальные фильмы, встречи с режиссерами и актерами, дискуссии, лекции, обсуждения фильмов, мастер-классы и многое другое.
А 11 ноября в 13:00 состоится показ фильма «Путь к Абсолюту» о нашем флагманском проекте, частной инклюзивной школе «Абсолют». Всего в блоке фильмов об инклюзивном образовании будет представлено 5 работ из разных стран.
Не пропустите!
Друзья, приглашаем 8-11 ноября на 12-й Международный кинофестиваль о жизни людей с инвалидностью «Кино без барьеров», который раз в два года проводит РООИ «Перспектива».
Вас ждут художественные и документальные фильмы, встречи с режиссерами и актерами, дискуссии, лекции, обсуждения фильмов, мастер-классы и многое другое.
А 11 ноября в 13:00 состоится показ фильма «Путь к Абсолюту» о нашем флагманском проекте, частной инклюзивной школе «Абсолют». Всего в блоке фильмов об инклюзивном образовании будет представлено 5 работ из разных стран.
Не пропустите!
Telegram
РООИ Перспектива
🔥8👍3❤2👌1
Партнёрская среда
От вас поступало много запросов про методы вовлечения детей и молодых взрослых с особенностями развития в оценку. Учитывая высокий интерес, проведем в ноябре сразу две «Партнёрские среды» на эту тему. А также обсудим наработки коллег по мониторингу и оценке практик поддержки людей с ментальными особенностями.
Программа ближайшей встречи на «Партнёрской среде»:
🗓Когда:13 ноября
⌛Во сколько: 10:00-11:30
1. «Технологии подготовки к регулярной трудовой занятости и трудоустройству молодых взрослых с ментальными особенностями и способах оценки достижения результата в развитии трудовых и адаптивных навыков».
Елизавета Романова, директор АНО «Ресурсный центр «Вера. Надежда. Любовь»
Особое внимание будет уделено мотивации как важному фактору удержания молодых взрослых с ментальными особенностями на рабочем месте.
2. «Квартирный и молодежный совет»
Ольга Заводилкина, методист ГБУ Дом сопровождаемого проживания «Гурьевский»
Методика вовлечения на регулярной основе молодых людей с ментальными особенностями в процесс принятия решений по вопросам, касающимся их жизни.
3. «Матрица коммуникации, диагноз функциональных навыков, COPM, постановка целей по SMART»
Анастасия Рязанова, психолог, директор АНО Центр «Пространство общения»
Методы показывают, как ставить цели в значимых для семьи и ребенка областях, чтобы при этом их было удобно отслеживать вместе с семьей.
4. «Методы оценки значимости и отношения к проекту/программе детей и молодых людей с синдромом Дауна и их родителей»
Татьяна Нечаева, директор Центра сопровождения семьи БФ «Даунсайд Ап», программный директор БФ «Синдром любви»
Опыт вовлечения в оценку детей и молодых взрослых с синдромом Дауна.
📌Для участия необходимо зарегистрироваться по ссылке.
От вас поступало много запросов про методы вовлечения детей и молодых взрослых с особенностями развития в оценку. Учитывая высокий интерес, проведем в ноябре сразу две «Партнёрские среды» на эту тему. А также обсудим наработки коллег по мониторингу и оценке практик поддержки людей с ментальными особенностями.
Программа ближайшей встречи на «Партнёрской среде»:
🗓Когда:13 ноября
⌛Во сколько: 10:00-11:30
1. «Технологии подготовки к регулярной трудовой занятости и трудоустройству молодых взрослых с ментальными особенностями и способах оценки достижения результата в развитии трудовых и адаптивных навыков».
Елизавета Романова, директор АНО «Ресурсный центр «Вера. Надежда. Любовь»
Особое внимание будет уделено мотивации как важному фактору удержания молодых взрослых с ментальными особенностями на рабочем месте.
2. «Квартирный и молодежный совет»
Ольга Заводилкина, методист ГБУ Дом сопровождаемого проживания «Гурьевский»
Методика вовлечения на регулярной основе молодых людей с ментальными особенностями в процесс принятия решений по вопросам, касающимся их жизни.
3. «Матрица коммуникации, диагноз функциональных навыков, COPM, постановка целей по SMART»
Анастасия Рязанова, психолог, директор АНО Центр «Пространство общения»
Методы показывают, как ставить цели в значимых для семьи и ребенка областях, чтобы при этом их было удобно отслеживать вместе с семьей.
4. «Методы оценки значимости и отношения к проекту/программе детей и молодых людей с синдромом Дауна и их родителей»
Татьяна Нечаева, директор Центра сопровождения семьи БФ «Даунсайд Ап», программный директор БФ «Синдром любви»
Опыт вовлечения в оценку детей и молодых взрослых с синдромом Дауна.
📌Для участия необходимо зарегистрироваться по ссылке.
👍5❤3🔥1🥰1
Приглашаем принять участие в Фотоконкурсе «Живут же люди!»
Кто может участвовать: Молодые люди с ментальными особенностями от 18 лет из числа жителей и выпускников социальных домов.
📅 Сроки подачи фотографий: с 1 по 15 ноября 2024 года.
Номинации:
- Я на работе: Покажите ваш рабочий процесс или достижения на рабочем месте.
- Я в городе: Раскройте ваше взаимодействие с городом и его активной жизнью.
- Неограниченные возможности: Продемонстрируйте достижения в спорте или искусстве.
Как участвовать: Отправляйте фотографии в электронном виде через официальную группу ВКонтакте.
Голосование: Победители определяются голосованием в группе ВКонтакте. Лучшие работы будут представлены на фотовыставке 29 ноября 2024 года на ежегодной премии «Живут же люди!».
Награды: Все участники получат сертификаты. Победители получат дипломы и ценные призы.
Не упустите шанс показать ваши достижения и вдохновить окружающих! 🌟📷
Подробности вы можете узнать в официальной группе фотоконкурса по ссылке.
Кто может участвовать: Молодые люди с ментальными особенностями от 18 лет из числа жителей и выпускников социальных домов.
📅 Сроки подачи фотографий: с 1 по 15 ноября 2024 года.
Номинации:
- Я на работе: Покажите ваш рабочий процесс или достижения на рабочем месте.
- Я в городе: Раскройте ваше взаимодействие с городом и его активной жизнью.
- Неограниченные возможности: Продемонстрируйте достижения в спорте или искусстве.
Как участвовать: Отправляйте фотографии в электронном виде через официальную группу ВКонтакте.
Голосование: Победители определяются голосованием в группе ВКонтакте. Лучшие работы будут представлены на фотовыставке 29 ноября 2024 года на ежегодной премии «Живут же люди!».
Награды: Все участники получат сертификаты. Победители получат дипломы и ценные призы.
Не упустите шанс показать ваши достижения и вдохновить окружающих! 🌟📷
Подробности вы можете узнать в официальной группе фотоконкурса по ссылке.
👍8❤2🥰1