Сокращение зарплаты ради короткого рабочего дня летом

Меньше половины респондентов согласны на снижение дохода ради возможности больше отдыхать летом — такой вывод сделал сервис Работа.ру после своего исследования.

Также выяснилось, что у большинства респондентов объем работы летом не меняется. 62% трудятся в обычном режиме, у 26% нагрузка даже возрастает и только у 12% снижается (чаще всего потому, что работа сезонная).

Не выгореть от переработок летом респондентам помогают грамотное планирование и выбор приоритетных задач, а также качественный сон. Кроме того, опрошенные проводят время с семьей, ездят на дачу, чаще находятся на свежем воздухе и принимают витамины.

А вы готовы получать меньше в обмен на короткий рабочий день?
❤️ — Конечно
🤔 — Надо подумать
✍🏻 — Не готов

Пока все ссали, что нейросети заберут у них работу, роботы научились работать пальцами.

Все, теперь могут вместо нас туц-туц по клавиатуре, точно работы лишимся.

блин, я чот не сообразил, что можно здесь попромить нашего рИИдактора: рассылку о том, как ебашить нормальный текст через ИИ-агентов.

В третьем письме ещё будет ссылка на чат, мы там сегодня обсуждали автоматизации разные)

Присоединиться за 937 рублей →

С тобою мы не пару

Почему-то существительное «пара» в разговорном значении «небольшое количество чего-л., несколько, немного» вечно норовят писать в винительном падеже — «пару».

Это норм в конструкциях типа «Я заработал пару миллионов», «Валера останется у нас ещё на пару месяцев» — тут действительно винительный. Но ведь они его лепят и в фразы типа «Там написано пару комментариев», «У нас есть пару человек подходящих».

Зачем, почему? Науке это неизвестно. Может, просто у людей голова странно устроена.

При этом страдает только именительный падеж: никто не ошибается, например, в предложном («поговорим о паре правок») или в творительном («парой подзатыльников тут не отделаться»).

Короче: увидели эту «пару» — прикиньте падеж, чтобы не наделать ошибок. В именительном — только «пара» независимо от значения.

Компании стараются удерживать сотрудников-пенсионеров

37% компаний готовы брать на работу пенсионеров наравне с другими кандидатами. Ещё 36% нанимают их на отдельные позиции.

14% компаний готовы рассматривать кандидатов пенсионного возраста на любые позиции, если у них есть необходимый опыт. Еще 11% принимают таких соискателей на любые должности в соответствии с Трудовым кодексом.

Кроме того, каждая четвертая компания старается удержать сотрудников, которые вышли на пенсию. У некоторых также есть «пенсионный пакет». Чаще всего в него входят выплаты или подарки к праздникам, материальная помощь, путевки в санатории.

Страх телефонных звонков мешает карьере

Каллергия — нежелание отвечать на телефонный звонок. Вместо этого человек выбирает переписку в соцсетях, по электронной почте и т. д. Этот термин ввела компания RiseGuide после своего исследования.

Согласно опросу, который проводили среди зумеров и миллениалов, 42% респондентов не отвечают на звонки, а 58% заранее готовятся к разговору по телефону. Каждый десятый участник опроса назвал спонтанный звонок самой напряженной формой общения — даже более стрессовой, чем расставание или собеседование при приёме на работу.

Кроме того, 78% тех, кто избегает звонков, признались, что этот страх стоил им дохода или карьерных возможностей.

Как вы относитесь к телефонным звонкам?
❤️ — Спокойно
🤔 — По настроению
💩 — Негативно

Соискатели проверяют работодателей перед трудоустройством

75% респондентов изучают информацию о работодателе, прежде чем устроиться в компанию. При этом мужчины делают это чаще, чем женщины. Более внимательно к выбору работодателя также относятся люди с доходом от 150 000 рублей в месяц.

Чаще всего опрошенные изучают отзывы сотрудников и чёрные списки (70%), проверяют финансовую отчётность, судебные дела и участие в тендерах (15%), а также смотрят официальный сайт компании (14%). Некоторые опрашивают своих знакомых, анализируют требования вакансий и карточку компании, а также изучают соцсети работодателя.

Профессия «писатель» — теперь официально

С 1 сентября 2026 года появится стандарт для профессии «писатель». Раньше писательская деятельность не была закреплена в законодательстве, из-за чего возникало много правовых вопросов. Новый документ будет действовать до 1 сентября 2032 года.

Чтобы подтвердить профессиональный уровень писателя, нужно владеть русским языком, знать историю и культуру России, а также понимать ключевые направления отечественной и зарубежной литературы.

К основным трудовым функциям писателя относят: разработку концепции, определение жанра и формата будущего произведения, написание основного текста, его первичную правку и доработку, а также подготовку материала к передаче в издательство.

Отсылка на…

Отсылка к чему-либо, ссылка на что-либо. Только так, и не наоборот. А то взяли моду: «Это у нас тут отсылка на известный фильм…»

С «отсылкой на» идите на… (это мы не ругаемся, просто фразочка для запоминания этого принципа).