Наше крайнее предупреждение

Дорогие друзья, завязывайте использовать слово «крайний» в значении «последний». Вообще, так делают только люди, чьи профессии сопряжены с риском. Поэтому если вы альпинист, летчик или космонавт, а ещё одновременно с этим верите в приметы, то воспитанные люди на вас хоть и посмотрят снисходительно, но всё поймут. Человек там жизнью ежедневно рискует, ему позволительно.

Если же вы пытаетесь, например, спросить в очереди «Кто крайний» вместо «Кто последний»; говорите «Мое крайнее слово» вместо «Мое последнее слово» или еще как, это выглядит со стороны очень комично. Не надо так. Есть только три ситуации, когда уместно использовать слово крайний:

🌎 Что-то физически находится в конце, с краю или хрен знает где: «Крайнее окно слева на втором этаже» или «Крайний Север».

🚽 Мы хотим показать предельную степень некой ситуации: «Вася обосрался, и им овладело крайнее отчаяние».

🔪 Нам надо сделать кого-то козлом отпущения: «Братва, если я последний в тетку ножом тыкал, это еще не значит, что меня можно крайним сделать».

Собираем кейсы на конкурс «Редактор года — 2025».

Вот тут все детали: https://docs.google.com/document/d/14bbjv_nmSL9Cp2d6becDxY8qcpsLYmEGPs4SDPVH2Ts/edit?usp=sharing

Простые правила, которые помогут вам освоиться на новом рабочем месте в первый день

Ну вдруг вы поменяли работу и такие «ох ё, а что же делать».

1. Задавайте вопросы. Вы тут первый день и, естественно, ещё ничего не знаете. Поэтому пойдите и задолбайте вопросами всех, с кем будете работать.

Худшая тактика — молча просидеть и протупить в монитор в первый день. Идите и узнавайте. И записывайте всё. Вы тут не чтобы чаи гонять, а для работы.

А второго правила не будет.

Секретный совет, который вам поможет зарабатывать больше

🕵️ Внимание, вы должны сохранить этот совет в тайне: его нам открыли буддийские монахи, а то, что способ рабочий, подтвердили агенты ЦРУ и Билл Гейтс.

🧑‍💻 Итак, чтобы зарабатывать больше, надо всего лишь…

1. Уметь делать больше.

🧟‍♀️ Если вы ебошите сутками, как не в себя, а платят копейки — причем разные заказчики, запишите свои навыки на листочек. Вероятно, их просто мало и надо наращивать базу умений: не только писать, но и обрабатывать фотки, верстать, редактировать, писать контент-планы, понимать задачи клиента, строить команды и много чего еще.

🙇 Некоторые редакторы много зарабатывают не потому, что их папа пристроил на хорошую работу, а потому что много умеют.

🧑‍🏫 Естественно, этот совет работает только при условии, что вы уже умеете грамотно и понятно складывать слова в предложения.

🙅‍♂️ И, да, бегите с биржи.

Когда вежливость становится лишней

Иногда бывает, что человек ставит в шаблон подписи в корпоративной почты что-то душевно-вежливое. Скажем, «Доброго дня», — но иногда это желание быть человечным дает ровно обратный эффект.

Представьте, что вы долго решаете с таким человеком вопрос и перебрасываетесь письмами пять раз за час. И каждый раз он желает вам хорошего дня 🤯

А если вы вообще конфликтуете и выясняете, кто виноват в каком-то провале? Вас тут посылают на три буквы вроде завуалированно, а в ответ это дежурного «Доброго дня». Это как вообще? 🤪

Короче, ужас-ужас. Вежливость и забота нужны и хороши, но только когда они от души.

Навыки, которых нет у нейросетей

Компания McKinsey проанализировала, какие навыки, по мнению крупных работодателей, помогут людям оставаться востребованными в эпоху ИИ. Эксперты считают, что эти умения не позволят нейросетям заменить человека.

Первый навык — целеустремлённость. ИИшка не умеет ставить амбициозные цели, видеть направление развития и вдохновлять других двигаться к ним.

Также компания выделяет такой навык, как ответственность. Только человек способен принимать решения в условиях неопределённости, учитывать контекст, ценности и последствия.

Отдельно McKinsey выделяет умение творить и создавать новое. Выходить за рамки шаблонов и придумывать то, чего ещё не было, ИИшка также не умеет. Она лишь анализирует прошлые материалы и пытается из этого слепить «новое».

Компания также отметила, что ИИ меняет подходы к найму. Теперь работодателям важнее не то, какой университет окончил человек, а то, что он действительно умеет делать и какое у него портфолио.

Работать в выходные это нормально? Да, если:

а) за дополнительную оплату;
б) сам проебался в течение недели и что-то там не успел (лошара);
в) делаешь пет-проект или подрабатываешь.

Россияне хотят пробить финансовый потолок в этому году

Такой вывод сделал сервис «Выберу.ру» по итогам своего исследования, в котором приняли участие 3 000 россиян в возрасте от 18 до 60 лет.

Выяснилось, что более 60% опрошенных хотят увеличить свой доход в 2026 году. Одни планируют просить прибавку к текущей зэпэшке (25%), другие хотят брать дополнительные смены (19%), а также искать подработки (18%).

Кроме того, больше половины опрошенных заявили, что в этому году намерены экономить. Часть из них планирует отказаться от импульсивных покупок (58%), другие думают начать планировать крупные расходы и вести учёт бюджета (46%).

Сэкономленные деньги россияне будут направлять на вклады и инвестиции (51%). Также работники планируют формировать свою финансовую подушку безопасности.

ИИ и эффект ложной продуктивности

Компания Workday, которая занимается разработкой программного обеспечения для управления персоналом, провела опрос среди 3 200 сотрудников, которые используют ИИ. Половина респондентов занимает руководящие должности в компаниях с доходом не менее 100 миллионов долларов.

В результате выяснилось, что 85% опрошенных экономит от 1 до 7 часов в неделю с помощью ИИ. Правда 37% сэкономленного времени уходит на проверку результатов работы нейронки и исправление ошибок, что создаёт «ложное ощущение продуктивности».

В итоге сотрудники тратят 1–2 часа в неделю на уточнение, исправление или переделывание некачественной работы. За год это может составить 1,5 рабочих недели на одного вовлечённого сотрудника.

Офисникам нужно отдыхать 2–3 часа в день

К такому выводу пришел врач Сеченовского университета. Он также уточнил, что время отдыха не обязательно должно быть непрерывным. Важно, чтобы рабочая активность регулярно чередовалась с отдыхом.

Кстати, руководителям или людям, которые решают сложные задачи, необходимо больше времени для отдыха — от 3 до 4 часов в день.

А вот тем, кто занимается физическим трудом, достаточно 1–2 часа в день на восстановление. По мнению врача, мышца может долго работать по сравнению с нервной системой.

НАКОНЕЦ-ТО ПЯТНИЦА!! Коллеги НАЧАЛИ МАССОВЫЙ ИСХОД, начальник РАСТВОРИЛСЯ в неизвестном направлении, дедлайны УШЛИ в спячку до понедельника, мотивация ПОКИНУЛА здание, продуктивность РУХНУЛА как подкошенная, все уже МЫСЛЕННО на диване. ПОРА ОТДЫХАТЬ, пока не пришли новые задачи от БЕЗЖАЛОСТНЫХ МЕНЕДЖЕРОВ!!

Стало известно, как называют людей, пишущих в заголовке «Стало известно»

Как стало известно нашему корреспонденту, стало известно, что стало известно, что стало известно, как называют людей, которые пишут в заголовках «стало известно».

Как стало известно, их называют «ленивые жопы». Также стало известно, что они пишут новости из всякой шляпы.

Оставайтесь на связи, мы расскажем всё, что нам стало известно.

Освойте профессию «Сокращатель» всего за минуту

💰 Вам надоело жить от зарплаты до зарплаты? Пора освоить работу в интернете. Наша школа «Шмукспукс» проводит экспресс-марафон, который позволит вам получить профессию «Создатель сайтов». Выпускники зарабатывают от 1 млн долларов в минуту. Спешите, а то не успеете.

🧻 Если вы инфобизнесмен, инфоцыган или владелец небольшой онлайн-школы, этот пост для вас. В общем, ребята, давайте уже не будем пихать слово профессия рядом с названием специальности, которой вы беретесь научить.

🧹 Проблемы здесь две. Во-первых, налицо явная избыточность. Если написать SMM-менеджер, а не профессия SMM-менеджер, то ничего не изменится. Во-вторых, пытливый читатель может подумать, что его пытаются обмануть, убеждая, что речь о настоящей профессии, а не легких курсах.

Ответы на самые часто задаваемые вопросы.

Нет, это не заголовок нашего нового поста. Это пример «как не надо». Объясняем!

Слово «самый» нельзя прицеплять к наречию, в нашем примере — к «часто». Это слово требует прилагательного: Ответы на самые распространенные, самые частые, самые популярные вопросы.

Если же очень хочется оставить наречие «часто», то нужно использовать перед ним слово «наиболее»: Ответы на наиболее часто задаваемые вопросы.

Ну или вариант для тех, кто никуда не торопится: подождать, может быть, когда-нибудь образуется слово «частозадаваемый». Оно будет прилагательным, и с ним «самый» вполне себе сочетается: «Ответы на самые частозадаваемые вопросы» 🤣

Сориентируй по срокам

Представьте, вы исполнитель — дизайнер, копирайтер, корректор, кто-то ещё. В штате или на фрилансе — неважно. У вас много задач разного объёма и срочности. Вам приносят ещё одну задачу и говорят: «Сориентируй по срокам».

Хм... Эта задача на двадцать минут, но у меня в очереди пять горящих срочных, которые в общей сложности займут часов пять, да ещё куча других. По каким срокам ориентировать? Сказать, что двадцать минут, или что пять часов плюс двадцать минут, или вообще что послезавтра, когда все другие негорящие будут сделаны? Что от меня вообще хотят?!

Постановка сроков — ответственность заказчика задачи, а не ваша. Не отвечайте на такой вопрос, а спросите: а когда надо? Если срок устраивает, соглашайтесь. Если нет — так и говорите и предлагайте варианты с учетом того, что хочет заказчик. А то запросто может получиться, что вы, отодвинув реально горящие задачи, делаете какую-то ерунду, у которой дедлайн «когда-нибудь».