This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥5🎉5❤4💯4
Мы живём в мире, где парадокс стал нормой: то, за что раньше говорили «спасибо», сегодня иногда стараются либо не замечать, либо стереть и желательно без обсуждений.
Там, где когда-то стояли монументы благодарности, сегодня появляются пустые места. Память становится неудобной, историю пытаются переписать, а подвиг превратить в политический спор.
Но есть и другие примеры. Есть народы, которые помнят, которые не дают времени разрушить то, что для них свято.
Которые понимают: историю можно обсуждать, но нельзя отменить. Речь идет о человеческом отношении к памяти, к прошлому, к тем, кто когда-то сделал для нас больше, чем мы можем себе представить.
И главный вопрос здесь один:
И что выбираем мы?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍18🔥10👏8🎉5
Если вы только учитесь, но не применяете знания - вы не развиваетесь. Вы откладываете. И это самая опасная форма прокрастинации.
Потому что она выглядит так:
⠀
Курсы, вебинары, марафоны, тренинги - постоянное движение
Но по факту: Нет ни действий ни результата ни дохода.
⠀
Почему так?
Потому что у большинства есть проблема не со знаниями, а с переходом от теории к делу.
И здесь включается самый вредный персонаж синдром самозванца.
Он говорит:
- «Ты ещё не готов»
- «Надо ещё одно обучение»
- «Вот доучусь - тогда начну»
- «Надо разобраться глубже»
Проходят годы, появляются новые знания, папка «Обучение» толстеет, а кошелек пустеет.
Зато! Рынок забит людьми, которые делают наоборот
Теми, кто прошёл один курс за 499 рублей на следующий день учат других:
- как инвестировать,
- как стать богатым,
- как делать бизнес,
- как менять мышление
И знаете что?
Они продают и зарабатывают.
Потому что у них, в отличие от многих «вечных учеников»,
есть одно простое качество:
они начали. Конечно не идеально и не академично, но сделали действие.
Знания - это ресурс.
Но ценность знаний = действиям, в которые вы их превращаете. Если нет действий знания превращаются в информационный жир - это когда много, тяжело и бесполезно.
Поэтому, возможно, в очередной раз лучше обратиться к грамотным бизнес - консультантам, которые дадут вам шанс начать зарабатывать в текущих компетенциях, с теми знаниями, что уже есть, чем взять кредит на еще один очередной курс
А сколько в вашей копилке чудо - курсов, которые вы так и не реализуете, или, возможно, даже еще не открывали их😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤10🔥6🎉6💯4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎓 Продолжая тему обучения не могу не упомянуть о «чудо-блогерах»
Сегодня стало модно говорить:
И это звучит красиво…
Пока не начинаешь задавать вопросы. Как человек, который действительно добился успеха, может пропагандировать отказ от образования?
Как можно одновременно строить карьеру и рассказывать, что знания не важны?
Это всё напоминает мне очередной тренд от «гуру», которые вчера прошли курс по инвестициям на сливе, а сегодня учат миллионы «как жить правильно».
Образование может быть не обязательно академическое, но точно не взятое из уст людей, которые гордятся тем, что ничего не изучали. Потому что настоящий успех строится на мышлении, на системности, на умении разбираться, а не на красивых тикток-фразах и уверенной подаче.
Возможно этот пост поднимет спор, но так или иначе, к какой точке зрения вы больше склоняетесь ?
Сегодня стало модно говорить:
«Высшее образование не нужно»,
«Учиться бессмысленно»,
«Я сам без диплома и ничего».
И это звучит красиво…
Пока не начинаешь задавать вопросы. Как человек, который действительно добился успеха, может пропагандировать отказ от образования?
Как можно одновременно строить карьеру и рассказывать, что знания не важны?
Это всё напоминает мне очередной тренд от «гуру», которые вчера прошли курс по инвестициям на сливе, а сегодня учат миллионы «как жить правильно».
Образование может быть не обязательно академическое, но точно не взятое из уст людей, которые гордятся тем, что ничего не изучали. Потому что настоящий успех строится на мышлении, на системности, на умении разбираться, а не на красивых тикток-фразах и уверенной подаче.
Возможно этот пост поднимет спор, но так или иначе, к какой точке зрения вы больше склоняетесь ?
3❤15👍15🔥11⚡1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💯11👍8👏6🎉5
Есть одна интересная закономерность, друзья. Вы наверняка её замечали. Чем меньше человек сталкивался с реальными трудностями, тем легче и увереннее он раздаёт советы тем, кто каждый день проходит «марш-бросок» жизни.
Парадокс, но факт:
Тем увереннее звучат фразы про:
➿«правильный путь»,
➿«правильные решения»,
➿«правильный образ жизни».
Иногда смотришь на таких людей и думаешь: они так уверенно учат других, будто сами прожили тысячу жизней… хотя реальность их опыта всего пару гладких страниц.
А те, кто действительно знает цену деньгам, работе, риску, ошибкам, редко судят других и зачастую очень уважают труд других.
Поэтому у меня сегодня один короткий вопрос в рубрику «Почему?»
Как думаете?
Почему так устроено?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍5👏4🎉4
Как предприниматели сами блокируют свой рост?
5️⃣ системных ошибок
За годы работы с собственниками я понял одну вещь: бизнес редко рушится из-за рынка. Бизнес рушится из-за мышления собственника🧠
И есть пять фраз, которые с одной стороны звучат «разумно», но каждый раз, когда клиент произносит одну из них,
я понимаю: он даже не стоит на месте он катится назад.
Давайте разберём, что на самом деле скрывается за этими фразами.
1️⃣ «Мне некогда этим заниматься»
Правда звучит так:
«Я живу в режиме постоянного пожара, потому что боюсь перестроить систему».
У человека всегда есть время на то, что он считает жизненно важным.
Нет времени только на то, что страшно, непривычно или кажется «слишком серьёзным». Если вам «некогда», значит вы живёте не как руководитель, а как человек, которого собственный бизнес держит за горло.
2️⃣ «Я не внедрю - только потрачу деньги»
Перевод: «Я боюсь, что у меня не получится и лучше заранее признаю поражение».
Большинство предпринимателей не внедряют, потому что у них нет структуры внедрения, нет управления задачами, нет среды, которая поддерживает изменения.
Проблема вовсе не в инструментах, а в том, что вы их не готовите к применению.
3️⃣ «Моя ситуация уникальна»
Это классика. Почти каждый собственник считает свой бизнес мифическим зверем, который невозможно сравнивать ни с чем.
И только когда проводишь диагностику выясняется, что «уникальность» состоит из трёх вещей:
• хаос в ответственности
• отсутствие регламентов
• постоянное ручное управление
Уникален только способ избегать системности.
4️⃣ «Я уже проходил курсы - толку ноль»
Здесь человек говорит следующее:
«Я коплю знания, потому что боюсь перейти к действию», то про что мы говорили в этом посте⬅️
Обучение без применения - это дорогая форма прокрастинации, очень дорогая.
5️⃣ «Я не умею мыслить как стратег»
Это не про стратегию, а про внутреннее убеждение, что ты недостаточно хорош. Синдром самозванца в чистом виде. Но стратег - это не мудрец, это просто человек, который перестал реагировать и начал управлять.
Стратегия это навык и он формируется не степенями,
а ежедневными управленческими решениями.
Потому что рост - это риск, ответственность, самостоятельность, взрослая позиция и если вы хотите другого результата вам не нужен новый курс, новый инструмент, новый тренинг, вам нужно новое мышление собственника.
Я собрал для вас весь свой управленческий опыт, все инструменты, ритмы, подходы и системное мышление в одной книге.
И она уже доступна для покупки на маркетплейсах:
ХОЧУ КНИГУ⬅️
Если вы хотите другой уровень бизнеса - начните с другого уровня мышления и книга «Я - СИСТЕМА» ваш первый шаг.
За годы работы с собственниками я понял одну вещь: бизнес редко рушится из-за рынка. Бизнес рушится из-за мышления собственника
И есть пять фраз, которые с одной стороны звучат «разумно», но каждый раз, когда клиент произносит одну из них,
я понимаю: он даже не стоит на месте он катится назад.
Давайте разберём, что на самом деле скрывается за этими фразами.
Правда звучит так:
«Я живу в режиме постоянного пожара, потому что боюсь перестроить систему».
У человека всегда есть время на то, что он считает жизненно важным.
Нет времени только на то, что страшно, непривычно или кажется «слишком серьёзным». Если вам «некогда», значит вы живёте не как руководитель, а как человек, которого собственный бизнес держит за горло.
Перевод: «Я боюсь, что у меня не получится и лучше заранее признаю поражение».
Большинство предпринимателей не внедряют, потому что у них нет структуры внедрения, нет управления задачами, нет среды, которая поддерживает изменения.
Проблема вовсе не в инструментах, а в том, что вы их не готовите к применению.
Это классика. Почти каждый собственник считает свой бизнес мифическим зверем, который невозможно сравнивать ни с чем.
И только когда проводишь диагностику выясняется, что «уникальность» состоит из трёх вещей:
• хаос в ответственности
• отсутствие регламентов
• постоянное ручное управление
Уникален только способ избегать системности.
Здесь человек говорит следующее:
«Я коплю знания, потому что боюсь перейти к действию», то про что мы говорили в этом посте
Обучение без применения - это дорогая форма прокрастинации, очень дорогая.
Это не про стратегию, а про внутреннее убеждение, что ты недостаточно хорош. Синдром самозванца в чистом виде. Но стратег - это не мудрец, это просто человек, который перестал реагировать и начал управлять.
Стратегия это навык и он формируется не степенями,
а ежедневными управленческими решениями.
Все эти пункты не являются возражениями - это просто защитные механизмы, которые защищают вас от роста 📈
Потому что рост - это риск, ответственность, самостоятельность, взрослая позиция и если вы хотите другого результата вам не нужен новый курс, новый инструмент, новый тренинг, вам нужно новое мышление собственника.
Я собрал для вас весь свой управленческий опыт, все инструменты, ритмы, подходы и системное мышление в одной книге.
И она уже доступна для покупки на маркетплейсах:
ХОЧУ КНИГУ
Если вы хотите другой уровень бизнеса - начните с другого уровня мышления и книга «Я - СИСТЕМА» ваш первый шаг.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🔥10👏4🎉4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Есть важная закономерность, о которой редко говорят всерьёз:
качество среды всегда следует за качеством человека.
Не наоборот
Когда человек становится сильнее, умнее, взрослее - всё вокруг вынуждено подтягиваться: финансовые продукты, культура, контент, сервисы, коммуникация.
Потому что человек, который вырос,
уже не соглашается на дешёвое, поверхностное и некачественное
Когда растёт массовый уровень мышления:
✔️ банкам приходится делать продукты честнее и умнее,
✔️ кинопром перестаёт снимать «на авось»,
✔️ коммуникации становятся глубже и точнее,
✔️ компании начинают уважать клиентов,
✔️ а общество - ценить себя.
Поднимается человек - поднимается всё вокруг, поэтому главный вклад в будущее не попытка улучшить мир снаружи, а работа над собой изнутри. Когда растёт один - меняется мало, когда растут тысячи - меняется рынок. Когда растут миллионы - меняется страна 🌍
А вы хотите качественную среду или хотите, чтобы кто-то улучшил её за вас?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🎉8🔥6⚡2
Есть одна странная иллюзия, в которую верят многие:
финансовая грамотность начинается тогда, когда появляется крупная сумма.
⠀
Вот будут миллионы, тогда я и буду «управлять деньгами правильно».
А пока… что там думать про тысячу?
Но деньги усиливают то, что в человеке уже есть. Если человек не умеет управлять маленьким, то при увеличении суммы он просто увеличит масштаб своих ошибок:
⠀
Миллион только ускорит падение, а тысяча показывает его направление
Примеры, которые встречаю в жизни и работе:
Пример
У него в голове логика:
«Это всего 300 рублей что тут думать?» И та же логика остаётся, когда на счету 3 миллиона:
«Это всего 300 тысяч что тут считать?»
Результат одинаковый, меняется только скорость, с которой деньги заканчиваются.
Пример
Когда сумма маленькая - это поход в минус на 2 тысячи. Когда сумма большая - это ипотека, кредиты, обязательства на 15 лет, которые рушат здоровье и нервную систему.
Проблема в мышлении «разберусь потом».
Пример
Если человеку сложно отложить 500 рублей, ему будет сложно отложить и 500 тысяч. Потому что этот процесс про дисциплину, мышление и приоритеты.
а тогда, когда вы учитесь быть ответственными с тем, что есть сейчас.
Нельзя ожидать масштабного результата, если вы не можете управлять базовым. Нельзя ждать больших денег, если маленькие утекают сквозь стены и нельзя мечтать о финансовой свободе,
если вы не умеете управлять своей тысячей рублей как маленькой, но реальной мини-компанией.
А теперь вопрос к вам :
Когда деньги приходят в ваши руки они увеличиваются или исчезают?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥15👏7⚡2🏆2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ролик, который, по умолчанию, вызывает разного рода эмоции 🤔
Для меня это:
первое - что не всё можно купить за деньги,
второе - знания не всегда равно богатство💯
Мы приходим в этот мир с разными стартами и это не про деньги, а про восприятие реальности. Нам очень честно показывают разницу между тем, кто получил всё готовым и тем, кто получил только себя. И тут не стоит недооценивать, с чем мы вообще приходим в эту жизнь.
Потому что философия, восприятие, реакции, отношение к жизни - это не про образование, не про элиту и не про богатство. Это про то, что встроено в человека задолго до того, как появляются деньги и часто эти встроенные конструкции не имеют ничего общего ни с логикой, ни с моралью, ни с реальностью.
Мы очень редко благодарим за то,
что не родились там, где могли родиться. Например, в Индии, где вероятность этого рождения у каждого из нас была почти 50%.
А это значит, что половина людей в этой жизни могла начинать с улицы, с трущоб, с отсутствия медицины, образования, воды.
Но мы начали с другого уровня, зачастую намного выше, чем наши родители, потому что они смогли передать нам хоть чуть-чуть больше, чем им дали 🤏
И вот что удивительно: мало кто благодарит родителей за то, что старт оказался лучше их старта. Хотя именно это наш самый первый капитал, тот, который никто не замечает, который дешевле всего искалечить и труднее всего осознать.
Ваш старт не ваша заслуга, а вот то, что вы с ним сделаете уже полностью ваша ответственность. И именно это отличает зрелого человека от того, кто продолжает жить в иллюзии, что мир обязан подстроиться под его картину 🎭
А вы точно понимаете, с какого уровня на самом деле стартовали или до сих пор думаете, что «всем было одинаково»?
Для меня это:
первое - что не всё можно купить за деньги,
второе - знания не всегда равно богатство
Мы приходим в этот мир с разными стартами и это не про деньги, а про восприятие реальности. Нам очень честно показывают разницу между тем, кто получил всё готовым и тем, кто получил только себя. И тут не стоит недооценивать, с чем мы вообще приходим в эту жизнь.
Потому что философия, восприятие, реакции, отношение к жизни - это не про образование, не про элиту и не про богатство. Это про то, что встроено в человека задолго до того, как появляются деньги и часто эти встроенные конструкции не имеют ничего общего ни с логикой, ни с моралью, ни с реальностью.
Мы очень редко благодарим за то,
что не родились там, где могли родиться. Например, в Индии, где вероятность этого рождения у каждого из нас была почти 50%.
А это значит, что половина людей в этой жизни могла начинать с улицы, с трущоб, с отсутствия медицины, образования, воды.
Но мы начали с другого уровня, зачастую намного выше, чем наши родители, потому что они смогли передать нам хоть чуть-чуть больше, чем им дали 🤏
И вот что удивительно: мало кто благодарит родителей за то, что старт оказался лучше их старта. Хотя именно это наш самый первый капитал, тот, который никто не замечает, который дешевле всего искалечить и труднее всего осознать.
Ваш старт не ваша заслуга, а вот то, что вы с ним сделаете уже полностью ваша ответственность. И именно это отличает зрелого человека от того, кто продолжает жить в иллюзии, что мир обязан подстроиться под его картину 🎭
А вы точно понимаете, с какого уровня на самом деле стартовали или до сих пор думаете, что «всем было одинаково»?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2💯13❤10🎉5🤝1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📘 Книга, которая помогает не просто начать дело, а начать правильно
Когда человек только задумывается о собственном деле, ему кажется, что главное решиться. Но настоящая сложность начинается там, где нужно понимать, куда идти, что учитывать и какие шаги могут обернуться ошибкой💸
И именно об этом моя книга «Я - СИСТЕМА». Она не продаёт иллюзий и не обещает, что «всё сложится само», она делает то, чего сегодня катастрофически не хватает предпринимателям: подсказывает, что нужно знать, что важно понимать, какие ошибки нельзя допускать, когда вы заходите в мир бизнеса, будь то ремесло или серьёзное предпринимательство…
Потому что между «я умею делать» и «я умею управлять» лежит пропасть, в которую падают тысячи людей 🤷
И как раз таки книга, помогает увидеть то, что многие начинают понимать слишком поздно:
❤️ как устроен рынок,
❤️ что такое глобальные исследования и почему их стоит учитывать,
❤️ что можно игнорировать, а что игнорировать опасно,
❤️ как минимизировать риски,
❤️ и как подготовиться к шагу в неизвестность.
Предпринимательство - это прыжок в воду, глубину которой вы обязаны измерить заранее. И я, как автор, не романтизирую проблемы бизнеса, а на основании своего большого опыта, повествую про практичную трезвость, без которой любое дело превращается в дорогой эксперимент 🪂
Сегодня стало модно сразу идти к «наставникам», покупать программы за миллионы, искать «гуру», которые обещают быстрый результат. Но если вы не владеете азами и не понимаете базовую механику бизнеса, если не умеете мыслить системно, никакой наставник не поможет. Вы просто заплатите за то, что можно было понять из одной книги. Это как фундамент, а без фундамента любые вложения в наставников просто дорогие попытки закрыть пробоины, которые можно было не создавать.
Книга «Я - СИСТЕМА» уже доступна на маркетплейсах:
ПРИОБРЕСТИ СЕЙЧАС⬅️
Когда человек только задумывается о собственном деле, ему кажется, что главное решиться. Но настоящая сложность начинается там, где нужно понимать, куда идти, что учитывать и какие шаги могут обернуться ошибкой
И именно об этом моя книга «Я - СИСТЕМА». Она не продаёт иллюзий и не обещает, что «всё сложится само», она делает то, чего сегодня катастрофически не хватает предпринимателям: подсказывает, что нужно знать, что важно понимать, какие ошибки нельзя допускать, когда вы заходите в мир бизнеса, будь то ремесло или серьёзное предпринимательство…
Потому что между «я умею делать» и «я умею управлять» лежит пропасть, в которую падают тысячи людей 🤷
И как раз таки книга, помогает увидеть то, что многие начинают понимать слишком поздно:
Предпринимательство - это прыжок в воду, глубину которой вы обязаны измерить заранее. И я, как автор, не романтизирую проблемы бизнеса, а на основании своего большого опыта, повествую про практичную трезвость, без которой любое дело превращается в дорогой эксперимент 🪂
Сегодня стало модно сразу идти к «наставникам», покупать программы за миллионы, искать «гуру», которые обещают быстрый результат. Но если вы не владеете азами и не понимаете базовую механику бизнеса, если не умеете мыслить системно, никакой наставник не поможет. Вы просто заплатите за то, что можно было понять из одной книги. Это как фундамент, а без фундамента любые вложения в наставников просто дорогие попытки закрыть пробоины, которые можно было не создавать.
Книга «Я - СИСТЕМА» уже доступна на маркетплейсах:
ПРИОБРЕСТИ СЕЙЧАС
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7💯5👍4👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
1🎉12🔥9👍8💯5
Юмор или рубрика «Почему?» 🤷♀
Всем привет, мои дорогие!
И снова вопрос, который не укладывается ни в одну теорию вероятности ;)
Интернет кричит:
Так вот у меня вопрос вселенского масштаба:
🤔 А где, эти 100% женщин, которые должны меня выхватывать из толпы и уносить к себе в берлогу?
Где этот «охотничий инстинкт», о котором нам рассказывали?
Где эти очереди, драки за место, схватки локтями?
Я выхожу на улицу и что?
Птицы поют, люди идут по своим делам… а меня никто даже не пытается украсть)
Хотя по статистике должен быть уже не мужчина, а ходящая мечта,
перед которой женщины падают, как Wi-Fi в дождь 😁
Но нет.
Вселенная молчит, женщины тоже.
И только рубрика «Почему?» возможно, поможет разобраться )
Так что, почему теория красивее практики?
Куда делся мой фан-клуб по версии интернет-аналитиков?
И главное…
Кто украл мои 99% женского внимания?
Можно и подумать над этим или хотя бы посмеяться 😄
Всем привет, мои дорогие!
И снова вопрос, который не укладывается ни в одну теорию вероятности ;)
Интернет кричит:
«Мужчина, который зарабатывает больше 200 тысяч рублей это 1% населения!»
Так вот у меня вопрос вселенского масштаба:
🤔 А где, эти 100% женщин, которые должны меня выхватывать из толпы и уносить к себе в берлогу?
Где этот «охотничий инстинкт», о котором нам рассказывали?
Где эти очереди, драки за место, схватки локтями?
Я выхожу на улицу и что?
Птицы поют, люди идут по своим делам… а меня никто даже не пытается украсть)
Хотя по статистике должен быть уже не мужчина, а ходящая мечта,
перед которой женщины падают, как Wi-Fi в дождь 😁
Но нет.
Вселенная молчит, женщины тоже.
И только рубрика «Почему?» возможно, поможет разобраться )
Так что, почему теория красивее практики?
Куда делся мой фан-клуб по версии интернет-аналитиков?
И главное…
Кто украл мои 99% женского внимания?
Можно и подумать над этим или хотя бы посмеяться 😄
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥10👍7👏6🎉5
🗺️ Ханты-Мансийск, Владимир, Москва, Казань, Иваново, Санкт - Петербург…
География моих подписанных книг за месяц от дня печати, они пошли в путь и это для меня важнее любых цифр.
Разные города, разные ритмы, разные люди, но объединяет их одно: в каждом из этих мест есть человек, который решил думать, а не просто потреблять очередные обещания🟡
Для меня особенно ценно, что книга уезжает не «в никуда», а в конкретные руки, в конкретные точки роста. Это значит, что она работает, что она нужна и попадает туда, где есть запрос на развитие, где кто-то стоит в начале пути, кто-то в точке переосмысления, а кто-то на пороге серьёзных решений и это очень правильный маршрут✈️
🧭 «Я-СИСТЕМА» не про то «как быстро заработать», а про то как не потерять себя, деньги и время, когда вы только задумываетесь о деле, о переходе из ремесла в новое качество, о попытке занять своё место в предпринимательском сообществе. Это как азбука взрослого мышления, тот самый уровень понимания, который стоит освоить пока все хорошо, а не когда уже спасать нечего.
Сейчас книгу можно приобрести в свободном доступе на маркетплейсах, по доступной цене, но с бесценным опытом 🫰🏻
ЗАКАЗАТЬ ПРЯМО СЕЙЧАС⬅️
География моих подписанных книг за месяц от дня печати, они пошли в путь и это для меня важнее любых цифр.
Разные города, разные ритмы, разные люди, но объединяет их одно: в каждом из этих мест есть человек, который решил думать, а не просто потреблять очередные обещания
Для меня особенно ценно, что книга уезжает не «в никуда», а в конкретные руки, в конкретные точки роста. Это значит, что она работает, что она нужна и попадает туда, где есть запрос на развитие, где кто-то стоит в начале пути, кто-то в точке переосмысления, а кто-то на пороге серьёзных решений и это очень правильный маршрут
🧭 «Я-СИСТЕМА» не про то «как быстро заработать», а про то как не потерять себя, деньги и время, когда вы только задумываетесь о деле, о переходе из ремесла в новое качество, о попытке занять своё место в предпринимательском сообществе. Это как азбука взрослого мышления, тот самый уровень понимания, который стоит освоить пока все хорошо, а не когда уже спасать нечего.
Сейчас книгу можно приобрести в свободном доступе на маркетплейсах, по доступной цене, но с бесценным опытом 🫰🏻
ЗАКАЗАТЬ ПРЯМО СЕЙЧАС
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤13🎉13🔥12👏6
А что это у нас? 🧐
Это картинка из моей книги, которую кто-то просто раскрасит любым подручным карандашом, как антистресс, а кто-то увидит в ней дорогую ошибку предпринимателя💰
Вы когда-нибудь задумывались,
почему хороших наёмных сотрудников много, а хороших предпринимателей единицы?
😠 Я уже чувствую возмущение:
Соглашусь хорошие исполнители редкость, но хорошие предприниматели ещё большая редкость. Очень часто наёмные специалисты, особенно «белые воротнички», действительно лучше организованы, подготовлены и обучены, чем многие предприниматели💯
Это логично: у них узкая специализация, понятные задачи,
чёткие рамки. И именно поэтому я много раз видел одну и ту же картину: сильный наёмный специалист, чей доход в компании был выше, чем у среднего предпринимателя, выходит «на вольные хлеба» и… застревает на бизнесе из 8–10 человек, все потому, что он привык быть оператором системы, а не её строителем🤷♀️
До определённого момента бизнес можно тянуть на личной компетенции. Пока вы один всё держится, пока вас пятеро ещё работает. Дальше, бизнес ломает не рынок и не конкуренты, его ломают коммуникации🔔
Вы больше не можете говорить со всеми напрямую, появляется промежуточное звено, кто-то передаёт ваши решения дальше и именно в этот момент становится понятно, строите ли вы систему или просто увеличиваете количество людей в хаосе.
Мало кто осознаёт одну простую вещь: более 80% работы руководителя это именно коммуникации, умение:
формулировать, договариваться,
выстраивать взаимодействие, задавать правила, снижать искажения. Это и отличает предпринимателя от хорошего специалиста🪙
❗️ В моей книге много таких иллюстраций и они не для украшения страниц, а для того, чтобы вы увидели бизнес иначе - как систему, а не как набор людей и задач.
И, возможно, одна из этих картинок
сэкономит вам куда больше того, что вы на нее потратили, потому что иногда достаточно правильно увиденного образа, чтобы перестать делать очень дорогие ошибки.
😱 МНЕ НУЖНА ЭТА КНИГА СЕЙЧАС ⬅️
Это картинка из моей книги, которую кто-то просто раскрасит любым подручным карандашом, как антистресс, а кто-то увидит в ней дорогую ошибку предпринимателя
Вы когда-нибудь задумывались,
почему хороших наёмных сотрудников много, а хороших предпринимателей единицы?
- «Да вы попробуйте сначала найти нормальных сотрудников!»
Соглашусь хорошие исполнители редкость, но хорошие предприниматели ещё большая редкость. Очень часто наёмные специалисты, особенно «белые воротнички», действительно лучше организованы, подготовлены и обучены, чем многие предприниматели
Это логично: у них узкая специализация, понятные задачи,
чёткие рамки. И именно поэтому я много раз видел одну и ту же картину: сильный наёмный специалист, чей доход в компании был выше, чем у среднего предпринимателя, выходит «на вольные хлеба» и… застревает на бизнесе из 8–10 человек, все потому, что он привык быть оператором системы, а не её строителем
До определённого момента бизнес можно тянуть на личной компетенции. Пока вы один всё держится, пока вас пятеро ещё работает. Дальше, бизнес ломает не рынок и не конкуренты, его ломают коммуникации
Вы больше не можете говорить со всеми напрямую, появляется промежуточное звено, кто-то передаёт ваши решения дальше и именно в этот момент становится понятно, строите ли вы систему или просто увеличиваете количество людей в хаосе.
Мало кто осознаёт одну простую вещь: более 80% работы руководителя это именно коммуникации, умение:
формулировать, договариваться,
выстраивать взаимодействие, задавать правила, снижать искажения. Это и отличает предпринимателя от хорошего специалиста
И, возможно, одна из этих картинок
сэкономит вам куда больше того, что вы на нее потратили, потому что иногда достаточно правильно увиденного образа, чтобы перестать делать очень дорогие ошибки.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤9👍9🔥8🎉6
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔧 Почему хорошие люди дают плохой результат?
Многие руководители ищут эффективность команды в харизме, вдохновении, бонусах и «правильных людях». Но практика и история показывают другое: команда ломается там, где нет понятных правил игры.
Когда не определено:
🤩 кто за что отвечает,
🤩 какими инструментами можно пользоваться,
🤩 где границы решений,
🤩 и, главное, что вообще считается результатом?
Люди не становятся вовлечёнными, они становятся осторожными. Именно поэтому нужно начинать со структуры.
🛡️ Хороший пример - Римская армия
Она побеждала не за счёт героизма и вдохновения, а за счёт системы.
У каждого солдата было своё место в строю, чёткая роль, набор инструментов и регламент действий на разные сценарии.
Солдату не нужно было гадать,
что делать в критический момент - он это знал. Каждый отвечал за свой участок, и если выпадал один страдала вся формация. Поэтому личная ответственность была не абстрактной, а прямой и понятной.
То же самое происходит и в бизнесе. Там, где у команды есть ясность: роли, инструменты, регламенты, мотивация становится внутренней. Люди начинают отвечать не «потому что сказали», а потому что это их зона влияния.
🤩 А теперь вопрос к вам:
Если вы исчезнете на месяц, что перестанет работать первым?
Многие руководители ищут эффективность команды в харизме, вдохновении, бонусах и «правильных людях». Но практика и история показывают другое: команда ломается там, где нет понятных правил игры.
Когда не определено:
Люди не становятся вовлечёнными, они становятся осторожными. Именно поэтому нужно начинать со структуры.
🛡️ Хороший пример - Римская армия
Она побеждала не за счёт героизма и вдохновения, а за счёт системы.
У каждого солдата было своё место в строю, чёткая роль, набор инструментов и регламент действий на разные сценарии.
Солдату не нужно было гадать,
что делать в критический момент - он это знал. Каждый отвечал за свой участок, и если выпадал один страдала вся формация. Поэтому личная ответственность была не абстрактной, а прямой и понятной.
То же самое происходит и в бизнесе. Там, где у команды есть ясность: роли, инструменты, регламенты, мотивация становится внутренней. Люди начинают отвечать не «потому что сказали», а потому что это их зона влияния.
Если вы исчезнете на месяц, что перестанет работать первым?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍19💯12🏆2 1
Почему умные люди не зарабатывают на прочитанных книгах?
Посмотрите внимательно на эту картинку. На первый взгляд просто схема, на самом деле - диагноз.
Большинство людей читают именно так: начали → нашли интересную идею → отложили → пошли читать следующую → нашли ещё одну идею → и… ничего не изменилось.
Много мыслей, много инсайтов, много умных разговоров и ноль результата. Это не чтение, а аккуратная, культурная форма прокрастинации🧐
Но есть и второй способ, он менее комфортный, но зато рабочий.
Нашли идею → остановились → сделали пометки → задали себе вопрос: «Где именно я это внедряю?» → внедрили → посмотрели на результат → только потом продолжили читать.
Именно здесь книга перестаёт быть теорией и начинает работать как инструмент.
💡 Поэтому вопрос не в том,
читаете ли вы полезную литературу.
Вопрос в другом: вы их коллекционируете или используете?
Потому что между этими двумя способами лежит разница
между умным человеком
и человеком с результатом🚀
Если после прочтения у вас ничего не меняется - это была не та книга.
Книги не должны вдохновлять, они должны менять действия.
Именно так я писал свою и она уже доступна на маркетплейсах⬅️
Посмотрите внимательно на эту картинку. На первый взгляд просто схема, на самом деле - диагноз.
Большинство людей читают именно так: начали → нашли интересную идею → отложили → пошли читать следующую → нашли ещё одну идею → и… ничего не изменилось.
Много мыслей, много инсайтов, много умных разговоров и ноль результата. Это не чтение, а аккуратная, культурная форма прокрастинации
Но есть и второй способ, он менее комфортный, но зато рабочий.
Нашли идею → остановились → сделали пометки → задали себе вопрос: «Где именно я это внедряю?» → внедрили → посмотрели на результат → только потом продолжили читать.
Именно здесь книга перестаёт быть теорией и начинает работать как инструмент.
📈 Книги не приносят деньги, а решения - приносят.
📌 Книги не развивают бизнес, а внедрения - развивают.
📍 Книги не меняют мышление, а изменённые действия - меняют.
читаете ли вы полезную литературу.
Вопрос в другом: вы их коллекционируете или используете?
Потому что между этими двумя способами лежит разница
между умным человеком
и человеком с результатом
Если после прочтения у вас ничего не меняется - это была не та книга.
Книги не должны вдохновлять, они должны менять действия.
Именно так я писал свою и она уже доступна на маркетплейсах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏9🎉8❤7🔥4
В бизнесе и в жизни важно не только украшать, но и понимать, что именно вы строите.
Ёлка хороший символ года что бы понять: что получилось вырастить,
что пришлось отпустить и с каким состоянием вы входите в следующий этап.
Предлагаю немного новогоднего уюта и живого участия
Условия конкурса:
и подпишитесь на канал (если ещё не сделали это).
Победитель получит мою книгу с личной подписью 📖
Выбирать я буду не случайно, а по самому осмысленному и честному комментарию
Стартуем прямо сейчас!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2👍10🎉10🔥7🥰1
Прогулка по Ораниенбауму 🏛️
Место тихое, почти камерное и от этого особенно контрастное по смыслу. Здесь была резиденция Петра III. Императора, который пробыл на троне всего несколько месяцев.
Очень наглядная локация, чтобы ещё раз напомнить себе одну простую вещь: формальный статус не равен реальной власти⛔️
Трон - не гарантия.
Положение - не защита.
А иллюзия контроля рушится быстрее, чем кажется. История вообще хорошо отрезвляет, особенно в вопросах власти, управления и ответственности.
Иногда полезно просто походить по таким местам и вспомнить: всё временно, кроме последствий принятых решений🪩
Место тихое, почти камерное и от этого особенно контрастное по смыслу. Здесь была резиденция Петра III. Императора, который пробыл на троне всего несколько месяцев.
Очень наглядная локация, чтобы ещё раз напомнить себе одну простую вещь: формальный статус не равен реальной власти
Трон - не гарантия.
Положение - не защита.
А иллюзия контроля рушится быстрее, чем кажется. История вообще хорошо отрезвляет, особенно в вопросах власти, управления и ответственности.
Иногда полезно просто походить по таким местам и вспомнить: всё временно, кроме последствий принятых решений
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🔥15👍6🎉5🏆1