3. Про принятие эффективных решений. Тут я вообще фрик. Например, если выбираю отель для поездки, то по сути дела создаю полный анализ отельной индустрии в городе. Вообще в своей жизни одним из ключевых для меня принципов является поиск Парето-эффективного решения. Я его понимаю следующим образом: найти такое решение для ситуации, которое одинаковым образом максимизирует ценность для всех вовлеченных в ситуацию. То есть win-win насколько это возможно. В рамках этой темы планирую делиться рассуждениями о моей системе принятия решений, а также конкретными рекомендациями.
❤2👍1
4. Про то, как растить из молодежи себе замену. Эта тема волнует меня, так как с этого по сути дела начался Changellenge >>. И вообще молодежь крайне сложно прогнозировать с точки зрения роста. Зато представьте, какое это влияние может оказать на общество. Еще тут я очень верю, что самые крутые компании в мире построены на притоке офигенных студентов. В рамках этой темы планирую делиться советами по программам развития молодежи и нашим подходам.
👍2
5. Про то, как круто проводить время. Так как я нацелен на принятие эффективных решений, а еще так как у меня такая же жена, то вообще мы очень кайфово проводим время. И почему бы не поделиться подборками хороших мест, и вообще тем, как лучше жить?
👍2❤1💩1
Мы выпустили лимитированную коллекцию с Рольфом Лоренским.
Как вы знаете, красная бабочка - это символ нашего бренда Changellenge >> с 2010 года. Долгое время бабочки было принято носить с костюмом, а лучше со смокингом. Но современное поколение предпочитает худи. Поэтому известный дизайнер совместил фирменного медведя и наши бабочки: «Мне важно, чтобы новая коллекция символизировала настроение молодого человека, победившего в челлендже: ведь он или она как довольный медведь».
В связи с последними событиями новая коллекция продаётся только на территории Дубайска за цифровой рубль.
Как вы знаете, красная бабочка - это символ нашего бренда Changellenge >> с 2010 года. Долгое время бабочки было принято носить с костюмом, а лучше со смокингом. Но современное поколение предпочитает худи. Поэтому известный дизайнер совместил фирменного медведя и наши бабочки: «Мне важно, чтобы новая коллекция символизировала настроение молодого человека, победившего в челлендже: ведь он или она как довольный медведь».
В связи с последними событиями новая коллекция продаётся только на территории Дубайска за цифровой рубль.
🔥6👍3❤2💩1
Что должен делать CEO? На днях моя команда попросила меня написать ответ на этот вопрос. И вот он. Что думаете?
Миссия роли: Выводить организацию на максимум перфоманса в долгосрочной перспективе
Моя ответственность:
• Видение и стратегия развития бизнеса на 3 года. Стратегия должна приводить к тому, что мы максимизируем отдачу на инвестиции, а также растем быстрей конкурентов.
• Набор под эту стратегию ключевых лиц в компании; выбор правильной организационной структуры.
• Управление командой лидеров бизнеса.
• Пушить организацию на развитие вперед и внедрение нового
• Обеспечение ресурсами, если где-то не хватает, включая людей, инвестиции, время и тд.
• Решение отдельных вопросов, что никто больше не может: а) супер-важные вещи во взаимодействии с клиентами (когда бюджет больше Х млн и есть риски), б) когда команда не может и нет времени на обучение, в) когда создаем совсем новый продукт
Как оценивать мою работу:
• Рост выручки год к году
• Рентабельность соответствует циклу бизнеса
• Доля рынка
• Right People - Right Seat на уровне 95%
• ENPS
• % выполнения целей компании на квартал и на год
Hard Skills в роли:
• Знание всех ключевых цифр и проектов компании
• Способность на калькуляторе просчитать эффект от любой инициативы в компании
• Способность за 1 час разобраться в любом проекте компании и высказать свою точку зрения
Soft Skills в роли:
• Умение найти компромиссы между разными людьми
• Умение вытащить человека на максимум эмоционального перфоманса
• Самоуправляемость в своей мотивации
• Постоянно улыбаюсь и дарю людям энергию
P.S. А на фотке моя клевая команда. Спасибо вам за вопрос!
Миссия роли: Выводить организацию на максимум перфоманса в долгосрочной перспективе
Моя ответственность:
• Видение и стратегия развития бизнеса на 3 года. Стратегия должна приводить к тому, что мы максимизируем отдачу на инвестиции, а также растем быстрей конкурентов.
• Набор под эту стратегию ключевых лиц в компании; выбор правильной организационной структуры.
• Управление командой лидеров бизнеса.
• Пушить организацию на развитие вперед и внедрение нового
• Обеспечение ресурсами, если где-то не хватает, включая людей, инвестиции, время и тд.
• Решение отдельных вопросов, что никто больше не может: а) супер-важные вещи во взаимодействии с клиентами (когда бюджет больше Х млн и есть риски), б) когда команда не может и нет времени на обучение, в) когда создаем совсем новый продукт
Как оценивать мою работу:
• Рост выручки год к году
• Рентабельность соответствует циклу бизнеса
• Доля рынка
• Right People - Right Seat на уровне 95%
• ENPS
• % выполнения целей компании на квартал и на год
Hard Skills в роли:
• Знание всех ключевых цифр и проектов компании
• Способность на калькуляторе просчитать эффект от любой инициативы в компании
• Способность за 1 час разобраться в любом проекте компании и высказать свою точку зрения
Soft Skills в роли:
• Умение найти компромиссы между разными людьми
• Умение вытащить человека на максимум эмоционального перфоманса
• Самоуправляемость в своей мотивации
• Постоянно улыбаюсь и дарю людям энергию
P.S. А на фотке моя клевая команда. Спасибо вам за вопрос!
🔥10👍4❤3💩1
Тут кто-то мне какашку поставил под постом о том, что должен делать СЕО о_О
А напишите, плиз, в комментариях, что именно вы считаете нужным изменить. Интересно.
Ссылка на чат (отвечаю там на любые ваши вопросы): https://t.me/+l9VYGUzdDHVjOGZi
А напишите, плиз, в комментариях, что именно вы считаете нужным изменить. Интересно.
Ссылка на чат (отвечаю там на любые ваши вопросы): https://t.me/+l9VYGUzdDHVjOGZi
🤣3😁1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Хочется быть Илоном Маском и сказать, что я запустил самый дорогой салют в мире.
Это я к чему? А к тому, что офигенное качество - это не падать духом после неудач, превращать их в опыт или шоу, а потом все делать нормально. Это гораздо быстрей приведет к успеху, чем попытка жить без ошибок.
Это я к чему? А к тому, что офигенное качество - это не падать духом после неудач, превращать их в опыт или шоу, а потом все делать нормально. Это гораздо быстрей приведет к успеху, чем попытка жить без ошибок.
❤13👍4🔥2🍌1
Ну и как обычно, список лучших ресторанов Индии:)
Вы же знаете - если я где-то нахожусь, то скоро быть списку ресторанов там by Aliasov.
Топ-3 места в Индии: 1) Indian Accent (Дели), 2) Tresind (Мумбаи), 3) Masque (Мумбаи). Все они предлагают только сет-меню. В a la carte по качеству еды к ним близок Bombay Canteen (Мумбаи).
Лучшие в городах Индии:
Джайпур - ресторан в отеле Johri Boutique Hotel
Бенгалуру - все рестораны в отеле Oberoi
Мумбаи - Tresind, Masque, Bombay Canteen, Yauatcha. Также попробуйте Subko для хорошего завтрака и кофе.
Дели - Indian Accent
Еще несколько комментариев:
1) Индия - это все о вегетарианской пище. В других частях света мне больше нравится нормальная еда, но здесь вам следует сосредоточиться именно на вегетарианской.
2) Индийская кухня очень разнообразна. Но вот мои любимые: панир (сыр по сути дела) и сырно-чесночный наан - самые простые блюда.
3) ВСЕГДА просите неострые блюда, если вы не индиец. Иначе будет жесть. Кстати, йогурт спасает, если еда была слишком острой 🙂 .
4) В ресторанах при отелях обычно завышенные цены (не как в Европе, где цены практически одинаковые). Но большинство хороших ресторанов, к сожалению, именно при гостиницах 😞
5) Европейская еда в Индии обычно завышена по цене и посредственного качества. Лучше придерживаться индийской или другой восточной кухни (например, китайской).
Приятного аппетита! И если у вас есть какие-либо комментарии, пожалуйста, оставьте их ниже.
P.S. Я даже составил длинный список хороших мест, где можно поесть в Мумбаи: https://lnkd.in/eBxUCuH2.
P.P.S. Также список для Бенгалуру: Бенгалуру - Алиасов
https://lnkd.in/eEr2nQa7
Вы же знаете - если я где-то нахожусь, то скоро быть списку ресторанов там by Aliasov.
Топ-3 места в Индии: 1) Indian Accent (Дели), 2) Tresind (Мумбаи), 3) Masque (Мумбаи). Все они предлагают только сет-меню. В a la carte по качеству еды к ним близок Bombay Canteen (Мумбаи).
Лучшие в городах Индии:
Джайпур - ресторан в отеле Johri Boutique Hotel
Бенгалуру - все рестораны в отеле Oberoi
Мумбаи - Tresind, Masque, Bombay Canteen, Yauatcha. Также попробуйте Subko для хорошего завтрака и кофе.
Дели - Indian Accent
Еще несколько комментариев:
1) Индия - это все о вегетарианской пище. В других частях света мне больше нравится нормальная еда, но здесь вам следует сосредоточиться именно на вегетарианской.
2) Индийская кухня очень разнообразна. Но вот мои любимые: панир (сыр по сути дела) и сырно-чесночный наан - самые простые блюда.
3) ВСЕГДА просите неострые блюда, если вы не индиец. Иначе будет жесть. Кстати, йогурт спасает, если еда была слишком острой 🙂 .
4) В ресторанах при отелях обычно завышенные цены (не как в Европе, где цены практически одинаковые). Но большинство хороших ресторанов, к сожалению, именно при гостиницах 😞
5) Европейская еда в Индии обычно завышена по цене и посредственного качества. Лучше придерживаться индийской или другой восточной кухни (например, китайской).
Приятного аппетита! И если у вас есть какие-либо комментарии, пожалуйста, оставьте их ниже.
P.S. Я даже составил длинный список хороших мест, где можно поесть в Мумбаи: https://lnkd.in/eBxUCuH2.
P.P.S. Также список для Бенгалуру: Бенгалуру - Алиасов
https://lnkd.in/eEr2nQa7
🔥10❤4🍓1
👨🏻🍳🍝 Тут Illumates ( амбассадоры Changellenge >>) приготовили мем для вашего настроения, не проходите мимо!
PS EVP - это Employer Value Proposition - то есть то, что работодатель дает сотрудникам. Фишка в том, чтобы не просто его создать, а сделать его работающим и по правилу Парето (20% усилий дают 80% результата).
PS EVP - это Employer Value Proposition - то есть то, что работодатель дает сотрудникам. Фишка в том, чтобы не просто его создать, а сделать его работающим и по правилу Парето (20% усилий дают 80% результата).
😁10❤1🥴1💯1