Митап про искусственный интеллект
Я тут достаточно редко пишу про активности моей команды, но тут не тот случай. Каждому из моих подписчиков будет полезно послушать. Совместно с Мегафоном Changellenge >> делает 17 октября митап про искусственный интеллект.
Там будут две секции: 1) про технологические аспекты, 2) про бизнес-применение.
Спикеры как из Мегафона, так и партнеры Мегафона из Yandex Cloud, SberDevices, Авито и других крутых компаний.
Я в Changellenge >> сейчас на каждой страт сессии ставлю задачу поднять эффективность на 30-50% с помощью искусственного интеллекта. Вот и вам советую этим заняться. А кейсы применения и подходы - как раз можете узнать на митапе.
Можно участвовать как оффлайн в офисе Мегафона в Москве (это Башня Саурона на Маяковской), так и онлайн.
Обязательно регистироваться по ссылке:
Бизнес направление >>
Технологическое направление >>
Ставьте реакцию единорога, если идете!
Я тут достаточно редко пишу про активности моей команды, но тут не тот случай. Каждому из моих подписчиков будет полезно послушать. Совместно с Мегафоном Changellenge >> делает 17 октября митап про искусственный интеллект.
Там будут две секции: 1) про технологические аспекты, 2) про бизнес-применение.
Спикеры как из Мегафона, так и партнеры Мегафона из Yandex Cloud, SberDevices, Авито и других крутых компаний.
Я в Changellenge >> сейчас на каждой страт сессии ставлю задачу поднять эффективность на 30-50% с помощью искусственного интеллекта. Вот и вам советую этим заняться. А кейсы применения и подходы - как раз можете узнать на митапе.
Можно участвовать как оффлайн в офисе Мегафона в Москве (это Башня Саурона на Маяковской), так и онлайн.
Обязательно регистироваться по ссылке:
Бизнес направление >>
Технологическое направление >>
Ставьте реакцию единорога, если идете!
🔥11🦄11👍2
Не выеживайся
Иду по проходной в офисе. Пропуск не взял. Охранник журит меня. Я такой «Ой, а можно я сегодня без пропуска. Я просто генеральный директор». Охранник: «А что мне с этого? Вас тут таких 30 арендаторов». Не поспоришь ведь:)
Иду по проходной в офисе. Пропуск не взял. Охранник журит меня. Я такой «Ой, а можно я сегодня без пропуска. Я просто генеральный директор». Охранник: «А что мне с этого? Вас тут таких 30 арендаторов». Не поспоришь ведь:)
😁58👍5
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Про кейс-чемпионаты Changellenge >> сняли художественный фильм - смотрим трейлер
Дошли и до того, что студенты Финансового университета сняли про нас художественный фильм:) Кстати, это топ3 вуз по численности студентов в наших проектах и тот, кто больше всего вырос в качестве участия студентов в наших проектах в последнее десятилетие. Помню как мы еще лет 10 назад помогали запускать там Management Consulting Club, как потом обучали преподавателей мастерству обучения по кейсам, как студенты вуза побеждали в наших кейс-чемпионатах и находили работу благодаря нашим проектам.
Премьера уже 31 октября, а пока смотрим трейлер.
Выложить ли тут полную версию фильма потом?
Дошли и до того, что студенты Финансового университета сняли про нас художественный фильм:) Кстати, это топ3 вуз по численности студентов в наших проектах и тот, кто больше всего вырос в качестве участия студентов в наших проектах в последнее десятилетие. Помню как мы еще лет 10 назад помогали запускать там Management Consulting Club, как потом обучали преподавателей мастерству обучения по кейсам, как студенты вуза побеждали в наших кейс-чемпионатах и находили работу благодаря нашим проектам.
Премьера уже 31 октября, а пока смотрим трейлер.
Выложить ли тут полную версию фильма потом?
🔥46🥰12❤7❤🔥1
А мы карьерную тапалку с Альфа-банком запустили
Смотрю на курс биткоина под 90 000 и думаю, как же круто, что мы тоже в тапалки с Альфа-Банком пошли. Скоро так и до своей монетки дойдем!
Очень горжусь командой, что они такую клевую штуку запустили. Там тапаешь альпаку, на тапалки потом можно прокачать свой банк Финмех (от помещения до персонала), получаешь доп очки за всякие действия в реальном мире (например, за голос в рейтинге работодателей), получаешь крутой альфовский мерч. Самое забавное, что уже больше 1 500 человек играет, а лидер набрал немыслимые 1 млн 600 очков))
И вам под выходной день советую: @finmeh_bot
Как вам игра?
Смотрю на курс биткоина под 90 000 и думаю, как же круто, что мы тоже в тапалки с Альфа-Банком пошли. Скоро так и до своей монетки дойдем!
Очень горжусь командой, что они такую клевую штуку запустили. Там тапаешь альпаку, на тапалки потом можно прокачать свой банк Финмех (от помещения до персонала), получаешь доп очки за всякие действия в реальном мире (например, за голос в рейтинге работодателей), получаешь крутой альфовский мерч. Самое забавное, что уже больше 1 500 человек играет, а лидер набрал немыслимые 1 млн 600 очков))
И вам под выходной день советую: @finmeh_bot
Как вам игра?
❤14🔥4💩3
Лучшие рестораны Лимассола (и Кипра)
Тут последние две недели провел с друзьями из EO на Кипре. И взялся за старое - рейтинговать рестораны. Сначала собрал с друзей список из 35 мест, а потом начал их один за один посещать. Делюсь с вами списком.
Лучший ресторан Кипра (и с большим отрывом от остальных) - COR Gastronomy (ставлю ему AAAA из максимальных 5). Умная современная кухня с фокусом на гриль. Напомнила мне кухню страны Басков. Шеф - киприот, что ввел в моду на Кипре приглашение шефов с Мишленовскими звездами на остров.
Второй по качеству ресторан - Bistrot 55 Classic Edition (ставлю ему AAA из 5)- классический мишленовский файндайнинг. Меню только по сетами. Качественно, каждое блюдо сопровождают рассказом.
Лучшая кофейня - The Melting Pot Concept (АА). Ставлю ей АА из 5. Не скажу, что лучший кофе на свете, но для Кипра нормальный. Но самый кайф - это то, что там окна со всех сторон и из-за этого сидеть там очень приятно.
Лучшая забегаловка со вкусной едой - Karmela (АА). Ближневосточная кухня, простой ремонт, но шашлык из ягненка с картофелем - топ.
Лучшая классическая таверна в центре - Sykaminia Cook Shop (АА). Простое место с простой кухней. Рекомендация, кстати, шефа из COR.
Лучший из российской экспансии на Кипре - Porto Ydra (АА). Современный российский взгляд на греческую кухню. Российское внимание к деталям, не свойственное Кипру. Да еще и дизайн на голову выше всего остального. Но кухня хромает по сравнению с COR.
Что вообще на Кипре понравилось:
-Таверны. Просто, вкусно и ненапряжно. Особенно клево есть в них где-нибудь в горах.
-COR. Действительно высокого уровня ресторан - прямо дал флешбеки из Сан-Себастьяна
-Экспортные рестораны из России. Как будто и не уезжал.
Что не очень понравилось:
-Международные рестораны типа LPM. Дорого и бессмысленно.
-Вообще дорогие рестораны не сказать, что тут хорошего качества.
-Кофейни в общем и целом очень плохи.
Полный список из 60 ресторанов тут >>
Продолжать?
Тут последние две недели провел с друзьями из EO на Кипре. И взялся за старое - рейтинговать рестораны. Сначала собрал с друзей список из 35 мест, а потом начал их один за один посещать. Делюсь с вами списком.
Лучший ресторан Кипра (и с большим отрывом от остальных) - COR Gastronomy (ставлю ему AAAA из максимальных 5). Умная современная кухня с фокусом на гриль. Напомнила мне кухню страны Басков. Шеф - киприот, что ввел в моду на Кипре приглашение шефов с Мишленовскими звездами на остров.
Второй по качеству ресторан - Bistrot 55 Classic Edition (ставлю ему AAA из 5)- классический мишленовский файндайнинг. Меню только по сетами. Качественно, каждое блюдо сопровождают рассказом.
Лучшая кофейня - The Melting Pot Concept (АА). Ставлю ей АА из 5. Не скажу, что лучший кофе на свете, но для Кипра нормальный. Но самый кайф - это то, что там окна со всех сторон и из-за этого сидеть там очень приятно.
Лучшая забегаловка со вкусной едой - Karmela (АА). Ближневосточная кухня, простой ремонт, но шашлык из ягненка с картофелем - топ.
Лучшая классическая таверна в центре - Sykaminia Cook Shop (АА). Простое место с простой кухней. Рекомендация, кстати, шефа из COR.
Лучший из российской экспансии на Кипре - Porto Ydra (АА). Современный российский взгляд на греческую кухню. Российское внимание к деталям, не свойственное Кипру. Да еще и дизайн на голову выше всего остального. Но кухня хромает по сравнению с COR.
Что вообще на Кипре понравилось:
-Таверны. Просто, вкусно и ненапряжно. Особенно клево есть в них где-нибудь в горах.
-COR. Действительно высокого уровня ресторан - прямо дал флешбеки из Сан-Себастьяна
-Экспортные рестораны из России. Как будто и не уезжал.
Что не очень понравилось:
-Международные рестораны типа LPM. Дорого и бессмысленно.
-Вообще дорогие рестораны не сказать, что тут хорошего качества.
-Кофейни в общем и целом очень плохи.
Полный список из 60 ресторанов тут >>
Продолжать?
👍22❤9🔥3😎2💩1🌭1
5 декабря расскажу, как мы новую компанию купили и зачем?
Пару месяцев назад мы объявили о создании отдельного направления Changellenge >> Digital. И сегодня у нас еще одна новость - мы расширяем наши возможности в части хакатонов, так как пару недель назад приобрели платформу data science соревнований Boosters, основанную выпускниками МФТИ в 2016 году. Ниже рассказываю о платформе, а также приглашаю на вебинар, где вместе с основателями Boosters расскажем про эффективные инструменты найма ИТ-специалистов.
Boosters создали бывшие участники наших чемпионатов Антон Гарбузов и Данил Кириленко в 2016 году. Их цель была проводить сложные соревнования по анализу данных и машинному обучению на одной платформе. Первый чемпионат провели с Тинькофф-банком. А дальше пошло поехало, и к текущему моменту команда организовала соревнования для Авито, Альфа-Банка, HeadHunter, Okko, OneTwoTrip, Райффайзенбанка, Росбанка, Роснефти и многих других.
Фишка Boosters в двух вещах: 1) собственная платформа с максимальным количеством функций, 2) редкая для рынка база из 10 000 мидлов и синьоров. Платформа покрывает большинство потребностей чемпионатов: загрузка решений в docker-контейнер, функциональный кабинет загрузки решений, автоматический скоринг решений, лидерборд (в том числе с присваиванием популярных в data-science среде званий типа “Грандмастер” - у нас будет кейс-майстер хаха). А база сложилась из зарегистрированных участников соревнований с 2016 года, многие из которых состоят еще и в закрытом сообществе компании.
Подробней обо всем расскажем 5 декабря на вебинаре. В частности там пойдет речь о том, что значит наше партнерство для рынка и поделимся ключевыми инсайтами по тому, как закрывать ИТ-позиции в текущий момент. Регистрируйтесь по ссылке, чтобы узнать подробности лично!
Пару месяцев назад мы объявили о создании отдельного направления Changellenge >> Digital. И сегодня у нас еще одна новость - мы расширяем наши возможности в части хакатонов, так как пару недель назад приобрели платформу data science соревнований Boosters, основанную выпускниками МФТИ в 2016 году. Ниже рассказываю о платформе, а также приглашаю на вебинар, где вместе с основателями Boosters расскажем про эффективные инструменты найма ИТ-специалистов.
Boosters создали бывшие участники наших чемпионатов Антон Гарбузов и Данил Кириленко в 2016 году. Их цель была проводить сложные соревнования по анализу данных и машинному обучению на одной платформе. Первый чемпионат провели с Тинькофф-банком. А дальше пошло поехало, и к текущему моменту команда организовала соревнования для Авито, Альфа-Банка, HeadHunter, Okko, OneTwoTrip, Райффайзенбанка, Росбанка, Роснефти и многих других.
Фишка Boosters в двух вещах: 1) собственная платформа с максимальным количеством функций, 2) редкая для рынка база из 10 000 мидлов и синьоров. Платформа покрывает большинство потребностей чемпионатов: загрузка решений в docker-контейнер, функциональный кабинет загрузки решений, автоматический скоринг решений, лидерборд (в том числе с присваиванием популярных в data-science среде званий типа “Грандмастер” - у нас будет кейс-майстер хаха). А база сложилась из зарегистрированных участников соревнований с 2016 года, многие из которых состоят еще и в закрытом сообществе компании.
Подробней обо всем расскажем 5 декабря на вебинаре. В частности там пойдет речь о том, что значит наше партнерство для рынка и поделимся ключевыми инсайтами по тому, как закрывать ИТ-позиции в текущий момент. Регистрируйтесь по ссылке, чтобы узнать подробности лично!
🔥18🦄7❤5🏆3👍2💩2🥰1
Что поделать в Москве помимо ресторанов (часть 1)?
На днях участники закрытого чата финалистов чемпионатов Changellenge >> спросили, что клевого поделать в Москве. Поделился с ними своими рассуждениями. Почему бы теперь не поделиться с вами. Вот что мне понравилось в Москве или что хочу посетить.
- Чайная церемония в Метрополе в баре Шаляпин. Кстати, там проходит действие Gentleman in Moscow.
- Иммерсивный театр в Дашков 5. Вроде сейчас по Преступлению и наказанию.
- Баня steam.family в пещере
- Бассейн на крыше и термы Gremm.ru или Sky Mansion
- квартирник в проекте «Заблудшие», да и вообще все их проекты
- прогуляться по ВДНХ. Мои любимые вещи там - это павильоны Космос, Сибур и Атом, а также Лента Мебиуса
- прокатиться на кораблике Radisson по заснеженной Москве. Альтернатива - корабль Kuznya летом.
- сгонять зарогород в Переделкино, что восстановили.
- сгонять в The Rink каток рядом со Сколково. И после в рестораны ENO, Бистро Марта или Forum
- Сгонять в кино либо в Художественный (обязательно взяв кофе в кофейне сбоку там и пойдя потом в ресторан Niki на ужин), либо в Пионер (и потом на ужин в Remy), либо в Иллюзион (и в Restaurant by Deep Fried Friends)
Если пост зайдет, то как-нибудь поделюсь следующей частью вещей, что мне нравится.
На днях участники закрытого чата финалистов чемпионатов Changellenge >> спросили, что клевого поделать в Москве. Поделился с ними своими рассуждениями. Почему бы теперь не поделиться с вами. Вот что мне понравилось в Москве или что хочу посетить.
- Чайная церемония в Метрополе в баре Шаляпин. Кстати, там проходит действие Gentleman in Moscow.
- Иммерсивный театр в Дашков 5. Вроде сейчас по Преступлению и наказанию.
- Баня steam.family в пещере
- Бассейн на крыше и термы Gremm.ru или Sky Mansion
- квартирник в проекте «Заблудшие», да и вообще все их проекты
- прогуляться по ВДНХ. Мои любимые вещи там - это павильоны Космос, Сибур и Атом, а также Лента Мебиуса
- прокатиться на кораблике Radisson по заснеженной Москве. Альтернатива - корабль Kuznya летом.
- сгонять зарогород в Переделкино, что восстановили.
- сгонять в The Rink каток рядом со Сколково. И после в рестораны ENO, Бистро Марта или Forum
- Сгонять в кино либо в Художественный (обязательно взяв кофе в кофейне сбоку там и пойдя потом в ресторан Niki на ужин), либо в Пионер (и потом на ужин в Remy), либо в Иллюзион (и в Restaurant by Deep Fried Friends)
Если пост зайдет, то как-нибудь поделюсь следующей частью вещей, что мне нравится.
🔥75❤26👍11💩1
А нужно ли это вообще?
Ребята, вы моя самая близкая аудитория. Поэтому хотел бы на вас протестировать гипотезу, есть ли спрос на курс про мой подход к жизни.
Теперь по порядку. Мы сейчас на страт сессии Changellenge >> Education. И всегда были школой аналитики, цель которой помочь людям получить профессию аналитики. Но есть ощущение, что наша ниша должна быть шире - не только про работу в сфере аналитики, но и про то, как благодаря аналитике круто жить.
Вполне логично протестировать спрос на этот продукт через мой авторский курс. За 5 минут я даже придумал его концепт:
Авторский курс Андрея Алясова: как аналитика помогла попасть в крутую компанию, построить успешный бизнес, свести меня с ума и прийти к состоянию потока.
Продолжительность 1 месяц. В курсе контент, командная работа, задания на отработку подходов. Загрузка 3-5 часов в неделю. Старт 1 марта. Все онлайн, но будет много общения, а не просто текст читать и видео смотреть.
Сейчас будет голосование. Потыкайте, пожалуйста, что вы думаете.
Ребята, вы моя самая близкая аудитория. Поэтому хотел бы на вас протестировать гипотезу, есть ли спрос на курс про мой подход к жизни.
Теперь по порядку. Мы сейчас на страт сессии Changellenge >> Education. И всегда были школой аналитики, цель которой помочь людям получить профессию аналитики. Но есть ощущение, что наша ниша должна быть шире - не только про работу в сфере аналитики, но и про то, как благодаря аналитике круто жить.
Вполне логично протестировать спрос на этот продукт через мой авторский курс. За 5 минут я даже придумал его концепт:
Авторский курс Андрея Алясова: как аналитика помогла попасть в крутую компанию, построить успешный бизнес, свести меня с ума и прийти к состоянию потока.
Продолжительность 1 месяц. В курсе контент, командная работа, задания на отработку подходов. Загрузка 3-5 часов в неделю. Старт 1 марта. Все онлайн, но будет много общения, а не просто текст читать и видео смотреть.
Сейчас будет голосование. Потыкайте, пожалуйста, что вы думаете.
👍22❤🔥6👌5🔥3❤1🥰1💩1
Участвуете ли вы в первом потоке моего авторского курса 1 марта - 1 апреля?
Anonymous Poll
1%
Точно да, заплачу 100к рублей и больше
1%
Точно да, заплачу 50-100к рублей
1%
Точно да, заплачу 30-50к рублей
3%
Точно да, заплачу 10-30к рублей
10%
Точно да, заплачу до 10к рублей
22%
Точно да, но только бесплатно
12%
Подумаю…
24%
Не интересно
26%
Посмотреть ответы
ААААА от Алясова
Участвуете ли вы в первом потоке моего авторского курса 1 марта - 1 апреля?
Ребят, вообще никого не агитирую голосовать. Отвечайте как думаете. Это прямо опрос. Если придумал фигню, то угробьте эту идею)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как не стать самодуром?
СЕО 100% должен быть уверенным в себе, иначе команду за собой не поведешь. Но у этого есть и обратная сторона - есть шанс, что ты станешь самодуром и натворишь всякой ерунды. WeWork тут пример (кстати, офигенный сериал WeCrashed про это - всем советую).
Как я слежу за тем, чтобы не самодурить:
1. Развиваю культуру открытого диалога в команде
2. В конце каждого 1-1 прошу коллегу поставить мне оценку от 1 до 10 и обязательно указать как сильные, так и слабые стороны.
3. Слежу за эмоциями. Если ставят 10, а лицо убитое - докапываюсь до реальной оценки.
4. Каждый месяц у нас пульс опрос по всей команде с возможностью написать фидбек
5. Каждые полгода оценка 360, где в том числе и мне ставят оценки. Слежу за тем, чтобы было не меньше 15 оценок от всех.
6. Извиняюсь в ситуации, если самодурил и сразу понял.
7. Если вошли в контры с коллегой и думаю, что я прав, всегда ищу другого человека, кто был на встрече и спрашиваю его мнение, а что он думает по поводу моего ситуации.
8. Вообще развиваю в себе мышление "а как я могу лучше понять других людей и услышать их точку зрения"
9. (Еще не до конца овладел) если задачка сделана на 4 из 5, то не мучить человека и позволить ему самому все осознать без моих комментов. Просто возможно я ошибаюсь и реально это 5 из 5, а не 4.
10. Всегда всем говорю, что мне можно сказать, что я не прав.
А на сколько вы самодур?
СЕО 100% должен быть уверенным в себе, иначе команду за собой не поведешь. Но у этого есть и обратная сторона - есть шанс, что ты станешь самодуром и натворишь всякой ерунды. WeWork тут пример (кстати, офигенный сериал WeCrashed про это - всем советую).
Как я слежу за тем, чтобы не самодурить:
1. Развиваю культуру открытого диалога в команде
2. В конце каждого 1-1 прошу коллегу поставить мне оценку от 1 до 10 и обязательно указать как сильные, так и слабые стороны.
3. Слежу за эмоциями. Если ставят 10, а лицо убитое - докапываюсь до реальной оценки.
4. Каждый месяц у нас пульс опрос по всей команде с возможностью написать фидбек
5. Каждые полгода оценка 360, где в том числе и мне ставят оценки. Слежу за тем, чтобы было не меньше 15 оценок от всех.
6. Извиняюсь в ситуации, если самодурил и сразу понял.
7. Если вошли в контры с коллегой и думаю, что я прав, всегда ищу другого человека, кто был на встрече и спрашиваю его мнение, а что он думает по поводу моего ситуации.
8. Вообще развиваю в себе мышление "а как я могу лучше понять других людей и услышать их точку зрения"
9. (Еще не до конца овладел) если задачка сделана на 4 из 5, то не мучить человека и позволить ему самому все осознать без моих комментов. Просто возможно я ошибаюсь и реально это 5 из 5, а не 4.
10. Всегда всем говорю, что мне можно сказать, что я не прав.
А на сколько вы самодур?
🔥21👍13❤9💩2
А на сколько вы самодур?
Anonymous Poll
24%
Точно самодур
32%
Скорее самодур
32%
Вряд ли
11%
Точно нет
Кто может рассказать про problem solving? Вкратце - мы
С таким запросом обратились в чате аламни кейс-чемпионатов Changellenge >>. И тут хотел бы рассказать, как мы в нашей школе аналитики Changellenge >> Education это делаем, так как явно всем будет полезно.
Вот более подробный запрос:
"У нас есть группы ребят на программах (HiPro и HiPo), которым мы хотим раскрыть темы:
- системный подход к задаче и ее структурированию
- формулировки задачи / проблемы / целеполагания (когда задача сложная, как к ней подступиться)
- выявление корневых причин решаемой проблемы
- соответствия между решением и проблемой
- качественное, целенаправленное структурированное общение со стейкхолдерами
- формирования и отстаивания своей позиции"
А вот наш ответ:
Если углубленно идти, то все эти темы раскрываются в подходе Changellenge >> к структурному решению бизнес задач. А если идти в простую, то нужно научить людей синтезировать информацию и представлять руководителям не резюме, а выводы и рекомендации.
Дальше делюсь выкладками из углубленного и простого подхода.
С таким запросом обратились в чате аламни кейс-чемпионатов Changellenge >>. И тут хотел бы рассказать, как мы в нашей школе аналитики Changellenge >> Education это делаем, так как явно всем будет полезно.
Вот более подробный запрос:
"У нас есть группы ребят на программах (HiPro и HiPo), которым мы хотим раскрыть темы:
- системный подход к задаче и ее структурированию
- формулировки задачи / проблемы / целеполагания (когда задача сложная, как к ней подступиться)
- выявление корневых причин решаемой проблемы
- соответствия между решением и проблемой
- качественное, целенаправленное структурированное общение со стейкхолдерами
- формирования и отстаивания своей позиции"
А вот наш ответ:
Если углубленно идти, то все эти темы раскрываются в подходе Changellenge >> к структурному решению бизнес задач. А если идти в простую, то нужно научить людей синтезировать информацию и представлять руководителям не резюме, а выводы и рекомендации.
Дальше делюсь выкладками из углубленного и простого подхода.
❤10👍3
Если интересно, то напишите мне в личку @ndreyali, чтобы обсудить корпоративный проект с вами (обучим от 10 до 1000 человек), или же поступайте на курс Аналитик PRO, если это интересно лично вам (ссылка тут >>)
Changellenge-Education
Все навыки аналитика в одном курсе — Аналитик PRO от Changellenge
Курс для тех, кто хочет построить карьеру в аналитике и стать незаменимым специалистом в любой компании
👍5💯1