📜📜 DESDE LA TRIBUNA

HOY YA SIN GUARO

Ayer, después de la reunión, surgió un comentario muy interesante sobre la vida de un A.A. como yo, ya sin beber. Es común que el A.A. crea o piense que, al dejar el guaro, ya no tendrá problemas de ningún tipo, pero eso no es cierto. En muchas ocasiones, más bien, nos toca enfrentar y resolver muchas más situaciones, y esto es lógico.
Por ejemplo, en mi caso, yo solía descuidar los gastos de la casa, el buen manejo de los créditos y mis responsabilidades con mis papás. Estas son situaciones que, para una persona no alcohólica, pueden ser parte de la vida diaria, pero para nosotros, los A.A., se vuelven problemas complicados de gestionar debido a la irresponsabilidad que hemos cultivado y que, muchas veces, queremos seguir manteniendo.
Por esta razón, los éxitos o fracasos se convierten en un dolor de cabeza, difíciles de manejar. Sin embargo, si me apoyo en Dios como mi Poder Superior, tendré la oportunidad de actuar con más mesura, en paz y con los pies bien puestos en la tierra.

QUE LOS MEJORES DÍAS LLEGUEN A TU VIDA.

Corporación Alcohólicos Anónimos Ecuador les desea una Feliz Navidad
🇪🇨

#AlcohólicosAnónimos

¿Como podemos establecer mejores vinculos de comunicacion entre los grupos?

"La importancia de la comunicación eficaz con los grupos de A.A. y de su participacion en el servicio esta reflejada en el Concepto I, que dice que 'los grupos de A.A. tienen actualmente la responsabilidad final y la total autoridad en nuestros servicios mundiales, o sea, aquellos elementos especiales de la actividad de servicio general que posibilitan el funcionamiento de nuestra sociedad como un todo?" (El Manual de Servicios de A.A.. pag. 8)
El pasado mes de julio, en LlílB sesión de compartimiento general de la junta de Servicios Generales, Ron G., director no custodio de A.A. World Services recalcó que "la comunicación y la participación son esenciales en nuestros esfuerzos paro fomentar la participación de los grupos de A.A. y para ser un programa de atracción."
Al hablar sobre el tema de la sesión, "Como podemos mejorar la comunicación con todos los grupos de A.A.,'' Ron dijo que la Oficina de Servicios Generales trabaja directamente con los grupos para compartir información, responder a los nuevos grupos, mantener los registros de los grupos, publicar el boletín de AA. Box4-5-.9 e informar sobre las contribuciones de los grupos a la G.S.O. A lo largo de los años, dijo, ('han surgido algunas preguntas importantes:
(1) ¿Por que algunos grupos no participan en los servicios generales o en apoyar al Grapevine?
(2) ¿Cómo podemos estimular el interés en el servicio y fomentar la participación de mas grupos?
(3)¿Cómo podemos asegurar que la información sobre A.A. en su totalidad se comparta con todos los grupos?
(4) ¿Son eficaces los métodos de comunicación que se usan?
(5) ¿Cuales son los mejores métodos para diseminar información?"
Al considerar estos y otros asuntos, afirmó Ron, "es esencial tener una comprensión de la cantidad de grupos de A.A. y de los recientes cambios en el índice de crecimiento de los grupos." En enero de 1999, dijo el, "había registrados en la G.S.O. y estaban activos 56,440 grupos de los EE.UU./Canada. Aunque el numero de grupos ha aumentado en 13,510 durante los últimos 11 años, el crecimiento en los últimos Seis años ha sido de 840 grupos solamente (una media de 140 grupos al año).
Este índice de crecimiento contrasta pronunciadamente con el período anterior de 1988.-92, cuando la cantidad de grupos inscritos aumentó en 12,670 (una media anual de 2,111)."
Ademas, añadió Ron, "durante los últimos cuatro años el numero de grupos ha permanecido relativamente estable, entre 55,000 y 5G,OOO grupos. Aunque durante este periodo el promedio de aumento neto era de sólo 140 grupos anualmente, el numero de grupos aumenta en un promedio de 2,458 grupos al año, y la cantidad de grupos inactivos fue de 2,318 grupos. Es decir, mientras que el reciente crecimiento de los grupos de los EE.UU. y Canada parece ser relativamente estable ha habido un movimiento de grupos muy significativo."
Luego señaló varias esferas en las que se están haciendo esfuerzos para fortalecer los vínculos de comunicación con los grupos de A.A.
Representantes de Servicios Generales. "En 1998, el número de R.S.G. y suplentes era de 38,714, que representan el 69 por ciento de los grupos de los EE.UU./ Canada. De la misma forma que los principiantes aportan nueva vida al grupo, tener mas R.S.G. nuevos puede aportar nueva vida a nuestro trabajo de servicio."
Box 4-5-9. "El material informativo que los grupos reciben mas a menudo es este boletín. Actualmente hay una distribución de 50,000 ejemplares en ingles, 6,000 en español y 3,000 en francés. Dada la amplia distribución de este material de comunicación entre los grupos, la consideración de formas de mejorar su utilidad para los grupos, como por ejemplo la inclusión de nuevos materiales de servicio en los envíos, podría tener un impacto muy significativo."

Informe Final de la Conferencia de Servicios Generales. "Para distribuir este informe anual se utiliza un metodo diferente, que depende directamente de los esfuerzos de los delegados y sus respectivas áreas. Por una Acción Recomendable de la Conferencia de Servicios Generales de 1988, el Informe Final se envía a todos los R.S.G., y la cantidad y el metodo de distribución lo determinan los delegados. En la Conferencia del 99, los pedidos fueron de 46,780 ejemplares en inglés, 4,918 en español y 2,671 en francés, y el objetivo es que cada grupo reciba un ejemplar. Dada la variación de
los métodos de distribución utilizados por las 92 áreas de delegado, hay que considerar la eficacia de este trabajo y si se esta llevando a cabo la intención de la Acción Recomendable. ¿Como se distribuye el Informe Final en cada área de delegado? ¿Recibe de hecho cada grupo un ejemplar? Y si no lo reciben todos los grupos, ¿Satisface las nececidades de los grupos que no reciben un ejemplar del informe Final, el resumen del mismo que se publica anualmente en el numero de junio: julio de Box 4-5-9?
Luego añadió Ron: "¿Y las formas en que han cambiado nuestros métodos de comunicación a lo largo de los años? En los primeros años, los grupos usaban las cartas; según avanzaba la tecnología, empezaron a usar el teléfono, y recientemente, los faxes y el correo electrónico. Desde 1997 se ha incrementado rápidamente el uso del Web site de la G.S.O. de A.A., con un promedio de 1,821 solicitudes de información diarias durante los seis primeros meses de 1999. Aunque los métodos de comunicación continúan cambiando, se siguen los mismos principios operativos de responder en el orden en que nos llegan las solicitudes de información.
En el Web y en todas partes se siguen hacienda esfuerzos para fortalecer los vinculos de comunicación con los grupos de A.A. Como dijo el cofundador Bill W. Tan contundentemente: 'A.A. es algo mas que un conjunto de principios; es una sociedad de alcohólicos en acción... ' (El Manual de Servicio de A.A., pag.S1) Juntos podemos hacer la parte que nos corresponde para apoyar estos esfuerzos, que sirven para ayudarnos a llevar el mensaje de sobriedad a nuestros compañeros alcohólicos."


Reimpreso de Box 4-5-9 (Edición febrero-marzo 2000) con permiso de A.A. World Services, Inc.

28 de Diciembre

PREPÁRATE Y PRESÉNTATE

En A.A., nuestro objetivo no es únicamente la sobriedad — tratamos de hacernos nuevamente ciudadanos del mundo que una vez rechazamos, y que un día nos rechazó.

Esta es la demostración final hacia la cual el trabajo de Paso Doce es el primer paso, pero no el último.

— Como lo ve Bill, p. 21


En inglés hay un refrán que dice “Suit up and show up”, que se puede traducir como, “Prepárate y preséntate”.

Esta acción es tan importante que me gusta considerarla como mi máxima favorita.

Cada día puedo optar por prepararme y presentarme, o no hacerlo.

Presentarme a las reuniones es para mí empezar a sentirme parte de esa reunión, porque entonces puedo hacer lo que digo que haré.

Puedo hablar con los recién llegados y puedo compartir mi experiencia; esto es lo que realmente significa credibilidad, honestidad y cortesía.

Prepararme y presentarme son las acciones concretas que pongo en práctica en mi progresivo retorno a la vida normal.


(Del libro Reflexiones diarias Copyright © 1991 by Alcoholics Anonymous World Services, Inc.)

28 de diciembre.

Pensamiento del Día.

La organización de A.A. puede ser humana, pero su propósito es divino. Su propósito es el de dirigimos hacia Dios y hacia una vida buena. Mis pies han sido puestos en el buen sendero. Lo siento en lo más profundo de mi ser. Voy en la dirección correcta. El futuro puede dejarse en manos de Dios. Lo que sea que me depare el porvenir, no será excesivo para mis fuerzas. Llevo dentro de mí el Divino Poder, para que me ayude a sobrellevar lo que suceda.
-"¿Estoy dirigido hacia Dios y hacia la vida buena?


Meditación del Día.

Aun cuando esté oculto, el Señor está siempre cerca de aquellos que creen y confían y dependen de El para recibir la fortaleza necesaria para enfren rse a los retos de la vida. Aunque oculto a la vista humana, el Poder Superior está siempre a nuestra disposición cada vez que se le invoque. El sentimiento de que Dios está con nosotros no debe depender de determinados estadós de ánimo pas eros, sino que debemos siempre tratar de estar conscientes de su poder y de su amor en el fondo de nuestras vidas.


Oración del Día.

Ruego que hoy sienta que Dios no está demasiado lejos para que yo dependa de su ayuda.
Pido que sienta confianza en su buena voluntad para danne el poder que necesito.


(Veinticuatro Horas al Día, Copyright ©1976, Hazelden Foundation, All Rights Reserved, Under Pan American Convention, con permiso de AAWS)

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🎄✨ ¡Feliz Navidad! ✨🎄
Te desea La Junta de Servicios Generales y el personal de la O.S.G. 🎅🤝
Que estas fiestas estén llenas de paz, amor y bendiciones para ti y los tuyos. 🌟🎁
¡Felices fiestas y próspero año nuevo! 🎉🎆
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Aumentar el límite de la gratitud

Una de las primeras menciones de un legado —que A.A. aceptó de verdad— apareció en el Grapevine de enero de 1951. En dicha mención, Bill W. le escribe una despedida a su amigo, el cofundador de A.A., y rememora su visita al Dr. Bob el domingo antes de su muerte. Justo un mes antes, cuenta Bill, el Dr. Bob le había ayudado a formular una propuesta para crear la Conferencia de Servicios Generales de Alcohólicos Anónimos, el Tercer Legado de A.A. En el folleto del Tercer Legado de 1950 (fuera de circulación), Bill continúa: “Este legado, en forma de folleto, ya estaba en la imprenta cuando el Dr. Bob partió de este mundo el jueves siguiente. Como su última acción y deseo relacionado con A.A., este documento con certeza tendrá un gran y especial significado para todos nosotros”.Al igual que las reuniones alrededor de la mesa de una cocina y la risa en los eventos de A.A., los legados siguen siendo parte integral del tejido de Alcohólicos Anónimos. Hoy en día, los miembros que, al igual que al Dr. Bob, “ya no podemos ver ni oír”, siguen dejándonos legados. A diferencia del legado al que se refirió Bill W., los legados que los miembros de A.A. hacen hoy en día son económicos. Pero al igual que aquel “legado en forma de folleto”, los legados de hoy confían en que la Oficina de Servicios Generales pueda brindar efectivamente los servicios que lleven el mensaje de A.A. y asegurar que la mano de A.A. siempre esté allí para cualquiera que extienda su mano pidiendo ayuda. Hasta 1967, el monto de dinero que un A.A. podía dejar en su testamento a la Junta de Servicios Generales de Alcohólicos Anónimos se limitaba a $100. En la Conferencia de ese año, el límite fue ampliado a $200. A lo largo de los años, esa cantidad ha ido aumentando. Tal como informa Zenaida Medina (no alcohólica), Directora Asistente de Finanzas en la Oficina de Servicios Generales y secretaria del Comité de Finanzas de la Conferencia: “El monto máximo en dólares de los legados individuales hechos por miembros de A.A. es evaluado cada dos años en la Conferencia de Servicios Generales. En 2019, en la 69a Conferencia de Servicios Generales, el monto máximo de un legado individual a Alcohólicos Anónimos por parte de los miembros se incrementó de $5,000 a $10,000”. Estamos hablando de una contribución por una sola vez, y no en perpetuidad. En la Oficina de Servicios Generales, la coordinadora del personal de A.A. es la responsable de coordinar la correspondencia, documentos legales y cheques relacionados con legados o testamentos. Mary C., la actual coordinadora del personal, recibe llamadas de miembros de A.A. que están haciendo sus testamentos y necesitan más información, así como de abogados y albaceas, en relación con legados o testamentos. Mary dice que una de las sugerencias que hace es “incluir una nota que indique que la persona que deja el legado es miembro de A.A.”—ya que, siguiendo nuestra Tradición del automantenimiento, no aceptamos contribuciones ni legados de personas que no son miembros de A.A. Si se recibe un cheque, la labor de Mary es asegurarse de que el dinero provenga de un A.A.: “Primeramente hago una llamada de teléfono informal para hablar con alguien”. Si el cheque viene de un admirador, de algún familiar agradecido o cualquier otra persona no miembro de Alcohólicos Anónimos —incluso si es en memoria de un A.A. que ha fallecido— el cheque se devuelve con una nota de agradecimiento y una explicación de la Séptima Tradición de A.A.Mary también comparte cuál es la forma correcta de hacer el cheque: debe ir a nombre de “La Junta de Servicios Generales de Alcohólicos Anónimos”. “También recalcamos que no podemos aceptar ningún legado con un destino específico o estipulaciones sobre cómo debe ser gastado. Todo el dinero recibido por la Junta de Servicios Generales se agrupa bajo el rubro ‘Contribuciones’ e ingresa en el Fondo de Servicios Generales”.Mary agrega: “Hablo con muchos abogados acerca del monto del legado”.