Аввалдан ишлаб келган педагог ходим ҳам бошқа янги ишга кирганда стажёр бўлиб қабул қилинадими?
@Yurist_Xizmati 4182-савол:
Assalomu alaykum yaxshimisiz
Men 2019- yildan buyon pedagogik sohasida o‘qituvchi bo‘lib ishlab kelaman, bu yil yangi maktabga ishga kiraman desam stajyor sifatida qabul qilinasiz deyishyapti shu to‘g‘rimi? Javob uchun oldindan rahmat!
ЮРИСТ ЖАВОБИ:
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 26.05.2023 йилдаги ПФ-79-сон Фармони 3-бандига мувофиқ 2024 йил 1 январдан бошлаб умумий ўрта таълим муассасаларининг педагогик касбларига биринчи марта ишга қабул қилинаётган талабгорларни касбий сертификатлаш тизими жорий этилади.
Бунда:
2023/2024 ўқув йилидан бошлаб педагогик касбларга биринчи марта ишга қабул қилинадиган олий маълумотли талабгорлар стажёр-ўқитувчи сифатида фаолият юритади ва улар ишга қабул қилинган вақтдан бошлаб бир йил муддат давомида касбий сертификатга эга бўлиши талаб этилади.
☝️Эътибор берган бўлсангиз фармонда “педагогик касбларга биринчи марта ишга қабул қилинадиган олий маълумотли талабгорлар” жумласи қўлланилган. Саволда сиз педагогик соҳада ишлашингизни ёзгансиз.
❗️Шунга кўра сиз педагогик касбга биринчи марта ишга қабул қилинаётганингиз йўқ. Шу туфайли стажёрлик ҳақидаги қоида мазкур сизга татбиқ этилмайди.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
📚Барча турдаги ҳужжатларга буюртма бериш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
@Yurist_Xizmati 4182-савол:
Assalomu alaykum yaxshimisiz
Men 2019- yildan buyon pedagogik sohasida o‘qituvchi bo‘lib ishlab kelaman, bu yil yangi maktabga ishga kiraman desam stajyor sifatida qabul qilinasiz deyishyapti shu to‘g‘rimi? Javob uchun oldindan rahmat!
ЮРИСТ ЖАВОБИ:
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 26.05.2023 йилдаги ПФ-79-сон Фармони 3-бандига мувофиқ 2024 йил 1 январдан бошлаб умумий ўрта таълим муассасаларининг педагогик касбларига биринчи марта ишга қабул қилинаётган талабгорларни касбий сертификатлаш тизими жорий этилади.
Бунда:
2023/2024 ўқув йилидан бошлаб педагогик касбларга биринчи марта ишга қабул қилинадиган олий маълумотли талабгорлар стажёр-ўқитувчи сифатида фаолият юритади ва улар ишга қабул қилинган вақтдан бошлаб бир йил муддат давомида касбий сертификатга эга бўлиши талаб этилади.
☝️Эътибор берган бўлсангиз фармонда “педагогик касбларга биринчи марта ишга қабул қилинадиган олий маълумотли талабгорлар” жумласи қўлланилган. Саволда сиз педагогик соҳада ишлашингизни ёзгансиз.
❗️Шунга кўра сиз педагогик касбга биринчи марта ишга қабул қилинаётганингиз йўқ. Шу туфайли стажёрлик ҳақидаги қоида мазкур сизга татбиқ этилмайди.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
📚Барча турдаги ҳужжатларга буюртма бериш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
490 минг сўм мукофот пулини директорни ўзи ҳам олишга ҳақлими?
@Yurist_Xizmati 4183-савол:
Assalomu aleykum 490ming mukofot pulini direktor õzi olishi tõğrimi?
ЮРИСТ ЖАВОБИ:
❗️Чеклов йўқ.
Вазирлар Маҳкамасининг 02.08.2022 йилдаги 425-сон қарори билан Вазирлар Маҳкамасининг 30.09.2019 йилдаги 823-сон қарорига киритилган ўзгаришга кўра низомнинг 29-бандига кўра умумтаълим муассасалари ходимлари, шу жумладан раҳбар ходимлари фақат «1 октябрь — Ўқитувчи ва мураббийлар куни» муносабати билан Жамғарманинг мавжуд маблағлари ҳисобидан меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг 50 фоизигача миқдорида мукофотланиши мумкин.
✅ Ушбу қоидага кўра, директорнинг ўзи ҳам мазкур моддий рағбатлантиришни олишга ҳақли.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
📚Барча турдаги ҳужжатларга буюртма бериш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
@Yurist_Xizmati 4183-савол:
Assalomu aleykum 490ming mukofot pulini direktor õzi olishi tõğrimi?
ЮРИСТ ЖАВОБИ:
❗️Чеклов йўқ.
Вазирлар Маҳкамасининг 02.08.2022 йилдаги 425-сон қарори билан Вазирлар Маҳкамасининг 30.09.2019 йилдаги 823-сон қарорига киритилган ўзгаришга кўра низомнинг 29-бандига кўра умумтаълим муассасалари ходимлари, шу жумладан раҳбар ходимлари фақат «1 октябрь — Ўқитувчи ва мураббийлар куни» муносабати билан Жамғарманинг мавжуд маблағлари ҳисобидан меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг 50 фоизигача миқдорида мукофотланиши мумкин.
✅ Ушбу қоидага кўра, директорнинг ўзи ҳам мазкур моддий рағбатлантиришни олишга ҳақли.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
📚Барча турдаги ҳужжатларга буюртма бериш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
Ўқитувчи ОТМ'да ўқиётган бўлса, устама берилмайдими?
@Yurist_Xizmati 4184-савол:
Assalomu alaykum Men informatika òqituvchisi vazifasida ishlayman. Ish stajim umumiy 5 yil.pedagog sifatida 3 yil ish olib bormoqdaman. Pedagogika universitetining Informatika yònalishining (sirtqi) 5 kurs talabasiman. Ustama olishga xaqqim bormi? Tuman ekonomisti Google for education bòyicha sertifikatimni, studentlarga tòlansin degan asos kerak deb, 50foizli ustama xujjatlarimni qabul qilmapti? Shu tòĝrimi? Student larga ustama tòlanmaydimi? Asos bòlmasa shu davrgacha tòlangan ustama qaytariladi debti? Shu tòĝrimi?
ЮРИСТ ЖАВОБИ:
❗️Бу ҳолатда талаба эканлигингиз устама бермаслик учун асос бўлмайди.
Бироқ, Ўзбекистон Республикаси Президентининг 11.05.2022 йилдаги ПФ-134-сон Фармони 9-бандига кўра халқаро тан олинган сертификатга эга бўлган педагог кадрларга — уларнинг тариф ставкасига нисбатан 50 фоиз миқдорида ҳар ойлик қўшимча устама тўланиши белгиланган.
Ушбу фармон ижросини таъминлаш мақсадида Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги ҳамда Иқтисодиёт ва молия вазирлигининг 2023 йил 28 июлда 25-сонли қўшма қарор ишлаб чиқилган ва бу қарор жорий йил 1-августдан кучга кирди.
✅ Унга кўра, эндликда Microsoft Certified Educator (MCE) сертификати учун устама берилади.
❌ Шунинг учун сиз Google сертификат билан устама ололмайсиз.
✅ Агарда шу сертификат 1 августга қадар олинган бўлса устама тўланади.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
📚Барча турдаги ҳужжатларга буюртма бериш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
@Yurist_Xizmati 4184-савол:
Assalomu alaykum Men informatika òqituvchisi vazifasida ishlayman. Ish stajim umumiy 5 yil.pedagog sifatida 3 yil ish olib bormoqdaman. Pedagogika universitetining Informatika yònalishining (sirtqi) 5 kurs talabasiman. Ustama olishga xaqqim bormi? Tuman ekonomisti Google for education bòyicha sertifikatimni, studentlarga tòlansin degan asos kerak deb, 50foizli ustama xujjatlarimni qabul qilmapti? Shu tòĝrimi? Student larga ustama tòlanmaydimi? Asos bòlmasa shu davrgacha tòlangan ustama qaytariladi debti? Shu tòĝrimi?
ЮРИСТ ЖАВОБИ:
❗️Бу ҳолатда талаба эканлигингиз устама бермаслик учун асос бўлмайди.
Бироқ, Ўзбекистон Республикаси Президентининг 11.05.2022 йилдаги ПФ-134-сон Фармони 9-бандига кўра халқаро тан олинган сертификатга эга бўлган педагог кадрларга — уларнинг тариф ставкасига нисбатан 50 фоиз миқдорида ҳар ойлик қўшимча устама тўланиши белгиланган.
Ушбу фармон ижросини таъминлаш мақсадида Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги ҳамда Иқтисодиёт ва молия вазирлигининг 2023 йил 28 июлда 25-сонли қўшма қарор ишлаб чиқилган ва бу қарор жорий йил 1-августдан кучга кирди.
✅ Унга кўра, эндликда Microsoft Certified Educator (MCE) сертификати учун устама берилади.
❌ Шунинг учун сиз Google сертификат билан устама ололмайсиз.
✅ Агарда шу сертификат 1 августга қадар олинган бўлса устама тўланади.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
📚Барча турдаги ҳужжатларга буюртма бериш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
Ўқитувчи ўқувчини ота-онасига кўрсатмасликка ҳақлими?
@Yurist_Xizmati 4185-савол:
Salom. Men 2020yilda qonuniy ajrawganman sud tomonidan oyning 1chi va 3chi shanba soat 10dan 17gacha meni ixtiyorimga qaror chiqargan. Bu yil qizim maktabga chiqdi men maktabga borib qizimni ta'lim, tarbiya olishiga darslarni qay daraja o'zlashtirishini bilgani borsam o'qituvchisi farzandim xaqida ma'lumot bermasligini, menga ko'rsatmasligini bunga qizmni buvisi qarshi ekanligini aytdi. Menga sud tomonidan chiqarilgan qarorni ko'rsatib faqat shu kuni ko'rishim kerakligini aytdi. O'qituvchini xatti-xarakati to'g'rimi agar noto'g'ri bo'lsa men qayerga murojaat qilaman. Uchavkavoylarni oldiga borsam xam siz ajrashgan ekansiz bola ularning tarbiyasida ekan siz faqat sud belgilagan kuni ko'rishiz mumkin deyabdi.
ЮРИСТ ЖАВОБИ:
❌ Ўқитувчининг ҳаракатлари нотўғри.
Биринчидан, Оила кодексининг 73-моддаси биринчи қисмида Ота-она ўз болаларини тарбиялаш ҳуқуқига эга ва тарбиялаши шартлиги белгиланган. Ушбу модданинг учинчи қисмига кўра ота-она ўз болаларини тарбиялашда бошқа барча шахсларга нисбатан устун ҳуқуққа эга.
☝️Айнан мана шу қоидага кўра сиз ота сифатида фарзандингизни тарбиялашда унинг бошқа қариндошлари (бобо-бувиси, амаки-холаси, тоға-аммаси)дан устун мавқега эгасиз.
❌ Шундай экан фарзандингизнинг бувиси сизга бундай тақиқ қўйишга ҳақли эмас.
Мазкур кодекс 76-моддасига мувофиқ боладан алоҳида яшаётган ота (она) бола билан кўришиш, унинг тарбиясида иштирок этиш ва таълим олиши масаласини ҳал этишда қатнашиш ҳуқуқига эга.
✅ Юқоридаги қоида ҳам сизнинг фарзандингиз тарбиясида иштирок этиш ҳуқуқига эга эканлигингизни тасдиқлайди.
Шунингдек, Таълим тўғрисидаги Қонунининг 51-моддасида ота-онанинг таълимнинг мазмуни, қўлланилаётган таълим ва тарбия усуллари, таълим технологиялари билан, шунингдек ўз болаларининг ўқув фанларини ўзлаштириши натижалари билан танишиш ҳуқуқи мавжудлиги белгиланган.
Ушбу қонуннинг 46-моддасига кўра педагог ходим вояга етмаган таълим олувчилар билан таълим-тарбия ишларини уларнинг ота-онаси ёки бошқа қонуний вакиллари билан ҳамкорликда олиб бориши унинг мажбуриятларидан бири ҳисобланади.
❗️Хулоса қиладиган бўлсак, аввало мазкур жавобни фарзандингизнинг ўқитувчисига кўрсатинг. Агар у шундан кейин ҳам сизнинг ҳуқуқингизни бузадиган бўлса, унинг ҳаракатлари устидан туман прокуратурасига мурожаат қилишингиз мумкин.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
📚Барча турдаги ҳужжатларга буюртма бериш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
@Yurist_Xizmati 4185-савол:
Salom. Men 2020yilda qonuniy ajrawganman sud tomonidan oyning 1chi va 3chi shanba soat 10dan 17gacha meni ixtiyorimga qaror chiqargan. Bu yil qizim maktabga chiqdi men maktabga borib qizimni ta'lim, tarbiya olishiga darslarni qay daraja o'zlashtirishini bilgani borsam o'qituvchisi farzandim xaqida ma'lumot bermasligini, menga ko'rsatmasligini bunga qizmni buvisi qarshi ekanligini aytdi. Menga sud tomonidan chiqarilgan qarorni ko'rsatib faqat shu kuni ko'rishim kerakligini aytdi. O'qituvchini xatti-xarakati to'g'rimi agar noto'g'ri bo'lsa men qayerga murojaat qilaman. Uchavkavoylarni oldiga borsam xam siz ajrashgan ekansiz bola ularning tarbiyasida ekan siz faqat sud belgilagan kuni ko'rishiz mumkin deyabdi.
ЮРИСТ ЖАВОБИ:
❌ Ўқитувчининг ҳаракатлари нотўғри.
Биринчидан, Оила кодексининг 73-моддаси биринчи қисмида Ота-она ўз болаларини тарбиялаш ҳуқуқига эга ва тарбиялаши шартлиги белгиланган. Ушбу модданинг учинчи қисмига кўра ота-она ўз болаларини тарбиялашда бошқа барча шахсларга нисбатан устун ҳуқуққа эга.
☝️Айнан мана шу қоидага кўра сиз ота сифатида фарзандингизни тарбиялашда унинг бошқа қариндошлари (бобо-бувиси, амаки-холаси, тоға-аммаси)дан устун мавқега эгасиз.
❌ Шундай экан фарзандингизнинг бувиси сизга бундай тақиқ қўйишга ҳақли эмас.
Мазкур кодекс 76-моддасига мувофиқ боладан алоҳида яшаётган ота (она) бола билан кўришиш, унинг тарбиясида иштирок этиш ва таълим олиши масаласини ҳал этишда қатнашиш ҳуқуқига эга.
✅ Юқоридаги қоида ҳам сизнинг фарзандингиз тарбиясида иштирок этиш ҳуқуқига эга эканлигингизни тасдиқлайди.
Шунингдек, Таълим тўғрисидаги Қонунининг 51-моддасида ота-онанинг таълимнинг мазмуни, қўлланилаётган таълим ва тарбия усуллари, таълим технологиялари билан, шунингдек ўз болаларининг ўқув фанларини ўзлаштириши натижалари билан танишиш ҳуқуқи мавжудлиги белгиланган.
Ушбу қонуннинг 46-моддасига кўра педагог ходим вояга етмаган таълим олувчилар билан таълим-тарбия ишларини уларнинг ота-онаси ёки бошқа қонуний вакиллари билан ҳамкорликда олиб бориши унинг мажбуриятларидан бири ҳисобланади.
❗️Хулоса қиладиган бўлсак, аввало мазкур жавобни фарзандингизнинг ўқитувчисига кўрсатинг. Агар у шундан кейин ҳам сизнинг ҳуқуқингизни бузадиган бўлса, унинг ҳаракатлари устидан туман прокуратурасига мурожаат қилишингиз мумкин.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
📚Барча турдаги ҳужжатларга буюртма бериш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
Пенсионерлар малака оширишга бориши шартми?
@Yurist_Xizmati 4186-савол:
Ассалому алейкум, мен нафакадаман, лекин профессионал та'лимда булим бошлиги булиб ишлайман. Мени малака оширишга бошка шахарга мажбурлаб жунатишмокда. Мени имкониятим йук. Пенсионерларни малакага жунатиш тугрими?
ЮРИСТ ЖАВОБИ:
❗️Малака оширишга боришингиз шарт.
Меҳнат кодексининг 370-моддаси биринчи қисмига кўра ходимларни қайта тайёрлашга ва уларнинг малакасини оширишга бўлган заруратни иш берувчи белгилайди, бундан ходимларни қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш зарурати меҳнат тўғрисидаги қонунчиликда ҳамда меҳнат ҳақидаги бошқа ҳуқуқий ҳужжатларда белгиланган ҳоллар мустасно.
☝️Мана шу қоидага кўра малака оширишни ташкил этиш ва ходимларни унга жалб этиш иш берувчининг ташаббуси билан амалга оширилади.
Мазкур кодекс 371-моддасига асосан касбга тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малака оширишдан ўтиш чоғида ходимлар таълим ташкилотида белгиланган қоидаларга риоя этиши, касбга тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малака ошириш натижаларини иш берувчига тақдим этиши шарт.
❗️Ушбу қоидаларда пенсионер ходимлар учун алоҳида имтиёз қайд этилмаган. Шу туфайли сиз ҳам малака оширишга боришингиз керак.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
📚Барча турдаги ҳужжатларга буюртма бериш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
@Yurist_Xizmati 4186-савол:
Ассалому алейкум, мен нафакадаман, лекин профессионал та'лимда булим бошлиги булиб ишлайман. Мени малака оширишга бошка шахарга мажбурлаб жунатишмокда. Мени имкониятим йук. Пенсионерларни малакага жунатиш тугрими?
ЮРИСТ ЖАВОБИ:
❗️Малака оширишга боришингиз шарт.
Меҳнат кодексининг 370-моддаси биринчи қисмига кўра ходимларни қайта тайёрлашга ва уларнинг малакасини оширишга бўлган заруратни иш берувчи белгилайди, бундан ходимларни қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш зарурати меҳнат тўғрисидаги қонунчиликда ҳамда меҳнат ҳақидаги бошқа ҳуқуқий ҳужжатларда белгиланган ҳоллар мустасно.
☝️Мана шу қоидага кўра малака оширишни ташкил этиш ва ходимларни унга жалб этиш иш берувчининг ташаббуси билан амалга оширилади.
Мазкур кодекс 371-моддасига асосан касбга тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малака оширишдан ўтиш чоғида ходимлар таълим ташкилотида белгиланган қоидаларга риоя этиши, касбга тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малака ошириш натижаларини иш берувчига тақдим этиши шарт.
❗️Ушбу қоидаларда пенсионер ходимлар учун алоҳида имтиёз қайд этилмаган. Шу туфайли сиз ҳам малака оширишга боришингиз керак.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
📚Барча турдаги ҳужжатларга буюртма бериш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
⚡️Эндиликда фарзандингизга исмлар ва маъноларини вазирликнинг расмий веб сайтидан осонгина топишингиз мумкин
Адлия вазирлигининг расмий веб-сайтидан ёки “Исмлар” порталидан фарзандингизга исм танлашингиз мумкин.
Ўз исмингизни тўғри ёзилиши ва маъносини ҳам кўришингиз мумкин. Ҳозирда 11 минг атрофида исмлар мавжуд.
Сиз қидирув бериш орқали исмларнинг ўзини, унга яқин вариантларни, лотин/кирилл алифбосида ва инглизча ёзилиши ҳамда маъноси билан танишишингиз мумкин.
📩 Юристга савол юбориш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
Адлия вазирлигининг расмий веб-сайтидан ёки “Исмлар” порталидан фарзандингизга исм танлашингиз мумкин.
Ўз исмингизни тўғри ёзилиши ва маъносини ҳам кўришингиз мумкин. Ҳозирда 11 минг атрофида исмлар мавжуд.
Сиз қидирув бериш орқали исмларнинг ўзини, унга яқин вариантларни, лотин/кирилл алифбосида ва инглизча ёзилиши ҳамда маъноси билан танишишингиз мумкин.
📩 Юристга савол юбориш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
Оилавий боғчаларда коммунал тўловлар тўлашда имтиёзлар борми?
@Yurist_Xizmati 4187-савол:
Ойлавий бола богчаларда коммунал хизмат тўловига имтиезлар борми? Газ, электр энергия, сув ва мусорга бизлар 2019 ийлдан бошлаб ахоли тарифидай тулаб келдик, энди бизларга 1 октябрдан бошлаб юридикалик шахслар бахосида тулайсизлар деди. Шунга имтиезлар барми?
ЮРИСТ ЖАВОБИ:
❗️Оилавий мактабгача таълим ташикотлари учун коммунал тўловларни тўлашда имтиёзлар мавжуд эмас.
Вазирлар Маҳкамасининг 2022-йил 2 августдаги 426-сон қарорига 2-ИЛОВА "Нодавлат мактабгача таълим ташкилотларига Давлат бюджети маблағлари ҳисобидан субсидиялар ва компенсациялар тўлаш тартиби тўғрисида"ги НИЗОМнинг 18-бандига мувофиқ ДХШ асосидаги МТТ (оилавий МТТлар бундан мустасно) ва бошқа нодавлат МТТга ҳисобот ойида фойдаланган электр энергияси ва табиий газ хизматлари нархининг 50 фоизи миқдорида Давлат бюджети маблағлари ҳисобидан ҳар ойлик компенсация тўланади.
✅ Шундай экан, сиз тадбиркорлик субъектлари учун белгиланадиган тарифлар асосида тўловни амалга оширасиз.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
📚Барча турдаги ҳужжатларга буюртма бериш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
@Yurist_Xizmati 4187-савол:
Ойлавий бола богчаларда коммунал хизмат тўловига имтиезлар борми? Газ, электр энергия, сув ва мусорга бизлар 2019 ийлдан бошлаб ахоли тарифидай тулаб келдик, энди бизларга 1 октябрдан бошлаб юридикалик шахслар бахосида тулайсизлар деди. Шунга имтиезлар барми?
ЮРИСТ ЖАВОБИ:
❗️Оилавий мактабгача таълим ташикотлари учун коммунал тўловларни тўлашда имтиёзлар мавжуд эмас.
Вазирлар Маҳкамасининг 2022-йил 2 августдаги 426-сон қарорига 2-ИЛОВА "Нодавлат мактабгача таълим ташкилотларига Давлат бюджети маблағлари ҳисобидан субсидиялар ва компенсациялар тўлаш тартиби тўғрисида"ги НИЗОМнинг 18-бандига мувофиқ ДХШ асосидаги МТТ (оилавий МТТлар бундан мустасно) ва бошқа нодавлат МТТга ҳисобот ойида фойдаланган электр энергияси ва табиий газ хизматлари нархининг 50 фоизи миқдорида Давлат бюджети маблағлари ҳисобидан ҳар ойлик компенсация тўланади.
✅ Шундай экан, сиз тадбиркорлик субъектлари учун белгиланадиган тарифлар асосида тўловни амалга оширасиз.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
📚Барча турдаги ҳужжатларга буюртма бериш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
⚡️Мактаб ўқувчилари учун кузги таътил 4 ноябрдан бошланади
Мактаб ўқувчилари учун I чоракнинг сўнгги куни 3 ноябрга тўғри келиб, 4 ноябрь куни кузги таътилнинг илк куни саналади. Таътил 6 календарь кун, яъни 9 ноябргача давом этади. II чорак эса 10 ноябрдан бошланади.
❗️Вазирлар Маҳкамасининг 2017 йилдаги 140-сонли қарори билан тасдиқланган Низомга мувофиқ, ўқувчилар учун таътил кунлари қуйидагича белгиланган:
👉кузги таътил - 4 ноябрдан бошлаб 6 календарь кун;
👉қишқи таътил - 28 декабрдан бошлаб 14 календарь кун;
👉баҳорги таътил - 21 мартдан бошлаб 7 календарь кун;
👉ёзги таътил - охирги босқичли назорат синови ўтказилган кундан (босқичли назорат ўтказилмайдиган синфлар учун ўқув йили тугаган кундан кейинги кундан) бошлаб 1 сентябргача.
❕1-синф ўқувчилари учун эса февраль ойи давомида қўшимча бир ҳафталик таътил белгиланади.
Маълумот учун: Таътилнинг охирги куни байрам (ишланмайдиган) кунга тўғри келиб қолган тақдирда, дарс машғулотлари кейинги иш кунидан бошлаб давом эттирилади.
Байрам (ишланмайдиган) кунларига тўғри келиб қолган дарс машғулотларининг мавзулари ўқув дастурларини ихчамлаштирган ҳолда кейинги дарс машғулотларида ўтказилади.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
📚Барча турдаги ҳужжатларга буюртма бериш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
Мактаб ўқувчилари учун I чоракнинг сўнгги куни 3 ноябрга тўғри келиб, 4 ноябрь куни кузги таътилнинг илк куни саналади. Таътил 6 календарь кун, яъни 9 ноябргача давом этади. II чорак эса 10 ноябрдан бошланади.
❗️Вазирлар Маҳкамасининг 2017 йилдаги 140-сонли қарори билан тасдиқланган Низомга мувофиқ, ўқувчилар учун таътил кунлари қуйидагича белгиланган:
👉кузги таътил - 4 ноябрдан бошлаб 6 календарь кун;
👉қишқи таътил - 28 декабрдан бошлаб 14 календарь кун;
👉баҳорги таътил - 21 мартдан бошлаб 7 календарь кун;
👉ёзги таътил - охирги босқичли назорат синови ўтказилган кундан (босқичли назорат ўтказилмайдиган синфлар учун ўқув йили тугаган кундан кейинги кундан) бошлаб 1 сентябргача.
❕1-синф ўқувчилари учун эса февраль ойи давомида қўшимча бир ҳафталик таътил белгиланади.
Маълумот учун: Таътилнинг охирги куни байрам (ишланмайдиган) кунга тўғри келиб қолган тақдирда, дарс машғулотлари кейинги иш кунидан бошлаб давом эттирилади.
Байрам (ишланмайдиган) кунларига тўғри келиб қолган дарс машғулотларининг мавзулари ўқув дастурларини ихчамлаштирган ҳолда кейинги дарс машғулотларида ўтказилади.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
📚Барча турдаги ҳужжатларга буюртма бериш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
С1 сертификат учун устама инглиз тили мутахассиси бўлмаган педагогларга ҳам бериладими?
@Yurist_Xizmati 4188-савол:
Salom. Mutahassisligi ingliz tili bo'lmagan oliy talimdagi pedagogga ielts imtihonidan c1 daraja uchun ustama to'lanadimi? Universitetda ishlovchi mutahasisligi ingliz tili bòlmagan pedagog uchun
ЮРИСТ ЖАВОБИ:
❗️Йўқ, бу устама фақат тил ўқитувчиларига берилади.
Қаранг! Ўзбекистон Республикаси Президентининг 19.05.2021 йилдаги ПҚ-5117-сон қарори 7-бандида таълим муассасаларининг камида С1 даражадаги миллий ёки унга тенглаштирилган мос даражадаги халқаро тан олинган сертификатга эга хорижий тиллар (инглиз, француз, немис, испан, итальян, араб, хитой, япон, корейс, турк, форс, пушту, дари, урду, ҳинд) ўқитувчиларига уларнинг базавий тариф ставкасига нисбатан ҳар ойлик 50 фоиз миқдорида қўшимча устама ҳақи тўланиши белгиланган.
❗️Мана шу қоидага кўра мутахассислиги инглиз тили бўлмаган педагог ходим инглиз тили бўйича С1 сертификатга эга бўлса-да, унга устама берилмайди.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
📚Барча турдаги ҳужжатларга буюртма бериш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
@Yurist_Xizmati 4188-савол:
Salom. Mutahassisligi ingliz tili bo'lmagan oliy talimdagi pedagogga ielts imtihonidan c1 daraja uchun ustama to'lanadimi? Universitetda ishlovchi mutahasisligi ingliz tili bòlmagan pedagog uchun
ЮРИСТ ЖАВОБИ:
❗️Йўқ, бу устама фақат тил ўқитувчиларига берилади.
Қаранг! Ўзбекистон Республикаси Президентининг 19.05.2021 йилдаги ПҚ-5117-сон қарори 7-бандида таълим муассасаларининг камида С1 даражадаги миллий ёки унга тенглаштирилган мос даражадаги халқаро тан олинган сертификатга эга хорижий тиллар (инглиз, француз, немис, испан, итальян, араб, хитой, япон, корейс, турк, форс, пушту, дари, урду, ҳинд) ўқитувчиларига уларнинг базавий тариф ставкасига нисбатан ҳар ойлик 50 фоиз миқдорида қўшимча устама ҳақи тўланиши белгиланган.
❗️Мана шу қоидага кўра мутахассислиги инглиз тили бўлмаган педагог ходим инглиз тили бўйича С1 сертификатга эга бўлса-да, унга устама берилмайди.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
📚Барча турдаги ҳужжатларга буюртма бериш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
#Биласизми
⚡️Кўп йиллик иш стажига эга тиббиёт ходимларига қуйидагича устама тўланади
Врачларга, ўрта ва кичик тиббиёт ходимларига, соғлиқни сақлаш барча муассасалари фармацевтика ходимларига қуйидаги устамалар тўланиши керак:
📌 узлуксиз иш стажи 5 йилдан 10 йилгача – тариф ставкасининг 5 фоизи;
📌 узлуксиз иш стажи 10 йилдан 15 йилгача – тариф ставкасининг 10 фоизи;
📌 узлуксиз иш стажи 15 йилдан 20 йилгача – тариф ставкасининг 15 фоизи, олий маълумотли ҳамширалар учун тариф ставкасининг 20 фоизи;
📌 узлуксиз иш стажи 20 йилдан ортиқ – тариф ставкасининг 20 фоизи, олий маълумотли тиббиёт ҳамширалари учун тариф ставкасининг 30 фоизи.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
📚Барча турдаги ҳужжатларга буюртма бериш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
⚡️Кўп йиллик иш стажига эга тиббиёт ходимларига қуйидагича устама тўланади
Врачларга, ўрта ва кичик тиббиёт ходимларига, соғлиқни сақлаш барча муассасалари фармацевтика ходимларига қуйидаги устамалар тўланиши керак:
📌 узлуксиз иш стажи 5 йилдан 10 йилгача – тариф ставкасининг 5 фоизи;
📌 узлуксиз иш стажи 10 йилдан 15 йилгача – тариф ставкасининг 10 фоизи;
📌 узлуксиз иш стажи 15 йилдан 20 йилгача – тариф ставкасининг 15 фоизи, олий маълумотли ҳамширалар учун тариф ставкасининг 20 фоизи;
📌 узлуксиз иш стажи 20 йилдан ортиқ – тариф ставкасининг 20 фоизи, олий маълумотли тиббиёт ҳамширалари учун тариф ставкасининг 30 фоизи.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
📚Барча турдаги ҳужжатларга буюртма бериш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
Бюуджет ташкилотида ишловчи ходимларга бола пули берилмайдими?
@Yurist_Xizmati 4189-савол:
Assalomu alaykum.Sizlardan huquqiy yordam kerak edi.Mening kelinim maktabgacha talim tashkilotida ishladi. dekret tatiliga chiqdi, farzandli boldi. Savolim shundan iboratki byudjet tashkilotida ishlovchi ayollarga 2 yoshgacha bola puli beriladimi.yoki boshqa turdagi nafaqa beriladimi. Shu savolimga javob bersangiz iltimos.
ЮРИСТ ЖАВОБИ:
Вазирлар Маҳкамасининг 2021-йил 21-октабрдаги 654-сон қарорига 1-илова билан тасдиқланган “Кам таъминланган оилаларни “Ижтимоий ҳимоя ягона реестри” ахборот тизими орқали аниқлаш, уларга кам таъминланган оилалар болалари учун нафақа ва моддий ёрдам тайинлаш ва тўлаш тартиби тўғрисида”ги низомга кўра оила:
• 2022-йилдан бошлаб — оиланинг ҳар бир аъзосига жами бир ойлик ўртача даромад минимал истеъмол харажатлари миқдоридан ошмаганда кам таъминланган деб эътироф этилади.
☝️Юқоридаги қоиданинг мазмунига кўра оилангизнинг даромади ҳозир ҳар бир оила аъзосига ҳисоблаганда 568 минг сўмдан кам бўлса, унда сиз кам таъминланган деб топилишингиз мумкин.
Бунда ушбу низом 22-бандига кўра оиланинг бир аъзосига тўғри келадиган бир ойлик ўртача даромад болалар нафақаси ёки моддий ёрдам олиш учун мурожаат қилинган ойдан олдинги ойгача бўлган охирги уч ойи учун ҳисоблаб чиқилган барча оила аъзоларининг даромади суммасини оила таркибига киритиладиган оила аъзолари сонига ва учга бўлиш орқали аниқланади.
Қаранг! Мазкур низомнинг 20-бандига кўра ариза берувчи оиласининг ҳар бир аъзосига тўғри келадиган бир ойлик ўртача жами даромад ушбу Низомнинг 7-бандида белгиланган мезондан ошганда болалар нафақаси тайинлаш рад этилади.
✅ Агар сизнинг даромадингиз юқоридаги суммадан ошмаса, бола пули олишингиз мумкин.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
📚Барча турдаги ҳужжатларга буюртма бериш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
@Yurist_Xizmati 4189-савол:
Assalomu alaykum.Sizlardan huquqiy yordam kerak edi.Mening kelinim maktabgacha talim tashkilotida ishladi. dekret tatiliga chiqdi, farzandli boldi. Savolim shundan iboratki byudjet tashkilotida ishlovchi ayollarga 2 yoshgacha bola puli beriladimi.yoki boshqa turdagi nafaqa beriladimi. Shu savolimga javob bersangiz iltimos.
ЮРИСТ ЖАВОБИ:
Вазирлар Маҳкамасининг 2021-йил 21-октабрдаги 654-сон қарорига 1-илова билан тасдиқланган “Кам таъминланган оилаларни “Ижтимоий ҳимоя ягона реестри” ахборот тизими орқали аниқлаш, уларга кам таъминланган оилалар болалари учун нафақа ва моддий ёрдам тайинлаш ва тўлаш тартиби тўғрисида”ги низомга кўра оила:
• 2022-йилдан бошлаб — оиланинг ҳар бир аъзосига жами бир ойлик ўртача даромад минимал истеъмол харажатлари миқдоридан ошмаганда кам таъминланган деб эътироф этилади.
☝️Юқоридаги қоиданинг мазмунига кўра оилангизнинг даромади ҳозир ҳар бир оила аъзосига ҳисоблаганда 568 минг сўмдан кам бўлса, унда сиз кам таъминланган деб топилишингиз мумкин.
Бунда ушбу низом 22-бандига кўра оиланинг бир аъзосига тўғри келадиган бир ойлик ўртача даромад болалар нафақаси ёки моддий ёрдам олиш учун мурожаат қилинган ойдан олдинги ойгача бўлган охирги уч ойи учун ҳисоблаб чиқилган барча оила аъзоларининг даромади суммасини оила таркибига киритиладиган оила аъзолари сонига ва учга бўлиш орқали аниқланади.
Қаранг! Мазкур низомнинг 20-бандига кўра ариза берувчи оиласининг ҳар бир аъзосига тўғри келадиган бир ойлик ўртача жами даромад ушбу Низомнинг 7-бандида белгиланган мезондан ошганда болалар нафақаси тайинлаш рад этилади.
✅ Агар сизнинг даромадингиз юқоридаги суммадан ошмаса, бола пули олишингиз мумкин.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
📚Барча турдаги ҳужжатларга буюртма бериш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
⚡️ Endilikda maktabda oʻqib turib, universitetda ham oʻqish mumkin!
🇺🇿 Oʻzbekistondagi Finlandiya bilan hamkorlikda ochilgan Xalqaro universitetda ta'lim olish imkoniyati endilikda maktab oʻquvchilarida ham mavjud.
📥 Hujjatlar onlayn tarzda internet manzil orqali qabul qilinadi.
9, 10 va 11-sinf o‘quvchilari Xalqaro Nordik universiteti Foundation dasturini muvaffaqiyatli bitirib, universitetda imtihonsiz o‘qishni 2-kursdan davom ettirishlari mumkin!
🔑 O‘zlashtirish ko‘rsatkichi eng yuqori bo‘lgan talabalarga bakalavriat bosqichi uchun grantlar ajratiladi.
👩💻Qoʻshimcha savollar boʻlsa murojaat qiling: +998555084400 | @niu_foundation
👉 Batafsil maʼlumot
XNU rasmiy kanali✅️👇
https://t.me/+iKTKagxCh7w5MjBi
🇺🇿 Oʻzbekistondagi Finlandiya bilan hamkorlikda ochilgan Xalqaro universitetda ta'lim olish imkoniyati endilikda maktab oʻquvchilarida ham mavjud.
📥 Hujjatlar onlayn tarzda internet manzil orqali qabul qilinadi.
9, 10 va 11-sinf o‘quvchilari Xalqaro Nordik universiteti Foundation dasturini muvaffaqiyatli bitirib, universitetda imtihonsiz o‘qishni 2-kursdan davom ettirishlari mumkin!
🔑 O‘zlashtirish ko‘rsatkichi eng yuqori bo‘lgan talabalarga bakalavriat bosqichi uchun grantlar ajratiladi.
👩💻Qoʻshimcha savollar boʻlsa murojaat qiling: +998555084400 | @niu_foundation
👉 Batafsil maʼlumot
XNU rasmiy kanali✅️👇
https://t.me/+iKTKagxCh7w5MjBi
Ўқитувчиларга устама тайинлашда директор қаршилик қилганда кимга мурожаат қилиш керак?
@Yurist_Xizmati 4190-савол:
Assalomu alaykum, maktabda oqituvciman, ustama berishda kòrsatilgan bandlar bajarilgan bòlsada direktor bizga ustama berishga qarshi, bunda biz kimga, qayerga murojaat qilishimiz mumkin
ЮРИСТ ЖАВОБИ:
✅ Бу ҳолатда туман адлия бўлимига мурожаат қилишингиз лозим.
Вазирлар Маҳкамасининг 2019 йил 30 сентябрдаги 823-сон қарори билан тасдиқланган “Умумий ўрта таълим муассасаларининг ўрнак кўрсатган ходимларини рағбатлантиришнинг директор жамғармасини ташкил этиш ва унинг маблағларидан фойдаланиш тартиби тўғрисида”низомнинг 20-бандига кўра педагог ходимларининг базавий тариф ставкаларига ҳар ойлик устамалар:
• тарбиявий жараённинг амалга оширилиш сифати ва самарадорлигига;
• синфдан ташқари ишларга ҳамда ўқувчиларни инсонпарварлик ва меҳр-оқибат руҳида тарбиялашга;
• тегишли синфлар ва ўқув фанлари учун тасдиқланган умумий ўрта таълимнинг давлат таълим стандартларида назарда тутилган билимлар ва кўникмалар тўлиқ ҳажмининг ўқувчилар томонидан ўзлаштириб олиниши даражасига;
• ўқув жараёнига қўшилган аниқ ҳисса, ўқитишнинг юқори самарадорлиги ва сифати учун *40 фоизгача миқдорда* белгиланади.
Низомнинг 21 – бандига кўра умумтаълим муассасалари педагог ходимларининг базавий тариф ставкаларига Жамғарма ҳисобидан ҳар ойлик устамалар янги ўқув йили учун ўтган ўқув йили якунлари бўйича белгиланади.
❗️Юқоридаги асосларга кўра баҳолаш мезонларида етарли балл олган ўқитувчиларга устама тайинланиши шарт.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
📚Барча турдаги ҳужжатларга буюртма бериш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
@Yurist_Xizmati 4190-савол:
Assalomu alaykum, maktabda oqituvciman, ustama berishda kòrsatilgan bandlar bajarilgan bòlsada direktor bizga ustama berishga qarshi, bunda biz kimga, qayerga murojaat qilishimiz mumkin
ЮРИСТ ЖАВОБИ:
✅ Бу ҳолатда туман адлия бўлимига мурожаат қилишингиз лозим.
Вазирлар Маҳкамасининг 2019 йил 30 сентябрдаги 823-сон қарори билан тасдиқланган “Умумий ўрта таълим муассасаларининг ўрнак кўрсатган ходимларини рағбатлантиришнинг директор жамғармасини ташкил этиш ва унинг маблағларидан фойдаланиш тартиби тўғрисида”низомнинг 20-бандига кўра педагог ходимларининг базавий тариф ставкаларига ҳар ойлик устамалар:
• тарбиявий жараённинг амалга оширилиш сифати ва самарадорлигига;
• синфдан ташқари ишларга ҳамда ўқувчиларни инсонпарварлик ва меҳр-оқибат руҳида тарбиялашга;
• тегишли синфлар ва ўқув фанлари учун тасдиқланган умумий ўрта таълимнинг давлат таълим стандартларида назарда тутилган билимлар ва кўникмалар тўлиқ ҳажмининг ўқувчилар томонидан ўзлаштириб олиниши даражасига;
• ўқув жараёнига қўшилган аниқ ҳисса, ўқитишнинг юқори самарадорлиги ва сифати учун *40 фоизгача миқдорда* белгиланади.
Низомнинг 21 – бандига кўра умумтаълим муассасалари педагог ходимларининг базавий тариф ставкаларига Жамғарма ҳисобидан ҳар ойлик устамалар янги ўқув йили учун ўтган ўқув йили якунлари бўйича белгиланади.
❗️Юқоридаги асосларга кўра баҳолаш мезонларида етарли балл олган ўқитувчиларга устама тайинланиши шарт.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
📚Барча турдаги ҳужжатларга буюртма бериш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
Sertifikatlar ro‘yxati 2023-2024.pdf
255.9 KB
⚡️2023-2024 ўқув йили давомида педагогларга устама тўланадиган Сертификатлар рўйхати
Эслатма! Мазкур қарор кучга киргунга қадар, 2022 йил 29 июлдаги 34-қ/қ, 15-хх сонли қўшма қарорда келтирилган халқаро тан олинган ва миллий баҳолаш тизимида берилган барча сертификатларга эга педагог ходимларнинг устамалари қонунчилик ҳужжатларида белгиланган муддатлар давомида сақланиб қолинади (2023 йил 1 августга қадар олинган Сертификатлар янги Рўйхатдан чиқарилган бўлса ҳам, улар учун белгиланган муддат давомида ҳақ тўланишда давом этади, 1 августдан кейин олинганларига эса ҳақ тўланмайди.)
📩 Юристга савол юбориш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
Эслатма! Мазкур қарор кучга киргунга қадар, 2022 йил 29 июлдаги 34-қ/қ, 15-хх сонли қўшма қарорда келтирилган халқаро тан олинган ва миллий баҳолаш тизимида берилган барча сертификатларга эга педагог ходимларнинг устамалари қонунчилик ҳужжатларида белгиланган муддатлар давомида сақланиб қолинади (2023 йил 1 августга қадар олинган Сертификатлар янги Рўйхатдан чиқарилган бўлса ҳам, улар учун белгиланган муддат давомида ҳақ тўланишда давом этади, 1 августдан кейин олинганларига эса ҳақ тўланмайди.)
📩 Юристга савол юбориш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
⚡️Педагог ходимлар максимал неча ставкагача ишлашлари мумкин?
@Yurist_Xizmati 4191-савол:
Таълим муассада масалан техникумларда укитувчилар максимал неча ставкада ишлашлари мумкун?
ЮРИСТ ЖАВОБИ:
✅ Педагог ходимлар максимал 1.5 ставка ишлаши мумкин.
Меҳнат кодексининг 184-моддасига мувофиқ иши юқори даражадаги руҳий, ақлий ва асабий зўриқиш билан боғлиқ бўлган, яъни алоҳида хусусиятга эга бўлган тиббиёт ходимлари, педагоглар ва бошқа тоифадаги ходимлар учун иш вақтининг давомийлиги ҳафтасига кўпи билан ўттиз олти соат қилиб белгиланади.
💁♂ Шунга кўра барча педагог ходимлар учун ҳафталик иш соати 36 соатдан ошмайди, бунда қонун чиқарувчи 1 ставка учун мазкур меёрни белгилайди.
Вазирлар Маҳкамасининг 2008 йил 1 августдаги 165-сон қарорига 4-иловада тасдиқланган Ўрта махсус, касб-ҳунар таълими муассасалари ходимлари меҳнатига ҳақ тўлаш тўғрисида Низом 15-бандига кўра ўқитувчиларнинг йиллик иш режаси бир йилдаги 1540 соат миқдоридаги иш вақтининг жамланган ҳисобидан келиб чиқади. Мазкур меёр техникум ўқитувчиларнинг 1 ставка миқдоридаги иш нормасини ифодалайди.
Энди қаранг! МК 206-моддасида ишнинг тугаши ва унинг кейинги куни (сменада) бошланиши ўртасидаги ҳар кунги (сменалар оралиғидаги) дам олиш давомийлиги, шу жумладан дам олиш ва овқатланиш учун танаффус ўн икки соатдан кам бўлиши мумкин эмаслиги белгиланган. Мазкур нормани шарҳлайдиган бўлсак, ходим 1 кунда 12 соат ишлаши мумкин.
❗️Техникумдаги дарс жадвалини ҳисобга оладиган бўлсак, педагог ходим ҳафтасига 54 соат ва кунига 9 соатдан ортиқ ишлаши мумкин эмас. Шунда унинг ставкаси 1.5 ставкани ташкил этади.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
📚Барча турдаги ҳужжатларга буюртма бериш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
@Yurist_Xizmati 4191-савол:
Таълим муассада масалан техникумларда укитувчилар максимал неча ставкада ишлашлари мумкун?
ЮРИСТ ЖАВОБИ:
✅ Педагог ходимлар максимал 1.5 ставка ишлаши мумкин.
Меҳнат кодексининг 184-моддасига мувофиқ иши юқори даражадаги руҳий, ақлий ва асабий зўриқиш билан боғлиқ бўлган, яъни алоҳида хусусиятга эга бўлган тиббиёт ходимлари, педагоглар ва бошқа тоифадаги ходимлар учун иш вақтининг давомийлиги ҳафтасига кўпи билан ўттиз олти соат қилиб белгиланади.
💁♂ Шунга кўра барча педагог ходимлар учун ҳафталик иш соати 36 соатдан ошмайди, бунда қонун чиқарувчи 1 ставка учун мазкур меёрни белгилайди.
Вазирлар Маҳкамасининг 2008 йил 1 августдаги 165-сон қарорига 4-иловада тасдиқланган Ўрта махсус, касб-ҳунар таълими муассасалари ходимлари меҳнатига ҳақ тўлаш тўғрисида Низом 15-бандига кўра ўқитувчиларнинг йиллик иш режаси бир йилдаги 1540 соат миқдоридаги иш вақтининг жамланган ҳисобидан келиб чиқади. Мазкур меёр техникум ўқитувчиларнинг 1 ставка миқдоридаги иш нормасини ифодалайди.
Энди қаранг! МК 206-моддасида ишнинг тугаши ва унинг кейинги куни (сменада) бошланиши ўртасидаги ҳар кунги (сменалар оралиғидаги) дам олиш давомийлиги, шу жумладан дам олиш ва овқатланиш учун танаффус ўн икки соатдан кам бўлиши мумкин эмаслиги белгиланган. Мазкур нормани шарҳлайдиган бўлсак, ходим 1 кунда 12 соат ишлаши мумкин.
❗️Техникумдаги дарс жадвалини ҳисобга оладиган бўлсак, педагог ходим ҳафтасига 54 соат ва кунига 9 соатдан ортиқ ишлаши мумкин эмас. Шунда унинг ставкаси 1.5 ставкани ташкил этади.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
📚Барча турдаги ҳужжатларга буюртма бериш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
Ҳар нарсанинг қиймати ўша нарсага бўлган эҳтиёжга қараб баҳоланади. Масалан чўкаётган киши наздида соҳилдаги бир қарич замин, ер юзидаги бор олтиндан қимматлироқдир.
Рофиъий
👉 @Yurist_Xizmati
Рофиъий
👉 @Yurist_Xizmati
Директор вақтинча йўқ бўлганда, вазифасини ЧҚБТ раҳбарига юкласа бўладими?
@Yurist_Xizmati 4192-савол:
Ассалому алайкум мен урта таьлим мактабда ЧКБТ рахбари булиб ишлайман мактабимиз директори касаллиги сабабли вактинчалик вазифани менга юклаган эди. Лекин Адлия ходимлари сизга кунмайди факат УТИБДУ га кунади бу лавозим деяпти. Аммо УТИБДУ кушимча ишга Рози булмаяпти сабаби кушимча 30% пул тушириб бермайди уларга. Бизга Тулаб бериши керак экан. Раёна кадр хам директор хам менга юклади лекин Адлия утказмаяпти мен Нима килишим керак. Жавоб учун олдиндан рахмат
ЮРИСТ ЖАВОБИ:
❌ ЧҚБТ раҳбарига юклаш мумкин эмас. Шунингдек, ЎИБДЎнинг қабул қилмасликка ҳаққи ҳам йўқ.
Қаранг! Вазирлар Маҳкамасининг 2012 йил 18 октябрдаги 297-сон қарори билан тасдиқланган “Ўриндошлик асосида ҳамда бир неча касбда ва лавозимда ишлаш тартиби тўғрисида”ги низом 26-бандига кўра давлат бошқаруви органлари ҳисобланмайдиган бюджет ташкилотларининг раҳбарлари, уларнинг ўринбосарлари, шунингдек ушбу ташкилотлар таркибий бўлинмаларининг раҳбарлари ва уларнинг ўринбосарларига бир неча касб ва лавозим асосида ишлашга, хизмат кўрсатиш зонасини кенгайтиришга, ишлар ҳажмини кўпайтиришга йўл қўйилмайди.
❌ Шу қоидага кўра, сизга директор вазифасини юклаш мумкин эмас.
Мазкур низомнинг 25-бандида бюджет ташкилотларида бир неча касбда ва лавозимда ишлаётганлик учун қўшимча ҳақ шундай касб ва лавозимдаги иш асосий иш бўйича меҳнат мажбуриятларига киритилган ҳолларда белгиланмаслиги қайд этилган.
❗️Энди қаранг! Халқ таълими вазирлигининг 07.12.2019 йил 393-сонли буйруғи ҳамда 01.07.2021 йил 206-сонли буйруғига асосан директор йўқлигида унинг вазифасини бажариш ЎИБДЎ лавозимига юклатилади.
✅ Шундай экан, директор вақтинча йўқ бўлганда, унинг вазифаси ЎИБДЎга юклатилади.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
📚Барча турдаги ҳужжатларга буюртма бериш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
@Yurist_Xizmati 4192-савол:
Ассалому алайкум мен урта таьлим мактабда ЧКБТ рахбари булиб ишлайман мактабимиз директори касаллиги сабабли вактинчалик вазифани менга юклаган эди. Лекин Адлия ходимлари сизга кунмайди факат УТИБДУ га кунади бу лавозим деяпти. Аммо УТИБДУ кушимча ишга Рози булмаяпти сабаби кушимча 30% пул тушириб бермайди уларга. Бизга Тулаб бериши керак экан. Раёна кадр хам директор хам менга юклади лекин Адлия утказмаяпти мен Нима килишим керак. Жавоб учун олдиндан рахмат
ЮРИСТ ЖАВОБИ:
❌ ЧҚБТ раҳбарига юклаш мумкин эмас. Шунингдек, ЎИБДЎнинг қабул қилмасликка ҳаққи ҳам йўқ.
Қаранг! Вазирлар Маҳкамасининг 2012 йил 18 октябрдаги 297-сон қарори билан тасдиқланган “Ўриндошлик асосида ҳамда бир неча касбда ва лавозимда ишлаш тартиби тўғрисида”ги низом 26-бандига кўра давлат бошқаруви органлари ҳисобланмайдиган бюджет ташкилотларининг раҳбарлари, уларнинг ўринбосарлари, шунингдек ушбу ташкилотлар таркибий бўлинмаларининг раҳбарлари ва уларнинг ўринбосарларига бир неча касб ва лавозим асосида ишлашга, хизмат кўрсатиш зонасини кенгайтиришга, ишлар ҳажмини кўпайтиришга йўл қўйилмайди.
❌ Шу қоидага кўра, сизга директор вазифасини юклаш мумкин эмас.
Мазкур низомнинг 25-бандида бюджет ташкилотларида бир неча касбда ва лавозимда ишлаётганлик учун қўшимча ҳақ шундай касб ва лавозимдаги иш асосий иш бўйича меҳнат мажбуриятларига киритилган ҳолларда белгиланмаслиги қайд этилган.
❗️Энди қаранг! Халқ таълими вазирлигининг 07.12.2019 йил 393-сонли буйруғи ҳамда 01.07.2021 йил 206-сонли буйруғига асосан директор йўқлигида унинг вазифасини бажариш ЎИБДЎ лавозимига юклатилади.
✅ Шундай экан, директор вақтинча йўқ бўлганда, унинг вазифаси ЎИБДЎга юклатилади.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
📚Барча турдаги ҳужжатларга буюртма бериш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
2-курс талабалар мактабда дарс бера оладими?
@Yurist_Xizmati 4193-савол:
Assalomu alaykum hurmatli yurist xizmati kanali hodimlari. Meni savolim quyidagicha. Men Toshkent amaliy fanlar Universiteti Tarix fakulteti sirtqi ta'lim 2-bosqich talabasiman. Men xozirgi kunda maktabga 3 soat dars bilan ishga kirsam bòladimi? Sizlardan iltimosim savolimga qonuniy asoslantirib javob bersalaringiz. Javob uchun oldindan raxmat.
ЮРИСТ ЖАВОБИ:
Вазирлар Маҳкамасининг 275-сонли қарори билан тасдиқланган низомнинг 8-бандига кўра олий таълим муассасасининг педагогика йўналишларида кундузги, кечки, сиртқи бўлимларининг 3-курсида ўқиётган шахслар педагоглик ишини амалга ошириш учун қўйилиши мумкин ва уларга ўрта махсус, касбий маълумотга эга бўлган тегишли лавозимдаги ходимнинг базавий тариф ставкаси сингари базавий тариф ставкаси белгиланади.
✅ Демак, педагогика йналишида 3-курсда ўқиётган талабалар бемалол дарс бера олади. Лекин уларга ўрта махсус ходим сифатида ҳақ тўланади.
❌ Шунга кўра, сиз ҳозирда маткабда дарс бера олмайсиз.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
📚Барча турдаги ҳужжатларга буюртма бериш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
@Yurist_Xizmati 4193-савол:
Assalomu alaykum hurmatli yurist xizmati kanali hodimlari. Meni savolim quyidagicha. Men Toshkent amaliy fanlar Universiteti Tarix fakulteti sirtqi ta'lim 2-bosqich talabasiman. Men xozirgi kunda maktabga 3 soat dars bilan ishga kirsam bòladimi? Sizlardan iltimosim savolimga qonuniy asoslantirib javob bersalaringiz. Javob uchun oldindan raxmat.
ЮРИСТ ЖАВОБИ:
Вазирлар Маҳкамасининг 275-сонли қарори билан тасдиқланган низомнинг 8-бандига кўра олий таълим муассасасининг педагогика йўналишларида кундузги, кечки, сиртқи бўлимларининг 3-курсида ўқиётган шахслар педагоглик ишини амалга ошириш учун қўйилиши мумкин ва уларга ўрта махсус, касбий маълумотга эга бўлган тегишли лавозимдаги ходимнинг базавий тариф ставкаси сингари базавий тариф ставкаси белгиланади.
✅ Демак, педагогика йналишида 3-курсда ўқиётган талабалар бемалол дарс бера олади. Лекин уларга ўрта махсус ходим сифатида ҳақ тўланади.
❌ Шунга кўра, сиз ҳозирда маткабда дарс бера олмайсиз.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
📚Барча турдаги ҳужжатларга буюртма бериш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
⚡️Эндиликда ўқитувчи бўлиб ишлайдиган талабаларга ҳам сертификат учун устама тўланади
Миллий сертификат олган талаба-ўқитувчиларга ҳам бошқа ўқитувчиларга тўлангани каби сертификат учун устама тўланади. Талаба бўлгани учун уларга алоҳида қоида қўлланилмайди.
Маълумот учун, умумтаълим фанларидан миллий сертификатлар учун ўқитувчиларга 20 фоиз, халқаро сертификатлар учун эса 50 фоиз устама тўланади.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
Миллий сертификат олган талаба-ўқитувчиларга ҳам бошқа ўқитувчиларга тўлангани каби сертификат учун устама тўланади. Талаба бўлгани учун уларга алоҳида қоида қўлланилмайди.
Маълумот учун, умумтаълим фанларидан миллий сертификатлар учун ўқитувчиларга 20 фоиз, халқаро сертификатлар учун эса 50 фоиз устама тўланади.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
Мактабда ўқитувчилар келди-кетди дафтарга қўл қўймаса, шу кунга иш ҳақи ёзилмаслиги тўғрими?
@Yurist_Xizmati 4194-савол:
Ассалому алайкум! Мактабда укитувчилар келди-кетди дафтарига кул куймаса,лекин уша кунги дарсларни тулик утса, сизга иш хакки ёзилмайди ва туланмайди дейишга директор ёки уринбосарни хакки борми? Олдиндан рахмат
ЮРИСТ ЖАВОБИ:
Ўқитувчи ишга келгандан сўнг алоҳида дафтарга унинг ишга келганлигини тасдиқлаш учун имзо қўйдириш тартиби агар мактабнинг уставида белгиланган бўлсагина, директорнинг алоҳида буйруғи билан жорий этилиши мумкин.
Буджет ташкилотларида бухгалтерия ҳисоби тўғрисидаги Йўриқнома (рўйхат рақами 2169)нинг 285-бандига кўра ойнинг охирида табел бўйича ишланган кунларнинг умумий миқдори, шунингдек, ортиқча ишланган соатлар аниқланади.
Тўлдирилган ва тегишли имзолар билан расмийлаштирилган табел ва бошқа ҳужжатлар белгиланган муддатда иш ҳақи ҳисоблаб ёзиш учун бухгалтерияга топширилади.
☝️Мана шу қоидага кўра, педагог ходимлар мактабга келганлиги табелда акс эттирилади. Агар ўқитувчи ишга келмаса ва дарсларини ўтмаса табелга керакли белги қўйилади ва шу кун учун ўқитувчига ҳақ тўланмайди.
Бироқ Ўзбекистон Республикаси Халқ таълими вазирининг “Умумтаълим мактабларида ўқувчилар билимини баҳолаш жараёнини рақамлаштириш ва ўқув жараёнининг шаффофлигини таъминлаш тўғрисида”ги 2022-йил 24-июндаги 205-сонли буйруғи 11-бандига асосан ўқитувчи кундалик.cом да йўқлама қилинмаган ва баҳолар қўйилмагандагина иш ҳақи тўланмаслиги белгиланган.
✅ Шунга кўра, сиз кундалик.cом платформасида тўғри ишлаган бўлсангиз унда сизнинг иш ҳақингиздан ушлаб қолиш мумкин эмас.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
📚Барча турдаги ҳужжатларга буюртма бериш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati
@Yurist_Xizmati 4194-савол:
Ассалому алайкум! Мактабда укитувчилар келди-кетди дафтарига кул куймаса,лекин уша кунги дарсларни тулик утса, сизга иш хакки ёзилмайди ва туланмайди дейишга директор ёки уринбосарни хакки борми? Олдиндан рахмат
ЮРИСТ ЖАВОБИ:
Ўқитувчи ишга келгандан сўнг алоҳида дафтарга унинг ишга келганлигини тасдиқлаш учун имзо қўйдириш тартиби агар мактабнинг уставида белгиланган бўлсагина, директорнинг алоҳида буйруғи билан жорий этилиши мумкин.
Буджет ташкилотларида бухгалтерия ҳисоби тўғрисидаги Йўриқнома (рўйхат рақами 2169)нинг 285-бандига кўра ойнинг охирида табел бўйича ишланган кунларнинг умумий миқдори, шунингдек, ортиқча ишланган соатлар аниқланади.
Тўлдирилган ва тегишли имзолар билан расмийлаштирилган табел ва бошқа ҳужжатлар белгиланган муддатда иш ҳақи ҳисоблаб ёзиш учун бухгалтерияга топширилади.
☝️Мана шу қоидага кўра, педагог ходимлар мактабга келганлиги табелда акс эттирилади. Агар ўқитувчи ишга келмаса ва дарсларини ўтмаса табелга керакли белги қўйилади ва шу кун учун ўқитувчига ҳақ тўланмайди.
Бироқ Ўзбекистон Республикаси Халқ таълими вазирининг “Умумтаълим мактабларида ўқувчилар билимини баҳолаш жараёнини рақамлаштириш ва ўқув жараёнининг шаффофлигини таъминлаш тўғрисида”ги 2022-йил 24-июндаги 205-сонли буйруғи 11-бандига асосан ўқитувчи кундалик.cом да йўқлама қилинмаган ва баҳолар қўйилмагандагина иш ҳақи тўланмаслиги белгиланган.
✅ Шунга кўра, сиз кундалик.cом платформасида тўғри ишлаган бўлсангиз унда сизнинг иш ҳақингиздан ушлаб қолиш мумкин эмас.
📩 Юристга савол юбориш
☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш
📚Барча турдаги ҳужжатларга буюртма бериш
Каналимизга уланинг
👇👇
👉 @Yurist_Xizmati