با سلام
از اینکه این نوشته رو می خونید، خیلی خوشحالم؛ چون دغدغه توسعه فردی و بهبود شما را به این متن رسانده است.
سال ها است که دغدغه این موارد رو دارم: هدف گذاری، برنامه ریزی، مدیریت، توسعه و بهبود شخصی.
از سال 1394 و با شروع دوران کارشناسی ارشدم، تلاش کردم آنچه در مدیریت یاد می گیرم رو در عمل بکار بگیرم.
یکی از این کاربردها، بکارگیری دانش مدیریت در برنامه ریزی و توسعه فردی بود.
نتیجه چندین سال یادگیری، سعی و خطا و استفاده از متدهای مختلف، روشی است که من اسمش رو متد LSI گذاشتم:
Leagile Self Improvement
در ادامه کلیاتی از این مفهوم LSI خواهم گفت تا با منطق بکگراند این روش آشناتر بشید.

ارادتمند
هدایت ابراهیمی
📈 @LSIProject

آشنایی با مفهوم LSI
در ابتدا با اصطلاحات بکار رفته در آن آشنا شویم:
LSI = Leagile Self- Improvement
Leagile = Lean + Agile
‏Self-Improvement : منظور خودبهسازی یا به عبارت دیگر بهبود فرد به وسیله خود است
‏Lean: به تفکر ناب اشاره دارد که هدف آن بر دو چیز متمرکز است: خلق ارزش و حذف اتلاف
‏Agile: به مفهوم چابکی اشاره دارد و به دنبال انعطاف پذیری و واکنش سریع به تغییرات و همگام سازی با آنها است

به عبارت دیگر فلسفه LSI ایجاد توانمندی در فرد است که در طی فرآیندی منعطف و مستمر، خودش را ارزیابی کرده، ارزش ها و اتلاف های زندگی خود را شناسایی کند و در راستای خلق ارزش و حذف اتلاف ها قدم بردارد.

ارادتمند
هدایت ابراهیمی
📈 @LSIProject

ویدیو اولین وبینار معرفی چارچوب السای(LSI)

این وبینار در تاریخ 31 خرداد 1401 برگزار شد.

@LSIProject