岗位：代理发展组长 5名

渠道：内推、直招、中介
薪资待遇：12k转15k
试用期：2个月
工作时间：10休4 （13:00-23:00）
国籍：不限
工作地点：P3

任职要求

1、高中及以上学历； 中文流利，打字40字/分钟
2、沟通表达能力强，思维清晰
3、有代理推广经验佳；且具有一定管理团队的经验
4、服从公司管理任职要求，工作认真，责任心强，耐心细致，为人积极正直，心态积极向上。

岗位职责


1、根据公司平台进行渠道扩展，利用公司提供的网络渠道和资源，以及其他渠道发展代理；
2、了解代理的需求并及时推介公司最新活动；
3、对新代理的开发和老代理的维护。

岗位：代理发展专员 30名

渠道：内推、直招、中介
性别：不限
国籍：不限
年龄：21-35
试用期： 2个月
薪资待遇：10k转12k
工作时间：10小时，月休4 （13:00-23:00）
工作地点：P3

任职要求
1、配合团队工作，服从上级工作安排；
2、沟通能力和逻辑思维能力能达到谈判标准最佳；
3、要求有招商经验、推广经验或市场开发经验；
4、中文流利。

岗位职责
1、在熟悉平台游戏规则和基本业务知识前提下，通过渠道和工具进行网络或线下推广，获取潜在代理合作伙伴；
2、与上级不断校正渠道经验，日常沟通代理难以解决事宜，做到事事闭环；
3、工作中遵守公司流程、行为准则。在开展工作的同时，及时解决合作伙伴日常问题，并保护公司品牌不受损害，维系公司平台品牌

岗位：质检专员 2名

渠道：内推、直招、中介
性别：不限
国籍：中国
年龄：21-35
语言：中文
试用期：2个月
薪资待遇：14K左右
工作时间：10小时，月休4 *13:00-23:00
工作地点：P3

任职要求
1.中国籍；
2.具备质检岗位工作经验及培训辅导经验；
3.熟悉BC代理模式及业务流程；
4.熟练操作办公软件EXCEL/WORD/PPT;
5.具有良好的书面表达、沟通能力、洞察力及风险判断能力，善于发现问题、分析问题、解决问题；
6.热爱工作，积极主动，有奉献精神，有强烈的责任心，有工作上追求极致的精神。

岗位职责
1.根据评分标准，按时按量完成质检任务，优化质检标准；
2.报表及数据分析；对日常业务数据进行整理分析，制作周报、月报、
3.结合质检结果，制定可行的提升方案，有效实施并带领团队达成目标；
4.不断优化SOP/FAQ/常见案例，完善知识库，以帮助规划师提升工作效率及质量；
5.业务跟进：疑难业务跟进协调，协调对口部门尽快解决代理投诉或咨询问题；
6.时刻了解其他平台活动说明及政策变动收集

岗位 ：部门助理 1名

渠道：内推、直招
性别：女
国籍：优先中国（印尼或马来特别优秀的可以，不考虑越南和缅甸籍）
年龄：21-35
语言：中文
试用期： 2个月
薪资待遇：12-16K范围，薪资面谈
工作时间：10小时，月休4
工作地点：P3

任职要求
1.有相关助理经验者优先；
2.流利使用各类办公软件；
3.善于沟通协调；
4.中文必须听说读写流利；
5.有较好的服务精神；
6.熟悉各部门流程者优先；

岗位职责
1.按照部门需要制作各类表格；
2.对接其他部门（如：人资、行政、后勤等）处理相关工作；
3.对接处理部门员工的相关需求；
4.完成上级领导交代的事情；

岗位：代理后台专员 5名

渠道：内推、直招
性别：不限
国籍：中国
年龄：21-35
试用期： 两个月
薪资待遇：12-14K
工作时间：9小时，月休4 (*轮班制）
工作地点：P3

任职要求
1、做事细心，思维敏捷
2、能服从部门安排，踏实可靠

岗位职责
1、处理代理部日常事宜，回复工作群，审核活动表。

岗位：代理客服专员 10名

渠道：内推、直招
性别：不限
国籍：中国大陆，台湾地区，马来西亚
年龄：21-35
语言：中文
试用期： 2个月
薪资待遇：10k转12k
工作时间：9小时，月休4 ，三班倒
工作地点：P3

任职要求
1.沟通无障碍，理解能力佳。
2.有行业经验优先，最好对体育盘口有一定了解。
3.较强服务意识，反应灵敏，抗压能力强，有耐心，独立解决问题能力佳。
4.能接受三班倒，轮班排休制度，保密意识强。

岗位职责
1.负责解答代理日常问题。
2.针对无法解决的问题，协助代理提交对应负责部门解决。
3.收集汇总代理咨询的问题，并反馈相对应负责人，即使跟进反馈结果。

岗位：数据核算专员 5名

渠道：内推、直招
试用期： 两个月
薪资待遇：12-14K左右 ，面议
工作时间： 10小时，月休4
性别：不限
年龄：21-35
国籍：中国
工作地点：P3

任职要求
1. 熟悉Office办公软件Word, Excel, PPT等操作;
2. 精通制表函数运用;
3. 有较强的理解能力和沟通能力;
4. 有经营数据分析能力和数据统计能力;"

岗位职责
1. 汇总, 分析, 整理各部门工作报告;
2. 根据各部门需求导出对应数据并按逻辑整理;
3. 对业绩进行每日追踪并反馈给各部门负责人

备注：只考虑在菲的人选 要求中国籍有经验

岗位：直客维护组长 5名

渠道：内推、直招、中介
性别：不限
国籍：中国大陆，台湾地区
年龄：21-35
试用期： 2个月
薪资待遇：12k转15k
工作时间：10小时，月休4 *班次根据安排，无固定
工作地点：P3

任职要求
1、有过代理维护或者会员维护相关经验1年以上
2、有过同岗位管理经验的优先
3、在菲无各种不良记录
4、熟练使用各类办公软件
5、具备一定的数据分析能力

岗位职责
1、负责协助部长分解小组目标并负责执行
2、负责小组的人员和业绩管理工作
3、负责日常工作的执行和异常处理
4、其他上级安排的项目型工作

岗位：直客维护专员 15名

渠道：内推、直招、中介
性别：不限
国籍：中国大陆，台湾地区
年龄：21-35
试用期： 2个月
薪资待遇：10k转12k
工作时间：10小时，月休4，三班倒
工作地点：P3

任职要求
1、有良好的沟通能力
2、中文流利，打字40字/分钟
3、服从公司管理
4、有从业经验者优先，学历大专以上者优先

岗位职责
1、负责沟通代理，引导协助代理发展
2、为代理处理问题，为代理推荐扶持活动，申请活动福利
3、为代理登记申请佣金，日常沟通增加和代理的黏性
4、构建平台与代理之前沟通的桥梁。

岗位：运营专员 10名

渠道：内推、直招
性别：不限
国籍：中国
年龄：21-30
试用期： 2个月
薪资待遇：10k转12k
工作时间：9小时，月休4 三班倒
工作地点：F5或者P3

任职要求
1、1年以上行业经验，有运营岗位经验优先；
2、熟悉基本运营工作，熟悉基本的活动策划、产品更新等业务知识；
3、接触过数据，对数据有基本的了解，有数据分析经验者优先；
4、具备上进心与积极的工作态度，拥有较强的责任感，认真踏实；
5、有基本电脑操作尝试与经验，打字速度不低于60字/分钟；
6、熟悉使用word、excel等办公软件。

岗位职责
1、对接公司各个对内部门，协助完成线上问题的处理及跟踪；
2、三方场馆的日常一样事务对接，建立及维护关系，沟通、处理、跟踪场馆日常出现的各类问题，处理场馆维护事宜；
3、平台异常情况监控、测试、与测试团队协作控制站点的常态运作；
4、运营日常数据及用户行为的监控，统计、汇整、分析，挖掘异常数据原因，深度数据的分析对比，不定期完成汇总报告；
5、运营活动配置及上下线，外发公告，活动配置上线的通知及跟踪；
6、赛事时间跟踪，热门赛事的收集整理，外发推荐；
7、完成日常班次交接工作；

岗位：红利专员 5名

渠道：内推、直招
性别：不限
年龄：21-30
国籍：只要中国籍
试用期：2个月
薪资待遇：10k转12k
工作时间：9小时，月休4 ，三班倒
工作地点：Makati/pasay

任职要求
1、会熟练使用excel、word文档；
2、细心、认真、负责、为公司的利益着想；
3、服从管理，服从公司的一切决定

岗位职责
1、审核优惠活动，审核礼品资格，派发彩金跟进礼品派发前后问题等；
2、追踪与跟进各部门反馈的问题，直到解决为止；
3、对接各部门反馈的问题并回复与解决（必须及时回复）

目前部门要求：只要中国籍（不要外籍）；接受国内男生小白， 年龄28以下

岗位：活动策划（初中高级） 2名

渠道：内推、直招、中介
性别：不限
国籍：中国
年龄：21-32
试用期： 2个月
薪资待遇：面议（初级15k-18k，中级19k-22k，高级23k-26k）
工作时间：9小时，月休4
工作地点：P3

任职要求
1、两年以上活动策划工作经验，了解体育、电竞、真人、棋牌等产品玩法，有综合盘运营工作经验者优先考虑；
2、具备一定互联网线上用户活动、专题活动策划和执行能力；
3、思维敏捷、条理清晰，具备一定文案撰写能力，能够熟练掌握并灵活应用EXCEL函数者优先考虑；
4、具有敏锐的洞察力，思维活跃，能主动挖掘热点，提出具有建设性的活动思路或见解；
5、工作态度认真、责任心强，有良好的组织协调、跨部门沟通、团队合作能力，能承受较大的工作压力；
6、能够接受公司安排住宿或在公司宿舍区域外宿，男生优先考虑。

岗位职责
1、负责整站线上活动的组织策划；
2、结合节日、赛事、热点及产品方向制定整站活动策略；
3、负责活动的推进执行，细化工作流程，与各部门协调沟通，保证活动按计划上线；
4、活动效果监控，总结及优化；
5、按质、按量、按时完成上级交办的各项工作任务。