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岗位:代理后台专员 5名

渠道:内推、直招
性别:不限
国籍:中国
年龄:21-35
试用期: 两个月
薪资待遇:12-14K
工作时间:9小时,月休4 (*轮班制)
工作地点:趴赛

任职要求
1、做事细心,思维敏捷
2、能服从部门安排,踏实可靠

岗位职责
1、处理代理部日常事宜,回复工作群,审核活动表。
岗位:活动分析专员

渠道:内推、直招
性别:不限
国籍:不限
年龄:21-35
试用期: 两个月
薪资待遇:15-18K
工作时间:9小时,月休4
工作地点:趴赛

任职要求
1、对热点敏感,脑洞大,有创新力,思维活跃;
2、熟练掌握活动策划、执行流程,能够独立协调、组织完成活动执行及复盘分析工作;
3、熟练掌握后台的操作,能完成活动上下线及日常更新维护工作;
4、能协助完成用户调研,竞品分析等工作;

岗位职责

岗位职责:
1、具有高度的责任心,工作认真细心、严谨踏实,学习能力强;
2、掌握策划案的基本结构、撰写技巧,能将活动创意转化成方案;
3、能够协助完成活动执行、数据监控、复盘分析等工作。
岗位:流失初级/中级/高级专员

渠道:内推、直招
性别:不限
国籍:不限
年龄:21-35
试用期: 两个月
薪资待遇:面议
工作时间:9小时,月休4
工作地点:趴赛

任职要求
1、通过电话引导客户添加聊天软件维护客户,介绍公司的产品。
2、保持和客户的粘性,长期跟踪客户,加强客户对公司产品的认知。
3、有一定的电销/电维/客服/VIP客服经验,有一定的亲和力,语言表达清晰,逻辑思维能力较好

岗位职责

1、能熟练的操作电脑及办公软件;
2、具有良好的沟通协调能力与高度的工作责任心
职位:财务助理(1名
薪酬待遇:试用期2个月 15000RMB -18000RMB
工作时间:10小时 月休4天
上班地点:趴赛

岗位要求:
1. 性别:女生
2. 年龄:21-30岁以内
3. 学历:不限
4. 国籍:中国,台湾
5. word、PPT的办公软件 ,精通Excel , 不强制会英文,必须会做账
6. 工作细心有负责感
7. 稳定性强

岗位职责:
1. 小组出纳冲销
2. 日常表格数据统计
3. 小组琐碎事务处理和上级交办事宜

🍒🍒只要在菲人选
岗位:派彩专员

薪资待遇: 试用期两个月
试用期:8000-10000RMB 转正:10000-14000RMB
工作时间: 9小时,月休4
性别: 女 年龄:21-35
国籍: 中国/台湾籍要有经验 地域: 山东, 河南, 福建除外
学历:不限 语言要求:中文

岗位需求
1、熟悉表格基本操作
2、有从事互联网行业和社会化营销的相关经验
3、服从安排,能按时完成领导安排的工作内容;
4、主动学习能力强,细致耐心,有担当责任,做到精准无误。

岗位职责
1、负责整理派彩名单,审核部门内部线下优惠活动及申请资格,彩金派发进度和派发前后问题等:
2、主动配合各版块专员处理彩金相关问题;
岗位:产品交互体验设计师 2名

渠道:内推、直招、中介
性别:不限
国籍:中国籍
年龄:21-35 岁
试用期: 2个月
薪资待遇:面议
工作时间:9小时,月休4
工作地点:趴赛

岗位要求
1.专科或以上学历,市场营销、心理学和计算机等相关领域优先考虑。
2.具有 3 年或以上的用户行为分析或产品经理相关工作经验。
3.具有良好的数据分析能力和数据敏感度,熟练掌握 Google Analytics、百度统计、友盟等数据分析工具。
4.熟悉 A/B 测试、用户研究和数据可视化等工具和技术。
5.良好的沟通和协作能力,能够与交互设计产品经理和功能策略产品经理进行有效的沟通和合作。
6.熟悉产品管理和项目管理的基本原则,有良好的产品思维和敏锐的商业意识。

岗位职责
1.基于用户行为数据来制定产品策略:通过对 Google Analytics、百度统计、友盟等数据分析工具进行分析和调研,了解用户在互联网产品中的行为,并以此来制定产品策略和决策。
2.设计和执行 A/B 测试:使用 A/B 测试来测试和优化产品功能和流程,提高产品的用户体验和转化率。
3.定义和优化用户旅程:通过对用户旅程的研究和分析,帮助交互设计产品经理和功能策略产品经理优化用户体验。
4.跟踪和分析产品指标:使用数据分析工具跟踪产品的关键指标,并定期汇报产品性能和用户行为数据,以确保产品能够达到预期目标。
5.与交互设计产品经理和功能策略产品经理紧密合作,以确保产品能够满足用户需求并提供出色的用户体验

注:热爱设计、关注用户体验,有丰富的设计经验和研究能力者优先
岗位: 美工设计师

渠道:内推、直招、中介
性别:不限
国籍:中国
年龄:21-30 岁
试用期: 2个月
薪资待遇:15K-18K+绩效
工作时间:10小时,月休3
工作地点:迪拜

岗位职责:
1.负责公司产品相关图片制作、海报图片优化、后期图片处理和排版设计工作;
2.负责活动推广长图、网页活动banner设计;
3.不断优化产品图片获得竞争优势,保证图片的吸引力,能将核心卖点在最短时间内传递给客户;
4.较强设计能力。精通各种修图软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识,能够独立完成图片的精修工作;

任职要求:
1.有良好的美术基础及审美 有能力面对突发修改的状况;
2.精通Photoshop、illustartor等设计工具;
3.有良好的沟通和理解能力、踏实勤恳、善于学习、具备高度责任感和团队合作精神。
目前需要招1-2个制图专员,不需要会赛事那些,细心负责就行,主要负责一些复制粘贴,短视频剪辑那些,很轻松 要女生 感兴趣的私聊咨询待遇哦
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岗位:网管专员 20位

渠道:直招 、内推、中介
性别:不限
年龄:21-38岁
国籍:不限(马来/台湾地区/菲籍等外籍皆可,暂不要越南籍;大陆来菲的必须要有经验)
薪资:8k-12k
工作时间:9小时(三班倒)月休4
工作地点:趴赛/马卡提

任职要求
1、中文好
2、熟悉基本电脑软件
3、了解电脑和网络和知识
4、对工作积极认真热情
5、有相关网管工作者优先,可接受在菲小白

岗位职责
1.维护计算机网络、软件的安全运行
2.定期巡查计算机系统各个终端电脑、打印机等设备
3.对工作负责、热情、交接班交代好工作事宜
欢迎点击咨询哦
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岗位:人资账目专员 1名

渠道:内推、直招、中介
性别:不限
国籍:外籍
年龄:21-30
试用期: 2个月
薪资待遇:10k 转 12k
工作时间:9小时,月休4,白班
工作地点:柬-西岗

任职要求
对数字敏感
, 细心, 至少会基本函数,如果函数厉害或财务工作经验更好。

岗位职责
1.核实账单
,整理数据
2.计算离职赔付
3.严格财务账目管理,保密意识强
☘️ 岗位: 会计专员 *若干名

渠道:内推、直招
性别:不限
国籍:不限(可接受境外来菲)
年龄:21-35 岁
语言要求:中文沟通顺畅、熟练使用 Excel(会英语者优先)
试用期:02个月
薪资待遇:10k 转 11-12k
工作时间:9小时,月休4(12:00 - 9:00)
工作地点:Pasay

任职要求:
1. 财会类相关专业毕业优先;
2. 有财会类工作经验者优先;
3. 有财务软件操作经验优先;
4. 能熟练操作excel、word等办公软件;
5. 具有良好的沟通能力;
6. 工作细心、耐心、认真负责。

岗位职责:
1. 根据公司制度审核原始凭证;
2. 月末结账;
3. 执行公司财务会计制度,做好会计工作;
4. 完成领导交代的其他工作。
☘️ 岗位: 培训部统筹组长

渠道:内推、直招
性别:不限
国籍:不限(可接受境外来菲)
年龄:21-35 岁
语言要求:不限
试用期:02个月
薪资待遇:15k 转 18k
工作时间:9小时,月休4(12:00 - 9:00)
工作地点:Pasay

任职要求:
1:负责统筹部门内部管理
2:协助部门负责人管理部门各项事务
3:协助培训师安排课程
4:对接各部门参加培训班次

岗位职责:
1
:基础办公软件的熟练运用
2:良好的沟通协作能力
3:性格开朗,善于解决部门间的良性分歧
4:能够做好各种培训部的报表及协助上级处理各部门日常工作事务
5:完成上级安排的日常管理及落实上级下达的各项指令,并且落实到位
6:负责数据分析、整理和业务上的监督跟进,做好上传下达报送工作
岗位:风控质检专员 2名

渠道:直招、内推、中介
试用期: 两个月
薪资待遇:10-12K
工作时间: 9小时,月休4 (10.00-19.00,13:00-22:00)
性别:不限 年龄:21-28
国籍:不限
语言要求:中文
工作地点:P3

任职要求
1、 具备一定的社会工作经验,对待工作耐心细致;
2、 可以小白,吃苦耐劳,态度端正

岗位职责
1、 负责对职责部门的工作内容进行抽查,发现工作中的问题,及时向上级反馈;
2、 对部门业务数据进行每日问题汇总,并整理存档;
3、 对既往问题产生的原因进行分析,并举一反三,排查隐患问题;
4、 绝对服从上级工作安排。
岗位:HRBP 1名

渠道:直招、中介、猎头
性别:不限
学历:大专及以上
国籍:不限,中国籍优先
薪资待遇:面议
工作时间:9小时,月休4
工作地点:根据部门安排

岗位要求
1.2年以上人力资源工作经验,有HRBP工作经验优先;
2.具有较强的跨部门沟通协作能力、抗压能力、组织协调能力;
3.较强的亲和力能够深入业务部门建立良好的员工沟通机制;
4.具有较强的洞察能力,能够深入部门发掘问题并提出解决方案,协助业务部门梳理实际用人需求,建立人才储备池及人才后备团队;

岗位职责
1.从HR视角出发与业务部门建立合作与指导关系;
2.向人力资源专家和人资资源共享中心反馈HR政策,协助人力资源梳理各项规章制度,提出进一步优化建议;
3.参与集团各部门的人才培养计划和人才发展通道建设,并提供良好建议;
4.担当各部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为部门的组织发展提供人力资源支持,组织人才盘点,协助业务部门处理好员工关系各项工作;
5.打造雇主品牌,在部门内宣导落实企业文化;
职位:小组助理(1名)(优先在菲人选,在国内能马上到岗也可以)
薪酬待遇:试用期2月 12000-15000RMB
工作时间:10小时 月休2天
上班地点:趴赛

岗位要求:
1. 性别:女; (必须会英文)形象佳
2. 年龄:21-30周岁
3. 学历:不限
4. 地域限制:福建、山东、河南
5. 国籍:中国籍, 台湾籍, 马来籍
6. 会基本word、Excel、PPT的办公软件
7. 工作细心有负责感
8. 稳定性强

岗位职责:
1. 小组出纳冲销
2. 日常表格数据统计
3. 小组琐碎事务处理和上级交办事宜

🍒🍒另外推广中心 招一个外籍行政,女,最好是马来西亚籍,中文英熟练,(越南英文流利也可以接受)有经验最好,负责部门的行政管理工作,试用期1万,转正1.2万,视能力调整
岗位:赛事制图专员 2名 要小白

渠道:内推、直招
试用期: 两个月
薪资待遇:试用期10-14,转正面议
工作时间:9休4,三班倒 (09:00-18:00,12:00-21:00,15:00-24:00)
性别:女
年龄:21-30
国籍:中国
工作地点:P3

任职要求
1.熟练使用ppt,excel,ps,剪映等办公软件
2.对于热门队伍的队徽及队伍名称有最基本的了解
3.有责任心,细心,具备自主学习能力

岗位职责
1.每日整理推单组提供的推单文案,制作并核验推单图
2.每日整理资讯组提供的日,周,月赛程表,制作赛程表并核验
3.每日整理推单组提供的短视频文案,制作精简短视频并核验
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