岗位：人力资源顾问/专家 1名

渠道：直招、中介、猎头
试用期： 2个月
薪资待遇：面议
工作时间：9小时，月休4
性别：不限
年龄：21岁-40岁
国籍：不限
语言要求： 中文、英文
学历要求：本科以上
工作地点：makati

任职要求
1、至少5年以上人力资源相关工作经验，咨询公司、大型集团企业背景，优先考虑；
2、人力资源理论基础扎实，理解人力资源多个模块相关知识与工作要求；
3、具备较强的信息挖掘能力、研究分析能力，良好的书面表达能力、人际交往能力；
4、具有良好的执行能力、抗压能力，逻辑严谨，思路清晰，创新意识；
5、有推进其他与人力资源战略相关的项目工作经验。

岗位职责
1、负责公司人力资源体系建设，包括人力资源政策编制、流程框架和具体机制等；
2、主导编制、修订公司人力资源规划及年度/季度人力资源规划，并监督实施与效果评价；
3、根据公司业务发展及人才情况，建立职位体系和能力等级体系，薪酬架构设计等；
4、负责公司人才梯队建设，储备，组织人才能力盘点、发展计划及培养举措的落地推进；
5、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为公司人力资源管理决策提供有效的参考和依据。

岗位：培训师 13名

渠道：内推、直招、中介
性别：不限
国籍：不限
年龄：21-32 岁
学历：大专或以上
语言要求：中文
薪资待遇：大概12-14k的范围
工作时间：9小时，月休4
办公场地：P3

岗位要求
1. 两年以上知名直销、保险等企业专职培训师任职经历，接受过系统性的专业课程培训；
2. 表达流畅，沟通能力优秀；
3. 具备独立计划及实施专业培训的能力；
4. 心态阳光，亲和力强，能适应一定的工作压力；
5. PPT制作优良（必备），办公软件熟悉，可以开发新课程。

岗位职责
1. 开展各部门培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；
2. 根据公司培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；
3. 了解学员需求，做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；
4. 跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。

岗位：招聘专员

渠道：内推、直招、中介
性别：不限
国籍：不限
年龄：21-35
语言：中文
试用期：2个月
薪资待遇：10k转12k
工作时间：9小时，月休4
工作地点：P3


任职要求
1、热爱招聘工作
2、办事思路缜密、细心，具有较强的责任心，富有亲和力，有保密意识
3. 能熟练使用电脑及各种办公软件，具备基本的网络知识
4、了解招聘渠道，有一定的社会人脉资源
5、有一定的抗压能力和自律精神

岗位职责
1. 全面负责公司人才的招聘工作；
2. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标；
3. 汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行自己的招聘计划；
4. 建立、完善自身的招聘渠道，高效获取人才资源；
5. 发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6. 搜集各地区人才市场信息，有招聘经验者优先

岗位 ：业务报表专员 6名

渠道：直招， 中介，内推
薪资待遇： 面议
工作时间： 9小时， 月休4
地点：pasay
性别：男 年龄：21-35
国籍：中国 地域：福建，山东和河南除外
学历：不限（统计学，数学优先） 语言要求：中文

任职要求
1、擅长office运用，重点excel和ppt ，有过数据分析经验，有行业经验优先。
2、能使用函数或者数据透视表快速整合数据。
3、具备良好的中文沟通理解能力。
4、具备数据敏感性，较强逻辑能力。
5、需积极上进，良好的合作精神。
6、男士优先

岗位职责
1、规性报表制作与更新，每日统计发送各群组，效验数据。
2、各部门需求评估、过滤、提交、跟进、验证，根据业务紧急程度排期，保证准确性提升效率。
3、对异常数据实时监控，如指标异常反馈数据分析组出详细报告。
4、领导交代的其他事项，如临时整理统计类工作

岗位： 会计专员 1名

渠道：内推、直招
性别：不限
国籍：不限
年龄：21-35
语言要求：中文沟通顺畅，会英语优先
试用期：2个月
薪资待遇：10k转11-12k
工作时间：9小时，月休4 *12:00-9:00
工作地点：Pasay

任职要求
1.财会类相关专业毕业优先；
2.有财会类工作经验者优先；
3.有财务软件操作经验优先；
4.能熟练操作excel、word等办公软件；
5.具有良好的沟通能力；
6.工作细心、耐心、认真负责！

岗位职责
1、根据公司制度审核原始凭证;
2、月末结账；
3、执行公司财务会计制度，做好会计工作；
4、完成领导交代的其他工作。

岗位：客服专员 50名

渠道：内推、直招
性别：不限
年龄：21-35
国籍：外籍 (马来/台湾地区/老挝/越/缅/泰/印尼 皆可）
试用期：3个月
薪资待遇：10k转12K
工作时间： 9小时（三班倒），月休4
工作地点： P3或P4

任职要求
1、中文沟通无障碍，普通话流利，思维反应灵敏，理解能力强；
2、有行业经验优先，最好对体育盘口有一定的了解
3、较强的服务意识，反应能力较强，有耐心，独立解决问题能力佳；
4、能接受三班倒及夜班，轮班排休制度，保密意识强。
5、热爱游戏，能快速了解客户心理和游戏需求

岗位职责
1、负责平台网站所有版块的业务的基础回复与解答；
2、快速、热情并真诚的处理客户困难，专业、妥善的解决客户问题；
3、针对无法解决的问题，协助客户对接相应的负责部门进行处理；
4、收集和汇总客户咨询的问题，并反馈给相关负责人，即时跟进反馈结果；
5、领导交代的其他事项

注：
马来西亚&台湾地区的无限制，其他外籍3月份开放10个名额

岗位：CEO助理（必须要小白，无同行经验，但要有总助相关经验）

特别要求：简历需要附带照片，五官端正，气质佳 ，面试需要视频面试

薪资待遇：面议
工作时间：9休4/弹性工作制须接受加班
性别：男女不限
年龄：20-30岁
国籍：外籍（新加坡， 马来，台湾， 越南， 泰国， 都可以接受）
学历：本科学历以上
语言需求：中文与英文

岗位要求
1、熟悉电脑办公软件，对excel/word/PPT熟练运用；
2、具备丰富的工作经验或项目管理经验；
3、富有激情，能承受一定的工作压力；
4、具备良好的沟通能力，能与各层面人员沟通；优秀的协调能力，能有效协调各种资源；
5、具有良好的执行能力和创新能力，能够根据公司的要求高效合理的完成各项工作；
6、能够适应不定期出差。
7、工作认真，责任心强，耐心细致，为人积极正直，心态积极向上；
8、个人形象气质佳。

岗位职责
1、 协助总经办制定和落实各项业务发展战略和工作计划；
2、 协助上级沟通、处理外部机构相关事宜；
3、 能够做好各种业绩报表及协助上级处理各部门日常工作事务；
4、 完成上级安排的日常管理及落实上级下达的各项指令，并且落实到位；
5、 负责数据分析、整理和业务上的监督跟进，做好上传下达报送工作。

岗位：风控专员 20名

渠道：内推、直招
性别：不限
年龄：21-32
国籍：中国大陆，台湾地区，马来等（不要越南籍）（山东/河南/福建除外）
试用期： 两个月
薪资待遇：10k转12k
工作时间： 9小时（3班倒），月休4
工作地点：F5

任职要求
1.半年以上同行业风控相关经验
2.熟悉综合盘风控审核基本流程，以及各种游戏的常见套利手段
3.具备优秀的逻辑思维能力，对数据敏感性有良好的分析思维
4.要求对待工作认真负责，细致踏实，态度严谨，无不良嗜好。

岗位职责
1.日常审核玩家提款
2.查核玩家投注是否异常
3.完成上级安排的工作任务

目前部门要求：外籍要有风控经验；不要越南籍；

岗位：综合体验专员 2名

渠道：内推、直招、中介
性别：不限
国籍：中国
年龄：21-35
试用期： 2个月
薪资待遇：10k转12k
工作时间：9小时，月休4 ，三班倒
工作地点：F5

任职要求
1、具备半年以上体育、真人、彩票、电竞等综合盘口相关工作经验；
2、具备较强的语言组织能力以及逻辑思维能力；
3、工作主动性高，善于与人合作，工作认真负责有进取心；
4、能接受三班倒及夜班，保密意识强。

岗位职责
1、实时监控平台各项运行情况，发现问题并及时反馈跟进；
2、认真完成每日日常测试流程并仔细填写表格；
3、熟悉产品功能对比竞品提出需求；
4、协助领导安排的产品调研与验收。

岗位：用户体验师 5名

渠道：内推、直招、中介
试用期： 2个月
薪资待遇：10k转12k
工作时间：9小时，月休4 *三班倒
性别：不限 年龄：21-35
国籍：中国大陆，台湾地区
工作地点：F5

任职要求
1、具备较强的学习能力；
2、具备体育和电竞盘口经验，做过体育盘的优先考虑；
3、工作认真具有条理性，比较钻研一些盘口问题；
4、对各类体育知识及电竞游戏知识比较了解。

岗位职责
1、负责对体育及电竞盘口的监测，视频动画的异常及时核实对比；
2、每天工作的记录按表格填写；
3、体育盘口及赛果核实，赔率异常和算法知识；
4、完成当班监测工作和同事做好未解决问题的交接；
5、完成领导交办的其他工作。

岗位：网管专员 20位

渠道：直招 、内推、中介
性别：不限
年龄：21-38岁
国籍：不限（马来/台湾地区/菲籍等外籍皆可，暂不要越南籍；大陆来菲的必须要有经验）
薪资：8k-12k
工作时间：9小时（三班倒）月休4
工作地点：趴赛/马卡提

任职要求
1、中文好
2、熟悉基本电脑软件
3、了解电脑和网络和知识
4、对工作积极认真热情
5、有相关网管工作者优先，可接受在菲小白

岗位职责
1.维护计算机网络、软件的安全运行
2.定期巡查计算机系统各个终端电脑、打印机等设备
3.对工作负责、热情、交接班交代好工作事宜

职能岗位
🦚 【招聘专员】🦚 【人事助理】🦚 【部门助理】
🦚 【部门助理】🦚 【采购专员】 🦚 【劳动关系】
🦚 【会计专员】🦚 【网管专员】🦚 【申请专员】
🦚 【红利专员】🦚 【风控专员】🦚 【风控质检】
🦚 【客服专员】🦚 【出纳专员】🦚 【行政专员】
🦚 【后勤专员】🦚 【质检专员】🦚 【质检专员】
🦚 【CEO助理】🦚 【代理客服】 🦚 【用户体验】
🦚 【视频编辑】🦚 【VIP客服】 🦚 【运营专员】
🦚 【代理后台专员】 🦚 【赛事资讯专员】
🦚 【赛事制图专员】 🦚 【赛事推单专员】
🦚 【数据核算专员】 🦚 【数据分析专员】
🦚 【综合体验专员】 🦚 【业务报表专员】
🦚 【普通视觉设计师】 🦚 【高级视觉设计师】

业绩岗位
🌸【推广专员】🌸【招商专员】🌸【电维专员】
🌸【代理发展】🌸【代理维护】🌸【直客维护 】
🌸【SEO专员】 🌸【转化专员】🌸【出境主播】
🌸【培训师】 🌸【策划专员】🌸【调研专员】
🌸 【代理发展组长】 🌸 【直客维护组长】
🌸 【VIP客户维护】

技术岗位
🪸【*前端开发*】 🪸【*后端开发*】 🪸【渗透工程师】
🪸【网络工程师】 🪸【测试工程师】 🪸【UI设计师】
🪸【安卓工程师】 🪸【Java工程师】 🪸【运维工程师】

岗位：网络工程师 2名

渠道：内推、直招、中介、猎头
性别：男
国籍：不限（中国籍：山东、河南、福建除外）
年龄：21-38
试用期： 2个月
薪资待遇：20k-35k（转正面议）
工作时间：9小时，月休4，三班倒
工作地点：pasay/makati

任职要求
1、负责公司网络搭建与维护；
2、负责对公司网络障碍的分析，及时处理和解决网络中出现的问题；
3、需具备实际多年网络经验及大厂认证的证书，或具备有ccnp，ccie等证书；
4、负责机房的日常网络维护及网络设备的配置；
5、有实际多年网络维护经验者，且没有证书的可优先考虑；

岗位职责
1.负责网络的规划、组件、设计、网络设备的安装调试、以及后期的网络故障排除及网络的日常维护；
2.负责公司网络的正常运转、保障网络的安全与稳定；
3.负责网络设备的安装升级和维护、确保设备的稳定可靠运行；
4.完成上级领导安排的技术支持工作；
5.具备良好的分析问题和解决问题的能力，有较强的责任心、具备良好的学习及沟通能力，注重团队合作

风控质检专员

岗位要求：
1、男女不限，21-35岁，学历不限；
2、具备一定的风控审核经验；
3、对待工作细致认真；
4、吃苦耐劳态度端正。

岗位职责：
1、负责对职责部门的工作内容进行抽查，发现工作中的问题及时想上级汇报；
2、对部门业务数据进行每日汇总，并整理存档；
3、对即查问题产生的原因进行分析，并举一反三，排除隐患问题。

薪酬待遇：试用期2个月 试用期10K 转正后12K+绩效
工作时间：9小时 月休四天

行政专员

岗位要求：
1、男女不限；21-35岁；
2、英语要求基本口语交流无障碍，中英文流畅；

工作职责：
1、负责公司行政管理服务，主要为办公室管理及车辆管理；
2、行政工作需要24小时换班，需要服从公司安排；
3、有良好的沟通意愿以及服务意识；

薪酬待遇：试用期2个月 试用期10K 转正后12K
工作时间：9小时 12:00—21:00 月休四天

岗位：SEO专员 (有经验）
招聘渠道：直招、中介、内推
薪资：面议
工作时间：12小时，月休2，具体工作情况而定
性别：不限 年龄： 21-35
国籍：中国 限制地区：福建，山东和河南除外
语言：中文
工作地点：菲/柬

任职要求：
"1、熟悉主流编程语言，对建站有深入理解，站群经验丰富，有操控上百站群经验优先；
2、熟悉百度和谷歌的排名规则，熟练掌握SEO相关手段，熟悉黑帽和白帽的差别；
3、熟悉各种SEO推广手段，了解黑帽手法优先；
4、能熟练应用劫持快照（流量、爬虫、权重）、寄生虫程序做自己关键词获取定向流量等方法；
5、懂技术或有一定的技术能力，能够将技术和SEO结合使用；
6、有较强的学习理解能力、沟通表达能力、数据分析能力、团队合作精神。"

岗位要求：
"1、负责公司网站面向主流搜索引擎的自然结果排名优化，提高网站流量；
2、分析和总结竞争对手的SEO方法，并合理运用，不断提高网站的SEO效果；
3、结合流量统计工具制作分析报告并提出问题，以支持网站流量不断攀升；"

岗位：代理维护专员

薪资待遇：10000RMB-12000RMB+绩效

工作时间：10小时，月休4

岗位需求：
1.有过销售经验，对外围有大概认识；
2..责任心比较强；

岗位职责：
1.负责代理的日常维护，沟通软件与代理进行沟通，以提升盈利；
2、管理和制定代理活动，对渠道代理日常问题进行收集、反馈；
3. 定期进行市场、竞争对手分析；

岗位：VIP客服

薪资待遇： 试用期两个月
薪资：10000RMB-12000RMB
工作时间： 9小时，月休4 （轮班）

*任职要求
1、性别：不限；
2、年龄：21-35岁；
3、学历：不限
4、地域：福建、山东、河南除外（接受外籍）；
5、普通话流利，思维反应灵敏；
6、具有客服经验；
7、良好的沟通表达能力、情绪管理能力和抗压能力，团队协作能力强；
8、热爱游戏，能快速了解客户心理和游戏需求；
9、接受轮休和排班

*岗位职责
1、掌握较强的专业知识，根据vip客服要求，主动、热情、贴心的服务VIP客户，把控客户的需求和情绪，为其提供优质的服务体验；
2、快速、热情并真诚的处理客户困难，专业、妥善的解决客户问题；
3、建立良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度；
4、拥有较强的执行能力，按照标准流程执行，且有耐心、细致，具备优秀的服务意识，在客户情绪出现波动时及时给予安抚和帮助

前端开发工程师

岗位要求：
1、男女不限，21岁以上，大专及以上学历；
2、有大型网站前端或移动web开发经验，两年以上经验；
3、熟悉前端常用项目框架，如bootstrap、jquery、angularjs、vue.js，至少熟悉一种项目版本控制系统SVN或Git；
4、熟悉ionic或者uni-app开发等混合原生经验者优先，有良好的沟通表达能力；
5、根据需求分析与任务计划进行规范化研发，独立完成模块设计、编码等；
6、有电子竞技、体育或者棋牌游戏相关经验者优先考虑；

工作职责：
1、根据公司产品规划，完成移动端App产品和网站产品相关的前端开发；
2、负责与产品设计人员配合完成APP开发，与后端人员完成接口开发与测试，保证产品的正常运行；
3、负责产品的前端开发与维护，部分参与界面的设计；
4、负责日常运营中的前端开发工作；

薪酬待遇：试用期2个月 待遇面议
工作时间：10小时 12:00-22:00 月休四天

后端PHP开发

岗位要求：
1、男女不限，21-35岁，大专及以上学历，3年或以上PHP开发经验；
2、精通PHP，具备良好沟通能力，两年以上经验；
3、至少使用过一种TP,CI,laravel等PHP框架；
4、熟悉MySQL,有MySQL的优化经验者优先；
5、熟悉redis，mongodb等至少一种nosql数据库；
6、至少了解C#,java,golang等一种非脚本语言；
7、有很好的面向对象的编程思想；
8、有大数据大并发经验者优先；

工作职责：
1、根据公司产品规划，完成后端接口的开发；
2、负责与前端人员完成后端数据结构的设计；
3、完成公司其他项目的后端开发与维护；

薪资待遇： 试用期两个月 具体薪资面议
工作时间： 10小时 12:00-22:00 月休四天