岗位：赛事资讯专员 4名
渠道：内推、直招
试用期： 两个月
薪资待遇：试用期10k-14k，转正面议
工作时间：9休4，三班倒 （09:00-18:00，12:00-21:00，15:00-24:00）
性别：不限
年龄：21-35
国籍：中国
工作地点：P3
任职要求
1.赛事经验3年以上
2.足球，篮球，电竞三项知识，必须最少掌握2项
3.对于各大热门赛事有敏锐嗅觉并能够及时整理同步
4.时常浏览各大体育新闻网站，收集当下最新热门资讯
5.善于交流，逻辑清晰，具备自主学习能力
岗位职责
1.每日整理当下热门赛事资讯及时同步至外部
2.产出每日，周，月热门赛事赛程表，提供给设计部门制作及查验
3.对接各部门处理赛事资讯的援助及问题
4.合理运用赛事冷热程度操作后台展示热门赛事与前端用户
5.独立完成每日，周，月热门赛事更新及下月热门赛事前瞻
渠道：内推、直招
试用期： 两个月
薪资待遇：试用期10k-14k，转正面议
工作时间：9休4，三班倒 （09:00-18:00，12:00-21:00，15:00-24:00）
性别：不限
年龄：21-35
国籍：中国
工作地点：P3
任职要求
1.赛事经验3年以上
2.足球，篮球，电竞三项知识，必须最少掌握2项
3.对于各大热门赛事有敏锐嗅觉并能够及时整理同步
4.时常浏览各大体育新闻网站，收集当下最新热门资讯
5.善于交流，逻辑清晰，具备自主学习能力
岗位职责
1.每日整理当下热门赛事资讯及时同步至外部
2.产出每日，周，月热门赛事赛程表，提供给设计部门制作及查验
3.对接各部门处理赛事资讯的援助及问题
4.合理运用赛事冷热程度操作后台展示热门赛事与前端用户
5.独立完成每日，周，月热门赛事更新及下月热门赛事前瞻
岗位：赛事推单专员 4名
渠道：内推、直招
试用期： 两个月
薪资待遇：试用期10k-14k，转正面议
工作时间：9休4，三班倒 （09:00-18:00，12:00-21:00，15:00-24:00）
性别：不限
年龄：21-35
国籍：中国
工作地点：P3
任职要求
1.赛事经验2年以上
2.基本的文案撰写能力
3.了解基本的体育盘口水位知识
4.对于热门赛事具有一定的分析能力
5.善于交流，逻辑清晰，具备自主学习能力
6.足球，篮球，电竞三项知识，必须最少专精一项"
岗位职责
1.每日撰写热门赛事分析，红单推荐，要求文章通顺易懂
2.每日撰写热门赛事短视频文案，要求符合当下短视频潮流
3.对接各部门处理赛事方面的援助及问题
4.合理运用赛事冷热程度操作后台展示热门赛事与前端用户
5.当日热门赛事的push，红包雨推送，要求简洁明了
渠道：内推、直招
试用期： 两个月
薪资待遇：试用期10k-14k，转正面议
工作时间：9休4，三班倒 （09:00-18:00，12:00-21:00，15:00-24:00）
性别：不限
年龄：21-35
国籍：中国
工作地点：P3
任职要求
1.赛事经验2年以上
2.基本的文案撰写能力
3.了解基本的体育盘口水位知识
4.对于热门赛事具有一定的分析能力
5.善于交流，逻辑清晰，具备自主学习能力
6.足球，篮球，电竞三项知识，必须最少专精一项"
岗位职责
1.每日撰写热门赛事分析，红单推荐，要求文章通顺易懂
2.每日撰写热门赛事短视频文案，要求符合当下短视频潮流
3.对接各部门处理赛事方面的援助及问题
4.合理运用赛事冷热程度操作后台展示热门赛事与前端用户
5.当日热门赛事的push，红包雨推送，要求简洁明了
岗位：普通视觉设计师 1名
渠道：内推、直招、中介
试用期： 两个月
薪资待遇：22000-30000 范围 面议定
工作时间：9小时（10:00-19:00），月休4
性别：不限
年龄：21-35
国籍：中国
工作地点：F5
任职要求
1.精通各种视觉效果的呈现，熟练使用专业软件；出色的视觉表现能力以及拿得出手的高质量作品；
2.具备扎实的美术功底，具有较强的创意策划能力；
3.对视觉创意工作富有激情，能够承受压力，有强执行力和团队协作意识，工作认真负责、富有创造力和激情，有良好的沟通能力；
岗位职责
1、负责运营部相关视觉设计工作；官网banner、推广图、平面设计、物料、日常视觉维护等；
2、把握品牌视觉的整体风格和视觉形象设定，提升整体视觉效果；
3、参与运营项目设计方案的策划，根据产品活动需求与技术配合，高质量完成视觉设计工作；
4、分享设计经验、推动提高团队的设计能力。
渠道：内推、直招、中介
试用期： 两个月
薪资待遇：22000-30000 范围 面议定
工作时间：9小时（10:00-19:00），月休4
性别：不限
年龄：21-35
国籍：中国
工作地点：F5
任职要求
1.精通各种视觉效果的呈现，熟练使用专业软件；出色的视觉表现能力以及拿得出手的高质量作品；
2.具备扎实的美术功底，具有较强的创意策划能力；
3.对视觉创意工作富有激情，能够承受压力，有强执行力和团队协作意识，工作认真负责、富有创造力和激情，有良好的沟通能力；
岗位职责
1、负责运营部相关视觉设计工作；官网banner、推广图、平面设计、物料、日常视觉维护等；
2、把握品牌视觉的整体风格和视觉形象设定，提升整体视觉效果；
3、参与运营项目设计方案的策划，根据产品活动需求与技术配合，高质量完成视觉设计工作；
4、分享设计经验、推动提高团队的设计能力。
岗位：高级视觉设计师 1名
渠道：内推、直招、中介
试用期： 两个月
薪资待遇：25-30K 范围 面议定
工作时间：9小时（12：00-21:00），月休4
性别：不限
年龄：21-35
国籍：中国
工作地点：F5
任职要求
1.精通各种视觉效果的呈现，熟练使用专业软件；出色的视觉表现能力以及拿得出手的高质量作品；
2.具备扎实的美术功底，具有较强的创意策划能力；
3.对视觉创意工作富有激情，能够承受压力，有强执行力和团队协作意识，工作认真负责、富有创造力和激情，有良好的沟通能力；
岗位职责
1、负责运营部相关视觉设计工作；官网banner、推广图、平面设计、物料、日常视觉维护等；
2、把握品牌视觉的整体风格和视觉形象设定，提升整体视觉效果；
3、参与运营项目设计方案的策划，根据产品活动需求与技术配合，高质量完成视觉设计工作；
4、分享设计经验、推动提高团队的设计能力。
备注
为了更高效的面试沟通，薪资高于35k的不考虑，没有优质作品集的的不考虑。
渠道：内推、直招、中介
试用期： 两个月
薪资待遇：25-30K 范围 面议定
工作时间：9小时（12：00-21:00），月休4
性别：不限
年龄：21-35
国籍：中国
工作地点：F5
任职要求
1.精通各种视觉效果的呈现，熟练使用专业软件；出色的视觉表现能力以及拿得出手的高质量作品；
2.具备扎实的美术功底，具有较强的创意策划能力；
3.对视觉创意工作富有激情，能够承受压力，有强执行力和团队协作意识，工作认真负责、富有创造力和激情，有良好的沟通能力；
岗位职责
1、负责运营部相关视觉设计工作；官网banner、推广图、平面设计、物料、日常视觉维护等；
2、把握品牌视觉的整体风格和视觉形象设定，提升整体视觉效果；
3、参与运营项目设计方案的策划，根据产品活动需求与技术配合，高质量完成视觉设计工作；
4、分享设计经验、推动提高团队的设计能力。
备注
为了更高效的面试沟通，薪资高于35k的不考虑，没有优质作品集的的不考虑。
岗位：初级运营产品 2名
渠道：内推、直招、中介
性别：不限
国籍：中国
年龄：21-35
试用期： 2个月
薪资待遇：面议，20k左右
工作时间：9小时，月休4
工作地点：P3
任职要求
1、有运营经验（运营、客服等相关经验）或者产品设计经验（视觉设计）优先；负责产品从概念到详细设计的完整表达产品设计方案，保证用户体验；
2、熟练运用Web、IOS设计方法，熟练使用常用原型设计工具，对产品交互的运用，独立负责复杂的产品设计；
3、组织、协调需求验收测试用例验收流程；
4、跟进项目管理过程，控制流程及规范
岗位职责
1、基本具备拟制常规项目+组织需求方案流程的能力；
2、基本掌握项目管理方面的专业知识，并能执行公司的项目管理流程；
3、对项目管理的关键要素有一定的控制能力，具备独立完成项目过程管理的能力；
4、文字表达结构清晰逻辑严谨，善于使用形象化的方式呈现工作结果；
5、Office工具使用熟练，会使用原型产出工具、脑图、项目管理、事物管理等软件；
6、具有一定的技术理解能力，能和技术、运维进行有效的沟通；
7、擅长进行个人管理、情绪管理、时间管理。
*备注
工作细化： 1、需求评审 2、竞品调研 3、原型产出 4、视觉交互 5、组织验收 6、业务宣发
渠道：内推、直招、中介
性别：不限
国籍：中国
年龄：21-35
试用期： 2个月
薪资待遇：面议，20k左右
工作时间：9小时，月休4
工作地点：P3
任职要求
1、有运营经验（运营、客服等相关经验）或者产品设计经验（视觉设计）优先；负责产品从概念到详细设计的完整表达产品设计方案，保证用户体验；
2、熟练运用Web、IOS设计方法，熟练使用常用原型设计工具，对产品交互的运用，独立负责复杂的产品设计；
3、组织、协调需求验收测试用例验收流程；
4、跟进项目管理过程，控制流程及规范
岗位职责
1、基本具备拟制常规项目+组织需求方案流程的能力；
2、基本掌握项目管理方面的专业知识，并能执行公司的项目管理流程；
3、对项目管理的关键要素有一定的控制能力，具备独立完成项目过程管理的能力；
4、文字表达结构清晰逻辑严谨，善于使用形象化的方式呈现工作结果；
5、Office工具使用熟练，会使用原型产出工具、脑图、项目管理、事物管理等软件；
6、具有一定的技术理解能力，能和技术、运维进行有效的沟通；
7、擅长进行个人管理、情绪管理、时间管理。
*备注
工作细化： 1、需求评审 2、竞品调研 3、原型产出 4、视觉交互 5、组织验收 6、业务宣发
岗位：Web前端工程师 1名
渠道：内推、直招、中介
性别：不限
国籍：不限
年龄：21-35
试用期： 2个月
薪资待遇：面议
工作时间：9小时，月休4
工作地点：P3
任职要求
1. 熟练使用css3，对设计图进行高度还原
2. 深入理解JavaScript，对类、原型等有理解清晰
3. 两年以上前端开发经验，必须熟练使用Vue框架，熟练使用React函数式组件更佳
4. 数量使用常见的UI组件库，如Element、Element Plus、Vant等，具有封装可拓展组件的能力
5. 熟练使用Git进行团队协作，对Git Flow理解清晰
6. 工作认真细心，遇到问题能查找资料独立解决，具备持续学习前端技术的态度
7. 加分项：熟练使用多种浏览器存储方式，如IndexedDB。了解HTTP/TCP、WebSocket协议
岗位职责
1、完成部门指定的前端开发任务给出项目前端的解决方案，并且形成文档；
2、负责活动相关功能设计、开发、测试和部署；
3、与产品，后端开发人员合作完成指定项目；
4、熟悉java/go语言，能够对接完成工作；
5、与团队成员良好沟通，针对技术框架/方案有合理的见解或意见；
6、需要有一定的产品意识和想法，用技术力量推动业务成功；
渠道：内推、直招、中介
性别：不限
国籍：不限
年龄：21-35
试用期： 2个月
薪资待遇：面议
工作时间：9小时，月休4
工作地点：P3
任职要求
1. 熟练使用css3，对设计图进行高度还原
2. 深入理解JavaScript，对类、原型等有理解清晰
3. 两年以上前端开发经验，必须熟练使用Vue框架，熟练使用React函数式组件更佳
4. 数量使用常见的UI组件库，如Element、Element Plus、Vant等，具有封装可拓展组件的能力
5. 熟练使用Git进行团队协作，对Git Flow理解清晰
6. 工作认真细心，遇到问题能查找资料独立解决，具备持续学习前端技术的态度
7. 加分项：熟练使用多种浏览器存储方式，如IndexedDB。了解HTTP/TCP、WebSocket协议
岗位职责
1、完成部门指定的前端开发任务给出项目前端的解决方案，并且形成文档；
2、负责活动相关功能设计、开发、测试和部署；
3、与产品，后端开发人员合作完成指定项目；
4、熟悉java/go语言，能够对接完成工作；
5、与团队成员良好沟通，针对技术框架/方案有合理的见解或意见；
6、需要有一定的产品意识和想法，用技术力量推动业务成功；
岗位：中级/高级产品经理 2名
渠道：内推、直招、中介
性别：不限
国籍：不限
年龄：21-35
试用期： 2个月
薪资待遇：面议
工作时间：9小时，月休4
工作地点：P3
任职要求
1、专科或以上学历，计算机科学、市场营销或相关领域优先考虑。
2、具有 3 年或以上的产品经理或相关工作经验；
3、具有良好的逻辑思维能力和项目管理能力，熟练掌握项目管理工具。
4、熟悉产品设计和开发流程，对用户需求和市场变化有敏锐的洞察力。
5、熟练掌握 Sketch、Axure、Figma 等设计工具，并善于使用脑图工具整理自己的方案。
6、良好的沟通和协作能力，能够与用户行为产品经理和交互设计产品经理进行有效的沟通和合作。
岗位职责
1.市场调研分析：对市场需求、用户反馈、竞争情况等进行调研分析，并提出相应的产品规划和功能定义。
2.制定产品规划和功能定义：根据市场调研分析的结果，制定产品规划和功能定义，并进行优先级排序。
3.编写产品需求文档：编写产品需求文档，明确产品功能和特性的详细描述，以便开发团队了解需求。
4.使用设计工具：熟练使用 Sketch、Axure、Figma 等设计工具，制作产品流程图、原型图等。
5.使用脑图工具：熟练使用脑图工具，如 Xmind 等，梳理逻辑思维，分析用户需求和市场变化。
渠道：内推、直招、中介
性别：不限
国籍：不限
年龄：21-35
试用期： 2个月
薪资待遇：面议
工作时间：9小时，月休4
工作地点：P3
任职要求
1、专科或以上学历，计算机科学、市场营销或相关领域优先考虑。
2、具有 3 年或以上的产品经理或相关工作经验；
3、具有良好的逻辑思维能力和项目管理能力，熟练掌握项目管理工具。
4、熟悉产品设计和开发流程，对用户需求和市场变化有敏锐的洞察力。
5、熟练掌握 Sketch、Axure、Figma 等设计工具，并善于使用脑图工具整理自己的方案。
6、良好的沟通和协作能力，能够与用户行为产品经理和交互设计产品经理进行有效的沟通和合作。
岗位职责
1.市场调研分析：对市场需求、用户反馈、竞争情况等进行调研分析，并提出相应的产品规划和功能定义。
2.制定产品规划和功能定义：根据市场调研分析的结果，制定产品规划和功能定义，并进行优先级排序。
3.编写产品需求文档：编写产品需求文档，明确产品功能和特性的详细描述，以便开发团队了解需求。
4.使用设计工具：熟练使用 Sketch、Axure、Figma 等设计工具，制作产品流程图、原型图等。
5.使用脑图工具：熟练使用脑图工具，如 Xmind 等，梳理逻辑思维，分析用户需求和市场变化。
岗位：视频剪辑师 1名
渠道：内推、直招、中介
性别：不限
国籍：中国籍
年龄：21-35 岁
试用期： 2个月
薪资待遇：面议
工作时间：9小时，月休4
工作地点：Pasay
岗位要求
1. 负责公司各类视频的制作工作，根据创意脚本和前期人员的需求对素材进行制作、剪辑和mg动画等后期处理工作；
2. 熟练掌握剪辑、特效等专业技能，会使用PS、PR、Edius、AE 、AU、Final Cu等剪辑软件，熟悉掌握合成制作软件；
3. 数字影视媒体与计算机相关专业优先，有互联网或新媒体行业工作经验者优先；
4. 能独立完成后期视频剪辑、合成制作；
5. 按时、高效的完成视频剪辑、压缩等后期工作，保证视频的质量；
6. 完成对所剪辑视频文件及相关素材的存储、上传、备份等工作，并整理项目的源素材及其他相关素材文件；
7. 请携带作品面试，简历请附上（社交账号及0代表作品或其他平台作品（如有）
岗位职责
1. 负责短视频的素材剪辑、包装、配音、字幕整合等工作，能够独立完成后期制作;
2. 能准确理解并实现编导的创作意图和艺术构思，有一定的策划及创意能力;
3. 了解各类视频风格，能进行相关风格视频制作，熟悉基础的热门技巧使用；
4. 有创新性，善于沟通，有良好的执行力与团队精神，时间观念强；
5. 剪辑基本功扎实，节奏感强，有脑洞，有创造性，对色彩、构图、镜头语言有比较清晰的认识；
6. 精通后期合成、剪辑，熟悉或了解影视后期制作过程，有全景后期制作的经验更佳；
7. 有爆款视频剪辑的经验优秀录用。
工作细化
1. 制作产品宣讲PPT动效说明；
2. 视频解说产品功能；
3. 产品视频教程；
4. 配合市场进行线上线下的品牌宣传与推广及配合各需求部门进行视频的后期制作。
渠道：内推、直招、中介
性别：不限
国籍：中国籍
年龄：21-35 岁
试用期： 2个月
薪资待遇：面议
工作时间：9小时，月休4
工作地点：Pasay
岗位要求
1. 负责公司各类视频的制作工作，根据创意脚本和前期人员的需求对素材进行制作、剪辑和mg动画等后期处理工作；
2. 熟练掌握剪辑、特效等专业技能，会使用PS、PR、Edius、AE 、AU、Final Cu等剪辑软件，熟悉掌握合成制作软件；
3. 数字影视媒体与计算机相关专业优先，有互联网或新媒体行业工作经验者优先；
4. 能独立完成后期视频剪辑、合成制作；
5. 按时、高效的完成视频剪辑、压缩等后期工作，保证视频的质量；
6. 完成对所剪辑视频文件及相关素材的存储、上传、备份等工作，并整理项目的源素材及其他相关素材文件；
7. 请携带作品面试，简历请附上（社交账号及0代表作品或其他平台作品（如有）
岗位职责
1. 负责短视频的素材剪辑、包装、配音、字幕整合等工作，能够独立完成后期制作;
2. 能准确理解并实现编导的创作意图和艺术构思，有一定的策划及创意能力;
3. 了解各类视频风格，能进行相关风格视频制作，熟悉基础的热门技巧使用；
4. 有创新性，善于沟通，有良好的执行力与团队精神，时间观念强；
5. 剪辑基本功扎实，节奏感强，有脑洞，有创造性，对色彩、构图、镜头语言有比较清晰的认识；
6. 精通后期合成、剪辑，熟悉或了解影视后期制作过程，有全景后期制作的经验更佳；
7. 有爆款视频剪辑的经验优秀录用。
工作细化
1. 制作产品宣讲PPT动效说明；
2. 视频解说产品功能；
3. 产品视频教程；
4. 配合市场进行线上线下的品牌宣传与推广及配合各需求部门进行视频的后期制作。
岗位：JAVA 开发工程师 1名
渠道：内推、直招、中介
性别：不限
国籍：中国籍
年龄：21-35 岁
试用期： 2个月
薪资待遇：面议
工作时间：9小时，月休4
工作地点：Pasay
岗位要求
1. 本科或本科以上学历，扎实的Java基础；三年以上Java开发经验，有互联网开发背景；
2. 掌握面向对象设计开发，熟悉常见设计模式，研究过开源代码优先；
3. 熟练使用常用SpringMVC、Struts/Mybatis/IBatis、ORM框架；
4. 熟练使用MySQ、postgresql进行应用开发，熟悉数据库原理以及常用性能优化技术；
5. 掌握分布式通讯框架（Netty、dubbo等NIO框架）、分布式存储（fastDFS、HDFS等）、分布式缓存（Memcached集群、redis集群）
6. 有Go语言经验为佳。
岗位职责
1. 完成部门指定的后端开发任务给出项目后端的解决方案，并且形成文档；
2. 负责活动相关功能设计、开发、测试和部署；
3. 与产品，前端开发人员合作完成指定项目；
4. 与团队成员良好沟通，针对技术框架/方案有合理的见解或意见；
5. 需要有一定的产品意识和想法，用技术力量推动业务成功。
渠道：内推、直招、中介
性别：不限
国籍：中国籍
年龄：21-35 岁
试用期： 2个月
薪资待遇：面议
工作时间：9小时，月休4
工作地点：Pasay
岗位要求
1. 本科或本科以上学历，扎实的Java基础；三年以上Java开发经验，有互联网开发背景；
2. 掌握面向对象设计开发，熟悉常见设计模式，研究过开源代码优先；
3. 熟练使用常用SpringMVC、Struts/Mybatis/IBatis、ORM框架；
4. 熟练使用MySQ、postgresql进行应用开发，熟悉数据库原理以及常用性能优化技术；
5. 掌握分布式通讯框架（Netty、dubbo等NIO框架）、分布式存储（fastDFS、HDFS等）、分布式缓存（Memcached集群、redis集群）
6. 有Go语言经验为佳。
岗位职责
1. 完成部门指定的后端开发任务给出项目后端的解决方案，并且形成文档；
2. 负责活动相关功能设计、开发、测试和部署；
3. 与产品，前端开发人员合作完成指定项目；
4. 与团队成员良好沟通，针对技术框架/方案有合理的见解或意见；
5. 需要有一定的产品意识和想法，用技术力量推动业务成功。
🌴 岗位：运维工程师 *01名
渠道：内推、直招、中介
性别：不限
国籍：中国籍（山东、河南、福建 除外）
年龄：21-35 岁
学历要求：大专以上
试用期： 02个月
薪资待遇：面议
工作时间：9小时，月休4
工作地点：P3
岗位要求：
1. 熟练Windows Server ， Linux CentOS 操作系统的日常运维及操作；
2. 熟练LNMP的环境搭建，熟练Nginx,Apache,IIS等Web服务器的安装、部署、调整调整；
3. 熟练HTML、CSS、JS前端语言的编写和调试；
4. 熟练MySQL，FTP等服务的日常管理，熟练操作数据库备份，迁移，导入导出等功能；
5. 有2年以上服务器运维经验，能敏锐的发现问题所在并解决问题。
岗位职责：
1. 保障公司各项目网站的稳定访问，并及时解决响应问题；
2. 能熟练对服务器、网站、数据库进行日常备份，导入导出，迁移；
3. 能快速部署Linux服务器环境，Windows服务器环境；
4. 理解反向代理、正向代理配置，能基于Nginx、IIS配置反向代理服务；
5. 理解HTTP协议、熟练管理Linux系统，能独立部署LAMP运行环境；
6. 工作主动认真、思路清晰、有较强的沟通交流、技术钻研和抗压能力。
渠道：内推、直招、中介
性别：不限
国籍：中国籍（山东、河南、福建 除外）
年龄：21-35 岁
学历要求：大专以上
试用期： 02个月
薪资待遇：面议
工作时间：9小时，月休4
工作地点：P3
岗位要求：
1. 熟练Windows Server ， Linux CentOS 操作系统的日常运维及操作；
2. 熟练LNMP的环境搭建，熟练Nginx,Apache,IIS等Web服务器的安装、部署、调整调整；
3. 熟练HTML、CSS、JS前端语言的编写和调试；
4. 熟练MySQL，FTP等服务的日常管理，熟练操作数据库备份，迁移，导入导出等功能；
5. 有2年以上服务器运维经验，能敏锐的发现问题所在并解决问题。
岗位职责：
1. 保障公司各项目网站的稳定访问，并及时解决响应问题；
2. 能熟练对服务器、网站、数据库进行日常备份，导入导出，迁移；
3. 能快速部署Linux服务器环境，Windows服务器环境；
4. 理解反向代理、正向代理配置，能基于Nginx、IIS配置反向代理服务；
5. 理解HTTP协议、熟练管理Linux系统，能独立部署LAMP运行环境；
6. 工作主动认真、思路清晰、有较强的沟通交流、技术钻研和抗压能力。
岗位：人力资源顾问/专家 1名
渠道：直招、中介、猎头
试用期： 2个月
薪资待遇：面议
工作时间：9小时，月休4
性别：不限
年龄：21岁-40岁
国籍：不限
语言要求： 中文、英文
学历要求：本科以上
工作地点：makati
任职要求
1、至少5年以上人力资源相关工作经验，咨询公司、大型集团企业背景，优先考虑；
2、人力资源理论基础扎实，理解人力资源多个模块相关知识与工作要求；
3、具备较强的信息挖掘能力、研究分析能力，良好的书面表达能力、人际交往能力；
4、具有良好的执行能力、抗压能力，逻辑严谨，思路清晰，创新意识；
5、有推进其他与人力资源战略相关的项目工作经验。
岗位职责
1、负责公司人力资源体系建设，包括人力资源政策编制、流程框架和具体机制等；
2、主导编制、修订公司人力资源规划及年度/季度人力资源规划，并监督实施与效果评价；
3、根据公司业务发展及人才情况，建立职位体系和能力等级体系，薪酬架构设计等；
4、负责公司人才梯队建设，储备，组织人才能力盘点、发展计划及培养举措的落地推进；
5、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为公司人力资源管理决策提供有效的参考和依据。
渠道：直招、中介、猎头
试用期： 2个月
薪资待遇：面议
工作时间：9小时，月休4
性别：不限
年龄：21岁-40岁
国籍：不限
语言要求： 中文、英文
学历要求：本科以上
工作地点：makati
任职要求
1、至少5年以上人力资源相关工作经验，咨询公司、大型集团企业背景，优先考虑；
2、人力资源理论基础扎实，理解人力资源多个模块相关知识与工作要求；
3、具备较强的信息挖掘能力、研究分析能力，良好的书面表达能力、人际交往能力；
4、具有良好的执行能力、抗压能力，逻辑严谨，思路清晰，创新意识；
5、有推进其他与人力资源战略相关的项目工作经验。
岗位职责
1、负责公司人力资源体系建设，包括人力资源政策编制、流程框架和具体机制等；
2、主导编制、修订公司人力资源规划及年度/季度人力资源规划，并监督实施与效果评价；
3、根据公司业务发展及人才情况，建立职位体系和能力等级体系，薪酬架构设计等；
4、负责公司人才梯队建设，储备，组织人才能力盘点、发展计划及培养举措的落地推进；
5、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为公司人力资源管理决策提供有效的参考和依据。
岗位：培训师 13名
渠道：内推、直招、中介
性别：不限
国籍：不限
年龄：21-32 岁
学历：大专或以上
语言要求：中文
薪资待遇：大概12-14k的范围
工作时间：9小时，月休4
办公场地：P3
岗位要求
1. 两年以上知名直销、保险等企业专职培训师任职经历，接受过系统性的专业课程培训；
2. 表达流畅，沟通能力优秀；
3. 具备独立计划及实施专业培训的能力；
4. 心态阳光，亲和力强，能适应一定的工作压力；
5. PPT制作优良（必备），办公软件熟悉，可以开发新课程。
岗位职责
1. 开展各部门培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；
2. 根据公司培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；
3. 了解学员需求，做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；
4. 跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。
渠道：内推、直招、中介
性别：不限
国籍：不限
年龄：21-32 岁
学历：大专或以上
语言要求：中文
薪资待遇：大概12-14k的范围
工作时间：9小时，月休4
办公场地：P3
岗位要求
1. 两年以上知名直销、保险等企业专职培训师任职经历，接受过系统性的专业课程培训；
2. 表达流畅，沟通能力优秀；
3. 具备独立计划及实施专业培训的能力；
4. 心态阳光，亲和力强，能适应一定的工作压力；
5. PPT制作优良（必备），办公软件熟悉，可以开发新课程。
岗位职责
1. 开展各部门培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；
2. 根据公司培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；
3. 了解学员需求，做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；
4. 跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。
岗位：招聘专员
渠道：内推、直招、中介
性别：不限
国籍：不限
年龄：21-35
语言：中文
试用期：2个月
薪资待遇：10k转12k
工作时间：9小时，月休4
工作地点：P3
任职要求
1、热爱招聘工作
2、办事思路缜密、细心，具有较强的责任心，富有亲和力，有保密意识
3. 能熟练使用电脑及各种办公软件，具备基本的网络知识
4、了解招聘渠道，有一定的社会人脉资源
5、有一定的抗压能力和自律精神
岗位职责
1. 全面负责公司人才的招聘工作；
2. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标；
3. 汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行自己的招聘计划；
4. 建立、完善自身的招聘渠道，高效获取人才资源；
5. 发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6. 搜集各地区人才市场信息，有招聘经验者优先
渠道：内推、直招、中介
性别：不限
国籍：不限
年龄：21-35
语言：中文
试用期：2个月
薪资待遇：10k转12k
工作时间：9小时，月休4
工作地点：P3
任职要求
1、热爱招聘工作
2、办事思路缜密、细心，具有较强的责任心，富有亲和力，有保密意识
3. 能熟练使用电脑及各种办公软件，具备基本的网络知识
4、了解招聘渠道，有一定的社会人脉资源
5、有一定的抗压能力和自律精神
岗位职责
1. 全面负责公司人才的招聘工作；
2. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标；
3. 汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行自己的招聘计划；
4. 建立、完善自身的招聘渠道，高效获取人才资源；
5. 发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6. 搜集各地区人才市场信息，有招聘经验者优先
岗位 ：业务报表专员 6名
渠道：直招， 中介，内推
薪资待遇： 面议
工作时间： 9小时， 月休4
地点：pasay
性别：男 年龄：21-35
国籍：中国 地域：福建，山东和河南除外
学历：不限（统计学，数学优先） 语言要求：中文
任职要求
1、擅长office运用，重点excel和ppt ，有过数据分析经验，有行业经验优先。
2、能使用函数或者数据透视表快速整合数据。
3、具备良好的中文沟通理解能力。
4、具备数据敏感性，较强逻辑能力。
5、需积极上进，良好的合作精神。
6、男士优先
岗位职责
1、规性报表制作与更新，每日统计发送各群组，效验数据。
2、各部门需求评估、过滤、提交、跟进、验证，根据业务紧急程度排期，保证准确性提升效率。
3、对异常数据实时监控，如指标异常反馈数据分析组出详细报告。
4、领导交代的其他事项，如临时整理统计类工作
渠道：直招， 中介，内推
薪资待遇： 面议
工作时间： 9小时， 月休4
地点：pasay
性别：男 年龄：21-35
国籍：中国 地域：福建，山东和河南除外
学历：不限（统计学，数学优先） 语言要求：中文
任职要求
1、擅长office运用，重点excel和ppt ，有过数据分析经验，有行业经验优先。
2、能使用函数或者数据透视表快速整合数据。
3、具备良好的中文沟通理解能力。
4、具备数据敏感性，较强逻辑能力。
5、需积极上进，良好的合作精神。
6、男士优先
岗位职责
1、规性报表制作与更新，每日统计发送各群组，效验数据。
2、各部门需求评估、过滤、提交、跟进、验证，根据业务紧急程度排期，保证准确性提升效率。
3、对异常数据实时监控，如指标异常反馈数据分析组出详细报告。
4、领导交代的其他事项，如临时整理统计类工作
岗位：客服专员 50名
渠道：内推、直招
性别：不限
年龄：21-35
国籍：外籍 (马来/台湾地区/老挝/越/缅/泰/印尼 皆可）
试用期：3个月
薪资待遇：10k转12K
工作时间： 9小时（三班倒），月休4
工作地点： P3或P4
任职要求
1、中文沟通无障碍，普通话流利，思维反应灵敏，理解能力强；
2、有行业经验优先，最好对体育盘口有一定的了解
3、较强的服务意识，反应能力较强，有耐心，独立解决问题能力佳；
4、能接受三班倒及夜班，轮班排休制度，保密意识强。
5、热爱游戏，能快速了解客户心理和游戏需求
岗位职责
1、负责平台网站所有版块的业务的基础回复与解答；
2、快速、热情并真诚的处理客户困难，专业、妥善的解决客户问题；
3、针对无法解决的问题，协助客户对接相应的负责部门进行处理；
4、收集和汇总客户咨询的问题，并反馈给相关负责人，即时跟进反馈结果；
5、领导交代的其他事项
注：
马来西亚&台湾地区的无限制，其他外籍3月份开放10个名额
渠道：内推、直招
性别：不限
年龄：21-35
国籍：外籍 (马来/台湾地区/老挝/越/缅/泰/印尼 皆可）
试用期：3个月
薪资待遇：10k转12K
工作时间： 9小时（三班倒），月休4
工作地点： P3或P4
任职要求
1、中文沟通无障碍，普通话流利，思维反应灵敏，理解能力强；
2、有行业经验优先，最好对体育盘口有一定的了解
3、较强的服务意识，反应能力较强，有耐心，独立解决问题能力佳；
4、能接受三班倒及夜班，轮班排休制度，保密意识强。
5、热爱游戏，能快速了解客户心理和游戏需求
岗位职责
1、负责平台网站所有版块的业务的基础回复与解答；
2、快速、热情并真诚的处理客户困难，专业、妥善的解决客户问题；
3、针对无法解决的问题，协助客户对接相应的负责部门进行处理；
4、收集和汇总客户咨询的问题，并反馈给相关负责人，即时跟进反馈结果；
5、领导交代的其他事项
注：
马来西亚&台湾地区的无限制，其他外籍3月份开放10个名额
岗位：CEO助理（必须要小白，无同行经验，但要有总助相关经验）
特别要求：简历需要附带照片，五官端正，气质佳 ，面试需要视频面试
薪资待遇：面议
工作时间：9休4/弹性工作制须接受加班
性别：男女不限
年龄：20-30岁
国籍：外籍（新加坡， 马来，台湾， 越南， 泰国， 都可以接受）
学历：本科学历以上
语言需求：中文与英文
岗位要求
1、熟悉电脑办公软件，对excel/word/PPT熟练运用；
2、具备丰富的工作经验或项目管理经验；
3、富有激情，能承受一定的工作压力；
4、具备良好的沟通能力，能与各层面人员沟通；优秀的协调能力，能有效协调各种资源；
5、具有良好的执行能力和创新能力，能够根据公司的要求高效合理的完成各项工作；
6、能够适应不定期出差。
7、工作认真，责任心强，耐心细致，为人积极正直，心态积极向上；
8、个人形象气质佳。
岗位职责
1、 协助总经办制定和落实各项业务发展战略和工作计划；
2、 协助上级沟通、处理外部机构相关事宜；
3、 能够做好各种业绩报表及协助上级处理各部门日常工作事务；
4、 完成上级安排的日常管理及落实上级下达的各项指令，并且落实到位；
5、 负责数据分析、整理和业务上的监督跟进，做好上传下达报送工作。
特别要求：简历需要附带照片，五官端正，气质佳 ，面试需要视频面试
薪资待遇：面议
工作时间：9休4/弹性工作制须接受加班
性别：男女不限
年龄：20-30岁
国籍：外籍（新加坡， 马来，台湾， 越南， 泰国， 都可以接受）
学历：本科学历以上
语言需求：中文与英文
岗位要求
1、熟悉电脑办公软件，对excel/word/PPT熟练运用；
2、具备丰富的工作经验或项目管理经验；
3、富有激情，能承受一定的工作压力；
4、具备良好的沟通能力，能与各层面人员沟通；优秀的协调能力，能有效协调各种资源；
5、具有良好的执行能力和创新能力，能够根据公司的要求高效合理的完成各项工作；
6、能够适应不定期出差。
7、工作认真，责任心强，耐心细致，为人积极正直，心态积极向上；
8、个人形象气质佳。
岗位职责
1、 协助总经办制定和落实各项业务发展战略和工作计划；
2、 协助上级沟通、处理外部机构相关事宜；
3、 能够做好各种业绩报表及协助上级处理各部门日常工作事务；
4、 完成上级安排的日常管理及落实上级下达的各项指令，并且落实到位；
5、 负责数据分析、整理和业务上的监督跟进，做好上传下达报送工作。