Делимся кейсом нашего партнера-интегратора НОРБИТ. Хороший пример того, как партнерская экспертиза помогает воплощать задачи заказчика в рабочие решения на базе Websoft HCM 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
Forwarded from НОРБИТ
Как создать единое цифровое пространство для 2200+ сотрудников? ⚙️
НОРБИТ и Nordwire за 6 месяцев внедрили корпоративный портал на базе Websoft HCM для Ucell — одного из крупнейших мобильных операторов Узбекистана.
Сегодня портал объединяет новости, HR-сервисы, мероприятия и рабочие инструменты, а ежедневно его посещают до 1100 уникальных пользователей.
Как проходило внедрение, какие задачи стояли перед командой и что в итоге получил Ucell — рассказываем в карточках➡️
#Norbit_кейсы #телеком
НОРБИТ и Nordwire за 6 месяцев внедрили корпоративный портал на базе Websoft HCM для Ucell — одного из крупнейших мобильных операторов Узбекистана.
Сегодня портал объединяет новости, HR-сервисы, мероприятия и рабочие инструменты, а ежедневно его посещают до 1100 уникальных пользователей.
Как проходило внедрение, какие задачи стояли перед командой и что в итоге получил Ucell — рассказываем в карточках
Больше о возможностях НОРБИТ для телеком-отрасли вы можете узнать на нашем сайте👆
#Norbit_кейсы #телеком
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1🔥1
#Websoft_кейс
⚡️ Самоназначение курсов выросло в 15 раз: как в банке «АВАНГАРД» геймифицировали обучение
Постоянный спикер Websoft.Практики Роман Супрунов рассказывает о проекте ПАО АКБ «АВАНГАРД», где обязательные и профессиональные курсы превратили в игровую систему с собственной валютой, ачивками, рейтингами и маскотом.
*️⃣ За первые два месяца к игре подключились 775 из 4600 сотрудников
*️⃣ В первый месяц число самоназначенных курсов выросло в 15 раз
*️⃣ Сотрудники предложили 146 идей по улучшению портала
🔜 Как это работает — в новом кейсе
Здесь Роман подробно показывает механику «Авангард Сити» и техническую реализацию проекта в Websoft HCM.
Постоянный спикер Websoft.Практики Роман Супрунов рассказывает о проекте ПАО АКБ «АВАНГАРД», где обязательные и профессиональные курсы превратили в игровую систему с собственной валютой, ачивками, рейтингами и маскотом.
Здесь Роман подробно показывает механику «Авангард Сити» и техническую реализацию проекта в Websoft HCM.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Websoft_кейс
*️⃣ Если у вас табели учёта рабочего времени до сих пор согласуются через письма, Excel и ручные сверки — сохраните этот кейс.
В Альфа-Лизинг процесс перенесли в Websoft HCM и связали с 1С: ЗУП. Руководители согласуют данные в одном окне, HR видит статусы, а напоминания и делегирование работают автоматически.
🔜 Как это работает — читайте в блоге Websoft
В кейсе показываем не только результат, но и саму механику решения — от интеграции до работы руководителей и HR.
В Альфа-Лизинг процесс перенесли в Websoft HCM и связали с 1С: ЗУП. Руководители согласуют данные в одном окне, HR видит статусы, а напоминания и делегирование работают автоматически.
В кейсе показываем не только результат, но и саму механику решения — от интеграции до работы руководителей и HR.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня День HR-менеджера 💜
Хороший HR часто остается за кадром, хотя от его работы зависит очень многое. Кто-то должен помочь новому сотруднику освоиться, поддержать руководителя в сложном решении, заметить проблему в команде, выстроить обучение, собрать данные и превратить очередное изменение в понятный процесс для людей.
Поэтому сегодня хочется сказать спасибо HR-специалистам за то, что вы:
*️⃣ Помогаете людям и бизнесу слышать друг друга
*️⃣ Держите в поле зрения десятки процессов одновременно
*️⃣ Проводите команды через изменения
*️⃣ Превращаете обратную связь и данные в решения
*️⃣ Находите время на человека даже тогда, когда календарь уже не оставил для этого места
Спасибо за работу, которая часто незаметна именно потому, что сделана хорошо.
С праздником, коллеги!✨
Хороший HR часто остается за кадром, хотя от его работы зависит очень многое. Кто-то должен помочь новому сотруднику освоиться, поддержать руководителя в сложном решении, заметить проблему в команде, выстроить обучение, собрать данные и превратить очередное изменение в понятный процесс для людей.
Поэтому сегодня хочется сказать спасибо HR-специалистам за то, что вы:
Спасибо за работу, которая часто незаметна именно потому, что сделана хорошо.
С праздником, коллеги!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9
Делимся хорошей новостью: Websoft HCM заняла второе место в рейтинге HCM/HRM-систем в фокусе производительности труда от аналитического агентства «HR-рейтинги»
На практике такой набор инструментов помогает связать HR-процессы между собой. Например, оценивать компетенции сотрудников, видеть зоны развития, формировать кадровый резерв и преемственность, работать с целями и использовать накопленные данные для кадровых решений.
Отдельно Websoft HCM отметили как подходящее решение для крупных компаний с развитой системой внутреннего кадрового резерва, корпоративного обучения и работы с руководителями.
Хотим заметить, что это очередной повод сказать спасибо нашей команде, клиентам и партнёрам, которые помогают развивать платформу и каждый день проверяют её возможности на реальных HR-задачах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9
Ждём ваши вопросы!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM