Forwarded from Вертоградов
Через месяц меня пригласили выступить на конференции Websoft о совремeных трендах в цифровизации HR.
Мы как НОРБИТ - один из двух (во время отпуска скромность победила во мне меркантильность 🙂) крупнейших партнёров Вебсофт по автоматизации крупных и сверхкрупных компаний (то, что принято называть рынком Enterprise). А Вебсофт уверенно удерживает лидерство на российской рынке HCM-систем после ухода всех западных аналогов 👍
Как вы считаете, о чем и как правильно рассказывать, когда тебя слушают прямые конкуренты? Аудитория будет состоять в том числе из руководителей 25 компаний-партнёров Вебсофт, каждый из которых является нашим прямым конкурентом на рынке автоматизации HR. Хотя, конечно, могут стать и партнёрами в конкретном проекте 👨💻
И при этом выступление должно также быть интересным 500+ текущим и потенциальным клиентам Вебсофта, которые составляют основной состав аудитории. Непростая задачка...🤓
Мы как НОРБИТ - один из двух (во время отпуска скромность победила во мне меркантильность 🙂) крупнейших партнёров Вебсофт по автоматизации крупных и сверхкрупных компаний (то, что принято называть рынком Enterprise). А Вебсофт уверенно удерживает лидерство на российской рынке HCM-систем после ухода всех западных аналогов 👍
Как вы считаете, о чем и как правильно рассказывать, когда тебя слушают прямые конкуренты? Аудитория будет состоять в том числе из руководителей 25 компаний-партнёров Вебсофт, каждый из которых является нашим прямым конкурентом на рынке автоматизации HR. Хотя, конечно, могут стать и партнёрами в конкретном проекте 👨💻
И при этом выступление должно также быть интересным 500+ текущим и потенциальным клиентам Вебсофта, которые составляют основной состав аудитории. Непростая задачка...🤓
practice.websoft.ru
Websoft.Практика 2025
Конференция клиентов
👍1
Будем признательны, если вы уделите ему три минуты своего времени.
Благодарим вас за обратную связь!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#Websoft_Практика
😎 Узнать больше и выйти за рамки привычного можно не только в матрице, но и на Websoft.Практике, считает ведущий вчерашнего вебинара Роман Супрунов (ПАО АКБ «АВАНГАРД»).
Выберите свою таблетку:
🔴 Участвовать в конференции
🟡 Стать спикером (как Роман Супрунов)
И увидимся на Websoft.Практике!
😎 Узнать больше и выйти за рамки привычного можно не только в матрице, но и на Websoft.Практике, считает ведущий вчерашнего вебинара Роман Супрунов (ПАО АКБ «АВАНГАРД»).
Выберите свою таблетку:
🔴 Участвовать в конференции
🟡 Стать спикером (как Роман Супрунов)
И увидимся на Websoft.Практике!
🔥6
Коллеги, в ближайший четверг приглашаем вас на вебинар, который мы проводим с нашими партнерами из ЭКОПСИ!
Автоматизация целеполагания: как поймать дзен в управлении эффективностью
27 февраля (четверг) // 11:00—12:00 (Мск)
Вместе с ЭКОПСИ Консалтинг поговорим о том, как выстроить автоматизированные HR-процессы, чтобы они реально работали:
✅ В каком случае компании нужно идти в автоматизацию КПЭ
✅ Основные ошибки при внедрении показателей эффективности
✅ Ключевые тенденции автоматизации целеполагания и оценки по целям
✅ Демонстрация возможностей Websoft HCM для автоматизации процесса управления эффективностью
🎙 Спикеры:
— Валерия Куропаткина, руководитель практики HR-Tech, ЭКОПСИ
— Алина Уварова, директор по консалтингу, руководитель практики «Вознаграждение и мотивация персонала», ЭКОПСИ
— Александр Суровцев, эксперт по продукту Websoft HCM
🔜 Зарегистрироваться
Встретимся 27 февраля — будет интересно!
Автоматизация целеполагания: как поймать дзен в управлении эффективностью
27 февраля (четверг) // 11:00—12:00 (Мск)
Вместе с ЭКОПСИ Консалтинг поговорим о том, как выстроить автоматизированные HR-процессы, чтобы они реально работали:
🎙 Спикеры:
— Валерия Куропаткина, руководитель практики HR-Tech, ЭКОПСИ
— Алина Уварова, директор по консалтингу, руководитель практики «Вознаграждение и мотивация персонала», ЭКОПСИ
— Александр Суровцев, эксперт по продукту Websoft HCM
Встретимся 27 февраля — будет интересно!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
#Websoft_Практика
🏆 Топ-3 причины прийти на Websoft.Практику от нашего спикера Ивана Булавкина (Корпоративный университет РЖД):
✔️ Прекрасное комьюнити
✔️ Прекрасный продукт
✔️ Прекрасный повод встретиться
👉 Забрать свой билет
Ждём вас на Websoft.Практике 27 и 28 марта!
🏆 Топ-3 причины прийти на Websoft.Практику от нашего спикера Ивана Булавкина (Корпоративный университет РЖД):
👉 Забрать свой билет
Ждём вас на Websoft.Практике 27 и 28 марта!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1🔥1
🔥 Наши ИТ-специалисты снова здесь, чтобы ответить на ваши вопросы!
Мы не забыли про очередной #Websoft_TechDay и ждем ваши комментарии 🫡
💬 Хотите узнать больше о Websoft HCM? Разобраться в технических нюансах? Понять, как работают интеграции, или узнать, какие фичи в планах? Спрашивайте в комментариях — наши эксперты дадут развернутые ответы в течение дня.
Пишите свои вопросы ниже, мы на связи! ⬇️
Мы не забыли про очередной #Websoft_TechDay и ждем ваши комментарии 🫡
💬 Хотите узнать больше о Websoft HCM? Разобраться в технических нюансах? Понять, как работают интеграции, или узнать, какие фичи в планах? Спрашивайте в комментариях — наши эксперты дадут развернутые ответы в течение дня.
Пишите свои вопросы ниже, мы на связи! ⬇️
👍4
#Websoft_кейс
📱 Микрообучение в смартфоне: кейс АО «Интер РАО – Электрогенерация»
Наш партнер Михаил Протасов (М Про Системс) приводит пример эффективной автоматизации микрообучения в электроэнергетике. Теперь обходчика оборудования каждую смену проходят пятиминутное обучение и тестирование без отрыва от работы — прямо в смартфонах им доступны порядка 50 микрокурсов и 600 тестовых вопросов.
Кейс читайте ниже👇
📱 Микрообучение в смартфоне: кейс АО «Интер РАО – Электрогенерация»
Наш партнер Михаил Протасов (М Про Системс) приводит пример эффективной автоматизации микрообучения в электроэнергетике. Теперь обходчика оборудования каждую смену проходят пятиминутное обучение и тестирование без отрыва от работы — прямо в смартфонах им доступны порядка 50 микрокурсов и 600 тестовых вопросов.
Кейс читайте ниже
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from М Про Системс (Михаил Протасов, автоматизирую HR)
Микрообучение как один из методов работы с персоналом в электроэнергетике
Обучение в электроэнергетике регламентировано законодательством — обучение должно быть постоянным и непрерывным. Для персонала осуществляющего обходы оборудования и использующего при этом мобильные устройства в АО «Интер РАО – Электрогенерация» организована ежесменная образовательная активность. Как это организовано в компании, рассказал Игорь Анисимов, директор Центра корпоративного обучения. Проект был реализован на базе WebSoft HCM с помощью подрядчика М Про Системс.
Читать кейс
Обучение в электроэнергетике регламентировано законодательством — обучение должно быть постоянным и непрерывным. Для персонала осуществляющего обходы оборудования и использующего при этом мобильные устройства в АО «Интер РАО – Электрогенерация» организована ежесменная образовательная активность. Как это организовано в компании, рассказал Игорь Анисимов, директор Центра корпоративного обучения. Проект был реализован на базе WebSoft HCM с помощью подрядчика М Про Системс.
Читать кейс
🔥2
#Websoft_коллеги
⏪ Я испытываю огромное удовольствие, когда взаимодействие с клиентами строится на логике, последовательности и компетентности⏩
Бывает, что запрос в поддержку — это не просто вопрос, а настоящая детективная история. Нужно разобраться в инфраструктуре, процессах и найти решение, которого раньше не было.
Тимур Тагиев, директор по сервису Websoft, регулярно сталкивается с такими задачами. Читайте интервью с Тимуром, чтобы узнать, почему работа в поддержке — не рутина, а поиск нестандартных решений и помощь людям🔜
Бывает, что запрос в поддержку — это не просто вопрос, а настоящая детективная история. Нужно разобраться в инфраструктуре, процессах и найти решение, которого раньше не было.
Тимур Тагиев, директор по сервису Websoft, регулярно сталкивается с такими задачами. Читайте интервью с Тимуром, чтобы узнать, почему работа в поддержке — не рутина, а поиск нестандартных решений и помощь людям
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8🤔4
#Websoft_Практика
Алена Мишина, менеджер проектов дистанционного обучения ОПТИКОМ, познакомилась с Websoft 4 года назад, а теперь выстраивает корпоративный обучающий портал с нуля и готовится в очередной раз поделиться своим опытом на Websoft.Практике.
Приходите на выступление Алены Мишиной и других наших спикеров на конференции 27-28 марта. Вас ждут только актуальные презентации, полезное общение и очень много практики🔥
🔜 Забрать свой билет
Увидимся на Websoft.Практике!
Алена Мишина, менеджер проектов дистанционного обучения ОПТИКОМ, познакомилась с Websoft 4 года назад, а теперь выстраивает корпоративный обучающий портал с нуля и готовится в очередной раз поделиться своим опытом на Websoft.Практике.
Приходите на выступление Алены Мишиной и других наших спикеров на конференции 27-28 марта. Вас ждут только актуальные презентации, полезное общение и очень много практики
Увидимся на Websoft.Практике!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤3
#Websoft_кейс
⏪ Где посмотреть, какое обучение есть в компании?⏩
Этот вопрос часто задавали сотрудники и руководители различных подразделений Объединенной металлургической компании. Возможно, вам эта ситуация тоже знакома — хорошие курсы и мероприятия есть, но люди не знают, где их искать.
Ответ в Корпоративном университете ОМК нашли вместе с Websoft HCM. Каталог возможностей обучения и развития собрал все программы в одном месте, предлагает персональные рекомендации и интегрирован с корпоративной моделью компетенций.
Сотрудники больше не гадают, чему учиться — система подсказывает сама🔥
Подробнее о реализации проекта — в наших новых карточках🔜
Этот вопрос часто задавали сотрудники и руководители различных подразделений Объединенной металлургической компании. Возможно, вам эта ситуация тоже знакома — хорошие курсы и мероприятия есть, но люди не знают, где их искать.
Ответ в Корпоративном университете ОМК нашли вместе с Websoft HCM. Каталог возможностей обучения и развития собрал все программы в одном месте, предлагает персональные рекомендации и интегрирован с корпоративной моделью компетенций.
Сотрудники больше не гадают, чему учиться — система подсказывает сама
Подробнее о реализации проекта — в наших новых карточках
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2🔥1