27 мая отмечает день рождения советский и российский социолог, профессор Школы философии и культурологии НИУ ВШЭ Александр Фридрихович Филиппов.

Как и другой наш недавний именинник, Александр Фридрихович продолжил семейную династию, вслед за своим отцом выбрав карьеру социального ученого. Перевод Фридриха Рафаиловича в Москву из Нижнего Тагила Филиппов считает одним из судьбоносных событий в своей жизни, отмечая, что «сам бы никогда не поехал в Москву из Тагила <…> А так окончил школу в Москве, поступил в Московский государственный университет».

Александр Фридрихович внес неоценимый вклад в теоретическую социологию, благодаря его усилиям до русскоязычного читателя дошли труды ключевых представителей западной социологии. Александр Фридрихович — главный редактор «Социологического обозрения» — академического журнала с более чем 20-летней историей. Он также принимал участие в основании социологического факультета Московской высшей школы социальных и экономических наук (МВШСЭН), а впоследствии совместно с коллегами-социологами инициировал создание Центра фундаментальной социологии НИУ ВШЭ.

Читайте книги…
• Элементарная социология. Введение в историю дисциплины М.: Рипол-Классик, 2019.
• Sociologia. Наблюдения, опыты, перспективы. В 2-х томах. СПб.: Владимир Даль, 2014-2015.

…и переводы Александра Фридриховича:

• Макс Вебер. Политика как призвание и профессия / Пер. с нем. и вступительная статья А. Ф. Филиппова. Рипол Классик, 2018.
• Вебер М. Основные социологические понятия / Пер. с нем. А. Ф. Филиппова // Социологическое обозрение. 2008. Т. 7. № 2. С. 89-127.
• Шмитт К. Политическая теология / Пер. с нем. А. Ф. Филиппова, Ю. Ю. Коринца. М.: КАНОН-пресс-Ц, Кучково поле, 2000.

📹 Прямо сейчас подключайтесь к прямой трансляции эксперной дискуссии «Будущее российских спортсменов: спортивная карьера vs новая профессия»

Спортивная карьера – это яркий и тяжелый путь, который начинается в раннем детстве и требует полной самоотдачи. Совмещая плотные тренировки и соревнования с получением образования, лишь единицы способны полноценно погрузиться в еще одну специальность. Но профессиональный век спортсмена довольно короток, и рано или поздно каждый из этих уникальных людей сталкивается с вопросом: какая она – жизнь вне спорта?

Большинство действующих российских спортсменов уже задумывались о своем будущем после ухода из большого спорта (77%).

Больше половины опрошенных уверены, что смогут найти работу после завершения карьеры — 22% считают, что смогут легко, 39% — с небольшими усилиями. Только четверть (25%) полагают, что найти работу им удастся только с большим трудом. Уверены, что это практически невозможно — 3%.

4 из 10 опрошенных спортсменов планируют получить дополнительное образование (41%), и еще каждый пятый получает его сейчас (20%). Хотя наиболее предпочтительными направлениями среди получающих / планирующих получать дополнительное образование или затруднившихся с ответом, остаются смежные со спортом профессии:
1️⃣ Спортивная сфера / физическая культура (10%)
2️⃣ Психология (6%)
3️⃣ Педагогика в сфере спорта («тренер») (6%)

Главная помощь, которую ждут от специализированных организаций и фондов — финансовая, так ответили более трети опрошенных спортсменов (36%). В тройку лидеров запроса вошли также
помощь в трудоустройстве — 27% и психологическая помощь (21%).

Исследование проведено по инициативе Благотворительного фонда «Мы выступаем как один»

Источник: ВЦИОМ

➡️ Больше данных во ВЦИОМ-Навигатор

🗣 Результаты опроса, посвященного образовательным и карьерным планам профессиональных российских спортсменов прокомментировала Елена Руфова, генеральный директор Благотворительного фонда «Мы выступаем как один»

Конфликт в компании: руководство к разрешению

Компаний без проблем не бывает: в лучшем случае сложности в работе, бизнес-процессах и коммуникации менеджмент пытается преодолеть. Впрочем, некоторые проблемы честно признаются нерешаемыми, и кто сказал, что это ненормально?! Гораздо хуже, если тревожные тренды внутри предприятия замалчиваются коллективом, менеджментом и руководством: игнорируемые недуги могут привести к кадровому кризису и молчаливым увольнениям, буллингу и харассменту, а также к фатальным последствиям в бизнесе.

Как их избежать и наладить эффективную и уважительную коммуникацию внутри компании, эксперты обсудили в ходе заседания Комиссии по бизнес-этике Ассоциации менеджеров России, прошедшей сегодня на площадке ВЦИОМ. Не замалчивать и не игнорировать, системно подходить к настройке внутренних паттернов взаимодействия, уважать друг друга, вкладывая бережное и корректное отношение в основу любой коммуникации, независимо от статуса визави — соблюдение этих в целом несложных, но таких часто нарушаемых правил позволит коллективам работать в условиях профессиональной этики и доброжелательной атмосферы.

➡️ Читайте по ссылке

#КнижнаяЗависимость 📚

Известный гарвардский политолог, бывший заместитель министра обороны в администрации президента Клинтона Грэхам Аллисон в 2017 г. подробно высказался на популярную тему соперничества Америки и Китая. Хорошо разбираясь в древнегреческой истории, он описывает ситуацию, в которой оказались две эти великие державы, как «ловушку Фукидида». Речь идет о противостоянии прежнего гегемона, чье могущество постепенно меркнет, и поднимающейся державы, выдвигающей претензии на лидерство.

В исходном случае, описанном Фукидидом, все закончилось многолетней Пелопоннесской войной, донельзя истощившей обоих соперников — Афины и Спарту. Аллисон составил целое «досье Фукидида», охватывающее 16 случаев подобных ловушек с конца XV века и до наших дней. В 12 случаях попавшие в ловушку страны разрешили свои противоречия через войну, и только в 4 обошлось без нее. Прогноз очевиден: скорее всего, впереди у нас…