*రెవెన్యూకు షాక్..! సచివాలయాలకు సర్కార్ కీలక ఆదేశం..*
ఏపీలో గత వైసీపీ ప్రభుత్వ హయాంలో అమల్లోకి వచ్చిన గ్రామ, వార్డు సచివాలయ వ్యవస్దలో ప్రస్తుత కూటమి సర్కార్ కీలక మార్పులు చేస్తోంది. సచివాలయాల ప్రక్షాళన, సిబ్బంది మార్పులతో పాటు వారి విధుల్లోనూ మార్పులు చోటు చేసుకుంటున్నాయి. ఇదే క్రమంలో తాజాగా మరో సంచలన నిర్ణయం తీసుకుంది. ముఖ్యంగా సచివాలయాల సిబ్బంది ప్రతీ సమస్యకూ రెవెన్యూ శాఖ అధికారుల్ని ఆశ్రయించాల్సిన అవసరం లేకుండా కీలక సర్కులర్ జారీ చేసింది.
రాష్ట్రంలో గ్రామ సచివాలయాలు, వార్డు సచివాలయాలలో రెవెన్యూ శాఖ సేవల కోసం వచ్చే దరఖాస్తులను డిజిటల్ అసిస్టెంట్లు /వార్డు డేటా ప్రాసెసింగ్ సెక్రటరీలు ఎవరి అనుమతి లేకుండానే నేరుగా స్వీకరించి, ప్రాసెస్ చేయాలని ప్రభుత్వం సర్కులర్ జారీ చేసింది. కొన్ని గ్రామ,వార్డు సచివాలయాల్లో డిజిటల్ అసిస్టెంట్లు, డేటా ప్రాసెసింగ్ సెక్రటరీలు రెవెన్యూ సేవలకు సంబంధించిన దరఖాస్తులను ముందుగా గ్రామ రెవెన్యూ అధికారి (VRO)/వార్డు రెవెన్యూ కార్యదర్శి (WRS)/సర్వేయర్ పరిశీలించకుండా స్వీకరించడం లేదని ఫిర్యాదులు వస్తున్నట్లు తెలిపింది.
ఇది గ్రామ /వార్డు సచివాలయాల ప్రాథమిక లక్ష్యమైన, పౌరులకు వారి ఇంటి వద్దే త్వరితగతిన, పౌరహితస్ఫూర్తితో సేవలను అందించాలన్న ఉద్దేశ్యానికి విరుద్ధమని సర్క్యులర్లో పేర్కొంది. కాబట్టి ఈసారి నుంచి రెవెన్యూ శాఖ సేవల కోసం వచ్చే దరఖాస్తులను డిజిటల్ అసిస్టెంట్లు, వార్డు డేటా ప్రాసెసింగ్ సెక్రటరీలు నేరుగా స్వీకరించి ప్రాసెస్ చేసేందుకు అనుమతి మంజూరు చేసింది. కాబట్టి ఏ పౌరుడు సంబంధిత సేవల కోసం సచివాలయానికి వచ్చినా, VRO/WRS/సర్వేయర్ లేదా ఇతర అధికారుల సూచనలు కోసం వేచి లేకుండా, అన్ని డిజిటల్ అసిస్టెంట్లు / WEDPSలు ఆ దరఖాస్తులను తప్పనిసరిగా స్వీకరించి, ప్రాసెస్ చేయాలనే ఆదేశాలు ఇచ్చారు.
దరఖాస్తులను తిరస్కరించడం, ఆలస్యం చేయడం లేదా షరతులతో స్వీకరించడం పూర్తిగా నిషేధించినట్లు సర్కులర్ లో పేర్కొన్నారు. ఈ ఆదేశాలకు విరుద్ధంగా వ్యవహరించిన సిబ్బందిపై కఠినమైన చర్యలు తీసుకుంటారు. జిల్లా కలెక్టర్లు ఈ ఆదేశాల అమలు కోసం సంబంధిత ఫీల్డ్ స్థాయి సిబ్బందికి వెంటనే తగిన సూచనలు జారీ చేయాలని, అలాగే జిల్లా GSWS అధికారులు, DDOలు, MGO/UGOలు తమ పరిధిలోని గ్రామ / వార్డు సచివాలయాల్లో ఈ సూచనలు
ఏపీలో గత వైసీపీ ప్రభుత్వ హయాంలో అమల్లోకి వచ్చిన గ్రామ, వార్డు సచివాలయ వ్యవస్దలో ప్రస్తుత కూటమి సర్కార్ కీలక మార్పులు చేస్తోంది. సచివాలయాల ప్రక్షాళన, సిబ్బంది మార్పులతో పాటు వారి విధుల్లోనూ మార్పులు చోటు చేసుకుంటున్నాయి. ఇదే క్రమంలో తాజాగా మరో సంచలన నిర్ణయం తీసుకుంది. ముఖ్యంగా సచివాలయాల సిబ్బంది ప్రతీ సమస్యకూ రెవెన్యూ శాఖ అధికారుల్ని ఆశ్రయించాల్సిన అవసరం లేకుండా కీలక సర్కులర్ జారీ చేసింది.
రాష్ట్రంలో గ్రామ సచివాలయాలు, వార్డు సచివాలయాలలో రెవెన్యూ శాఖ సేవల కోసం వచ్చే దరఖాస్తులను డిజిటల్ అసిస్టెంట్లు /వార్డు డేటా ప్రాసెసింగ్ సెక్రటరీలు ఎవరి అనుమతి లేకుండానే నేరుగా స్వీకరించి, ప్రాసెస్ చేయాలని ప్రభుత్వం సర్కులర్ జారీ చేసింది. కొన్ని గ్రామ,వార్డు సచివాలయాల్లో డిజిటల్ అసిస్టెంట్లు, డేటా ప్రాసెసింగ్ సెక్రటరీలు రెవెన్యూ సేవలకు సంబంధించిన దరఖాస్తులను ముందుగా గ్రామ రెవెన్యూ అధికారి (VRO)/వార్డు రెవెన్యూ కార్యదర్శి (WRS)/సర్వేయర్ పరిశీలించకుండా స్వీకరించడం లేదని ఫిర్యాదులు వస్తున్నట్లు తెలిపింది.
ఇది గ్రామ /వార్డు సచివాలయాల ప్రాథమిక లక్ష్యమైన, పౌరులకు వారి ఇంటి వద్దే త్వరితగతిన, పౌరహితస్ఫూర్తితో సేవలను అందించాలన్న ఉద్దేశ్యానికి విరుద్ధమని సర్క్యులర్లో పేర్కొంది. కాబట్టి ఈసారి నుంచి రెవెన్యూ శాఖ సేవల కోసం వచ్చే దరఖాస్తులను డిజిటల్ అసిస్టెంట్లు, వార్డు డేటా ప్రాసెసింగ్ సెక్రటరీలు నేరుగా స్వీకరించి ప్రాసెస్ చేసేందుకు అనుమతి మంజూరు చేసింది. కాబట్టి ఏ పౌరుడు సంబంధిత సేవల కోసం సచివాలయానికి వచ్చినా, VRO/WRS/సర్వేయర్ లేదా ఇతర అధికారుల సూచనలు కోసం వేచి లేకుండా, అన్ని డిజిటల్ అసిస్టెంట్లు / WEDPSలు ఆ దరఖాస్తులను తప్పనిసరిగా స్వీకరించి, ప్రాసెస్ చేయాలనే ఆదేశాలు ఇచ్చారు.
దరఖాస్తులను తిరస్కరించడం, ఆలస్యం చేయడం లేదా షరతులతో స్వీకరించడం పూర్తిగా నిషేధించినట్లు సర్కులర్ లో పేర్కొన్నారు. ఈ ఆదేశాలకు విరుద్ధంగా వ్యవహరించిన సిబ్బందిపై కఠినమైన చర్యలు తీసుకుంటారు. జిల్లా కలెక్టర్లు ఈ ఆదేశాల అమలు కోసం సంబంధిత ఫీల్డ్ స్థాయి సిబ్బందికి వెంటనే తగిన సూచనలు జారీ చేయాలని, అలాగే జిల్లా GSWS అధికారులు, DDOలు, MGO/UGOలు తమ పరిధిలోని గ్రామ / వార్డు సచివాలయాల్లో ఈ సూచనలు
❤4
*💥NIDHI APP IS UPDATED TO A NEW VERSION*👇
https://play.google.com/store/apps/details?id=in.apcfss.in.herb.emp
https://play.google.com/store/apps/details?id=in.apcfss.in.herb.emp
Google Play
NIDHI - Apps on Google Play
Andhra Pradesh state government employees can get his/her information.
❤1
🏛️ CCLA (Chief Commissioner of Land Administration) ఆదేశాల సారాంశం:
CCLA & రెవెన్యూ శాఖ జారీ చేసిన పలు సర్క్యులర్ల ప్రకారం:
గ్రామ/వార్డు సచివాలయ ఉద్యోగులను —
అత్యవసర సేవలు (Disaster, Flood, Cyclone, Election, Law & Order, Special Drives) తప్ప
సాధారణ పనుల కోసం పండుగలు, ఆదివారాల్లో విధులకు పిలవడం నిబంధనలకు విరుద్ధం.
⚖️ వర్తించే ముఖ్య నిబంధనలు:
1️⃣ FR 24 & FR 25 (Fundamental Rules):
ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు వీక్లీ ఆఫ్ & హాలిడే హక్కు ఉంటుంది.
అత్యవసర పరిస్థితుల్లో మాత్రమే పని చేయించవచ్చు.
2️⃣ AP Secretariat & CCLA Administrative Instructions:
Routine official work కోసం
👉 ఆదివారాలు / పండుగలు రోజుల్లో డ్యూటీ నిషేధం
తప్పనిసరిగా పని చేయిస్తే:
👉 Compensatory Off (C-Off) ఇవ్వాలి
🚨 "అత్యవసర పరిస్థితులు" అంటే ఏమిటి?
ఈ సందర్భాలలో మాత్రమే విధులకు పిలవవచ్చు:
✅ సహజ విపత్తులు (వరదలు, తుఫానులు, కరువు)
✅ ఎన్నికల విధులు
✅ లా & ఆర్డర్ సమస్యలు
✅ విపత్తు నిర్వహణ పనులు
✅ అత్యవసర ప్రభుత్వ డ్రైవ్లు
❌ సాధారణ సర్వేలు
❌ రొటీన్ రిపోర్టులు
❌ సాధారణ మీటింగ్లు
❌ డేటా ఎంట్రీ
❌ ఫీల్డ్ విజిట్స్
👉 ఇవి అత్యవసరాలు కావు
CCLA & రెవెన్యూ శాఖ జారీ చేసిన పలు సర్క్యులర్ల ప్రకారం:
గ్రామ/వార్డు సచివాలయ ఉద్యోగులను —
అత్యవసర సేవలు (Disaster, Flood, Cyclone, Election, Law & Order, Special Drives) తప్ప
సాధారణ పనుల కోసం పండుగలు, ఆదివారాల్లో విధులకు పిలవడం నిబంధనలకు విరుద్ధం.
⚖️ వర్తించే ముఖ్య నిబంధనలు:
1️⃣ FR 24 & FR 25 (Fundamental Rules):
ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు వీక్లీ ఆఫ్ & హాలిడే హక్కు ఉంటుంది.
అత్యవసర పరిస్థితుల్లో మాత్రమే పని చేయించవచ్చు.
2️⃣ AP Secretariat & CCLA Administrative Instructions:
Routine official work కోసం
👉 ఆదివారాలు / పండుగలు రోజుల్లో డ్యూటీ నిషేధం
తప్పనిసరిగా పని చేయిస్తే:
👉 Compensatory Off (C-Off) ఇవ్వాలి
🚨 "అత్యవసర పరిస్థితులు" అంటే ఏమిటి?
ఈ సందర్భాలలో మాత్రమే విధులకు పిలవవచ్చు:
✅ సహజ విపత్తులు (వరదలు, తుఫానులు, కరువు)
✅ ఎన్నికల విధులు
✅ లా & ఆర్డర్ సమస్యలు
✅ విపత్తు నిర్వహణ పనులు
✅ అత్యవసర ప్రభుత్వ డ్రైవ్లు
❌ సాధారణ సర్వేలు
❌ రొటీన్ రిపోర్టులు
❌ సాధారణ మీటింగ్లు
❌ డేటా ఎంట్రీ
❌ ఫీల్డ్ విజిట్స్
👉 ఇవి అత్యవసరాలు కావు
👍6❤3👏1
*కొత్త రేషన్ కార్డ్ రూల్స్-2026.. e-KYC సులభతరం!*
రేషన్ పంపిణీ వ్యవస్థలో పారదర్శకత పెంచే లక్ష్యంతో కేంద్ర ప్రభుత్వం 2026 కొత్త నిబంధనలను ఈనెల నుంచే అమలులోకి తెచ్చింది. దీని ప్రకారం ఆధార్ ఆధారిత e-KYC వెరిఫికేషన్ ను మరింత సరళతరం చేస్తూ కేంద్రాలను పెంచారు. 'వన్ నేషన్ వన్ రేషన్ కార్డ్' (ONORC) సౌకర్యాన్ని మరింత విస్తృతం చేయడంతో పాటు, అర్హులైన పేదలకు సకాలంలో సబ్సిడీ ఆహార ధాన్యాలు అందేలా చర్యలు తీసుకున్నారు.
రేషన్ పంపిణీ వ్యవస్థలో పారదర్శకత పెంచే లక్ష్యంతో కేంద్ర ప్రభుత్వం 2026 కొత్త నిబంధనలను ఈనెల నుంచే అమలులోకి తెచ్చింది. దీని ప్రకారం ఆధార్ ఆధారిత e-KYC వెరిఫికేషన్ ను మరింత సరళతరం చేస్తూ కేంద్రాలను పెంచారు. 'వన్ నేషన్ వన్ రేషన్ కార్డ్' (ONORC) సౌకర్యాన్ని మరింత విస్తృతం చేయడంతో పాటు, అర్హులైన పేదలకు సకాలంలో సబ్సిడీ ఆహార ధాన్యాలు అందేలా చర్యలు తీసుకున్నారు.
❤2
🔴 CPS లో అసలు సమస్య ఎక్కడుంది? – రిటైర్మెంట్ తర్వాత పోయే 40% అమౌంట్
🔹 ముందుమాట (ఎందుకు ఈ డాక్యుమెంట్?)
ఇది కోర్టుకు వెళ్లడానికి కాదు.
👉 సంఘ నాయకులు, ఉద్యోగులు
👉 CPS విధానంలో ఉద్యోగికి ఎంత నష్టం జరుగుతుందో
👉 స్పష్టంగా అర్థం చేసుకోవడానికి మాత్రమే
ఇందులో:
నిజమైన లెక్కలు
ఒక ఉద్యోగి కథ (ఉదాహరణ)
CPS–PRAN వ్యవస్థ
40% అన్యుటీ సమస్య
ఎందుకు ఇది అన్యాయం
ఎందుకు PIL చర్చ జరుగుతోంది
అన్నీ ఒకే దగ్గర ఉన్నాయి.
🟦 1️⃣ CPS / PRAN ఖాతా అంటే ఏమిటి? (సింపుల్గా)
CPS = Contributory Pension Scheme
ఉద్యోగి:
జీతం నుంచి 10% (Basic + DA)
ప్రభుత్వం:
మరో 10% జతచేస్తుంది
👉 మొత్తం 20% ప్రతి నెల PRAN ఖాతాలో జమ
ఈ డబ్బును:
LIC / SBI / UTI వంటి
Pension Fund Managers (PFM)
షేర్ మార్కెట్ + బాండ్లలో పెట్టుబడి పెడతారు
📌 సర్వీస్ సమయంలో ఈ డబ్బు పూర్తిగా ఉద్యోగిదే
🟦 2️⃣ నమూనా ఉద్యోగి కథ (Example – రమేష్)
పేరు: రమేష్ (ఊహాత్మకం)
ఉద్యోగంలో చేరిన సంవత్సరం: 2026
వయసు: 25 సంవత్సరాలు
ప్రారంభ Basic: ₹40,000
CPS ఉద్యోగి
సర్వీస్ కాలం: 30 సంవత్సరాలు
రిటైర్మెంట్: 2056 (వయసు 60)
🟦 3️⃣ PRCలు వస్తే జీతం ఎలా పెరుగుతుంది?
గత PRC ట్రెండ్స్ ఆధారంగా ఒక వాస్తవిక అంచనా:
సంవత్సరం
దశ
Basic (సుమారు)
2026. Joining. ₹40,000
2032. PRC–1. ₹55,000
2038. PRC–2. ₹75,000
2044. PRC–3. ₹1,00,000
2050. PRC–4. ₹1,35,000
2056. Retirement. ₹1,50,000
👉 రిటైర్మెంట్ టైంకి Basic ₹1.4–1.5 లక్షలు ఉండడం సాధారణమే
🟦 4️⃣ 30 సంవత్సరాల్లో CPSలో ఎంత జమ అవుతుంది?
PRCలతో పెరుగుతున్న జీతం ఆధారంగా:
దశలవారీగా CPS జమ (ఉద్యోగి + ప్రభుత్వం)
2026–31 : ₹6.5 లక్షలు
2032–37 : ₹9.4 లక్షలు
2038–43 : ₹12.2 లక్షలు
2044–49 : ₹15.8 లక్షలు
2050–56 : ₹20.2 లక్షలు
👉 మొత్తం నేరుగా జమ = సుమారు ₹64 లక్షలు
📌 ఇందులో:
ఉద్యోగి వాటా ≈ ₹32 లక్షలు
ప్రభుత్వం వాటా ≈ ₹32 లక్షలు
🟦 5️⃣ ఈ ₹64 లక్షలు ఎలా ₹2 కోట్లు అవుతాయి?
CPS డబ్బు 30 సంవత్సరాలు
షేర్ మార్కెట్ + బాండ్లలో
సగటు 8% రాబడితో కంపౌండ్ అవుతుంది
👉 మొదటి సంవత్సరాల్లో జమ అయిన డబ్బు
👉 20–25 సంవత్సరాలు పెరుగుతుంది
🔴 రిటైర్మెంట్ నాటికి:
👉 మొత్తం CPS కార్పస్ ≈ ₹1.9 – ₹2.1 కోట్లు
(ఇది ఊహ కాదు – NPS కాల్క్యులేటర్లతో సరిపోతుంది)
🟥 6️⃣ రిటైర్మెంట్ వద్ద అసలు సమస్య మొదలవుతుంది
మొత్తం CPS కార్పస్ = ₹2.0 కోట్లు
🔹 60% లంప్సమ్:
👉 ₹1.20 కోట్లు (ఉద్యోగికి చేతికి)
🔹 40% తప్పనిసరి అన్యుటీ:
👉 ₹80 లక్షలు
⚠️ ఇదే అసలు వివాదం / బాధాకరమైన అంశం
🟥 7️⃣ ఆ ₹80 లక్షలకు ఉద్యోగికి ఏమి వస్తుంది?
అన్యుటీ పెన్షన్ (సగటు):
నెలకు ≈ ₹35,000 – ₹40,000
సంవత్సరానికి ≈ ₹4.5 – ₹5 లక్షలు
👉 అంటే 4% – 6% మాత్రమే
🟨 8️⃣ అదే ₹80 లక్షలు FDలో ఉంటే?
Bank FD @7%
నెలకు ≈ ₹46,600
అదనంగా:
✅ మూలధనం ఉద్యోగిదే
✅ ఉద్యోగి చనిపోతే కుటుంబానికి డబ్బు
❌ అన్యుటీలో ఇది లేదు
🔴 9️⃣ అసలు అన్యాయం ఏంటి? (కోర్ సమస్య)
ఇది పెన్షన్ తక్కువ రావడం కాదు.
👉 అసలు అన్యాయం:
₹80 లక్షల మూలధనం
తిరిగి పొందే హక్కు లేకుండా
ప్రైవేట్ అన్యుటీ కంపెనీకి వెళ్లిపోవడం
ఉద్యోగి త్వరగా చనిపోతే:
కుటుంబానికి
ఆ ₹80 లక్షలపై
హక్కు ఉండకపోవచ్చు
👉 ఇదే అత్యంత బాధ కలిగించే అంశం
🟦 10️⃣ ఇది ఎందుకు ఉద్యోగి వ్యతిరేక విధానం?
ఉద్యోగికి ఎంపిక హక్కు లేదు
FD / Govt Bond ఆప్షన్ లేదు
మూలధనం రక్షణ లేదు
కుటుంబ భద్రత బలహీనంగా ఉంది
పాలసీ డిజైన్ ఉద్యోగికి అనుకూలంగా లేదు
🟥 11️⃣ అందుకే PIL / పాలసీ మార్పు చర్చ ఎందుకు?
ఇది:
ఒక వ్యక్తి సమస్య కాదు
లక్షల CPS ఉద్యోగుల సమస్య
అందుకే:
40% అన్యుటీ తప్పనిసరి ఎందుకు?
FD / Govt bond ఎంపిక ఎందుకు ఇవ్వరు?
Return of Principal ఎందుకు డిఫాల్ట్ కాదు?
అనే ప్రశ్నలపై
👉 హైకోర్టు / సుప్రీంకోర్టు స్థాయిలో చర్చ జరుగుతోంది
🟩 12️⃣ సంఘ నాయకులకు చెప్పాల్సిన 10 ఫైనల్ హైలైట్స్
CPS లో అసలు నష్టం రిటైర్మెంట్ తర్వాత
ఉద్యోగి స్వయంగా జమ చేసింది ≈ ₹32 లక్షలే
కంపౌండింగ్ వల్ల కార్పస్ ≈ ₹2 కోట్లు
అందులో ₹80 లక్షలు శాశ్వతంగా పోతాయి
పెన్షన్ FD కన్నా తక్కువ
మూలధనం కుటుంబానికి గ్యారంటీ లేదు
ఉద్యోగికి ఎంపిక హక్కు లేదు
ఇది చట్టబద్ధమైనా న్యాయమైనది కాదు
సమస్య పెన్షన్ కాదు – మూలధనం
ఇదే అంశంపై పాలసీ మార్పు అవసరం
🔴 ఒక లైన్లో మొత్తం సారాంశం
30 సంవత్సరాలు కష్టపడి జమ చేసిన పెన్షన్ డబ్బులో
40% మూలధనం తిరిగి పొందే హక్కు లేకుండా పోవడమే
CPS ఉద్యోగికి జరుగుతున్న అతిపెద్ద అన్యాయం.
📌 గమనిక
ఈ డాక్యుమెంట్:
గందరగోళం కోసం కాదు
రాజకీయాల కోసం కాదు
నష్టం ఎంత జరుగుతుందో అర్థం చేసుకోవడానికి మాత్రమే
🔹 ముందుమాట (ఎందుకు ఈ డాక్యుమెంట్?)
ఇది కోర్టుకు వెళ్లడానికి కాదు.
👉 సంఘ నాయకులు, ఉద్యోగులు
👉 CPS విధానంలో ఉద్యోగికి ఎంత నష్టం జరుగుతుందో
👉 స్పష్టంగా అర్థం చేసుకోవడానికి మాత్రమే
ఇందులో:
నిజమైన లెక్కలు
ఒక ఉద్యోగి కథ (ఉదాహరణ)
CPS–PRAN వ్యవస్థ
40% అన్యుటీ సమస్య
ఎందుకు ఇది అన్యాయం
ఎందుకు PIL చర్చ జరుగుతోంది
అన్నీ ఒకే దగ్గర ఉన్నాయి.
🟦 1️⃣ CPS / PRAN ఖాతా అంటే ఏమిటి? (సింపుల్గా)
CPS = Contributory Pension Scheme
ఉద్యోగి:
జీతం నుంచి 10% (Basic + DA)
ప్రభుత్వం:
మరో 10% జతచేస్తుంది
👉 మొత్తం 20% ప్రతి నెల PRAN ఖాతాలో జమ
ఈ డబ్బును:
LIC / SBI / UTI వంటి
Pension Fund Managers (PFM)
షేర్ మార్కెట్ + బాండ్లలో పెట్టుబడి పెడతారు
📌 సర్వీస్ సమయంలో ఈ డబ్బు పూర్తిగా ఉద్యోగిదే
🟦 2️⃣ నమూనా ఉద్యోగి కథ (Example – రమేష్)
పేరు: రమేష్ (ఊహాత్మకం)
ఉద్యోగంలో చేరిన సంవత్సరం: 2026
వయసు: 25 సంవత్సరాలు
ప్రారంభ Basic: ₹40,000
CPS ఉద్యోగి
సర్వీస్ కాలం: 30 సంవత్సరాలు
రిటైర్మెంట్: 2056 (వయసు 60)
🟦 3️⃣ PRCలు వస్తే జీతం ఎలా పెరుగుతుంది?
గత PRC ట్రెండ్స్ ఆధారంగా ఒక వాస్తవిక అంచనా:
సంవత్సరం
దశ
Basic (సుమారు)
2026. Joining. ₹40,000
2032. PRC–1. ₹55,000
2038. PRC–2. ₹75,000
2044. PRC–3. ₹1,00,000
2050. PRC–4. ₹1,35,000
2056. Retirement. ₹1,50,000
👉 రిటైర్మెంట్ టైంకి Basic ₹1.4–1.5 లక్షలు ఉండడం సాధారణమే
🟦 4️⃣ 30 సంవత్సరాల్లో CPSలో ఎంత జమ అవుతుంది?
PRCలతో పెరుగుతున్న జీతం ఆధారంగా:
దశలవారీగా CPS జమ (ఉద్యోగి + ప్రభుత్వం)
2026–31 : ₹6.5 లక్షలు
2032–37 : ₹9.4 లక్షలు
2038–43 : ₹12.2 లక్షలు
2044–49 : ₹15.8 లక్షలు
2050–56 : ₹20.2 లక్షలు
👉 మొత్తం నేరుగా జమ = సుమారు ₹64 లక్షలు
📌 ఇందులో:
ఉద్యోగి వాటా ≈ ₹32 లక్షలు
ప్రభుత్వం వాటా ≈ ₹32 లక్షలు
🟦 5️⃣ ఈ ₹64 లక్షలు ఎలా ₹2 కోట్లు అవుతాయి?
CPS డబ్బు 30 సంవత్సరాలు
షేర్ మార్కెట్ + బాండ్లలో
సగటు 8% రాబడితో కంపౌండ్ అవుతుంది
👉 మొదటి సంవత్సరాల్లో జమ అయిన డబ్బు
👉 20–25 సంవత్సరాలు పెరుగుతుంది
🔴 రిటైర్మెంట్ నాటికి:
👉 మొత్తం CPS కార్పస్ ≈ ₹1.9 – ₹2.1 కోట్లు
(ఇది ఊహ కాదు – NPS కాల్క్యులేటర్లతో సరిపోతుంది)
🟥 6️⃣ రిటైర్మెంట్ వద్ద అసలు సమస్య మొదలవుతుంది
మొత్తం CPS కార్పస్ = ₹2.0 కోట్లు
🔹 60% లంప్సమ్:
👉 ₹1.20 కోట్లు (ఉద్యోగికి చేతికి)
🔹 40% తప్పనిసరి అన్యుటీ:
👉 ₹80 లక్షలు
⚠️ ఇదే అసలు వివాదం / బాధాకరమైన అంశం
🟥 7️⃣ ఆ ₹80 లక్షలకు ఉద్యోగికి ఏమి వస్తుంది?
అన్యుటీ పెన్షన్ (సగటు):
నెలకు ≈ ₹35,000 – ₹40,000
సంవత్సరానికి ≈ ₹4.5 – ₹5 లక్షలు
👉 అంటే 4% – 6% మాత్రమే
🟨 8️⃣ అదే ₹80 లక్షలు FDలో ఉంటే?
Bank FD @7%
నెలకు ≈ ₹46,600
అదనంగా:
✅ మూలధనం ఉద్యోగిదే
✅ ఉద్యోగి చనిపోతే కుటుంబానికి డబ్బు
❌ అన్యుటీలో ఇది లేదు
🔴 9️⃣ అసలు అన్యాయం ఏంటి? (కోర్ సమస్య)
ఇది పెన్షన్ తక్కువ రావడం కాదు.
👉 అసలు అన్యాయం:
₹80 లక్షల మూలధనం
తిరిగి పొందే హక్కు లేకుండా
ప్రైవేట్ అన్యుటీ కంపెనీకి వెళ్లిపోవడం
ఉద్యోగి త్వరగా చనిపోతే:
కుటుంబానికి
ఆ ₹80 లక్షలపై
హక్కు ఉండకపోవచ్చు
👉 ఇదే అత్యంత బాధ కలిగించే అంశం
🟦 10️⃣ ఇది ఎందుకు ఉద్యోగి వ్యతిరేక విధానం?
ఉద్యోగికి ఎంపిక హక్కు లేదు
FD / Govt Bond ఆప్షన్ లేదు
మూలధనం రక్షణ లేదు
కుటుంబ భద్రత బలహీనంగా ఉంది
పాలసీ డిజైన్ ఉద్యోగికి అనుకూలంగా లేదు
🟥 11️⃣ అందుకే PIL / పాలసీ మార్పు చర్చ ఎందుకు?
ఇది:
ఒక వ్యక్తి సమస్య కాదు
లక్షల CPS ఉద్యోగుల సమస్య
అందుకే:
40% అన్యుటీ తప్పనిసరి ఎందుకు?
FD / Govt bond ఎంపిక ఎందుకు ఇవ్వరు?
Return of Principal ఎందుకు డిఫాల్ట్ కాదు?
అనే ప్రశ్నలపై
👉 హైకోర్టు / సుప్రీంకోర్టు స్థాయిలో చర్చ జరుగుతోంది
🟩 12️⃣ సంఘ నాయకులకు చెప్పాల్సిన 10 ఫైనల్ హైలైట్స్
CPS లో అసలు నష్టం రిటైర్మెంట్ తర్వాత
ఉద్యోగి స్వయంగా జమ చేసింది ≈ ₹32 లక్షలే
కంపౌండింగ్ వల్ల కార్పస్ ≈ ₹2 కోట్లు
అందులో ₹80 లక్షలు శాశ్వతంగా పోతాయి
పెన్షన్ FD కన్నా తక్కువ
మూలధనం కుటుంబానికి గ్యారంటీ లేదు
ఉద్యోగికి ఎంపిక హక్కు లేదు
ఇది చట్టబద్ధమైనా న్యాయమైనది కాదు
సమస్య పెన్షన్ కాదు – మూలధనం
ఇదే అంశంపై పాలసీ మార్పు అవసరం
🔴 ఒక లైన్లో మొత్తం సారాంశం
30 సంవత్సరాలు కష్టపడి జమ చేసిన పెన్షన్ డబ్బులో
40% మూలధనం తిరిగి పొందే హక్కు లేకుండా పోవడమే
CPS ఉద్యోగికి జరుగుతున్న అతిపెద్ద అన్యాయం.
📌 గమనిక
ఈ డాక్యుమెంట్:
గందరగోళం కోసం కాదు
రాజకీయాల కోసం కాదు
నష్టం ఎంత జరుగుతుందో అర్థం చేసుకోవడానికి మాత్రమే
❤5
*_Form 16 , 26AS ఇక కనుమరుగు...ఏప్రిల్ 1 నుంచి కొత్త పేర్లు.._*
* ఫారం-16, 26 ఏఎస్ వంటి పేర్లు వేతన జీవులకు సుపరిచితమే. ఏటా ఐటీ రిటర్నులు దాఖలు చేసేటప్పుడు ఈ ఫారాల పేర్లు ఎక్కువగా వినిపిస్తుంటాయి. ఇకపై ఈ పేర్లు కనుమరుగు కానున్నాయి. వీటి స్థానంలో కొత్త పేర్లు వాడకంలోకి రానున్నాయి. కొత్త ఆర్థిక సంవత్సరం నుంచి ఈ మార్పులు అమల్లోకి రానున్నాయి. అదే రోజు నుంచి కొత్త ఆదాయపు పన్ను చట్టం, 2025 అమల్లోకి రానున్న నేపథ్యంలో ముసాయిదా నిబంధనల్లో ఈ మార్పులు ప్రతిపాదించారు.
* ఐటీ రిటర్నులు దాఖలు చేసేందుకు ఉద్యోగులకు ఫారం-16ను ఉద్యోగి పనిచేస్తున్న సంస్థ జారీ చేస్తుంటుంది. వేతనంపై టీడీఎస్ రూపంలో ఎంత మినహాయించిందీ వంటి వివరాలు ఇందులో ఉంటాయి. కొత్త ఏడాదిలో దీన్ని ఫారం 130గా వ్యవహరించనున్నారు. వార్షిక ఆదాయ వివరాలు తెలియజేసే ఫారం 26 ఏఎస్ను ఇకపై ఫారం-168గా వ్యవహరించనున్నారు. వీటితో పాటు ఫారం 16ఏ-ఫారం 131; ఫారం 24 క్యూ ఫారం 138; ఫారం 26క్యూ - ఫారం 140; ఫారం 26క్యూ ఫారం 144గా మారనున్నాయి.
* కొత్త ఆదాయపు పన్ను అమల్లోకి వచ్చేంత వరకు ప్రస్తుతం వాడుకలో ఉన్న ఫారం-16, 26ఏఎస్ వంటివి చెల్లుబాటు అవుతాయి. 2026 ఏప్రిల్ 1 నుంచి కొత్త ఫారాలు అమల్లోకి రానున్నాయి. ప్రస్తుతం ముసాయిదా. నిబంధనలపై ప్రభుత్వం సలహాలు, సూచనలు స్వీకరిస్తోంది. ఈ ముసాయిదా నిబంధనల పై త్వరలో తుది నోటిఫికేషన్ వెలువడే అవకాశం ఉంది. ఏళ్లుగా వాడుకలో ఉన్న ఫారాల పేర్లు మార్పు వల్ల ఆదిలో ఇబ్బందులు ఎదురైనా క్రమంగా పన్నుచెల్లింపుదారులకు అలవాటైపోతాయని నిపుణులు పేర్కొంటున్నారు.
* ఫారం-16, 26 ఏఎస్ వంటి పేర్లు వేతన జీవులకు సుపరిచితమే. ఏటా ఐటీ రిటర్నులు దాఖలు చేసేటప్పుడు ఈ ఫారాల పేర్లు ఎక్కువగా వినిపిస్తుంటాయి. ఇకపై ఈ పేర్లు కనుమరుగు కానున్నాయి. వీటి స్థానంలో కొత్త పేర్లు వాడకంలోకి రానున్నాయి. కొత్త ఆర్థిక సంవత్సరం నుంచి ఈ మార్పులు అమల్లోకి రానున్నాయి. అదే రోజు నుంచి కొత్త ఆదాయపు పన్ను చట్టం, 2025 అమల్లోకి రానున్న నేపథ్యంలో ముసాయిదా నిబంధనల్లో ఈ మార్పులు ప్రతిపాదించారు.
* ఐటీ రిటర్నులు దాఖలు చేసేందుకు ఉద్యోగులకు ఫారం-16ను ఉద్యోగి పనిచేస్తున్న సంస్థ జారీ చేస్తుంటుంది. వేతనంపై టీడీఎస్ రూపంలో ఎంత మినహాయించిందీ వంటి వివరాలు ఇందులో ఉంటాయి. కొత్త ఏడాదిలో దీన్ని ఫారం 130గా వ్యవహరించనున్నారు. వార్షిక ఆదాయ వివరాలు తెలియజేసే ఫారం 26 ఏఎస్ను ఇకపై ఫారం-168గా వ్యవహరించనున్నారు. వీటితో పాటు ఫారం 16ఏ-ఫారం 131; ఫారం 24 క్యూ ఫారం 138; ఫారం 26క్యూ - ఫారం 140; ఫారం 26క్యూ ఫారం 144గా మారనున్నాయి.
* కొత్త ఆదాయపు పన్ను అమల్లోకి వచ్చేంత వరకు ప్రస్తుతం వాడుకలో ఉన్న ఫారం-16, 26ఏఎస్ వంటివి చెల్లుబాటు అవుతాయి. 2026 ఏప్రిల్ 1 నుంచి కొత్త ఫారాలు అమల్లోకి రానున్నాయి. ప్రస్తుతం ముసాయిదా. నిబంధనలపై ప్రభుత్వం సలహాలు, సూచనలు స్వీకరిస్తోంది. ఈ ముసాయిదా నిబంధనల పై త్వరలో తుది నోటిఫికేషన్ వెలువడే అవకాశం ఉంది. ఏళ్లుగా వాడుకలో ఉన్న ఫారాల పేర్లు మార్పు వల్ల ఆదిలో ఇబ్బందులు ఎదురైనా క్రమంగా పన్నుచెల్లింపుదారులకు అలవాటైపోతాయని నిపుణులు పేర్కొంటున్నారు.
𝗜𝗡𝗖𝗢𝗠𝗘 𝗧𝗔𝗫 𝗙𝗢𝗥𝗠𝗦 𝗨𝗣𝗗𝗔𝗧𝗘
𝗢𝗟𝗗 ➜ 𝗡𝗘𝗪
𝗙𝗼𝗿𝗺-16 ➜ 𝗙𝗼𝗿𝗺-130
జీతం & TDS వివరాలు
𝗙𝗼𝗿𝗺-26𝗔𝗦 ➜ 𝗙𝗼𝗿𝗺-168
వార్షిక పన్ను క్రెడిట్
𝗙𝗼𝗿𝗺-16𝗔 ➜ 𝗙𝗼𝗿𝗺-131
ఇతర ఆదాయంపై TDS
𝗙𝗼𝗿𝗺-24𝗤 ➜ 𝗙𝗼𝗿𝗺-138
జీతాల TDS స్టేట్మెంట్
𝗙𝗼𝗿𝗺-26𝗤 ➜ 𝗙𝗼𝗿𝗺-140
జీతేతర చెల్లింపులు
𝗙𝗼𝗿𝗺-26𝗤𝗕 ➜ 𝗙𝗼𝗿𝗺-144
ఆస్తి విక్రయం TDS
𝗢𝗟𝗗 ➜ 𝗡𝗘𝗪
𝗙𝗼𝗿𝗺-16 ➜ 𝗙𝗼𝗿𝗺-130
జీతం & TDS వివరాలు
𝗙𝗼𝗿𝗺-26𝗔𝗦 ➜ 𝗙𝗼𝗿𝗺-168
వార్షిక పన్ను క్రెడిట్
𝗙𝗼𝗿𝗺-16𝗔 ➜ 𝗙𝗼𝗿𝗺-131
ఇతర ఆదాయంపై TDS
𝗙𝗼𝗿𝗺-24𝗤 ➜ 𝗙𝗼𝗿𝗺-138
జీతాల TDS స్టేట్మెంట్
𝗙𝗼𝗿𝗺-26𝗤 ➜ 𝗙𝗼𝗿𝗺-140
జీతేతర చెల్లింపులు
𝗙𝗼𝗿𝗺-26𝗤𝗕 ➜ 𝗙𝗼𝗿𝗺-144
ఆస్తి విక్రయం TDS
*పాన్ కార్డు నిబంధనల్లో భారీ మార్పులు!*
ఏప్రిల్ 1వ తేదీ నుండి అమల్లోకి రానున్న ఆదాయపు పన్ను చట్టం-2025 సామాన్యులకు ఊరటనిస్తోంది. బ్యాంకింగ్ లావాదేవీల్లో రోజువారీ రూ.50 వేల పరిమితిని తొలగించి, వార్షికంగా రూ.10 లక్షలకు మార్చారు. ఆస్తి కొనుగోలుపై పాన్ పరిమితిని రూ.20 లక్షలకు, హోటల్ బిల్లులపై రూ.లక్షకు పెంచారు. రూ.5 లక్షల లోపు వాహనాలకు పాన్ అవసరం లేదు. పన్ను నిబంధనలను సరళతరం చేస్తూ సెక్షన్లను 536కి తగ్గించారు.
ఏప్రిల్ 1వ తేదీ నుండి అమల్లోకి రానున్న ఆదాయపు పన్ను చట్టం-2025 సామాన్యులకు ఊరటనిస్తోంది. బ్యాంకింగ్ లావాదేవీల్లో రోజువారీ రూ.50 వేల పరిమితిని తొలగించి, వార్షికంగా రూ.10 లక్షలకు మార్చారు. ఆస్తి కొనుగోలుపై పాన్ పరిమితిని రూ.20 లక్షలకు, హోటల్ బిల్లులపై రూ.లక్షకు పెంచారు. రూ.5 లక్షల లోపు వాహనాలకు పాన్ అవసరం లేదు. పన్ను నిబంధనలను సరళతరం చేస్తూ సెక్షన్లను 536కి తగ్గించారు.
❤2
🅰️🅿️
*NIDHI APP IS UPDATED TO VERSION 3.1*
https://play.google.com/store/apps/details?id=in.apcfss.in.herb.emp
*NIDHI APP IS UPDATED TO VERSION 3.1*
https://play.google.com/store/apps/details?id=in.apcfss.in.herb.emp
Google Play
NIDHI - Apps on Google Play
Andhra Pradesh state government employees can get his/her information.
❤2
*ఆంధ్రప్రదేశ్లో సమాచార హక్కు దరఖాస్తు (RTI) పూర్తిగా ఆన్లైన్*
RTI దరఖాస్తులు & అప్పీలు ఇకపై పూర్తిగా డిజిటల్ విధానంలో నిర్వహించబడనున్నాయి. ఈమేరకు రాష్ట్ర ప్రభుత్వం జీవో 25 జారీ చేసింది. సుప్రీంకోర్టు ఆదేశాల మేరకు సూచించిన IT సదుపాయాలను అమలు చేస్తూ ఈ వ్యవస్థ ప్రారంభించారు. ఈ కొత్త వ్యవస్థ పేరు RTI Request & Appeals Management Information System (RTIMIS).
దరఖాస్తు దాఖలు చేయడానికి:
వెబ్ సైట్👇 https://rtionline.ap.gov.in
*అమలులోకి వచ్చిన తేదీ:* 18 ఫిబ్రవరి 2026
ఆన్లైన్లో రిజిస్ట్రేషన్
📍ఫీజు ఆన్లైన్ చెల్లింపు
📍SMS & Email ద్వారా అప్డేట్స్
📍30 రోజుల్లో PIO సమాధానం
📍అవసరమైతే First Appeal
📍తర్వాత Second Appeal
*టైమ్లైన్*
జిల్లా నోడల్ ఆఫీసర్→ 5 రోజుల్లో దరఖాస్తు ఫార్వర్డ్ చేయాలి.
📍PIO → 30 రోజుల్లో సమాచారం
📍FAA → 30 రోజుల్లో నిర్ణయం
📍2nd Appeal → 90 రోజుల్లో దాఖలు.
*ఇంటి దగ్గర నుంచే దరఖాస్తు → ట్రాకింగ్ → అప్పీల్ వరకు పూర్తి చేయవచ్చు.*
RTI దరఖాస్తులు & అప్పీలు ఇకపై పూర్తిగా డిజిటల్ విధానంలో నిర్వహించబడనున్నాయి. ఈమేరకు రాష్ట్ర ప్రభుత్వం జీవో 25 జారీ చేసింది. సుప్రీంకోర్టు ఆదేశాల మేరకు సూచించిన IT సదుపాయాలను అమలు చేస్తూ ఈ వ్యవస్థ ప్రారంభించారు. ఈ కొత్త వ్యవస్థ పేరు RTI Request & Appeals Management Information System (RTIMIS).
దరఖాస్తు దాఖలు చేయడానికి:
వెబ్ సైట్👇 https://rtionline.ap.gov.in
*అమలులోకి వచ్చిన తేదీ:* 18 ఫిబ్రవరి 2026
ఆన్లైన్లో రిజిస్ట్రేషన్
📍ఫీజు ఆన్లైన్ చెల్లింపు
📍SMS & Email ద్వారా అప్డేట్స్
📍30 రోజుల్లో PIO సమాధానం
📍అవసరమైతే First Appeal
📍తర్వాత Second Appeal
*టైమ్లైన్*
జిల్లా నోడల్ ఆఫీసర్→ 5 రోజుల్లో దరఖాస్తు ఫార్వర్డ్ చేయాలి.
📍PIO → 30 రోజుల్లో సమాచారం
📍FAA → 30 రోజుల్లో నిర్ణయం
📍2nd Appeal → 90 రోజుల్లో దాఖలు.
*ఇంటి దగ్గర నుంచే దరఖాస్తు → ట్రాకింగ్ → అప్పీల్ వరకు పూర్తి చేయవచ్చు.*
❤8
తండ్రి సొంత సంపాదన - పిల్లలకు వారసత్వ హక్కు ఉంటుందా?
1. మనం ఆస్తి అనగానే తాతల నుండి వచ్చిందే అనుకుంటాం. కానీ తండ్రి తన కష్టార్జితంతో కొన్న ఆస్తి విషయంలో నిబంధనలు వేరుగా ఉంటాయి.
ముఖ్య నియమం: తండ్రి తన సొంత డబ్బుతో కొన్న ఆస్తిపై ఆయనకు పూర్తి అధికారం ఉంటుంది. ఆయన బ్రతికి ఉన్నంత కాలం ఆ ఆస్తిలో పిల్లలు వాటా అడగడానికి చట్టబద్ధంగా వీల్లేదు.
ఎవరికైనా ఇవ్వవచ్చు: తండ్రి తన ఆస్తిని తన ఇష్టం వచ్చిన వారికి (కూతురు, కొడుకు, భార్య లేదా ఏ సంబంధం లేని మూడవ వ్యక్తికి లేదా ట్రస్టుకు) రాసివ్వవచ్చు. దీనిని పిల్లలు అడ్డుకోలేరు.
మరణం తర్వాత: ఒకవేళ తండ్రి ఎటువంటి 'విల్' (Will) రాయకుండా చనిపోతే, అప్పుడు మాత్రమే ఆ ఆస్తి భార్య మరియు పిల్లలకు సమానంగా చెందుతుంది.
Hindu Succession Act, 1956 లోని నిబంధనలు ఇక్కడ కీలకం.
Ancestral vs. Self-Acquired: పిత్రార్జిత ఆస్తి (Ancestral) అయితే పుట్టుకతోనే హక్కు వస్తుంది. కానీ స్వయంకృతాపరాధం (Self-acquired) ఆస్తిలో వారసులకు 'Spes Successionis' (వారసత్వం వచ్చే అవకాశం) మాత్రమే ఉంటుంది తప్ప తండ్రి బ్రతికి ఉండగా ఎటువంటి 'Vested Right' ఉండదు.
Section 8: తండ్రి 'Intestate' (విల్ రాయకుండా) చనిపోతే, సెక్షన్ 8 ప్రకారం Class-I వారసులకు ఆస్తి చెందుతుంది.
Gift/Sale: తండ్రి తన స్వార్జిత ఆస్తిని 'Gift Deed' లేదా 'Sale Deed' ద్వారా ఎవరికైనా బదిలీ చేస్తే, దానిని 'Partition Suit' ద్వారా సవాలు చేయడం సాధ్యం కాదు (ఒత్తిడి లేదా మోసం జరిగితే తప్ప).
3. ముఖ్యమైన జడ్జిమెంట్ & నేపథ్యం (Landmark Judgment & Background)
కేసు పేరు: సి.ఎన్. అరుణాచల ముదలియార్ వర్సెస్ సి.ఎన్. మురుగానంద ముదలియార్ (C.N. Arunachala Mudaliar vs C.N. Muruganatha Mudaliar)
నేపథ్యం (Background):
ఒక తండ్రి తన స్వయంగా సంపాదించిన ఆస్తిని తన కొడుకుల్లో ఒకరికి 'గిఫ్ట్' (Gift) గా ఇచ్చాడు. మిగిలిన కొడుకులు ఆ ఆస్తిని 'పిత్రార్జిత ఆస్తి'గా పరిగణించాలని, తమకు కూడా అందులో వాటా కావాలని కోర్టుకు వెళ్లారు. తండ్రి తన స్వార్జిత ఆస్తిని కొడుక్కి ఇచ్చినప్పుడు అది ఆ కొడుక్కి పిత్రార్జితం అవుతుందా లేక స్వార్జితం అవుతుందా? అనే ప్రశ్న తలెత్తింది.
తీర్పు సారాంశం:
"తండ్రి తన స్వార్జిత ఆస్తిని ఎవరికైనా ఇచ్చే పూర్తి హక్కు కలిగి ఉంటాడు. ఆయన తన కొడుక్కి ఆ ఆస్తిని ఇచ్చినప్పుడు, అది ఆ కొడుకు యొక్క 'స్వార్జిత ఆస్తి'గానే పరిగణించబడుతుంది తప్ప, అతని పిల్లలకు అది పిత్రార్జితం అవ్వదు. తండ్రి ఉద్దేశం (Intent) ఏమిటో గిఫ్ట్ డీడ్ ద్వారా స్పష్టమవుతుంది. కాబట్టి స్వార్జిత ఆస్తి విషయంలో వారసుల జోక్యం ఉండదు" అని సుప్రీంకోర్టు స్పష్టం చేసింది.
జూనియర్ అడ్వకేట్స్ ప్రాక్టీస్ టిప్:
మీ క్లయింట్ ఆస్తి పంపకాల కోసం (Partition Suit) వచ్చినప్పుడు, ముందుగా ఆ ఆస్తి 'స్వార్జితమా' లేక 'పిత్రార్జితమా' అనేది కచ్చితంగా తేల్చుకోండి. ఒకవేళ అది తండ్రి స్వయంగా కొన్నది అయితే, ఆయన బ్రతికి ఉండగా మీరు వేసే పార్టీషన్ సూట్ 'Maintainable' కాదు (చెల్లదు). అటువంటప్పుడు అనవసరంగా కోర్టు ఫీజు కట్టకుండా క్లయింట్కు సరైన సలహా ఇవ్వడం మంచిది.
1. మనం ఆస్తి అనగానే తాతల నుండి వచ్చిందే అనుకుంటాం. కానీ తండ్రి తన కష్టార్జితంతో కొన్న ఆస్తి విషయంలో నిబంధనలు వేరుగా ఉంటాయి.
ముఖ్య నియమం: తండ్రి తన సొంత డబ్బుతో కొన్న ఆస్తిపై ఆయనకు పూర్తి అధికారం ఉంటుంది. ఆయన బ్రతికి ఉన్నంత కాలం ఆ ఆస్తిలో పిల్లలు వాటా అడగడానికి చట్టబద్ధంగా వీల్లేదు.
ఎవరికైనా ఇవ్వవచ్చు: తండ్రి తన ఆస్తిని తన ఇష్టం వచ్చిన వారికి (కూతురు, కొడుకు, భార్య లేదా ఏ సంబంధం లేని మూడవ వ్యక్తికి లేదా ట్రస్టుకు) రాసివ్వవచ్చు. దీనిని పిల్లలు అడ్డుకోలేరు.
మరణం తర్వాత: ఒకవేళ తండ్రి ఎటువంటి 'విల్' (Will) రాయకుండా చనిపోతే, అప్పుడు మాత్రమే ఆ ఆస్తి భార్య మరియు పిల్లలకు సమానంగా చెందుతుంది.
Hindu Succession Act, 1956 లోని నిబంధనలు ఇక్కడ కీలకం.
Ancestral vs. Self-Acquired: పిత్రార్జిత ఆస్తి (Ancestral) అయితే పుట్టుకతోనే హక్కు వస్తుంది. కానీ స్వయంకృతాపరాధం (Self-acquired) ఆస్తిలో వారసులకు 'Spes Successionis' (వారసత్వం వచ్చే అవకాశం) మాత్రమే ఉంటుంది తప్ప తండ్రి బ్రతికి ఉండగా ఎటువంటి 'Vested Right' ఉండదు.
Section 8: తండ్రి 'Intestate' (విల్ రాయకుండా) చనిపోతే, సెక్షన్ 8 ప్రకారం Class-I వారసులకు ఆస్తి చెందుతుంది.
Gift/Sale: తండ్రి తన స్వార్జిత ఆస్తిని 'Gift Deed' లేదా 'Sale Deed' ద్వారా ఎవరికైనా బదిలీ చేస్తే, దానిని 'Partition Suit' ద్వారా సవాలు చేయడం సాధ్యం కాదు (ఒత్తిడి లేదా మోసం జరిగితే తప్ప).
3. ముఖ్యమైన జడ్జిమెంట్ & నేపథ్యం (Landmark Judgment & Background)
కేసు పేరు: సి.ఎన్. అరుణాచల ముదలియార్ వర్సెస్ సి.ఎన్. మురుగానంద ముదలియార్ (C.N. Arunachala Mudaliar vs C.N. Muruganatha Mudaliar)
నేపథ్యం (Background):
ఒక తండ్రి తన స్వయంగా సంపాదించిన ఆస్తిని తన కొడుకుల్లో ఒకరికి 'గిఫ్ట్' (Gift) గా ఇచ్చాడు. మిగిలిన కొడుకులు ఆ ఆస్తిని 'పిత్రార్జిత ఆస్తి'గా పరిగణించాలని, తమకు కూడా అందులో వాటా కావాలని కోర్టుకు వెళ్లారు. తండ్రి తన స్వార్జిత ఆస్తిని కొడుక్కి ఇచ్చినప్పుడు అది ఆ కొడుక్కి పిత్రార్జితం అవుతుందా లేక స్వార్జితం అవుతుందా? అనే ప్రశ్న తలెత్తింది.
తీర్పు సారాంశం:
"తండ్రి తన స్వార్జిత ఆస్తిని ఎవరికైనా ఇచ్చే పూర్తి హక్కు కలిగి ఉంటాడు. ఆయన తన కొడుక్కి ఆ ఆస్తిని ఇచ్చినప్పుడు, అది ఆ కొడుకు యొక్క 'స్వార్జిత ఆస్తి'గానే పరిగణించబడుతుంది తప్ప, అతని పిల్లలకు అది పిత్రార్జితం అవ్వదు. తండ్రి ఉద్దేశం (Intent) ఏమిటో గిఫ్ట్ డీడ్ ద్వారా స్పష్టమవుతుంది. కాబట్టి స్వార్జిత ఆస్తి విషయంలో వారసుల జోక్యం ఉండదు" అని సుప్రీంకోర్టు స్పష్టం చేసింది.
జూనియర్ అడ్వకేట్స్ ప్రాక్టీస్ టిప్:
మీ క్లయింట్ ఆస్తి పంపకాల కోసం (Partition Suit) వచ్చినప్పుడు, ముందుగా ఆ ఆస్తి 'స్వార్జితమా' లేక 'పిత్రార్జితమా' అనేది కచ్చితంగా తేల్చుకోండి. ఒకవేళ అది తండ్రి స్వయంగా కొన్నది అయితే, ఆయన బ్రతికి ఉండగా మీరు వేసే పార్టీషన్ సూట్ 'Maintainable' కాదు (చెల్లదు). అటువంటప్పుడు అనవసరంగా కోర్టు ఫీజు కట్టకుండా క్లయింట్కు సరైన సలహా ఇవ్వడం మంచిది.
❤5
*కొత్త రేషన్ కార్డ్ నిబంధనలు 2026 కొత్త నిబంధనలు - ముఖ్యాంశాలు*
కేంద్ర ప్రభుత్వం ప్రధాన్ మంత్రి గరీబ్ కళ్యాణ్ అన్న యోజన (PMGKAY) కింద ఉచిత రేషన్ సౌకర్యాన్ని కొనసాగిస్తూనే, లబ్ధిదారుల గుర్తింపు కోసం కొత్త మార్గదర్శకాలను జారీ చేసింది:
100% డిజిటలైజేషన్: దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న రేషన్ కార్డులన్నీ 100% డిజిటలైజ్ చేయబడ్డాయి. వీటిలో 99% పైగా కార్డులు ఇప్పటికే ఆధార్తో అనుసంధానమయ్యాయి.
e-KYC తప్పనిసరి: రేషన్ కార్డులో ఉన్న ప్రతి సభ్యుడూ తప్పనిసరిగా e-KYC పూర్తి చేయాలి. ఇలా చేయని పక్షంలో, ఆ సభ్యుని పేరును కార్డు నుండి తొలగించే అవకాశం ఉంది.
వన్ నేషన్ వన్ రేషన్ కార్డ్ (ONORC): వలస కార్మికులు దేశంలో ఎక్కడైనా రేషన్ పొందేలా ఈ సదుపాయాన్ని మరింత బలోపేతం చేశారు. ప్రస్తుతం దేశవ్యాప్తంగా దాదాపు 200 కోట్లకు పైగా పోర్టబిలిటీ లావాదేవీలు నమోదయ్యాయి.
స్మార్ట్ రేషన్ కార్డులు: ఆంధ్రప్రదేశ్ వంటి రాష్ట్రాల్లో పాత కార్డుల స్థానంలో ఉచితంగా కొత్త 'స్మార్ట్ రేషన్ కార్డుల'ను పంపిణీ చేసే ప్రక్రియ కూడా వేగవంతమైంది.
e-KYC సులభతరం - ఎలా చేసుకోవాలి?
e-KYC ప్రక్రియలో ఇబ్బందులు కలగకుండా ప్రభుత్వం వెరిఫికేషన్ కేంద్రాలను పెంచింది. లబ్ధిదారులు క్రింది పద్ధతుల్లో ఈ ప్రక్రియను పూర్తి చేయవచ్చు:
1. రేషన్ షాపుల (FPS) వద్ద :
మీ సమీపంలోని రేషన్ దుకాణానికి వెళ్లి, అక్కడ ఉన్న ఈ-పోస్ (e-PoS) మిషన్ ద్వారా వేలిముద్రలు (Biometric) వేసి e-KYC పూర్తి చేయవచ్చు. ఇది అత్యంత సులభమైన పద్ధతి.
ఆన్లైన్ ద్వారా:
మీ రాష్ట్ర పౌరసరఫరాల శాఖ (PDS) వెబ్సైట్ ద్వారా కూడా చేయవచ్చు:
వెబ్సైట్లో 'e-KYC for Ration Card' ఆప్షన్ ఎంచుకోండి.
రేషన్ కార్డ్ నంబర్ మరియు ఆధార్ నంబర్ నమోదు చేయండి.
ఆధార్కు లింక్ అయిన మొబైల్ నంబర్కు వచ్చే OTPని ఎంటర్ చేసి సబ్మిట్ చేయండి.
మీ-సేవ / సచివాలయాల వద్ద :
గ్రామ/వార్డు సచివాలయాల్లో లేదా మీ-సేవ కేంద్రాల్లో కూడా డాక్యుమెంట్లు సమర్పించి e-KYC అప్డేట్ చేసుకోవచ్చు.
ఎవరికి మినహాయింపు??
చిన్న పిల్లలు (ఐదేళ్ల లోపు వారు).
బయోమెట్రిక్ సరిగ్గా పడని వృద్ధులు లేదా అనారోగ్యంతో ఉన్నవారు (వీరికి ప్రత్యామ్నాయ వెరిఫికేషన్ మార్గాలు అందుబాటులో ఉంటాయి).
గమనిక: మీ రేషన్ కార్డులో సభ్యుల పేర్లు తొలగించబడకుండా ఉండాలంటే, ప్రభుత్వం విధించిన గడువులోగా e-KYC పూర్తి చేసుకోవడం ఉత్తమం.
కేంద్ర ప్రభుత్వం ప్రధాన్ మంత్రి గరీబ్ కళ్యాణ్ అన్న యోజన (PMGKAY) కింద ఉచిత రేషన్ సౌకర్యాన్ని కొనసాగిస్తూనే, లబ్ధిదారుల గుర్తింపు కోసం కొత్త మార్గదర్శకాలను జారీ చేసింది:
100% డిజిటలైజేషన్: దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న రేషన్ కార్డులన్నీ 100% డిజిటలైజ్ చేయబడ్డాయి. వీటిలో 99% పైగా కార్డులు ఇప్పటికే ఆధార్తో అనుసంధానమయ్యాయి.
e-KYC తప్పనిసరి: రేషన్ కార్డులో ఉన్న ప్రతి సభ్యుడూ తప్పనిసరిగా e-KYC పూర్తి చేయాలి. ఇలా చేయని పక్షంలో, ఆ సభ్యుని పేరును కార్డు నుండి తొలగించే అవకాశం ఉంది.
వన్ నేషన్ వన్ రేషన్ కార్డ్ (ONORC): వలస కార్మికులు దేశంలో ఎక్కడైనా రేషన్ పొందేలా ఈ సదుపాయాన్ని మరింత బలోపేతం చేశారు. ప్రస్తుతం దేశవ్యాప్తంగా దాదాపు 200 కోట్లకు పైగా పోర్టబిలిటీ లావాదేవీలు నమోదయ్యాయి.
స్మార్ట్ రేషన్ కార్డులు: ఆంధ్రప్రదేశ్ వంటి రాష్ట్రాల్లో పాత కార్డుల స్థానంలో ఉచితంగా కొత్త 'స్మార్ట్ రేషన్ కార్డుల'ను పంపిణీ చేసే ప్రక్రియ కూడా వేగవంతమైంది.
e-KYC సులభతరం - ఎలా చేసుకోవాలి?
e-KYC ప్రక్రియలో ఇబ్బందులు కలగకుండా ప్రభుత్వం వెరిఫికేషన్ కేంద్రాలను పెంచింది. లబ్ధిదారులు క్రింది పద్ధతుల్లో ఈ ప్రక్రియను పూర్తి చేయవచ్చు:
1. రేషన్ షాపుల (FPS) వద్ద :
మీ సమీపంలోని రేషన్ దుకాణానికి వెళ్లి, అక్కడ ఉన్న ఈ-పోస్ (e-PoS) మిషన్ ద్వారా వేలిముద్రలు (Biometric) వేసి e-KYC పూర్తి చేయవచ్చు. ఇది అత్యంత సులభమైన పద్ధతి.
ఆన్లైన్ ద్వారా:
మీ రాష్ట్ర పౌరసరఫరాల శాఖ (PDS) వెబ్సైట్ ద్వారా కూడా చేయవచ్చు:
వెబ్సైట్లో 'e-KYC for Ration Card' ఆప్షన్ ఎంచుకోండి.
రేషన్ కార్డ్ నంబర్ మరియు ఆధార్ నంబర్ నమోదు చేయండి.
ఆధార్కు లింక్ అయిన మొబైల్ నంబర్కు వచ్చే OTPని ఎంటర్ చేసి సబ్మిట్ చేయండి.
మీ-సేవ / సచివాలయాల వద్ద :
గ్రామ/వార్డు సచివాలయాల్లో లేదా మీ-సేవ కేంద్రాల్లో కూడా డాక్యుమెంట్లు సమర్పించి e-KYC అప్డేట్ చేసుకోవచ్చు.
ఎవరికి మినహాయింపు??
చిన్న పిల్లలు (ఐదేళ్ల లోపు వారు).
బయోమెట్రిక్ సరిగ్గా పడని వృద్ధులు లేదా అనారోగ్యంతో ఉన్నవారు (వీరికి ప్రత్యామ్నాయ వెరిఫికేషన్ మార్గాలు అందుబాటులో ఉంటాయి).
గమనిక: మీ రేషన్ కార్డులో సభ్యుల పేర్లు తొలగించబడకుండా ఉండాలంటే, ప్రభుత్వం విధించిన గడువులోగా e-KYC పూర్తి చేసుకోవడం ఉత్తమం.
❤5
*అందరూ ఎన్యుమరేటర్లు మరియు సూపర్వైజర్ గమనించగలరు*
*కొందరు ఎన్యుమరేటర్లు Census House (గణన గృహం) గోడ మీద CN అనే పదం వాడుతున్నారు, అల కాకుండా క్రింద తెలిపిన విదముగా రాయవలెను.*
Census House (గణన గృహం) గోడ మీద రాయవలసినది.
Building No (DOOR NUMBER)
బ్రాకెట్లో గణన గృహాల సంఖ్య (No. Of Census Houses)
✅ రాయాల్సిన ఫార్మాట్ (👉 ఉదాహరణ గా రాయవలసినది )
1. ఒకే కుటుంబం ఉంటే
HLO app నందు 3 వ ప్రశ్న నందు ఆటో జెనరేట్ అయ్యే గణన గృహము సంఖ్య (Census house number)
Ex. 0012
👉 12-201
0012
2. ఒక పోర్షన్లో కుటుంబం ఉండి, ఇంకో పోర్షన్ దుకాణంగా ఉంటే, అవి 2 గణన గృహాలు.
మెయిన్ గేట్ వద్ద 👉 12-203(2) గా రాసి
HLO app నందు 3 వ ప్రశ్న నందు ఆటో జెనరేట్ అయ్యే గణన గృహము సంఖ్య (Census house number)
Ex. 0001,0002
ఒక్కొక పోర్షన్లో గోడలపై
0001
0002
3. ఒకే డోర్ నంబర్పై 3 ఫ్లోర్ (G+2) బిల్డింగ్ ఉంటే, అవి 3 గణన గృహాలు. మెయిన్ గేట్ వద్ద రాయవలసినినది
👉 12-204 (3).
అలాగే గ్రౌండ్ ఫ్లోర్ మెయిన్ గోడ పైన HLO app నందు 3 వ ప్రశ్న నందు ఆటో జెనరేట్ అయ్యే గణన గృహము సంఖ్య (Census house number) ను రాయవలెను.
Ex. 0002.
మరియు మొదటి (0003) మరియు రెండవ (0004) ఫ్లోర్ నందు మెయిన్ గోడ పైన HLO app నందు 3 వ ప్రశ్న నందు ఆటో జెనరేట్ అయ్యే గణన గృహము సంఖ్య (Census house number) ను రాయవలెను. Ex. 0003 & 0004.
గ్రౌండ్ ఫ్లోర్. 0002
మొదటి ఫ్లోర్. 0003
రెండవ ఫ్లోర్. 0004 గా రాయవలెను.
4. అపార్ట్మెంట్ ఫ్లాట్లు ఉండి, వాటికి వేర్వేరు డోర్ నెంబర్ కలిగియుండును, వాటిని విడివిడి భవనాలుగా మరియు విడివిడి గణన గృహాలుగా పరిగణించాలి
ప్రతి ఫ్లాట్ గోడ పైన HLO app నందు 3 వ ప్రశ్న నందు ఆటో జెనరేట్ అయ్యే గణన గృహము సంఖ్య (Census house number) ను రాయవలెను. Ex. 0012, 0013, 0014
👉 12-205/7/A101
0012
👉 12-205/7/A102
0013
👉 12-205/7/A103
0014 ....etc
5. అపార్ట్మెంట్ 60 ఫ్లాట్లు ఉండి, 20 ఫ్లాట్ నివాసము ఉండి డోర్ నెంబర్ వేసి మరియు 40 ఫ్లాట్ ఖాళీ ఉంటే, వాటిలో 60 ఫ్లాట్ ను విడివిడి భవనాలుగా మరియు విడివిడి గణన గృహాలుగా పరిగణించాలి.
అందులో డోర్ నెంబర్ కలిగిన 20 ఫ్లాట్ ను నివాస గృహము గాను, మిగిలిన 40 ఫ్లాట్ ను దగ్గరగా ఉన్న డోర్ నెంబర్ కలిగిన ఫ్లాట్ యొక్క డోర్ నెంబర్ కు */1, /2 or ఫ్లాట్ నెంబర్ కలిగి ఉంది ఫ్లాట్ నెంబర్* ను జోడించి ను HLO app ఖాళీ (Vacant) గా నమోదు చేయవలెను.
ప్రతి ఫ్లాట్ గోడ పైన HLO app నందు 3 వ ప్రశ్న నందు ఆటో జెనరేట్ అయ్యే గణన గృహము సంఖ్య (Census house number) ను రాయవలెను. Ex. 0001, 0002, 0003....
👉 12-203/101
0001
👉 12-205/203
0002
👉 12-203/505
0003 ....etc
*కొందరు ఎన్యుమరేటర్లు Census House (గణన గృహం) గోడ మీద CN అనే పదం వాడుతున్నారు, అల కాకుండా క్రింద తెలిపిన విదముగా రాయవలెను.*
Census House (గణన గృహం) గోడ మీద రాయవలసినది.
Building No (DOOR NUMBER)
బ్రాకెట్లో గణన గృహాల సంఖ్య (No. Of Census Houses)
✅ రాయాల్సిన ఫార్మాట్ (👉 ఉదాహరణ గా రాయవలసినది )
1. ఒకే కుటుంబం ఉంటే
HLO app నందు 3 వ ప్రశ్న నందు ఆటో జెనరేట్ అయ్యే గణన గృహము సంఖ్య (Census house number)
Ex. 0012
👉 12-201
0012
2. ఒక పోర్షన్లో కుటుంబం ఉండి, ఇంకో పోర్షన్ దుకాణంగా ఉంటే, అవి 2 గణన గృహాలు.
మెయిన్ గేట్ వద్ద 👉 12-203(2) గా రాసి
HLO app నందు 3 వ ప్రశ్న నందు ఆటో జెనరేట్ అయ్యే గణన గృహము సంఖ్య (Census house number)
Ex. 0001,0002
ఒక్కొక పోర్షన్లో గోడలపై
0001
0002
3. ఒకే డోర్ నంబర్పై 3 ఫ్లోర్ (G+2) బిల్డింగ్ ఉంటే, అవి 3 గణన గృహాలు. మెయిన్ గేట్ వద్ద రాయవలసినినది
👉 12-204 (3).
అలాగే గ్రౌండ్ ఫ్లోర్ మెయిన్ గోడ పైన HLO app నందు 3 వ ప్రశ్న నందు ఆటో జెనరేట్ అయ్యే గణన గృహము సంఖ్య (Census house number) ను రాయవలెను.
Ex. 0002.
మరియు మొదటి (0003) మరియు రెండవ (0004) ఫ్లోర్ నందు మెయిన్ గోడ పైన HLO app నందు 3 వ ప్రశ్న నందు ఆటో జెనరేట్ అయ్యే గణన గృహము సంఖ్య (Census house number) ను రాయవలెను. Ex. 0003 & 0004.
గ్రౌండ్ ఫ్లోర్. 0002
మొదటి ఫ్లోర్. 0003
రెండవ ఫ్లోర్. 0004 గా రాయవలెను.
4. అపార్ట్మెంట్ ఫ్లాట్లు ఉండి, వాటికి వేర్వేరు డోర్ నెంబర్ కలిగియుండును, వాటిని విడివిడి భవనాలుగా మరియు విడివిడి గణన గృహాలుగా పరిగణించాలి
ప్రతి ఫ్లాట్ గోడ పైన HLO app నందు 3 వ ప్రశ్న నందు ఆటో జెనరేట్ అయ్యే గణన గృహము సంఖ్య (Census house number) ను రాయవలెను. Ex. 0012, 0013, 0014
👉 12-205/7/A101
0012
👉 12-205/7/A102
0013
👉 12-205/7/A103
0014 ....etc
5. అపార్ట్మెంట్ 60 ఫ్లాట్లు ఉండి, 20 ఫ్లాట్ నివాసము ఉండి డోర్ నెంబర్ వేసి మరియు 40 ఫ్లాట్ ఖాళీ ఉంటే, వాటిలో 60 ఫ్లాట్ ను విడివిడి భవనాలుగా మరియు విడివిడి గణన గృహాలుగా పరిగణించాలి.
అందులో డోర్ నెంబర్ కలిగిన 20 ఫ్లాట్ ను నివాస గృహము గాను, మిగిలిన 40 ఫ్లాట్ ను దగ్గరగా ఉన్న డోర్ నెంబర్ కలిగిన ఫ్లాట్ యొక్క డోర్ నెంబర్ కు */1, /2 or ఫ్లాట్ నెంబర్ కలిగి ఉంది ఫ్లాట్ నెంబర్* ను జోడించి ను HLO app ఖాళీ (Vacant) గా నమోదు చేయవలెను.
ప్రతి ఫ్లాట్ గోడ పైన HLO app నందు 3 వ ప్రశ్న నందు ఆటో జెనరేట్ అయ్యే గణన గృహము సంఖ్య (Census house number) ను రాయవలెను. Ex. 0001, 0002, 0003....
👉 12-203/101
0001
👉 12-205/203
0002
👉 12-203/505
0003 ....etc
❤1
Blank_Layout Map_2027_Telugu.pdf
1.3 MB
Blank_Layout Map_2027_Telugu.pdf
📢 *HLO App & Census సర్వే - ముఖ్యమైన అప్డేట్స్!*
1. *HLO App - 7వ ప్రశ్న వివరణ: ప్రతి Code లో ఏమేమి వస్తాయి?* వాటికి సంబంధించిన ఉదాహరణలు (Examples) పూర్తి వివరాలు. https://youtu.be/bA0eI5OGCoA?si=LiSYGiX2UlacAuim
2. *ఇంటిపై మార్కింగ్ విధానం:* సెన్సస్ (Census) పూర్తి అయిన ఇళ్లకు మార్కర్తో ఏమి రాయాలి? ఎలా రాయాలి?https://youtu.be/X9awa6yRgJk?si=2psgveQhkdVx2k3F
3. *ప్రత్యేక సందర్భాలు Cases 2:* అపార్ట్మెంట్లు, తాళం వేసి ఉన్న ఇళ్లు మరియు ఖాళీ ఇళ్లకు సంబంధించి సర్వే ఎలా పూర్తి చేయాలి
I)https://youtu.be/guA73MASpP0?si=25KVpzXWsQaBK5ix
II) https://youtu.be/4HVUyyXzzE8?si=aK73Apqq8quyXmHY
4. *తప్పుల సరిదిద్దడం & స్పెషల్ కేసెస్:* సర్వేలో చేసే మేజర్ మిస్టేక్స్ ఏమిటి?పొరపాటున డేటా Delete చేస్తే Series ఎలా Fix చేయాలి? రైతుబజార్ వంటి చోట్ల (ఉదా: 35 షాపులు) సర్వే ఎలా చేయాలి?https://youtu.be/w4u3U-OLWIY?si=hjghCDm0mrPnRFaQ
*Total all Videos Playlist* లింక్ ఇక్కడ ఇవ్వండి: https://youtube.com/playlist?list=PLHAvcQcJk6xRmdkmAP4lJSjdEAqVeps3d&si=kc9IO3JVPFH-hEhh
1. *HLO App - 7వ ప్రశ్న వివరణ: ప్రతి Code లో ఏమేమి వస్తాయి?* వాటికి సంబంధించిన ఉదాహరణలు (Examples) పూర్తి వివరాలు. https://youtu.be/bA0eI5OGCoA?si=LiSYGiX2UlacAuim
2. *ఇంటిపై మార్కింగ్ విధానం:* సెన్సస్ (Census) పూర్తి అయిన ఇళ్లకు మార్కర్తో ఏమి రాయాలి? ఎలా రాయాలి?https://youtu.be/X9awa6yRgJk?si=2psgveQhkdVx2k3F
3. *ప్రత్యేక సందర్భాలు Cases 2:* అపార్ట్మెంట్లు, తాళం వేసి ఉన్న ఇళ్లు మరియు ఖాళీ ఇళ్లకు సంబంధించి సర్వే ఎలా పూర్తి చేయాలి
I)https://youtu.be/guA73MASpP0?si=25KVpzXWsQaBK5ix
II) https://youtu.be/4HVUyyXzzE8?si=aK73Apqq8quyXmHY
4. *తప్పుల సరిదిద్దడం & స్పెషల్ కేసెస్:* సర్వేలో చేసే మేజర్ మిస్టేక్స్ ఏమిటి?పొరపాటున డేటా Delete చేస్తే Series ఎలా Fix చేయాలి? రైతుబజార్ వంటి చోట్ల (ఉదా: 35 షాపులు) సర్వే ఎలా చేయాలి?https://youtu.be/w4u3U-OLWIY?si=hjghCDm0mrPnRFaQ
*Total all Videos Playlist* లింక్ ఇక్కడ ఇవ్వండి: https://youtube.com/playlist?list=PLHAvcQcJk6xRmdkmAP4lJSjdEAqVeps3d&si=kc9IO3JVPFH-hEhh
YouTube
HLO App లో 7వ ప్రశ్న తప్పులు లేకుండా ఇలా పూర్తి చేయండి! | Census 2027 Usage of Codes with Examples
నమస్కారం!
ఈ వీడియోలో భారత జనగణన (Census) 2027 మొబైల్ యాప్లో ప్రశ్న సంఖ్య 7 (గృహ వినియోగం - Usage of House) ను ఎలా నమోదు చేయాలో వివరంగా వివరించడం జరిగింది.
చాలా మంది ఎన్యుమరేటర్లు కోడ్స్ ఇచ్చేటప్పుడు కన్ఫ్యూజ్ అవుతుంటారు. అందుకే, యాప్లో తప్పులు జరగకుండా…
ఈ వీడియోలో భారత జనగణన (Census) 2027 మొబైల్ యాప్లో ప్రశ్న సంఖ్య 7 (గృహ వినియోగం - Usage of House) ను ఎలా నమోదు చేయాలో వివరంగా వివరించడం జరిగింది.
చాలా మంది ఎన్యుమరేటర్లు కోడ్స్ ఇచ్చేటప్పుడు కన్ఫ్యూజ్ అవుతుంటారు. అందుకే, యాప్లో తప్పులు జరగకుండా…
❤1
*📢Departmental Tests May- 2026 Session*
Notification No: 03/2026
Web note
Online applications are invited for the Departmental Tests May-2026 Session (Notification No: 03/2026) from 13/05/2026 to 02/06/2026 and the last date for payment of fee is 02/06/2026 (11:00PM).
The Notification shall be available in the Commission's website https://psc.ap.gov.in from 11/05/2026 onwards. The dates of examination will be announced later.
Place: Vijayawada,
Date: 11/05/2026.
Sd/-
Additional Secretary
Notification No: 03/2026
Web note
Online applications are invited for the Departmental Tests May-2026 Session (Notification No: 03/2026) from 13/05/2026 to 02/06/2026 and the last date for payment of fee is 02/06/2026 (11:00PM).
The Notification shall be available in the Commission's website https://psc.ap.gov.in from 11/05/2026 onwards. The dates of examination will be announced later.
Place: Vijayawada,
Date: 11/05/2026.
Sd/-
Additional Secretary
👍1