Межотраслевая дифференциация средней зарплаты между самой высокооплачиваемой отраслью и наименее оплачиваемой составила в 1 квартале 2025 года 3,43 раза в Беларуси. Самая высокооплачиваемая отрасль в Беларуси «информация и связь», самые низкие зарплаты в образовании. В 1 квартале 2024 года этот разрыв составлял 3,87 раза. Самой низкооплачиваемой отраслью была «деятельность в сфере административных и вспомогательных услуг».
Максимальный разрыв был в 2020 г. меду отраслями «информация и связь» и «услуги по временному проживанию и питанию» – 5,3 раза. Причинами стало падение реальной зарплаты в сфере гостиниц и общепита, связанное с пандемией COVID-19. Данные приводятся в исследовании Научно-исследовательского института Министерства экономики Беларуси.
Подробнее в материале ВКП
Максимальный разрыв был в 2020 г. меду отраслями «информация и связь» и «услуги по временному проживанию и питанию» – 5,3 раза. Причинами стало падение реальной зарплаты в сфере гостиниц и общепита, связанное с пандемией COVID-19. Данные приводятся в исследовании Научно-исследовательского института Министерства экономики Беларуси.
Подробнее в материале ВКП
Проактивные услуги при назначении пенсий по инвалидности и компенсаций начинают действовать в Узбекистане. Нормы и порядок оказания услуг установлены соответствующим указом президента Узбекистана с 1 июля 2025 года.
В соответствии с указом, гражданам, которым установлена I или II группа инвалидности, пенсии будут назначаться автоматически, без необходимости подачи заявления. Лица с I группой инвалидности по зрению, а также граждане, проходившие военную службу на ядерных полигонах и других радиационно-ядерных объектах, будут получать компенсации в проактивной форме. Им не надо будет лично обращаться за назначением лично. Пенсии по инвалидности будут перерассчитываться автоматически. Перерасчет происходит каждые два года.
Подробнее в материале ВКП
В соответствии с указом, гражданам, которым установлена I или II группа инвалидности, пенсии будут назначаться автоматически, без необходимости подачи заявления. Лица с I группой инвалидности по зрению, а также граждане, проходившие военную службу на ядерных полигонах и других радиационно-ядерных объектах, будут получать компенсации в проактивной форме. Им не надо будет лично обращаться за назначением лично. Пенсии по инвалидности будут перерассчитываться автоматически. Перерасчет происходит каждые два года.
Подробнее в материале ВКП
Участники 113-й сессии МКТ обсудят актуальные темы социально-трудовых отношений. Среди главных вопросов в 2025 году - достойный труд в цифровой экономике, инновационные подходы к содействию переходу от неформальной к формальной занятости, возможные новые международные стандарты по защите работников от биологических опасностей в производственной среде.
Открывая конференцию, генеральный директор Международной организации труда Гилберт Хунгбо подчеркнул важность и срочность обсуждаемых вопросов. Он отметил необходимость реагирования на такие проблемы, как неформальная занятость, безработица, недостаточная занятость молодежи, стремительное развитие технологий, цифровизация и влияние изменения климата на рынок труда.
В работе Международной конференции труда принимает участие заместитель генерального секретаря Всеобщей конфедерации профсоюзов Маргарита Усова.
«В каждой стране правительство, профсоюзы и работодатели стараются определиться с подходами к платформенной занятости. С участием наших членских организаций эта тема прорабатывается в национальных законодательствах. В рамках работы Межпарламентской ассамблеи Содружества независимых государств, ВКП удалось внести ряд важных поправок в законопроект «О платформенной занятости». Мы будем следить за обсуждением этой темы на конференции и на базе принятых здесь решений доработаем наши позиции», - отметила Усова.
Подробнее в материале ВКП
Открывая конференцию, генеральный директор Международной организации труда Гилберт Хунгбо подчеркнул важность и срочность обсуждаемых вопросов. Он отметил необходимость реагирования на такие проблемы, как неформальная занятость, безработица, недостаточная занятость молодежи, стремительное развитие технологий, цифровизация и влияние изменения климата на рынок труда.
В работе Международной конференции труда принимает участие заместитель генерального секретаря Всеобщей конфедерации профсоюзов Маргарита Усова.
«В каждой стране правительство, профсоюзы и работодатели стараются определиться с подходами к платформенной занятости. С участием наших членских организаций эта тема прорабатывается в национальных законодательствах. В рамках работы Межпарламентской ассамблеи Содружества независимых государств, ВКП удалось внести ряд важных поправок в законопроект «О платформенной занятости». Мы будем следить за обсуждением этой темы на конференции и на базе принятых здесь решений доработаем наши позиции», - отметила Усова.
Подробнее в материале ВКП
Ввести уроки трудовой грамотности в школах считают необходимым в Федерации независимых профсоюзов России. По мнению российских профлидеров, такие уроки не менее важны, чем уроки финансовой грамотности, которые в школах уже есть.
В ФНПР предлагают пересмотреть и условия ученических договоров. По мнению заместителя председателя ФНПР Нины Кузьминой, в такие договоры надо вносить положение о заключении трудового договора с отложенной датой начала работы.
Специалисты ФНПР считают, что уроки трудовой грамотности надо проводить в рамках профориентационной работы. Так же, в ФНПР подчеркивают и необходимость профессионального развития и оплаты труда наставников.
Подробнее в материале ВКП
В ФНПР предлагают пересмотреть и условия ученических договоров. По мнению заместителя председателя ФНПР Нины Кузьминой, в такие договоры надо вносить положение о заключении трудового договора с отложенной датой начала работы.
Специалисты ФНПР считают, что уроки трудовой грамотности надо проводить в рамках профориентационной работы. Так же, в ФНПР подчеркивают и необходимость профессионального развития и оплаты труда наставников.
Подробнее в материале ВКП
Пенсии и пособия в Узбекистане увеличиваются с 1 июля 2025 года. Размер стипендий и зарплат бюджетников – с 1 августа 2025 года. Повышение должно составить не менее 10%.
Указ о повышении выплат подписал 2 июня президент Узбекистана. В соответствии с указом изменяются так же минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и базовая расчётная величина (БРВ. Показатель, который используется для определения сборов, штрафов, пошлин и других фиксированных платежей).
МРОТ увеличится с 1,155 млн до 1,271 млн сумов. БРВ с 375 тысяч до 412 тысяч сумов.
Подробнее в материале ВКП
Указ о повышении выплат подписал 2 июня президент Узбекистана. В соответствии с указом изменяются так же минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и базовая расчётная величина (БРВ. Показатель, который используется для определения сборов, штрафов, пошлин и других фиксированных платежей).
МРОТ увеличится с 1,155 млн до 1,271 млн сумов. БРВ с 375 тысяч до 412 тысяч сумов.
Подробнее в материале ВКП
Внедрение технологий искусственного интеллекта в экономику приводит к перетоку кадров из одних отраслей в другие, сопряжённые с ними. Государство должно обеспечить переподготовку кадров в этих условиях. Такое мнение высказал министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков.
По мнению министра, ИИ способствует высвобождению кадров в определённых областях. Востребованность в кадрах в других областях ИИ может увеличивать. Эти кадры должны быть востребованы на рынке труда.
«Безусловно, мы видим, что отрасли, которые являются лидерами по автоматизации и применению ИИ, - железнодорожный транспорт, там уровень ИИ сегодня превышает 80% с точки зрения потенциала. Мы сегодня видим достаточно хорошее внедрение технологий ИИ в сельском хозяйстве. То есть это беспилотные системы управления и так далее», - прокомментировал ситуацию Котяков.
Подробнее в материале ВКП
По мнению министра, ИИ способствует высвобождению кадров в определённых областях. Востребованность в кадрах в других областях ИИ может увеличивать. Эти кадры должны быть востребованы на рынке труда.
«Безусловно, мы видим, что отрасли, которые являются лидерами по автоматизации и применению ИИ, - железнодорожный транспорт, там уровень ИИ сегодня превышает 80% с точки зрения потенциала. Мы сегодня видим достаточно хорошее внедрение технологий ИИ в сельском хозяйстве. То есть это беспилотные системы управления и так далее», - прокомментировал ситуацию Котяков.
Подробнее в материале ВКП
Число «неформально» занятых сокращается в Казахстане. Меры по трудоустройству усилены после поручения президента Казахстана сократить число «неформально» занятых. Данные привела министр труда и социальной защиты Светлана Жакупова.
Всего мерами по содействию занятости по состоянию на 1 мая 2025 года охвачено 157,8 тысячи человек. 232 тысячам человек назначена социальная помощь.
Официальное трудоустройство способствует и снижению травматизма. По данным, которые приводит Жакупова, в январе-марте 2025 года на 17% снизился уровень производственного травматизма. Число несчастных случаев со смертельным исходом — на 5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Для оценки профессиональных рисков в Казахстане внедряется автоматизированная система. Её внедряют вместе с механизмом декларирования трудовых отношений.
Подробнее в материале ВКП
Всего мерами по содействию занятости по состоянию на 1 мая 2025 года охвачено 157,8 тысячи человек. 232 тысячам человек назначена социальная помощь.
Официальное трудоустройство способствует и снижению травматизма. По данным, которые приводит Жакупова, в январе-марте 2025 года на 17% снизился уровень производственного травматизма. Число несчастных случаев со смертельным исходом — на 5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Для оценки профессиональных рисков в Казахстане внедряется автоматизированная система. Её внедряют вместе с механизмом декларирования трудовых отношений.
Подробнее в материале ВКП
Перспективы экономического и гуманитарного сотрудничества обсудили главы правительств стран СНГ на совещании Совета. Был подписан и ряд соглашений в промышленной и гуманитарной сферах. Заседание Совета состоялось 6 июня 2025 года в Душанбе.
Участники совещания утвердили Соглашение о сотрудничестве в развитии отраслей тяжелого машиностроения. В документе сделан акцент на активизации работы по обмену информацией и лучшими практиками в сфере промышленности.
Обозначены программы и мероприятия по подготовке высококвалифицированных кадров в реальных отраслях экономики. В Соглашении указаны основные направлений совместной деятельности. Среди них инновационное развитие и модернизация технологий и оборудования тяжелого машиностроения, развитие отраслей машиностроения государств СНГ.
Одобрена Концепция развития сотрудничества стран Содружества в области легкой промышленности и План мероприятий по ее реализации.
На заседании были приняты поправки в Соглашение от 9 декабря 1994 года о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками при нахождении их вне государства проживания. Внесены изменения в План мероприятий по реализации Концепции межрегионального и приграничного сотрудничества на период до 2030 года.
Подробнее в материале ВКП
Участники совещания утвердили Соглашение о сотрудничестве в развитии отраслей тяжелого машиностроения. В документе сделан акцент на активизации работы по обмену информацией и лучшими практиками в сфере промышленности.
Обозначены программы и мероприятия по подготовке высококвалифицированных кадров в реальных отраслях экономики. В Соглашении указаны основные направлений совместной деятельности. Среди них инновационное развитие и модернизация технологий и оборудования тяжелого машиностроения, развитие отраслей машиностроения государств СНГ.
Одобрена Концепция развития сотрудничества стран Содружества в области легкой промышленности и План мероприятий по ее реализации.
На заседании были приняты поправки в Соглашение от 9 декабря 1994 года о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками при нахождении их вне государства проживания. Внесены изменения в План мероприятий по реализации Концепции межрегионального и приграничного сотрудничества на период до 2030 года.
Подробнее в материале ВКП
Рост производительности труда должен обеспечиваться за счет оптимизации процессов, внедрения новых технологий, обучения кадров и совершенствования условий труда. Об этом заместитель генерального секретаря Всеобщей конфедерации профсоюзов Маргарита Усова заявила, выступая 5 июня на пленарном заседании 113-й Международной конференции труда.
«Полагаем особенно важным для профсоюзов поднятый в докладе Генерального директора МОТ Жильбера Унгбо вопрос о соотношении заработной платы и производительности труда. Мы против повышения производительности труда за счет усиления эксплуатации трудящихся», - отметила Усова.
Заместитель генерального секретаря ВКП в своем выступлении также затронула тему растущего экономического неравенства. По её словам, в отдельных странах Содружества Независимых Государств, где действуют членские организации Конфедерации, соотношение между средним уровнем доходов 10% населения с самыми высокими доходами и 10% с самыми низкими увеличилось в 2023 г. до 12, 15 и даже, в одном случае, до более чем 18 раз.
Одной из ключевых тем, рассматриваемых участниками 113-й сессии Международной конференции труда стала платформенная занятость. Маргарита Усова напомнила, что ВКП участвует в разработке профильного модельного законопроекта Межпарламентской Ассамблеи СНГ. Конфедерации удалось внести в текст документа существенные для работников поправки.
Подробнее в материале ВКП
«Полагаем особенно важным для профсоюзов поднятый в докладе Генерального директора МОТ Жильбера Унгбо вопрос о соотношении заработной платы и производительности труда. Мы против повышения производительности труда за счет усиления эксплуатации трудящихся», - отметила Усова.
Заместитель генерального секретаря ВКП в своем выступлении также затронула тему растущего экономического неравенства. По её словам, в отдельных странах Содружества Независимых Государств, где действуют членские организации Конфедерации, соотношение между средним уровнем доходов 10% населения с самыми высокими доходами и 10% с самыми низкими увеличилось в 2023 г. до 12, 15 и даже, в одном случае, до более чем 18 раз.
Одной из ключевых тем, рассматриваемых участниками 113-й сессии Международной конференции труда стала платформенная занятость. Маргарита Усова напомнила, что ВКП участвует в разработке профильного модельного законопроекта Межпарламентской Ассамблеи СНГ. Конфедерации удалось внести в текст документа существенные для работников поправки.
Подробнее в материале ВКП
Комитет по нормам Международной организации труда начал рассмотрение кейса Беларуси. 113-я сессия Международной конференции труда, 7 июня.
#МОТ #ВКП #профсоюзы
#МОТ #ВКП #профсоюзы
Все больше работников в мире сталкиваются с проблемой обеспечения элементарных потребностей. Растёт неравенство. Таковы тенденции на глобальном рынке труда. Об этом заявил председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько, выступая на 113-й сессии Международной конференции труда.
В прошлые годы МОТ уже признавала растущую в мире социальную несправедливость. Конкретных мер для устранения таких тенденций организацией до сих пор не принято. Миллионы людей не имеют доступа к образованию, медицине, лишены жилья и минимальных социальных гарантий. Такие проблемы обозначил председатель ФПБ.
«На протяжении десятков лет профсоюзы Беларуси принимают участие в работе Международной конференции труда. И ежегодно с высокой трибуны мы слышим призывы к социальной справедливости. Слышим обязательства лидеров ведущих стран проводить честную политику, направленную на достижение всеобщего благополучия. К сожалению, практика показывает, что все это – не более чем громкие слова. С каждым днем мир уходит все дальше от социальной справедливости и истинной демократии», – подчеркнул Юрий Сенько.
Подробнее в материале ВКП
В прошлые годы МОТ уже признавала растущую в мире социальную несправедливость. Конкретных мер для устранения таких тенденций организацией до сих пор не принято. Миллионы людей не имеют доступа к образованию, медицине, лишены жилья и минимальных социальных гарантий. Такие проблемы обозначил председатель ФПБ.
«На протяжении десятков лет профсоюзы Беларуси принимают участие в работе Международной конференции труда. И ежегодно с высокой трибуны мы слышим призывы к социальной справедливости. Слышим обязательства лидеров ведущих стран проводить честную политику, направленную на достижение всеобщего благополучия. К сожалению, практика показывает, что все это – не более чем громкие слова. С каждым днем мир уходит все дальше от социальной справедливости и истинной демократии», – подчеркнул Юрий Сенько.
Подробнее в материале ВКП
Соблюдение принципа справедливости в процессе перехода к «зелёной экономике», охрана труда, борьба с неформальной занятостью обсуждались на встречах, которые председатель Конфедерации профсоюзов Азербайджана (КПА) Сахиб Мамедов провёл с генеральным секретарём Международной конфедерации профсоюзов (МКП) Люком Трианглом и директором Бюро деятельности трудящихся (ACTRAV) Международной организации труда (МОТ) Марией Хеленой Андре.
Председатель КПА остановился на партнёрстве между Азербайджаном и МОТ в рамках «Программы достойного труда на 2025–2029 годы». Он подчеркнул значимость социального диалога, усиления защиты трудовых прав, продвижения гендерного равенства и поддержки справедливого перехода к устойчивой экономике.
Подробнее в материале ВКП
Председатель КПА остановился на партнёрстве между Азербайджаном и МОТ в рамках «Программы достойного труда на 2025–2029 годы». Он подчеркнул значимость социального диалога, усиления защиты трудовых прав, продвижения гендерного равенства и поддержки справедливого перехода к устойчивой экономике.
Подробнее в материале ВКП
Формировать цифровые профили иностранных граждан начинают в России. Профили будут включать личные и биометрические данные иностранцев, прибывающих в страну. Порядок сбора данных и его цели установлены постановлением Правительства РФ № 1510 «О проведении эксперимента по апробации правил и условий въезда в Российскую Федерацию и выезда из Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства» от 7 ноября 2024 года.
С 30 июня иностранцы, которые хотят въехать в РФ в порядке, не требующем визы, должны будут зарегистрироваться в единой системе идентификации и аутентификации и подачи заявления в целях въезда в Российскую Федерацию и пребывания (проживания) в Российской Федерации. Регистрация происходит через мобильное приложение федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (Госуслуги). Предоставление фото и отпечатков пальцев так же сохраняется.
Цель эксперимента – создание государственного информационного ресурса «Цифровой профиль иностранного гражданина». Эксперимент касается всех иностранных граждан, которые въезжают в Россию через пункты пропуска, перечисленные в постановлении, за исключением некоторых категорий. Порядок оформления и выдачи иностранным гражданам российских виз, в том числе единой электронной визы, не меняется.
Подробнее в материале ВКП
С 30 июня иностранцы, которые хотят въехать в РФ в порядке, не требующем визы, должны будут зарегистрироваться в единой системе идентификации и аутентификации и подачи заявления в целях въезда в Российскую Федерацию и пребывания (проживания) в Российской Федерации. Регистрация происходит через мобильное приложение федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (Госуслуги). Предоставление фото и отпечатков пальцев так же сохраняется.
Цель эксперимента – создание государственного информационного ресурса «Цифровой профиль иностранного гражданина». Эксперимент касается всех иностранных граждан, которые въезжают в Россию через пункты пропуска, перечисленные в постановлении, за исключением некоторых категорий. Порядок оформления и выдачи иностранным гражданам российских виз, в том числе единой электронной визы, не меняется.
Подробнее в материале ВКП
Проект концепции Рекомендаций по профессиональной ориентации детей и молодёжи для стран СНГ устанавливает общее понимание ключевых терминов. В проекте даны определения таких понятий, как «готовность к профессиональному самоопределению», «образовательная профориентация» и «профессиональная проба».
Внимание уделено поддержке школьников и студентов. Концепция поможет странам СНГ внедрять современные системы ранней профориентации. В них входят онлайн-платформы, такие как российская система «Билет в будущее» или казахстанский сервис EduNavigator. Применяются игровые и практические методы — циклы профессиональных проб, карьерные игры, а также проекты с участием реальных работодателей и наставников.
Осознанный выбор напрямую влияет на экономику. Молодой специалист, который сделал осознанный выбор профессии, более востребован на рынке труда. Значит, снижается уровень безработицы и повышается производительность труда.
Подробнее в материале ВКП
Внимание уделено поддержке школьников и студентов. Концепция поможет странам СНГ внедрять современные системы ранней профориентации. В них входят онлайн-платформы, такие как российская система «Билет в будущее» или казахстанский сервис EduNavigator. Применяются игровые и практические методы — циклы профессиональных проб, карьерные игры, а также проекты с участием реальных работодателей и наставников.
Осознанный выбор напрямую влияет на экономику. Молодой специалист, который сделал осознанный выбор профессии, более востребован на рынке труда. Значит, снижается уровень безработицы и повышается производительность труда.
Подробнее в материале ВКП
К признанию платформенных рабочих трудящимися с полными правами, которые гарантированы работникам, занятым в «классической» экономике призвал председатель Федерации профессиональных союзов Кыргызстана Мурадил Джумадилде уулу во время своего выступления на 113-й Международной конференции труда в Женеве. В своём выступлении он отметил растущую роль цифровой экономики. Председатель ФПСК подчеркнул, что с появлением платформенной занятости связаны и ряд проблем, и новые возможности для трудящихся.
Он отметил, что Кыргызстан участвует в развитии цифровой экономики и платформенной занятости. В стране принят новый Трудовой кодекс, в котором введены такие нормы, как цифровая занятость, нетипичная занятость. В Кодексе предусмотрена возможность заключения электронного трудового договора. Закреплено участие профсоюзов в защите прав платформенных работников. Профсоюзы Кыргызстана изучают опыт других стран с развитой платформенной экономикой. В самом Кыргызстане профсоюзы с 2023 года ведут переговоры с платформами. Создан профсоюз таксистов.
Профсоюзы вырабатывают рекомендации по стандартам и нормам условий труда для курьеров и водителей такси. Для защиты прав платформенных занятых профсоюзы предлагают ряд мер. Ввести гибкую, но обязательную систему соцстрахования. Признать всех платформенных занятых работниками с трудовыми отношениями, которые регулируются Трудовым кодексом. Принять меры, которые оградят работников от негативного влияния искусственного интеллекта.
Председатель ФПСК отметил, что платформенная экономика – часть будущего. Она несёт не только вызовы, но и новые возможности для людей труда.
Подробнее в материале ВКП
Он отметил, что Кыргызстан участвует в развитии цифровой экономики и платформенной занятости. В стране принят новый Трудовой кодекс, в котором введены такие нормы, как цифровая занятость, нетипичная занятость. В Кодексе предусмотрена возможность заключения электронного трудового договора. Закреплено участие профсоюзов в защите прав платформенных работников. Профсоюзы Кыргызстана изучают опыт других стран с развитой платформенной экономикой. В самом Кыргызстане профсоюзы с 2023 года ведут переговоры с платформами. Создан профсоюз таксистов.
Профсоюзы вырабатывают рекомендации по стандартам и нормам условий труда для курьеров и водителей такси. Для защиты прав платформенных занятых профсоюзы предлагают ряд мер. Ввести гибкую, но обязательную систему соцстрахования. Признать всех платформенных занятых работниками с трудовыми отношениями, которые регулируются Трудовым кодексом. Принять меры, которые оградят работников от негативного влияния искусственного интеллекта.
Председатель ФПСК отметил, что платформенная экономика – часть будущего. Она несёт не только вызовы, но и новые возможности для людей труда.
Подробнее в материале ВКП
Развитие цифрового здравоохранения и необходимость комплексных реформ в здравоохранении обсуждали эксперты на заседании Экспертного совета по здравоохранению при Межпарламентской ассамблее СНГ.
Развитие цифрового здравоохранения является непростой темой для всех стран СНГ как с технической точки зрения, так и с финансовой, отметили участники совещания. Так председатель совета, профессор кафедры нейрохирургии Военно-медицинской академии имени С. М. Кирова, академик PAH Юрий Щербук сообщил, что российское здравоохранение сталкивается с множеством проблем. Слабая система управления, недостаточное финансирование, неконтролируемый рост коммерциализации. Для улучшения ситуации требуются комплексные реформы: повышение зарплат, развитие первичной медицинской помощи, защита врачей от уголовного преследования и усиление профилактики заболеваний.
Участники заседания отметили, что за цифровизацией будущее. Работа экспертов стран СНГ должна строится на согласовании схожих технических подходов и обеспечить правовую основу взаимодействия с учетом защиты прав и интересов граждан государств СНГ.
«Безусловно, цифровизация — это вызов, особенно в условиях ограниченных ресурсов. Но мы видим, как отраслевые профсоюзы стран СНГ находят решения и превращают сложные задачи в работающие практики. Уже сегодня они активно используют платформы для обратной связи, мессенджеры, системы электронного документооборота. Эти практики не только повышают эффективность, но и делают профсоюз ближе к человеку, к реальным проблемам врачей, фельдшеров, медсестёр.» - прокомментировала результаты заседания генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения Ольга Жанкевич.
Подробнее в материале ВКП
Развитие цифрового здравоохранения является непростой темой для всех стран СНГ как с технической точки зрения, так и с финансовой, отметили участники совещания. Так председатель совета, профессор кафедры нейрохирургии Военно-медицинской академии имени С. М. Кирова, академик PAH Юрий Щербук сообщил, что российское здравоохранение сталкивается с множеством проблем. Слабая система управления, недостаточное финансирование, неконтролируемый рост коммерциализации. Для улучшения ситуации требуются комплексные реформы: повышение зарплат, развитие первичной медицинской помощи, защита врачей от уголовного преследования и усиление профилактики заболеваний.
Участники заседания отметили, что за цифровизацией будущее. Работа экспертов стран СНГ должна строится на согласовании схожих технических подходов и обеспечить правовую основу взаимодействия с учетом защиты прав и интересов граждан государств СНГ.
«Безусловно, цифровизация — это вызов, особенно в условиях ограниченных ресурсов. Но мы видим, как отраслевые профсоюзы стран СНГ находят решения и превращают сложные задачи в работающие практики. Уже сегодня они активно используют платформы для обратной связи, мессенджеры, системы электронного документооборота. Эти практики не только повышают эффективность, но и делают профсоюз ближе к человеку, к реальным проблемам врачей, фельдшеров, медсестёр.» - прокомментировала результаты заседания генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения Ольга Жанкевич.
Подробнее в материале ВКП
Искоренение нищеты, предоставление достойной заработной платы, гарантия полной занятости и достойной работы для всех являются основными компонентами стабильного социального развития. Об этом заявил председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев на пленарном заседании 113-й Международной конференции труда. Заседание было посвящено обсуждению докладов Генерального директора и Председателя Административного совета МОТ.
В своём выступлении российский профлидер обратил внимание собравшихся на то, что появляются не только новые вызовы, но и сохраняются старые нерёшенные проблемы. Почти 60% населения мира боится потерять работу. Значительное количество трудящихся вынуждено зарабатывать, участвуя в неформальной экономике. Миллионы получают заработную плату, недостаточную для достойной жизни. Почти 4 миллиарда человек по всему миру лишены социальной защиты.
«Формирование новой многосторонней системы требует равноправного и суверенного сотрудничества. Оно должно быть направлено на достижение справедливости, солидарности и равенства внутри стран и между ними независимо от их политической ориентации. В этой связи считаем целесообразным подчеркнуть необходимость привлекать Федерацию профсоюзов Белоруссии к обсуждению в МОТ проблем, связанных с этой страной. Недавнее исключение Федерации из процесса поиска приемлемых решений в рамках Административного совета политизирует деятельность МОТ, что не соответствует целям и задачам организации», - обратился к участникам заседания Черногаев.
Подробнее в материале ВКП
В своём выступлении российский профлидер обратил внимание собравшихся на то, что появляются не только новые вызовы, но и сохраняются старые нерёшенные проблемы. Почти 60% населения мира боится потерять работу. Значительное количество трудящихся вынуждено зарабатывать, участвуя в неформальной экономике. Миллионы получают заработную плату, недостаточную для достойной жизни. Почти 4 миллиарда человек по всему миру лишены социальной защиты.
«Формирование новой многосторонней системы требует равноправного и суверенного сотрудничества. Оно должно быть направлено на достижение справедливости, солидарности и равенства внутри стран и между ними независимо от их политической ориентации. В этой связи считаем целесообразным подчеркнуть необходимость привлекать Федерацию профсоюзов Белоруссии к обсуждению в МОТ проблем, связанных с этой страной. Недавнее исключение Федерации из процесса поиска приемлемых решений в рамках Административного совета политизирует деятельность МОТ, что не соответствует целям и задачам организации», - обратился к участникам заседания Черногаев.
Подробнее в материале ВКП
Узбекистан стоит на пороге исторических преобразований в сфере трудовых отношений. Страна уверенно движется к приведению национальной системы трудовых отношений в соответствие с международными стандартами. Об этом заявил заместитель председателя Федерации профсоюзов Узбекистана Бахтиёр Махмадалиев, выступая на 113-й сессии Международной конференции труда в Женеве.
«Работа должна быть не только доступной, но и достойной. А рост — не только экономическим, но и справедливым», — заявил Махмадалиев.
За последние восемь лет Узбекистан ратифицировал 12 ключевых конвенций МОТ — столько же, сколько за предыдущие 25 лет независимости. Это свидетельствует о системной трансформации в области защиты трудовых прав, включая новые формы занятости, вызовы цифровизации и развитие социального диалога, отметил профлидер.
Подробнее в материале ВКП
«Работа должна быть не только доступной, но и достойной. А рост — не только экономическим, но и справедливым», — заявил Махмадалиев.
За последние восемь лет Узбекистан ратифицировал 12 ключевых конвенций МОТ — столько же, сколько за предыдущие 25 лет независимости. Это свидетельствует о системной трансформации в области защиты трудовых прав, включая новые формы занятости, вызовы цифровизации и развитие социального диалога, отметил профлидер.
Подробнее в материале ВКП
Самый низкий уровень соблюдения прав трудящихся зафиксирован в Европе с 2014 года. Вывод сделан на основе данных Глобального индекса прав человека (Global Rights Index), который ежегодно составляет Международная конфедерация профсоюзов.
Индекс МКП свидетельствует, что в 2025 году работники более чем в половине европейских стран имеют ограниченный доступ к правосудию или вообще не имеют его. В 2024 году таких европейских стран было менее четверти.
На основе данных Индекса МКТ делает вывод о необходимости продолжения усилий профсоюзов по обеспечению соблюдения справедливого трудового законодательства, созданию условий для ведения коллективных переговоров, развитию социального диалога.
Подробнее в материале ВКП
Индекс МКП свидетельствует, что в 2025 году работники более чем в половине европейских стран имеют ограниченный доступ к правосудию или вообще не имеют его. В 2024 году таких европейских стран было менее четверти.
На основе данных Индекса МКТ делает вывод о необходимости продолжения усилий профсоюзов по обеспечению соблюдения справедливого трудового законодательства, созданию условий для ведения коллективных переговоров, развитию социального диалога.
Подробнее в материале ВКП