Инженер технадзора отдела капитального строительства и архитектуры Херсонской городской администрации Константин Дорохов прокомментировал свое участие в кадровом конкурсе «Лидеры возрождения. Херсонская область»: «Хочу помочь восстановить инфраструктуру Херсона и всей области. Участникам этот конкурс дает множество новых возможностей».

Константин Дорохов считает, что его компетенции будут востребованы в сфере ЖКХ. «Дело в том, что коммунальные предприятия в Херсонской области, можно сказать, выживали, так как финансирования никакого со стороны государства не было. На грани банкротства оказались практически все, так как предоставляемые услуги были низкого качества и население не очень охотно собиралось платить за воду. В новых условиях предприятие "ХерсонВода" будет государственным, поэтому появятся и новые возможности», – добавил он.

Участник также отметил высокий уровень организации дистанционного этапа. «Подобные тесты уже приходилось проходить, а вот в конкурсах таких никогда прежде не участвовал. Считаю это своим новым этапом развития. Задания не сложные, все адекватно, все понятно», – поделился он.

В рамках очного этапа Константин Дорохов хотел бы познакомиться с новыми людьми и получить новые знания: «Думаю, что другие участники такие же адекватные, настроенные на работу в новых условиях».

#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон

Главный бухгалтер Херсонского базового медицинского колледжа Вадим Трифонюк рассказал о своем решении принять участие в кадровом конкурсе «Лидеры возрождения. Херсонская область»: «Это хорошая возможность подобрать кадры для восстановления Херсонской области. Для ее развития будет полезно обновление кадрового состава и усиление управленческой команды за счет квалифицированных специалистов».

Вадим Трифонюк выразил уверенность, что участие в конкурсе поможет ему реализовать свой проект по восстановлению Херсонского хлопчатобумажного комбината. «Кроме того, я хотел бы продолжить оказывать помощь малоподвижным людям. Я имею опыт общественной работы: в свое время мною был создан центр паллиативной помощь на дому при Херсонском областном благотворительном фонде социальной реабилитации инвалидов», – добавил он.

Говоря о своих ожиданиях от очного этапа, участник подчеркнул, что настроен на победу в конкурсе. «В конкурсе участвуют люди целеустремленные и знающие, чего они хотят от жизни. Хотел бы присмотреться, какие у них планы, как они будут себя проявлять. Может, что-то смогу у них почерпнуть. Объединять полуфиналистов должна в первую очередь любовь к своей родине и желание принести пользу в процессе восстановления промышленного и социального потенциала Херсонской области. Готовлюсь показать себя с лучшей стороны и войти в число победителей», – сказал Вадим Трифонюк в своем комментарии.

#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон

​​Инженер-проектировщик Андрей Сервуля рассказал о своем решении принять участие в кадровом конкурсе «Лидеры возрождения. Херсонская область»: «Ввиду сложившихся обстоятельств на территории нашей области инфраструктурная, социальная и бытовая сферы находятся в сильном упадке. Проходящие боевые действия только усугубляют этот упадок. Отток населения и, в частности, профессиональных кадров затрудняет нормализацию жизни. Для меня Херсонщина не просто географическая территория – это Родина. Ее развитие и процветание крайне важны для меня».

Андрей Сервуля считает, что актуальность конкурса сложно переоценить. «Это возможность для привлечения к управлению мотивированных специалистов, хорошо разбирающихся в условиях работы в области, что является залогом успеха для качественной и эффективной работы по восстановлению Херсонской области. Конкурс дает шанс стать одним из лидеров региона, завести новые знакомства и реализовать свои навыки в командной работе для достижения поставленных целей в развитии Херсонской области», – добавил он.

По словам участника, в случае победы он хотел бы сосредоточить свои усилия на привлечении в регион новых высокотехнологичных производств, связанных с импортозамещением критически важных направлений. «Мы можем создавать кластеры небольших производств, специализирующихся на узких направлениях, например кластер производства бумажных изделий – от изготовления картона, тетрапака, бумажно-тканевых фильтров до офисной бумаги. Кластер небольших производств, ориентированный на изготовление запчастей для сельхозтехники. Кластер производств электроники – чипов, микросхем», – поделился он.

От очного этапа конкурса Андрей Сервуля ожидает плодотворного, конструктивного сотрудничества в команде: «Думаю, для достижения высокого результата участники должны обладать не только организаторскими способностями, но и достаточно обширными знаниями по социальным направлениям, экономике и производству».

#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон

Начальник АЗС Наталия Тарасович прокомментировала свое участие в кадровом конкурсе «Лидеры возрождения. Херсонская область»: «Кадровый конкурс – интересный проект, который актуален всегда и не только на территории Херсонской области. Он открывает новые возможности для участников и позволяет раскрыть в себе потенциал и применить личные знания и опыт. Благодаря конкурсу будет выявлено много талантливых руководителей, которые смогут внести свою лепту в развитие нашей области».

Наталия Тарасович отметила, что хотела бы внести свой вклад в развитие региона. «Моя любимая присказка: "Кто хочет работать – ищет возможности, кто не хочет – ищет причины". Я обладаю такими навыками, как стратегическое мышление, умение расставлять приоритеты и критически мыслить. Готова работать там, где нужна стране. Имею опыт работы с людьми, документами, а также опыт решения спорных вопросов в судебном порядке. Обладаю знаниями русской филологии, имею навыки работы на объектах повышенной опасности и в экстремальных условиях», – добавила она.

По словам участницы, у нее большие ожидания от очного этапа конкурса. «Будет интересно. Работа в команде профессионалов обещает быть плодотворной. Конкуренции я не боюсь: уверена, что смогу проявить себя. Я окончила ХГПИ им. Н. К. Крупской по специальности "учитель русского языка и литературы". Работала ранее начальником АЗС и АГЗС, руководила сетью АЗС, была кризис-менеджером в Херсонской области. Имею опыт работы на Крайнем Севере. Из своего опыта знаю, что сильная команда обученных и профессиональных людей – залог успеха», – сказала Наталия Тарасович в своем комментарии.

#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон

Первый заместитель главы Военно-гражданской администрации Голопристанского муниципального округа Юлия Черемисина решила принять участие в кадровом конкурсе «Лидеры возрождения. Херсонская область», чтобы внести вклад в возрождение региона, а также проверить свои знания и умения.

Она также отметила высокий уровень организации конкурса. «Все учтено до мелочей: приветливая, тактичная, уважительная команда организаторов, каждый на своем месте, задания разнообразные, эксперты компетентные. Больше всего понравилось, что я приобрела умение работать в команде с незнакомыми людьми», – отметила она.

Юлия Черемисина поблагодарила спикеров, проводивших мастер-классы, за их профессионализм и готовность делиться своими знаниями и опытом. «Всегда интересно слушать профессионалов своего дела. Оба мастер-класса прошли на высоком уровне», – добавила она.

Тем, кто получит право принять участие в финале конкурса, Юлия Черемисина пожелала ставить четкие цели и достигать их: «В любой отрасли мало быть просто специалистом, нужно уметь работать в команде, для команды и даже иногда жертвовать личными благами. Есть задача – ее нужно выполнять».

#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон

Полуфиналисты кадровых конкурсов «Лидеры возрождения. Херсонская область» и ««Лидеры возрождения. Запорожская область» сошлись во мнении, что три дня очного этапа пролетели незаметно благодаря насыщенной и интенсивной программе.

Участники рассказали, что получили независимую оценку своих знаний и умений, новый опыт командной работы, а также познакомились с людьми, которые настроены работать на скорейшее восстановление новых российских территорий.

Подробнее – в нашем видео.

#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон

Медиатехнолог Алексей Лаврентьев, ставший финалистом кадрового конкурса «Лидеры возрождения. Херсонская область», особо отметил атмосферу единения и командного духа, которые присутствовали на каждом мероприятии очного этапа.

«Радостные улыбки на лицах участников, азарт в их глазах, восторженные эмоции – все это наполняло энергией, желанием плодотворно работать, обмениваться опытом и получать новые знания», – подчеркнул он.

Алексей Лаврентьев рассказал, что в рамках социальной акции вместе с коллегами побывал на обучении по оказанию первой помощи. «На мой взгляд, в текущих условиях теоретические знания и практические навыки в данной сфере крайне необходимы, в особенности для тех, кто живет и работает в новых субъектах Российской Федерации. Материал в ходе мастер-класса излагался подробно, доходчиво и со всеми деталями. Что важно, соблюдался принцип перехода от теории к практике, так что полученные знания удалось закрепить на месте», – добавил он.

По словам участника, оценочные мероприятия были организованы на самом высоком уровне: «Каждый имел возможность поработать как индивидуально, так и в команде. Важно, что индивидуальная работа всегда предваряла коллективную, и это правильная последовательность. Самым интересным было выстраивать коммуникацию и находить общий язык с членами команды».

Говоря о своих ожиданиях от финала конкурса, Алексей Лаврентьев поделился, что хотел бы продолжения плодотворной командной работы. «Уверен, что со всеми финалистами удастся выстроить доверительные и дружеские отношения, ведь всех нас объединяет стремление наладить жизнь в исторических регионах России, которые спустя 30 лет безвременья наконец-то вернулись домой», – сказал он в своем комментарии.

#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон

Директор херсонской школы № 31 Светлана Чуднова поделилась своими впечатлениями от полуфинала кадрового конкурса «Лидеры возрождения. Херсонская область»: «Мне очень понравилась командная работа, особенно задания, направленные на проверку управленческих навыков, – это были самые интересные упражнения. Хочется отметить продуманную до мельчайших подробностей организацию. Время провели незабываемо!»

Светлана Чуднова рассказала о том, как приняла участие в социальной акции. «Мы были в волонтерском центре гуманитарной помощи. Я попала в группу, которая сортировала гигиенические наборы. Думаю, мы очень много за вечер сделали. Нужная была акция, спасибо организаторам», – добавила она.

Участница также отметила мастер-класс Александра Малькевича о кибербезопасности и правилах поведения в социальных сетях: «Ценный мастер-класс, очень нужный. Мы будем использовать его рекомендации в своей работе, так как у нас тоже есть элементы публичной деятельности».

Финалистам конкурса Светлана Чуднова пожелала успеха и уверенности в своих силах.

#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон

Начальник отдела телекоммуникационной компании Станислав Шупиков поделился своими впечатлениями от очного этапа кадрового конкурса «Лидеры возрождения. Херсонская область»: «Конкурс, как и ожидалось, стал замечательной возможностью проявить себя. Много интересных заданий, море позитивных эмоций, возможность услышать лучших профессионалов своего дела. Мне все очень понравилось».

Станислав Шупиков рассказал, что принимал участие в социальной акции. «Мы занимались изготовлением "сухого душа" для наших защитников на передовой. Я считаю, это первоочередная вещь, так как личная гигиена – важнейшая задача в полевых условиях. Было очень приятно внести свой маленький вклад в нашу общую победу», – добавил он.

По словам участника, оценочные мероприятия стали отличной проверкой знаний и умений. «Все задания были интересными, выполнение зависело от вклада каждого участника в командные действия. Мне очень повезло с коллективами: мы много обсуждали, соглашались и не соглашались с общими решениями, но в результате приходили к общему знаменателю и достигали всех поставленных задач. Я научился многому, и, наверное, две основные вещи: в любом споре рождается истина, и если каждый человек работает на всеобщий результат, то можно просто свернуть горы», – поделился он.

Финалистам Станислав Шупиков пожелал удачи и решимости: «Участие в этом конкурсе уже победа, а прохождение в финал – это победа вдвойне. Она дает огромные возможности – от собственного мироощущения до шанса улучшить жизнь простых жителей Херсонской и Запорожской областей. Перед вами открыты все горизонты, у вас все получится, дерзайте и побеждайте!»

#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон

Какое будущее ждет Херсонскую область? Участники полуфинала конкурса нарисовали то, каким они видят возрождение Херсонщины.

Усовершенствование транспортных и логистических маршрутов, развитие сельского хозяйства, систем здравоохранения и образования, восстановление туризма и рекреационных зон – это и многое другое предлагают полуфиналисты конкурса «Лидеры возрождения. Херсонская область».

Подробнее – в нашем видео.

#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон