У Дніпрі обговорили діяльність релокованих закладів культури Донеччини
У Дніпрі відбулася робоча поїздка першого заступника Міністра культури України Івана Вербицького. Програма візиту була насиченою та охопила ключові релоковані культурні інституції, де сьогодні формується нова модель роботи галузі в умовах війни та вимушеного переміщення громад.
До робочої поїздки долучився заступник голови Донецької облдержадміністрації Олександр Шевченко.
Під час візиту учасники ознайомилися з досвідом співпраці музейних інституцій і бібліотек Дніпропетровської області та Донеччини. Окрему увагу приділили питанням збереження кам’яної пластики як важливого елементу культурної спадщини, що потребує особливого захисту в умовах воєнних ризиків.
Також обговорили налагодження професійних зв’язків між переміщеними закладами, обмін ресурсами та реалізацію спільних ініціатив, спрямованих на підтримку юних читачів.
Заступник міністра відвідав низку культурних хабів, створених громадами Донеччини у Дніпрі. Зокрема, ознайомився з діяльністю просторів Торецької, Курахівської та Покровської громад. Ці осередки стали важливими центрами консолідації культурних ініціатив, де реалізуються мистецькі та освітні програми для переселенців.
Під час зустрічей обговорили роль культури як інструменту підтримки громад, збереження національної ідентичності та психоемоційної стабілізації людей, які пережили вимушене переміщення.
У заходах також взяли участь заступник начальника Торецької міської військової адміністрації Людмила Єслюкова та начальник відділу культури Торецької МВА Юлія Воронцова, які долучилися до обговорення актуальних питань розвитку культурної сфери та підтримки релокованих закладів.
Важливою частиною візиту стало спілкування з працівниками культури Донецької та Дніпропетровської областей. Учасники обговорили ключові виклики галузі, питання збереження культурної спадщини, підтримки переміщених закладів та розвитку культурної інфраструктури в умовах воєнного стану.
Зустріч стала важливою платформою для діалогу між центральною владою та представниками регіонів, сприяла обміну досвідом і напрацюванню рішень, спрямованих на збереження культурної спадщини та підтримку культурної сфери в умовах війни.
У Дніпрі відбулася робоча поїздка першого заступника Міністра культури України Івана Вербицького. Програма візиту була насиченою та охопила ключові релоковані культурні інституції, де сьогодні формується нова модель роботи галузі в умовах війни та вимушеного переміщення громад.
До робочої поїздки долучився заступник голови Донецької облдержадміністрації Олександр Шевченко.
Під час візиту учасники ознайомилися з досвідом співпраці музейних інституцій і бібліотек Дніпропетровської області та Донеччини. Окрему увагу приділили питанням збереження кам’яної пластики як важливого елементу культурної спадщини, що потребує особливого захисту в умовах воєнних ризиків.
Також обговорили налагодження професійних зв’язків між переміщеними закладами, обмін ресурсами та реалізацію спільних ініціатив, спрямованих на підтримку юних читачів.
Заступник міністра відвідав низку культурних хабів, створених громадами Донеччини у Дніпрі. Зокрема, ознайомився з діяльністю просторів Торецької, Курахівської та Покровської громад. Ці осередки стали важливими центрами консолідації культурних ініціатив, де реалізуються мистецькі та освітні програми для переселенців.
Під час зустрічей обговорили роль культури як інструменту підтримки громад, збереження національної ідентичності та психоемоційної стабілізації людей, які пережили вимушене переміщення.
У заходах також взяли участь заступник начальника Торецької міської військової адміністрації Людмила Єслюкова та начальник відділу культури Торецької МВА Юлія Воронцова, які долучилися до обговорення актуальних питань розвитку культурної сфери та підтримки релокованих закладів.
Важливою частиною візиту стало спілкування з працівниками культури Донецької та Дніпропетровської областей. Учасники обговорили ключові виклики галузі, питання збереження культурної спадщини, підтримки переміщених закладів та розвитку культурної інфраструктури в умовах воєнного стану.
Зустріч стала важливою платформою для діалогу між центральною владою та представниками регіонів, сприяла обміну досвідом і напрацюванню рішень, спрямованих на збереження культурної спадщини та підтримку культурної сфери в умовах війни.
👍2
Графік прийому населення фахівцями управління соціального захисту населення Торецької міської військової адміністрації на базі гуманітарних хабів Торецької громади
Гуманітарний простір "Центр життєстійкості Торецької громади" - м. Київ, Оболонський район, вул. Вишгородська, 67:
06 травня, 08 травня (Ср, Пт) з 10:00 до 14:00.
Культурний простір Торецької міської територіальної громади - м. Дніпро, Центральний район, проспект Лесі Українки, 55:
04 травня, 06 травня, 08 травня (Пн, Ср, Пт) з 9:00 до 14:00.
Центр підтримки мешканців Торецької громади - м. Кременчук, Крюківський район, вул. Академіка Маслова, 8:
04 травня – 08 травня (Пн - Пт) з 10:00 до 14:00.
За більш детальною інформацією та для запису на подачу документів у хабах звертайтесь за номером телефону
(099) 611-89-54 у робочі дні з 9:00 до 15:00.
Телефон (066) 454-71-70 тимчасово не приймає дзвінки у зв’язку з відпусткою спеціаліста.
Гуманітарний простір "Центр життєстійкості Торецької громади" - м. Київ, Оболонський район, вул. Вишгородська, 67:
06 травня, 08 травня (Ср, Пт) з 10:00 до 14:00.
Культурний простір Торецької міської територіальної громади - м. Дніпро, Центральний район, проспект Лесі Українки, 55:
04 травня, 06 травня, 08 травня (Пн, Ср, Пт) з 9:00 до 14:00.
Центр підтримки мешканців Торецької громади - м. Кременчук, Крюківський район, вул. Академіка Маслова, 8:
04 травня – 08 травня (Пн - Пт) з 10:00 до 14:00.
За більш детальною інформацією та для запису на подачу документів у хабах звертайтесь за номером телефону
(099) 611-89-54 у робочі дні з 9:00 до 15:00.
Телефон (066) 454-71-70 тимчасово не приймає дзвінки у зв’язку з відпусткою спеціаліста.
👍1
Діалог влади та бізнесу на тему: «Релокація. Актуальні пропозиції та можливості»
Представники відділу розвитку малого бізнесу та підприємництва взяли участь у діалозі влади та бізнесу на тему «Релокація. Актуальні пропозиції та можливості».
Для бізнесу Донеччини питання релокації до більш безпечних регіонів є дуже актуальним. Процес релокації розпочинається з визначення місця, куди можна перемістити бізнес. На зустріч було запрошено представників територіальних громад різних регіонів України та представників індустріальних парків, які готові запропонувати розміщення виробничих потужностей бізнесу Донеччини на своїх територіях.
Перший спікер Ростислав Бортник - міський голова Бережанської міської ради Тернопільської області ознайомив присутніх із загальною інформацією про територіальну громаду. Зазначив, що громада всебічно підтримує релокований бізнес та допомагає в підключенні комунікацій й оформленні необхідної документації. В громаді існує великий потенціал щодо переробки сільськогосподарської продукції - зернових та олійних. Більш детально ознайомитись з пропозиціями для релокації можна ознайомитись на сайті Бережанської міської ради https://berezhanymrada.gov.ua/ ; E-mail: post@berezhanymrada.gov.ua; Контактні телефони: +38 03548 21446, +38 03548 21437.
Друга спікерка Олена Цох-Карунська - начальник відділу економічного розвитку і торгівлі виконавчого комітету Лубенської міської ради передала вітання від міського голова міста Лубни Олександра Грицаєнко, який через накладку важливих заходів не зміг особисто прийняти участь в зустрічі та записав відеозвернення до представників бізнесу Донеччини із запрошенням до релокації в Лубенську громаду. В свою чергу пані Олена презентувала інформацію щодо вільних приміщень та земельних ділянок у Лубенській міській територіальній громаді Полтавської області. На сайті міської ради можна ознайомитись з кожним об’єктом за посиланням: https://lubnyrada.gov.ua/ekonomika/investytsii/1623-vilni-virobnichi-ploshchi; E-mail: mvk@lubnyrada.gov.ua, eko-rada@ukr.net; Контактні телефони: +38 05361 72767, +38 05361 72738.
Третій спікер Дмитро Халізов - голова наглядової ради Ініціатора створення Індустріального парку «БРІЛ ПАРК» пояснив представникам бізнесу які бувають індустріальні парки та детально розповів про особливості індустріального парку BRIL, що розташований у с. Браїлів Жмеринської ОТГ Вінницької області, про сильні сторони парку та варіанти партнерства. Ознайомив зі сферами діяльності, які запрошують до розміщення в індустріальному парку BRIL, а саме: будівництво під ключ, оренда, продаж, інвестиції. E-mail: o.sharchuk@brilpark.com; Контактний телефон: +38098 945 08 58.
Четвертий спікер Сергій Філіппов - керівник Департаменту розвитку ТОВ «АРГУС ДЕВЕЛОПМЕНТ», керуючої компанії Індустріального парку «КИТ», що розташований у місті Буча Бучанської територіальної громади Київської області, розповів про умови співробітництва та про пільги для резидентів Індустріального парку. Індустріальний парк "КИТ" є універсальним, але виключенням для розміщення в ньому становлять шкідливі виробництва та м’ясопереробка. E-mail: argus.tov7@gmail.com; Контактний телефон: +380670100138.
Представники відділу розвитку малого бізнесу та підприємництва взяли участь у діалозі влади та бізнесу на тему «Релокація. Актуальні пропозиції та можливості».
Для бізнесу Донеччини питання релокації до більш безпечних регіонів є дуже актуальним. Процес релокації розпочинається з визначення місця, куди можна перемістити бізнес. На зустріч було запрошено представників територіальних громад різних регіонів України та представників індустріальних парків, які готові запропонувати розміщення виробничих потужностей бізнесу Донеччини на своїх територіях.
Перший спікер Ростислав Бортник - міський голова Бережанської міської ради Тернопільської області ознайомив присутніх із загальною інформацією про територіальну громаду. Зазначив, що громада всебічно підтримує релокований бізнес та допомагає в підключенні комунікацій й оформленні необхідної документації. В громаді існує великий потенціал щодо переробки сільськогосподарської продукції - зернових та олійних. Більш детально ознайомитись з пропозиціями для релокації можна ознайомитись на сайті Бережанської міської ради https://berezhanymrada.gov.ua/ ; E-mail: post@berezhanymrada.gov.ua; Контактні телефони: +38 03548 21446, +38 03548 21437.
Друга спікерка Олена Цох-Карунська - начальник відділу економічного розвитку і торгівлі виконавчого комітету Лубенської міської ради передала вітання від міського голова міста Лубни Олександра Грицаєнко, який через накладку важливих заходів не зміг особисто прийняти участь в зустрічі та записав відеозвернення до представників бізнесу Донеччини із запрошенням до релокації в Лубенську громаду. В свою чергу пані Олена презентувала інформацію щодо вільних приміщень та земельних ділянок у Лубенській міській територіальній громаді Полтавської області. На сайті міської ради можна ознайомитись з кожним об’єктом за посиланням: https://lubnyrada.gov.ua/ekonomika/investytsii/1623-vilni-virobnichi-ploshchi; E-mail: mvk@lubnyrada.gov.ua, eko-rada@ukr.net; Контактні телефони: +38 05361 72767, +38 05361 72738.
Третій спікер Дмитро Халізов - голова наглядової ради Ініціатора створення Індустріального парку «БРІЛ ПАРК» пояснив представникам бізнесу які бувають індустріальні парки та детально розповів про особливості індустріального парку BRIL, що розташований у с. Браїлів Жмеринської ОТГ Вінницької області, про сильні сторони парку та варіанти партнерства. Ознайомив зі сферами діяльності, які запрошують до розміщення в індустріальному парку BRIL, а саме: будівництво під ключ, оренда, продаж, інвестиції. E-mail: o.sharchuk@brilpark.com; Контактний телефон: +38098 945 08 58.
Четвертий спікер Сергій Філіппов - керівник Департаменту розвитку ТОВ «АРГУС ДЕВЕЛОПМЕНТ», керуючої компанії Індустріального парку «КИТ», що розташований у місті Буча Бучанської територіальної громади Київської області, розповів про умови співробітництва та про пільги для резидентів Індустріального парку. Індустріальний парк "КИТ" є універсальним, але виключенням для розміщення в ньому становлять шкідливі виробництва та м’ясопереробка. E-mail: argus.tov7@gmail.com; Контактний телефон: +380670100138.
berezhanymrada.gov.ua
Бережанська міська рада - вітаємо на офіційному вебсайті
Бережанська міська рада - офіційний вебсайт
❤3👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Коли треба до хірурга? 🩺
Як зрозуміти, що вам потрібно до хірурга? 🤔
Якщо є біль, який не проходить… 😣
Якщо з’явилось утворення або ущільнення… ⚠️
Якщо є рана, яка довго загоюється… 🩹
Не варто чекати ⏳
Своєчасна консультація — це можливість уникнути складного лікування 💡
У нашому центрі ви можете отримати огляд, діагностику та необхідну допомогу 👨⚕️
👉 Запис відкрито
📍 Амбулаторія ЗП-СМ №10, Київська область, с. Софіївська Борщагівка, вул. Соборна, 103/8
🔗 https://maps.app.goo.gl/jne6eszB5A34QYhv5
📞 0687608242
Як зрозуміти, що вам потрібно до хірурга? 🤔
Якщо є біль, який не проходить… 😣
Якщо з’явилось утворення або ущільнення… ⚠️
Якщо є рана, яка довго загоюється… 🩹
Не варто чекати ⏳
Своєчасна консультація — це можливість уникнути складного лікування 💡
У нашому центрі ви можете отримати огляд, діагностику та необхідну допомогу 👨⚕️
👉 Запис відкрито
📍 Амбулаторія ЗП-СМ №10, Київська область, с. Софіївська Борщагівка, вул. Соборна, 103/8
🔗 https://maps.app.goo.gl/jne6eszB5A34QYhv5
📞 0687608242
👍1
Донецький обласний центр зайнятості запрошує на професійне навчання у травні 2026 року
Ознайомитися з орієнтовним графіком навчання та переліком доступних професій можна за посиланням: https://t1p.de/nk23i.
Навчання проводиться у центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.
Це ваш шанс оволодіти новою затребуваною на ринку праці професією, підвищити свою кваліфікацію та стати більш конкурентоспроможним на ринку праці, збільшити свої шанси на працевлаштування.
Після закінчення навчання ви отримаєте:
• Документ про освіту державного зразка.
• Можливість працевлаштуватися за новою професією.
Не втрачайте час! Звертайтеся до центру зайнятості https://t1p.de/rzryk або телефонуйте до call-центру Донецького обласного центру зайнятості за номером: 0 800 219 713
Разом ми зробимо крок до вашого успішного працевлаштування!
Ознайомитися з орієнтовним графіком навчання та переліком доступних професій можна за посиланням: https://t1p.de/nk23i.
Навчання проводиться у центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.
Це ваш шанс оволодіти новою затребуваною на ринку праці професією, підвищити свою кваліфікацію та стати більш конкурентоспроможним на ринку праці, збільшити свої шанси на працевлаштування.
Після закінчення навчання ви отримаєте:
• Документ про освіту державного зразка.
• Можливість працевлаштуватися за новою професією.
Не втрачайте час! Звертайтеся до центру зайнятості https://t1p.de/rzryk або телефонуйте до call-центру Донецького обласного центру зайнятості за номером: 0 800 219 713
Разом ми зробимо крок до вашого успішного працевлаштування!
👍1
Forwarded from Zelenskiy / Official
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
За підсумками цього квітня наші далекобійні санкції вийшли на новий рівень за трьома компонентами: скорочення російського нафтового прибутку, дистанція та інтенсивність санкцій. Важливо, що не тільки досягається сам обʼєкт, як це визначено бойовим завданням, але і збільшується час простою обʼєкта або принаймні відчутне скорочення його роботи.
За найбільш скромними оцінками, держава-агресор втратила від початку року щонайменше 7 мільярдів доларів тільки безпосередньо від наших влучних санкцій проти російської нафтової індустрії та переробки: від влучань, простою, затримок із відвантаженнями.
Вдячний усім нашим воїнам Сил оборони України, які разом із СБУ та нашими розвідками забезпечують цей результат. Будемо масштабувати напрямок наших далекобійних систем. Готуємо рішення.
Слава Україні!
За найбільш скромними оцінками, держава-агресор втратила від початку року щонайменше 7 мільярдів доларів тільки безпосередньо від наших влучних санкцій проти російської нафтової індустрії та переробки: від влучань, простою, затримок із відвантаженнями.
Вдячний усім нашим воїнам Сил оборони України, які разом із СБУ та нашими розвідками забезпечують цей результат. Будемо масштабувати напрямок наших далекобійних систем. Готуємо рішення.
Слава Україні!
👎1
Forwarded from Zelenskiy / Official
Розпочинаємо реформу армії. Протягом квітня були погоджені ключові напрямки реформи: військове командування та уряд визначили формулу змін. Зараз, у травні, відбудеться погодження всіх ключових деталей. У червні реформа стартує, і вже в червні повинні бути перші результати, зокрема у сфері фінансового забезпечення солдатів, сержантів та командирів Сил оборони України.
Перше: поставив завдання відчутно збільшити грошове забезпечення з урахуванням принципу справедливості, а саме – бойові завдання на першій лінії, реальний бойовий та управлінський досвід, ефективність військовослужбовця повинні гарантувати збільшення виплат. Мінімальний рівень має бути не менше ніж 30 тисяч гривень для тилових посад. Для бойових позицій – більше в рази. Для українських командирів, бойових сержантів та офіцерів – достойний та відчутно підвищений рівень виплат.
Друге: особлива увага – піхотинцям. Український піхотинець, який тримає на собі лінію фронту, має відчувати, що наша держава реально його поважає. Доручив забезпечити впровадження спеціальних контрактів саме для наших піхотинців із виплатами в рамках 250–400 тисяч гривень у залежності від виконання бойових завдань.
Третє: будуть змінені підходи до комплектації наших підрозділів особовим складом та управління людьми. Доручив посилити контрактну систему в Силах оборони таким чином, щоб завдяки розширенню контрактної складової забезпечити визначені терміни служби й можливість – починаючи вже з цього року – поетапного звільнення зі служби тих, хто був мобілізований раніше, на основі чітких часових критеріїв. Доручив військовому командуванню та міністру оборони України обговорити реалізацію реформи з нашими бойовими командирами та врахувати їхні пропозиції в роботі над деталями реформи. На наступний тиждень очікую доповідь по конкретних кроках у реалізації реформи, зокрема щодо графіка підвищених виплат, починаючи з червня, та системи оновлених контрактів.
Слава Україні!
Перше: поставив завдання відчутно збільшити грошове забезпечення з урахуванням принципу справедливості, а саме – бойові завдання на першій лінії, реальний бойовий та управлінський досвід, ефективність військовослужбовця повинні гарантувати збільшення виплат. Мінімальний рівень має бути не менше ніж 30 тисяч гривень для тилових посад. Для бойових позицій – більше в рази. Для українських командирів, бойових сержантів та офіцерів – достойний та відчутно підвищений рівень виплат.
Друге: особлива увага – піхотинцям. Український піхотинець, який тримає на собі лінію фронту, має відчувати, що наша держава реально його поважає. Доручив забезпечити впровадження спеціальних контрактів саме для наших піхотинців із виплатами в рамках 250–400 тисяч гривень у залежності від виконання бойових завдань.
Третє: будуть змінені підходи до комплектації наших підрозділів особовим складом та управління людьми. Доручив посилити контрактну систему в Силах оборони таким чином, щоб завдяки розширенню контрактної складової забезпечити визначені терміни служби й можливість – починаючи вже з цього року – поетапного звільнення зі служби тих, хто був мобілізований раніше, на основі чітких часових критеріїв. Доручив військовому командуванню та міністру оборони України обговорити реалізацію реформи з нашими бойовими командирами та врахувати їхні пропозиції в роботі над деталями реформи. На наступний тиждень очікую доповідь по конкретних кроках у реалізації реформи, зокрема щодо графіка підвищених виплат, починаючи з червня, та системи оновлених контрактів.
Слава Україні!
❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вшануємо світлою пам’яттю всіх, хто віддав своє життя через вторгнення російської федерації в Україну!
Згадаймо Героїв, які боролися і загинули за наше майбутнє, невинних дітей, мирних українців та всіх наших співвітчизників!
Пам’ятаємо! Не пробачимо! Переможемо!
Слава Україні! Героям слава!
Згадаймо Героїв, які боролися і загинули за наше майбутнє, невинних дітей, мирних українців та всіх наших співвітчизників!
Пам’ятаємо! Не пробачимо! Переможемо!
Слава Україні! Героям слава!