С Днём России! 🇷🇺 Этот праздник объединяет всех, кто дорожит нашей страной, её богатой историей и великой культурой. 🤩 Желаю вам крепкого здоровья, благополучия и успехов во всех делах на благо нашей Родины! 🕊️ Пусть каждый день приносит повод для гордости, а в ваших домах всегда царят мир, счастье и уверенность в будущем. 🇷🇺🥳💪 С праздником!

Интервью с ency — капитаном команды [VA] VAtisan 💙


— Представься.
Привет всем! Мой никнейм — ency, я капитан команды [VA] VAtisan.

🔻— Как ты пришёл к тому, что стал капитаном? Это было твоё желание или решение команды?
Это скорее было совместное решение меня и лидера команды. Нас не устраивал предыдущий капитан, и я, имея определённый опыт, предложил свою кандидатуру на эту роль.

🔻— Многие видят только результат. Что на самом деле скрывается за работой капитана?
Работа капитана — это в первую очередь теория игры. Его задача — дать колл, а команда уже действует по этому плану и развивается дальше по ходу раунда. Бывает, что я стреляю даже лучше некоторых игроков, хотя для капитана это довольно редкая история. Но я стараюсь держать высокий уровень и не выпадать из общей планки.

🔻— Что для тебя важнее: сильная индивидуальная игра каждого участника или идеальное командное взаимодействие?
Идеальное взаимодействие команды важнее любого индивидуального мастерства. Когда каждый знает своё дело и общими усилиями вы добиваетесь победы — это и есть настоящая командная игра. Индивидуальный скилл помогает в ситуациях, когда команда не полностью собрана или кому-то приходится брать инициативу на себя. Но в целом, если команда умеет слушать друг друга, это уже большая часть успеха.

🔻— Какими принципами ты руководствуешься при принятии решений в самых напряжённых моментах матча?
Я очень часто стараюсь читать игру соперника. Приведу пример. Мы играли на Dune: напряжённый матч, три раза подряд за сторону атаки выходили на лонг B, и у нас это отлично работало. Мы сравняли счёт. После этого сыграли раунд через A, но там нас уверенно остановили.
На следующий раунд я подумал: если у нас не получилось на A, соперник будет ожидать выход на B и займёт там сильные позиции. Тогда я решился на рискованный шаг — побежал через колодец, пропрыгнул на информацию и увидел, что противник действительно смещается в нычку на лонге B. Я закинул две хаешки, мы открыли раунд с преимуществом и в итоге его выиграли. Именно такие решения иногда полностью меняют ход игры.

🔻— Бывали ли ситуации, когда после поражения приходилось полностью пересматривать подход к игре или даже к составу?
Я бы сказал, что нет. Поражение — это всего лишь опыт. А опыт строится не только на победах, но и на поражениях.

🔻— Как ты считаешь, что сегодня отличает действительно сильную команду от просто хорошего состава?
Дисциплина. Без сомнений, именно дисциплина состава является главным отличием сильной команды.

🔻— Если посмотреть на нашу команду со стороны, в чём её главная особенность и конкурентное преимущество?
Все игроки нашего состава обладают большим опытом. Сейчас команда ещё не до конца сыграна, но у неё очень большой потенциал и хорошие перспективы.

🔻— Насколько важна дисциплина в киберспорте? Где проходит грань между дружеской атмосферой и профессиональным отношением к делу?
Лично я считаю, что дружеская атмосфера проявляется не только вне игры, но и прямо во время матчей. Чем больше времени команда проводит вместе, тем лучше становится коммуникация. При этом важно сохранять рабочий настрой и относиться к делу серьёзно.

🔻— Как ты работаешь с моральным состоянием игроков после тяжёлых поражений или неудачных турниров?
Честно говоря, никак особенно не работаю. Если что-то не получается, я стараюсь поддержать ребят словами. Но серьёзных эмоциональных спадов внутри команды мне пока встречать не приходилось.

🔻— Есть ли матч, который ты считаешь переломным для команды или лично для себя? Почему именно он?
Конечно. Это был мой самый первый турнир, который, если не ошибаюсь, назывался RUSH. Было это в начале 2025 года. Мы дошли до финала и встретились с тогда довольно известной командой FORZE. Нам удалось победить со счётом 10:9 (тогда играли MR9). Я был невероятно рад, потому что это был настоящий карьерный матч для меня. Именно его считаю самым важным.

🔻— Какой момент за всю карьеру ты вспоминаешь с наибольшей гордостью?
Какого-то одного момента нет. Но я часто вспоминаю свою команду CO7, которую развивал осенью 2025 года. Именно она оставила самые яркие воспоминания.

🔻— На твой взгляд, какие ошибки чаще всего допускают молодые игроки, которые хотят попасть на киберспорт?
Самая частая ошибка — постоянная смена команд. Вступают, уходят, снова вступают, снова уходят. Это превращается в рутину и не даёт никакого реального опыта. Нужно учиться развиваться внутри коллектива, а не бесконечно искать новый состав.

🔻— Какие цели команда ставит перед собой на ближайший сезон и чего, по-твоему, не хватает для их достижения?
Сейчас у нас нет постоянной пятёрки игроков, и это определённая проблема. Но если нам удастся сыграться одним составом без постоянных замен, я думаю, что мы сможем претендовать на победы на турнирах. Это и является нашей главной целью.

🔻— Устраивает ли тебя поддержка от администрации VAtisan?
Считаю это личным вопросом, но, чтобы не оставлять его без ответа, скажу коротко: да, меня всё устраивает.

🔻— Можно передать привет игрокам, кому хочешь?
Передаю привет Глебу Бесподобному, Диме Дарлезу, Захару Интересалу, Тауруму, 3гану и всем тем, кто следит за моей дорогой в этой игре!
И, конечно же, отдельный привет всем подписчикам!

🚀 Открыт набор на должность Team Manager

Киберспортивная организация приглашает ответственного и целеустремленного кандидата на должность Team Manager. 🛡

Обязанности:
1️⃣Координация работы состава и взаимодействие между участниками команды.
2️⃣ Контроль организационных вопросов и соблюдения внутреннего регламента.
3️⃣ Помощь руководству в развитии проекта и поддержании дисциплины.
4️⃣ Организация тренировочного процесса, мероприятий и коммуникации с игроками.

Требования:
1️⃣ Ответственность, исполнительность и грамотность.
2️⃣ Умение работать в команде и принимать взвешенные решения.
3️⃣ Хорошие организаторские навыки.
4️⃣ Заинтересованность в развитии команды и киберспортивной сферы.

Условия сотрудничества:
1️⃣ Заключение контракта с организацией.
2️⃣ Фиксированные выплаты согласно занимаемой должности.
3️⃣ Система премирования за высокие результаты и активное участие в развитии проекта.
4️⃣ Возможность карьерного роста и повышения в должности.
5️⃣ Полная поддержка со стороны руководства и администрации организации.
6️⃣ Работа в профессиональной и дисциплинированной среде.

Мы ищем человека, готового стать частью организации и внести вклад в её дальнейшее развитие 🔤

Если вы обладаете лидерскими качествами, умеете брать на себя ответственность и стремитесь работать в профессиональной атмосфере — будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

Для подачи заявки обращайтесь @vatisanorg