КАК РАСШИФРОВЫВАТЬ ABCXZY-анализ?
Не все компании знают настоящую ценность ABCXYZ-анализа. Рассказываю, как раскрывать некоторые показатели:
> Компании групп AX являются доходообразующими, их наличие обеспечивает стабильность поступления доходов компании. Основная категория клиентов, высокий приоритет в привлечении.
> Группа BX - отсутствует, компании данной группы являются потенциалом, требует развития и тестирования. Высокий приоритет в привлечении.
> Группы AY и BY с высоким и средним уровнем оборота, Средний уровень привлечения.
> AZ и BZ: низкий уровень привлечения, работа с клиентами данной категории должна быть направлена на увеличение выручки, за счет увеличения количества платежей, перевод в категории AY и BY.
> CX - отсутствует: для данных компаний нужно определить необходимую периодичность привлечения, для того, чтобы эти компании не отнимали время от приоритетных категорий.
> Компании категорий CY и CZ необходимо выводить из оборота, но при этом провести дополнительный анализ и разобраться, на каком этапе жизненного цикла находится та или иная компания, какой является сопутствующим для компаний других категорий, какой перспективным.
Не все компании знают настоящую ценность ABCXYZ-анализа. Рассказываю, как раскрывать некоторые показатели:
> Компании групп AX являются доходообразующими, их наличие обеспечивает стабильность поступления доходов компании. Основная категория клиентов, высокий приоритет в привлечении.
> Группа BX - отсутствует, компании данной группы являются потенциалом, требует развития и тестирования. Высокий приоритет в привлечении.
> Группы AY и BY с высоким и средним уровнем оборота, Средний уровень привлечения.
> AZ и BZ: низкий уровень привлечения, работа с клиентами данной категории должна быть направлена на увеличение выручки, за счет увеличения количества платежей, перевод в категории AY и BY.
> CX - отсутствует: для данных компаний нужно определить необходимую периодичность привлечения, для того, чтобы эти компании не отнимали время от приоритетных категорий.
> Компании категорий CY и CZ необходимо выводить из оборота, но при этом провести дополнительный анализ и разобраться, на каком этапе жизненного цикла находится та или иная компания, какой является сопутствующим для компаний других категорий, какой перспективным.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Богатые люди благодарные
Неочевидный инсайт, который очень важен
Неочевидный инсайт, который очень важен
💥Не пропустите первый практический БЕСПЛАТНЫЙ вебинар Екатерины за полгода! Такое повторится не скоро!
Как за 8 шагов заработать х2 в любом бизнесе? Екатерина расскажет ВСЕ про МЕТОД УКОЛОВОЙ 🔥
Совсем скоро вы узнаете инструменты для внедрения и технологии из компаний №1 на рынке, которые должен внедрить в свой бизнес каждый собственник малого и среднего бизнеса.
Что ещё будет на вебинаре?
— Система из 8 шагов для системного выполнения финансовых целей с помощью бизнеса
— Услуги на развитие бизнеса на 150 000₽
— Розыгрыш 3 завтраков с Екатериной Уколовой на личную стратегию достижения Х2-Х3 по прибыли в вашем бизнесе
Успейте зарегистрироваться на бесплатный мастер-класс, пока не кончились места! Читайте подробности и смотрите, что говорят о методе Уколовой клиенты: https://event.sales-code.club/metod?utm_sourse=tg
📚🔝Новая книга Екатерины Уколовой стоимостью 2000 в подарок каждому участнику
🗓️Онлайн, 20 февраля, 12:00 по МСК
🔥Время менять свой бизнес и делать кратный рост. Регистрируйтесь по ссылке прямо сейчас: https://event.sales-code.club/metod?utm_sourse=tg
Как за 8 шагов заработать х2 в любом бизнесе? Екатерина расскажет ВСЕ про МЕТОД УКОЛОВОЙ 🔥
Совсем скоро вы узнаете инструменты для внедрения и технологии из компаний №1 на рынке, которые должен внедрить в свой бизнес каждый собственник малого и среднего бизнеса.
Что ещё будет на вебинаре?
— Система из 8 шагов для системного выполнения финансовых целей с помощью бизнеса
— Услуги на развитие бизнеса на 150 000₽
— Розыгрыш 3 завтраков с Екатериной Уколовой на личную стратегию достижения Х2-Х3 по прибыли в вашем бизнесе
Успейте зарегистрироваться на бесплатный мастер-класс, пока не кончились места! Читайте подробности и смотрите, что говорят о методе Уколовой клиенты: https://event.sales-code.club/metod?utm_sourse=tg
📚🔝Новая книга Екатерины Уколовой стоимостью 2000 в подарок каждому участнику
🗓️Онлайн, 20 февраля, 12:00 по МСК
🔥Время менять свой бизнес и делать кратный рост. Регистрируйтесь по ссылке прямо сейчас: https://event.sales-code.club/metod?utm_sourse=tg
7 отчетов, которые должны стоять в каждой компании:
> По новым клиентам
> По текущим клиентам
> По конверсии
> По среднему чеку
> По действиям (звонки, коммерческие предложения и т.д.)
> По увеличению доли в текущих клиентах
> По продуктам (группе продуктов)
Ставьте огонь, если знали про все, и сердце, если узнали новые
> По новым клиентам
> По текущим клиентам
> По конверсии
> По среднему чеку
> По действиям (звонки, коммерческие предложения и т.д.)
> По увеличению доли в текущих клиентах
> По продуктам (группе продуктов)
Ставьте огонь, если знали про все, и сердце, если узнали новые
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ваша точка А — чья-то точка Б
Подробности на видео
Подробности на видео
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Какой главный признак бедного мышления? Рассказываю на видео
Чтобы увеличить продажи, сделайте два отдела продаж — отдельный по новым клиентам, отдельный — по текущим. У меня был кейс, когда мы увеличили продажи с 650 миллионов до 1 млрд 200 тысяч, только за счет этого инструмента!
Разработайте отдельную мотивацию, поставьте отдельного РОПа на отдел продаж по новым клиентам.
Дело в том, что когда у вас есть текущая база и менеджеры продают одним и тем же клиентам, они начинают получать гарантированный доход, который мешает им действовать активно и привлекать новый трафик.
Разработайте отдельную мотивацию, поставьте отдельного РОПа на отдел продаж по новым клиентам.
Дело в том, что когда у вас есть текущая база и менеджеры продают одним и тем же клиентам, они начинают получать гарантированный доход, который мешает им действовать активно и привлекать новый трафик.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Богатый отдает, бедный зажимает. Все просто!
Что делать, если сотрудники приходят постоянно с вопросами?
1. Не делайте за них.
2. Предложите самим найти решение, используйте техники коучинга: как бы ты сделал? Что считаешь оптимальным?
3. Привяжите частые вопросы к мотивации персонала в виде задач.
4. Всем сотрудникам платите по системе фикс и Флекс (переменная часть).
5. Запомните, чем меньше тратите время на сотрудника, тем лучше он работает.
6. Обучите сотрудников технике PDCA PLAN/DO/CHECK/ACT планируй/делай/проверяй/меняй.
👉🏻 Есть классная книга Анджелы Берон по управлению результативностью, читали?)
Помните:
⁃ Что Бизнес это результаты руками других людей, пусть даже хуже, чем вашими.
⁃ Что они работают на вас, а не вы на них.
⁃ Если вы работаете в выходные - значит у вас не настроена система!
1. Не делайте за них.
2. Предложите самим найти решение, используйте техники коучинга: как бы ты сделал? Что считаешь оптимальным?
3. Привяжите частые вопросы к мотивации персонала в виде задач.
4. Всем сотрудникам платите по системе фикс и Флекс (переменная часть).
5. Запомните, чем меньше тратите время на сотрудника, тем лучше он работает.
6. Обучите сотрудников технике PDCA PLAN/DO/CHECK/ACT планируй/делай/проверяй/меняй.
👉🏻 Есть классная книга Анджелы Берон по управлению результативностью, читали?)
Помните:
⁃ Что Бизнес это результаты руками других людей, пусть даже хуже, чем вашими.
⁃ Что они работают на вас, а не вы на них.
⁃ Если вы работаете в выходные - значит у вас не настроена система!
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Окружение может меняться с вашим ростом. Честно про окружение — на видео
💥Не пропустите первый практический БЕСПЛАТНЫЙ вебинар Екатерины за полгода! Такое повторится не скоро!
Как за 8 шагов заработать х2 в любом бизнесе? Екатерина расскажет ВСЕ про МЕТОД УКОЛОВОЙ 🔥
Совсем скоро вы узнаете инструменты для внедрения и технологии из компаний №1 на рынке, которые должен внедрить в свой бизнес каждый собственник малого и среднего бизнеса.
Что ещё будет на вебинаре?
— Система из 8 шагов для системного выполнения финансовых целей с помощью бизнеса
— Услуги на развитие бизнеса на 150 000₽
— Розыгрыш 3 завтраков с Екатериной Уколовой на личную стратегию достижения Х2-Х3 по прибыли в вашем бизнесе
Успейте зарегистрироваться на бесплатный мастер-класс, пока не кончились места! Читайте подробности и смотрите, что говорят о методе Уколовой клиенты: https://event.sales-code.club/metod?utm_sourse=tg
📚🔝Новая книга Екатерины Уколовой стоимостью 2000 в подарок каждому участнику
🗓️Онлайн сегодня в 17:15 по мск
🔥Время менять свой бизнес и делать кратный рост. Регистрируйтесь по ссылке прямо сейчас: https://event.sales-code.club/metod?utm_sourse=tg
Как за 8 шагов заработать х2 в любом бизнесе? Екатерина расскажет ВСЕ про МЕТОД УКОЛОВОЙ 🔥
Совсем скоро вы узнаете инструменты для внедрения и технологии из компаний №1 на рынке, которые должен внедрить в свой бизнес каждый собственник малого и среднего бизнеса.
Что ещё будет на вебинаре?
— Система из 8 шагов для системного выполнения финансовых целей с помощью бизнеса
— Услуги на развитие бизнеса на 150 000₽
— Розыгрыш 3 завтраков с Екатериной Уколовой на личную стратегию достижения Х2-Х3 по прибыли в вашем бизнесе
Успейте зарегистрироваться на бесплатный мастер-класс, пока не кончились места! Читайте подробности и смотрите, что говорят о методе Уколовой клиенты: https://event.sales-code.club/metod?utm_sourse=tg
📚🔝Новая книга Екатерины Уколовой стоимостью 2000 в подарок каждому участнику
🗓️Онлайн сегодня в 17:15 по мск
🔥Время менять свой бизнес и делать кратный рост. Регистрируйтесь по ссылке прямо сейчас: https://event.sales-code.club/metod?utm_sourse=tg
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как вам продают лечение зубов?! Рассказываю секреты продаж на видео
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Идите в свой страх. Легко сказать?
Смотрите видео, там подсказка, как это сделать
Смотрите видео, там подсказка, как это сделать
Топ-3 ошибки в вашем отделе продаж:
1. Отсутствие конкурса для менеджеров по продажам. Внедряйте нематериальные конкурсы, особенно если проседают какие-то показатели. Конкурсы стимулируют активность
2. Отсутствие дополнительных сервисов по автоматизации продаж. Например, внедряйте чат-боты, которые снимут рутину с ваших менеджеров по продажам. Внедряйте TextBack, пропишите в нем основные алгоритмы. В инфоботе настройте автоматизированного бота, который будет продавать без ваших менеджеров
3. Отсутствие прослушки звонков и контроля качества. В Ройстат есть такой сервис — вы вводите туда фразы, которые менеджер не должен говорить, и в записи они автоматически подсвечиваются красным.
1. Отсутствие конкурса для менеджеров по продажам. Внедряйте нематериальные конкурсы, особенно если проседают какие-то показатели. Конкурсы стимулируют активность
2. Отсутствие дополнительных сервисов по автоматизации продаж. Например, внедряйте чат-боты, которые снимут рутину с ваших менеджеров по продажам. Внедряйте TextBack, пропишите в нем основные алгоритмы. В инфоботе настройте автоматизированного бота, который будет продавать без ваших менеджеров
3. Отсутствие прослушки звонков и контроля качества. В Ройстат есть такой сервис — вы вводите туда фразы, которые менеджер не должен говорить, и в записи они автоматически подсвечиваются красным.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Простая истина — долюбите себя сами, если не получили этого в детстве
Что такое SWOT-анализ и как он поможет в продажах?
Эта технология, которая позволяет проанализировать, что происходит в вашей компании и во внешней среде.
▪️Выпишите плюсы и минусы вашего бизнеса. Плюсы - сила, минусы - слабость. Например, продукт, логистика, маркетинг. Все, что происходит внутри.
▪️Проанализируйте внешние факторы - риски и возможности.
Риски - то, что относится к конкурентам, экономическим и политическим факторам. К примеру, санкции, кризис и т.д.
▪️На основе минусов и рисков составьте план работ, который поможет убрать их.
▫️К примеру, меня был случай. Компания занималась переездами. Когда они провели анализ - поняли, что работают в очень конкурентной среде. Было множество ребят из других стран, которые также перевозили грузы и могли дать очень низкие цены. После этого компания приняла решения перейти в соседнюю нишу - аутстаффинг складских рабочих. Благодаря такому решению они выросли в 2 раза за несколько месяцев, принципиально ничего не поменяв в структуре отдела продаж.
Эта технология, которая позволяет проанализировать, что происходит в вашей компании и во внешней среде.
▪️Выпишите плюсы и минусы вашего бизнеса. Плюсы - сила, минусы - слабость. Например, продукт, логистика, маркетинг. Все, что происходит внутри.
▪️Проанализируйте внешние факторы - риски и возможности.
Риски - то, что относится к конкурентам, экономическим и политическим факторам. К примеру, санкции, кризис и т.д.
▪️На основе минусов и рисков составьте план работ, который поможет убрать их.
▫️К примеру, меня был случай. Компания занималась переездами. Когда они провели анализ - поняли, что работают в очень конкурентной среде. Было множество ребят из других стран, которые также перевозили грузы и могли дать очень низкие цены. После этого компания приняла решения перейти в соседнюю нишу - аутстаффинг складских рабочих. Благодаря такому решению они выросли в 2 раза за несколько месяцев, принципиально ничего не поменяв в структуре отдела продаж.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Риски расфокуса, когда вы распыляетесь, могут быть ужасными
Смотрите видео!
Смотрите видео!
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Там, где нет фокуса, нет результата
О распределении концентрации — на видео
О распределении концентрации — на видео
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Не верите в себя? На видео — инструкция, как это победить