Еще одна книга для уютного зимнего вечера ✨

Друзья, самых уютных дней ✨

Всем привет!
Друзья-участники конкурса "Лидеры России" этот пост для Вас 🫶🏻

Следующий этап отбора - онлайн тестирование.
Это длительный и сложный этап, состоящий из 2 отдельных подэтапов:
1️⃣ тестирование на интеллект;
2️⃣ тестирование на лидерский потенциал.

В этом году организаторы решили считать средний балл по команде. Для отдельного игрока это одновременно и спасательный круг, и мина замедленного действия. Один провал — и команда может вас вытащить. Но не обольщайтесь: в следующий раз именно вы будете тем, кто тащит всех на себе))

Организаторы твердят, что готовиться бесполезно — потому что тесты каждый раз новые. Но на наш взгляд это чистое лукавство 😈
Люди из топовых корпораций проходят эти испытания легко, потому что сталкиваются с подобным постоянно: тесты на интеллект, на лидерство, на способность держать удар под давлением. А те, кто видит такое в первый раз? Они тонут.
Вывод прост и жесток: навык быстрых, точных решений в таких тестах — это мышца. Её можно и нужно тренировать, если вы действительно хотите выиграть.
Более того, это не просто билет в финал, это способ раскачать ваш мозг!💡

Мы уже 6 лет дружим с HRLIDER - крупнейшей русскоязычной базой тренировочных тестов. У них собраны все виды и типы тестов.

Рекомендуем выделить несколько свободных вечером и потренироваться проходить тесты следующих типов из базы тестов HRLIDER:
1. числовые тесты,
2. абстрактно-логические тесты,
3. вербальные тесты,
4. тесты организации и планирования,
5. психологические тесты - Руководители,
6. личностный опросник,
7. мотивационный опросник.

Для UPгрейд наши друзья дают промокод на большую скидку - UP2026 ✨

Первый этап тестирования запланирован на конец января - время для подготовки есть, но оно быстро истекает. Начните прямо сегодня - посмотрите примеры тестов на hrlider.ru бесплатно 🙌🏻

Представьте, что у вас в руках не книга. А пропуск.

Пропуск в параллельную реальность, где самые сложные ваши вопросы уже нашли свои ответы. Где можно на час стать другим человеком — стратегом, новатором, философом — и посмотреть на свою ситуацию его глазами.

Для меня книги — именно так и работают. Это не сборники советов, это живые миры, где рождаются прорывные идеи. Каждая глава — это диалог. Я задаю автору свой вопрос и он в ответ предлагает мне новую оптику, неожиданный поворот, озарение.

И знаете, что самое волшебное? Практически все ключевые инсайты, которые сейчас меняют бизнес моих клиентов и заряжают мои программы, родились именно так. Из этого тихого диалога между строк. Я будто нахожу рассыпанные пазлы в разных мирах и потом собираю их в четкую методику.

Чтение — моя главная медитация и самый честный коучинг.
Я приглашаю вас в этот процесс🤗

Давайте читать и потом — воплощать эти находки в жизнь. В ваших проектах, карьере, командах. В этом, собственно, и есть суть нашей работы: помогать вам переводить вдохновение в действия и идеи — в результаты ✨

Ваш UPгрейд 🕊️

📖 ключевые книги о лидерстве, каждая из которых предлагает уникальный взгляд и проверенные временем идеи 📖

1️⃣ Стивен Кови — «7 навыков высокоэффективных людей»

Суть: Лидерство начинается с самих себя. Книга предлагает целостную систему, основанную на принципах характера, а не на быстрых техниках.
Для кого эта книга: Для тех, кто хочет построить лидерство на прочном фундаменте личных принципов и эффективности.

2️⃣ Джим Коллинз — «От хорошего к великому»

Суть: Результат масштабного исследования компаний, совершивших прорыв. Выделяет ключевые концепции лидерства.
Для кого эта книга: Для руководителей, предпринимателей и всех, кто хочет понять системные факторы долгосрочного успеха организаций.

3️⃣ Ким Скотт — «Радикальная прямота»

Суть: Практичное руководство по выстраиванию честных и заботливых отношений в команде. Автор учит давать искреннюю обратную связь (как похвалу, так и критику), которая действительно мотивирует и помогает расти.
Для кого эта книга: Для тимлидов, менеджеров и всех, кто хочет создать культуру открытости и высоких результатов без токсичности.

4️⃣ Дэниел Гоулман — «Эмоциональное лидерство»

Суть: Ключевая мысль: для успеха лидера крайне важен его эмоциональный интеллект. Гоулман детально разбирает компоненты EQ (самоосознание, саморегуляция, эмпатия, социальные навыки) и показывает, как они напрямую влияют на климат в компании и финансовые результаты.
Для кого эта книга: Для тех, кто хочет развить «гибкие навыки» (soft skills) и научиться лучше понимать и мотивировать людей.

5️⃣ Саймон Синек — «Лидеры едят последними»

Суть: Синек объясняет, почему великие лидеры создают «Круг безопасности» внутри организации, где люди чувствуют доверие и защищённость. В такой среде сотрудники действительно «сотрудничают», проявляют креативность и преданы общему делу. Книга — о биологии доверия и создании «племени».
Для кого эта книга: Для лидеров, которые хотят построить сплочённую, лояльную и бесстрашную команду.

6️⃣ Брене Браун — «Дары несовершенства»

Суть: На основе многолетних исследований Браун доказывает, что истинная сила лидера — в смелости быть уязвимым, принимать несовершенство и вовлекаться в честные, сложные разговоры. Лидерство — это не героизм, а готовность идти в неизвестность вместе с командой.
Для кого эта книга: Для тех, кто устал от образа «непогрешимого» лидера и хочет вести за собой искренне, создавая культуру доверия.

Начните с той книги, название которой Вам отзывается больше всего, с той, которая наиболее полно отвечает вашей текущей задаче.
Приятного чтения! 🤗💫

Привет, друзья!

Сейчас прохожу обучение, которое полностью захватило мое внимание и хочется с Вами поделиться самыми главными инсайтами.

Поговорим о том, без чего наша жизнь была бы пустой и безликой, поговорим про эмоции ✨

Человек умеет обращаться со своими эмоциями очень витиевато, в том числе подавляя их. НО!!
Подавленная эмоция не исчезает. Она мутирует.
Превращается в нечто другое — более коварное, более разрушительное. И именно это саботирует вас на самом высоком уровне, когда ставки максимальны.

Вы не можете позволить себе эту роскошь — игнорировать то, что внутри.

Признайте эмоцию. Назовите её. Поговорите с ней. Найдите скрытые ресурсы. Проявляйте ее. И станьте наконец себе союзником.

Друзья, участники конкурса «Лидеры России» кто ищет команду, поставьте, пожалуйста, плюсик к этому посту.

Будем формировать команды 🤗