С Рождеством✨пусть каждое сердце станет немного теплее✨Мира, любви и добра✨

Друзья, доброе утро ☀️

Одна из актуальных тем реальности, когда идет борьба за таланты, как формировать высокоэффективную команду, удерживать людей и создавать корпоративную культуру, которая способствует росту и развитию.

Делюсь с Вами краткой версией книги Ленсиони, которая отвечает на вопросы современности:

https://makeright.ru/library/simptomy-unyloj-raboty/?read=indesign

И кого захватит интерес, полную версию)

https://fb2.top/api/download/414960

Друзья, добрый день!

Приглашаем Вас на интенсив по прокачке компетенций Лидера 17-18 февраля.

Сделаем Ваши проявления доступными для наблюдателя 😉

В программе:
🔸актуальные кейсы
🔸психологические тесты
🔸и очень много обратной связи для Вашего космического роста 🚀

Ваша команда UPгрейд

#future Is now

Илон Маск заявил, что специалисты его нейро-тех-стартапа Neuralink впервые имплантировали чип человеку в это воскресенье и пациент хорошо себя чувствует. Компания разрабатывает мозговой имплантат, который должен помочь парализованным пациентам управлять внешними технологиями, используя нейронные сигналы. Neuralink только этой осенью получила разрешение на клинические испытания на людях, но уже планирует коммерциализировать продукт.

https://www.cnbc.com/2024/01/29/elon-musks-neuralink-implants-brain-tech-in-human-patient-for-the-first-time.html

#исследования исследование, опубликованное в Nature (аккуратно, много науки) про воздействие сна на психику и связанные с этим расстройства.

Главных полезных выводов два

- Нарушение сна опаснее для психики, чем даже стресс. «Нарушение циркадного ритма является общей чертой многих психических расстройств».

- Свет, воздействующий на нас в ночные часы, увеличивает риски депрессивных расстройств, генерализованного тревожного расстройства, ПТСР, психоза, биполярного расстройства и поведения, направленного на причинение себе вреда. «Свет является основным источником информации для циркадных часов, при этом дневной свет усиливает ритмы, а ночной - нарушает их. Таким образом, обычное воздействие света может представлять собой экологический фактор риска восприимчивости к психическим расстройствам».

#коммуникация и влияние

Пожалуй одна из лучших статей⚡️

🔸читаем
🔸учимся у сильных
🔸практикуем

https://clck.ru/38nWJa

Друзья, завтра стартует важный этап для многих членов нашего сообщества! Болеем за наших!!! Мы Ваши преданные фанаты ;) И как мы любим говорить: "Будьте собой, все остальные роли уже заняты!" Ваша команда UPгрейд

Сильные, мужественные, благородные наши!!
С праздником!

Улыбайтесь, будьте счастливыми!

Благодарим, что вдохновляете нас - Ваше женское окружение своими подвигами, стремлениями идти вперед к самым амбициозным свершениям!🌟

Всем доброе утро!

Начнем неделю с несложного, но полезного. Наткнулись на сайте «МИФ» о том, как правильно шутить в деловой переписке. Отвечая на незаданный вопрос «а зачем?», приведем цитату из текста: «Согласно опросам сотен руководителей высшего звена, проведенным компаниями Robert Half International и HodgeCronin & Associates, 98% респондентов сообщили, что отдают предпочтение сотрудникам с чувством юмора, а 84% считают, что такие сотрудники и работают эффективнее».

Друзья, привет!

Любопытный пример трансформационного лидерства

https://hr-portal.ru/story/satya-nadella-vnedril-ustanovku-na-rost-chtoby-preodolet-besposhchadnuyu-kulturu-microsoft-i

Дорогие друзья, с Днём космонавтики!!!✨

Только вперед 🚀

Дорогие друзья,

Сейчас пишу диссертацию с целью исследования актуальных компетенций руководителей в нашей стране.

Пройдите, пожалуйста, опрос, который ляжет в основу исследования.

Займёт 15 минут - Ваш вклад в развитие науки нашей страны 🚀

https://forms.gle/vsGBzKnovvNMkyyw7

P.S. Необходимы минимум 100 респондентов, буду признательна, если перешлете знакомым и друзьям, кто является руководителем на данный момент.

Результатами обязательно поделюсь!☀️

Для тех, кто в Петербурге, приглашаю на встречу, где поделюсь исследованиями на тему «Эволюция лидерства»

🔔Бизнес-завтрак 🔔

Темы: Эволюция Лидерства. Ваш стиль управления людьми.

Дата: 17 апреля
Время: 10:00-12:30
Место: Ресторан МА (ул. Рубинштейна, 7)
Стоимость участия: бесплатно💸

‼️Регистрация: http://atmosfera.club/kalendar##!/tab/727050590-7

Спикер: Анастасия Алексеева - Бизнес-психолог, организационный
HR-консультант, executive&team коуч

🔹16 лет занимается развитием руководителей и их команд
🔹Трансформировала культуру в компании 10 000 человек
🔹3000 часов индивидуального и командного консультирования
🔸Основатель HR агентства Upгрейд
🔸C 16 лет занимается психологией
🔸Супер-финалист конкурса «Лидеры России»
🔸Проводит научные исследование феномена лидерства и управления людьми

Приходите, ждем вас!

#почитать совсем недавно, к сожалению, не стало выдающегося экономиста Даниэля Канемана, основоположника поведенческой экономики и нобелевского лауреата. Самое время вспомнить его интервью «Большим идеям» (экс-HBR).
https://big-i.ru/management/prinyatie-resheniy/810020/

Цитата, чтобы задуматься: «Основной посыл книги «Думай медленно, решай быстро» таков: остерегайтесь импульсивных решений и не полагайтесь на интуицию. Это важно для бизнеса, потому что многие лидеры верят в свое особое чутье и способность сходу разглядеть ситуацию. Важно, чтобы они начали в этом сомневаться. Но я не уверен, что этот посыл был воспринят руководителями компаний».