UPгрейд. Развитие Лидера
305 subscribers
264 photos
41 videos
20 files
160 links
Основной принцип любого развития осознание следующего: Failure is not loss, it’s - learnings. На этом построены наши ценности развития личности: усиливаем сильные стороны, слабые - доводим до состояния, когда они перестают мешать.
О нас👇🏻
www.upgagency.ru
Download Telegram
UPгрейд. Развитие Лидера
Супер_интенсив_программа_оценки_и_развития_Лидеров.pdf
25-26 ноября ждём всех на интенсив по оценке и развитию компетенций Лидера🌟
Изучаю сейчас биографию Сергея Королева и понравилась одна его цитата, отправляю тем, кто на этой неделе будет участвовать в конкурсе. Напоминайте тем, кто будет излишне критичен 😉

„Критикуешь чужое, предлагай своё. Предлагая — делай.“ — Сергей Павлович Королёв

Источник: https://ru.citaty.net/avtory/sergei-pavlovich-koroliov/?ysclid=lp8b0e949y552065058
И еще:

Из книги «Сергей Павлович Королёв. Жизнь и необыкновенная судьба».

Одной из отличительных черт Сергея Павловича была правильная постановка вопросов к задачам. От этого зависело, что будут делать его подчинённые.
Еще вот этот удивительный факт!!!

Заключенный Сергей Королев работает под руководством другого заключенного, Андрея Туполева. Они разрабатывают крылатые ракеты, создают бомбардировщики. Оттуда Королева переводят в другую шарагу, в Казань. Там он продолжает трудиться на оборонную промышленность СССР.

И, как и раньше, Сергей Павлович не смешивает две жизни – бытовую и научную. Проблемы первой не должны создавать помехи для второй, какими бы серьезными эти проблемы ни были.

Космонавт А.А. Леонов вспоминал о Королеве: «Он никогда не был озлоблен… Он никогда не жаловался, никого не проклинал, не ругал. У него на это не было времени. Он понимал, что озлобленность вызывает не творческий порыв, а угнетение».
А еще Сергей Павлович говорил: «Порядок освобождает мысль».

Скоро поделюсь статьей на тему «Управляй как Королев»🚀
Сегодня проводили интенсив, обсуждали глобальные вопросы, в том числе демографию🚀 и вот на какую идею увидели вечером в нашу тему😉 всем на заметку)
👩‍👦Детские сады при вузах предложили создать в России

С такой инициативой выступил депутат ЛДПР Ярослав Нилов. Он ответил, что женщины часто откладывают появление детей из-за учебы, поэтому данная мера сможет увеличить рождаемость, а также поможет тем студентам, у которых уже есть дети.

Джетлаг
#книги New York Times опубликовала список из 100 свежих книг, которые нужно «взять на карандаш». С аннотациями, очень удобно. Сохраните на новогодние каникулы пригодится.
#лидерство
Очень интересное исследование, где изучили портрет современных CEO. Можно посмотреть сам рисеч ниже, а вот на что обратили внимание мы.

7️⃣1️⃣🔤 СЕО получили свою позиции посредством внутренний найма.

9️⃣,8️⃣ лет — средний период «роста» внутри компании до позиции CEO составляет.

7️⃣,6️⃣🔤 СЕО являются основателями или владельцами (совладельцами) компании.

5️⃣2️⃣года — средний возраст CЕO, он не изменился за последние 3 года.

2️⃣,8️⃣🔤— доля женщин среди руководителей крупного бизнеса.

2️⃣7️⃣🔤 СЕО имеют второе высшее образование.
Продолжаю изучать биографию Сергея Королева, очень понравилась цитата, которая как мне кажется характеризует управленца планетарного масштаба или как сейчас модно говорить трансцендентного ;)

«Главный конструктор — мозг, душа, сердце всего дела. Да, я один из руководителей. Но не забывайте: все, что сделано, делается и будет сделано по созданию ракет-носителей, космических кораблей, подготовке космонавтов,- это результат усилий значительной группы ученых, конструкторов, людей подлинного таланта. Прошу это всегда помнить… Надо рассказывать о многих десятках людей, о многих десятках ученых, воспитанных нашим народом…»
С Новым годом, друзья 🧚🏻‍♀️
Год был богат на открытия и технологические новинки в самых разных областях — от развития искусственного интеллекта до медицины и биологии. Научный обозреватель Forbes Анатолий Глянцев рассказывает о главных событиях года.

https://www.forbes.ru/mneniya/503374-ajcekletki-ot-samcov-i-sotrasenie-vselennoj-naucnye-proryvy-2023-goda
С Рождествомпусть каждое сердце станет немного теплееМира, любви и добра
Друзья, доброе утро ☀️

Одна из актуальных тем реальности, когда идет борьба за таланты, как формировать высокоэффективную команду, удерживать людей и создавать корпоративную культуру, которая способствует росту и развитию.

Делюсь с Вами краткой версией книги Ленсиони, которая отвечает на вопросы современности:

https://makeright.ru/library/simptomy-unyloj-raboty/?read=indesign

И кого захватит интерес, полную версию)

https://fb2.top/api/download/414960