Esta semana en entrevista con Lupita Juárez en El Heraldo de México.
🚨 Las empresas de plataformas están nerviosas: se oponen a la implementación de la reforma laboral con campañas de desinformación y movilizaciones que ellas mismas promueven.
¿Por qué? Porque no quieren pagar su parte en tu seguridad social.
✊🏽 No te dejes engañar: la reforma sí beneficia a repartidores y conductores.
📲 Infórmate en nuestras redes. Conoce tus derechos.
https://www.facebook.com/share/v/1CF3w4ACLD/?mibextid=wwXIfr
https://www.instagram.com/reel/DLP5GtNui0E/?igsh=ZmgxZ3BlZmQ4YWY4
🚨 Las empresas de plataformas están nerviosas: se oponen a la implementación de la reforma laboral con campañas de desinformación y movilizaciones que ellas mismas promueven.
¿Por qué? Porque no quieren pagar su parte en tu seguridad social.
✊🏽 No te dejes engañar: la reforma sí beneficia a repartidores y conductores.
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📢 COMUNICADO de la UNTA
Sobre el criterio de ingresos que debe generar un trabajador💰para acceder al IMSS
Las exclusiones del ingreso elevan el umbral y dejan fuera a quienes más lo necesitan.
Exigimos seguridad social para todas y todos. No queremos una reforma vacía
📌 Seguiremos vigilantes del cumplimiento y luchando para que esta reforma se implemente en favor de las y los trabajadores.
Consulta nuestro comunicado completo:
https://drive.google.com/file/d/1dxIfp0hTxxaB0t1XTqHWYtSc3ID1J4BE/view?usp=drivesdk
Consulta el fragmento del DOF:
https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5761360&fecha=27/06/2025&print=true
Sobre el criterio de ingresos que debe generar un trabajador💰para acceder al IMSS
Las exclusiones del ingreso elevan el umbral y dejan fuera a quienes más lo necesitan.
Exigimos seguridad social para todas y todos. No queremos una reforma vacía
📌 Seguiremos vigilantes del cumplimiento y luchando para que esta reforma se implemente en favor de las y los trabajadores.
Consulta nuestro comunicado completo:
https://drive.google.com/file/d/1dxIfp0hTxxaB0t1XTqHWYtSc3ID1J4BE/view?usp=drivesdk
Consulta el fragmento del DOF:
https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5761360&fecha=27/06/2025&print=true
📢 El 1 de julio inicia la prueba piloto de la reforma laboral en plataformas.
Aquí te explicamos FASE por FASE cómo será la implementación y cuánto debes generar al mes para tener IMSS.
Infórmate y compártelo.
📌 ¡Comparte esta información!
FB: https://www.facebook.com/share/p/16tZnR1bcC/?mibextid=wwXIfr
IG: https://www.instagram.com/p/DLc8L4KxJrJ/?igsh=MTd5b2VsdzVtbHMzYQ==
X: https://x.com/unta_mexico/status/1939007580338078039?s=46
Aquí te explicamos FASE por FASE cómo será la implementación y cuánto debes generar al mes para tener IMSS.
Infórmate y compártelo.
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X: https://x.com/unta_mexico/status/1939007580338078039?s=46
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📢 ¡Arranca la prueba piloto del IMSS para trabajadores de plataformas!
Desde hoy, quienes trabajamos en apps de reparto o transporte ya podemos tener acceso a seguridad social.
🚨 Si ya tienes tu Número de Seguridad Social (NSS), ¡es momento de subirlo a la plataforma en la que trabajas!
Localízalo en: http://www.imss.gob.mx/tramites/imss02008
📲 Así aseguras tu incorporación y podrás contar con:
✅ Atención médica
✅ Seguro por riesgos de trabajo
✅ Guarderías
✅ Ahorro para el retiro y más
🔎 Infórmate. La seguridad social es tu derecho.
Desde hoy, quienes trabajamos en apps de reparto o transporte ya podemos tener acceso a seguridad social.
🚨 Si ya tienes tu Número de Seguridad Social (NSS), ¡es momento de subirlo a la plataforma en la que trabajas!
Localízalo en: http://www.imss.gob.mx/tramites/imss02008
📲 Así aseguras tu incorporación y podrás contar con:
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✅ Seguro por riesgos de trabajo
✅ Guarderías
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📣 #DiDiNoCumpleLaLey
Mientras más de 300,000 trabajadores de plataformas ya están inscritos en el IMSS, DiDi sigue negándose a cumplir la ley y a dar seguridad social a sus repartidores y conductores.
📢 No nos sorprende que la empresa que más se resistió a la reforma laboral sea hoy la única que no quiere reconocer los derechos de quienes sostienen su negocio.
💥
DiDi NO cumple con los trabajadores.
DiDi NO respeta la ley.
✊🏽 DiDi debe dar seguridad social, contratos y derechos laborales ya.
📲 Comparte y alza la voz: sin derechos no hay viaje.
https://www.eluniversal.com.mx/nacion/sheinbaum-acusa-a-didi-de-no-registrarse-en-programa-de-seguridad-social-reconoce-a-rappi-uber-amazon-y-mercado-libre/
Mientras más de 300,000 trabajadores de plataformas ya están inscritos en el IMSS, DiDi sigue negándose a cumplir la ley y a dar seguridad social a sus repartidores y conductores.
📢 No nos sorprende que la empresa que más se resistió a la reforma laboral sea hoy la única que no quiere reconocer los derechos de quienes sostienen su negocio.
💥
DiDi NO cumple con los trabajadores.
DiDi NO respeta la ley.
✊🏽 DiDi debe dar seguridad social, contratos y derechos laborales ya.
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https://www.eluniversal.com.mx/nacion/sheinbaum-acusa-a-didi-de-no-registrarse-en-programa-de-seguridad-social-reconoce-a-rappi-uber-amazon-y-mercado-libre/
El Universal
Sheinbaum acusa a DiDi de no registrarse en programa de seguridad social; reconoce a Rappi, Uber, Amazon y Mercado Libre
“Vamos muy bien, hay que reconocerlo, hay muchas plataformas que han avanzado muy bien", externó la Presidenta
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🚨 CONVERSATORIO 🚨
Lo que todo trabajador de Uber, Didi, Ráppi debe saber sobre la nueva "Ley de plataformas digitales"🚗📱💼
¿Trabajas en plataformas digitales? 🤔
¿Quieres conocer tus nuevos derechos laborales? 💪
¿Te preguntas cómo te afectará la nueva ley? 🏛️
📅 CUÁNDO:Jueves 17 de Julio de 2025
⏰ HORA: 7:00 PM (México)
📹 MODALIDAD: Reunión Virtual vía Google Meet
🎯 DIRIGIDO A: Todo el público interesado
IMPARTIDO POR: Sergio Guerrero- Secretario general de la Unión Nacional de Trabajadores por Aplicación
⚡ ¡NO TE LO PIERDAS! ⚡
👉 ¿La reforma reconoce a los trabajadores como empleados con derechos laborales?
👉 ¿Cómo funciona el acceso a IMSS e Infonavit?
👉 ¿La reforma afecta la flexibilidad laboral?
👉 ¿Derechos a vacaciones, aguinaldo y utilidades?
👉 ¿Cómo se harán los pagos de impuestos?
---
🔗 ¿CÓMO PARTICIPAR?
Solo ingresa en el link y conéctate
https://meet.google.com/rqv-cmsq-rqg
---
🔥 ¡COMPARTE este evento con tus amigos y familiares!
Lo que todo trabajador de Uber, Didi, Ráppi debe saber sobre la nueva "Ley de plataformas digitales"🚗📱💼
¿Trabajas en plataformas digitales? 🤔
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📅 CUÁNDO:Jueves 17 de Julio de 2025
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IMPARTIDO POR: Sergio Guerrero- Secretario general de la Unión Nacional de Trabajadores por Aplicación
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👉 ¿Cómo funciona el acceso a IMSS e Infonavit?
👉 ¿La reforma afecta la flexibilidad laboral?
👉 ¿Derechos a vacaciones, aguinaldo y utilidades?
👉 ¿Cómo se harán los pagos de impuestos?
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🔗 ¿CÓMO PARTICIPAR?
Solo ingresa en el link y conéctate
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📢 ¿Trabajas en Uber, Rappi o DiDi? ¡Es momento de verificar si la plataforma ya te dio de alta en el IMSS!
🩺 Con la nueva reforma laboral para plataformas digitales, las empresas están obligadas a registrarte en el seguro social. Sigue estos 3 pasos para saber si ya estás afiliado:
✅ Ingresa a www.imss.gob.mx/imssdigital o descarga la app IMSS Digital.
✅ Selecciona la opción “Vigencia de derechos” e ingresa tu CURP y correo electrónico.
✅ Descarga tu constancia para confirmar si la plataforma cumplió con la ley.
✊ No dejes que te dejen fuera. Tu seguridad social es un derecho.
📲 Comparte esta información con tus compañeros.
#ReformaLaboral #PlataformasDigitales #IMSS #SeguridadSocial
🩺 Con la nueva reforma laboral para plataformas digitales, las empresas están obligadas a registrarte en el seguro social. Sigue estos 3 pasos para saber si ya estás afiliado:
✅ Ingresa a www.imss.gob.mx/imssdigital o descarga la app IMSS Digital.
✅ Selecciona la opción “Vigencia de derechos” e ingresa tu CURP y correo electrónico.
✅ Descarga tu constancia para confirmar si la plataforma cumplió con la ley.
✊ No dejes que te dejen fuera. Tu seguridad social es un derecho.
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#ReformaLaboral #PlataformasDigitales #IMSS #SeguridadSocial
📢 Uber sube sus tarifas un 7% y culpa a la reforma laboral
Esta decisión es una estrategia para alarmar a usuarios y desviar la atención de su responsabilidad como patrón.
📌 Las plataformas siempre han manipulado tarifas para maximizar ganancias extraordinarias. Ahora etiquetan este aumento como “costo laboral” para desacreditar los derechos que por fin tienen repartidores y conductores: IMSS, vacaciones, aguinaldo y más.
✊ Exigimos a Uber que cumpla la ley con transparencia y respeto a quienes sostienen la economía digital.
https://www.instagram.com/p/DMOESZZPZRW/?igsh=MWt4d3JxczdvYWY0bg==
Esta decisión es una estrategia para alarmar a usuarios y desviar la atención de su responsabilidad como patrón.
📌 Las plataformas siempre han manipulado tarifas para maximizar ganancias extraordinarias. Ahora etiquetan este aumento como “costo laboral” para desacreditar los derechos que por fin tienen repartidores y conductores: IMSS, vacaciones, aguinaldo y más.
✊ Exigimos a Uber que cumpla la ley con transparencia y respeto a quienes sostienen la economía digital.
https://www.instagram.com/p/DMOESZZPZRW/?igsh=MWt4d3JxczdvYWY0bg==
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🚨 ¡ACTUALIZACIÓN IMPORTANTE! 🚨
DiDi ha comenzado a dar de alta a trabajadores al IMSS bajo la razón social ITELEVATE SOLUTIONS SA DE CV.
👀 ¿Quieres saber si tú ya estás dado de alta?
✅ Puedes consultarlo en el sitio oficial del IMSS:
👉 https://www.imss.gob.mx/imssdigital
Selecciona “Vigencia de derechos” e ingresa tu CURP y correo electrónico.
📲 También puedes descargar la app IMSS Digital y seguir los mismos pasos.
⚠️ Recuerda: estar registrado ante el IMSS es parte de los nuevos derechos conquistados en la reforma laboral para trabajadores de plataformas. ¡Verifica tu estatus y exige tus derechos!
#UNTA #TrabajoConDerechos #ReformaLaboral #ConductoresYRepartidores #IMSS #DiDi #PlataformasDigitales #JusticiaLaboral
DiDi ha comenzado a dar de alta a trabajadores al IMSS bajo la razón social ITELEVATE SOLUTIONS SA DE CV.
👀 ¿Quieres saber si tú ya estás dado de alta?
✅ Puedes consultarlo en el sitio oficial del IMSS:
👉 https://www.imss.gob.mx/imssdigital
Selecciona “Vigencia de derechos” e ingresa tu CURP y correo electrónico.
📲 También puedes descargar la app IMSS Digital y seguir los mismos pasos.
⚠️ Recuerda: estar registrado ante el IMSS es parte de los nuevos derechos conquistados en la reforma laboral para trabajadores de plataformas. ¡Verifica tu estatus y exige tus derechos!
#UNTA #TrabajoConDerechos #ReformaLaboral #ConductoresYRepartidores #IMSS #DiDi #PlataformasDigitales #JusticiaLaboral
📢 La UNTA ya es parte del sindicalismo internacional
Nos complace informar que la UNTA ha sido aceptada formalmente como organización afiliada a la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF), con sede en Londres 🇬🇧. Esta federación representa a más de 19 millones de trabajadores en 150 países.
Nuestra afiliación, aprobada por Asamblea General, fortalece los lazos internacionales de nuestra lucha y nos integra a una red global de trabajadores que, como nosotros, exigen derechos y dignidad en el trabajo por plataformas digitales.
¡Por la dignidad proletaria digital y la unidad internacional! ✊
#UNTA #ITF #TrabajoConDerechos
Nos complace informar que la UNTA ha sido aceptada formalmente como organización afiliada a la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF), con sede en Londres 🇬🇧. Esta federación representa a más de 19 millones de trabajadores en 150 países.
Nuestra afiliación, aprobada por Asamblea General, fortalece los lazos internacionales de nuestra lucha y nos integra a una red global de trabajadores que, como nosotros, exigen derechos y dignidad en el trabajo por plataformas digitales.
¡Por la dignidad proletaria digital y la unidad internacional! ✊
#UNTA #ITF #TrabajoConDerechos
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📢 Más de 1 millón de repartidores y conductores ya fueron afiliados al IMSS.
Un avance histórico en derechos laborales.
🚨 Pero hay un riesgo grave de exclusión.
Solo quienes generen ingresos muy altos seguirán afiliados:
🚗 $20,910 (auto)
🏍️ $16,728 (moto)
🚲 $9,840 (bici)
📊 Los montos son tan altos por los porcentajes de exclusión establecidos por la STPS.
Eso deja fuera a la mayoría.
📣 La seguridad social debe ser para todos.
¡Eliminación de los porcentajes de exclusión !
Un avance histórico en derechos laborales.
🚨 Pero hay un riesgo grave de exclusión.
Solo quienes generen ingresos muy altos seguirán afiliados:
🚗 $20,910 (auto)
🏍️ $16,728 (moto)
🚲 $9,840 (bici)
📊 Los montos son tan altos por los porcentajes de exclusión establecidos por la STPS.
Eso deja fuera a la mayoría.
📣 La seguridad social debe ser para todos.
¡Eliminación de los porcentajes de exclusión !
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INFORMACIÓN IMPORTANTE SI TRABAJAS CON #FLOTILLEROS
#reformalaboral #imss #DiDi #uber #conductores #plataformasdigitales #mexico
Ig: https://www.instagram.com/reel/DNEMrnjP1xv/?igsh=cTVkZXhvMTc0OGRo
TT: https://vt.tiktok.com/ZSS47oy9N/
Fb: https://www.facebook.com/share/v/1BpAbohkBh/?mibextid=wwXIfr
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📢 En el 1er mes de la prueba piloto del IMSS para trabajadores de plataformas, más de 1 millón de personas fueron registradas.
📆 Desde este mes, solo quienes generen un ingreso mínimo mensual podrán conservar la afiliación completa al IMSS.
💰 Estos ingresos son muy altos porque las plataformas presionaron para aplicar porcentajes de exclusión.
⚠️ El riesgo: miles de repartidores y conductores podrían quedar fuera de la seguridad social.
📣 ¡Exigimos eliminar los ingresos de exclusión y garantizar seguridad social para todos!
FB: https://www.facebook.com/share/p/171FMnf8wq/?mibextid=wwXIfr
Ig: https://www.instagram.com/p/DNGvurJv53e/?igsh=ZGw3cTJ2NGw1YjRt
X: https://x.com/unta_mexico/status/1953899603843076391?s=46
📆 Desde este mes, solo quienes generen un ingreso mínimo mensual podrán conservar la afiliación completa al IMSS.
💰 Estos ingresos son muy altos porque las plataformas presionaron para aplicar porcentajes de exclusión.
⚠️ El riesgo: miles de repartidores y conductores podrían quedar fuera de la seguridad social.
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🎉 5º Aniversario de la UNTA 🎉
Hoy celebramos cinco años de organización, lucha y dignidad del proletariado digital.
Cinco años construyendo una voz colectiva frente a las plataformas, defendiendo nuestros derechos y demostrando que el trabajo en la era digital también merece condiciones justas y seguridad social.
Gracias a todas y todos los compañeros que han hecho posible este camino.
Seguiremos avanzando con la misma convicción: por la dignidad, la justicia y el crecimiento de las y los trabajadores de plataformas digitales.
✊ #5AñosUNTA #ProletariadoDigital #TrabajoDigno #UNTA
Hoy celebramos cinco años de organización, lucha y dignidad del proletariado digital.
Cinco años construyendo una voz colectiva frente a las plataformas, defendiendo nuestros derechos y demostrando que el trabajo en la era digital también merece condiciones justas y seguridad social.
Gracias a todas y todos los compañeros que han hecho posible este camino.
Seguiremos avanzando con la misma convicción: por la dignidad, la justicia y el crecimiento de las y los trabajadores de plataformas digitales.
✊ #5AñosUNTA #ProletariadoDigital #TrabajoDigno #UNTA
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📄 La UNTA presentó su informe sobre la reforma laboral en plataformas digitales.
Los datos son claros: la reforma no está garantizando el acceso efectivo a la seguridad social completa
De más de un millón de personas trabajadoras en plataformas, solo alrededor del 10% logró afiliarse al IMSS durante la prueba piloto.
Reconocer derechos en la ley no basta si en la práctica se levantan nuevos obstáculos.
👉 Exigimos correcciones de fondo para que la seguridad social sea un derecho real, no condicionado.
Consulta el Resumen Ejecutivo: https://goo.su/MOCUDo
Consulta el Informe completo: https://goo.su/fhafps
#TrabajoPorAplicación #SeguridadSocial #UNTA #DerechosLaborales
Los datos son claros: la reforma no está garantizando el acceso efectivo a la seguridad social completa
De más de un millón de personas trabajadoras en plataformas, solo alrededor del 10% logró afiliarse al IMSS durante la prueba piloto.
Reconocer derechos en la ley no basta si en la práctica se levantan nuevos obstáculos.
👉 Exigimos correcciones de fondo para que la seguridad social sea un derecho real, no condicionado.
Consulta el Resumen Ejecutivo: https://goo.su/MOCUDo
Consulta el Informe completo: https://goo.su/fhafps
#TrabajoPorAplicación #SeguridadSocial #UNTA #DerechosLaborales
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⚠️ Reducen porcentajes, pero no garantizan acceso pleno a seguridad social.
Con los nuevos porcentajes de exclusión para 2026, repartidores y conductores siguen teniendo que generar casi lo mismo para acceder al IMSS.
📊 El diseño no cambió:
la seguridad social sigue condicionada a ingresos muy por encima del mínimo legal.
Durante la prueba piloto, solo 1 de cada 10 personas trabajadoras logró asegurarse.
✊ La UNTA es clara:
la solución es eliminar los porcentajes de exclusión y reconocer el ingreso total como salario.
FB: https://www.facebook.com/share/p/1AHimmdkCg/?mibextid=wwXIfr
IG: https://www.instagram.com/p/DSxuQ55iSga/?igsh=MTU0Y2c5NjlyOGJ5ZQ==
X: https://x.com/unta_mexico/status/2004983605181988898?s=46
Con los nuevos porcentajes de exclusión para 2026, repartidores y conductores siguen teniendo que generar casi lo mismo para acceder al IMSS.
📊 El diseño no cambió:
la seguridad social sigue condicionada a ingresos muy por encima del mínimo legal.
Durante la prueba piloto, solo 1 de cada 10 personas trabajadoras logró asegurarse.
✊ La UNTA es clara:
la solución es eliminar los porcentajes de exclusión y reconocer el ingreso total como salario.
FB: https://www.facebook.com/share/p/1AHimmdkCg/?mibextid=wwXIfr
IG: https://www.instagram.com/p/DSxuQ55iSga/?igsh=MTU0Y2c5NjlyOGJ5ZQ==
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🔥 Por un 2026 con más conquistas laborales
El próximo año seguiremos avanzando en la lucha por la defensa y ampliación de los derechos de la clase trabajadora. El trabajo digno, el salario justo y la seguridad social no son privilegios: son derechos.
El sindicalismo debe seguir organizando, resistiendo y avanzando, porque ningún derecho se ha regalado nunca, son fruto de la conquista colectiva.
✊ Por más derechos
✊ Por más justicia social
✊ Por más organización
#DerechosLaborales #Sindicalismo #TrabajoDigno #JusticiaSocial #2026
El próximo año seguiremos avanzando en la lucha por la defensa y ampliación de los derechos de la clase trabajadora. El trabajo digno, el salario justo y la seguridad social no son privilegios: son derechos.
El sindicalismo debe seguir organizando, resistiendo y avanzando, porque ningún derecho se ha regalado nunca, son fruto de la conquista colectiva.
✊ Por más derechos
✊ Por más justicia social
✊ Por más organización
#DerechosLaborales #Sindicalismo #TrabajoDigno #JusticiaSocial #2026
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🔴 La UNTA repudia la intervención militar de EE. UU. en Venezuela.
Defender la soberanía y la autodeterminación de los pueblos es defender la paz en América Latina.
✊🕊️
#Soberanía #Paz #NoALaIntervención #UNTA #Venezuela
https://www.facebook.com/share/p/1K1hykkm6b/?mibextid=wwXIfr
Defender la soberanía y la autodeterminación de los pueblos es defender la paz en América Latina.
✊🕊️
#Soberanía #Paz #NoALaIntervención #UNTA #Venezuela
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Las tarifas en plataformas siguen cayendo.
No es un error temporal ni es algo nuevo: es una tendencia histórica de precarización que reduce ingresos, traslada riesgos y vulnera derechos.
Desde la UNTA denunciamos este modelo y llamamos a organizarnos para defender salarios dignos y condiciones justas.
✊ Solo unidos y organizados podemos cambiar esta realidad.
#TarifasJustas #TrabajoDigno #UNTA #DerechosLaborales #PlataformasDigitales
No es un error temporal ni es algo nuevo: es una tendencia histórica de precarización que reduce ingresos, traslada riesgos y vulnera derechos.
Desde la UNTA denunciamos este modelo y llamamos a organizarnos para defender salarios dignos y condiciones justas.
✊ Solo unidos y organizados podemos cambiar esta realidad.
#TarifasJustas #TrabajoDigno #UNTA #DerechosLaborales #PlataformasDigitales
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