🟪 Soft Skills
🔹مهارت های نرم درواقع به مهارت های ارتباطی- اجتماعی و ویژگی های شخصی افراد گفته می شود.
🔹 درواقع می توان گفت هر آنچه که از برای ارتباط با دیگران در موقعیت های مختلف استفاده می کنید ، در میان مهارت های نرم قرار می گیرد .
🔹مهارت های نرم می توانند به یک شخص کمک کنند تا به عضوی موثر و تاثیرگذار در گروه تبدیل شود.
🔹 امروزه حتی دغدغه های مهارت های نرم در آموزش و پرورش و ذینفعان نظیر سیاستگذاران ، روانشناسان آموزشی و پژوهشگران به تدریج افزایش یافته است و برنامه های آموزشی مهارت های نرم مورد توجه همگان قرار گرفته است.
🔹این برنامه های آموزشی نه تنها برای فارغالتحصیلان ، به عنوان برنامه آموزشی حین کار ، بلکه برای دانش آموزان در تمام مقاطع تحصیلی نیز توسعه یافته است.
📍منبع:
https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/33013574/
🔶#Soft_Skills
✴️#مهارت_نرم
🆔@UCRISRC
🔹مهارت های نرم درواقع به مهارت های ارتباطی- اجتماعی و ویژگی های شخصی افراد گفته می شود.
🔹 درواقع می توان گفت هر آنچه که از برای ارتباط با دیگران در موقعیت های مختلف استفاده می کنید ، در میان مهارت های نرم قرار می گیرد .
🔹مهارت های نرم می توانند به یک شخص کمک کنند تا به عضوی موثر و تاثیرگذار در گروه تبدیل شود.
🔹 امروزه حتی دغدغه های مهارت های نرم در آموزش و پرورش و ذینفعان نظیر سیاستگذاران ، روانشناسان آموزشی و پژوهشگران به تدریج افزایش یافته است و برنامه های آموزشی مهارت های نرم مورد توجه همگان قرار گرفته است.
🔹این برنامه های آموزشی نه تنها برای فارغالتحصیلان ، به عنوان برنامه آموزشی حین کار ، بلکه برای دانش آموزان در تمام مقاطع تحصیلی نیز توسعه یافته است.
📍منبع:
https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/33013574/
🔶#Soft_Skills
✴️#مهارت_نرم
🆔@UCRISRC
🟪Soft Skills
🔹برخلاف تصور عموم ، مهارتهای نرم قابل یادگیری میباشند .
🔹️ بعضی از این مهارتها را میتوان به راحتی فراگرفت ، در حالی که بعضی دیگر به تلاش قابل توجه ، صرف زمان و کسب تجربه نیاز دارند.
🔹️ یک برنامهی توسعهی شخصی میتواند به یادگیری مهارت های نرم به صورت سازمان یافته کمک کند ، به این صورت که افراد برای ارتقاء یافتن در یک زمینه ی خاص ، مسیر و نقشهی راهی را برای خود تعیین میکنند .
🔹️ این برنامه ریزی ها باعث میشوند تا انجام کارهایی که باعث پیشرفت حرفهی شغلی میشوند به راحتی صورت بگیرد ؛ که همین امر نیازمند کسب مهارتهای نرم برای تبدیل شدن به یک عضو موثر و محبوب میباشد .
📍منبع:
https://harappa.education/harappa-diaries/important-soft-skills/
🔶#Soft_Skills
✴️#مهارت_نرم
🆔@UCRISRC
🔹برخلاف تصور عموم ، مهارتهای نرم قابل یادگیری میباشند .
🔹️ بعضی از این مهارتها را میتوان به راحتی فراگرفت ، در حالی که بعضی دیگر به تلاش قابل توجه ، صرف زمان و کسب تجربه نیاز دارند.
🔹️ یک برنامهی توسعهی شخصی میتواند به یادگیری مهارت های نرم به صورت سازمان یافته کمک کند ، به این صورت که افراد برای ارتقاء یافتن در یک زمینه ی خاص ، مسیر و نقشهی راهی را برای خود تعیین میکنند .
🔹️ این برنامه ریزی ها باعث میشوند تا انجام کارهایی که باعث پیشرفت حرفهی شغلی میشوند به راحتی صورت بگیرد ؛ که همین امر نیازمند کسب مهارتهای نرم برای تبدیل شدن به یک عضو موثر و محبوب میباشد .
📍منبع:
https://harappa.education/harappa-diaries/important-soft-skills/
🔶#Soft_Skills
✴️#مهارت_نرم
🆔@UCRISRC
🟪 History of soft skills
🔹️ اصطلاح " مهارتهای نرم " توسط ارتش آمریکا در اواخر دههی ۱۹۶۰ ایجاد شد . این اصطلاح به هر مهارتی که در آن از ماشینآلات استفاده نمیکنند میتواند اشاره داشته باشد.
🔹️ ارتش متوجه شد که بسیاری از مهارتهای مهم ، از جمله مهارت اجتماعی لازم برای رهبری گروه ، ایجاد انگیزه در سربازان و پیروزی در جنگها و ... در این مقوله گنجانده میشود.
🔹️ در سال ۱۹۷۰ یک دستورالعمل آموزشی ارتش ایالات متحده ، استفاده رسمی از اصطلاح "مهارت های نرم" را آغاز کرد.
🔹️ بعدها کارشناسان یک تعریف آزمایشی ارائه دادند : مهارتهای نرم ، مهارتهای مرتبط با شغلی هستند که با ماشینها تعامل ندارند و یا تعامل کمی دارند.
🔹️ آنها سپس این مفهوم را مورد انتقاد قرار دادند و اظهار داشتند : به عبارت دیگر ، آن دسته از کارکردهای شغلی که ما در مورد آنها به خوبی میدانیم مهارتهای سخت هستند و آنهایی که در مورد آنها اطلاعات کمی داریم ، مهارتهای نرم هستند .
📍منبع :
https://yun.ir/bsek61
🔶#Soft_Skills
✴️#مهارت_نرم
🆔@UCRISRC
🔹️ اصطلاح " مهارتهای نرم " توسط ارتش آمریکا در اواخر دههی ۱۹۶۰ ایجاد شد . این اصطلاح به هر مهارتی که در آن از ماشینآلات استفاده نمیکنند میتواند اشاره داشته باشد.
🔹️ ارتش متوجه شد که بسیاری از مهارتهای مهم ، از جمله مهارت اجتماعی لازم برای رهبری گروه ، ایجاد انگیزه در سربازان و پیروزی در جنگها و ... در این مقوله گنجانده میشود.
🔹️ در سال ۱۹۷۰ یک دستورالعمل آموزشی ارتش ایالات متحده ، استفاده رسمی از اصطلاح "مهارت های نرم" را آغاز کرد.
🔹️ بعدها کارشناسان یک تعریف آزمایشی ارائه دادند : مهارتهای نرم ، مهارتهای مرتبط با شغلی هستند که با ماشینها تعامل ندارند و یا تعامل کمی دارند.
🔹️ آنها سپس این مفهوم را مورد انتقاد قرار دادند و اظهار داشتند : به عبارت دیگر ، آن دسته از کارکردهای شغلی که ما در مورد آنها به خوبی میدانیم مهارتهای سخت هستند و آنهایی که در مورد آنها اطلاعات کمی داریم ، مهارتهای نرم هستند .
📍منبع :
https://yun.ir/bsek61
🔶#Soft_Skills
✴️#مهارت_نرم
🆔@UCRISRC
🟪 soft skills criticism
🔷⭕️ در حالی که "مهارت های نرم" به طور فزایندهای در برنامههای آموزشی در سراسر جهان آموزش داده شده است ، برخی از محققان استفادهی ناسازگار از این اصطلاح و روشهایی که برای کنترل کارمندان ، به جای توانمندسازی آنها استفاده می شود را نشان دادهاند.
🔷⭕️ به عنوان مثال ، دبورا کامرون نشان می دهد که تمرکز بر مهارت های "ارتباطاتیِ" ارائه دهندگان خدمات در بریتانیا ، حالتهای چهره را محدود کرده است ، حالتهای چهرهای که متناسب با احساسات تغییر میکنند ... وَ کدهای گفتاری یکسانی را ایجاد کرده است .
🔷⭕️ کوری آلن نشان می دهد که برنامههای ادغام دولتی برای مهاجران جدیدِ کانادا ، تمرکز بر مهارت های نرم را به کار می گیرد تا افراد ، معیارهایِ فرهنگیِ بینِ فردیِ جامعهی کانادا را بپذیرند.
🔷⭕️ در چین ، وزارت آموزش و پرورش به دنبال ارتقای بیان و مهارتهای ارتباطی دانشآموزان برپایهی یادگیری مبتنی بر امتحان است.
🔷⭕️ از طرفی این حقیقت که این مهارتها در بین نخبگان به جای دسترسیهای دموکراتیک آسانتر شناسایی میشوند ، بسیاری از این تلاشها را محدود کرده است.
🔷⭕️ همانطور که گیل هیزی نشان میدهد ، بهجای اینکه به این مهارتها بهعنوان تواناییهایِ عینی برای بازار کار نگاه کنند ، افراد چینی که درحالِ فراگیری مهارتهای نرم هستند ، برخلاف خواستههای فرهنگ محلیشان ، در تلاشاند که فردیگراتر و جهانیتر شوند.
📍منبع :
https://yun.ir/4c3r5g
🔶#Soft_Skills
✴️#مهارت_نرم
🆔@UCRISRC
🔷⭕️ در حالی که "مهارت های نرم" به طور فزایندهای در برنامههای آموزشی در سراسر جهان آموزش داده شده است ، برخی از محققان استفادهی ناسازگار از این اصطلاح و روشهایی که برای کنترل کارمندان ، به جای توانمندسازی آنها استفاده می شود را نشان دادهاند.
🔷⭕️ به عنوان مثال ، دبورا کامرون نشان می دهد که تمرکز بر مهارت های "ارتباطاتیِ" ارائه دهندگان خدمات در بریتانیا ، حالتهای چهره را محدود کرده است ، حالتهای چهرهای که متناسب با احساسات تغییر میکنند ... وَ کدهای گفتاری یکسانی را ایجاد کرده است .
🔷⭕️ کوری آلن نشان می دهد که برنامههای ادغام دولتی برای مهاجران جدیدِ کانادا ، تمرکز بر مهارت های نرم را به کار می گیرد تا افراد ، معیارهایِ فرهنگیِ بینِ فردیِ جامعهی کانادا را بپذیرند.
🔷⭕️ در چین ، وزارت آموزش و پرورش به دنبال ارتقای بیان و مهارتهای ارتباطی دانشآموزان برپایهی یادگیری مبتنی بر امتحان است.
🔷⭕️ از طرفی این حقیقت که این مهارتها در بین نخبگان به جای دسترسیهای دموکراتیک آسانتر شناسایی میشوند ، بسیاری از این تلاشها را محدود کرده است.
🔷⭕️ همانطور که گیل هیزی نشان میدهد ، بهجای اینکه به این مهارتها بهعنوان تواناییهایِ عینی برای بازار کار نگاه کنند ، افراد چینی که درحالِ فراگیری مهارتهای نرم هستند ، برخلاف خواستههای فرهنگ محلیشان ، در تلاشاند که فردیگراتر و جهانیتر شوند.
📍منبع :
https://yun.ir/4c3r5g
🔶#Soft_Skills
✴️#مهارت_نرم
🆔@UCRISRC
Wikipedia
Soft skills
skills which are desirable in all professions