Saent
Saent помогает сохранять фокус на рабочих задачах в процессе реализации проектов.
Чтобы пользоваться программой, нужно ее установить (1 минута) и зарегистрироваться (5 секунд). После этого на экране появится график выполнения проекта, на котором помидорками будет отмечаться прогресс закрытия задач.
Программа предложит выбрать цель/задание, оценить время на выполнение и разделить сайты и ресурсы, которые вы посещаете чаще всего, на «зло», «добро» и «нейтрально». На время рабочей сессии сайты, попавшие в раздел «зло», блокируются. Доступ к отвлекающим страницам откроется, если взять перерыв, хотя программа напомнит, что лучше прогуляться и подышать свежим воздухом.
Узнать больше и скачать можно здесь ↩️
Saent помогает сохранять фокус на рабочих задачах в процессе реализации проектов.
Чтобы пользоваться программой, нужно ее установить (1 минута) и зарегистрироваться (5 секунд). После этого на экране появится график выполнения проекта, на котором помидорками будет отмечаться прогресс закрытия задач.
Программа предложит выбрать цель/задание, оценить время на выполнение и разделить сайты и ресурсы, которые вы посещаете чаще всего, на «зло», «добро» и «нейтрально». На время рабочей сессии сайты, попавшие в раздел «зло», блокируются. Доступ к отвлекающим страницам откроется, если взять перерыв, хотя программа напомнит, что лучше прогуляться и подышать свежим воздухом.
Узнать больше и скачать можно здесь ↩️
👍9
Важность процесса адаптации
Процесс найма не заканчивается принятым предложением о работе. Адаптация нового сотрудника является важным этапом найма и позволяет экономить деньги на подбор персонала.
Первые недели на новой работе очень важны. Если сотрудник не может получить рабочий ноутбук на протяжении нескольких дней, его окружают коллеги, которые не делятся важной информацией, в проекте хаос, а сотруднику приходится самостоятельно разбираться с задачами предшественника, велика вероятность, что сотрудник не останется в компании на долгое время или будет с меньшим энтузиазмом относиться к проектам. И его можно понять.
В статье приводятся обязательные действия для качественной адаптации сотрудников. Спойлер: все они похожи на упорядоченные рабочие процессы и действия в начале дружбы.
Процесс найма не заканчивается принятым предложением о работе. Адаптация нового сотрудника является важным этапом найма и позволяет экономить деньги на подбор персонала.
Первые недели на новой работе очень важны. Если сотрудник не может получить рабочий ноутбук на протяжении нескольких дней, его окружают коллеги, которые не делятся важной информацией, в проекте хаос, а сотруднику приходится самостоятельно разбираться с задачами предшественника, велика вероятность, что сотрудник не останется в компании на долгое время или будет с меньшим энтузиазмом относиться к проектам. И его можно понять.
В статье приводятся обязательные действия для качественной адаптации сотрудников. Спойлер: все они похожи на упорядоченные рабочие процессы и действия в начале дружбы.
👍16
Recruit'em
Сервис помогает создавать поисковые X-Ray-запросы к LinkedIn, Dribbble, Xing, Twitter, GitHub, StackOverflow и другим ресурсам.
Сервис сохраняет запрос, предлагает синонимы, дает возможность подбирать ключевые слова, образование и текущее место работы кандидата.
Делать поисковые запросы можно прямо на сайте, регистрация не требуется ↩️
Сервис помогает создавать поисковые X-Ray-запросы к LinkedIn, Dribbble, Xing, Twitter, GitHub, StackOverflow и другим ресурсам.
Сервис сохраняет запрос, предлагает синонимы, дает возможность подбирать ключевые слова, образование и текущее место работы кандидата.
Делать поисковые запросы можно прямо на сайте, регистрация не требуется ↩️
👍21👎1
Коллеги из Hello, World подготовили Шпаргалку сорсера:
🔹 Запросы для 9 ресурсов (Linkedin, GitHub и другие)
🔹 Запросы для поиска по резюме
🔹 Список компаний-доноров для разных специальностей
Переходите по ссылке: Notion и нажимайте на «▶️ Инструкция по копированию и скачиванию шпаргалки», чтобы сохранить шпаргалку себе.
🔹 Запросы для 9 ресурсов (Linkedin, GitHub и другие)
🔹 Запросы для поиска по резюме
🔹 Список компаний-доноров для разных специальностей
Переходите по ссылке: Notion и нажимайте на «▶️ Инструкция по копированию и скачиванию шпаргалки», чтобы сохранить шпаргалку себе.
👍15👎3
OneTab
Этот бесплатный плагин пригодится тому, у кого часто одновременно открыто более десяти вкладок. Он помогает сохранить 95 процентов памяти и устраняет беспорядок в браузере.
Плагин работает в Safari, основной принцип его работы — он преобразует большое количество открытых вкладок в список, который разворачивается обратно в один клик. Из этого списка можно выбрать нужную ссылку и работать с ней, также можно составить список ссылок и опубликовать его, чтобы просмотреть позже с другого компьютера.
Скачать плагин можно здесь ⬅️
Этот бесплатный плагин пригодится тому, у кого часто одновременно открыто более десяти вкладок. Он помогает сохранить 95 процентов памяти и устраняет беспорядок в браузере.
Плагин работает в Safari, основной принцип его работы — он преобразует большое количество открытых вкладок в список, который разворачивается обратно в один клик. Из этого списка можно выбрать нужную ссылку и работать с ней, также можно составить список ссылок и опубликовать его, чтобы просмотреть позже с другого компьютера.
Скачать плагин можно здесь ⬅️
🔥7👍1
StackEye
В расширении можно составить список из профилей интересных кандидатов, чтобы следить за их активностью, сменой мест работы, комментариями на профессиональных форумах.
Скачать StackEye для Google Сhrome можно тут ⬅️
В расширении можно составить список из профилей интересных кандидатов, чтобы следить за их активностью, сменой мест работы, комментариями на профессиональных форумах.
Скачать StackEye для Google Сhrome можно тут ⬅️
5 сигналов, что ценный сотрудник скоро уйдет
В статье перечислены 5 симптомов, которые свидетельствуют о поиске ценными сотрудниками лучшей работы. Среди них:
🔸 изменения в общении: сотрудники перестают ассоциировать себя с организацией и говорят о своих коллегах «они», а не «мы», как раньше,
🔸 жалобы: больше нет мотивации искать решения проблем,
🔸 не реагируют на конструктивную критику изменением поведения,
🔸 не участвуют полностью в работе команды, стараются взять побольше выходных.
Если эти сигналы только появились, важно сразу поговорить и выяснить причины потери мотивации. В таком случае есть шанс что-то изменить в условиях работы, чтобы сотрудник остался и вновь почувствовал себя в своей тарелке.
Читать подробнее (на английском) 📯
В статье перечислены 5 симптомов, которые свидетельствуют о поиске ценными сотрудниками лучшей работы. Среди них:
🔸 изменения в общении: сотрудники перестают ассоциировать себя с организацией и говорят о своих коллегах «они», а не «мы», как раньше,
🔸 жалобы: больше нет мотивации искать решения проблем,
🔸 не реагируют на конструктивную критику изменением поведения,
🔸 не участвуют полностью в работе команды, стараются взять побольше выходных.
Если эти сигналы только появились, важно сразу поговорить и выяснить причины потери мотивации. В таком случае есть шанс что-то изменить в условиях работы, чтобы сотрудник остался и вновь почувствовал себя в своей тарелке.
Читать подробнее (на английском) 📯
👍13
Bulk URL Opener
Собирает все открытые страницы в единый список: так они не будут занимать память и снижать скорость интернета.
После все ссылки можно открыть в новом окне или просто сохранить на будущее.
🔸 Расширение для Chrome ⬅️
🔸 Расширение для Opera ⬅️
Собирает все открытые страницы в единый список: так они не будут занимать память и снижать скорость интернета.
После все ссылки можно открыть в новом окне или просто сохранить на будущее.
🔸 Расширение для Chrome ⬅️
🔸 Расширение для Opera ⬅️
Список HR-коммьюнити по всему миру
На сайте есть подборка HR-коммьюнити по всему миру. Актуально для тех, кто релоцирует кандидатов.
Многие сообщества — это закрытые группы в Facebook или LinkedIn. Будет полезно тем, кто:
– ищет специалистов по всему миру,
– недавно переехал сам и хочет найти новый круг общения.
Список здесь ↩️
На сайте есть подборка HR-коммьюнити по всему миру. Актуально для тех, кто релоцирует кандидатов.
Многие сообщества — это закрытые группы в Facebook или LinkedIn. Будет полезно тем, кто:
– ищет специалистов по всему миру,
– недавно переехал сам и хочет найти новый круг общения.
Список здесь ↩️
🔥14👍1
Смысл работы
Сотрудники часто называют три основных фактора для выбора работы: возможность роста, уровень оплаты и гибкий график.
У нового поколения появляется четвертый фактор: осмысленность работы. Им важно, чтобы работа приносила пользу обществу.
Создание программы корпоративного волонтерства поможет привнести больше смысла в работу. В статье перечисляются варианты проектов (на английском) 📯
Сотрудники часто называют три основных фактора для выбора работы: возможность роста, уровень оплаты и гибкий график.
У нового поколения появляется четвертый фактор: осмысленность работы. Им важно, чтобы работа приносила пользу обществу.
Создание программы корпоративного волонтерства поможет привнести больше смысла в работу. В статье перечисляются варианты проектов (на английском) 📯
🔥12
Monosnap
Простая программа для создания скриншотов с дополнительными опциями — установить ее можно за несколько минут.
🔸 Управляйте областью скриншота,
🔸 используйте фигуры для выделения,
🔸 размывайте отдельные области скриншота,
🔸 обрезайте и меняйте размер изображения.
Для одного пользователя версия бесплатна, командный доступ предполагает оплату за хранилище и расширенные функции — 2,5 или 5 долларов в месяц.
Скачать можно на сайте ↩️
Простая программа для создания скриншотов с дополнительными опциями — установить ее можно за несколько минут.
🔸 Управляйте областью скриншота,
🔸 используйте фигуры для выделения,
🔸 размывайте отдельные области скриншота,
🔸 обрезайте и меняйте размер изображения.
Для одного пользователя версия бесплатна, командный доступ предполагает оплату за хранилище и расширенные функции — 2,5 или 5 долларов в месяц.
Скачать можно на сайте ↩️
👍9
Glossary Tech
Помогает разбираться в сложных технических терминах из мира разработки.
🔸 Зарегистрированные пользователи могут смотреть определения в техническом словаре и сохранять их в личный глоссарий, а также разделять по категориям (Frontend, Backend, QA…).
🔸 Также можно смотреть диаграммы, на которых показан стек технологий кандидата.
Плагин бесплатный, работает только в Linkedin.
Установить можно по ссылке ⬅️
У сервиса есть сайт, который появился раньше плагина. Здесь найдется определение почти для любого IT-термина и интересный блог.
Помогает разбираться в сложных технических терминах из мира разработки.
🔸 Зарегистрированные пользователи могут смотреть определения в техническом словаре и сохранять их в личный глоссарий, а также разделять по категориям (Frontend, Backend, QA…).
🔸 Также можно смотреть диаграммы, на которых показан стек технологий кандидата.
Плагин бесплатный, работает только в Linkedin.
Установить можно по ссылке ⬅️
У сервиса есть сайт, который появился раньше плагина. Здесь найдется определение почти для любого IT-термина и интересный блог.
👍14
WiseStamp
Приложение для создания эстетичной подписи в электронных письмах. Работает в Firefox, Safari и Google Chrome. Подпись можно создать прямо на сайте ⬅️
Есть бесплатная версия с парой шаблонов на выбор — сохранить можно только одну подпись.
В платной можно будет создать кастомизированный вариант, добавить разделители и создать несколько подписей для разных случаев.
Приложение для создания эстетичной подписи в электронных письмах. Работает в Firefox, Safari и Google Chrome. Подпись можно создать прямо на сайте ⬅️
Есть бесплатная версия с парой шаблонов на выбор — сохранить можно только одну подпись.
В платной можно будет создать кастомизированный вариант, добавить разделители и создать несколько подписей для разных случаев.
🔥3👍2
Наш канал с вакансиями для IT-рекрутеров и HR
В @it_hr_vacancy собираем самые интересные позиции IT-рынка для рекрутеров:
▫️Короткие описания без воды
▫️Открытые зарплатные вилки
▫️В приоритете удалёнка и релокейт
Публиковать вакансии в канале можно бесплатно.
Наблюдайте за рынком, даже если не ищете работу.
В @it_hr_vacancy собираем самые интересные позиции IT-рынка для рекрутеров:
▫️Короткие описания без воды
▫️Открытые зарплатные вилки
▫️В приоритете удалёнка и релокейт
Публиковать вакансии в канале можно бесплатно.
Наблюдайте за рынком, даже если не ищете работу.
👍10🔥4❤1
База Boolean-запросов на любой случай
🔸 19 площадок (LinkedIn, GitHub, Habr, Behance, Dribbble, Tilda, Notion, CodePen, angel.co…)
🔸 150 критериев (поиск по эмоджи, хэштегам, группам, репозиториям, резюме…)
Язиля Насибуллина подготовила большой документ с запросами, полезными сервисами и расширениями. Пользуйтесь ↩️
🔸 19 площадок (LinkedIn, GitHub, Habr, Behance, Dribbble, Tilda, Notion, CodePen, angel.co…)
🔸 150 критериев (поиск по эмоджи, хэштегам, группам, репозиториям, резюме…)
Язиля Насибуллина подготовила большой документ с запросами, полезными сервисами и расширениями. Пользуйтесь ↩️
🔥38👍3❤2👎1
MixMax
Сервис отслеживает открытие писем, также его можно использовать для создания персонализированных рассылок кандидатам.
🔸 Импортируйте списки контактов в csv-формате,
🔸 настраивайте персонализированные обращения,
🔸 продумывайте фоллоу-апы через разные временные интервалы.
Синхронизируется со Slack, Salesforce, Google Calendar, Dropbox и другими сервисами.
Есть бесплатная версия: отслеживает открытие 100 писем в месяц, планирует 10 отложенных сообщений, встреч, шаблонов и цепочек рассылки.
Цена платной версии варьируется от 9$ до 49$ в месяц. В платной версии есть неограниченный трекинг открытий, детализация по кликам на ссылки, загрузкам вложений, точному времени открытия.
Узнать подробнее и скачать можно тут ↩️
Сервис отслеживает открытие писем, также его можно использовать для создания персонализированных рассылок кандидатам.
🔸 Импортируйте списки контактов в csv-формате,
🔸 настраивайте персонализированные обращения,
🔸 продумывайте фоллоу-апы через разные временные интервалы.
Синхронизируется со Slack, Salesforce, Google Calendar, Dropbox и другими сервисами.
Есть бесплатная версия: отслеживает открытие 100 писем в месяц, планирует 10 отложенных сообщений, встреч, шаблонов и цепочек рассылки.
Цена платной версии варьируется от 9$ до 49$ в месяц. В платной версии есть неограниченный трекинг открытий, детализация по кликам на ссылки, загрузкам вложений, точному времени открытия.
Узнать подробнее и скачать можно тут ↩️
🔥3👍1
Startup Tracker
Сервис помогает собрать информацию о стартапе из публичных источников и баз данных CrunchBase, AngelList и Product Hunt.
Чтобы получить информацию, нужно установить расширение, найти на странице название стартапа и щелкнуть значок расширения: Startup Tracker соберет по нему краткую справку. Сервис также хорошо ищет информацию о крупных игроках рынка, таких как Microsoft, Uber, Netflix.
Ссылка на расширение ↩️
Сервис помогает собрать информацию о стартапе из публичных источников и баз данных CrunchBase, AngelList и Product Hunt.
Чтобы получить информацию, нужно установить расширение, найти на странице название стартапа и щелкнуть значок расширения: Startup Tracker соберет по нему краткую справку. Сервис также хорошо ищет информацию о крупных игроках рынка, таких как Microsoft, Uber, Netflix.
Ссылка на расширение ↩️
Собрали еженедельную подборку вакансий, на которые стоит обратить внимание в первую очередь.
Senior Recruiter в WorldQuant >
Ереван, Армения
Chief HR Officer в Muse Group >
Лимассол, Кипр (помощь с релокацией)
Middle IT Recruiter в MTS Digital >
Москва (м. Технопарк) или удаленно
Senior IT Recruiter в 1inch Network >
Удаленно
Head of Talent Acquisition в Quadcode >
Лимассол, Кипр или удаленно
Head of HR в DINS >
Валенсия, Испания (помощь с релокацией)
Больше вакансий для IT HR:
@it_hr_vacancy
Senior Recruiter в WorldQuant >
Ереван, Армения
Chief HR Officer в Muse Group >
Лимассол, Кипр (помощь с релокацией)
Middle IT Recruiter в MTS Digital >
Москва (м. Технопарк) или удаленно
Senior IT Recruiter в 1inch Network >
Удаленно
Head of Talent Acquisition в Quadcode >
Лимассол, Кипр или удаленно
Head of HR в DINS >
Валенсия, Испания (помощь с релокацией)
Больше вакансий для IT HR:
@it_hr_vacancy
👍5
Buffer
Пригодится, если пользуетесь социальными сетями для поиска кандидатов и публикуете в них вакансии.
Платформа помогает управлять социальными сетями: можно планировать и публиковать информацию сразу в нескольких соцсетках.
Есть бесплатная версия для публикаций. Если захотите подключить инструменты для аналитики и вовлечения, можно взять платную версию (60 $ в год).
Открыть приложение ↩️
Пригодится, если пользуетесь социальными сетями для поиска кандидатов и публикуете в них вакансии.
Платформа помогает управлять социальными сетями: можно планировать и публиковать информацию сразу в нескольких соцсетках.
Есть бесплатная версия для публикаций. Если захотите подключить инструменты для аналитики и вовлечения, можно взять платную версию (60 $ в год).
Открыть приложение ↩️
👍5
Hello Talent
Полезно иметь пул потенциальных кандидатов для закрытия будущих вакансий. Расширение Hello Talent для Chrome помогает сохранять профили кандидатов с любого сайта в свою подборку.
Когда найдете интересного кандидата, нажмите кнопку Hello Talent — информация попадет в пул талантов в Hello Talent. После этого можно проставить теги и добавить комментарии.
Как только откроется подходящая вакансия — просто активируйте контакт.
Скачать расширение можно здесь ⬅️
Полезно иметь пул потенциальных кандидатов для закрытия будущих вакансий. Расширение Hello Talent для Chrome помогает сохранять профили кандидатов с любого сайта в свою подборку.
Когда найдете интересного кандидата, нажмите кнопку Hello Talent — информация попадет в пул талантов в Hello Talent. После этого можно проставить теги и добавить комментарии.
Как только откроется подходящая вакансия — просто активируйте контакт.
Скачать расширение можно здесь ⬅️
👍3
Interviewstream
Interviewstream — платформа для проведения видеоинтервью.
🔸 Есть календарь, чтобы спланировать звонки,
🔸 помогает подготовиться к общению: сервис дает гайд для составления вопросов к кандидатам,
🔸 видеоинтервью можно записывать.
Программа платная, есть пробный бесплатный месяц. Цены доступны после демо.
Ссылка на платформу ↩️
Interviewstream — платформа для проведения видеоинтервью.
🔸 Есть календарь, чтобы спланировать звонки,
🔸 помогает подготовиться к общению: сервис дает гайд для составления вопросов к кандидатам,
🔸 видеоинтервью можно записывать.
Программа платная, есть пробный бесплатный месяц. Цены доступны после демо.
Ссылка на платформу ↩️
👍2