Discoverly

Discoverly позволяет находить с кандидатом общих знакомых в фейсбуке, твиттере, Gmail, Crunchbase, а значит — честные отзывы бывших коллег и работодателя о потенциальном сотруднике. С этими людьми можно будет связаться напрямую и получить ценную информацию о кандидате.

Расширение можно скачать тут ⏪

Какой разработать процесс отбора, чтобы нанять «того самого» специалиста?

Коллеги из JoBoosters провели исследование «Этапы отбора: взгляд соискателей и работодателей». С удовольствием делимся его результатами.

🔸 «Гигиенические факторы» предложения работодателя (заработная плата и возможность дистанционной работы) сегодня важнее для соискателей, чем бренд работодателя или хороший коллектив.
🔸 У соискателей в приоритете этапы, позволяющие продемонстрировать навыки (например, тестовое задание и кейс), а у работодателей, как ни странно, – классические этапы (резюме, мотивационное письмо, интервью), дающие, на наш взгляд, больше простора для манипуляций со стороны кандидата.
🔸 Более половины работодателей не предпринимает в ходе отбора никаких специальных усилий для поддержания интереса кандидата к компании.

Больше выводов читайте по ссылке: joboosters.ru/researches, если появятся вопросы — пишите в комментариях, и присоединяйтесь в качестве экспертов исследований JoBoosters!

Подборка мероприятий для IT-рекрутеров

Четыре бесплатных ивента в июле — от наших коллег из Hello, World:

🔸 Бесплатный курс Hello, IT Recruiter, 4-25 июля — регистрация
🔸 Митап «Разработка ПО: методологии, процессы, роли и виды IT профессий», 7 июля, 17.00 — регистрация
🔸Митап «Обсуждение кандидатов с заказчиком и оффер/выход на работу», 14 июля, 17.00 — регистрация
🔸Митап «Team Lead Recruiter и построение своего бренда», 21 июля, 17.00 — регистрация

People search от Workable

Workable позволяет узнать информацию о кандидате из разных источников. Чтобы расширение нашло вам информацию о кандидате, нужно забить в поиск имя кандидата, его почту или URL на один из профилей (например, LinkedIn) самостоятельно.

Workable пытается найти соцсети и аккаунты кандидата на профессиональных ресурсах, его контакты и делает краткую выжимку об опыте работы.

Начать пользоваться Workable ⬅️

9 стратегий для удержания лучших талантов

Наем и обучение сотрудников дорого обходятся компании, поэтому бизнесы стараются создать условия, предотвращающие текучку кадров.

1️⃣ Необходимо понять, почему люди уходят.
2️⃣ Нужно позаботиться о том, чтобы первые дни в компании были организованы на высшем уровне, первое впечатление очень важно. Сотрудник должен чувствовать, что его ждали.
3️⃣ Важно наличие позитивной обратной связи и вовлечения сотрудников в победы компании. Если сотрудник не чувствует своего вклада в общее дело, особенно если он амбициозный и настроен на результат, с большой долей вероятности не будет чувствовать удовлетворения от работы.

Остальные 6 шагов в статье 📣 (на английском)

Wayback Machine

Wayback Machine покажет сохраненную версию веб-страницы, спрятанную в своих архивах. Даже если сайт выдает «ошибку 404» — приложение с ней справится. Особенно актуально, если нужно посмотреть сайт-визитку или профиль кандидата, которые некоторое время не поддерживались.

Также плагин сохраняет себе страницы, которые вы просматриваете — если опасаетесь, что их могут удалить.

Скачать расширение для Google Chrome ⏮

UPD. Ссылка на похожее приложение от нашего подписчика: cachedview.com

Hunter

Расширение покажет адреса электронной почты, связанные с сайтом. После установки в Google Chrome появится иконка, на которую можно кликнуть на любой странице, которую вы посещаете.

Также расширение ищет электронные адреса по доменному имени почты.

Расширение можно скачать здесь ◀️

Выключенная камера во время звонков

Только Zoom ежедневно регистрирует 300 миллионов участников собраний. Многие из них выключают камеру. Согласно исследованию, 92% менеджеров считают, что такие сотрудники, вероятно, не планируют долгосрочное будущее в компании.

По результатам опроса, менеджеры уверены, что выключенная камера демонстрируют отсутствие вовлеченности, а также предсказывает плохую работу в будущем. Опрошенные руководители считают, что сотрудники в это время просматривают социальные сети или общаются в чате.

Однако не все так очевидно. Некоторые сотрудники могут отключать камеру, потому что чувствуют больше пользы от видеовстречи, просто слушая и делая заметки. Некоторые стесняются камеры, чувствуют себя некомфортно или отвлекаются, показывая свое лицо на видео.

Как вдохновить всех сотрудников включать камеры? Идеи для диалогов в статье 📣 (на английском)

Vidyard

Vidyard — бесплатное приложение, создает персонализированные письма и видеообращения кандидатам, чтобы повысить процент открытия и ответов.

Расширение корректирует имеющиеся видео или записывает новое с помощью веб-камеры — а потом отслеживает просмотры. Видео можно использовать в имейлах, на сайтах или в социальных сетях.

Расширение для Chrome можно установить по ссылке ⏪

Ugly Email

Сервис бережет вашу конфиденциальность: плагин поможет выяснить, кто следит за вашей почтой и открытием писем.

Ugly Email сканирует почтовый ящик и ищет электронные письма, содержащие пиксели отслеживания. Отслеживаемые электронные письма помечаются значком глаза, а еще пиксель можно заблокировать. Трекинг с плагинов и рассылочных сервисов Ugly Email тоже умеет блокировать.

От чего можно защититься: Apple, Boomerang, MailChimp, MixMax, Yesware. Всего — больше 50 знакомых имен.

Расширение бесплатно, скачать можно здесь ⬅️

Финансовый стресс

Для многих пандемия стала финансовым стрессом, а работники, которые сосредоточены на личных финансовых проблемах, с трудом концентрируются на своей работе. Автор статьи рассуждает, как можно помочь сотрудникам справиться со стрессом и вернуться к продуктивной работе.

Читать статью 📣 (на английском)

Namechk

Namechk изначально создан, чтобы проверять имеющиеся зарегистрированные доменные имена и не повторяться. Но если знаете никнейм потенциального кандидата, он поможет узнать ФИО и проверит, есть ли человек на том или ином ресурсе.

Список сайтов для проверки обширный: от стандартных Facebook и Github до более профессиональных ProductHunt и Slack.

Попробовать ↩️

Dux-Soup

Dux-Soup автоматизирует процесс лидогенерации в LinkedIn.

Расширение умеет:
🔸 Отправлять запросы на добавление контактам второго и третьего круга с сообщением, которое можно персонализировать с помощью базовых операторов: имя, город, должность, компания;
🔸 Оставлять теги к профилям и просматривать их за вас, а затем сохранять профили в формате .csv;
🔸 Находить email контактов первого круга, для второго и третьего действует система кредитов.

Расширение Dux Soup также отслеживает каждый посещаемый профиль и позволяет делать заметки прямо на сохраненных страницах профиля.

У Dux Soup есть бесплатная версия и профессиональная: от 12,99 долларов в месяц.

Создатели Dux Soup опубликовали небольшую инструкцию, помогающую предотвратить получение предупреждений от Линкедин.

Cсылка на расширение и сайт ⏮

Какие технологии помогают с удаленной адаптацией сотрудников

Удаленной работой никого не удивишь. Онлайн онбординг требует правильных технологий, чтобы новые сотрудники чувствовали себя связанными с организацией и могли получить доступ ко всей необходимой им информации.

В статье дается подборка решений для видеоконференций, процесса онлайн онбординга, интранета, онлайн обучения (LMS), hr-системы, инструментов общения между сотрудниками и программ для управления производительностью.

Bitly

Плагин для тех, кто ценит эстетику и короткие ссылки. Bitly — бесплатный плагин для сокращения ссылок, работает в Google Chrome.

Чтобы уменьшить ссылку, открываем плагин на нужной странице, он автоматически укорачивает и копирует ссылку. Ей можно сразу же поделиться в социальных сетях.

Плагин бесплатный, скачать можно здесь ⏮

Lusha

Еще одно расширение для Google Chrome наподобие Clearbit Connect: находит точный email. Расширение может отыскать контакты по страницам в любых социальных сетях, но лучше всего работает в Linkedin.

В приложении работает удобная система кредитов: плагин показывает окончание найденного мейла, если вам не нужен корпоративный адрес соискателя, кредит тратить не придется.

Бесплатная версия: 5 адресов в месяц, платная: по 29$ и 44$ (480–1 680 кредитов). Также есть кастомизированный вариант подписки для компании. Стоит сначала попробовать бесплатную версию, чтобы проверить эффективность работы на территории России.

Использование возможно после короткой регистрации на сайте (10 секунд), скачать плагин можно здесь ⬅️

Значение сопроводительного письма

Исследование CareerBuilder показало, что только 40% менеджеров по найму считают сопроводительное письмо важным документом, показывающим мотивацию потенциального сотрудника. Остальные 60% HR-специалистов — участников опроса посчитали, что значение сопроводительного письма переоценено, они заявили, что не руководствуются информацией из него во время принятия решения.

Изменение отношения к сопроводительному письму в США происходит из-за применения автоматизированных систем найма и онлайн интервью. Заметили ли вы изменения отношения к сопроводительным письмам в России?

Читать статью 📣 (на английском)

Recordit

Recordit — удобная и бесплатная программа для Mac и Windows, которая позволяет делать гиф и видео определенной части экрана. Программу нужно загрузить на компьютер, после загрузки программы нужно выделить кусочек экрана, заснять его и скачать видео с сайта.

Для Mac есть платная версия (29$ за программу), она позволяет настраивать качество видео и защищать материалы паролем, чтобы эксклюзивный доступ к скачиванию был только у вас.

Загрузить программу можно здесь ⏪

Saent

Saent помогает сохранять фокус на рабочих задачах в процессе реализации проектов.

Чтобы пользоваться программой, нужно ее установить (1 минута) и зарегистрироваться (5 секунд). После этого на экране появится график выполнения проекта, на котором помидорками будет отмечаться прогресс закрытия задач.

Программа предложит выбрать цель/задание, оценить время на выполнение и разделить сайты и ресурсы, которые вы посещаете чаще всего, на «зло», «добро» и «нейтрально». На время рабочей сессии сайты, попавшие в раздел «зло», блокируются. Доступ к отвлекающим страницам откроется, если взять перерыв, хотя программа напомнит, что лучше прогуляться и подышать свежим воздухом.

Узнать больше и скачать можно здесь ↩️

Важность процесса адаптации

Процесс найма не заканчивается принятым предложением о работе. Адаптация нового сотрудника является важным этапом найма и позволяет экономить деньги на подбор персонала.

Первые недели на новой работе очень важны. Если сотрудник не может получить рабочий ноутбук на протяжении нескольких дней, его окружают коллеги, которые не делятся важной информацией, в проекте хаос, а сотруднику приходится самостоятельно разбираться с задачами предшественника, велика вероятность, что сотрудник не останется в компании на долгое время или будет с меньшим энтузиазмом относиться к проектам. И его можно понять.

В статье приводятся обязательные действия для качественной адаптации сотрудников. Спойлер: все они похожи на упорядоченные рабочие процессы и действия в начале дружбы.

Recruit'em

Сервис помогает создавать поисковые X-Ray-запросы к LinkedIn, Dribbble, Xing, Twitter, GitHub, StackOverflow и другим ресурсам.

Сервис сохраняет запрос, предлагает синонимы, дает возможность подбирать ключевые слова, образование и текущее место работы кандидата.

Делать поисковые запросы можно прямо на сайте, регистрация не требуется ↩️