Contact Out - Find anyone's email
Расширение для Google Chrome специализируется на поиске контактов и обещает работать лучше, чем Connectifier, Prophet, Lusha, Hiretual, Email Hunter, RocketReach.
После установки расширения можно наводить на ник человека в социальной сети: расширение покажет его почту, номер телефона и ссылки на социальные сети. Расширением пользуются Microsoft, Nestle, PwC и MERCK.
Цена кусается: за месяц в зависимости от статуса отдадите 39–159 долларов.
Скачать можно здесь и здесь ⬅️
Расширение для Google Chrome специализируется на поиске контактов и обещает работать лучше, чем Connectifier, Prophet, Lusha, Hiretual, Email Hunter, RocketReach.
После установки расширения можно наводить на ник человека в социальной сети: расширение покажет его почту, номер телефона и ссылки на социальные сети. Расширением пользуются Microsoft, Nestle, PwC и MERCK.
Цена кусается: за месяц в зависимости от статуса отдадите 39–159 долларов.
Скачать можно здесь и здесь ⬅️
Yesware
CRM для почты. Плагин для Gmail и Outlook позволяет следить за открытием писем, смотреть аналитику, создавать цепочки рассылки, отложенные сообщения, шаблоны, производить интеграцию с календарем.
Бесплатная пробная версия дает доступ ко всем базовым опциям. В платной версии цена пакетов варьируется от 15$ до 65$ в месяц (при годовой оплате).
Cоставление цепочек рассылок, доступна только в пакетах Premium и Enterprise, последний можно оплачивать только за год. По сути, это одна из самых нужных функций.
Ещё один полезный инструмент — А/В-тестирование заголовков письма. Можно разослать сообщение по части адресов, оценить результат и скорректировать название.
Узнать подробнее и зарегистрироваться на сайте для пробной версии можно тут ↩️
CRM для почты. Плагин для Gmail и Outlook позволяет следить за открытием писем, смотреть аналитику, создавать цепочки рассылки, отложенные сообщения, шаблоны, производить интеграцию с календарем.
Бесплатная пробная версия дает доступ ко всем базовым опциям. В платной версии цена пакетов варьируется от 15$ до 65$ в месяц (при годовой оплате).
Cоставление цепочек рассылок, доступна только в пакетах Premium и Enterprise, последний можно оплачивать только за год. По сути, это одна из самых нужных функций.
Ещё один полезный инструмент — А/В-тестирование заголовков письма. Можно разослать сообщение по части адресов, оценить результат и скорректировать название.
Узнать подробнее и зарегистрироваться на сайте для пробной версии можно тут ↩️
15 метрик эффективности рекрутинга и сорсинга
Наши друзья из Amazing Hiring на основании материалов IT-рекрутера Ива Грейна (Miro, Quantum Black), генерального директора Нехой Наик (recruitgyan.com) и Моники Немцовой (AIHR, harver.com) подготовили 15 основных метрик для измерения успешности рекрутинга, за которыми стоит регулярно следить руководителям отдела найма.
Среди метрик эффективности сорсинга авторы отметили каналы привлечения (source of hire), качество канала (source quality), процент нанятых по внутренним рекомендациям сотрудников (% of referral hires), эффективность канала сорсинга (sourcing channel effectiveness), cтоимость канала поиска кандидатов (sourcing channel cost).
Больше метрик в статье 📣 (на русском)
Наши друзья из Amazing Hiring на основании материалов IT-рекрутера Ива Грейна (Miro, Quantum Black), генерального директора Нехой Наик (recruitgyan.com) и Моники Немцовой (AIHR, harver.com) подготовили 15 основных метрик для измерения успешности рекрутинга, за которыми стоит регулярно следить руководителям отдела найма.
Среди метрик эффективности сорсинга авторы отметили каналы привлечения (source of hire), качество канала (source quality), процент нанятых по внутренним рекомендациям сотрудников (% of referral hires), эффективность канала сорсинга (sourcing channel effectiveness), cтоимость канала поиска кандидатов (sourcing channel cost).
Больше метрик в статье 📣 (на русском)
Assistant
Плагин для Google Chrome, который помогает назначать встречи в Google календаре. После установки плагин сам проанализирует ваш календарь, автоматически найдет «окна» в расписании.
Можно написать письмо человеку, с которым вы планируете встречу, указав дату, продолжительность, место.
Плагин предложит все возможные варианты, собеседнику останется только выбрать наиболее подходящий в один клик, и мероприятие добавится в оба календаря. Есть бесплатный пробный период, после него цены варьируются от 10 до 29 долларов в месяц.
Скачать можно здесь ⬅️
Плагин для Google Chrome, который помогает назначать встречи в Google календаре. После установки плагин сам проанализирует ваш календарь, автоматически найдет «окна» в расписании.
Можно написать письмо человеку, с которым вы планируете встречу, указав дату, продолжительность, место.
Плагин предложит все возможные варианты, собеседнику останется только выбрать наиболее подходящий в один клик, и мероприятие добавится в оба календаря. Есть бесплатный пробный период, после него цены варьируются от 10 до 29 долларов в месяц.
Скачать можно здесь ⬅️
Nymeria
Плагин, который находит email-адреса по профилю в социальных сетях GitHub, LinkedIn, Facebook, Twitter — более 20.
Пробную версию плагина дают после оформления заявки на сайте: нужен специальный код на тестирование, рассмотрение заявки может занять несколько дней.
Сервис платный, он обойдется в 39$–159$ за месяц (100–1000 адресов). При этом полученными адресами можно неограниченно делиться с коллегами.
Скачать плагин можно здесь ◀️
Плагин, который находит email-адреса по профилю в социальных сетях GitHub, LinkedIn, Facebook, Twitter — более 20.
Пробную версию плагина дают после оформления заявки на сайте: нужен специальный код на тестирование, рассмотрение заявки может занять несколько дней.
Сервис платный, он обойдется в 39$–159$ за месяц (100–1000 адресов). При этом полученными адресами можно неограниченно делиться с коллегами.
Скачать плагин можно здесь ◀️
Типограф Лебедева
Проект студии Артемия Лебедева — полезный и бесплатный сервис для приведения в порядок текста. Он сам удалит двойные пробелы, поправит кавычки, заменит дефисы на тире, сделает правильные переносы.
В настройках типографа отметьте в графе «выдать символы» пункт «готовыми символами», иначе сервис выдаст исправления в виде буквенного или числового кода.
Сайт сервиса ◀️
Проект студии Артемия Лебедева — полезный и бесплатный сервис для приведения в порядок текста. Он сам удалит двойные пробелы, поправит кавычки, заменит дефисы на тире, сделает правильные переносы.
В настройках типографа отметьте в графе «выдать символы» пункт «готовыми символами», иначе сервис выдаст исправления в виде буквенного или числового кода.
Сайт сервиса ◀️
Как IT-рекрутеру прокачать техническую грамотность
«Техническая грамотность — критичное требование для IT-рекрутера. Без них процесс найма будет неэффективным и болезненным».
Статья будет интересна начинающим IT-рекрутерам и тем, кто хочет подтянуть матчасть. В ней дается подробный чек-лист, что IT-рекрутеру стоит изучить, дабы понимать различия технических специальностей. Также есть советы по составлению текстов вакансий и разборы конкретных примеров вакансий.
Подробнее в статье 📣 (на русском)
«Техническая грамотность — критичное требование для IT-рекрутера. Без них процесс найма будет неэффективным и болезненным».
Статья будет интересна начинающим IT-рекрутерам и тем, кто хочет подтянуть матчасть. В ней дается подробный чек-лист, что IT-рекрутеру стоит изучить, дабы понимать различия технических специальностей. Также есть советы по составлению текстов вакансий и разборы конкретных примеров вакансий.
Подробнее в статье 📣 (на русском)
Save to Pocket
Бесплатный плагин для сохранения статей, видео и других материалов, для просмотра в другое время.
Работает только для Google Chrome и требует короткой регистрации по почте (5 сек). После регистрации все сохраненные ссылки можно будет открыть по щелчку на значок плагина.
Приятная возможность просмотра ссылок даже без подключения к интернету. Функция доступна на любом устройстве и в любое время.
Скачать можно здесь ⏪
Бесплатный плагин для сохранения статей, видео и других материалов, для просмотра в другое время.
Работает только для Google Chrome и требует короткой регистрации по почте (5 сек). После регистрации все сохраненные ссылки можно будет открыть по щелчку на значок плагина.
Приятная возможность просмотра ссылок даже без подключения к интернету. Функция доступна на любом устройстве и в любое время.
Скачать можно здесь ⏪
👍1
Name2Email by Reply
Name2Mail поможет найти почту потенциального кандидата. Это бесплатный плагин для Google Chrome, который позволяет сгенерировать возможные варианты электронной почты человека.
Нужно ввести имя, фамилию и доменное имя (начиная с @) человека, с которым вы пытаетесь связаться, и Name2Mail предложит вам разные варианты. После установки плагина в Gmail Name2Mail будет предлагать адрес почты прямо в строке адресата.
Name2Mail отлично работает в связке с плагинами, которые ищут социальные профили по почте (Linkedin Sales Navigator, AmazingHiring).
Ссылка тут ↩️
Name2Mail поможет найти почту потенциального кандидата. Это бесплатный плагин для Google Chrome, который позволяет сгенерировать возможные варианты электронной почты человека.
Нужно ввести имя, фамилию и доменное имя (начиная с @) человека, с которым вы пытаетесь связаться, и Name2Mail предложит вам разные варианты. После установки плагина в Gmail Name2Mail будет предлагать адрес почты прямо в строке адресата.
Name2Mail отлично работает в связке с плагинами, которые ищут социальные профили по почте (Linkedin Sales Navigator, AmazingHiring).
Ссылка тут ↩️
HR всегда на стороне сотрудника?
BBC опубликовали интересную статью, в которой размышляют о сути HR-департамента. С одной стороны, сотрудники в крупной компании воспринимают HR-отдел «своим», у них складывается представление, что HR должен быть на стороне работника. Однако по факту это не так, потому что HR работает в интересах компании в первую очередь.
Автор также рассуждает о различных вариантах решения непростых ситуаций в коллективе с участием и без привлечения HR-специалиста. Возможно, наведет вас на интересные мысли.
Ссылка на статью 📣 (на английском)
BBC опубликовали интересную статью, в которой размышляют о сути HR-департамента. С одной стороны, сотрудники в крупной компании воспринимают HR-отдел «своим», у них складывается представление, что HR должен быть на стороне работника. Однако по факту это не так, потому что HR работает в интересах компании в первую очередь.
Автор также рассуждает о различных вариантах решения непростых ситуаций в коллективе с участием и без привлечения HR-специалиста. Возможно, наведет вас на интересные мысли.
Ссылка на статью 📣 (на английском)
👍1
Как автоматизировать рутинную работу?
Наши коллеги из AmazingHiring вместе с PhantomBuster проводят бесплатный воркшоп для технических рекрутеров.
Будут говорить:
🔹 про метод эффективного сорсинга на LinkedIn и Github,
🔹 скрейпинг нужной информации,
🔹 поиск контактов кандидатов и взаимодействие с ними.
Регистрируйтесь и узнайте, как усовершенствовать подход к выполнению ежедневных задач: https://bit.ly/3nG4YUa
📍 26 января, в 19:00 по МСК
🇺🇸 Мероприятие на английском языке
Наши коллеги из AmazingHiring вместе с PhantomBuster проводят бесплатный воркшоп для технических рекрутеров.
Будут говорить:
🔹 про метод эффективного сорсинга на LinkedIn и Github,
🔹 скрейпинг нужной информации,
🔹 поиск контактов кандидатов и взаимодействие с ними.
Регистрируйтесь и узнайте, как усовершенствовать подход к выполнению ежедневных задач: https://bit.ly/3nG4YUa
📍 26 января, в 19:00 по МСК
🇺🇸 Мероприятие на английском языке
👍1
HIRETUAL
Hiretual обещает ускорить наем в 10 раз.
Расширение можно использовать:
◾️ для поиска контактов кандидатов (электронной почты и телефонов),
◾️ обобщения и сопоставления онлайн профилей кандидатов,
◾️ для просмотра профилей похожих кандидатов,
◾️ расставления приоритетов между кандидатами в зависимости от заработной платы и возможностей кандидатов…
Приложение также помогает пополнять кадровый резерв как и ContactOut, SeekOut, Lusha, Connectifier, Prophet, Entelo, Loxo.
Для рекрутеров на фрилансе есть бесплатная ограниченная версия. Платные версии (49 $ и 149 $) варьируются по количеству поисковых запросов кандидатов, возможностям сохранять контакты, добавлять кандидатов в подборки, делать email-рассылки.
Скачать расширение можно здесь ⬅️
Hiretual обещает ускорить наем в 10 раз.
Расширение можно использовать:
◾️ для поиска контактов кандидатов (электронной почты и телефонов),
◾️ обобщения и сопоставления онлайн профилей кандидатов,
◾️ для просмотра профилей похожих кандидатов,
◾️ расставления приоритетов между кандидатами в зависимости от заработной платы и возможностей кандидатов…
Приложение также помогает пополнять кадровый резерв как и ContactOut, SeekOut, Lusha, Connectifier, Prophet, Entelo, Loxo.
Для рекрутеров на фрилансе есть бесплатная ограниченная версия. Платные версии (49 $ и 149 $) варьируются по количеству поисковых запросов кандидатов, возможностям сохранять контакты, добавлять кандидатов в подборки, делать email-рассылки.
Скачать расширение можно здесь ⬅️
Насколько инклюзивна ваша компания?
Интересная статья вышла в Forbes. Сотрудница одной из компаний взяла отпуск, чтобы поехать на похороны своего дяди. Ей дали отпуск, но когда она заполняла причину отпуска в билинговой системе, она не нашла события, которое соответствовало бы ее ситуации.
Тогда она обратилась к руководителю, и он решил пересмотреть регламенты компании на тему инклюзии. Девушка опубликовала пост в Линкедин об этой ситуации, он стал вирусным, в итоге многие компании решили пересмотреть свою политику в области инклюзии, сделать ее мягче.
Как думаете, такое возможно в России?
Статья 📣 (на английском)
Интересная статья вышла в Forbes. Сотрудница одной из компаний взяла отпуск, чтобы поехать на похороны своего дяди. Ей дали отпуск, но когда она заполняла причину отпуска в билинговой системе, она не нашла события, которое соответствовало бы ее ситуации.
Тогда она обратилась к руководителю, и он решил пересмотреть регламенты компании на тему инклюзии. Девушка опубликовала пост в Линкедин об этой ситуации, он стал вирусным, в итоге многие компании решили пересмотреть свою политику в области инклюзии, сделать ее мягче.
Как думаете, такое возможно в России?
Статья 📣 (на английском)
Bananatag Email Tracking
Bananatag позволяет отслеживать и планировать электронные письма, отслеживать файлы и создавать шаблоны электронной почты прямо из Gmail или Google Apps. Приложение присылает уведомление, когда адресат открывает письмо или переходит по ссылке.
Что еще умеет приложение?
🍌 создавать расписание и шаблоны электронной почты
🍌 создавать расписание повторяющихся писем
🍌 откладывать электронные письма, чтобы прочитать их позже
🍌 CRM-интеграцию
🍌 отслеживать и планировать письма вместе с командой
🍌 получать отчеты об эффективности сервиса
Сервис обещает качественную аналитику эффективности работы с электронной почты: данные о показателях открытия и кликабельности, а также о том, откуда просматриваются электронные письма и на каких устройствах.
Bananatag можно использовать бесплатно, но количество отслеживаемых или запланированных сообщений ограничено. Платные аккаунты доступны для большего объема.
Скачать расширение можно здесь ↩️
Bananatag позволяет отслеживать и планировать электронные письма, отслеживать файлы и создавать шаблоны электронной почты прямо из Gmail или Google Apps. Приложение присылает уведомление, когда адресат открывает письмо или переходит по ссылке.
Что еще умеет приложение?
🍌 создавать расписание и шаблоны электронной почты
🍌 создавать расписание повторяющихся писем
🍌 откладывать электронные письма, чтобы прочитать их позже
🍌 CRM-интеграцию
🍌 отслеживать и планировать письма вместе с командой
🍌 получать отчеты об эффективности сервиса
Сервис обещает качественную аналитику эффективности работы с электронной почты: данные о показателях открытия и кликабельности, а также о том, откуда просматриваются электронные письма и на каких устройствах.
Bananatag можно использовать бесплатно, но количество отслеживаемых или запланированных сообщений ограничено. Платные аккаунты доступны для большего объема.
Скачать расширение можно здесь ↩️
Snov.io
📨 Это простой в использовании поисковик электронной почты со встроенным верификатором адресов, возможностями рассылки электронной почты и другими бесплатными инструментами.
С помощью расширения Snov.io можно находить электронные письма потенциальных кандидатов, помещать их в списки рассылки, получать ответы.
Плагин находит адреса электронной почты, имена кандидатов и их должности на веб-сайтах. Плюс приложения в том, что он совместим с другими поисковиками: Сlearbit, hunter.io, Rocketreach, scrapp.
Скачать расширение ⬅️
📨 Это простой в использовании поисковик электронной почты со встроенным верификатором адресов, возможностями рассылки электронной почты и другими бесплатными инструментами.
С помощью расширения Snov.io можно находить электронные письма потенциальных кандидатов, помещать их в списки рассылки, получать ответы.
Плагин находит адреса электронной почты, имена кандидатов и их должности на веб-сайтах. Плюс приложения в том, что он совместим с другими поисковиками: Сlearbit, hunter.io, Rocketreach, scrapp.
Скачать расширение ⬅️
Google
Email Finder by Snov.io - Chrome Web Store
Find email addresses on any website. Our Email Finder lets you collect leads and grow sales on the go.
Тотальная цифровизация рекрутинга или откат к человеческому подходу?
Joboosters спросил экспертов в рекрутинге: представителей компаний, рекрутинговых агентств, что ждет нашу индустрию в ближайшем будущем.
◾️ Как повлияет смена поколений на рынок труда?
◾️ Как технологии изменят общение между кандидатами и компаниями и поиск работы?
◾️ И главное: как цифровизация повлияет на инструменты найма?
Все мнения собрали в одно исследовании. Нам кажутся интересными эти:
«Живое собеседование с человеком никто не сможет заменить, пока люди работают с людьми. В каких-то сферах в массовом подборе не надо, может быть, общаться с человеком, но в менеджменте – да».
«Возможно, хорошая вещь с точки зрения оценки — это VR, потому что в VR ты можешь смоделировать определенную ситуацию и посмотреть, как человек будет реагировать».
Подробнее читайте: https://bit.ly/35htEfp ⬅️
Как думаете, что нужно делать HR, чтобы оставаться на одной волне с тотальной диджитализацией?
Joboosters спросил экспертов в рекрутинге: представителей компаний, рекрутинговых агентств, что ждет нашу индустрию в ближайшем будущем.
◾️ Как повлияет смена поколений на рынок труда?
◾️ Как технологии изменят общение между кандидатами и компаниями и поиск работы?
◾️ И главное: как цифровизация повлияет на инструменты найма?
Все мнения собрали в одно исследовании. Нам кажутся интересными эти:
«Живое собеседование с человеком никто не сможет заменить, пока люди работают с людьми. В каких-то сферах в массовом подборе не надо, может быть, общаться с человеком, но в менеджменте – да».
«Возможно, хорошая вещь с точки зрения оценки — это VR, потому что в VR ты можешь смоделировать определенную ситуацию и посмотреть, как человек будет реагировать».
Подробнее читайте: https://bit.ly/35htEfp ⬅️
Как думаете, что нужно делать HR, чтобы оставаться на одной волне с тотальной диджитализацией?
Temporary Bookmarks
🏷 Интересное приложение, которое сохраняет нужные ссылки в закладки на определенное количество дней. Удобный сервис, если вы готовитесь к вебинару или, например, сохраняете материал для статьи.
Расширение ведет себя точно так же, как закладка Chrome по умолчанию. За исключением того, что у каждой закладки есть срок жизни (от 1 до 365 дней). По истечении срока службы закладка автоматически удаляется.
Есть возможность удалить закладки вручную, это можно сделать, нажав на значок мусорной корзины.
Если страница в закладках важна, на нее можно установить уведомление, чтобы сервис уведомил, когда до удаления приложения осталось меньше 1 дня.
Ссылка на расширение ⏪
🏷 Интересное приложение, которое сохраняет нужные ссылки в закладки на определенное количество дней. Удобный сервис, если вы готовитесь к вебинару или, например, сохраняете материал для статьи.
Расширение ведет себя точно так же, как закладка Chrome по умолчанию. За исключением того, что у каждой закладки есть срок жизни (от 1 до 365 дней). По истечении срока службы закладка автоматически удаляется.
Есть возможность удалить закладки вручную, это можно сделать, нажав на значок мусорной корзины.
Если страница в закладках важна, на нее можно установить уведомление, чтобы сервис уведомил, когда до удаления приложения осталось меньше 1 дня.
Ссылка на расширение ⏪
Куда уходят HR-специалисты?
Huntflow опубликовал истории HR-специалистов, которые решили кардинально сменить профессию. Кто-то из них стал заниматься бизнесом, кто-то сам стал разработчиком. Возможно, будет актуально для тех, кто остановился на распутье и решает, кем будет, когда вырастет.
Статья 📣 (на русском)
Huntflow опубликовал истории HR-специалистов, которые решили кардинально сменить профессию. Кто-то из них стал заниматься бизнесом, кто-то сам стал разработчиком. Возможно, будет актуально для тех, кто остановился на распутье и решает, кем будет, когда вырастет.
Статья 📣 (на русском)
Search Preview
В подборе кандидатов время = деньги. Приложение Search preview помогает сэкономить время на открытие страниц и возвращении назад.
◽️ Достаточно навести мышь на ссылку в результатах поиска, и вы получите мгновенный предварительный просмотр сайта.
◽️ Сервис показывает весь контент (а не только его часть), содержащийся на странице, без перехода на саму страницу.
◽️ Поддерживает поисковые системы Google, DuckDuckGo, Yandex.
Скачать приложение можно здесь ↩️
В подборе кандидатов время = деньги. Приложение Search preview помогает сэкономить время на открытие страниц и возвращении назад.
◽️ Достаточно навести мышь на ссылку в результатах поиска, и вы получите мгновенный предварительный просмотр сайта.
◽️ Сервис показывает весь контент (а не только его часть), содержащийся на странице, без перехода на саму страницу.
◽️ Поддерживает поисковые системы Google, DuckDuckGo, Yandex.
Скачать приложение можно здесь ↩️
Больше вакансий в рекрутменте и HR
Мы изменили категорию Recruitment. Теперь она называется IT HR/Recruiter, и публиковать в ней будем и рекрутмент-, и HR-позиции.
Подписывайтесь на бота в Телеграме, чтобы получать вакансии HR BP, HRD, Head of HR от лучших компаний со всего мира: t.me/g_jobbot
А компании с активной подпиской на сервис могут разместить HR-вакансии бесплатно до 31 марта.
Оставьте заявку, чтобы подключить g-mate ⏪
Мы изменили категорию Recruitment. Теперь она называется IT HR/Recruiter, и публиковать в ней будем и рекрутмент-, и HR-позиции.
Подписывайтесь на бота в Телеграме, чтобы получать вакансии HR BP, HRD, Head of HR от лучших компаний со всего мира: t.me/g_jobbot
А компании с активной подпиской на сервис могут разместить HR-вакансии бесплатно до 31 марта.
Оставьте заявку, чтобы подключить g-mate ⏪
Почему HR-ов не любят?
Еще одна статья, в которой автор размышляет о роли HR в IT-компании, в этот раз русскоязычная. Статья создана на основе подкаста «Завтра облачно». Гости подкаста — Дмитрий Смыслов, вице-президент по персоналу и образовательным проектам VK, и Ольга Филатова, основатель консалтинговой компании People Innovations.
«Друзья Дмитрия Смыслова шутят, что он трудится не в отделе по работе с персоналом, а в отделе по борьбе с персоналом.
Со стороны это так и выглядит, ведь эйчар часто разруливает не самые приятные кадровые ситуации. Это он общается с персоналом во время приема и увольнения, когда работнику отказывают в повышении зарплаты или, еще хуже, не выплачивают заслуженный бонус.
Получается, эйчары пропускают через себя весь негатив, который, на самом деле, направлен не на них, а на компанию. В общем, работают такими себе брандмауэрами».
А в вашей компании любят HR?
Статья 📣 (на русском)
Еще одна статья, в которой автор размышляет о роли HR в IT-компании, в этот раз русскоязычная. Статья создана на основе подкаста «Завтра облачно». Гости подкаста — Дмитрий Смыслов, вице-президент по персоналу и образовательным проектам VK, и Ольга Филатова, основатель консалтинговой компании People Innovations.
«Друзья Дмитрия Смыслова шутят, что он трудится не в отделе по работе с персоналом, а в отделе по борьбе с персоналом.
Со стороны это так и выглядит, ведь эйчар часто разруливает не самые приятные кадровые ситуации. Это он общается с персоналом во время приема и увольнения, когда работнику отказывают в повышении зарплаты или, еще хуже, не выплачивают заслуженный бонус.
Получается, эйчары пропускают через себя весь негатив, который, на самом деле, направлен не на них, а на компанию. В общем, работают такими себе брандмауэрами».
А в вашей компании любят HR?
Статья 📣 (на русском)