Статистика семейного бизнеса сурова.

Таких компаний невероятно много и они как правило не доживают в своем семейном облике даже до второго поколения, а что говорить уже о последующих.

По данным Family Firm Institute, около двух третей всех предприятий в мире — семейные, а в США, по некоторым оценкам, их доля доходит до 90%.
Поговорка «Богатство не длится больше трех поколений» отражает современную статистику семейного бизнеса. Лишь три из десяти таких компаний выживают во втором поколении, и только одна из десяти переходит к третьему. По данным Центра семейного бизнеса Conway, средний срок жизни успешных семейных бизнесов составляет 24 года — что совпадает со средним сроком работы основателя.Есть ли вообще шансы у семейного бизнеса длиться из поколения в поколение?

Несколько простых советов от Манфреда Кетс де Вриса в статье "Как уберечь семейный бизнес от эмоциональных проблем".

В своей диссертации мы сколлегами пришли, в том числе, к выводам, что если преемственность не организовать целенаправленно, то семейной предприятие с большой вероятностью развалится или будет продано по курскам разобщенными наследниками.

Еще на подобную тему писала в посте про книгу "Эстетика как код бренда. Привлекайте клиентов совершенным бизнес-продуктом" Рикардо Илли. Интересный взгляд для тех, кто мыслит не сиюминутной выгодой, а горизонтом поколений, династийным мышлением.
Как строить устойчивый бизнес и передавать его своим наследникам.

Если ваш бизнес семейный и вы хотите его передавать наследникам, то у вас должна быть стратегия преемственности.
Формироваться она должна не к моменту передачи бизнеса, а в момент появления этих самых наследников в части ценностей и миссии.
Корректироваться стратегия будет в момент профессиональный ориентации наследеников в части понимания, как таланты и склонности каждого могут быть применимы в семьейном бизнесе.

В 2025 году планирую подробно описать, что должна включать такая стратегия и консультировать клиентов.

#стратегияпреемственности

Хочу поделиться с вами одним своим проектом.

За последние шесть месяцев я организовала съемку шести небольших фильмов. На мне были следующие функции - креативный сценарий, подбор подрядчиков на съемку и монтаж, сценарий монтажа, контроль релиза на YouTube. Одним словом, почти все, что не в кадре 🙂 Съемки проходили в России и США.

Это новый сезон подкаста The Selfmade Code на YouTube канале моего талантливого супруга Антона Смирнова.
Интервью с селфмейд людьми из разных сфер, кто достиг большого результата. Исследование пути и инструментов, которые помогли героям создать себя самим.

Первый выпуск уже в сети. Наш герой Владимир Волошин - человек, который после 20-ти лет карьеры в найме в международных компаниях FMCG, сумел уйти в свой бизнес и построить успешные проекты в сфере спорта и здоровья IRONSTAR, ROSARUN.

Наша цель - вдохновлять аудиторию канала, показывать разные траектории, стратегии, тактики развития себя, как личности и предпринимателя. Человек может и способен через труд, настойчивость, веру в себя, ошибки и правильные решения добиваться больших результатов и сделать себя сам.

Кому отзывается тематика - следите за каналом, скоро будут новые выпуски с потрясающими гостями - предпринимателями и не только.

Буду рада любому фидбэку от вас. Если формат понравиться зрителю, то будем планировать новый сезон и искат ьинтересных героев.

https://youtube.com/playlist?list=PLTqfXsT8xvGcqgG5OeRhpQUacJ_cJ1AaI&si=PAsWP0nj2jI_aSP2