חינוך מאה ומעבר
179 subscribers
50 photos
24 videos
37 files
91 links
טיפים ומחשבות על חינוך והדרכה
Download Telegram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
היום, ג' אלול- הוא יום פטירתו של מרן הרב אברהם יצחק הכהן קוק זצ"ל, או בקיצור: הראי"ה.


הרב קוק נבחר להיות אחת מדמויות התנועה, ותורתו מלווה את דרכנו שנים רבות. לא רבים יודעים- היכן נולד הרב? באילו משימות בחר להתמקד? מהי דרכו החינוכית? - בדיוק בשביל זה- הכנו לכם סרטון קצר, שמספר על דמותו של הרב מזווית קצת אחרת 😊


ומה הקשר בין הרב לעזרא?

למעשה, שמה של קבוצת 'אורות'- כשם ספרו המפורסם ביותר של הרב- נבחר משום שהרב, בדרכו המיוחדת- השפיע רבות על צעירי האומה בארץ ישראל:

“אורות” הבאים להאיר את החושך האמיתי ואת החושך המדומה. “אורות” שנוצרו מתוך ניצוצות זעירים, קדושים. “אורות” הבאים ללמוד על חשיבות הניצוצות, “אורות” הבאים להזכיר לנו שכל הניצוצות באים ממקור קדוש וחובתנו להלהיבם ל “אורות”, “לאורות קודש”, לשלהבתי-ה!...

**
אגב, אולי לא ידעתם- אבל את המנון התנועה אותו אנו שרים בכל שבת- 'פה נעבוד צורנו, בחדווה וברננה' כתב הרב קוק!
לכבוד חודש ארגון בנושא שינוי, נשנה הפעם ממנהגינו- ונארח כאן את את אחת המרכזות שלנו, שכותבת על שינויים משמעותיים מהשנה האחרונה: יעל מרכזת בני ברק- הבמה שלך!
"סניף בני ברק הוא סניף בין הוותיקים בתנועה, כמעט 68 שנה! כיום שהעיר נהפכה לחרדית, ורוב האוכלוסיה הדתית לאומית עברה לערים שכנות או מקומות אחרים בארץ, נשארו מספר משפחות מצומצם מהציבור הדתי לאומי. המשפחות האמיצות שבוחרות לגור בעיר וסביבה מיוחדת לא מתפשרים על איכות בלגדל את ילדם, ושולחים אותם למסגרות מתאימות בעיר. אחד מהם הוא הסניף ששוכן ממש בכניסה לעיר סמוך לבנייני שקל והמכבי אש.

החניכים היום מלאי אנרגיות ושמחת חיים ויודעים למה הם באים לסניף. יחד עם ההיסטוריה המדהימה בעיר ובסניף הם בוחרים כל פעם לבוא ולהיות חלק בהמשך הפעילות המדהימה הבלתי פוסקת בסניף ומחוצה לו.

בשנה וחצי שהיו הקורונה ליוותה אותנו צמוד והשפיעה בהרבה מובנים על הסניף והחניכים.

אם זה מהתחלה שלא היה ברור איך לפעול עם ההנחיות, כי פתאום נחת עלינו דבר חדש ולא מוכר שמנסה לשנות לנו את הסדר יום, ואם זה בהמשך שצוות ההדרכה הבינו שצריך לקחת אחריות גדולה דווקא בזמן כזה שהחניכים נמצאים יותר בבית מרותקים ומשועממים, צריכים להמשיך את פעילות הסניף בשבילם, שיישארו מחוברים, שיעברו את הזמן בבית בטוב, ושינצלו את הזמן לשיח ופעילות גם מרחוק.
היום כבר אחרי תקופה כזאת אפשר להגיד שזה היה קשה. החניכים לא תמיד רצו והיו בעניין, והאתגר היה לנסות כל שבוע להמשיך את הפעילות אם זה בשיחות טלפון, פעולות בזום או שיחות וידאו נחמדות.

בחודשי החורף כמו כל שנה מתקיים חודש ארגון שמתסיס מחדש את האווירה הסניפית, מביא התלהבות חדשה סביב הפעילות ששונה משאר השנה.

השנה כשהודיעו שלא יתקיים חודש ארגון כרגיל כי ראו שלא מתאפשר לקיים אותו באופן מלא עם כל מה שכולל בתוכו והחליטו להעביר אותו לקיץ זה יצר תחושה מבאסת למדריכים שידעו שיכלה להיות להם הזדמנות לפעילות טובה ומיוחדת לחניכים שלא חוו עד אז בתקופת הקורונה.

החניכים חיכו ממש כבר לרגע שיצבעו את הקיר, ולזמן שיתאמנו לריקוד לקראת ההופעות חודש ארגון, וגם לארוחה הסניפית בלילה לבן. בכלל לא היה פשוט לקבל את זה.
למרות זה, קיבלו והבינו שהכי טוב שיוכלו לבוא בחודש ארגון שיהיה בקיץ בכיף ובלי חשש, וחיכו וציפו עד עכשיו שהחודש ארגון הגיע!

אני חושבת שזה מדהים לגלות כמה חודש ארגון הוא משמעותי עבור המדריכים והחניכים שמחכים לאווירה המיוחדת וההתלהבות שהחודש מביא איתו, פעילויות מסוג שונה, היכרות ושיח סביב הנושא השנתי, וההירתמות של כל החניכים גם אלו שלא תמיד הגיעו או היו, ועכשיו יכולים להתחבר מחדש דרך זה.

כמובן שזה מבאס שהשנה החודש לא יכל להתקיים כרגיל, ועדיין יותר כיף לגלות שהתנועה לא מוותרת ורואה חשיבות בלקיים את החודש הזה סביב הנושא השנתי, ובוחרת להעביר את החודש לזמן מתאים יותר שהקורונה לא מלחיצה אותנו מהצד.

אז נכון שבקיץ יוצאים לחופש, מטיילים, נופשים, נפגשים עם חברים, יוצאים למפעלי הקיץ עם התנועה, ונכון שזה מוזר שהחודש ארגון הוא שונה ולא בזמן הקבוע שלו בחודשי החורף, ובכל זאת אני בטוחה שעכשיו זה זמן מעולה להקדיש לפעילות כזו, ומגיע לחניכים שלנו שחיכו וציפו כל השנה להיות בתוך האווירה, והעשייה המיוחדת והשונה שיש בסניף.

עכשיו שזה הגיע ואנחנו ממש בתוך האווירה, החניכים כבר מתלהבים ומחכים כל יום לגלות עוד על הנושא, לבוא ללילה לבן, לשפשף קירות ולא ישנים בלילה עד השבת ארגון אנחנו יודעים שהיה שווה לחכות רק עוד קצת כדי להגיע לקיץ כזה מיוחד.

אפשר להגיד שלשנות הרגל של שנים זה בכלל לא פשוט, וכשמסתכלים על המציאות ורואים שהדברים לא תמיד מסתדרים, ואם נשנה באופן חד פעמי את ההרגל כדי לקבל תוצאות טובות יותר זה שינוי שיכול לעשות רק טוב אם רק נבחר! וזה בהחלט שינוי וצעד גדול לטובת הסניף להעביר את החודש ארגון לזמן מתאים שיאפשר לנו לפעול איך שנרצה וכמו שצריך להיות.

לסיום חשוב לי להגיד שאני מאמינה שהקורונה הביאה איתה שינויים רבים. ומחייבת אותנו לשנות הרגלים ודרכי פעילות, ובכל זאת עשד עכשיו צלחנו את זה כתנועה, ולא וויתרנו אף יום על המשך הפעילות, גם שזה דרש ממנו לחשוב אחרת, ליצור דברים חדשים ותוכן מעניין גם מרחוק, ובעיקר לא להפסיק בעשייה התנועתית כי אנחנו מאמינים ששום דבר לא יעצור אותנו, וימנע ממנו להמשיך לעשות ולפעול לטובת החניכים.

מאחלת לנו בהצלחה גדולה וגם כשיש שינויים נבין שהם לטובתנו ונפעל בחכמה יחד איתם."
חודש ארגון בנושא עילית מתקרב אלינו בצעדי ענק!!🎉

בעז"ה נשלח כאן בטלגרם כיוונים, מחשבות ועזרים שיוכלו לשמש אתכם במהלך החודש. בימים הקרובים יעלה אזור עילית מלא בהפתעות באתר התנועה- יש למה לצפות! 🥁

בינתיים, קבלו טעימה מהספר:
סיפר רבי שמחה בונים מפְשיסחָה משל:
מלך אחד ישב בהיכל גבוה מעל הקרקע. מי שרצה להגיע אל המלך צריך היה לעלות במדרגות לולייניות שהיו בנויות כמבוך מחוכם. העולה בהן היה צריך לדעת היכן עליו לעמוד והיכן לא, שאם לא כן ייפול וייכשל.

כל זאת עשה המלך כדי לבחון מי אוהב אותו באמת, ומי מוכן להתאמץ מאוד כדי להגיע אליו.
והנה, אדם אחד ניסה להגיע אל המלך, אך תעה בין שלבי המדרגות ולא מצא את דרכו.
מה עשה האיש? בכה וצעק עד שריחם עליו המלך והעלה אותו למעלה.

אולם היה שם אדם אחר, פיקח מן הראשון. גם הוא תעה בין המדרגות המסובכות, אולם הותיר סימן בכל מקום שבו עבר, כדי שיזכור באיזו מדרגה לדרוך ובאיזו לא. וכך עשה עד שבא אל המלך.

"ומה ההבדל בין השניים?" שאל ר' בונים, "שניהם הגיעו בסופו של דבר אל המלך, אולם הפיקח שהותיר סימנים אחריו, סלל
את הדרך גם לבאים אחריו".

נושא העילית עוסק בכלים ודרכים ליצירת שינוי. על מנת להוביל לשינוי, נדרשים פורצי דרך. אנשים שמוכנים לטפס ולנשום אוויר פסגות דליל. זהו אוויר שמצריך מאמץ בכל נשימה, שמצריך שינוי דפוסי התנהגות וסדרי חשיבה ודורש בראש ובראשונה מכל מי שמצטרף למשלחת הטיפוס להכנס
למשטר אימונים.

אתם מוזמנים להצטרף איתנו למסע הזה, לתקוע יתדות, לקשור חבלים ולהתחיל לטפס. כי ברגע שיש שביל, אנשים מתחילים ללכת.
#קצרים
טיפ למדריך החדש🛠️

נכנסתי לתפקיד כבר לפני כמה שבועות. מה צריך לעשות עכשיו?

שירה, רכזת הדרכה של אזור ירושלים עונה👇
"להיות חלק מעילית זה להיות חלק מחבורה שמוביל אותה דגל, רעיון, קו מחשבה שאליהם מצטרפים עוד ועוד אנשים שרוצים לקחת אחריות על המציאות.
להיות חלק מקבוצה כזו זה לבחור לא לוותר לעצמך, להיות בחבורה שמתפתחת כל הזמן ודורשת מעצמה את הטוב ביותר, זה לקחת אחריות במקומות שהחברה והמציאות צריכים אותך, זה להיות חלק מהתפתחות קבוצתית וממגוון אנושי שמגדיל כל אחד ואחד מחברי הקבוצה.
כל אחד יכול לקחת חלק, זה לגמרי תלוי ברף שהוא מציב לעצמו ובחזון המשותף עם שאר חברי 'העילית'."
(מתוך המאמר 'איך מתחילים שינוי?' של ראש מחלקת הדרכה לירן גרוס, עמ' 136, ספר עילית)

אנו נמצאים בפתחו של חודש ארגון שבו נדבר על איך אנחנו יכולים להיות עילית. כדי להצליח לסלול דרך ולהוביל, אנו נדרשים ליצור את אותה חבורה שתנהיג. כל אחד מאתנו ומהחניכים יכול להיות שותף בחבורה כזו ומהשינוי שהיא מובילה. וכאן, אצלנו, השינוי מתחיל.

מוזמנים לשתף אותנו במגוון הפעולות והפעילויות שאתם עושים במהלך החודש!

שבת שלום וחודש ארגון מוצלח!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
מתחילים עם ההפתעה הראשונה שהכנו לכם לקראת חודש ארגון- אזור עילית מיוחד באתר שמתעדכן כל הזמן 📲

תוכלו למצוא בו את כל מה שצריך לקראת החודש! לדוגמא גרסה וירטואלית לספר - שהכנסנו לתוכה את כל הסרטונים💪

נמשיך לעדכן כאן, ובינתיים- מוזמנים לספר עלינו לחברים מהצוות! 🔥

קליק ואתם שם >> https://ezra.org.il/עילית/
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
חודש ארגון מלא בשאלות טובות.

ביקשנו מישראל, רכז אזור ירושלים בתנועה את הטיפ שלו למדריכים בתקופת חודש ארגון💡

עילית- השינוי מתחיל כאן!
אספנו לכם את השאלות מהסרטון, קחו כמה דקות למחשבה ואת המד"ש (אם יש) ותכתבו את התשובות לשאלות הבאות:


•מה יקרה השנה?
•מה אני לומד השנה?
•במה אני מתמקד עם הקבוצה שלי?
•איפה אנחנו מעמיקים?
•מתי זה קורה?
•איך עושים את זה?
•למה?

כמובן שאפשר ואף רצוי לחשוב על שאלות נוספות!

לכבוד חודש ארגון אנחנו רוצים יותר מתמיד לשמוע מה יש לכם להגיד, אז פתחנו קבוצה לתגובות, מוזמנים לשתף אותנו בתשובות ובמחשבות שלכם 🙂

בטוחים שגם מדריכים נוספים ישמחו😇

https://t.me/joinchat/UfYX8yTOUKdwNDyP
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
היום ב16:00, סרטון חדש בערוץ היוטיוב שלנו!
כמו שדיברנו ביום עיון, יש שתי דרכים עיקריות לבניית פעולות מהספר עילית:

הראשונה להפוך כל טיפ לפעולה אחת (וכל כמה טיפים למערך), והשנייה לעשות פעולה מכמה טיפים ביחד.

לפניכם כמה 'מסלולים' שאפשר לחבר אותם למערך או לפעולה מתוך ספר הטיפים.

בהצלחה! חזקו חברים 💪