📕 داستانهای کوچک از نویسندگان بزرگ
✍ مجموعه نویسندگان
🔃 زهرا رستگار
📑 تعداد صفحات: 142
https://t.me/Technology0Fgroups

♦️ریشه‌ی چند اصطلاح عامیانه

🔹زپرتی: واژه ی روسی Zeperti به معنی زندانی است و استفاده از آن یادگار زمان قزاق‌های روسی در ایران است. در آن دوران هرگاه سربازی به زندان می‌افتاد دیگران می‌گفتند یارو زپرتی شد و این واژه کم کم این معنی را به خود گرفت که کار و بار کسی خراب شده و اوضاعش به هم ریخته است.

🔹هشلهف: مردم برای بیان این نظر که واگفت (تلفظ) برخی از واژه‌ها یا عبارات از یک زبان بیگانه تا چه اندازه می‌تواند نازیبا و نچسب باشد، جمله ی انگلیسی I shall have به معنی من خواهم داشت را به مسخره هشلهف خوانده‌اند تا بگویند ببینید واگویی این عبارت چقدر نامطبوع است! و اکنون دیگر این واژه ی مسخره آمیز را برای هر واژه ی عبارت نچسب و نامفهوم دیگر نیز (چه فارسی و چه بیگانه (به کار می‌برند.

🔹چُسان فسان: از واژه ی روسی Cossani Fossani به معنی آرایش شده و شیک پوشیده گرفته شده است.

🔹شر و ور: از واژه ی فرانسوی Charivari به معنی همهمه، هیاهو و سرو صدا گرفته شده است.

🔹اسکناس: از واژه ی روسی Assignatsia که خود از واژه ی فرانسوی Assignat به معنی برگه دارای ضمانت گرفته شده است.

🔹فکسنی: از واژه ی روسی Fkussni به معنای بامزه گرفته شده است و به کنایه و واژگونه به معنای بیخود و مزخرف به کار برده شده است.

🔹نخاله: یادگار سربازخانه‌های قزاق‌های روسی در ایران است که به زبان روسی به آدم بی ادب و گستاخ می‌گفتند Nakhal و مردم از آن برای اشاره به چیز اسقاط و به درد نخور هم استفاده کرده‌اند.

🔹آکبند: آیا می دانستید کلمه آکبند نه کلمه ای لاتین است و نه فارسی؟ قدیما که بندر آبادان بهترین بندر ایران بود و کشتی های تجاری اونجا بارشون رو تخلیه می کردند روی بعضی از اجناس که خیلی مرغوب بودند نوشته شده بود UK BAND یعنی بسته بندی شده انگلیس ولی آبادانی های عزیز اونرو آکبند می خوندند و همین طوری شد که این تلفظ اشتباه در تمام ایران منتشر شد و همه به جنسی که بسته بندی شده میگن.
🌸🌸🌸 https://t.me/Technology0Fgroups🌸🌸🌸

🌼🌼🌼🌼🌼🌹🌹🌹🌹🌼🌼🌼🌼🌼
✅ ده مهارت برتر که آموزش آن در 2020 نیاز است:

1.Complex Problem Solving
📌 مهارت حل مساله که در زندگی روزمره بسته به نوع مساله(ساده یا پیچیده)نیاز است . گرچه طراحی و ساختار گرایی به روند حل مساله کمک می کند اما تصمیم گیری به موقع در موقعیت، موفقیت را بیشتر خواهد کرد که شامل: شناسایی مساله،ساختن تصویری واقعی از آن ،پیدا کردن راه حل مناسب ،تصمیم گیری،پیاده سازی و مانیتور کردن فیدبک ها می شود.

2. Critical Thinking
📌 یا همان تفکر انتقادی
این مفهوم از 2500 سال پیش مطرح شده. فرد با این نوع مهارت توانایی این را خواهد داشت که ارتباط منطقی بین ایده ها را بفهمد و قدرت تشخیص و ارزیابی را داشته باشد. همچنین ارتباط و اهمیت ایده ها را درک کرده و خود قدرت بیان عقاید و نظرات خود را داشته باشد.این مهارت باعث پیشرفت مهارت های زبانی،خلاقیت و... در فرد می شود.

3.Creativity & Innovation:
📌 یا همان خلاقیت و نوآوری که احتمالا همه دوستان با آن آشنا باشند.
خلاقیت و نوآوری در واقع تبدیل یک ایده یا تصویر جدید به یک واقعیت است. توانایی دید و درک جهان به روشی جدید برای پیدا کردن الگوهای مخفی و نادیده شده. البته خلاقیت و نوآوری دو روند دارد. تفکر و تولید.
اگر ایده یا تفکر جدید داشته باشید ولی نتوانید آن را عملی کنید می توان گفت خلاقیتی ندارید.

4.People Management:
📌 مدیریت افراد
که اشاره به نقش پذیری به عنوان یک رویه در تربیت افراد یا انگیزه مند کردن آنها برای بهبود و اجرای بهتر است که سخت ترین و مهم ترین نقش در بحث های مدیریتی است.

5. Coordinating with Others:
📌 مهارت هماهنگ شدن با دیگران
این مهارت شامل توانایی سازماندهی کار خود و لینک آن با دیگران است و توجه به فعالیت های مختلف به طور همزمان دارد. البته با اولویت بندی و تفویض اولویت در صورت لزوم.

6. Emotional Intelligence:
📌 هوش هیجانی
این مهارت اشاره به توانایی فرد برای کنترل احساسات و استفاده از آن برای بالا بردن قدرت تفکر است.
افراد با هوش هیجانی بالا در تشکیل و حفظ روابط بین فردی و گروهی بهتر عمل می کنند.

7. Judgment & Decision Making
📌 مهارت تصمیم گیری و قضاوت
در این مهارت فرد برای حل مشکلات از بین چند گزینه امکان پذیر،یک گزینه را انتخاب میکند. مساله ای که واضح و مشخص است ریسک پذیری و قبول آن از طرف فرد است.
این مهارت یک جزء کلیدی از مهارت های مدیریت محسوب می شود.

8. Servic- Orientation Management:
📌 مدیریت سرویس گرا
که به توانایی و تمایل به پیش بینی،تشخیص و رفع نیاز دیگران گفته می شود. افراد دارای این مهارت در فراهم آوردن رضایت افراد و در دسترس و تمرکز افراد اطراف خود تلاش می کنند.

9. Negotiation
📌 یا همان مذاکره
روشی است که افراد آن را برای حل و فصل اختلافات به کار میوگیرند.
در این روش افراد برای درک مساله و رسیدن به بهترین نتیجه ممکن تلاش می کنند.
در مذاکره افراد به دنبال منافع متقابل و حفظ یک رابطه کلیدی برای نتیجه ای موفقیت آمیزانه هستند.

و بالاخره آخرین مورد

10. Cognitive Flexibility
📌 که از آن به انعطاف پذیری شناختی تعبیر می شود
توانایی ذهن است برای سوئیچ بین تفکر در دو مفهموم متفاوت یا به عبارتی تفکر در مورد مفاهیم متعدد به طور همزمان با در نظر گرفتن جنبه های مختلف فکری.
https://t.me/Technology0Fgroups
🌼🌼🌼🌼🌼🌹🌹🌹🌹🌼🌼🌼🌼🌼

کمی تامل

⭕️ تکنولوژی آموزشی در آینده
https://t.me/Technology0Fgroups

🌸https://t.me/Technology0Fgroups🌸

👈🏻👈🏻تاریخ تکنولوژی در آموزش👉🏻👉🏻

امشب شب شهادت صادق آل‌پیامبر است
شبی که خورشید مدینه دانش، چهره فروزانِ اهل بیت و وارثِ علومِ رسالت
در ظلمتکده دورانِ منصور، به خونِ دل نشست . . .

شهادت امام صادق تسلیت باد

🌼🌼🌼🌼🌼🌸🌸🌸🌸🌼🌼🌼🌼🌼

ازمهمترین ویژگی های مدیران ازنظرامام جعفرصادق (ع)
اشتیاق به خدمت
دولتمردان پیرو مذهب جعفری(ع) همواره خود را در مقابل مشکلات مردم، مسئول می دانند و برای رفع نیازها و گرفتاریهای اهل ایمان با تمام وجود اقدام می کنند.
آنان ریاست و منصب دولتی را هرگز به عنوان یک طعمه چرب و نرم حساب نمی کنند؛ بلکه فرصت و وسیله ای برای احقاق حقوق محرومان و مستضعفان جامعه می شمارند و تلاش می کنند تا زمانی که مشکل برادر دینی و ایمانی خود را حل نکرده اند، به آسایش و راحتی خود نیندیشند.
دولتمردان و مدیرانی که کانون مهر و محبت و رحمت اند و با گشاده رویی و اشتیاق تمام به خدمت مردم می پردازند، در قلب جامعه و در دل انسانها جای دارند.
یک کارگزار و مدیر با ایمان در جامعه اسلامی، این نوای ملکوتی ششمین پیشوای شیعیان جهان را با گوش جال می شنود و نصب العین خود قرار می دهد که: «أَیُّمَا مُؤْمِنٍ نَفَّسَ عَنْ مُؤْمِنٍ کُرْبَةً وَ هُوَ مُعْسِرٌ یَسَّرَ اللَّهُ لَهُ حَوَائِجَهُ فِی الدُّنْیَا وَ الْآخِرَةِ وَ مَنْ سَتَرَ عَلَی مُؤْمِنٍ عَوْرَةً یَخَافُهَا سَتَرَ اللَّهُ عَلَیْهِ سَبْعِینَ عَوْرَةً مِنْ عَوْرَاتِ الدُّنْیَا وَ الْآخِرَةِ وَ اللَّهُ فِی عَوْنِ الْمُؤْمِنِ مَا کَانَ الْمُؤْمِنُ فِی عَوْنِ أَخِیهِ فَانْتَفِعُوا بِالْعِظَةِ وَ ارْغَبُوا فِی الْخَیْرِ؛[8] هر مؤمنی گرفتاری مؤمنی در سختی افتاده را برطرف کند، خداوند حوایج دنیا و آخرتش را آسان می گرداند و هر مؤمنی عیب مؤمنی را بپوشاند که [آن مؤمن] از آن می ترسد، خداوند 70 عیب دنیوی و اخروی او را می پوشاند و تا زمانی که مؤمن در جهت یاری به برادرش باشد، خداوند او را یاری می کند. پس بوسیله موعظه و پند سود ببرید و در کار خیر رغبت داشته باشید.»
دولتمردان و مدیرانی که کانون مهر و محبت و رحمت اند و با گشاده رویی و اشتیاق تمام به خدمت مردم می پردازند، در قلب جامعه و در دل انسانها جای دارند. آنان با عمل پسندیده خود در روح و جان مردم نفوذ می کنند و پیوسته بر اثر لطف الهی از پشتیبانی مردم برخوردارند و عزت و احترام خواهند داشت.
امام صادق(ع) در پیام ارزشمندی به مدیران و آحاد جامعه اسلامی چنین توصیه فرمود: «یَحِقُّ عَلَی الْمُسْلِمِینَ الِاجْتِهَادُ فِی التَّوَاصُلِ وَ التَّعَاوُنُ عَلَی التَّعَاطُفِ وَ الْمُوَاسَاةُ لِأَهْلِ الْحَاجَةِ وَ تَعَاطُفُ بَعْضِهِمْ عَلَی بَعْضٍ حَتَّی تَکُونُوا کَمَا أَمَرَکُمُ اللَّهُ عَزَّ وَ جَلَّ رُحَماءُ بَیْنَهُم؛[9] بر مسلمانان شایسته است که در پیوستن کوشش کنند و در مهرورزی و عطوفت نسبت به یکدیگر مشارک و همکاری کرده و مواسات نسبت به حاجتمندان داشته باشند. و عطوفت آنان نسبت به هم به گونه ای باشد که خداوند در قرآن شما را به آن امر کرد و فرمود: مؤمنین با همدیگر مهربانند. » در حقیقت، خدمت به برادران دینی بالاترین عبادتی است که هیچ امر خیری به درجه آن نمی رسد. آن گرامی فرمود: «خداوند متعال به چیزی همانند گام برداشتن در راه خدمت و نیکی به برادران دینی عبادت نشده است.»[10]

[8]. الکافی، باب تفریج کرب المؤمن، ح5.
[9]. همان، ج2، ص175، باب التراحم و التعاطف، ح4.
[10]. الف حدیث فی المؤمن،
🌼🌼🌼🌼🌼🌸🌸🌸🌸🌼🌼🌼🌼🌼

خیلی وقتها به امتحان دیکته فکر می کنم، اولین امتحانی که در کودکی با آن روبرو شدم.
چه امتحان سخت و بی انصافانه ای بود.
امتحانی که در آن، نادانسته های کودکی بی دفاع، مورد قضاوت بی رحمانه دانسته های معلم قرار می گرفت.
امتحانی که در آن با غلط هایم قضاوت می شدم نه با درست هایم.
اگر دهها صفحه هم درست می نوشتم، معلم به سادگی از کنار آنها می گذشت اما به محض دیدن اولین غلط دور آن را با خودکار قرمز جوری خط می کشید که درست هایم رنگ می باخت. جوری که در برگه امتحانم آنچه خود نمایی می کرد غلط هایم بود.
دیگر برای خودم هم عادی شده بود که آنچه مهم است داشته ها و توانایی هایم نیست بلکه نداشته ها و ضعف هایم است.
آن روزها نمیدانستم که گرچه نوشتن را می آموزم اما...

بعدها وقتی به خواهر کوچکترم دیکته می گفتم همان گونه قضاوت کردم که با من شد و حتی بدتر.
آنقدر سخت دیکته می گفتم و آنقدر ادامه می دادم تا دور غلط های خواهرم خط بکشم.
نمی دانم قضاوتهای غلط با ما چه کرد که امروز از کنار صفحه صفحه مهربانی دیگران می گذریم اما با دیدن کوچکترین خطا چنان دورش خط می کشیم که ثابت کنیم تو همانی که نمی دانی، که نمی توانی.
کاش آن روزها معلمم، چیز مهمتری از نوشتن به من می آموخت.
این روز ها خیلی سعی می کنم دور غلطهای دیگران خط نکشم. این روز ها خیلی سعی می کنم که وقتی به دیگران می اندیشم خوبیهاشان را ورق ورق مرور کنم.

⚘⚘کاش بچه هایمان مثل ما قضاوت نشوند.
🌺🌺 https://t.me/Technology0Fgroups🌺🌺

من یک بیش فعالم (آموزگاران محترم حتما این کلیپ رو ببینید )
تلاشگران ابتدایی_ بهارستان ناحیه یک

🔴سید ضیاء چراغی از نیروهای بومی منطقه نیز وارد کارزار انتخابات آتی مجلس شد

🔹 در کارنامه وی می توان به داشتن مسوولیت ریاست آموزش وپرورش شهرستان بهارستان(به عنوان طولانی ترین دوره مدیریت در شهرستانهای رباط کریم و بهارستان)،ریاست هیات امنا و مدیر استان امامزاده باقر(ع)، ریاست هیات رسیدگی به تخلفات اداری آموزش و پرورش استان ، موسس و رئیس مجمع خیرین مدرسه ساز بهارستان و.... اشاره کرد.

🔹چراغی یکی از شهروندان شهرستان بهارستان (روستای ریه ) میباشد

#ایران_آنلاین
https://t.me/joinchat/AAAAAEGddGIBktrDREH2Lg

چاپ مقاله منیژه جعفری همکار شاغل در آموزشگاه حضرت رقیه (س)
ا

کاربرد فناوری موک در فرایند آموزش
منیژه جعفری

🔺موسسه پژوهشی تاریخ ادبیات کودکان، ۱۳ و ۱۴ تیر‌ماه ۱۳۹۸ کارگاه دوروزه «شناخت ادبیات کودکان و روش‌های بلندخوانی» را ویژه مربیان، آموزگاران، کتابداران، پدران و مادران و علاقه‌مندان برگزار می‌کند.

#کارگاه_آموزشی
#کارگاه_بلندخوانی

🖋لینک ثبت‌نام
https://khanak.org/2DQ26
👈🏽 اطلاعات بیشتر در لینک زیر
https://ketabak.org/ku4bm
🌿
@koodaki_org

لپ‌تاپ خاص و بسیار جالبی که با ترکیب فناوری‌های واقعیت افزوده و واقعیت مجازی، توانایی‌های بی‌نظیری را به طراحان می‌دهد و هم‌چنین فرصت‌های فوق‌العاده‌ای را برای آموزش از طریق اشکال سه‌بعدی در اختیار دانشجویان قرار می‌دهد.✨✨@Technology0Fgroups✨✨

کانالهای ارتباطی #سید_ضیاء_چراغی

تلگرام:
t.me/sz_cheraghii
سروش:
sapp.ir/sz_cheraghi
اینستاگرام:
instagram.com/sz_cheraghi

♨️فوری

✴️ اقدامی بی نظیر در تاریخ انتخابات ایران

✅ چراغی که چراغی روشن کرد

👈سید‌ضیاء چراغی نامزد انتخابات مجلس شورای اسلامی از حوزه انتخابیه شهرستانهای بهارستان و رباط کریم، در زمان کاندیداتوری، فهرست اموال و دارایی های خود را منتشر کرد.

💥متن اعلام لیست اموال سید ضیاء چراغی:

بسم الله الرحمن الرحیم

مردم شریف شهرستان های بهارستان ،رباط کریم و پرند
با تقدیم احترام و عرض ادب در پاسخ به مطالبات بر حق شما عزیزان مبنی بر اعلام موضع در خصوص شفافیت، به حضورتان اعلام می نمایم:
با کمال افتخار از گذشته دارای زندگی شفاف بوده و هستم و از هر گونه طرح و برنامه ای از جمله شفافیت آرای نمایندگان مجلس شورای اسلامی با صراحت و قاطعانه حمایت نموده و به عنوان اولین گام در این مسیر ارزشمند لیست اموال و دارایی های خود و خانواده ام را به شرح زیر به حضورتان اعلام می نمایم:

۱-یک باب سوله به مساحت حدود 300متر مربع و دارای هزار و صد متر محوطه ٫واقع در روستای ریه٫ خیابان علم و صنعت
۲-یک باب ساختمان با 97/5 زیر بنا شامل یک طبقه تجاری و دو طبقه مسکونی واقع در اسلام شهر خیابان امام حسن عسکری.
۳-یک دستگاه خودرو ساندرو مدل ۱۳۹۶ .
۴- یک دستگاه خودرو کوییک مدل ۱۳۹۸ که مورد استفاده همسر و فرزندم قرار میگیرد .
۵- منزل مسکونی مورد استفاده در روستای ریه، واقع در خیابان امام حسین که متعلق به پدر بزرگوارم می‌باشد
۶-دریافت حقوق ماهانه از آموزش و پرورش که حدود 4/5 میلیون تومان می‌باشد
یادآور می‌شود ، به جز موارد مذکور هیچ گونه دارایی و اموالی در هیچ نقطه ای از کشور عزیزمان متعلق به بنده و خانواده ام نمی باشد
والسلام- سید ضیاء چراغی
1398/11/20

پی نوشت: آیا دیگر کاندیداها نیز حاضر به چنین کاری هستند؟

https://t.me/joinchat/AAAAAEws-qkKNSdMa6xjYg