🔸 خیلی از ماها ایدههای زیادی توی ذهنمون داریم. تقریبا همه افراد ایدههای مختلفی دارن. اما آیا همه موفق میشن؟ نه!
🔹️از بین افرادی که ایدههایی تو ذهنشون دارن، فقط درصدی از اونها به اجرای ایده فکر میکنن. از بین اون افراد هم درصد خیلی کمی ایدهشون رو واقعا عملی میکنن. ولی همون درصد کم افرادی هستن که در نهایت موفق میشن.
🔸️بنابراین هر چقدر هم که ایده ما خوب و نوآورانه باشه تا زمانی که نتونیم به اجرا برسونیمش، نتیجهای ازش نمیبینیم.
🔻شما با این حرف موافقین؟
#ایده #نوآوری
🔸️ @TechRasaFarsi
🔹️از بین افرادی که ایدههایی تو ذهنشون دارن، فقط درصدی از اونها به اجرای ایده فکر میکنن. از بین اون افراد هم درصد خیلی کمی ایدهشون رو واقعا عملی میکنن. ولی همون درصد کم افرادی هستن که در نهایت موفق میشن.
🔸️بنابراین هر چقدر هم که ایده ما خوب و نوآورانه باشه تا زمانی که نتونیم به اجرا برسونیمش، نتیجهای ازش نمیبینیم.
🔻شما با این حرف موافقین؟
#ایده #نوآوری
🔸️ @TechRasaFarsi
🔸تا حالا این اتفاق براتون افتاده که چنان غرق در فعالیتی که میکنید بشین که اصلا گذر زمان رو احساس نکنین؟ این اتفاق یه وضعیت ذهنیه که بهش غرقگی یا تچان (Flow) میگن. توی این حالت ما تمام تمرکزمون روی کارمونه و از اون لذت میبریم. اما چطور میشه به این وضعیت رسید؟
🔹دو عامل مهم توی رسیدن به وضعیت تچان تأثیر دارن. یکی از اونها میزان مهارت ما در کاریه که داریم انجام میدیم. یک عامل دیگه هم میزان چالشبرانگیز بودن اون فعالیته. اگه سطح مهارتها نسبت به فعالیتی که داریم بیشتر باشه، حوصلهمون سر میره. در مقابل هم اگه چالشهای کار و وظایف، بیشتر از سطح مهارتمون باشه، مضطرب و نگران میشیم.
🔸زمانی که فعالیتی که ما انجام میدیم به نسبت مهارتی که داریم به اندازه کافی چالشبرانگیز باشه، این امکان وجود داره که به مرحله تچان برسیم. همینطور حواستون باشه اگه مدیر یا رهبر سازمانی هستین، باید سعی کنین که همیشه نیروهای انسانیتون رو تو جریان غرقگی نگه دارین تا توازن درستی بین مهارتها و میزان چالش کاری برقرار بشه.
✏️منابع:
dansilvestrecom
Flow Club
actiTIME
🔸 @TechRasaFarsi
🔹دو عامل مهم توی رسیدن به وضعیت تچان تأثیر دارن. یکی از اونها میزان مهارت ما در کاریه که داریم انجام میدیم. یک عامل دیگه هم میزان چالشبرانگیز بودن اون فعالیته. اگه سطح مهارتها نسبت به فعالیتی که داریم بیشتر باشه، حوصلهمون سر میره. در مقابل هم اگه چالشهای کار و وظایف، بیشتر از سطح مهارتمون باشه، مضطرب و نگران میشیم.
🔸زمانی که فعالیتی که ما انجام میدیم به نسبت مهارتی که داریم به اندازه کافی چالشبرانگیز باشه، این امکان وجود داره که به مرحله تچان برسیم. همینطور حواستون باشه اگه مدیر یا رهبر سازمانی هستین، باید سعی کنین که همیشه نیروهای انسانیتون رو تو جریان غرقگی نگه دارین تا توازن درستی بین مهارتها و میزان چالش کاری برقرار بشه.
✏️منابع:
dansilvestrecom
Flow Club
actiTIME
🔸 @TechRasaFarsi
🔸️همه ما آرزوها و اهداف بزرگی برای آیندهامون داریم که لازمه برنامهریزی مناسبی هم برای اونا داشته باشیم. یکی از روشهای خیلی ساده و در عین حال کاربردی که به هدفگذاری کمک زیادی میکنه، برنامهریزی به شیوه معکوس هست. اما این روش چطوریه؟
🔹️ما تو این روش از یک هدف بلندمدت تو زندگی شروع کرده و به تدریج مراحل رسیدن به این هدف رو به صورت معکوس مشخص میکنیم. در واقع با این روش تعیین میکنیم که چه کارهایی رو باید تو چه مدت زمانی انجام بدیم تا به هدفمون برسیم. فقط لازمه با نگاهی واقعبینانه و هوشمندانه برنامهریزی کنیم. این شیوه برنامهریزی کمک میکنه که فعالیتهای روزانهامون با اهداف بلندمدت زندگیمون همراستا بشه. به عبارت دیگه، با قدمهای کوچک و منسجم به تغییرات بزرگی تو زندگی برسیم.
❓آیا تا حالا با برنامهریزی به شیوه معکوس هدفگذاری کردین؟ به نظرتون این شیوه برنامهریزی چقدر ما رو به اهدافمون میرسونه؟
#هدف #برنامه_ریزی
🔸️ @TechRasaFarsi
🔹️ما تو این روش از یک هدف بلندمدت تو زندگی شروع کرده و به تدریج مراحل رسیدن به این هدف رو به صورت معکوس مشخص میکنیم. در واقع با این روش تعیین میکنیم که چه کارهایی رو باید تو چه مدت زمانی انجام بدیم تا به هدفمون برسیم. فقط لازمه با نگاهی واقعبینانه و هوشمندانه برنامهریزی کنیم. این شیوه برنامهریزی کمک میکنه که فعالیتهای روزانهامون با اهداف بلندمدت زندگیمون همراستا بشه. به عبارت دیگه، با قدمهای کوچک و منسجم به تغییرات بزرگی تو زندگی برسیم.
❓آیا تا حالا با برنامهریزی به شیوه معکوس هدفگذاری کردین؟ به نظرتون این شیوه برنامهریزی چقدر ما رو به اهدافمون میرسونه؟
#هدف #برنامه_ریزی
🔸️ @TechRasaFarsi
🔸مدرسه مدیریت اسلون MIT در طول ۴ سال تحقیق درباره ذهنیت رهبران و مصاحبه با تعداد زیادی از اونها، به این نتیجه رسیده که معمولا یک رهبر فقط یک ذهنیت نداره. رهبران مجموعهای از رویکردها و مدلهای ذهنی رو دارن که طیف خیلی متفاوت و گستردهای رو هم در بر میگیره.
🔹️اونها ۶ مدل ذهنی رو تعریف کردین که رهبران ترکیبی از این مدلهای ذهنی رو دارن. ولی اینکه کدوم یکی از این مدلهای ذهنی غالب باشه و ترکیب کلی این مدلهای ذهنی، تصمیمها و رفتارهای یک رهبر رو شکل میده.
🔸️یکی تا از مهمترین سوالهایی که میتونه ذهنیتهای غالب رو مشخص کنه اینه که ببینیم به چه کسی خدمت میکنیم؟ دونستن این ۶ مدل ذهنی و نقاط ضعف و قوت اونها کمک میکنه بتونین رهبر بهتر و تاثیرگذارتری باشیم.
🔻شما کدوم یکی از مدلهای ذهنی رو بیشتر دارین؟ مدیر یا رهبر شما چطور؟
✏️برای خواندن مقاله کامل و توضیحات بیشتر کلیک کنید
🔸️ @TechRasaFarsi
🔹️اونها ۶ مدل ذهنی رو تعریف کردین که رهبران ترکیبی از این مدلهای ذهنی رو دارن. ولی اینکه کدوم یکی از این مدلهای ذهنی غالب باشه و ترکیب کلی این مدلهای ذهنی، تصمیمها و رفتارهای یک رهبر رو شکل میده.
🔸️یکی تا از مهمترین سوالهایی که میتونه ذهنیتهای غالب رو مشخص کنه اینه که ببینیم به چه کسی خدمت میکنیم؟ دونستن این ۶ مدل ذهنی و نقاط ضعف و قوت اونها کمک میکنه بتونین رهبر بهتر و تاثیرگذارتری باشیم.
🔻شما کدوم یکی از مدلهای ذهنی رو بیشتر دارین؟ مدیر یا رهبر شما چطور؟
✏️برای خواندن مقاله کامل و توضیحات بیشتر کلیک کنید
🔸️ @TechRasaFarsi
🔔گزارش سال ۱۴۰۰ تترلند
🔻گزارش سال ۱۴۰۰ تترلند با نگاهی بر فعالیت ۴ ساله این برند و همچنین مروری بر فضای کلی رمز ارزها در کشور منتشر شد.
برای دانلود گزارش کلیک کنید
🔻گزارش سال ۱۴۰۰ تترلند با نگاهی بر فعالیت ۴ ساله این برند و همچنین مروری بر فضای کلی رمز ارزها در کشور منتشر شد.
برای دانلود گزارش کلیک کنید
🔸 اشتباه کردن یکی از چیزهایی که برای خیلی از ما خیلی سخته و اگر اشتباه کنیم خودمون رو سرزنش میکنیم و حس بدی نسبت به خودمون پیدا میکنیم. اما واقعیت اینه که اشتباه اجتنابناپذیره. برای مثال تصور کنین که شما توی ۱۸ سالگی میخواین رشته و حرفهتون رو انتخاب کنین. اطلاعات و تجربهتون کمه، بنابراین احتمال اینه اشتباه کنین خیلی زیاده. خیلی وقتا اولین انتخاب ما، بهترین انتخاب ما نیست. اما این اصلا بد نیست.
🔹️اشتباه کردن راهی برای یادگیری و رسیدن به جواب درسته. جیمز کلیر، نویسنده کتاب عادتهای اتمی، ۵ درس مهم رو از اشتباهاتی که توی زندگی کرده گرفته. این ۵ درس رو میتونین توی این پست بخونین.
🔻شما چه درسهایی از اشتباهاتتون گرفتین؟ عکسالعملتون به اشتباهاتتون چیه؟
#جیمزکلیر #اشتباه
🔸️ @TechRasaFarsi
🔹️اشتباه کردن راهی برای یادگیری و رسیدن به جواب درسته. جیمز کلیر، نویسنده کتاب عادتهای اتمی، ۵ درس مهم رو از اشتباهاتی که توی زندگی کرده گرفته. این ۵ درس رو میتونین توی این پست بخونین.
🔻شما چه درسهایی از اشتباهاتتون گرفتین؟ عکسالعملتون به اشتباهاتتون چیه؟
#جیمزکلیر #اشتباه
🔸️ @TechRasaFarsi
🎯 چه چیزی باعث میشود یک کسبوکار رشد کند؟
رشد کردن فقط مخصوص شرکتهای کوچک و تازهکار نیست. حتی بسیاری از موفقترین شرکتهای دنیا مثل تویوتا و مایکروسافت هم مشکلات زیادی در رشد کردن به صورت مداوم دارن. در واقع میشه گفت موفق موندن، سختتر از به موفقیت رسیدنه. اما چطور میشه بهصورت مداوم موفق موند؟ تو این مقاله به ۴ مدل نوآوری پرداختیم که باعث رشد هر کسبوکاری میشن.
🔻 از مدرسه شاپرک تشکر میکنیم که مجموعه تکراسا را در تهیه این مقاله همراهی کردند.
📚 مدت زمان مطالعه: ۶ دقيقه
🖊 مترجم:
محمد ایزدی
✏️ برای مطالعه این مقاله در تکراسا کلیک کنید
#رشد #نوآوری #محصول
🔸@TechRasaFarsi
رشد کردن فقط مخصوص شرکتهای کوچک و تازهکار نیست. حتی بسیاری از موفقترین شرکتهای دنیا مثل تویوتا و مایکروسافت هم مشکلات زیادی در رشد کردن به صورت مداوم دارن. در واقع میشه گفت موفق موندن، سختتر از به موفقیت رسیدنه. اما چطور میشه بهصورت مداوم موفق موند؟ تو این مقاله به ۴ مدل نوآوری پرداختیم که باعث رشد هر کسبوکاری میشن.
🔻 از مدرسه شاپرک تشکر میکنیم که مجموعه تکراسا را در تهیه این مقاله همراهی کردند.
📚 مدت زمان مطالعه: ۶ دقيقه
🖊 مترجم:
محمد ایزدی
✏️ برای مطالعه این مقاله در تکراسا کلیک کنید
#رشد #نوآوری #محصول
🔸@TechRasaFarsi
🔻مکدونالد چندین سال پیش به دنبال راهی بود که فروش میلکشیکهاش رو بیشتر کنه، اما هر کاری میکرد موفق نمیشد. در نهایت یه گروه تحقیقاتی با یه روشی که به کار برد تونست کاری کنه فروش میلکشیکها ۷ برابر بشه. اما این روش چی بود؟ شما چطور میتونین از این روش استفاده کنین؟ توی داستوری امشب تکراسا بخونین.
📎 https://www.instagram.com/s/aGlnaGxpZ2h0OjE3OTcwNzc5MDMyNTgzODQz?igshid=YmMyMTA2M2Y=
🔸 @TechRasaFarsi
📎 https://www.instagram.com/s/aGlnaGxpZ2h0OjE3OTcwNzc5MDMyNTgzODQz?igshid=YmMyMTA2M2Y=
🔸 @TechRasaFarsi
🔸چه ویژگیهایی وجود داره که کارآفرینها رو متمایز میکنه؟ ممکنه کارآفرینها نحوه تفکرشون فرق بکنه یا خلاق باشن، اما دو تا از مهمترین ویژگیهای اونها دیدن فرصتها و ریسکپذیریه. وقتی که خیلی از ما فقط ریسکها و خطرات رو میبینیم، کارآفرینها فرصتها رو میبینن.
🔹از طرف دیگه ریسکپذیر هستن و حاضرن برای رسیدن به هدفشون و فرصتی که دیدن، خطرات رو به جون بخرن. البته این اصلا به این معنی نیست که بدون فکر و بررسی ریسک وارد کاری بشن، بلکه با وجود خطرات، فرصت رو مهمتر میدونن.
🔻با این حرف موافقین؟ به نظر شما کارآفرینها چه ویژگیهای دیگهای دارن؟
#کارآفرین #سایمون_سینک
🔸️ @TechRasaFarsi
🔹از طرف دیگه ریسکپذیر هستن و حاضرن برای رسیدن به هدفشون و فرصتی که دیدن، خطرات رو به جون بخرن. البته این اصلا به این معنی نیست که بدون فکر و بررسی ریسک وارد کاری بشن، بلکه با وجود خطرات، فرصت رو مهمتر میدونن.
🔻با این حرف موافقین؟ به نظر شما کارآفرینها چه ویژگیهای دیگهای دارن؟
#کارآفرین #سایمون_سینک
🔸️ @TechRasaFarsi
🔸شفقت (Compassion) چیزی فراتر از همدردی و همدلیه. در واقع به این معنی که ما علاوه بر درک و فهمیدن رنج یا مشکل کس دیگه، تلاش میکنیم تا به اون فرد کمک کنیم و رنج اون رو کم کنیم.
🔹اما باید بدونیم که این موضوع مثل یک زنجیرهست و اگر دوست داریم بتونیم برای دیگران این کار رو انجام بدیم، باید از خودمون شروع کنیم. مهمه که خودمون رو درک کنیم و برای کمک به حال و وضعیت خودمون با دلسوزی و همدلی تلاش کنیم، دقیقا همونطور که برای یک دوست نزدیک ممکنه این کار رو انجام بدیم.
🔸وقتی یاد بگیریم با خودمون شفقت داشته باشیم، میتونیم اون رو برای افرادی که دوستشون داریم، افرادی که میشناسیم و در نهایت همه افراد هم انجام بدیم.
❓تا حالا تونستین این کار رو برای خودتون انجام بدین؟ تجربه شما چیه؟
#رشد #توسعه_فردی
🔸 @TechRasaFarsi
🔹اما باید بدونیم که این موضوع مثل یک زنجیرهست و اگر دوست داریم بتونیم برای دیگران این کار رو انجام بدیم، باید از خودمون شروع کنیم. مهمه که خودمون رو درک کنیم و برای کمک به حال و وضعیت خودمون با دلسوزی و همدلی تلاش کنیم، دقیقا همونطور که برای یک دوست نزدیک ممکنه این کار رو انجام بدیم.
🔸وقتی یاد بگیریم با خودمون شفقت داشته باشیم، میتونیم اون رو برای افرادی که دوستشون داریم، افرادی که میشناسیم و در نهایت همه افراد هم انجام بدیم.
❓تا حالا تونستین این کار رو برای خودتون انجام بدین؟ تجربه شما چیه؟
#رشد #توسعه_فردی
🔸 @TechRasaFarsi
🔸خیلی از ما به دنبال بهرهوری بیشتر توی کار رو زندگیمون هستیم. ممکنه روشها و کارهای مختلفی رو هم امتحان کرده باشیم اما گاهی یه سری کارهای خیلی ساده و به ظاهر کوچک هستن که میتونن تأثیر زیادی داشته باشن. توی این پست به ۶ تا کار خیلی ساده که بهرهوری ما رو بیشتر میکنه اشاره کردیم
❓شما کدوم یکی از این کارها رو انجام میدین؟ چه مورد دیگهای رو میتونین اضافه کنین؟
#توسعه_فردی #بهره_وری
🔸 @TechRasaFarsi
❓شما کدوم یکی از این کارها رو انجام میدین؟ چه مورد دیگهای رو میتونین اضافه کنین؟
#توسعه_فردی #بهره_وری
🔸 @TechRasaFarsi
🎯 گزارش عملکرد دیجینکست؛ ۴۴ سرمایهگذاری استارتاپی از سال ۱۳۹۷
فعالیت رسمی دیجینکست در زمستان ۱۳۹۷ با هدف تیمسازی کارآفرینان جوان، توسعه تکنولوژی، پیششتابدهی، شتابدهی و سرمایهگذاری در استارتاپها آغاز شد. این مجموعه در طی سه سال گذشته در استارتاپهای فعال در حوزه زنجیره ارزش تجارت الکترونیک با حداکثر مبلغ پنج میلیارد تومانی سرمایهگذاری کرده است. از میان ۴۴ استارتاپی که دیجینکست در آنها سرمایهگذاری کرده، در حال حاضر ۲۲ استارتاپ فعال هستند.
📚مدت زمان مطالعه: ۶ دقيقه
✏️ برای مطالعه این مقاله در تکراسا کلیک کنید
#سرمایه_گذاری #گزارش #استارتاپ
🔸 @TechRasaFarsi
فعالیت رسمی دیجینکست در زمستان ۱۳۹۷ با هدف تیمسازی کارآفرینان جوان، توسعه تکنولوژی، پیششتابدهی، شتابدهی و سرمایهگذاری در استارتاپها آغاز شد. این مجموعه در طی سه سال گذشته در استارتاپهای فعال در حوزه زنجیره ارزش تجارت الکترونیک با حداکثر مبلغ پنج میلیارد تومانی سرمایهگذاری کرده است. از میان ۴۴ استارتاپی که دیجینکست در آنها سرمایهگذاری کرده، در حال حاضر ۲۲ استارتاپ فعال هستند.
📚مدت زمان مطالعه: ۶ دقيقه
✏️ برای مطالعه این مقاله در تکراسا کلیک کنید
#سرمایه_گذاری #گزارش #استارتاپ
🔸 @TechRasaFarsi
🎯 دانزی؛ پلتفرم پرورش مهارتهای فرزند و والد
انتخاب مسیر حرفهای آینده یکی از پرچالشترین تصمیمهای هر کودک و نوجوانی است. این تصمیم میتواند تحتتأثیر خانواده و جامعه قرار بگیرد و کودک را در مسیری قرار دهد که همراستا با علاقه و استعدادش نباشد. پلتفرم دانزی (دانستن + زیستن) با چشمانداز پر کردن این شکاف بهوسیله آموزش به کودک و نوجوان همگام با والدین آنها تأسیس شد.
📚مدت زمان مطالعه: ۶ دقيقه
✏️ برای مطالعه این مصاحبه در تکراسا کلیک کنید
#دانزی #استارتاپ #مهارت
🔸 @TechRasaFarsi
انتخاب مسیر حرفهای آینده یکی از پرچالشترین تصمیمهای هر کودک و نوجوانی است. این تصمیم میتواند تحتتأثیر خانواده و جامعه قرار بگیرد و کودک را در مسیری قرار دهد که همراستا با علاقه و استعدادش نباشد. پلتفرم دانزی (دانستن + زیستن) با چشمانداز پر کردن این شکاف بهوسیله آموزش به کودک و نوجوان همگام با والدین آنها تأسیس شد.
📚مدت زمان مطالعه: ۶ دقيقه
✏️ برای مطالعه این مصاحبه در تکراسا کلیک کنید
#دانزی #استارتاپ #مهارت
🔸 @TechRasaFarsi