#عمومی #اقلام

📌 برای مهاجرت، پیشنهاد میکنید چه وسایلی همراه خودم ببرم؟

اقلام پیشنهادی :

1) اسکن + اصل مدارک (مدارک فارسی به شکل ترجمه) : کارت ملی، شناسنامه، مدارک تحصیلی(دیپلم/لیسانس/... + ریزنمرات + دانشنامه) ، پاسپورت، گواهینامه بین المللی ، کارت اقامت، تست PCR درصورت نیاز .

2) البسه : بسته به فصل ورود انتخاب بشه. وسایلی مثل حوله، پتو، بوت و البسه حجیم و سنگین دیگر به علت وزن زیاد و فضای زیادی که اشغال میکنن معمولا با در نظر گرفتن هزینه اضافه بار و محدودیت تعداد چمدان ها به صرفه نیستن و با هزینه کمتر میشه بعد از رسیدن تهیه کرد. برای حوله میشه از حوله های نانو که حجم و وزن بسیار کمی داره استفاده کرد.

3) لوازم بهداشتی و دارو : دارو های ضرروری + چند داروی رایج مثل مسکن ها، آنتی بیوتیک ها و ... ، چسب زخم، پد الکلی، اسپری کوچک ضدعفونی کردن دست. لوازم بهداشتی شخصی شامل مسواک، خمیر دندان، نخ دندان،ماشین ریش تراش / سایر وسایل اصلاح شامپو / صابون (تنها در صورتی که شامپو یا صابون خاصی مصرف میکنید + یک عدد اضافه از هر کدام اگر فکر میکنید در مقصد ممکنه پیدا نشه تا جایگزین پیدا کنید)

4) سایر موارد :سیمکارت، شارژر و کابل های کلیه وسایل الکترونیکی همراه، هارد اکسترنال شامل کلیه فایل های شخصی به شکل رمزگزاری شده، پاور بانک.

سایر نکات :
1) کیف های نظم دهنده چمدان میتونه تو بسته بندی تاثیر زیادی داشته باشه.
2) روش های بسته بندی لباس رو تو اینترنت جستجو کنید، بسته بندی صحیح خیلی موثره در مدیریت فضا.
3) از سالم بودن چرخ، دستگیره، بدنه، زیپ و قفل چمدان قبل از شروع بسته بندی مطمئن بشید.
4) وسایلی مثل هارد اکسترنال و لپ تاپ رو ترجیحا همراه خودتون به کابین ببرید تا از خسارات احتمالی جلوگیری بشه.
5) لیست فوق تنها شامل موارد ضرورری هستش که نبودشون از نظر من ممکنه مشکل ایجاد کنه، بر اساس نیاز های شخصیتون تغییر بدید.
6) این داکیومنت پیشنهادی هم اطلاعات خوبی در اختیارتون میذاره. خالی از لطف نیست که چک کنید.

این پست @avadrb رو هم از دست ندید.
https://vrgl.ir/WRxcl

اگر چیزی جا افتاده لطفا اضافه کنید.

👤 @Say9it9all

@TechImmigrants_FAQ

#عمومی

📌 برای مهاجرت به یک کشور چه ملاک هایی رو بررسی کنم؟

لیست پیشنهادی:

1 زبان
2 آب و هوا، طول روز و شب، باد و بارون و برف
3 پذیرش مهاجر
4 جمعیت، تفریح و سرگرمی، نایت لایف
5 موقعیت های شغلی
6 بازنشستگی
7 بیمه و سلامت و پزشکی
8 اقامت دائم
9 پاسپورت
10 میزان دستمزد و قدرت خرید
11 ویزای خانواده و نزدیکی به ایران
12 استراژی اقتصادی، سوسیالیستی یا کاپیتالیستی

اگر مورد پیشنهادی دیگه دارید لطفا اضافه کنید.

👤 @Pharzadjamshidi

@TechImmigrants_FAQ

#هلند #قانون_30درصد

📌 قانون 30درصد چیست؟

طبق قانون، تا پنج سال بعد از مهاجرت به هلند، درصورتیکه شامل این شرایط هستید، به ۳۰ درصد از حقوق شما هیچ گونه مالیاتی تعلق نمی‌گیره، و موقع حساب کتاب مالیات توی فیش حقوقی‌تون اول ۳۰ درصد از Gross income یا همون حقوق کلتون کم میشه و با بقیه اش شروع به حساب کتاب و کم شدن مالیات می‌کنن.
مثلا اگر صد یورو درآمد شما هست، فقط به 70 یورو مالیات تعلق میگیره، 30 یورو از درآمد شما بدون مالیات میمونه و برای اون 70 یورو فقط مالیات باید بدید.

@TechImmigrants_FAQ

#آلمان #زاب #آنابین #تحصیل

📌 از کجا میتونم بررسی کنم که مدارک تحصیلی من تاییدیه نظام آموزش آلمان رو دارن؟

مدارک تحصیلی که خارج از آلمان گرفته میشه باید توی آلمان تایید بشه
توی سایت آنابین
https://anabin.kmk.org/no_cache/filter/institutionen.html
اول باید سرچ کنید که اسم دانشگاهتون هست یا نه، اگر بود جلوش h+ داره یا نه، اگر داشت باید عنوان رشته‌تون رو هم سرچ کنید اینجا
https://anabin.kmk.org/no_cache/filter/hochschulabschluesse.html
اگر نام رشته هم بود همین ها رو از آنابین پرینت بگیرید ببرید سفارت، به علاوه کنارش رو بزنید یه پاپ‌اپ باز میشه میتونید پی‌دی‌افشو بگیرید

اگر نام رشته یا نام دانشگاه نبود تو این سایت باید مدارک رو بفرستید برای اداره زاب تا تایید کنند،
https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html
تو این سایت
اگر قرارداد کاری داشته باشید دو هفته حدودا طول میکشه تا تایید بشه، بدون قرارداد تا سه ماه یا بیشتر هم ممکنه طول بکشه.

Mohammad:
در خصوص مدرک دانشگاهی اگر توی آنابین جلوی اسم دانشگاه h+/- نوشته شده باشه قابل قبوله برای سفارت یا حتما باید h+ باشه؟

ava:
اگر H+ قبوله. اگر اچ پلاس نیست باید تاییدیه زاب بگیرید

👤 @avadrb

بیشتر بخوانید : اگر رشته تحصیلی و دانشگاه من توی زاب و آنابین نبود، چه اقدامی باید انجام بدم؟

@TechImmigrants_FAQ

#هلند #mvv

چطوری از سفارت هلند وقت فوری بگیریم؟

هرموقع تایید نامه IND اومد باید به سفارت ایمیل بزنید. تا چند روز بعد بهتون جواب و نوبت میدند.

- ایمیل به کجا؟ TEH-MVV@minbuza.nl (مشاهده منبع )

- موضوع ایمیل: داخل موضوع حتما نوع ویزا و وی نامبر رو قرار بدید.

- محتوا ایمیل: حتما نامه IND رو پیوست کنید. و تاریخ شروع کارتون رو ذکر کنید. اگه قرارداد کاری هم پیوست کنید بهتره.
- پیشنهاد: ایمیل شرکتتون رو هم CC کنید بد نیست

- کی جواب میدن؟ شانسیه، ممکنه ۱ دقیقه بعد جواب بدن. ممکنه هفته آینده. ولی قطعا توی روز تعطیل جوابی نمیدن.
- اگه جواب ندادن دوباره ایمیل بزنم؟ اگه بعد ۴۸ ساعت کاری جواب ندادند میتونید follow-up بزنید.

- بهترین زمان ارسال ایمیل؟ ساعت ۱۰-۱۱ روز های کاری. از ارسال ایمیل توی روز های تعطیل خودداری کنید. البته اشکال خاصی نداره ولی ممکنه دیرتر جواب بدند.

- روز های تعطیل سفارت کی هست؟ جمعه و شنبه +بعضی روز های خاص که توی سایتشون هست.

- نامه IND من نیومده هنوز ولی نگران سفارتم. میتونم ایمیل بزنم؟ نه نزنید چون جوابی نمیگیرید.

- من خیلی وقته مدام ایمیل میزنم ولی نوبت نمیدند. چرا؟ یک دلیل این موضوع میتونه این باشه که تاریخ شروع کار شما خیلی دوره. مثلا ۲ ماه دیگست. در این شرایط ضروری محسوب نمیشه. کسایی که تا تاریخ شروع کارشون کمتر از ۳۰ روز مونده در اولویت هستند.

- جواب من نمیاد، برم دم سفارت حضوری نوبت میدند؟ خیر.

- میتونم همزمان با وقت ویزا، مدارکم رو هم لگالایز کنم؟ بله. نیاز به ۲ تا نوبت نیست.

- من همراه دارم، باید ۲ تا ایمیل بزنم؟ خیر، اطلاعات همراهتون رو داخل همون ایمیل بذارید.

نمونه متن ایمیل :
I'm writing to request for an urgent appointment for the MVV.


My name is  _. I received the IND approval letter last week and the v-number is ___, As mentioned in the IND letter. 

As a Highly Skilled Migrant, I am entering the Netherlands to work for _, and the contract indicates that I will start on ____.


Please would you consider scheduling an urgent MVV appointment for me?


I have attached the IND approval letter, my contract and my passport to this email.


Kind Regards
Your name

👤 @Shojaei_X

@TechImmigrants_FAQ

#هلند #سفارت

📌 روز های تعطیل سفارت کی هست؟

جمعه و شنبه و بعضی روز های خاص که توی سایتشون هست.

👤 @Shojaei_X

@TechImmigrants_FAQ

#آلمان #بلوکارت

📌 اگر کسی برای بلوکارت اقدام میکنه، همزمان همسرش هم می تونه پیوست بشه و دانش زبان آلمانی نمیخواد؟

بله همزمان میتونن درخواست ویزا بدن، مدرک زبان هم نمیخواد

👤 @avadrb

@TechImmigrants_FAQ

#پرتغال

📌 برای ویزای لهستان چه مدارکی رو باید بدم سفارت ؟

1- پرینت هتل آپارتمان
2- رزرو پرواز
3- اجازه کار
4- قرارداد شرکت
5- اصل و کپی ترجمه شناسنامه
6- اصل و کپی سابقه بیمه
7- اصل و کپی بیمه مسافرتی
8- تمکن مالی
9- گردش حساب 3 ماهه
10- نامه شرکت به سفارت
11- عکس 3.5 در 4.5 متفاوت از عکس پاسپورت
12- نقد 80 یورو
13- فورم ویزا

همه کپی ها A4 باشه

👤 @danitfk

@TechImmigrants_FAQ

#هلند #حقوق #درامد

📌 حداقل مقدار حقوق لازم در قرارداد، برای مهاجرت به روش highly skilled migrant (جاب آفر) چه قدره؟

Salary criteria 2024:

Highly skilled migrants 30 years or older:
€ 5,331.00 gross per month

Highly skilled migrants younger than 30 years
€ 3,909.00 gross per month

​European Blue Card
€ 6,245.00 gross per month

دقت کنید:
- معیار، حقوق gross ماهانه (قبل از کسر مالیات) است.

- موارد زیر جزو حقوق ماهانه حساب نیست:

The following pay elements are not included in the salary criterion:

- Vacation allowance.
- The value of payment made in kind.
- Uncertain, non-regular pay elements (for example overtime allowances, tips and payments from funds).

Read More: https://ind.nl/en/required-amounts-income-requirements#application-to-work-as-a-highly-skilled-migrant-and-for-the-european-blue-card

@TechImmigrants_FAQ

#هلند #حقوق #درآمد

📌 بررسی یک مثال عددی از حقوق پیشنهادی در یک جاب آفر فرضی

در این مثال قصد داریم برای یک جاب آفر فرضی، ریز مقادیر دریافتی ناخالص را به تفکیک بررسی کنیم. تمامی مقادیر به یورو است.

Proposal for Terms of employment:
Effective date: 01/10/2022
Contract term/End date: Permanent
Location: Amsterdam
Probationary period: 2 months
Job title: Java Engineer
Salary: € 5000.00 gross per period of one calendar month based on 40 hours per week
Contract hours per week: 40 hours
These are our benefits:
Holiday allowance: In period 5 (May) you receive 8% holiday allowance.
...
You receive € 64800.00 gross per year in total.

نکات مهم جاب آفر:
- حقوق کل سالانه ناخالص (قبل از کسر مالیات) با احتساب کمک هزینه تعطیلات = 64800
- حقوق ماهانه (ناخالص) = 5000
- کمک هزینه تعطیلات سالانه = 8 درصد

ساختار حقوق برای job offer بالا به شرح زیر است:

64800 = 12 * 5000 + 4800

Gross Year Income (Holiday Allowance Included)
=
[ Gross Month Income (Holiday Allowance Excluded) ] * 12
+
Year Holiday Allowance (8%)

ترجمه:
حقوق سالانه ناخالص با احتساب کمک هزینه تعطیلات
=
حقوق ماهانه ناخالص بدون احتساب کمک هزینه تعطیلات، ضربدر 12
+
کمک هزینه تعطیلات سالانه (8 درصد)

مقدار کمک هزینه تعطیلات چه طور محاسبه شده است؟
8% * [ Gross Year Income (Holiday Allowance Excluded) ]

ترجمه: 8 درصد ضربدر [حقوق سالانه ناخالص بدون احتساب کمک هزینه تعطیلات]

H.A. = (12 * 5000) * 0.08 = 4800

دقت کنید که عدد نهایی در قرارداد را با ضرب حقوق ماهانه ناخالص (Gross) در عدد 12.96 هم می‌توان به دست آورد. عدد 12.96 از ضرب 12 در 1.08 به دست آمده.

64800 = 12.96 * 5000 =
12 * 1.08 * 5000 =
[12 * 5000] + [(12 * 0.08) * 5000] =
[12 * 5000] + [(12 * 5000) * 0.08] =
[ Yearly (H.A. Excluded) ] + [ H.A. ] =
Yearly (H.A. Included)

@TechImmigrants_FAQ

#رزومه_نویسی

📌 چطور برای حوزه cyber Security رزومه بنویسیم ؟

*: مشخصن تمام استاندارهایی که برای ساختن رزومه‌ی بقیه عنوان‌های شغلی وجود داره، در مورد این عنوان شغلی هم صدق می‌کنه.

عنوان‌های مرتبط:
Red Teamer / Red-Team Member
Offensive Security Specialist / Analysis
Pen-tester
Penetration Tester
Ethical Hacker


موارد عمومی ر اشاره نمی‎کنم چون مشخصن و توی گروه در موردش زیاد بحث شده.

بخش‎ها:
مدارک مرتبط: از Security Plus تا CISSP، چه داخل ایران چه خارج از ایران؛ چه خودآموز، چه آنلاین و... حتمن اضافه کنید به رزومه
(یا در بخش تحصیلات یا بخش جدایی برای مدارک غیردانشگاهی)

زبان‌های برنامه‌نویسی/script نویسی: در صورت تسلط حتمن اشاره کنید. شدیدن پیشنهاد می‌کنم اگر اکانت گیت‌هاب/گیت‌لب و امثالهم دارید، لینکش ر اضافه کنید.

ابزارها: (نظر شخصی) بد نیست در مورد ابزارهایی که تسلط دارید (فقط مهم‌ها/Commercial ها) لیست داشته‌ باشید.
(مثلن شرکتی که داره از Tenable استفاده می‌کنه ترجیح می‌ده نیروی جدیدش هم به Nessus تسلط داشته باشه)

CVE / Exploit / Research:
اگر از این موارد چیزی هست که نمونه‌ای دارید حتمن توی رزومه بهش اشاره کنید و لینک مستقیمش ر اضافه کنید

Bug Bounty / HoF / Awards / Honor:
اگر سابقه‌ای توی حوزه باگ‌بانتی دارید بهش اشاره کنید، لینک HoF ها و... ر هم اضافه کنید حتمن. حتا اضافه‌کردن تجربه‎های CTF هم ایده بدی نیست

(نظر شخصی) توی جزییات سوابق کاری به استاندارها و فریم‌ورک‌هایی که استفاده کردید اشاره کنید.
(Mitre ATT&CK ، PTES ، ISSAF و...)

(نظر شخصی) روی مباحث (حداقل) مقدماتی یکی از سه تا ابر مطرح (AWS/GCP/Azure) تسلط داشته باشید.

فعال‌بودن توی LinkedIn و ارتباط با recruiterها هم فراموش نشه.

👤 @fadavvi

@TechImmigrants_FAQ

#عمومی

📌 آیا شرکت هایی آمریکایی که در اروپا هستند با ایرانی بودن ما مشکل دارند؟

بستگی به شرکت، پوزیشن و وضعیت اقامت و شهروندی فرد داره.
- بعضی شرکت/پوزیشنها برای استخدام نیاز به clearance امنیتی دارند. بسته به سطح clearance ممکنه حتی ایرانی‌ای که سیتیزن آمریکا هست هم نتونه اونجا استخدام بشه.
- بعضی شرکت/پوزیشن ها هستند که فقط ایرانی دارای پاسپورت یا اقامت دائم از یک کشور دیگه (ترجیحا همون کشوری که پوزیشن توش ارائه شده) رو استخدام میکنند.
برای مثال، گزارش‌هایی از این رویه در مورد شرکتهای آمازون و IBM در فضای مجازی وجود داره.
- دسته دیگه شرکت/پوزیشنها با ایرانی بدون پاسپورت و اقامت دائم هم اوکی هستند ولی قانونا باید برای ایرانی ها Export license درخواست کنند. شعبه اروپاشون هم استثناء نیست.
البته چون فرایند دریافت این مجوز، طولانی (چندین ماه) و غیرقابل پیش‌بینیه ممکنه برای هر کاندیدی این کار رو نکنند.
- بعضی شرکت‌های آمریکایی هم هستند که برای استخدام ایرانی نیاز به مجوز ندارند (فرضا با روش هایی از جمله ثبت شرکت ثانویه همنام در خاک کشور اروپایی).

من زمانی که ایران بودم و مصاحبه میدادم، شعبه اروپایی دو شرکت آمریکایی رو تجربه دارم که گفتند مشکلی با درخواست Export license برام ندارند، فقط طول میکشه.
طبق مشاهدات دیگری، گویا شرکت‌های آمریکایی هم بوده‌اند که بدون نیاز به مجوز اشاره شده اقدام به جذب نیرو از ایران کرده‌اند.
بنابراین در کل شدنیه ولی باید همون اوایل پرسید و مطمئن شد.


با تشکر از @IVIR3zaM برای اطلاعات تکمیلی

@TechImmigrants_FAQ

#آلمان #مدارک ، #سفارت، #ارائه_سابقه

📌 اگر سابقه کار فریلنسری داشته باشیم چطور سابقه رو سفارت ارایه بدیم ؟

نامه از کارفرماها یا قرارداد‌های فریلنسری یا رسید پرداخت‌ها رو میتونید ارائه بدید

👤 @avadrb

@TechImmigrants_FAQ

#آلمان #بلوکارت

📌 حداقل حقوق برای گرفتن بلوکارت و ویزای آی‌تی اسپشیالیست چقدر هست؟

برای رشته‌های کامپیوتر و مهندسی بالای ۴۳۹۹۲ میتونن بلوکارت بگیرن
https://www.bamf.de/EN/Themen/MigrationAufenthalt/ZuwandererDrittstaaten/Migrathek/BlaueKarteEU/blauekarteeu-node.html
برای گرفتن بلوکارت به مدرک دانشگاه حداقل لیسانس نیاز دارید
برای اقامت آی‌تی اسپشیالیست حقوق بالای ۵۱۱۲۰ یورو در سال و حداقل سه سال سابقه کار

⚠️ جهت اطمینان از عدم تغییر قانون، لینک رو بررسی کنید.

👤 @avadrb

@TechImmigrants_FAQ

#تحصیل

📌 درصورتیکه سنوات ارفاقی داشته باشیم (مثلا ترم دهم هستیم) امکان خروج از کشور داریم؟

خروج از کشور مشمولان در سنوات ارفاقی
یکی از پرسش های مطرح شده توسط دانشجویان، امکان خروج از کشور در دوره سنوات ارفاقی است. زمانی که درخواست داوطلب مبنی بر دریافت سنوات ارفاقی برای اتمام واحدهای درسی باقیمانده در کمیته آموزشی دانشگاه بررسی شده و مورد موافقت قرار گیرد، دانشجو فرقی با سایر مشمولان سنوات مجاز نداشته و محدودیتی برای او تعریف نشده است.

در نهایت این افراد می توانند با در دست داشتن نامه موافقت دانشگاه به یکی از دفاتر پلیس +۱۰ مراجعه و اقدام به تمدید معافیت تحصیلی خود نمایند.

البته توجه داشته باشید که سازمان نظام وظیفه نسبت به مدت زمان باقیمانده از معافیت تحصیلی برای دریافت مجوز خروج از کشور حساسیت خاصی دارد و بهتر است شما درخواست خود را حداقل ۶ ماه پیش از اتمام معافیت خود ثبت کرده باشید. چرا که در برخی موارد ممکن است صرفا یک ترم تحصیلی (۴ ماه) به سنوات دانشجویان به عنوان ارفاق افزوده شود.

در این موارد افراد برای اطلاع از امکان یا عدم امکان خروج از کشور، باید به یکی از دفاتر پلیس +۱۰ مراجعه کرده و بر حسب مدت زمان باقیمانده از معافیت خود، شرایط دریافت گذرنامه را جویا شوند.

https://avije.org/%D8%AE%D8%B1%D9%88%D8%AC-%D8%A7%D8%B2-%DA%A9%D8%B4%D9%88%D8%B1-%D9%85%D8%B4%D9%85%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%86-%D8%AF%D8%A7%D9%86%D8%B4%D8%AC%D9%88-%D8%AF%D8%B1-%D8%B3%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D8%B1/

@TechImmigrants_FAQ

#هلند #قانون_30درصد

📌 آیا ممکنه با حقوقی کمتر از مینیمم تعیین شده برای قانون 30 درصد، شامل این قانون شد؟

دوستانی که با قانون 30 percent قصد مهاجرت به هلند رو دارید مد نظر داشته باشید اگه حقوقتون بعد از کم شدن 30 percent زیر مینیمم قانونی بیاد تمام ۳۰ درصد بهتون تعلق نمیگیره و یه درصدی کمتر تعلق میگیره

How does the 30% ruling work in practice?
Here are two examples of how the 30% ruling works in practice.

You are 35 years old and earning a salary of €100,000. After taking into account the 30% ruling your taxable salary will be €70,000. This meets the minimum salary requirement to receive the full 30% ruling so you will receive a tax-free allowance of €30,000.

You are 35 years old and earning a salary of €50,000. If the 30% ruling was taken into account in full, your taxable salary would be €35,000. This is lower than the minimum salary requirement and therefore not allowed. In this case, you can only benefit from the 30% ruling partially, for a maximum amount of (€50,000 -/- €39,647) €10,353.


https://www.iamsterdam.com/en/living/take-care-of-official-matters/highly-skilled-migrants/thirty-percent-ruling/30-percent-ruling-indepth

برای محاسبه دقیقش توی این سایت میتونید از گزینه های سمت راست
advanced options
و ازون جا Rulling Real Percentage رو انتخاب کنید
حواستون به وارد کردن حقوق با و بدون holiday allowance باشه
اگه حقوق رو با holiday allowance وارد میکنید تیکش رو بزنید
https://thetax.nl/?year=2022&startFrom=Year&salary=60000&allowance=0&socialSecurity=1&retired=0&ruling=1&rulingChoice=normal
#30percent

👤 @shalbafzadeh

@TechImmigrants_FAQ

#عمومی

📌 ماک اینترویو چی هست و چه فایده ای داره؟

هدف اینه که شبیه مصاحبه‌ای که پیش رو دارید یه محیط شبیه‌سازی بشه. یک نفر به عنوان مصاحبه‌گیرنده و شما بعنوان مصاحبه‌شونده شروع به مصاحبه کردن میکنید و سعی میشه تا حد امکان سوالهایی پرسیده بشه که توی اینترویوی اصلی پرسیده میشه و در نهایت نقاط ضعف یا مشکلاتی که دیده شده رو بهتون بگن که توی مصاحبه اصلی تکرارش نکنید. و همینطور برای بچه‌هایی که استرس دارن یه مقدار راحت‌تر باشن توی مصاحبه اصلی.
برای پیدا کردن ماک اینترویو میتونید این پست رو مطالعه کنید.

👤 @alternatiph

@TechImmigrants_FAQ

#هلند #کاریابی

📌 چه شرکت‌هایی میتونند اسپانسر ویزای Highly Skilled Migrant بشن؟

شما برای ورود به به هلند نیاز به ویزای MVV و برای زندگی در هلند نیاز به resident permit دارید. اگر بخواید به روش highly skilled migrant (جاب آفر) بیاید، شرکتی که قراره شما رو استخدام کنه برای شما درخواست ویزا و resident permit رو به IND (اداره مهاجرت هلند) می‌فرسته.

یک شرکت برای اینکه بتونه چنین درخواستی به IND بفرسته، باید اول به عنوان recognized sponsor در رجیستری عمومی مربوطه ثبت شده باشه. (و اگه تو رجیستری نیست باید برای ثبت به IND درخواست بده) [1]

پس قبل از ارسال رزومه برای یک شرکت چک کنید که اسمش جزو این لیست [2] باشه.
تبصره: گویا بعضی شرکت‌ها که اسمشون تو این لیست نیست هم از طریق استفاده از خدمات شرکت‌های payroll امکان استخدام نیروی highly skilled migrant دارند و الزاما شرکتی که اسمش ثبت نشده رو نباید از گزینه های انتخابی حذف کرد.

سوال: اگر شرکتی اسمش تو این لیست باشه، حتما برای من اسپانسر ویزا میشه؟
پاسخ: خیر. لزوما چنین چیزی نیست. بودن اسم شرکت در لیست، شرط لازمه نه کافی.

سوال: اگر شرکتی اسمش تو این لیست نباشه، قطعا نمیتونیم روش برای اسپانسرشیپ ویزا حساب کنیم؟
خیر گویا بعضی شرکت‌ها از خدمات شرکت‌های third-party برای اینکار استفاده میکنند. به تبصره نوشته شده در متن نگاه کنید.


منابع:

[1] https://business.gov.nl/coming-to-the-netherlands/permits-and-visa/permits-for-highly-skilled-migrants/

[2] لیست شرکت هایی که در حال حاضر در این رجیستری هستند (بخش Public Register Regular Labour and Highly Skilled Migrants) :

https://ind.nl/en/Pages/public-register-recognised-sponsors.aspx

@TechImmigrants_FAQ

#آلمان #مدارک

📌 اطلاعات مربوط به تصدیق مدارک (لگالایز) توسط سفارت آلمان در تهران

تنها اسناد رسمی قابل تصدیق می‌باشند. از جمله اسناد رسمی می‌توان اشاره کرد به شناسنامه، گواهی تجرد، سند ازدواج، سند طلاق، گواهی فوت، سند ملکی، پروانه کسب، کارت ملی، رضایتنامه عقد، کارت نظام پزشکی، مدرک تحصیلی، گواهی عدم سوء پیشینه، اسناد خودرو، گواهینامه، اسناد محضری مانند وکالتنامه، اظهارنامه محضری و غیره.

https://teheran.diplo.de/ir-fa/-/2466460

@TechImmigrants_FAQ

#هلند

📌 بعد از دریافت ویزا و مستقر شدن در هلند ، شرکت در چه شرایطی میتونه قرارداد کاری رو لغو کنه و اگر قرارداد لغو بشه تکلیف ویزای یک ساله چی میشه ؟

اگه تعدیل نیرو کنن و بعد از دوران آزمایشی(یکماه اول) باشه
شما توی garden leave قرار میگیرین و شرکت تا حدود ۳ ماه حقوقتون رو بصورت کامل میده و همینطور پول مرخصی هایی که استفاده نکردین و همینطور transition payment

اینا رو تو یه توافقنامه مینویسن و قبول میکنین

البته معمولا پیش نمیاد ولی شرکتای استارتاپی که این روزا وضعیت خوبی ندارن ممکنه این کارو کنن

خودت هلند بعد از تاریخی که شرکت اعلام میکنه شما کار نمیکنین دیگه تا ۳ ماه بهتون وقت میده و اکثرا شرکت ها هم این تاریخ رو روز اخر garden leave میذارن که شما وقت بیشتری برای پیدا کردن کار داشته باشین

یعنی حداکثر حدود ۶ ماه وقت دارین کار پیدا کنین که وقت زیادی هم هست

در نهایت هم اگه کار پیدا کنین اقامتتون دوباره تمدید میشه.

👤 @Farnam_violin

@TechImmigrants_FAQ