#عمومی #کاریابی #لینکدین #کانادا

📌 چگونه روی لینکدین برای گرفتن پیشنهاد مصاحبه و آفرهای کاری از کانادا تمرکز کرد؟

در خصوص گرفتن کار و استفاده از پلتفرم های کاریابی بنابر تجربه شخصی در کانادا و آمریکای شمالی یشنهاد می کنم همه تمرکزتون را روی لینکدین بگذارید میشه گفت بلااستثنا چه سازمان های بزرگ مجهز به سیستم های ATS چه شرکت های متوسط و کوچک همه از لینکدین بهره می برند. پروسه ای که من از ان فیدبک خیلی مثبتی گرفتم و منجر به آفرهای بسیار غیرقابل باوری حتی برای خود شد چند مرحله ساده در طی کمتر از ۴ ماه بود.

‼️این نکته بسیار حیاتی است! هدفتون از حضور در لینکدین چیست؟ اگر هدفتون مثل من دستیابی به یک بازار کار و گرفتن کار است این نکات مثمر ثمر خواهد بود. وقتی هدف، دریافت پیشنهاد کار و رصد فرصت های کاری است طبیعتا گرفتن لایک و کامنت در پست ها خیلی مدنظر نخواهد بود. اگر مشاهده می کنید دوستان، همکاران یا اساتیدی از دلنوشته ها یا دیدگاه های خود می گویند و فراتر از محتوای تخصصی هم فعالیت فراوان دارند که به نظرمن کار خوبی هم هست این ریشه در هدف متفاوت در به کارگیری لینکدین دارد و لزوما یک نسخه واحد برای فعالیت در هر پلتفرمی وجود ندارد و شما به نسبت هدفی که تعیین کردید قدم برخواهید داشت.

1️⃣تکمیل و تشکیل پروفایل با رعایت همه اصول حرفه ای از عنوان شغلی و تایتل گرفته تا بنر و عکس پروفایل و کسب all star.
🔺حتما جز به جز لینکدین را مطابق با رزومتون پیش ببرید و اپدیت کنید
🔻سعی کنید در بنر یا از تصاویر شهر محل اقامتتون بهره ببرید یا خودتون دیتای مختصری از تایتل شغلی به همراه اطلاعات تماس مثله ایمیل و اسکایپ ای دی را قرار دهید
🔺عکس پروفایل کاملا رسمی و البته خنده رو 😊
🔻توصیه می کنم Profile Headline را همیشه عنوان شغلی خودتون قرار بدید نه عنوان پوزیشن آخرین محل کاری که مشغول هستید.
🔺حتما Contact Info را کامل کنید، ایمیل، یک ای دی مثل اسکایپ، شماره تماس به نظرم اصلا دریغ نکنید، ریکروترها اصلا حوصله پرسیدن از شما ندارن با یک نگاه این اطلاعات را چه از بنر چه کانتکت اینفو استخراج می کنن و الساعه ایمیل می زنن و حتی تماس می گیرن (تجربه شخصی)
🔺حتما URL مربوط به پروفایلتون را به ای دی و نام خودتون ادیت کنید و بصورت پیش فرض رهایش نکنید.
🔻قسمت about را خیلی کلی مملو کنید از کلیدواژه هایی که عموما در پوزیشن هایی که مشغول می شوید، مطرح هستند.

2️⃣تعداد کانکشن های خود را با توجه به منطقه جغرافیایی مدنظر و شهری که روی ان برای گرفتن کار تمرکزدارید به بالای ۴۰۰۰ برسانید. پیشنهاد می کنم روی اضافه کردن این گروهها به نتورک خود تمرکزکنید:
🔺افرادی با پوزیشن یا پوزیشن های شغلی مشابه شما
🔻افرادی با تخصص مشابه در پوزیشن های مدیریتی و بالاتر همچون Technical Lead و ...
🔺افراد با پوزیشن های مرتبط به HR‌ و Resourcing که بصورت on-site در شرکتهای بزرگ مشغول هستند و ریکروترهای حوزه IT که در حوزه جغرافیایی مدنظر شما فعال هستند.

3️⃣به مدت حداقل سه ماه خود را موظف کنید روزی یک یا دو پست مرتبط با شغل و کار خود منتشر کنید.

‼️(جهت قوت قلب) پس از مدتی شما به صورت خودکار در سرچ های شرکت ها، نیروهای HR و ریکورترهای آن ها نمایش داده می شوید و تجربه من نشان داد همین به ظاهر اقدامات بسیار ساده به مذاکره با ۳۷ نیروی HR و ریکروترهای فعال و بزرگ در کمتر از ۴۵ روز ختم گردید. طبق گزارش های که از ابزارهای insight اکانت پرمیوم گرفتم بازخورد دیده شدن پروفایل زمانی که ۴۰۰۰ کانکشن داشتم در حدود ۲۰ درصد تعداد کانکشن ها در حدود ۸۰۰ بازدید بود. پس هرچه نتورک را قوی تر کنید احتمال دیده شدن در جستجوی دیگران و مشاهده شدن پروفایل شما بسیار بالا می رود. اصلا دلسرد نشید و پرقدرت ادامه دهید. نتیجه حتی به این منجر می شود بدون اینکه نیاز به اپلای باشد مسنجر لینکدین شما پر از پیام هایی باشد که نیروی های HR و ریکروتر، درخواست ارتباط گرفتن و مصاحبه اسکرینینگ دارند (باور کنید این اتفاق ها تجربه ی شخصی من است نه توصیه های یک کارشناس توسعه فردی و ایمان دارم همه شما عزیزان از من توانمندتر هستید و نتایج بهتر برایتان حاصل خواهد شد)

برای همه بچه های بی نظیر ایران آرزوی حال خوب و فتح قله های موفقیت روزافزون را دارم.

بیشتر بخوانید:
📌فهرست دسترسی به مطالب کانادا
📌راهنمای مسیر مهاجرت به کانادا
📌انواع برنامه های مهاجرتی اقامت موقت - ویزیتور
📌انواع برنامه های مهاجرتی اقامت موقت - مجوزتحصیل
📌انواع برنامه های اقامت موقت - مجوز کار و انواع آن
📌انواع برنامه های اقامت دائم
📌ارائه مسیر پیشنهادی برای دریافت مجوز کار
📌واژه شناسی
📌چطور صفحه لینکدین خوبی داشته باشم؟

👤 @Zekavat

@TechImmigrants_FAQ

#عمومی #کاریابی #کانادا

📌 شرایط گرفتن جاب آفر در کانادا چگونه است؟ و آیا دست یابی به بازار کار کانادا با اخذ جاب آفر راه حل خوبی است؟ و محدودیت های ان چیست؟

❗️متاسفانه طیف وسیعی از کارفرماهای کانادایی وارد پروسه پیشنهاد کار به نیروی کار خارجی نمی شوند و علت ان وجود قوانینی چون اخذ تاییدیه ای به نام LMIA از اداره کار و توسعه اجتماعی کانادا ESDC است که پروسه ای هزینه بر و بسیار بروکراتیک است. لذا علت عدم ارائه جاب آفر هیچ دلیل مستقیمی به ملیت ندارد و بیشتر به دلیل وجود چنین قوانین دست و پاگیر دولتی، کارفرماها تمایلی به ورود به آن ندارند.

🔺برای گرفتن جاب آفر می تواند از پلتفرم لینکدین بهره برد (باتوجه به پیش فرض عدم تمایل نیاز به ممارست و تلاش طاقت فرسا و بسیار طولانی دارد) پس از اخذ جاب آفر از یک شرکت کانادایی ( جاب آفر از شرکت های غیرکانادایی منجر به اخذ دریافت LMIA و پرمیت کار نمی شود) خود شرکت نه شما با وکلای خودش اقدام به ثبت اپلیکیشن LMIA در اداره کار و توسعه اجتماعی کانادا ESDC و ثبت نام کارفرما در پورتال کارفرمایان وپرداخت هزینه های لازم می نماید. LMIA فی الواقع ارزیابی تاثیر بر بازار کاناداست که بررسی می کند جذب یک نیروی خارجی آیا تاثیرمنفی برای کانادایی ها دارد یا ندارد! پس از طی این مراحل شما می توانید برای اجازه ی کار به نام Employer-Specific Work Permit که بین ایرانی ها و مهاجرین به ان CWP یا مجوزه کار بسته یا Close Work Permit هم گفته می شود، اقدام کنید. در CWP شما عینا نام کارفرمایی که از ان جاب آفر دریافت کرده اید و LMIA مثبت برای شما اخذ کرده است، ذکر می شود و شما به محض ورود فقط و فقط می بایست برای این کارفرما کار کنید و به هیچ عنوان امکان پذیرفتن کار جدید از کارفرمای دیگر یا اپلای برای دریافت کار از کارفرمای دیگر را قانونا ندارید.

🔻شرایط آفر برای اخذ پرمیت کار:
1️⃣کمتر از یکسال از ان گذشته باشد.
2️⃣مکتوب در قالب رسمی Job offer letter باشد
3️⃣از یک شرکت کانادایی باشد. از سفارت خانه و شرکت های غیر کانادایی نباشد
4️⃣جزییات کامل شرح شغلی شما در ان ذکر شده باشد مانند حقوق و مزایا، وظایف و ساعات کاری
5️⃣شغل شما در دسته بندی شغلی کانادا معروف به سیستم NOC در دسته بندی 0, A و B باشد

🔺کارفرما باید بتواند مدارک زیر را به ESDC‌ارائه کند تا بتواند برای شما LMIA مثبت بگیرد:
پیشنهاد شغلی به صورت مکتوب و دارای امضای معتبر
اسنادی که نشان می‌دهد شغل مورد نظر در کانادا تبلیغ شده و کارجوی کانادایی‌الاصل یا دارای PR برای آن یافت نشده است
1️⃣مدارک ثبت شرکت در کانادا
2️⃣مدارکی که نشان دهنده درآمد شرکت باشد
3️⃣مدارک T4 برای ۴ سال اخیر
4️⃣مدارک PD7A مربوط به ۱۲ ماه اخیر
5️⃣مدارک مالیاتی شرکت
6️⃣اظهارنامه T2125‌ برای شرکت‌های شخصی
7️⃣اجاره نامه
8️⃣مدارکی که استان محل اقامت کارفرما و کارجو نیاز دارند

🔻معایب مهاجرت از طریق جاب آفر به کانادا
پرمیت کار اخذ شده با جاب آفر فقط برای همان کارفرما مورد تایید است و هرگونه تغییر حتی در شرایط کار مانند حقوق، ساعات کاری و ... هم می تواند منجر به لغو ورک پرمیت شود. و طبیعتا شما با لغو ورک پرمیت باید کشور را ترک کنید. لذا شخصا توصیه می کنم از راههای پیشنهادی که در پست دیگری به ان اشاره شد بهره ببرید که با برخورداری از اجازه کار باز یا OWP می توانید هم قدرت مذاکره خود با کارفرما را بالا ببرید و هم از فرصت های بسیار زیاد و متنوع شغلی برخوردار شوید.

‼️پس علت عدم تمایل کارفرمای کانادایی به مذاکره قبل از اخذ مجوزهای لازم مهاجرتی هیچ ارتباط مستقیمی به ملیت شما و ایرانی بودن ندارد بلکه پروسه های بروکراتیک دولت فدرال در این زمینه موجبات این عدم تمایل را فراهم کرده است بر خلاف آنچه در اروپا مشاهده می کنیم.

🔺چه تغییراتی منجر به لغو LMIA و به طبع ان پرمیت کار نمی شود:
1️⃣در وب سایت canada.ca ذکر شده است minor changes در وظایف کاری
2️⃣افزایش حقوق کمتر از ۲درصد و یا مطابق با تورم سالیانه اعلامی از سوی بانک مرکزی کانادا و یا افزایش به جهت تطابق با قانون کار فدرال و استانی

بیشتربخوانید:
📌 دسترسی به فهرست مطالب کانادا
📌برای اطلاع بیشتر به اینجا مراجعه کنید.

👤 @Zekavat

@TechImmigrants_FAQ

#سوالات_مصاحبه

📌 اگر قبل از مصاحبه ایمیل بزنم و درمورد چیزی که برام مبهمه سوال بپرسم آیا نکته منفی محسوب میشه؟

تو هر مرحله ای هر چیزی که روشن نیست رو ایمیل بزنید بپرسید. این حق شماست. حتی پرسیدن اینکه  «چه مطالبی قراره مطرح شه» و  «چه منابعی رو توصیه میکنید برای مطالعه برای آماده شدن برای مصاحبه» ، هیچ اشکالی نداره.
پرسیدن و تلاش برای آمادگی برای مصاحبه نشانه حرفه‌ای بودنه.
اگر نپرسید و سورپرایز بشید، نکته منفیه.

@TechImmigrants_FAQ

#هلند #mvv #سفارت #mvv #لگالایزیشن

📌 اگر سفارت زمانی رو برای تحویل مدارک مشخص کنه و ما نتونیم توی اون زمان مراجعه کنیم، آیا امکانش هست که روز دیگه به سفارت بریم؟

مشکلی نداره اگر روزهای بعد مراجعه کنید. البته دقت کنید روی رسید دریافت مدارک (یک برگه نارنجی رنگ) که به شما تحویل داده میشه روزها و ساعاتی که میتوانید مراجعه کنید یادداشت شده و باید در همان روز و ساعات مراجعه کنید. همچنین پیش از مراجعه روزهای تعطیل رو بررسی کنید.

👤 @OmidShahHosseini

بیشتر بخوانید :
📌 روز های تعطیل سفارت کی هست؟

@TechImmigrants_FAQ

#مصاحبه #عمومی

📌 مصاحبه بصورت pair programming چی هست؟ چه نکاتی رو باید رعایت کرد؟

اول توضیح pair programming رو بگم. یکی از تکنیک های اجایل هست که چند نفر روی یه سیستم شروع به حل یک مساله میکنن. به کسی که مساله رو حل میکنه و کد مینویسه میگن driver و کسی که مثل منتور کمک میکنه توی حل مساله میگن Navigator.
حالا توی مصاحبه شما بعنوان مصاحبه کننده میشید driver و مصاحبه کننده ها میشن Navigator.

روش کار به اين شکله که مصاحبه کننده برای شما یه چالش مطرح میکنه که توی محیط کد نویسی باید کدش رو بنویسید و هرچی ک شما بنویسید همزمان برای مصاحبه کننده نمایش داده میشن.
همونجور ک اولش گفتم یکی از تکنیک های اجایله پس مهارت نرم شما هم بررسی میشه.
باید بتونید سوال بپرسید و مراحل حل چالش رو با مصاحبه کننده در میون بذارید چون علاوه بر حل مساله توانایی ارتباط شما با افراد هم بررسی میشه.

توی این نوع چالش ها اولین کار شروع به نوشتن کد نکنید. یک سری نکات مینویسم که شاید کمک کننده باشن:

1⃣ سعی کنید اول مطمئن بشید سوال رو درست فهمیدید. میتونید یکبار به زبون خودتون چالش رو دوباره برای مصاحبه کننده ها بگید و ازشون بخواید شما رو تصحیح کنن اگر اشتباهی متوجه شدید.

2⃣ سعی کنید قبل از نوشتن کد از چالش های احتمالی و edge case ها سر در بیارید و اینها رو با مصاحبه کننده مطرح کنید. درمورد اونها صحبت کنید و مهارت خودتون توی تحلیل سوالات رو نشون بدید.

3⃣ میتونید قبل از کد نویسی شبه کد بنویسید و مساله رو بصورت ابسترکت حل کنید. یا با مثالی شروع به  رفتن مراحل کنید و در همین حین روش حلتون رو بگید.
زمانی هم ک شروع به نوشتن کد کردید میتونید رفرنس بدید به توضیحات خودتون، ک مثلا اینجا از فلان متد استفاده می‌کنم چون‌ میخوام فلان کار رو ک اشاره کردم انجام بدم.

4⃣ بعضی از شرکت ها از شما انتظار دارن ازشون بپرسید ک قانون و کدینگ استایل شرکت اونها چجور کد نویسی رو میطلبه. مثلا ممکنه یه شرکتی برای جاوااسکریپت، es6 براش اولویت باشه اما توی شرکت دیگه اینجور نباشه. پس این موارد هم میتونید بپرسید، چون شما قراره نحوه کد نویسی خودتون رو توی یه ویترین بهشون نشون بدید، اولویت های اونا رو سنجیدن مهمه.

توی بعضی از این پلتفرم ها تمامی کارهایی ک میکنید مانیتور میشن. مثلا اگر کدی کپی کنید، سرچی انجام بدید یا هر موردی مصاحبه کننده میتونه ببینه. پس حواستون باشه تقلب نکنید :)

MHB:
جستجو و کپی کردن کد تقلب حساب میشه؟

Mohammad:
بستگی به قوانین مصاحبه داره
طبق تجربه من اگر قراره سرچ کنید بپرسید ازشون. چون ممکنه بهتون بگن از خودمون بپرس ما راهنماییت میکنیم و نیاز به سرچ نیست.

👤 @MR_SHayegh

@TechImmigrants_FAQ

#مصاحبه

📌 ليست تعدادی از سوالات مصاحبه #HR و #cultural
👤 @Az30100

@TechImmigrants_FAQ

#مصاحبه
📌 چطور ماک اینترویو قبل از اینترویو اصلی داشته باشیم؟

1⃣سایت pramp.com بهتون شش تا ماک اینترویو بصورت رایگان میده.
همینطور میتونید توی honeypot ثبت نام کنید و بعد از آنلاین شدن اکانت شما توسط تکنسین های سایت و گرفتن اولین قرار مصاحبه از یک شرکت یک ماک اینترویو رایگان براتون میذارن (دوتا قرار مصاحبه بگیرید حداکثر تا دوتا ماک میذارن) و بهتون ایراداتی ک دارید رو میگن.

این سایت هم باهاتون مصاحبه ماک میذاره :
https://weinterview.net/

2⃣ برای اینکه استرس مصاحبه تون بریزه و یه ذره با سوالات جنرال و تکنیکال حوزه دیزاین یا فرانت اند یا بک اند و پروداکت منیجر میتونید از سرویس google interview warmup استفاده کنید دوستان

https://grow.google/certificates/interview-warmup

بعدش براتون نسبتا میگه که چه کلمات کلیدی ای رو توی جملات استفاده نکردید که میتونه تاثیر مثبت خوبی رو بزاره روی کارتون
از طرفی با نوع سوالات هم آشنا میشید.

سایت های دیگه که امکان ماک اینترویو دارن :

interviewbuddy.in
www.gainlo.co
interviewbit.com
interviewing.io
techmockinterview.com
myinterviewpractice.com

بیشتر بخوانید :
📌 ماک اینترویو چی هست و چه فایده ای داره؟

@TechImmigrants_FAQ

#عمومی #کاریابی #کانادا

📌برای یافتن کار در کانادا به چه کسانی می توانی مراجعه کنیم؟

بیشتربخوانید:
📌 دسترسی به فهرست مطالب کانادا
📌 فهرست مطالب پیش نیاز کاریابی در کانادا - ویزا و پرمیت
📌برای اطلاع بیشتر به اینجا مراجعه کنید.

👤 @Zekavat

@TechImmigrants_FAQ

#عمومی #کاریابی #کانادا

📌برای یافتن کار در کانادا به چه کسانی می توانی مراجعه کنیم؟ 👆

❗️لازم به ذکر است، حتما مطالب قبلی در خصوص کار در کانادا را مطالعه کنید، در غیراینصورت تماس با این ریکروترها هیچ کمکی نخواهد کرد. برای درخواست کمک از یک ریکروتر یا اپلای برای یک جاب ابتدا می بایست شرایط اولیه کار در خاک کانادا را داشته باشید. در صورتیکه شرایط لازم را ندارید با تماس با این افراد صرفا ممکن است اعتماد ایشان را از دست داده و دیگر ایرانی هایی که شرایط دارند نیز مورد شک و تردید واقع شوند.

🔺این فایل حاوی دیتابیسی در قالب اکسل است که متشکل شده است از تعدادی ریکروترها و مجموعه هایی که در زمینه جاب مارکت در حوزه IT در کانادا مشغول به فعالیت می باشند.

🔻پیشنهاد می شود ابتدا پروفایل لینکدین خود را تکمیل کرده، رزومه و کاورلتری درخور تهیه کرده باشید و در صورتیکه در خاک کانادا حضور دارید و مجوز کار - Open Work Permit را نیز دریافت کرده اید، به این افراد ایمیل ارسال کنید یا در لینکدین به ایشان پیغام دهید.



بیشتربخوانید:
📌 فهرست مطالب پیش نیاز کاریابی در کانادا - ویزا و پرمیت
📌 دسترسی به فهرست مطالب کانادا
📌برای اطلاع بیشتر به اینجا مراجعه کنید.

👤 @Zekavat

@TechImmigrants_FAQ

#عمومی #کاریابی #کانادا

📌موسسه ای مهاجرتی یا شخصی که خود را مشاور یا وکیل مهاجرت معرفی می کند در ازای دریافت مبلغی (به عنوان مثال) ۳۰ هزاردلار یا ۴۰ هزاردلار وعده دریافت جاب آفر از کانادا داده است آیا این جاب آفر واقعی است یا اسکم؟


🔺به هیچ عنوان این جاب آفر واقعی نمی باشد. در ازای دریافت جاب آفر از دید دولت کانادا هیچگونه مبلغی نباید اخذ شود در غیراینصورت اگر اداره مهاجرت کانادا IRCC بعدها نیز به ان پی ببرد اصطلاحا جاب آفر Genuine (واقعی) نمی باشد و تبعات قانونی سنگینی برای شخصی که بر روی این جاب آفر اجازه کار دریافت کرده است خواهد داشت.

🔻برای اطلاعات بیشتر می توانید لینک زیر را مطالعه کنید.
How to spot a fake Canadian job offer
What is a job offer letter?


بیشتربخوانید:
📌 فهرست مطالب پیش نیاز کاریابی در کانادا - ویزا و پرمیت
📌 دسترسی به فهرست مطالب کانادا
📌برای اطلاع بیشتر به اینجا مراجعه کنید.

👤 @Zekavat

@TechImmigrants_FAQ

#عمومی #کاریابی #کانادا
📌پاسخ به این سوال پرتکرار که چرا کارفرماهای کانادایی، علاقه چندانی به ارائه جاب آفر در صورتیکه در خارج از خاک کانادا باشید، ندارند؟ و در صورتیکه در ازای دریافت جاب افر از شما درخواست پول شود نشان دهنده چیست؟
‼️پاسخ به انگلیسی ذکر می شود.

🔺Employers do not generally hire from outside Canada because they cannot offer a job to someone outside the country without completing a very thorough search to prove no Canadian can fill the job. This is an expensive and time-consuming process. It requires paperwork that is submitted to the government so cannot be done under-the-table.

🔺Also - selling a fake job offer to bolster an immigration application would be fraud. Illegal. It would be like engaging in a sham marriage for money - which people also ask for on Quora as a ploy to immigrate to Canada. That is also illegal.



بیشتربخوانید:
📌 فهرست مطالب پیش نیاز کاریابی در کانادا - ویزا و پرمیت
📌 دسترسی به فهرست مطالب کانادا
📌برای اطلاع بیشتر به اینجا مراجعه کنید.

👤 @Zekavat

@TechImmigrants_FAQ

#رزومه

📌 نمونه رزومه و کاورلتر

فایل پیشنهادی دانشگاه هاروارد به دانشجوها برای نوشتن رزومه بهمراه چند مدل رزومه و کاور لتر

👤 @Shadravan

@TechImmigrants_FAQ

#رزومه #نمونه‌_رزومه

📌 فرانت اند دولوپر -نمونه رزومه که منجر به گرفتن آفر شده است.

⚠️دوستان عزیز لطفا دقت کنید این رزومه یکی از دوستان هست. لزوما استاندارد ترین یا بهترین رزومه نیست.

@Techimmigrants_FAQ

#هلند #قانون_30درصد

📌 آیا قانون سی درصد در دراز مدت به علت پرداخت پنشن کمتر به ضرر فرد خواهد بود؟


دقت کنید که شما اول ورود نیاز به ساپورت دارید و پول بیشتری میگیرید به جاش به همون نسبتی که کمتر مالیات دادید، بعد از بازنشستگی کمتر pension میگیرید.

اما به نظرم به ضرر نیست. به چند دلیل:
- ساپورتی که ابتدای ورود لازمه خیلی مهمه. شاید بدون اون، واقعا نشه زندگی رو ساخت. خیلی ها تو همون ۵ سال اول خونه دائمشون رو می‌خرند. بدون معافیت ۳۰ درصد، خیلی سخت تر میشه. این خونه دار شدن و ساختن زندگی ارزشش خیلی بالاتر از اینه که فرضا ۳۰ سال دیگه ماهی مثلا ۳۰۰ یورو بیشتر بگیریم.
- این کمتر شدن pension رو میشه جبران کرد با دادن حق بیمه بیشتر ( مقدارش قابل تنظیمه). بنابراین اگر کسی دلش بخواد از مزایا استفاده نکنه، میتونه پول اضافه ای که میگیره رو بریزه تو صندق pension. اما میتونه هم این پول رو سرمایه گذاری کنه یا هر کار دیگه ای که فکر میکنه به نفعشه. بنابراین یه جور حق انتخاب به فرد داده شده که زندگیش رو با تصمیم خودش بسازه.
- قانون ۳۰ درصد مزایای دیگه ای هم غیر از کمتر شدن مالیات بر درآمد داره:
. اینکه میشه برای خود و پارتنر گواهینامه رو exchange کرد چیزی حدود ۵۰۰۰ یورو صرفه جوییه. عدد کمی نیست به خصوص اوایل
. فرد، با شامل شدن در قانون ۳۰ درصد از مالیات های box 3 معاف میشه نتیجتا روی چیزهایی مثل crypto مالیات نمیده. این هم بسته به فعالیت های سرمایه گذاری فرد، میتونه عدد قابل توجهی باشه.

جمه بندی من اینه که قانون ۳۰ درصد یا نتیجه اش مثبته یا در بدترین حالت خنثی. ضرر خاصی نداره

@TechImmigrants_FAQ

#عمومی #کاریابی

📌 چگونه شرکت هایی که ریلوکیشن و ویزا اسپانسر شیپ میدن رو پیدا کرد؟

1⃣ روش پیشنهادی اول

برای پیدا کردن شرکت هایی که ویزا اسپانسر میشن و معمولا ریلوکیشن پکیج هم میدن، طبق تجربه شخصی من، شما به هیج وجه نمیتونید 100% به صورت مطمئن پیداشون کنید، معمولا میشه حدس زد، که 3 تا کلید طلائی برای این کار وجود داره:
1) سایز شرکت
2)جاب دیسکریپشن شرکت
3) کارکنان شرکت
که برای مثال توی لینکداین میبینید که چندین نفر ایرانی یا از کشور های دیگه توی اون شرکت کار میکنن و میفهمید مولتی کالچر هستن.
چرا این حرف رو میزنم، چون حتی شرکت هایی که 100% ویزا اسپانسر هم میشن، ممکنه توی اون موقعیت زمانی با توجه به سیاست های شرکتشون دوست نداشته باشن دیگه این کار رو انجام بدن، از طرف دیگه شرکت هایی هستن که ویزا اسپانسر نمیشدن، و الان به دلایلی کار هاشون رو انجام دادن (مثلا فاند مالی گرفتن و میخوان اسکیلشون رو بزرگ کنن) و نیرو از خارج میگیرن، پس ویزا اسپانسر میشن و ریلوکیشن پکیج هم میدن.
پس یک روش پیشنهادی اینه که، سایز شرکت رو نگاه کنید، جاب دیسکریپشن رو به دقت بخونید، چک کنید مولتی کالچر هست یا خیر.
اگر کسی (مثل ریکروتر) برای جاب وجود داشت مستقیما ازش سوال کنید (بهش پیام بدید)، بعد اقدام کنید.

سخت هم نگیرید، اگر کسی نبود و سایز شرکت اوکی بود و جاب دیسکریپشن هم توضیحی برای ویزا اسپانسر و ریلوکیشن پکیج نداشت اما دیدید که مولتی کالچر هست اقدام کنید و بفرستید، بدترین حالتش این هست که جوابتون رو نمیدن.

اما حتما جاب دیسکریپشن رو بخونید، خیلی وقتی میبینید که نوشتن نیرو از همون کشور یا توی محدوده اروپا میخوان! دیگه این واضح هست!

👤 @ImanKari

2⃣ روش پیشنهادی دوم :
#LinkedIn
تعدادی کلمه کلیدی بعنوان جاب آلرت تنظیم کنید (از منو پایین روی اندروید دنبال تب Job بگردید، اونجا میتونید تایتل شغل یا کشور رو انتخاب کنید، بعد سوئیچ set job alert رو فعال کنيد. این سوئیچ معمولا بالاتر از اولین پوزیشن شغلی قرار داره)

مثلا اگر frontend developer هستید و دنبال شغل توی هلند/آلمان/بقیه کشورها می‌گردید روی کشور مورد نظر کلمه frontend angular رو تنظیم کنید.
درصورتیکه قصد دارید حتما کلمه visa یا relocation توی جاب دسکریپشن باشه میتونید سرچ خودتون رو محدود تر کنید و روی
Fronted angular visa
Frontend angular relocation
Frontend angular visa relocation
و....
بنویسید. اما توجه کنید که این کار تعداد محدودتری جاب برای شما نمایش میده. چون امکان داره شرکتی کارهای ویزای شما رو انجام بده، ریلوکیت کنه اما توی جاب دسکریپشن نزده باشه. اینجور شما به اون شرکت دسترسی پیدا نمی‌کنید.
از طرف دیگه میتونید ففط روی کلمه frontend angular تنظیم کنید و برای تمامی مشاغل اپلای کنید. سخت تر هست ولی پوزیشن های احتمالی ک ریلوکیت میکنن ولی توی جاب دسکریپشن چیزی ننوشتن رو از دست نمی‌دید.

سایت های دیگه هم هستن :

Relocateme
(این سایت پوزیشن های شغلی با امکان ریلوکیشن رو توی سایتش قرار میده.)

Angel.co
این سایت هم موقعیت جونیور و دورکاری احتمالا بتونید توش پیدا کنید.

Indeed
Glassdoor
Monster.se
Jobbsafari
Join.com

برای #نروژ
www.finn.no
www.jobbnorge.no

برای #آلمان
www.honeypot.io

👤 @MR_SHayegh

3⃣ روش پیشنهادی سوم :

سایت زیر رو چک کنید.
seedtable.com
از اینجا میتونین همه شرکت های استارتاپی اروپا رو پیدا کنین و برای هر کدوم که پوزیشن باز داشتن اپلیکیشن پر کنین . بسیار بسیار جواب میده

👤 @babakdoranii

@TechImmigrants_FAQ

#عمومی

📌 آیا برای گرفتن جاب آفر نیاز به شرکت توی دوره خاص یا پرداخت هزینه به موسسات و افراد هست؟ چجور خودم رو برای گرفتن آفر آماده کنم؟

قبل از پاسخ به این سوال دقت کنید آفر گرفتن مثل کنکور یا امتحانات آخر فصل نیست. شما براي مهاجرت و آفر گرفتن نیاز به دو رکن اصلی دارید :
١) عمیق بودن دانش
٢) تجربه کافی

این دو مورد رو نمی‌تونید با گذروندن دوتا دوره یا پرداخت هزینه به یک سری افراد بدست بیارید. تجربه و دستاورد های شما فقط با گذر زمان و مطالعه بدست میان که باید توی رزومه شما مکتوب قرار داشته باشن.

دقت کنید پروسه مهاجرت و آفر گرفتن پروسه طولانی هست. از پیدا کردن شرکت ها و مصاحبه دادن تا کارهای اداری و سفارت و استقرار در کشور جدید تماما چالش های شما هستن. اگر قصد دارید فقط با گذروندن دوتا دوره آمادگی برای مصاحبه و خرج های این مدلی آفر بگیرید و صبر کافی ندارید بهتره به مساله مهاجرت فکر و پول خودتون رو بیخودی خرج نکنید.
هیچ کس نمیتونه دانش شما رو با پول یا فروش پکیج یا دوره های آمادگی برای مهاجرت و غیره عمیق کنه یا میانبری برای کسب تجربه بهتون ارائه بده.( عزیزانی که تجربه کمی دارن سو برداشت نکنن. افرادی با تجربه های یک سال و دوساله هم آفر گرفتن. همینطور منظور از گذروندن دوره، یادگیری با کورس های معتبر آموزشی نیست. دقت کنید موضوع این پست چیز دیگه هست)

پس جواب این سوال اینه که شما برای آفر گرفتن نیازی به شرکت توی دوره آمادگی و یادگیری تکنیک و این صحبت ها ندارید.

مراحلی که شما برای گرفتن آفر نیاز دارید تقریبا به این ترتیب هست :

١) نوشتن رزومه مناسب

٢) داشتن صفحه لینکدین حرفه ای (این پست رو هم مطالعه کنید)

٣) یافتن شرکت هایی که اسپانسر ویزای شما میشن

۴) آمادگی برای مصاحبه (از شرکت هایی که باهاشون مصاحبه میکنید فیدبک بگیرید و خودتون رو پیشرفت بدید. همینطور میتونید با جستجو توی گوگل و یوتیوب و گیتهاب از تجربه های افرادی که مهاجرت کردن استفاده کنید)

۵) انجام امور اداری تحصیلی (درصورت لزوم) و نظام وظیفه

اگر نگران ضعف زبان هستید یا استرس دارید که مصاحبه قراره به چه صورت باشه با مواردی از این قبیل میتونید ماک اینترویو داشته باشید که توی این پست درموردش توضیح داده شده ً

اگر این موارد رو انجام بدید نیاز به پرداخت هیچ هزینه اضافی ندارید.

@TechImmigrants_FAQ

#لینکدین #رزومه_نویسی

📌 چطور آدرس صفحه لینکدینم رو شخصی سازی کنم؟

قبل از قراردادن آدرس صفحه لینکدین بهتر هست آدرس صفحه خودتون رو شخصی سازی کنید.
یه رشته ۸-۹ کاراکتری لینکدین بصورت پیش فرض انتهای آی دی پروفایلتون میندازه یه همچین حالتی:
name-lastname-94b3841a1
خیلیا همونطوری هم توی رزومه میارنش که خیلی ظاهر جالبی نداره
اینو از این مسیر اصلاح کنین:
View Profile -> Edit Intro (pencil icon) -> Scroll down -> Edit Contact Info -> Click on Profile URL -> Edit your custom URL

👤 @DivisionByZer0

@TechImmigrants_FAQ

#آلمان

📌 انواع اصلی ویزاها و اقامت برای متخصصین حوزه IT در آلمان

انواع اقامت بر اساس مدرک دانشگاهی و میزان حقوق، دسته‌بندی می‌شن.

حداقل بلوکارت برای مشاغل پر درخواست:
حقوق با در نظر گرفتن مبلغ سالانه ۴۵,۵۵۲ یورو

حداقل حقوق بلوکارت:
حقوق با در نظر گرفتن مبلغ سالانه ۵۸,۴۰۰ یورو

حداقل حقوق برای اقامت IT Specialist:
حقوق با در نظر گرفتن مبلغ سالانه ۵۲,۵۶۰ یورو

جزییات برای سه نوع اقامت مرسوم در آلمان:

🟨 شروع به کار با قرارداد کاری
اگر شما مدرک دانشگاهی مرتبط داشته باشید، اما حقوق قرارداد از مبلغ بلوکارت (۴۵,۵۵۲) پایین‌تر باشه، می‌تونید برای «شروع به کار با قرارداد کاری» اقدام کنید. تصمیم به عهده اداره مهاجرت شهر مربوطه است.

🔵 بلوکارت اتحادیه اروپا
در صورت داشتن مدرک دانشگاهی حداقل کارشناسی، مرتبط با تخصص، و بالاتر بودن حقوق قرارداد از ۴۵,۵۵۲ یورو، شما مشمول «بلوکارت» خواهید شد. (در نظر بگیرید که مدرک شما باید توسط آنابین تاییدیه H+ داشته باشه، یا بتونید از زاب تاییدیه رو بگیرید).
برای حقوق بین ۴۵,۵۵۲ تا ۵۸,۴۰۰، اداره مهاجرت درخواست رو به اداره کار می‌فرسته برای کسب اجازه کار.

اگر حقوق قرارداد از ۵۸,۴۰۰ بالاتر باشه، پروسه کسب اجازه کار و صدور اقامت سریع‌تر می‌شه، چون نیاز به کسب اجازه کار از اداره کار نیست و خود اداره مهاجرت اجازه کار رو صادر می‌کنه.

🟩 روادید کاری برای متخصص حوزه یا IT Specialist
اگر مدرک دانشگاهی ندارید یا مدرک دانشگاهی شما مرتبط نیست، قرارداد شما از حد نساب حداقل ۵۲,۶۰۰ یورو سالانه بالاتره، می‌تونید برای «ویزای متخصص حوزه» اقدام کنید.
برای این نوع ویزا، انتظار می‌ره شما سابقه کار ارائه بدین.
در زمان فعلی، گواهی اشتغال به کار از شرکت‌هایی که کار کردین کفایت می‌کنه.

@TechImmigrants_FAQ

#نمونه‌_رزومه

◀️ نمونه رزومه های سایت resume worded

◀️ رزومه دوستانی که آفر گرفتند:
📌 فرانت‌اند دولوپر (ری‌اکت)
📌 مهندس نرم افزار

@TechImmigrants_FAQ

#Cybersecurity #تخصصی

📌منابع پیشنهادی برای یادگیری Cybersecurity

- Basic but necessary:
    - Operating Systems and You: Becoming a Power User | By Google

    - The Bits and Bytes of Computer Networking | By Google

    - Computer Networking Flowchart:
    - HTTP Basics | W3School
    - PowerShell Commands Explained
    - Bash Commands Explained
    - Google Dorks
    - Red-Teaming VS. Pen-test
    - Attack Surface Basics
    - Various guides

- Pentest:
    - Nmap Cheat Sheet and Pro Tips
    - SQL Injection
    - Penetration Testing Tools Cheat Sheet
    - Penetration Testing Tools Cheat Sheet V2
    - AD Pentest Cheat Sheet
    - SANS Mega Cheat Sheets
   
- Challenges/CFTs/Vulnerable SaaS:
    - https://portswigger.net/web-security
    - https://application.security/free/kontra-aws-clould-top-10
    - https://www.hackthebox.com/
    - https://tryhackme.com/
    - https://vulnhub.com/
    - https://www.root-me.org/
    - https://attackdefense.com
    - https://pwnable.kr/
    - https://ctf.hacker101.com/
    - https://unescape-room.jobertabma.nl/
    - https://alf.nu/alert1?world=alert&level=alert0
    - https://hacking-lab.com
    - https://rootinjail.com/
    - https://amanhardikar.com/mindmaps/Practice.html

- Public Exploits:
    - https://www.exploit-db.com/
    - https://sploitus.com/
    - https://exploit-notes.hdks.org/
    - https://packetstormsecurity.com/
   
- Awesomes / Collections:
    - https://project-awesome.org/qazbnm456/awesome-web-security
    - https://github.com/wtsxDev/Penetration-Testing
    - https://www.ired.team/
    - https://github.com/Zeyad-Azima/Offensive-Resources
    - https://github.com/lutzenfried/Methodology
    - https://github.com/Hack-with-Github/Awesome-Hacking
    - https://github.com/TalEliyahu/awesome-security-newsletters
    - https://osintframework.com/

- Other:
    - https://github.com/CyberSecurityUP/Cloud-Security-Attacks
    - https://infocon.org/cons/
    - https://gchq.github.io/CyberChef/

- Books:
    - RTFM: Red Team Field Manual v2 | by Ben Clark / Nick Downer
    - Next Generation Red Teaming | by Henry Dalziel
    - The Hacker Playbook 3: Practical Guide To Penetration Testing | by Peter Kim
    - How to Hack Like a PORNSTAR: A step by step process for breaking into a BANK | by Sparc FLOW

- Bonus:
    - https://github.com/kianenigma/awesome-psychedelics

👤 @fadavvi

@TechImmigrants_FAQ

#Cybersecurity #تخصصی

#Pentest #RedTeam #OffensiveSecurity

👤 @fadavvi

@TechImmigrants_FAQ