⠀
Последние годы выдались действительно непростыми и насыщенными на различные события. В докладе поговорим про роль команды как независимой единицы и о важности выстраивания межкомандных взаимодействий на примере data-команд. Отметим, почему важно вовлекать каждого участника команды в общие активности и knowledge sharing, а также рассмотрим на примере, на что это влияет.
⠀
Артем расскажет про относительно новый вид лидерства, который сейчас набирает популярность: secure base (надежная база) — во времена неопределённости как никогда важно, чтобы у лидера были черты, которые отражают его способность воодушевить людей и оказать им необходимую поддержку, при этом одновременно развивая их потенциал и сосредотачивая на достижении KPI. Как сегодня, несмотря на удаленку и внешние факторы, поддерживать доверительную атмосферу и создавать благоприятные условия для развития и роста. Как сформировать команде привычку делиться своими успехами и неудачами, а также про коммуникацию с другими командами
⠀
Узнаем вот о чем:
⠀
- как развивать и растить сотрудников внутри компании;
- отличия больших компаний от стартапов;
- лидерство по методу «надежной базы», и почему это важно сегодня.
⠀
🖐 До встречи 29 и 30 июня в Санкт-Петербурге на Saint TeamLead Conf 2023
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
⠀
Разные гуру менеджмента различают от минимум трех до двенадцати ролей руководителя! Все они отличаются объектом управления, артефактами, логикой и, самое главное, непосредственно связаны с так называемыми личностными предпочтениями (как необходимого элемента в понятии компетенций). А личностные предпочтения, в свою очередь, зависят от нас, наших генов, гормонального фона, талантов и воспитания. Один человек не может быть выдающимся мастером во всех ролях, хотя иногда и приходится заниматься работой, которая нам не сильно понятна.
⠀
Разберемся в ролях управления, их различиях, чтобы понять, где я буду лучший, а где мои дефициты, чтобы каждый занимался своим делом, которое ему нравится, не забывая про развитие и будущее!
⠀
Трансляции и записи мастер-класса не будет.
⠀
Ждем вас 29 и 30 июня на Saint TeamLead Conf 2023 🖐
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍3🔥3
14 практических рекомендаций, как создать комфортную атмосферу в команде получим на докладе Евгении Янченко
⠀
Многие из нас успели поработать в разных командах. Есть команды, в которых хочется работать: с этими ребятами, с этим руководителем, и лишний раз подумаешь, стоит ли куда-то переходить, будет ли там также классно.
⠀
Создав в команде комфортную рабочую атмосферу, руководитель получает несколько преимуществ:
⠀
- Если в команде нет конфликтов, то не теряется время на их разбор, а значит, ваша команда более эффективно работает, больше времени уделяет бизнес-фичам.
- Обсуждения и брейншторминг более продуктивны, потому что никто не боится высказываться.
- Ваша репутация менеджера, с которым хочется работать, не останется тайной, и при любых переформатированиях команд будут желающие работать с вами.
- Низкая текучка в команде. Если людям нравится у вас работать не только из-за денег, они много раз подумают, стоит ли уходить даже с прибавкой.
⠀
Возможно ли получить такую атмосферу, если у вас полностью удаленная работа и распределенная команда?
Евгения считает, вполне возможно! В докладе будут только те рекомендации, которые подходят для распределенных команд.
⠀
Разберем, как руководитель команды может организовать процессы и общение так, чтобы улучшить атмосферу в команде. Будет много примеров, как положительных, так и отрицательных.
⠀
Встречаемся 29 и 30 июня в Питере на Saint TeamLead Conf 2023 🖐
⠀
✅ Программа конференции, расписание и билеты на сайте в описании канала @TeamLeadChannel
⠀
Многие из нас успели поработать в разных командах. Есть команды, в которых хочется работать: с этими ребятами, с этим руководителем, и лишний раз подумаешь, стоит ли куда-то переходить, будет ли там также классно.
⠀
Создав в команде комфортную рабочую атмосферу, руководитель получает несколько преимуществ:
⠀
- Если в команде нет конфликтов, то не теряется время на их разбор, а значит, ваша команда более эффективно работает, больше времени уделяет бизнес-фичам.
- Обсуждения и брейншторминг более продуктивны, потому что никто не боится высказываться.
- Ваша репутация менеджера, с которым хочется работать, не останется тайной, и при любых переформатированиях команд будут желающие работать с вами.
- Низкая текучка в команде. Если людям нравится у вас работать не только из-за денег, они много раз подумают, стоит ли уходить даже с прибавкой.
⠀
Возможно ли получить такую атмосферу, если у вас полностью удаленная работа и распределенная команда?
Евгения считает, вполне возможно! В докладе будут только те рекомендации, которые подходят для распределенных команд.
⠀
Разберем, как руководитель команды может организовать процессы и общение так, чтобы улучшить атмосферу в команде. Будет много примеров, как положительных, так и отрицательных.
⠀
Встречаемся 29 и 30 июня в Питере на Saint TeamLead Conf 2023 🖐
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍1
⠀
Узнаем:
⠀
- Причины неадекватной реакции на оценку.
- Критерии, влияющие на формирование устойчивой самооценки, уверенности в себе.
- Что влияет на восприятие обратной связи?
- Формы подачи обратной связи.
⠀
Встречаемся на единственной профессиональной конференции только для тимлидов Saint TeamLead Conf 2023 🙌
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥2❤1
⠀
Каждый лидер команды вне зависимости от размера сталкивается с проблемой повышения эффективности тех действий, которые он и его команда регулярно делают. Нас заставляют об этом думать растущие потребности бизнеса и рыночная ситуация.
⠀
Этот круглый стол для тех, кому хочется получить полезные лайфхаки о том, как выстроить грамотную системную работу с эффективностью команд и делать больше, оставаясь в тех же ресурсах.
⠀
Трансляции и записи круглого стола не будет, приходите.
⠀
Ждем вас на Saint TeamLead Conf 2023 🙌
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍1
⠀
Существовавший раньше процесс найма перестал приносить ожидаемые результаты, поэтому они решили переструктурировать процессы и исправить каждый этап воронки. Это позволило им сделать в найме x10 за один квартал.
⠀
Если кратко, то из массы синков, собесов и секций они вылепили воронку найма здорового человека.
⠀
В своем докладе Тимур покажет, как можно взять под контроль наймовый процесс, определить в нем “узкие горлышки” и перестроить все так, чтобы он начал приносить ощутимую пользу. Также поделится конкретными советами, которые помогут улучшить все этапы найма кандидатов.
⠀
Ждем вас на единственной профессиональной конференции только для тимлидов Saint TeamLead Conf 2023 🙌
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2❤1👍1
⠀
Команды нередко сталкиваются с переизбытком или отсутствием компетенций/ресурсов. Звёздная карта (Star Map) помогает провести ревизию компетенций внутри команды. На воркшопе подробнее разберёмся в том, что такое Star Map, зачем и как её сформировать в своей команде.
⠀
Трансляции и записи воркшопа не будет.
⠀
Ждем вас 29 и 30 июня в Питере на Saint TeamLead Conf 2023 🖐
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍3🔥1
⠀
Достаточно часто проекты реализуются на аутсорсе или аутстаффинге, а затем поддержку осуществляет другая команда. Либо из-за организационных изменений в компании проект переходит из команды в команду.
⠀
В докладе Елена расскажет о своем опыте участия в таком проекте и как он пошел не по плану. Поделится опытом, на что нужно обратить внимание, чтобы оценить качество передаваемого продукта, выявить пробелы и принимаемые вместе с проектом риски.
⠀
Встречаемся 29 и 30 июня в Питере на Saint TeamLead Conf 2023 🙌
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍1
⠀
Технологии стремительно развиваются, поэтому если не хочешь отстать, приходится постоянно учиться. Можно сказать, что поддерживать экспертизу и знания в тонусе — это личное дело каждого, однако учиться вместе гораздо эффективнее и интереснее! Но как организовать совместное обучение в кросс-функциональной команде, где каждый — специалист в своей отдельной сфере?
⠀
В этом докладе Владислав расскажет, какие форматы совместного и взаимного обучения они пробовали в своей команде, что получалось в результате и какие уроки они из этого извлекли.
⠀
До встречи на единственной профессиональной конференции только для тимлидов Saint TeamLead Conf 2023 🙌
⠀
На сайте можно ознакомиться с программой конференции, расписанием и купить билет @TeamLeadChannel
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥2⚡1👍1
⠀
"Сейчас как отдохну, накоплю энергии и вот тогда сверну горы", — иногда поддерживаем мы сами себя. "Соберись, тряпка!", — так мы пытаемся в других случаях стимулировать себя, а потом из этого напряжения добыть энергию на следующее действие. Но часто ни тот, ни другой подход не дают нужного эффекта. В отпуске мы чувствуем себя хорошо, а когда выходим из него, через день получаем ощущение, что и не отдыхали. Стимуляция в формате "соберись, тряпка" дает панический бег по кругу на полчаса, а потом мы сдуваемся.
⠀
Сложность в том, что энергию невозможно накопить технически. Круговорот энергии происходит раз в минуту. Тем не менее есть несколько механизмов, которые позволяют организму настроить систему выработки энергии так, чтобы ее стало больше, и мы чувствовали себя отдохнувшими, полными сил и желаний.
⠀
Мы обсудим основные подходы к подзарядке, и как они меняются в зависимости от того, как сильно и от чего вы устали. Иногда, и правда, нужно просто полежать...
⠀
🖐Ждем вас 29 и 30 июня на Saint TeamLead Conf 2023
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥2🤯1
⠀
Вы столкнетесь с позициями, с которыми не будете согласны, но они высветят другие способы решения ваших задач!
⠀
Мы будем смотреть на обычные управленческие ситуации по-другому, соревноваться между группами, рисовать схемы и практиковаться в питчах! Мы будем говорить о сложных вещах простым языком, чтобы вы получили новое понимание и мотивацию на решение задач управления.
⠀
Трансляции и записи мастер-классов не будет.
⠀
До скорой встречи, друзья 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2⚡1🔥1
⠀
Как руководить людьми, если еще вчера вы с ними были на «светлой стороне», пили вместе пиво и обсуждали руководство? Для начинающего руководителя это, пожалуй, один из самых сложных моментов, и здесь многие допускают типичные ошибки: кто-то надувает щеки и становится «другим», другие берут на себя рутинную работу, которую никто не хочет делать, третьи уверены, что руководителю платят за то, что он знает лучше других, как решать задачи)).
⠀
Вместе разберемся, как стать авторитетным руководителем, которого уважают, и договоренности, созданные с ним, выполняют!
⠀
Ждем вас 29 и 30 июня на Saint TeamLead Conf 2023 🙌
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
⠀
Разберемся с тем, из каких компонентов состоит психологическая гибкость, чем она полезна в современном мире, поиграем в ACT GAME (по мотивам Acceptance and Commitment therapy (ACT)), поисследуем, насколько вы уже умеете проявлять это качество в работе, а также сформируем пул идей и техник, которые помогают в развитии психологической гибкости.
⠀
До скорой встречи на Saint TeamLead Conf 2023 🙌
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
⠀
Что делать, если вы только взошли, как капитан, на мостик корабля, который стремительно несется по штормовым волнам и при этом еще и увеличивается в масштабах?
⠀
Отвечая на этот вызов, мы рассмотрим ключевые шаги и навыки, критически важные для успеха в хаотичной и быстро масштабируемой технологической среде и разберём их применение на примерах.
⠀
Сначала поймём, как быстро оценить возможности команды и состояние корабля. Потом научимся планировать рост нагрузки, составлять план изменений и находить под него ресурсы. Затем сфокусируем и мотивируем ребят на динамику и результат. И наконец — проконтролируем выполнение и поддержим команду.
⠀
А также узнаем последний секретный ингредиент успеха!
⠀
Ждем вас 29 и 30 июня на Saint TeamLead Conf 2023 🙌
Ознакомиться с программой конференции и купить билет можно на сайте @TeamLeadChannel
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⠀
Уже с самой начальной позиции у руководителя появляется принципиально новая задача — как развивать команду и командные компетенции, себя и других людей, чтобы делать задачи не только сегодня, но и завтра!
⠀
Поговорим о траектории развития сотрудника и руководителя и двенадцати непростых моментах, которые встретятся при переходах с уровня на уровень, начиная с только что нанятого джуна и до топ-менеджера.
⠀
Трансляции и записи мастер-класса не будет.
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯2🔥1🎉1
Гнев, ярость, злость, печаль — нужны ли нам отрицательные эмоции и стоит ли запрещать себе их чувствовать?
⠀
Разберёмся вместе с кандидатом психологических наук и психологом-консультантом Николаем Юдиным. Какие функции выполняют эмоции в нашей жизни и как жить с ними в мире и согласии. А, главное, зачем это нужно.
⠀
📍Читать статью: https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/719762/
⠀
Разберёмся вместе с кандидатом психологических наук и психологом-консультантом Николаем Юдиным. Какие функции выполняют эмоции в нашей жизни и как жить с ними в мире и согласии. А, главное, зачем это нужно.
⠀
📍Читать статью: https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/719762/
👍2❤1
⠀
Раскроем:
⠀
1. Как найти свои темы и стать спикером.
2. Страх публичных выступлений и инвестиции в сообщество. Харизма спикера, работа на сцене.
3. Алгоритм подготовки спикера (интерактив).
4. Ценностное предложение выступления, постановка задачи на выступление, подготовка к диалогу с программным комитетом.
⠀
Трансляции и записи мастер-класса не будет.
⠀
До встречи 29 и 30 июня в Питере на Saint TeamLead Conf 2023 🖐
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2❤1